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  • 在全路党政正职第一期“三个代表”重要思想轮训班开学时的讲话(摘要) 免费阅读 收费下载
  • 充分认识实现铁路跨越式发展是实践“三个代表”重要思想的具体体现,认清自己肩负的重大使命,自觉为全面建设小康社会而奋斗。
  • “三个代表”重要思想与党的执政理念的与时俱进—学习十六大报告和胡锦涛同志“七一”讲话的体会 免费阅读 收费下载
  • 我们知道“三个代表”重要思想创造性地回答了建设一个什么样的党、怎样建设党的问题,这标志着我们党对自身建设的认识达到一个全新境界,这一认识新境界集中体现在我们党对于自身执政地位的确认,以及一系列相关的我们党与时俱进的执政理念。早在改革开放和社会主义现代化建设新时期之初的1980年2月,邓小平在党的十一届五
  • 以“三个代表”统领检察工作为实现铁路跨越式发展服务 免费阅读 收费下载
  • 铁道部党组以“三个代表”重要思想为指导,在全面分析我国铁路面临的新形势和对我国铁路现状做出准确判断的基础上,提出了实现铁路跨越式发展的新思路。这一发展思路,体现了解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,是指导全路工作抓住机遇、奋发有为的行动指南。铁路实现跨越式发展,必将给我国铁路发展带来一系列前所未有的巨
  • 用“三个代表”重要思想统领企业文化建设 免费阅读 收费下载
  • 企业文化是企业精神文明建设的重要内容,是促进企业精神文明建设的重要手段,是凝聚全体职工的有效载体,新形势下,只有用“三个代表”重要思想统领企业文化建设.企业才能适应社会主义市场经济的要求,建立全新的经营理念,全面提高员工的综合素质,激发员工的工作热情,促进企业经济效益的增长。
  • “三个代表”——马克思主义中国化进程中的全新发展 免费阅读 收费下载
  • “三个代表”重要思想是在科学判断党的历史方位的基础上提出来的,是马克思主义发展史上的一件大事。“三个代表”重要思想与马列主义、毛泽东思想、邓小平理论既一脉相承,又与时俱进,是马克思主义中国化进程中的全新发展。我们党历经革命、建设和改革,已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党,成为领导人民掌握全国政权并长期
  • 实践“三个代表”弘扬青藏线精神 免费阅读 收费下载
  • “三个代表”是马克思主义中国化的最新理论成果,“三个代表”的形成过程也是一个实践的过程。青藏铁路开工以来,战斗在青藏线上的各参建单位和广大干部职工在江泽民同志称赞的“开路先锋”精神和朱镕基同志倡导的“奋战高原,吃苦奉献”精神的鼓舞下,认真贯彻落实铁道部党组提出的“拼搏奉献,依靠科技,保障健康,爱护环境,争创一
  • 实践“三个代表”坚持执政为民 免费阅读 收费下载
  • 对于各级党政领导干部来说,实践“三个代表”重要思想的最本质的要求就是坚持执政为民。那么,对于我们从事纪检监察工作的干部来说,该怎样做才算是执政为民呢?笔者将就此题探讨如下。
  • 用“三个代表”重要思想指导两个文明建设 免费阅读 收费下载
  • 湖东供电段党委始终坚持把“三个代表”重要思想作为加强和改进党的建设、深化改革、促进发展、保持稳定、推进全段两个文明建设的强大理论武器,使学习的过程成
  • 铁路跨越式发展思路是系统完整的科学体系 免费阅读 收费下载
  • 铁路跨越式发展的战略构想是铁道部党组以“三个代表”重要思想为指导,审时度势,在对中国铁路面临的历史方位进行科学分析的基础上,制定出来的宏伟蓝图,具有很强的理论性、系统性、科学性和实践性,是一个系统完整的科学体系。
  • 代表先进生产力的发展要求 推动铁路跨越式发展 免费阅读 收费下载
  • 努力实现铁路跨越式发展,是深刻理解和全面落实“三个代表”重要思想的具体体现。本文试从“代表先进生产力的发展要求”的角度,理解铁路跨越式发展的思路:
  • 关子铁路跨越式发展中宣传思想工作的思考 免费阅读 收费下载
  • 铁路跨越式发展战略,是铁道部党组深入贯彻党的十六大精神,着眼于全面建设小康社会,牢牢抓住战略机遇期,认真落实“发展是第一要务”的要求所做出的重大部署。我们要通过强有力的宣传思想政治工作,为实现这一目标提供强大的思想保证和精神动力。
  • 实施跨越式发展是车站改革发展的必由之路 免费阅读 收费下载
  • 近年来,随着国民经济的快速发展,铁路已经不能满足需求。济南站作为京沪线上的客货运综合性枢纽大站,其面临的形势,我们进行了认真的分析。
  • 在铁路跨越式发展中做好工会工作的几点思考 免费阅读 收费下载
  • 铁路工会组织要在贯彻落实中国工会十四大精神和铁路跨越式发展中有所作为,应注意把握以下几点:
  • 实现铁路跨越式发展工会工作要做到“三个转变” 免费阅读 收费下载
  • 铁道部党组提出了在新世纪、新阶段铁路实现跨越式发展的宏伟目标,这必将给铁路建设和发展带来新的飞跃,同时,也给工会各级组织带来新的机遇和更加广阔的发展前景。
  • 关于实现铁路跨越式发展的思考 免费阅读 收费下载
  • 实现铁路跨越式发展,首先需要思想上的大解放和观念上的大更新。一是要加大宣传力度,加强舆论引导。利用各种宣传手段,结合各单位实际把铁路跨越式发展的思路、蓝图、目标、步骤、措施及面临的机遇和挑战,向广大员工讲清楚,使广大干部职工充分认识到企业要发展,思想必须解放,改革要深化,观念必须更新,增强责任意识、危机意识、
  • 加强铁路企业文化建设 促进铁路跨越式发展 免费阅读 收费下载
  • 企业文化是一种新兴的企业管理思想,作为经济意义和文化意义的融合,是指在企业或企业界形成的价值观念,行为准则在人群中和社会上产生的文化影响。它是企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力的体现。近几年来,铁路企业文化建设初见成效,促进了企业的经营管理,但是也暴露出一些不可忽视的问题。
  • 为实现铁路跨越式发展提供专业技术人才支持的思考 免费阅读 收费下载
  • 铁路跨越式发展战略的提出,体现了与时俱进的时代要求,是铁路适应全面建设小康社会发展要求的必然选择。实现铁路跨越式发展必须有人才作保证。本文结合襄樊分局目前专业技术人才情况,谈几点肤浅的想法。
  • 践行“三个代表”努力实现铁路跨越式发展 免费阅读 收费下载
  • 认真践行“三个代表”重要思想,充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用,不断提高企业物质文明、政治文明和精神文明建设水平,为实现铁路跨越式发展提供坚实的政治保证,是当前摆在全路各级党组织面前的首要任务。
  • 肩负起铁路跨越式发展的历史重任 免费阅读 收费下载
  • 随着跨越式发展研讨会的召开,我国铁路快速发展战略已经确定,如何适应跨越式发展需要,迎难而上,变挑战为机遇,这是摆在全段干部职工面前的重大课题。
  • 实现铁路跨越式发展 加快铁路运力全面提升 免费阅读 收费下载
  • 全面提升运力是全面建设小康的时代要求。加快铁路运力的全面提升,能促进客货位移能力的提高,服务质量的改善,安全快捷的保障,从而确保全面建设小康社会的各项部署要求,在铁路企业真正落到实处。
  • 关于党员先进性教育的实践与思考 免费阅读 收费下载
  • 按照中央的部署,从2月下旬至9月上旬,我们济南铁路分局开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进教育活动试点工作。在部党组和路局党委的领导下,紧密结合铁路企业人员流动分散、点多线长的实际,大胆探索创新,党员集中培训率达到99.5%,参评率达到98.9%,330名不合格党员受到处置,占党员总数的
  • 目前铁路干部队伍素质状况与教育培训需求的分析 免费阅读 收费下载
  • 按照部党校课题组的要求,我们就《目前铁路干部队伍素质状况与教育培训需求的分析》这个子课题进行了调研。调研采取问卷、座谈、听取干部人事部门的情况介绍、参阅有关资料等方式进行。其中,设有69个问题的问卷调查是调研的主要方式。部党校、哈尔滨、呼和浩特、郑州、成都、柳州、济南、南昌、上海局党校和蚌埠、福州分局党校,共25
  • 在“学、树、提”活动中努力提高自身素质 免费阅读 收费下载
  • 铁道部党组根据中组部的统一要求,结合铁路实际,决定在全路组织人事系统开展“学习理论、树立形象、提供保证”集中学习教育活动。就是要干部部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实部党组关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的部署,围绕实现铁路跨越式发展提供组织人才保证的任务,以树立公道正派形象
  • 牢记“两个务必”发挥艰苦奋斗精神 免费阅读 收费下载
  • 首先,是国际环境决定的。当今世界正在发生着重大深刻的变化,科学技术日新月异,知识经济迅速发展,经济全球化的浪潮在全球涌流和发展。世界多极化趋势日益形成,各种社会思潮相互激荡渗透,综合国力竞争日趋激烈。特别应当看到,在旧的国际经济秩序没有根本改变的情况下,发达国家占有最有利的位置,像我们中国及广大发
  • 紧扣铁路运输生产力发展主题开创今业党建工作新局面 免费阅读 收费下载
  • 铁路企业党建工作必须充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用,创新思想政治工作,加强精神文明建设,为铁路运输生产力的发展提供动力源泉。
  • 铁路跨越式发展中必须解决好的三个问题 免费阅读 收费下载
  • 党的十六大确定了本世纪头二十年全面建设小康社会的宏伟目标,要求全党把发展作为第一要务,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。部党组明确提出的实现铁路跨越式发展思路,是贯彻党的十六大精神的重大举措,是落实“三个代表”重要思想的具体体现。实现铁路跨越式发展,政治工作要先行,党建思想政治工作在实现全路跨越式发展目标
  • 思想政治工作必须为铁路跨越式发展服务 免费阅读 收费下载
  • 胡锦涛总书记指出:“‘三个代表’重要思想强调实践没有止境,创新也没有止境,党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性。”作为生命线的思想政治工作,必须认真贯彻胡锦涛总书记的要求,与时俱进,改进创新,为铁路跨越式发展提供强有力的精神动力、思想保证和智力支持。
  • 对铁路跨越式发展条件下创新思想政治工作的思考 免费阅读 收费下载
  • 如何认清跨越式发展条件下思想政治工作面临的机遇和挑战,进一步改进创新思想政治工作是摆在我们面前的一个重大课题。
  • 发挥政治工作优势为铁路跨越式发展提供保证 免费阅读 收费下载
  • 当前,铁路企业面对跨越式发展的新形势、新任务,迫切需要继承和发扬政治工作优良传统,迫切需要发挥政治工作优势,主动服务于跨越式发展,改进和强化政治工作,为实现跨越式发展目标,提供坚强的政治保证。
  • 精神文明建设在铁路跨越式发展中的作用 免费阅读 收费下载
  • 跨越式发展战略在发展内涵上强调以“运输能力的快速扩充”和“技术装备水平的快速提高”为主,同时,它强调追求运输能力的快速扩充又致力于管理水平的不断提高,突出技术装备水平的提升又促进劳动者的全面发展,强调物质的基础作用又重视精神的能动作用。
  • 加强企业文化建设是做好思想政治工作的有效途径 免费阅读 收费下载
  • 建设具有中国特色的社会主义铁路企业文化,最根本的目的是塑造一支高素质的干部职工队伍,为铁路跨越式发展提供人才资源保证。企业文化从广义上说,是企业在生产经营活动中创造的,具有本企业特色的物质财富和精神财富的总和。从狭义上讲,则是指一个企业在经营发展过程中所创造的具有本企业特点的经营哲学、价值观念、人际关
  • 谈谈国民素质与素质教育 免费阅读 收费下载
  • 素质是人的基本品质,是人在自然化过程和社会化过程中形成和发展起来的。素质是一面镜子,折射着一个国家教育的水准。随着我国市场经济体制的逐步建立和经济全球化趋势的迅猛发展,社会对人的素质的要求越来越高,提高国民素质作为一个重要的社会目标也越来越受到人们的普遍重视。应当承认,提高国民素质非一朝一夕所能为,亦
  • 关于建设先进的铁路企业文化的思考 免费阅读 收费下载
  • 改革开放以来,企业文化越来越受到企业界的广泛关注和重视,已经成为企业在激烈的竞争中赢得主动权的重要因素。铁路企业要实现跨越式发展,除了要有正确的发展思路和较高的管理水平外,还必须具有较强的文化力,通过精心培育具有铁路特色的企业文化,以先进文化为生存发展的支点,用全新的管理理念,高效能的运作机制,
  • 关于推进长荆铁路快速发展的思考 免费阅读 收费下载
  • 作为刚刚成立的长荆铁路运管中心,干部、职工都是从分局其他13个单位分别调进,虽然我们在人员调入的时候进行了一定程度甄别,但职工中仍然存在观念碰撞,素质参差不齐,亟待磨合的情况。我们急切的需要职工队伍统一思想,以确保我们中心早日步人生产经营正轨,把部党组提出的实现跨越式发展目标落到实处。党中央要求在全党全国
  • 加快企业发展必须强化思想政治工作 免费阅读 收费下载
  • 胡锦涛同志在“七一”重要讲话中要求学习贯彻“三个代表”重要思想必须始终把发展作为执政兴国的第一要务。对于国有企业来说,加快发展就必须强化思想政治工作,为聚精会神搞建设、一心一意谋发展提供思想保证、精神动力和智力支持,这是新时期新形势赋予企业思想政治工作的重要任务。
  • 现代管理信息系统的战略作用 免费阅读 收费下载
  • 以管理技术和计算机技术为基础的管理信息系统已经步人中国工业企业的经营生产活动中。因此,我们有必要探讨现代管理信息系统在社会主义市场经济竞争中的战略地位和目标。
  • 创新发展应对挑战——对铁路增强拓展市场竞争能力的思考 免费阅读 收费下载
  • 我国加入世贸组织后,中国铁路处于世贸组织的《服务贸易总协定》的管辖范围。服务领域将更加广泛地实行开放,运输服务将在激烈的市场竞争中面临更严峻的挑战和考验。铁路企业如何在国际化大市场中与时俱进,求得生存和发展,是摆在我们面前亟待解决的一个重大问题。面对新的形势和任务,笔者就此谈几点思考。
  • 加强财务控制 促进企业发展 免费阅读 收费下载
  • 企业财务控制是企业内部控制的重要组成部分,是企业参与市场竞争,促进长远发展的根本保证,是现代企业管理制度的应有之义。
  • 满洲里铁路换装所发展壮大的经验与启示 免费阅读 收费下载
  • 作为海分局管内唯一一个职工人均收入超过25000元的基层单位,它的诱人之处是显而易见的。然而,只要你到换装所走一走,看一看,就不难发现,换装上鼓起的远不只是腰包,还有那不断壮大的企业实力和让人为之振奋的企业精神:过去让人看不起的换装所,已由肩扛人担,发展成为规模庞大、机械化程序很高的换装基地。近年来迅速提升
  • 加强对班组现场作业控制的几点思考 免费阅读 收费下载
  • 班组是铁路安全生产得最基层组织,加强对班组现场作业的是铁路安全生产形势发展的迫切需要,是确保铁路运输安全的根本保证。近几年来,各单位对班组在安全运输生产中的作用和地位的认识日益加深,班组的安全生产管理有了较大的改进。然而,从现实看来,事故苗头时有发生,违章违纪屡见不鲜,暴露出了班组现场作业控制存在着许
  • 小议加快铁路生活部门改革与发展 免费阅读 收费下载
  • 十六大报告指出:“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,通过认真学习和深刻领会,通过对我段近几年“三分开”和“分离分立”的改革实践的回顾,生活部门以什么样的姿态迎对新世纪新阶段至关重要。只有大胆冲破旧观念的束缚,进一步解放思想。增强创新意识,积极探索新的管理机制,才能推进
  • 学习党的十六大精神 进一步强化工会维护职能 免费阅读 收费下载
  • 认真学习党的十六大报告,必须紧紧抓住“三个代表”重要思想的精髓,自觉把工会工作放在深人实践“三个代表”重要思想中把握、认识,推进工会工作的创新发展。
  • 浅析铁路行车事故发生的心理成因及对策 免费阅读 收费下载
  • 本文试就一线职工在生产过程中几种容易导致事故发生的心理进行分析,对如何预防和矫正进行的一些探讨。
  • 现代企业中的员工参与管理机制 免费阅读 收费下载
  • 在当今日益激烈的经济竞争中,一个企业能否长久立于不败之地,关键因素是企业是否有一套行之有效的管理机制。员工参与管理机制是目前我国大多数现代企业采取的一套新的民主管理体系。随着知识经济的到来,无论国内外,现代企业中的员工参与管理都有其存在的必要性,本文分析了现代企业中员工参与管理的理论基础、经济基础和实施措施。
  • 实行“新闻发言人制度”的实践与思考 免费阅读 收费下载
  • 今年以来,福州分局按照部政治部宣传部“加大正面宣传力度、严格控制负面报道、唱响主旋律、打好主动仗”的要求,积极为企业改革发展营造良好舆论环境,在对外宣传报道工作中实行了“新闻发言人制度”,取得了较好的效果。其成效主要体现在:一是强化了对外宣传报道工作的管理,使之更加有序可控,消灭了负面报道,实现了旅客零
  • 从信息的不对称性论电子政务的发展 免费阅读 收费下载
  • 信息的不对称性会造成道德风险.在缺乏信息对称性的市场中,政府的作用显得十分重要,电子政务加强了消息的共享,增强了信息的透明度,是提高政府办公效率,反腐倡廉的有力举措。
  • 关于公开选拔领导干部的实践与思考 免费阅读 收费下载
  • 进一步扩大民主,是干部人事制度改革的重要取向。杭州分局从2003年3月开始,集中两个月的时间,选择10个副科职以上领导干部岗位,在对近几年公开选拔领导干部的各种方法进行梳理、整合和比较的基础上,从中优选四种方法组织公开选拔。通过此次综合性改革实践,初步形成了有一定代表性、相对规范性的选拔任用模式,为干部人事制度
  • 新闻报道策划的实践意义浅析 免费阅读 收费下载
  • 新闻报道策划在近几年的新闻实践中应用非常广泛。本文从报道主题、整合信息、沟通受众和发挥媒体整体优势等方面论述了新闻报道策划的实践意义。
  • 人的全面发展:学习型组织的创建方向 免费阅读 收费下载
  • 党的十六大报告把“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”作为全面建设小康社会奋斗目标的重要组成部分,体现了中国特色社会主义的本质要求。我国铁路要实现跨越式发展,必须着力解决人的素质问题。创建学习型组织,恰恰为促进人的全面发展提供了一个有效的社会发展模式。因此,学习马克思“人的全面发展”理论,
  • 机关干部“动态考核、周期聘任”工作的实践与思考 免费阅读 收费下载
  • 建立和推行机关干部“动态考核、周期聘任”工作机制是现代企业加强干部人事管理工作的必然要求,也是目前铁路企业在深化干部人事制度改革中要着力解决的重点和难点,济南铁路局自2001年在路局机关实施“动态考核、周期聘任”管理机制以来,经过一个聘期运作,取得了比较好的效果。
  • 培育学习型干部 推动铁路跨越式发展 免费阅读 收费下载
  • 政治路线确定之后,干部就是决定性因素。铁路要抓住机遇,实现跨越式发展,为全面建设小康社会提供先行保证,首先必须加快培育一批学习型干部,这是创建学习型企业,促进铁路跨越式发展的根本保证。
  • 试论组织人事干部应具备的基本素质 免费阅读 收费下载
  • 在铁路提出跨越式发展的新形势下,将组织人事干部的素质、作风建设问题提到了十分重要的位置,组工干部素质的高低,不仅关系到干部的选拔,更重要的是关系到铁路能否实现跨越式发展。
  • 机制创新是企业持续发展的推动力 免费阅读 收费下载
  • 当企业按照《公司法》的要求,改制为以法人治理结构为基本特征的公司制企业以后,进行企业机制创新,建立适应新体制需要的良性机制,就成为推动企业持续发展的关键因素。
  • 对完善国有企业经营者激励约束机制的思考 免费阅读 收费下载
  • 企业经营者对企业的兴衰存亡有着决定性的影响,如果对经营者缺乏一个健全的激励和约束机制,企业经营者往往将大量的资源进行非生产性配置,从而扩大自己的控制权收益,使其行为偏离委托人的目标,给企业利益带来损害。
  • 在全路党政正职第一期“三个代表”重要思想轮训班开学时的讲话(摘要)(刘志军)
    “三个代表”重要思想与党的执政理念的与时俱进—学习十六大报告和胡锦涛同志“七一”讲话的体会(徐信华)
    以“三个代表”统领检察工作为实现铁路跨越式发展服务(安学森)
    用“三个代表”重要思想统领企业文化建设(王欣然)
    “三个代表”——马克思主义中国化进程中的全新发展(苑珊)
    实践“三个代表”弘扬青藏线精神(姜秀玉 翟久梅)
    实践“三个代表”坚持执政为民(康保安)
    用“三个代表”重要思想指导两个文明建设(马占国 何润喜)
    铁路跨越式发展思路是系统完整的科学体系(姚保国)
    代表先进生产力的发展要求 推动铁路跨越式发展(余灵灵)
    关子铁路跨越式发展中宣传思想工作的思考(万军)
    实施跨越式发展是车站改革发展的必由之路(刘树宪)
    在铁路跨越式发展中做好工会工作的几点思考(卢晓锋)
    实现铁路跨越式发展工会工作要做到“三个转变”(杨水成)
    关于实现铁路跨越式发展的思考(武清亮)
    加强铁路企业文化建设 促进铁路跨越式发展(闫长春)
    为实现铁路跨越式发展提供专业技术人才支持的思考(李绪平)
    践行“三个代表”努力实现铁路跨越式发展(吕新民)
    肩负起铁路跨越式发展的历史重任(葛学仁 潘立忠)
    实现铁路跨越式发展 加快铁路运力全面提升(谢永久)
    关于党员先进性教育的实践与思考(魏海涛)
    目前铁路干部队伍素质状况与教育培训需求的分析(彭晓星 黄正华 张四海 李荣生 葛德善 陈娴)
    在“学、树、提”活动中努力提高自身素质(赵群成)
    牢记“两个务必”发挥艰苦奋斗精神(王正盛)
    紧扣铁路运输生产力发展主题开创今业党建工作新局面(李崇斌)
    铁路跨越式发展中必须解决好的三个问题(赵振柱)
    思想政治工作必须为铁路跨越式发展服务(王跃胜)
    对铁路跨越式发展条件下创新思想政治工作的思考(杨斌)
    发挥政治工作优势为铁路跨越式发展提供保证(周旭)
    精神文明建设在铁路跨越式发展中的作用(李志彪)
    加强企业文化建设是做好思想政治工作的有效途径(李伟丽)
    谈谈国民素质与素质教育(刘亚竞)
    关于建设先进的铁路企业文化的思考(魏光成)
    关于推进长荆铁路快速发展的思考(刘畅)
    加快企业发展必须强化思想政治工作(张淑琴)
    现代管理信息系统的战略作用(张庆宏 张英奎)
    创新发展应对挑战——对铁路增强拓展市场竞争能力的思考(阎玉宝)
    加强财务控制 促进企业发展(赵业萍)
    满洲里铁路换装所发展壮大的经验与启示(王玉娟 张振玖)
    加强对班组现场作业控制的几点思考(赵新平)
    小议加快铁路生活部门改革与发展(贾宪生)
    学习党的十六大精神 进一步强化工会维护职能(许复勤)
    浅析铁路行车事故发生的心理成因及对策(许亮)
    现代企业中的员工参与管理机制(吕天奇)
    实行“新闻发言人制度”的实践与思考(蒋家荣)
    从信息的不对称性论电子政务的发展(周虹 黄北惠)
    关于公开选拔领导干部的实践与思考(章根生 俞小东)
    新闻报道策划的实践意义浅析(赵津晶)
    人的全面发展:学习型组织的创建方向(尚崇良)
    机关干部“动态考核、周期聘任”工作的实践与思考(王承军)
    培育学习型干部 推动铁路跨越式发展(杨文录)
    试论组织人事干部应具备的基本素质(孙桂春)
    机制创新是企业持续发展的推动力(师惠平)
    对完善国有企业经营者激励约束机制的思考(单水新)
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