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  • 承继“九五”辉煌开创“十五”伟业——二论认真学习贯彻党的十五届五中全会精神
  • 历史的步伐即将跨入新的世纪,我国的社会主义现代化建设也正处在承前启后,继往开来的重要时期。党的十五届五中全会指出,随着“九五”计划的完成,我们实现了现代化建设第二步战略目标,生产力水平迈上了一个大台阶,人民生活总体上达到小康水平,社会经济生活出现了商品市场供求关系、经济发展的体制环境和对外经济关系三个历史性的重大变化。所有这些,为实施“十五”计划、开始迈向第三步战略目标奠定了良好的基础。
  • 医改后企业医院面临的挑战与对策
  • 职工医疗保障制度改革的目标是适应建立社会主义市场经济体制和提高职工健康水平的要求,建立社会统筹医疗基金与个人医疗帐户结合的社会医疗保险制度,并使之逐步覆盖城镇全体劳动者。新的医疗保障制度的建立,是建国以来我国公费、劳保医疗制度的一次大规模改革,涉及亿万职工的切身利益调整。同时,由于存在诸多制约因素,对各级医疗机构.尤其是企业自办的医疗机构来说是一个巨大的冲击和利益调整,使职工医院既面临着严峻的形势和挑战。又面临着一个新发展机遇。
  • 浅谈医疗保险制度的弊端及改革思路
  • 我国现行职工医疗保障制度创立于五十年代初期,有两大组成部分:一是公费医疗制度。主要对象为机关、事业单位工作人员、革命伤残军人和大学生,经费来自各级财政拨款,可归属“政府保险”类型;二是劳保医疗制度。主要对象为国有企业职工,部分集体企业参照执行,职工供养的家属享受“半公费”待遇,经费由企业按工资总额的一定比例提取福利费中列支,属“企业保险”类型。1994年以后,企业逐步实行职工大病医疗费用社会统筹(简称“大病统筹”)类型。
  • 三个狠抓确保养老金社会化发放
  • 新津县县委、县政府近年来高度重视企业离退休职工养老金社会化发放工作。今年从8月开始,全县23户268名集体企业退休职工退休费实现社会化发放,实现了全县1832名企业离退休职工养老金全部实现社会化发放.发放面达100%。
  • 社区再就业工作中要处理好几个问题
  • 在目前大力发展社区服务业,深入实麓再就业工程的工作中,笔者从为,要从真处理好以下几个方面的问题:
  • 养老基金何为以继
  • 近年来,尽管绝大多数地区基本做到了企业离退休人员养老金的按时足额发放,但是由于离退休人数的迅速增长,养老保险基金的支付压力在逐步加大。1999年,全国企业职工养老保险基金共征收1813亿元,比上年增收了354亿元.但还是满足不了养老金的需要,当年基金缺口就达67亿元。在经济体制转型时期和人口老龄化日趋严重的情况下,仅仅依靠基金收缴率的提高和养老保险覆盖面的扩大,以此来解决养老保险基金的支付危机已难以奏效。如何做到养老保险基金不断流,确保离退休人员养老金按时足额发放,笔者认为,必须从完善养老保险制度入手。
  • 养老保险的诸多不统一
  • 社会养老保险是社会保障体系的重要组成部分。经过二十几年的发展,我国社会养老保险制度逐步得到了完善,业务逐步得到了规范,为我国的经济发展和社会稳定发挥了重要的“安全网”和“减震器”作用。但时至今日,全国社会养老保险仍像一盘散沙,各级行政推行着地方性的养老保险制度改革政策,形成了“诸候割据”的局面。虽然它们都是按照国家有关养老保险制度改革方案进行,但由于我国养老保险制度改革是自下而上开展的,并且没有全国统一、规范和完善的养老保险体系,客观上造成了各地养老保险政策的诸多“不统一”。
  • 养老保险基金收支失衡状况及对策
  • 绵阳市的社会养老保险制度从1987年建立以来,经过12年的发展,到1999年12月底,全市参加养老保险的企业已达858户,参保的在职职工21.48万人,离退休人员8万人。1999年支付的养老金已达32654.64万元。事业单位的养老保险制度建立的时间不长,到1999年底为止,市级自收自支和差额拨款的事业单位已参保103个,参保人员不足万人。农村养老保险已在全市10个县(市、区)的200个乡镇开展,13.1万人参加了保险,积累保费1743万元,已有1174人开始领取养老金。本文主要就目前该市企业职工养老保险基金的现状进行探讨和分析。
  • 临时用工的社会保险不容忽视
  • 目前,一些国有、集体企业存在着不同程度侵害临时岗位用工社会保险权益的问题。如季节性生产的冷饮制品企业、工程承包的建筑企业和一些挂靠国有、集体企业的单位大量使用临时岗位用工,更有个别企业让原单位职工下岗后招聘临时用工,既没有按《劳动法》建立合法劳动关系(签定劳动合同),也没有为他们办理社会保险,严重侵害了这部分职工的合法权益。
  • 劳动合同如何签?
  • 近年来,在签订劳动合同的运作过程中,由于多种原因,一些用人单位的劳动合同不同程度地存在条款欠完备、内容欠合法、手续欠齐全、程序欠规范等方面的问题,影响了劳动合同的履行,导致了劳动争议的发生。下面,是签订劳动合同时常遇到并应引起双方重视的一些问题。
  • 试用期的权益保护
  • 试用期是求职者获得一份工作最初的不稳定阶段,也是用人单位对求职者的一个试用考察过程。从现实情况来看,试用期的工资可有可无、可多可少;试用期限可长可短;试用期一到,单位可以留用,也可以不留用;试用期的合同可订可不订。由于试用期好像具有弹性和灵活性较大的特殊性。所以,求职者的权益往往最容易受到侵犯。这就要求求职者要特别注意保护好自己试用期间的合法权益。那么,求职者怎样保护好自己试用期间的合法权益呢?
  • 按劳分配与按生产要素分配有机结合促企业发展
  • 如何建立起充分调动全体员工积极性、吸引人才和激励科技人员创造性、促进经营者确保资产增值和追求经济效益的分配激励和约束机制。目前成都市不少改制企业在实行职工持股和重塑员工企业主人翁地位方面,在按技术要素分配和调动科技人员积极性方面,在实行经营者年薪制和落实资产经营责任制方面,在实行岗位工资制和建立“竞争上岗、以岗定薪、岗变薪变、收入能增能减”的激励约束机制方面,进行了有益的创新实践。现将他们的成功经验和做法介绍给大家,以资借鉴和工作中参考。
  • 中国企业家的失败主要在于决策的失败
  • 从总体上看,国外企业CEO(首席执行官)们在决策方面所犯的错误,要远远少于中国的企业家,而且他们不会犯听起来令人发笑的、过于“小儿科”的决策错误,如仟村百货的那条令北京人耻笑的广告词:“星期天哪里去,仟村百货赶集去”;如扎堆般地修建低劣的人文景观;如花几千万元人民币竞拍天安门的宫灯以增加知名度等等。
  • 适度就业压力值探索
  • 解决和妥善处理劳动力资源的供求矛盾是我们社会主义市场经济中就业工作的基本内容。目前,我们面临的总的就业形势是供大于求,失业率居高不下(当然某些特殊行业和高科技人才如IC人才却供不应求)而这部份人是社会就业工作的主体也是社会安定的基础,在鼓励、支持失业人员自谋职业,自愿组合就业的政策基础上,社会就要在经济发展的同时,创造更多的就业岗位,作好就业指导,疏通就业渠道,开展就业培训,使劳动力资源的供求矛盾趋于比例性的基本平衡。
  • 西部引才谨防的误区
  • 目前,我国西部经济落后,人才匮乏。而东部地区集中着占全国人才总量43.2%的各类专业技术人才,且其中就有344万名专业人才处于闲置状态,相当于全国3年的大学生培养量,因此从东部引进人才这不仅解决了西部人才短缺的问题,还可以合理调整人才分布的结构,避免人才的浪费。但西部在引才时,应谨防陷入某些误区。
  • 加强劳动保障执法监察为西部大开发保驾护行
  • 面对西部大开发的历史机遇,如何适应新形势、新特点、新要求,进一步加强劳动保障执法监察,使之为西部大开发保驾护航,已成为劳动保障行政部门和执法监察人员刻不容缓的一项紧迫任务。笔者浅见,当前需要从以下方面切入和下功夫。
  • 波兰养老保险制度改革情况与启示
  • 波兰是一个有4000万人口的国家,其国土面积和人口总量在东欧都是较大的。波兰曾于1954年和1982年两次进行过养老保险制度改革,进入90年代以来,原有养老保险制度的弊端日益突出,要求进一步改革原有制度的呼声越来越高。
  • 浅析这起工伤争议的“一裁一审”
  • 基本情况:申诉人张勇,男,初中文化,现年19岁,家住岳池县九龙镇某村,村民。被诉人四川华兴建筑公司,(地址:岳池县九龙大街),企业性质国有。 案情介绍:申诉人张勇于1998年7月4日在本县城一广告栏见到一张施工建筑招工启事,并按启事内容找到联系人陈某,双方见面后相互了解了一些基本情况,陈某当即决定试用申诉人张勇几天,几天试用后张勇就被聘用了,并与陈某口头约定每天按20元人民币支付张勇工资报酬。陈某系被诉人单位在职职工,也是被诉人承包该工地现场施工负责人。1998年8月9日上午9时许,
  • 此案如何裁决?
  • 某机械厂职工廖×,女,1989年12月参加工作,1994年12月与厂方签订了为期5年的劳动合同。由于企业经营困难,职工上班断断续续,很多时间无班可上。1996年3月,廖×外出广州打工,未向厂方请假,未办停薪留职手续,也未向厂方缴纳任何费用,成为职工与企业“两不找”人员。1999年11月,廖×劳动合同期满,厂方通知廖×终止劳动合同,工龄计算到1996年:生活补助费标准按1996年本人离厂时的月工资198.00元计发,个人和企业应缴的养老保险费均由个人缴纳。廖×不服,于2000年2月16日向县劳动仲裁委员会提出申诉。
  • 明天流行打短工
  • 美国著名职业顾问威廉·布里奇在《工作大转移》一书中指出:单位这个概念,是工业文明时代的产物,视员工为生产机器的一个零件。而今,随着市场经济的日益发展,工作环境的界限得到无限的拓展,个人选择工作的自由度越来越大。这种情形必然导致传统单位意义的嬗变。对不少人来说,“单位”已经消失了,所谓的“单位”将是松散的“自由人联合体”。更让人不可想象的是,一个有足够素质的人,自己本身就是一个单位。随着像“一元钱就可以当老板”之类的游戏规则的增多,将会涌现越来越多的“个人即单位”的现象。
  • 50年后中国有多少老年人
  • 20世纪最后一年,中国已步入了老年型人口国家,进入新世纪我国人口老龄化是怎样一个前景呢?据中国老龄科研中心研究员萧振禹预测,到2050年,中国的人口第一大国位置虽已被印度取而代之,但依然是老年人口第一大国。届时全世界每四个老年人中就有一个中国老人,中国人的平均期望寿命将达到75.7岁,老年人为4.4亿。
  • 银海公司社保主要产品概况介绍
  • 四川银海科技集团与成都市社会保险事业管理局合作开发的YHCSl2000社会保险信息管理系统,采用客户端/服务器方式及面向对象软件工程方法开发,具有丰富的业务处理功能:1、处理社会保险业务清晰、全面、完善;2、实现财务、业务一体化;3、安全灵活的用户权限管理;4、审计及监督职能。
  • 好书推荐:《劳动和社会保障信息化建设文件资料集》
  • 《全国医疗服务价格项目规范》
  • 社区服务需要那些专业人才
  • 我国近年兴起的社区服务业,目前正在逐步向宽度和纵深发展。因而,社区服务不再是停留在原先的组织下岗失业人员美化环境、配送净菜、修理家电管道、接送小孩、服侍老人等方面,而是根据社会和居民的需求,扩展到网络信息服务、物流配送服务、远程教育服务和医疗保健服务等新的领域。因此.社区服务业也需要多种专业技术人才。
  • 工伤职工调动后假肢安装费谁承担
  • 提前退休人员养老金减发办法应当怎样计算
  • 职工被拘留或逮捕期间,用人单位是否应发给工资或生活费
  • 企业职工参军或考入军队院校其社会保险关系应怎样处理
  • 劳动者被拘留能否解除其劳动合同
  • 企业对职工除名有哪些规定
  • 此案赔偿主体应这样认定
  • 此案是否应受理
  • 崇州市加强职业技术培训迎接西部大开发
  • 广元市就业服务工作突出抓好“三条线”
  • 涪城区规范办学行为提高劳动者素质
  • 广安区实施“两金”征缴“一票否决”
  • 劳动学会秘书长会议在昆明召开
  • 华蓥市集中追缴社保费
  • 江阳区社区就业服务形成网络
  • 阆中市让下岗职工怀揣绝技走向市场
  • 通川区狠抓流动人员就业管理与服务
  • 崇州市大力征订发行本刊
  • 乐至县基本养老金社会化发放达100%
  • 网络将改变我们明天的生活
  • 明天,你将居住在哪里?在过去,你的首选或许是城市,因为只有在那里你才能实现自己过上现代化生活的美梦。然而,在互联网时代,你将有可能摆脱这一切,重新回归清新明丽、风景如画的乡野。在美国西部,简朴自足的生活方式吸引了大批人前来定居,这些人们在享受田园生活的同时,并没有被现代生活所遗忘,因为卫星天线、计算机、传真机和蜂窝式电话,使他们随时都能与整个世界相通。
  • 关于请明确能否扣发离退休人员养老金抵偿债务的函
  • 关于做好2000年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知
  • 关于切实做好事业单位参加失业保险工作有关问题的通知
  • 关于兼并破产企业职工提前退休问题的函
  • 关于调整失业保险金发放标准的通知
  • 关于严格掌握职工供养直系亲属范围条件的通知
  • 关于解决我省城镇职工计划生育手术费用有关问题的通知
  • 关于与企业终止或解除劳动关系人员的基本养老保险个人帐户转移问题的意见
  • 关于驻川部队机关事业单位职工养老保险问题的通知
  • 关于充分发挥工会职能作用加强社会保险监督检查的意见
  • 《劳动理论与实践》2000年总目录(主要栏目)
  • 承继“九五”辉煌开创“十五”伟业——二论认真学习贯彻党的十五届五中全会精神
    医改后企业医院面临的挑战与对策(孟勇)
    浅谈医疗保险制度的弊端及改革思路(富维民 陈渝)
    三个狠抓确保养老金社会化发放(陈建旗)
    社区再就业工作中要处理好几个问题(杨维斌)
    养老基金何为以继(韩立森 曹娟)
    养老保险的诸多不统一(王远景)
    养老保险基金收支失衡状况及对策(李开基)
    临时用工的社会保险不容忽视(何适 包继炳)
    劳动合同如何签?(秦友良)
    试用期的权益保护(黄金旺)
    按劳分配与按生产要素分配有机结合促企业发展(张小江)
    中国企业家的失败主要在于决策的失败(卞真)
    适度就业压力值探索(吕政敏)
    西部引才谨防的误区(王远景)
    加强劳动保障执法监察为西部大开发保驾护行(宋亲平)
    波兰养老保险制度改革情况与启示(王应昌)
    浅析这起工伤争议的“一裁一审”(张兴明)
    此案如何裁决?(刘方舟)
    明天流行打短工(徐其立)
    50年后中国有多少老年人
    银海公司社保主要产品概况介绍
    好书推荐:《劳动和社会保障信息化建设文件资料集》
    《全国医疗服务价格项目规范》
    [再就业工程]
    社区服务需要那些专业人才(蔡跃进)
    [咨询台]
    工伤职工调动后假肢安装费谁承担
    提前退休人员养老金减发办法应当怎样计算
    职工被拘留或逮捕期间,用人单位是否应发给工资或生活费
    企业职工参军或考入军队院校其社会保险关系应怎样处理
    劳动者被拘留能否解除其劳动合同
    企业对职工除名有哪些规定
    [案例]
    此案赔偿主体应这样认定(李志民 王兴光 张芳杰)
    此案是否应受理(杨海波)
    [工作动态]
    崇州市加强职业技术培训迎接西部大开发(任远东)
    广元市就业服务工作突出抓好“三条线”
    涪城区规范办学行为提高劳动者素质(蒋纯泉)
    广安区实施“两金”征缴“一票否决”(李军)
    劳动学会秘书长会议在昆明召开(邓冲)
    华蓥市集中追缴社保费(刘德富)
    江阳区社区就业服务形成网络(孙华)
    阆中市让下岗职工怀揣绝技走向市场(田永泽)
    通川区狠抓流动人员就业管理与服务(唐志平 张波)
    崇州市大力征订发行本刊(代斌 王理)
    乐至县基本养老金社会化发放达100%
    [新世纪思考]
    网络将改变我们明天的生活(麦迪)
    [政策规定]
    关于请明确能否扣发离退休人员养老金抵偿债务的函
    关于做好2000年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知
    关于切实做好事业单位参加失业保险工作有关问题的通知
    关于兼并破产企业职工提前退休问题的函
    关于调整失业保险金发放标准的通知
    关于严格掌握职工供养直系亲属范围条件的通知
    关于解决我省城镇职工计划生育手术费用有关问题的通知
    关于与企业终止或解除劳动关系人员的基本养老保险个人帐户转移问题的意见
    关于驻川部队机关事业单位职工养老保险问题的通知
    关于充分发挥工会职能作用加强社会保险监督检查的意见
    [总目录]
    《劳动理论与实践》2000年总目录(主要栏目)
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