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文献检索:
  • 规章制度设计与运用、薪酬设计与工资支付技巧及劳务派遣走势分析高级研修班
  • 一、主要内容:(一)规章制度的制定、应用实务以及违纪职工处理技巧。(二)《工资支付条例(草案)》解读以及工资支付技巧。(三)《劳务派遣管理规定》(草案)解读与劳务派遣实务技巧:1.《草案》对劳务派遣如何进行界定,何种派遣属于假派遣;2.《草案》对临时性、辅助性、替代性劳务派遣岗位如何界定,在非“三性”岗位上用工应当做何调整;3.《草案》对于派遣员工是否需要签订无固定期限劳动合同是否有新规定;
  • 基本养老保险将实现全覆盖
  • 日前,国务院发布了《关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》(以下简称《意见》),对城镇居民养老保险的参保范围、资金筹集、待遇水平、领取条件和试点进程等内容提出了指导意见,标志着我国基本养老保险制度将实现对职工和城乡居民的全覆盖。
  • 关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见——国发[2011]18号
  • 国发[2011]18号 各省、自治区、直辖市人民政府。国务院各部委、各直属机构:根据党的十七大精神和《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《中华人民共和国社会保险法》的规定,国务院决定,从2011年起开展城镇居民社会养老保险(以下简称城镇居民养老保险)试点。现就试点工作提出以下指导意见:
  • 关于印发人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要的通知——人社部发[2011]71号
  • 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局),福建省公务员局,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局。各副省级市人力资源社会保障(人事、劳动保障)局:为贯彻落实党的十七届五中全会和十一届全国人大四次会议精神,依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》,我部组织制定了《人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》(以下简称《规划纲要》)。现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。
  • 实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定——第13号
  • 《实施(中华人民共和国社会保险法)若干规定》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过,现予公布,自2011年7月1日起施行。
  • 实施职业资格证书制度的法律依据
  • 《劳动法》第八章第六十九条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。《职业教育法》第一章第八条明确指出:“实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度”。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
  • 社会保险个人权益记录管理办法——第14号
  • 《社会保险个人权益记录管理办法》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过,现予公布,自2011年7月1日起施行。
  • 社会保险基金先行支付暂行办法——第15号
  • 《社会保险基金先行支付暂行办法》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过,现予公布,自2011年7月1日起施行。
  • 职业资格证书制度
  • 职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。
  • 关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知——人社部发[2011]77号
  • 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局)、新疆生产建设兵团劳动保障局、财政局:为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》,做好领取失业保险金期间的失业人员(以下简称领取失业保险金人员)参加职工基本医疗保险(以下简称职工医保)工作,接续基本医疗保险关系,保障合理的医疗待遇水平,现就有关问题通知如下:
  • 关于进一步做好夏季防暑降温工作的通知——安监总厅安健[2011]141号
  • 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、卫生厅(局)、人力资源社会保障(劳动保障)厅(局)、总工会:近年来,由于夏季高温天气导致的中暑事件时有发生.给劳动者身体健康与生命安全带来严重损害和威胁。为认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《工会法》等法律法规,进一步做好高温天气防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故,切实维护劳动者安全健康权益,现就有关事项通知如下:
  • 劳动和社会保障部办公厅关于印发优化失业保险经办业务流程指南的通知——劳社厅发[2006]24号
  • 失业保险制度作为《社会保险法》确立的五大基本保险制度的组成部分之一,涉及用人单位、劳动者和社会经办机构等多方的权利,义务。本期将继续刊载国家有关失业保险方面的法律法规政策。
  • 如何办理职业资格证书
  • 根据国家有关规定,办理职业资格证书的程序为:职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核,再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后,由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书,加盖职业技能鉴定机构专用印章,经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后,由职业技能鉴定所(站)送交本人。
  • 国家税务局关于住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金个人帐户存款利息所得免征个人所得税的通知——财税字[1999]267号
  • 各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局:根据国务院《对储蓄存款利息所得征收个人所得税的实施办法》第五条“对个人取得的教育储蓄存款利息所得以及国务院财政部门确定的其他专项储蓄存款或者储蓄性专项基金存款的利息所得,免征个人所得税”的规定,为了保证和支持社会保障制度和住制度改革的顺利实施.现明确按照国家或省级地方政府规定的比例缴付的下列专项基金或资金存入银行个人帐户所取得的利息收入免征个人所得税:
  • 国家税务总局关于失业保险费(金)征免个人所得税问题的通知——国税发[2000]83号
  • 为支持失业保险制度的建立和完善。保障失业人员的基本生活,现对城镇企业事业单位及其职工个人缴纳的失业保险费(金)征免个人所得税问题明确如下:
  • 财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知——财税[2006]10号
  • 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局,财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处。新疆生产建设兵团财务局:根据国务院2005年12月公布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》有关规定,现对基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策问题通知如下:
  • 劳动部办公厅关于为棉纺织行业职工提供失业救济等问题的复函——劳办发[1994]108号
  • 山东省劳动局:你省劳动服务公司来电话询问关于棉纺织行业要求为其厂内待业职工支付失业保险金等问题,现答复如下。
  • 劳动和社会保障部办公厅关于对非上海户籍失业人员失业保险关系转移问题的复函——劳社厅函[1999]87号
  • 上海市劳动和社会保障局:你局《关于纳入上海社会保险范围的单位中非上海户籍职工失业保险转移问题的请示》(沪劳保就字【1999】27号)收悉。经研究,现答复如下:
  • 劳动和社会保障部办公厅人事部办公厅解放军总后勤部司令部关于对军队机关事业单位职工参加失业保险有关问题的复函——劳社厅函[2002]52号
  • 山西省劳动和社会保障厅:你厅《关于军队机关事业单位职工参加失业保险有关问题的请示》(晋劳社失函【2001]6号)收悉,现答复如下:
  • 职业技能鉴定所(站)
  • 职业技能鉴定所(站)是经劳动保障行政部门批准设立的实施职业技能鉴定的场所.它是职业技能鉴定的基层组织,承担规定范围内的职业技能鉴定活动。具体工作任务包括:(1)受理职业技能鉴定的申请,对申报人的资格条件进行审查,经鉴定指导中心核准后,签发准考证;
  • 身体原因能否作为用人单位的不录用条件而解除劳动合同
  • 问:某公司在2009年10月招聘了5名电力维护人员.在试用期的员工体检中发现新入职的张某患有较为严重的高血压,不适宜高空作业,公司认为如果继续留用张某必然会给工作留下很大的隐患,希望在试用期内尽快与张某解除劳动合同。
  • 周末值班公司该不该付加班费
  • 某公司实行双休制,周六、周日全公司不上班,但公司要求每部门每周安排两名员工分别于周六、周日来公司值班。值班期间需要接听电话并记录有关事项,同时,如有外来人员来临,也需做接待,其他时间可自由安排,但不允许离开公司。徐某是该公司保管员,在公司工作2年来,多次被安排周六日值班,能否获得加班费?
  • 合同解除后作出劳动能力鉴定,工伤待遇如何享受
  • 问:李某1998年9月起在某金矿工作,2009年11月1日,李某因偷盗矿石违反了该金矿的内部管理制度,金矿解除了与其签订的劳动合同。2010年9月,李某被诊断为矽肺二期,12月又被劳动部门认定为工伤。2011年2月30日,被鉴定为四级伤残。现李某向仲裁委提起申请,要求某金矿支付四级伤残待遇。工伤劳动能力等级鉴定在合同解除后,李某应当如何享受工伤保险待遇?
  • 征稿启事
  • 《劳动和社会保障法规政策专刊》(以下简称《专刊》)是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、部法规司指导、中国劳动保障报社主办的政策性月刊。主要刊登党中央、国务院及人力资源和社会保障部等各部委发布的有关人力资源和社会保障方面的最新法规政策,以及有参考价值的重要资料,并设有政策解释、法规咨询、案例评析、劳动监察动态等服务性栏目。是各单位劳资、人事、组织、工会、社会保险部门和关注劳动保障问题人士的理想工具性刊物。
  • 不符合工伤保险药品目录的医药费,应当由谁承担
  • 案例:2009年3月已经年满23岁的米兰只身来到武汉打工,由于相貌较好,很快被一家化妆品销售公司录用。2009年4月3日,该化妆品销售公司与米兰签订了两年的劳动合同,并为其缴纳了社会保险。
  • “三期”女员工劳动合同能否解除
  • 案例:张女士于2011年5月检查出怀有身孕。2011年6月初,张女士与其所在部门领导在业务上产生意见分歧,遂发生口角,过程中由于情绪较为激动,张女士使用了较为严重的带有人身攻击的字眼辱骂部门领导。部门领导非常气愤,遂向公司领导层及人力资源部门反映此事,并要求开除张女士。
  • 员工在企业内部的工作岗位调动,工作年限是否可以清零
  • 案例:李杰自1996年3月开始一直在一家外商独资性质的北京阳光科技发展有限公司任职,公司也一直没有与他签订书面的劳动合同。自.2008年《劳动合同法》实施后,受强烈法律宣传的影响.公司与全体在职员工签订了劳动合同。李杰与公司所签订的劳动合同的期限为三年.从2008年1月1日开始至2010年12月31日结束。2008年10月,公司在北京成立了另外一家内资子公司超远技术公司.根据公司岗位调整和安排,李杰从该科技发展公司调入超远技术公司。
  • 海南省人民政府关于印发海南省城镇居民社会养老保险暂行办法的通知
  • 各市、县、自治县人民政府。省政府直属各单位:《海南省城镇居民社会养老保险暂行办法》已经2011年4月22日第五届省政府第64次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。二0一一年五月三十一日
  • 职业技能鉴定
  • 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。
  • 欢迎加入法律事务中心会员俱乐部
  • 法律事务中心是中国劳动保障报社设立的宣传贯彻劳动法律法规.为各类企事业单位和广大劳动者提供劳动政策法规和人力资源管理咨询顾问服务的专门机构。中心拥有强大的专家团、律师团、新闻团.众多知名劳动法律、人力资源、企业管理专家以最新的政策、丰富的经验、实用的技巧为企事业单位提供优质服务.能够最大限度帮助广大企事业单位维护权益。中心会员分为高级会员、白金会员和钻石会员三个等级.根据会员等级分别辜受不同的专业法律政策媒介咨询服务。
  • 规章制度设计与运用、薪酬设计与工资支付技巧及劳务派遣走势分析高级研修班
    [卷首语]
    基本养老保险将实现全覆盖
    [政策法规]
    关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见——国发[2011]18号
    关于印发人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要的通知——人社部发[2011]71号
    实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定——第13号
    [法律加油站]
    实施职业资格证书制度的法律依据
    [政策法规]
    社会保险个人权益记录管理办法——第14号
    社会保险基金先行支付暂行办法——第15号
    [法律加油站]
    职业资格证书制度
    [政策法规]
    关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知——人社部发[2011]77号
    关于进一步做好夏季防暑降温工作的通知——安监总厅安健[2011]141号
    [失业保险法规政策专题二]
    劳动和社会保障部办公厅关于印发优化失业保险经办业务流程指南的通知——劳社厅发[2006]24号
    [法律加油站]
    如何办理职业资格证书
    [失业保险法规政策专题二]
    国家税务局关于住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金个人帐户存款利息所得免征个人所得税的通知——财税字[1999]267号
    国家税务总局关于失业保险费(金)征免个人所得税问题的通知——国税发[2000]83号
    财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知——财税[2006]10号
    劳动部办公厅关于为棉纺织行业职工提供失业救济等问题的复函——劳办发[1994]108号
    劳动和社会保障部办公厅关于对非上海户籍失业人员失业保险关系转移问题的复函——劳社厅函[1999]87号
    劳动和社会保障部办公厅人事部办公厅解放军总后勤部司令部关于对军队机关事业单位职工参加失业保险有关问题的复函——劳社厅函[2002]52号
    [法律加油站]
    职业技能鉴定所(站)
    [政策问答]
    身体原因能否作为用人单位的不录用条件而解除劳动合同
    周末值班公司该不该付加班费
    合同解除后作出劳动能力鉴定,工伤待遇如何享受

    征稿启事
    [案例评析]
    不符合工伤保险药品目录的医药费,应当由谁承担
    “三期”女员工劳动合同能否解除
    员工在企业内部的工作岗位调动,工作年限是否可以清零
    [地方法规选登]
    海南省人民政府关于印发海南省城镇居民社会养老保险暂行办法的通知
    [法律加油站]
    职业技能鉴定

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    《劳动和社会保障法规政策专刊》封面

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    主办单位:中国劳动保障报社

    主  编:杨宣春

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