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文献检索:
  • 畅通维权途径 确保依法行政
  • 为了防止和纠正违法或者不当的具体行政行为.保护公民、法人或者其他组织的合法权益。保障和监督人力资源社会保障部门依法行使职权.人力资源社会保障部目前下发了第6号部长令一《人力资源社会保障行政复议办法》(以下简称《办法》)。与此同时,
  • 关于立即开展全国安全生产大检查的通知
  • 各省、自治区、直辖市人民政府。新疆生产建设兵团。国务院安全生产委员会各成员单位:近期,部分地区、行业(领域)接连发生多起重特大事故.给人民群众生命财产造成重大损失,也暴露出一些地区和企业安全责任不落实、安全管理不严格、隐患排查治理不认真和非法违法、违规违章现象严重等突出问题。党中央、国务院领导同志高度重视。作出重要批示,
  • 人力资源社会保障行政复议办法
  • 《人力资源社会保障行政复议办法》已于2010年2月25日经人力资源社会保障部第41次部务会议审议通过,现予公布,自发布之日起施行。
  • 关于实施2010高校毕业生就业推进行动大力促进高校毕业生就业的通知
  • 各省、自治区、直辖市人民政府:2009年,在党中央、国务院的高度重视和正确领导下.有关部门、各地区、各高校和社会各界共同努力,克服国际金融危机造成的严重冲击,实现了普通高等学校毕业生(以下简称高校毕业生)就业的基本稳定。2010年,全国高校毕业生将达630万人,就业任务十分繁重。各地区、各部门要高度重视,继续把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,通过实施“2010高校毕业生就业推进行动”,进一步加强高校毕业生就业工作。经国务院同意,现就有关问题通知如下:
  • 关于延长下岗失业人员再就业有关税收政策审批期限的通知
  • 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局:经国务院批准,《财政部国家税务总局关于延长下岗失业人员再就业有关税收政策的通知》(财税【2009】23号)规定的税收优惠政策的审批期限于2009年12月31日到期后,继续执行至2010年12月31日。
  • 关于做好2010年技工学校招生有关工作的通知
  • 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(劳动保障)厅(局)、教育厅(教委)。新疆生产建设兵团劳动保障局、教育局。各计划单列市人力资源社会保障(劳动保障)局、教育局、招生工作委员会工作办公室:为促进职业教育发展,加快技能人才培养.扩大中等职业学校招生规模,现就做好技工学校招生工作有关问题通知如下:
  • 关于加强乙肝项目检测管理工作的通知
  • 各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局:近日,人力资源和社会保障部、教育部、卫生部联合下发了《关于进一步规范入学和就业体检项目,切实维护维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号,
  • 关于做好2010年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知
  • 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(劳动保障)厅(局):为做好2010年国家职业资格全国统一鉴定(以下简称“全国统一鉴定”)工作,加强规范管理,保证鉴定质量,现就有关事项通知如下:
  • 关于企业工资总额管理有关口径问题的函
  • 上海市人力资源和社会保障局:你局《关于企业工资总额有关日径的请示》(沪人社综字【2009】109号)收悉。经研究,现答复如下:
  • 关于开展2010年农民工劳动合同签订“春暖行动”的通知
  • 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(劳动保障)厅(局),新疆生产建设兵团劳动保障局。各副省级市人力资源社会保障(劳动保障)局:为稳步实施劳动合同法,进一步提高农民工劳动合同签订率,切实维护农民工合法权益,我部决定于2010年2月下旬至5月中旬继续在全国开展农民工劳动合同签订“春暖行动”。现将有关事项通知如下:
  • 关于开展城镇居民基本医疗保险门诊统筹重点联系工作的通知
  • 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(劳动保障)厅f局),新疆生产建设兵团劳动保障局:为深入贯彻落实《关于开展城镇居民基本医疗保险门诊统筹的指导意见》(人社部发【2009】66号,以下简称《指导意见》),指导各地做好城镇居民基本医疗保险门诊统筹工作.经部领导同意,决定在2010年-2012年期间开展城镇居民基本医疗保险门诊统筹重点联系工作。
  • 关于做好2010年全国技能人才队伍建设暨技工院校招生宣传活动的通知
  • 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(劳动保障)厅(局),新疆生产建设兵团劳动保障局:2009年底。胡锦涛总书记视察珠海市高级技工学校时指出:“技能型人才在推进自主创新方面具有不可替代的重要作用”,“没有一流的技工.就没有一流的产品”。为进一步贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发【2006】15号)要求,加强技能人才队伍建设,集中宣传和展示技工院校改革和发展成果.推动技工院校扩招计划的顺利实施,
  • 不定时工作制是否需要支付加班费
  • 不定时工作制与标准工时的主要区别就在于加班费的计算方式不同。标准工时存在延长工作时间支付150%的加班费、休息日安排工作不能补休的支付200%的加班费、法定节假日安排工作支付300%加加班费。而不定时工作制,只有在法定节假日用人单位安排具体工作的情形下支付300%的加班,其他情形无需支付加班费。
  • 不定时工作制是什么
  • 不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。
  • 不定时工作制适用于哪些人
  • (1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工:
  • 不定时工作制的员工是否也需要安排年休假
  • 我国的年休假与工时制度没有关系,仅与工作年限挂钩,所以不定时员工符合休假条件的,企业应当安排员工休假,否则未休年假需要折算工作年限。
  • 实行不定时工作制的工资如何计发
  • 对于实行不定时工作制的劳动者.企业应当根据标准工时制度合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准,以便安排劳动者休息。其工资由企业按照本单位的工资制度和工资分配办法.根据劳动者的实际工作时间和完成劳动定额情况计发。
  • 不定时工作制可否对员工记考勤
  • 对员工的考勤管理是用人单位管理权限的体现,但是,由于不定时员工工作时间的不确定性,因此,对于不定时员工用人单位不可以对其按照标准工时员工进行考勤。不定时工作制的员工应当是考核去工作结果,而不是工作过程。
  • 国家关于就业扶持政策在2010年哪些依然延续
  • 问:2008年底,人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局等国家机关为了稳定就业,出台了一系列的就业扶持政策,2010年,在我国经济逐步回暖的情形下,这些就业扶持政策哪些依然延续?
  • 劳动争议的调解组织有哪些劳动争议调解协议的法律效力如何认定
  • 问:劳动争议调解是解决劳动争议的主要方式之一,那么劳动争议的调解程序都包括哪些?劳动争议调解协议是否具有法律效力?
  • 承包协议能变更劳动合同吗
  • 案例:北京某运输公司由于长期经营不善.企业亏损严重,为了扭转亏损局面,公司决定转换经营机制.将公司现有的50辆重型卡车承包给员工个人,由员工个人联系长途运输业务,并按照每年10万元向公司交纳管理费。
  • 规章制度与劳动合同 哪个效力高
  • 案例:《劳动合同法》实施以后,为了规避法律风险,某公司人事部的周经理就把公司的规章制度重新梳理修订了。但是公司最近发生的一起劳动争议案件却让他很是困惑。
  • 贵阳市劳动保障监察条例
  • 第一章总则 第一条为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规,规范劳动保障监察工作,维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》等有关法律、法规的规定,结合本市实际,制定本条例。
  • 兵团职业技师培训学院积极开展校企合作 为社会培养技能人才
  • 新疆生产建设兵团职业技师培训学院(兵团高级技工学校、兵团工贸学校)于1980年建校,是一所集职业教育、职业培训、技能开发、技能鉴定、就业指导服务于一体的综合性职业技术学校。学院坚持校企合作和“订单式”培养,已向社会输送了两万多名技能型人才。目前学校全日制在校生5400人,
  • 关注社会民生 注重教育公平——新疆昌吉职业技术学院
  • 新疆昌吉职业技术学院(昌吉技师培训学院)坚持以市场需求为导向.加强与用工单位多方面合作,坚持走产学结合的办学之路,借助社会优质资源,发展壮大自身实力,将教学重心放在提高受训者综合素质和专业技能的培养上,不断探索多种培训模式,为社会培养所需的高技能人才。
  • [卷首语]
    畅通维权途径 确保依法行政
    [政策法规]
    关于立即开展全国安全生产大检查的通知
    人力资源社会保障行政复议办法
    关于实施2010高校毕业生就业推进行动大力促进高校毕业生就业的通知
    关于延长下岗失业人员再就业有关税收政策审批期限的通知
    关于做好2010年技工学校招生有关工作的通知
    关于加强乙肝项目检测管理工作的通知
    关于做好2010年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知
    关于企业工资总额管理有关口径问题的函
    关于开展2010年农民工劳动合同签订“春暖行动”的通知
    关于开展城镇居民基本医疗保险门诊统筹重点联系工作的通知
    关于做好2010年全国技能人才队伍建设暨技工院校招生宣传活动的通知
    [法律加油站]
    不定时工作制是否需要支付加班费
    不定时工作制是什么
    不定时工作制适用于哪些人
    不定时工作制的员工是否也需要安排年休假
    实行不定时工作制的工资如何计发
    不定时工作制可否对员工记考勤
    [政策问答]
    国家关于就业扶持政策在2010年哪些依然延续(白永亮)
    劳动争议的调解组织有哪些劳动争议调解协议的法律效力如何认定(白永亮)
    [案例评析]
    承包协议能变更劳动合同吗(朱国丰)
    规章制度与劳动合同 哪个效力高(朱国丰)
    [地方法规选登]
    贵阳市劳动保障监察条例

    兵团职业技师培训学院积极开展校企合作 为社会培养技能人才
    关注社会民生 注重教育公平——新疆昌吉职业技术学院(冯国凡 张元虎 胡亚博[摄影])
    《劳动和社会保障法规政策专刊》封面

    主管单位:中华人民共和国劳动和社会保障部

    主办单位:中国劳动保障报社

    主  编:杨宣春

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