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文献检索:
  • 稳定扩大就业 公共服务要先行
  • 为贯彻落实党中央、国务院关于应对金融危机稳定就业局势的一系列政策措施。指导各地结合机构改革大力加强公共就业服务,做好当前局势下稳定就业和扩大就业工作,日前人力资源和社会保障部下发了《关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见》(以下简称《意见》)。
  • 全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定
  • 《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2009年8月27日通过,现予公布,自公布之日起施行。
  • 中华人民共和国国务院令 第555号
  • 《流动人口计划生育工作条例》已经2009年4月29日国务院第60次常务会议通过,现予公布,自2009年10月1日起施行。
  • 中华人民共和国国务院令 第564号
  • 《保安服务管理条例》已经2009年9月28日国务院第82次常务会议通过,现予公布,自2010年1月1日起施行。
  • 国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见
  • 各省、自治区、直辖市人民政府。国务院各部委、各直属机构: 中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量,促进中小企业发展.是保持国民经济平稳较快发展的重要基础,是关系民生和社会稳定的重大战略任务。受国际金融危机冲击,
  • 国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加快特殊教育事业发展意见的通知
  • 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:教育部、发展改革委、民政部、财政部、人力资源社会保障部、卫生部、中央编办、中国残联《关于进一步加快特殊教育事业发展的意见》已经国务院同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。
  • 关于印发实施中国留学人员回国创业启动支持计划意见的通知
  • 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局),新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局。各副省级市人事局、劳动保障局: 为更好实施人才强国战略.加大吸引留学人员回同创业的工作力度,根据《留学人员回国工作“十一五”规划》(国人部发正[2006]123号)精神,
  • 关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见
  • 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局)、机构编制委员会办公室: 为贯彻落实党中央、国务院关于应对金融危机稳定就业局势的一系列政策措施.指导各地结合机构改革大力加强公共就业服务、做好当前局势下稳定就业和扩大就业工作,根据《中华人民共和国就业促进法》有关规定,现就进一步加强公共就业服务体系建设有关问题提出如下指导意见:
  • 关于进一步完善城乡医疗救助制度的意见
  • 各省、自治区、直辖市民政厅(局)、财政厅(局)、卫生厅(局)、人力资源社会保障(劳动保障)厅(局),新疆生产建设兵团民政局、财务局、卫生局、劳动保障局: 为贯彻落实《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发[2009]6号)和《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009—2011年)的通知》(国发[2009]12号)的精神,进一步完善城乡医疗救助制度,
  • 关于印发《关于建立国家基本药物制度的实施意见》的通知
  • 各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团卫生厅(局)、发展改革委、物价局、工业和信息化主管部门、监察厅(局)、财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、商务厅(局)、食品药品监管局、中医药局: 为加快建立国家基本药物制度,卫生部、国家发展改革委、工业和信息化部、监察部、财政部、人力资源社会保障部、商务部、食品药品监管局、中医药局制定了《关于建立国家基本药物制度的实施意见》,已经国务院深化医药卫生体制改革领导小组同意。现印发给你们,请遵照执行。
  • 关于进一步加强职业病诊断与鉴定管理工作的通知
  • 各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局。中国疾病预防控制中心、卫生部卫生监督中心: 近来.新闻媒体报道了河南省新密市农民工张海超为证明自己患职业病,无奈“开胸验肺”的事件。事件发生的根本原因是张海超所在务工单位存在严重损害劳动者健康的违法行为。
  • 关于香港居民参加注册税务师资格考试有关问题的通知
  • 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局)、国家税务局、地方税务局: 根据国务院批准的《(内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排)补充协议六》的规定,经研究,自2010年起.符合下列条件的香港居民。在参加注册税务师资格考试时可免试部分科目。现将免试条件及有关问题通知如下:
  • 国家对内退职工的待遇有无强制性规定
  • 问:我单位的内退政策是在单位连续工作10年以上,且距退休年龄不足10年的,在职工自愿申请的基础上,办理内退手续。内退待遇每月支付800元的生活费,各项社会保险费由单位支付,不从其生活费中扣除.并每月支付80元左右的住房补贴。
  • 如何确定用人单位或劳动者违反服务期约定的情形与双方的违约责任
  • 问:用人单位和劳动者签订了服务期协议.在服务期内劳动者离职的,其违约责任应当如何界定;服务期内用人单位解除劳动者劳动合同的是否也需要承担违约责任?
  • 用人单位拒绝恢复劳动关系应当承担什么法律后果
  • 案情简介:某单位在2008年4月单方面解除了与张某签订的无固定期限劳动合同.张某认为单位解除劳动合同的事实和依据都不符合法律的要求,因此,向仲裁委提出仲裁,要求该单位撤销解除通知,继续履行劳动合同。劳动仲裁委员会支持了张某的请求。现在裁决已经发生法律效力.但,该用人单位以劳动合同无法继续履行为由拒不安排张某的工作.拒绝恢复劳动关系。双方矛盾冲突到了极点。
  • 岗位协议与劳动合同如何衔接使用
  • 案情简介: 王女士任职于一家外资公司,2005年开始担任该公司市场部经理。2006年7月公司罢免了她的市场部经理职务.并将其调到公司的某分公司工作。相应的岗位和工资待遇也与以前有比较大的差别。王女士当然不同意公司调整其工作岗位,要求公司恢复其原来的工作。
  • 广州市社会养老、失业和工伤保险市级统筹业务经办管理办法
  • 第一条为规范本市养老、失业和工伤保险实施市级统筹后参保登记及待遇核发等业务的管理,根据《广东省社会养老保险条例》、《广东省失业保险条例》、《广东省工伤保险条例》、《转发广东省政府关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(穗府[2007]15号)、《印发广州市社会养老、失业和工伤保险市级统筹的实施意见的通知》(穗劳社养[2009]5号)等有关规定,结合本市实际,制定本办法。
  • 《劳动和社会保障法规政策专刊》封面

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