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  • 融入中心 服务大局 深入推进铁路系统法制宣传教育工作——在全路法制宣传教育电视电话会议上的讲话(摘要) 免费阅读 下载全文
  • 一、铁路“四五”法制宣传教育取得了显著成效 自2001年以来,铁路系统按照党中央、国务院的统一部署和要求,在全路干部职工中实施了第四个法制宣传教育五年规划。在实施“四五”普法规划中,全路坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕铁路改革发展稳定大局,大力开展多种形式的法制宣传教育活动,普及法律知识,提高法律素质,促进依法治路,取得了明显成效。
  • 兰州铁路局 免费阅读 下载全文
  • 总结经验 与时俱进 努力开创全路党校信息化工作的新局面 免费阅读 下载全文
  • 当今世界,信息技术迅猛发展,已经成为经济增长的重要推动力量,信息化成为各国经济和社会发展的大趋势。党的十六届五中全会强调信息化在经济和社会发展中的突出地位,加快推进信息化,已经成为全党和全社会最为关注的工作之一。
  • 健全三种机制 增强三种意识 永保共产党员先进性 免费阅读 下载全文
  • 构建保持共产党员先进性长效机制,不仅是先进性教育活动的口标要求,更是新时期加强党的先进性建设的一项重要举措。只有把握时代特征,建立完善保持共产党员先进性长效机制,才能使党员“长期受教育,永葆先进性”,为实现铁路跨越式发展提供根本保证。
  • 牢固树立“六观” 加强领导干部党性修养 免费阅读 下载全文
  • 中国共产党的先进性决定着党员特别是党员领导干部,要进行各方面的修养:要有马克思列宁主义的理论修养,要有运用马克思列宁主义的立场、观点和方法去研究和处理各种问题的能力修养。胡锦涛总书记2003年2月18日在学习“三个代表”重要思想和贯彻十六大精神研讨班的讲话中指出:对领导干部来说,最根本的就是要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,着力解决好权力观、地位观、利益观问题,特别是要解决好立党为公、执政为民的问题。只有一心为公,立党才能立得牢;只有一心为民,执政才能执得好。关键是要坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。这是党中央向各级领导干部提出的政治要求,
  • 弘扬求真务实精神 发挥干部表率作用 免费阅读 下载全文
  • 一、切实增强求真务实的自觉性 弘扬求真务实精神,关键在于各级干部要有对党和人民的事业高度负责的政治觉悟,这是最基本的内在动力。求真务实是党的思想路线的核心内容,作为党员干部要理所当然地去自觉实践,付诸解放思想,实事求是,与时俱进,创新发展,求真务实的行动上;求真务实足实践“三个代表”蘑要思想、全面落实科学发展观的内在要求,要实践并做到“三个代表”和科学发展观,必须有求真务实的科学态度;求真务实是克难求进,实现各项工作目标的理论武器和政治动力,是做好工作不可离开的政治优势。做到求真务实,在思想政治上明确其重要性是一个方面,更主要的是各级干部要在说话、做事、为人上体现出求真务实的品格和精神状态。
  • 学习贯彻党章 构建党的先进性建设的长效机制 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上的重要讲话,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,明确提出了全党同志要认真学习党章、自觉遵守党章、坚决维护党章的重大任务。胡锦涛同志在讲话中指出:党章是把握党的正确政治方向的根本准则,是党员加强党性修养的根本标准,是坚持从严治党方针的根本依据。能不能有效学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,关系到增强党的创造力、凝聚力、战斗力,关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性,关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。这篇重要讲话总揽全局、内涵丰富,对于深入开展保持共产党员先进性教育话动,全面推进党的建设新的伟大工程,永葆党的先进性具有十分重要的意义。
  • 适应新要求 把握新特点 推动组织工作新发展 免费阅读 下载全文
  • 组织工作是党的全部工作的基础,是实现党的领导的重要途径。适应深入推进铁路跨越式发展的新形势,迫切要求组织工作根据党建重点任务,融入发展中心,以系统优化的理念加强基层党组织建设,以改革的精神创新载体、改进方式,以务实高效的作风加强队伍建设,叠加组织优势,切实加强党的先进性建设,为铁路跨越式发展提供坚强的组织保证。
  • 贯彻落实“两个条例”重在创新机制 免费阅读 下载全文
  • 一、创新教育机制.筑牢思想防线 1.分层施教,突出教育重点。党风廉政教育对象主要是党政领导干部、执法执纪人员和“六管人员”,这就需要我们纪检监察机关在开展廉政教育的方式上要分层施教,从人的素质、人的性格、人的地位、人的阅历等方面分析,对症下药,增强廉政教育的针对性和实效性。如对领导干部进行立党为公、执政为民的正确权力观教育;对执法执纪人员进行执法为民、执纪从严的利益观教育;对“六管人员”进行诚实守信、遵纪守法的职业观教育;对普通党员进行遵章守纪、维护秩序的公德观教育。通过以人为本的个性化教育,让每个人都知道什么可以做,什么不可以做,从而增强他们遵纪守法的自觉性。
  • 树立社会主义荣辱观 积极营造和谐企业 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要讲话,针对当前人们普遍关注的社会风气问题,集中表达了广大下部群众弘扬正气、提高文明程度、构建和谐社会的共同心声,在全社会,尤其在广大企业员工中,引起了十分强烈的反响。和谐企业是和谐社会的重要组成部分,构建和谐社会离不开和谐企业的建设,只有牢固树立社会主义荣辱观,提高员工素质,提升企业实力,才能保障余业的健康发展,才能为构建社会主义和渚社会创造良好条件。
  • 铁路企业在构建社会主义和谐社会中大有可为 免费阅读 下载全文
  • 构建社会主义和谐社会,把提高构建社会主义和谐社会的能力作为加强党的执政能力建设的重要内容,是党的十六大和十六届三中、四中、五中全会提出的重大任务。深刻把握建设和谐社会的要求,对于我们加深理解和贯彻落实科学发展观,推进铁路跨越式发展,把企业各项工作纳入科学发展的轨道,具有十分重要的意义。
  • 发展老年教育是构建和谐社会的必要举措 免费阅读 下载全文
  • 随着我国老年人数逐步增加,老龄社会问题已日趋严重,大力发展老年教育,对于提高老年群体的素质,促进社会的和谐,继承优良传统,弘扬以爱国主义为核心的民族精神,焕发以改革创新为内容的时代风貌,夯实团结奋、斗的共同思想基础,形成积极向上的社会时尚,具有非常重要的现实意义和深远的历史意义。
  • 树立荣辱新风 构筑和谐企业 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”,概括精辟,内涵深邃,体现了中华民族传统美德与时代精神的有机结合,体现了社会主义基本道德规范的本质要求,体现了铁路职工价值观的鲜明导向,对于在铁路跨越式发展的新形势下,推动电务系统的精神文明建设和干部职工思想道德建设,构建和谐电务段,具有深远的历史意义和现实意义。
  • 在站段整合中构建和谐企业的若干思考 免费阅读 下载全文
  • 落实科学发展观、构建和谐社会,是新形势下党中央提出的重大任务,是党纰织和广大党员先进性的具体体现。作为国民经济的大动脉、大众化的交通工具,铁路企业在构建社会主义和谐社会中承担着小可推卸的责任,同时也将在构建和谐社会中受惠。随着生产力布局调整,站段整合工作的进一步推进,原来跨地区、跨省份的不同站段整合为一个单位,客观上存在着管理理念、体制模式、企业文化、历史传统、生活习惯的差异,有差异就会有矛盾,有矛盾就有可能发生“貌合神离”、“同床异梦”等现象,引发不稳定因素,从而影响站段的改革和发展。因此,在生产力布局调整中构建和谐站段显得非常迫切,很有必要。
  • 适应管理体制改革 建设和谐铁路企业 免费阅读 下载全文
  • 党的十六届五中全会通过的“十一五”规划指出:“促进社会和谐足我国发展的承要目标和必要条件,”铁路推进跨越式发展,实行路局卣管站段是铁路贯彻落实科学发展观的具体实践,也是构建和谐社会的必然过程,这是铁路行业在落实科学发展观,促进整个社会和谐方面具有的义不容辞的责任。
  • 做好信访工作 构建和谐企业 免费阅读 下载全文
  • 构建社会主义和谐社会,需要协调各方面利益关系。企业信访工作是构筑和谐企业的桥梁和纽带。做好信访工作,畅通信访渠道,密切党群关系、干群关系,使职工积极性得到充分发挥,是构建和谐企业的重要基础,一个和谐的企业才是有希望的企业。
  • 从现实 传统与未来三个维度看“八荣八耻”荣辱观 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观,着眼当代中国现实,汲取传统文化精华,面向国家民族未来,凸显了其实践性、民族性和时代性。从现实、传统和未来三个维度把握“八荣八耻”的荣辱观,对于重构礼会认知体系,弘扬社会主义价值观,建设社会主义精神文明,具有其理论与实践的重要性。
  • 学习实践社会主义荣辱观要注重“三个统一” 免费阅读 下载全文
  • “八荣八耻”的社会主义荣辱观,体现了中华民族传统美德与时代精神的有机结合,足社会主义先进文化的承要组成部分,对于在新形势下匡正社会风气、提高文明程度、推动社会主义道德建设具有极其莆要的指导意义。铁路作为国民经济建设的“先行官”,在学习实践社会主义荣辱观巾必须走在前列,当好精神文明建设的火车头。我们应自觉地在思想言行的对照反思中知荣明耻,在全而推进铁路跨越式发展中褒荣贬耻,在建设和谐广铁中扬荣抑耻。
  • 坚持和树立社会主义荣辱观要做到“七个相结合” 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,足中华民族传统美德与时代精神的完美结合,对于明确当前社会思想领域的是非、善恶、美丑标准和界限,促进良好社会风气的形成,推动社会主义思想道德建设,促进社会主义精神文明建设,既有鲜明的现实针对性,又有长远的指导意义。社会主义荣辱观从经济社会和人的全面发展的迫切要求出发,反映了全体人民的共同心愿,为实现社会经济和人的全面、协调、和谐发展提供了坚实的思想基础和理论基础,是建设社会主义和谐社会、发展和谐企业的基石。
  • 努力践行社会主义荣辱观 免费阅读 下载全文
  • 一、树立社会主义荣辱观的现实意义 我国正处在经济结构和社会结构大变动的时期。中国目前面临着两大任务,一是保持经济的持续繁荣,二是努力实现体制转轨。面对这样重要的历史使命,以价值观和道德水准为基础的文化因素,是最为重要的精神力量。“八荣八耻”是对中国传统文化和民族精神精髓的继承和创新,也是共产党执政以来的文化理念。譬如,爱国主义,科学精神,从孔子的仁义礼智信,到孟子的浩然正气,这些传统美德是中华民族的精神支柱。共产党之所以获得全国人民的支持,也是因为其执政的理念符合了中国的传统文化理念。
  • 以社会主义荣辱观推进诚信铁路建设 免费阅读 下载全文
  • 诚实守信足礼会主义荣辱观所倡导的基本道德规范之一。当前,令社会大力提倡以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,通过创建文明行业、升展“共铸诚信”等活动,推动社会信用体系建设。我们铁路运输企业要以此为契机,注重塑造诚信形象,开展“诚信列车”、“诚信岗位”、争当“诚信职工”等诚信文化活动,切实把社会主义荣辱观的要求落实到铁路运输生产、管理和经营活动之中。
  • 关于铁路企业加强诚信建设的思考 免费阅读 下载全文
  • 高度发达的市场经济离不开成熟的市场体系、完备的市场规则和诚实守信的市场主体。党的十六届五中全会着眼于实现科学发展、促进社会和谐,明确提出要“加快建设社会信用体系,健全失信惩戒制度”,胡锦涛总书记在论述社会主义荣辱观中也明确指出要“以诚实守信为荣”。可见,加强诚信建设已经成为全社会必须面对的现实而紧迫的课题。铁路企业必须充分认识这一课题的重要性和严肃性,摆正观念,积极行动,扎实有效地推进铁路企业的诚信建设。
  • 党员干部要树立社会主义荣辱观 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的社会主义荣辱观的及时提出,抓住了当前广大干部群众普遍关心的一个问题,为我们在当前形势下明辨是非、区别善恶、分清美丑、明荣知耻提供了非常具体的要求,将对推进公民道德建设发挥积极作用。作为党员干部更需要牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观,用实际行动推动社会主义思想道德建设。
  • 强化工程质量控制 推进铁路跨越式发展 免费阅读 下载全文
  • 按照铁路跨越式发展战略总体部署和国务院批准的《中长期铁路网规划》思路,“十一五”期间中国铁路将进入一个快速发展阶段,铁路基本建设工作建设项日资金投入多、建设工期短、科技含量大、质量标准高等特点会更加突出,必须从管理程序、责任落实、制约机制、标准执行四个方面人手强化控制,才能确保工程质量全面达标。
  • 构建铁路内部和谐 推进铁路跨越式发展 免费阅读 下载全文
  • 一、深入辨析。认清现阶段铁路内部和谐的基本内涵 铁路内部和谐是指铁路企业坚持以人为本的原则,通过健全和实施公平与正义得以合理体现、职工与企业得以共同发展、企业安定有序、创新活力得以充分发挥的工作机制,形成的管理高效、安全有序、效益优良、队伍稳定的内部发展环境。在推进铁路跨越式发展、实施生产力布局深度整合的现状下,铁路内部和谐集中体现在以下三个方面:
  • 在深化铁路改革过程中寻求企业文化的融合 免费阅读 下载全文
  • 铁路改革过程中,企业的重组、合并所带来不同企业文化之间的碰撞,将存一定程度上阻碍和影响企业战略的实施和改革的深化。在铁路深化改革的关键时期,要使铁路企业的合并重组真正产生“1+1〉2”的效应,就必须高度重视企业文化的融合问题。
  • 推行“10+1”管理技能 强化现场安全控制 积极探索创新规范新体制下安全管理的有效途径 免费阅读 下载全文
  • 直管体制改革以来,我们按照刘部长关于规范新体制下的安全管理、加强现场管理控制的重要指示和要求,结合直管体制改革的具体实际,在全局大力推行了以走动式管理、精细化管理、零缺陷管理、看板式管理、标准化管理、关键管理、系统管理、闭环管理、刚柔并济管理、人本管理等十大现场管理技能和学习型组织暨安全自控型班组创建为重点的“10+1”现场管理技能教育培训与实践活动。经过一年来的实践与运用,我们深刻体会到,安伞管理足高度动态化的管理,没有任何捷径呵走,特别是在我局现有技术装备和人员素质水平情况下,必须峰持把对人的管理作为新的着力点,
  • 把理念融进去 让管理动起来——对工务系统学习运用“10+1”现场安全管理技能的思考 免费阅读 下载全文
  • 兰州铁路局提出“10+1”现场安全管理技能(人本管理、刚性管理与柔性管理、关键管理、系统管理、精细化管理、零缺陷管理、标准化管理、走动式管理、闭环管理、看板管理,创建学习型组织)后,兰州局工务系统认真学习并融入日常管理,将其作为路局直管站段后抓好安全工作的重要管理技巧,收到了明显成效。
  • 紧贴运输安全 服务现场管理 在融入中心发挥优势中体现党校作为 免费阅读 下载全文
  • 为主动适应全路直管站段体制改革的形势发展,从去年五月开始,我们先后就“10+1”现场安全管理技能(人本管理、刚性与柔性管理、关键管理、系统管理、精细化管理、零缺陷管理、标准化管理、走动式管理、闭环管理、看板管理和学习型组织)、安全文化建设(精神文化、制度文化、管理文化、物质文化)及“现场安全管理执行力”(理论、实践、执行、落实)的专题进行备课,计划对现场干部进行新一轮强化培训。由于培训立足企业管理、紧贴现场需求,融本局生产一线鲜活的管理案例于教学之中,源于现场管理而又服务于现场实际,因而受到了生产一线管理人员以及机关于部的普遍欢迎,收到了预期的效果。
  • 安全管理全覆盖 现场控制无遗漏——对银川车务段实行干部运行图式现场检查管理办法的调查 免费阅读 下载全文
  • 按照路局领导“现场控制必须体现‘全覆盖、无遗漏’”的要求,银川车务段结合现场控制点多、线长、难度大,干部现场检查无计划、随意性强、现场管理控制肓区多的实际,在全段实行了干部运行图式现场检奋管理办法,对现场管理进行有效的管理与控制。经过近期来的具体实践,取得了初步效果。
  • 运用科学方法 实施有效管理——对银川车站开展“10+1”现场安全管理技能“学知行”活动的调查与思考 免费阅读 下载全文
  • 一、“10+1”现场安全管理技能概述 为深入贯彻刘部长关于直管站段条件下加强安全管理的一系列重要讲话精神,充分发挥政治工作“融入中心,服务大局”的优势和作用,顺应铁路跨越式发展,努力提高各级干部及管理者的综合素质和管理水平,不断规范新体制下的安全管理,兰州局党委在深入调研的基础上,向各级干部和管理者适时推出了“10+1”现场安全管理技能。“10”指10项现场安全管理技能,“1”指学习型组织创建。把它们又可以分为五种类型:第一类是管理理念型,包括人本管理、刚性管理与柔性管理,属于管理理念的范畴;第二类是管理战略型,包括关键管理、系统管理,
  • 思想政治工作在铁路跨越式发展中肩负时代重任 免费阅读 下载全文
  • 随着铁路跨越式发展的深入推进,铁路深化生产力布局调整、辅业改制等一系列改革的深入,确保运输安全和经营业绩考核目标都需要开展深入细致的工作,思想政治工作肩负着解放思想、更新观念、稳定队伍的时代重任,必须抓住重点,体现特色,强力推进,提供保证。
  • 开展职工合理化建议活动是工会工作融入中心的职能体现 免费阅读 下载全文
  • 中国工会十四大对新世纪、新阶段工会工作进行了准确的定位,要求全国各级工会做到围绕中心、服务大局、全面履行各项社会职能,突出维护职工合法权益的职能。这一要求,为企业工会围绕中心工作,认真履行自身职能指明了方向。在实践中,我们根据企业改革发展不断深化的现实,积极开展合理化建议揭榜攻关活动,从理论与实践的结合上,深入探索企业工会与中心工作融合的内容和形式,发挥工会工作的职能作用,推动企业的改革和发展。
  • 人文知识 人文素质与创新教育 免费阅读 下载全文
  • 长期以来,在我国大学的创新教育中普遍存在着“重理工、轻人文”,“重专业、轻素质”的倾向,对于人文精神在创新教育中的作用缺乏深层次的认识。在具体的人文教育实践中,由于受传统的应试教育模式的影响,受教育者往往处于被动状态,人文知识不能很好地内化为人文素质,使得创新教育中人文精神动力不足。本文从创新教育中知识与素质的关系入手,围绕人文体验这一核心,明确提出创新教育中人文精神的培养应注重人文体验,做到外灌与内输相结合。
  • 必须巩固党执政的政治基础 免费阅读 下载全文
  • 中国共产党执政50多年米的历史早已证明,要巩固党的执政地位,既要有物质文化基础,也要有坚实的政治基础,只有不断完善社会主义的各项政治制度,不断发展社会主义民主政治,不断强化党执政的合法性,才能使党始终获得广大人民群众的衷心拥护。
  • 组织宣传报道战役是提高新闻宣传效果的有效途径 免费阅读 下载全文
  • 战役原指为实现一定的战略目的,按照统一的作战计划,在一定的方向上和一定的时间内进行的一系列战斗的总和。作为企业新闻宣传工作,对重点工作的宣传报道也常常以组织报道战役的形式米实现。也就是对重大事件、重大典型、重大举措,从战略的高度,在一定的时间内集中优势力量,组织实施大规模、多体裁、连续性的报道,形成强烈的视觉冲击,进而达到引导舆论,实现新闻窟传战役的预期效果。
  • 浅谈互联网上的信息安全 免费阅读 下载全文
  • 随着互联网的发展与应用,上网就像读书、看报、看电视一样,已经成为人们日常生活、工作中不可或缺的内容。当越来越多的电脑通过网络实现信息共享,获得网络提供的各种方便和利益的同时,也在不断地受到种种网络不安全因素带来的威胁,如网络违法、犯罪、黑客攻击、有害信息传播等等。为了防范网络陷阱,广大网民都应加强网络信息安全意识,掌握一些行之有效的网络信息安全技术,提高自身的信息安全素质。
  • 创新干部教育培训工作 开创铁路企业党校工作新局面 免费阅读 下载全文
  • 中共中央颁布的《干部教育培训工作条例(试行)》(以下简称《条例》),是党的干部教育培训工作的法规性文件,也是我们党若干年干部教育培训实践的重大制度化成果。它充分反映了干部教育培训工作的规律和特点,进一步明确了干部教育培训工作的方向、目标、思路和重点,是新时期加强和改进干部教育培训工作的基本规章。胡锦涛总书记指出:“当前干部成长所面临的内部和外部环境,主观和客观因素,都发生了或正在发生深刻的变化,干部教育培训工只有坚持不断创新,才能跟上时代前进的步伐,保持旺盛的生机和活力。”
  • 关于在安全管理中引入“末日管理”理念的思考 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛总书记近期对安全生产工作作出的重要指示,站在“三个代表”的高度,从贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的角度,围绕思想观念、制度保证、技术支撑、监督检查、事故处理以及干部保证等各个方面,为我们抓好安全工作指明了方向,突出了重点,强调了关键,提供了方法,具有重大意义和重大指导作用。
  • 对可持续发展观的辩证分析 免费阅读 下载全文
  • 本文肯定了可持续发展观在批判和超越工业文明发展观基础上蕴含着的科学合理内核;指出可持续发展观在立论依据、适用范围条件和发展模式的基础方面存在的一些需要商榷之处;明确提出了可持续发展观的未来路径选择只能是从环境伦理学中汲取营养。
  • 推进企业文化建设刍议 免费阅读 下载全文
  • 一、制约企业文化建设的主要“瓶颈” 一是职工对企业文化的内涵和本质还缺乏正确的认识和理解。人们往往把企业文化简单地理解为单纯的文体活动或者一般性的亲情、教育,没有真正理解和认识到企业文化是激发员工内在动力、推动企业发展的一种管理手段和行为规范这一深刻内涵和本质。这种观念存在荇对企业文化理解程度的局限性,一定程度,影响了企业文化建设。二是规范化运作机制尚未建立健全。在这方面,尽管也建立了相关的制度和规范,但还没有形成一个完善的运行机制和闭合体系,一定程度上制约了企业文化建设。三是企业文化在企业生产经营管理中的地位和作用还没有得到充分认识和高度重视。
  • 浅析网络课程评价系统的设计与实现 免费阅读 下载全文
  • 网络课程是指在网络上运行的一门完整课程或学科的教学软件,是通过网络表现的某门课程或学科的教学内容及实施的教学活动的总和,它包括两个组成部分:按一定的教学目标、教学策略组织起来的教学内容;网络教学支撑的硬件和软件环境。开发适用于网络教育的高质量的课程成了我国发展网络教育的一个非常重要而迫切的课题。但是,调查显示,现有的网络课程无论从质量和数量上,都不能适应网络学习者的需求;在学习者的学习过程中,网络课程始终处于非主流的辅助地位。开展网络课程的质量评价活动,不但是推动网络教育事业发展、提高网络教学水平的重要措施,也是对网络教学软件的研发、选用进行宏观指导和质量管理的重要手段。
  • 融入中心 服务大局 深入推进铁路系统法制宣传教育工作——在全路法制宣传教育电视电话会议上的讲话(摘要)(何洪达)
    兰州铁路局
    [保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设]
    总结经验 与时俱进 努力开创全路党校信息化工作的新局面(赵庆国)
    健全三种机制 增强三种意识 永保共产党员先进性(周晓民)
    牢固树立“六观” 加强领导干部党性修养(李军燕)
    弘扬求真务实精神 发挥干部表率作用(房进)
    学习贯彻党章 构建党的先进性建设的长效机制(于钟凌)
    适应新要求 把握新特点 推动组织工作新发展(杨文录)
    贯彻落实“两个条例”重在创新机制(崔友贤)
    [构建社会主义和谐社会]
    树立社会主义荣辱观 积极营造和谐企业(赵富海)
    铁路企业在构建社会主义和谐社会中大有可为(余芳兰)
    发展老年教育是构建和谐社会的必要举措(刘和生)
    树立荣辱新风 构筑和谐企业(葛国伟)
    在站段整合中构建和谐企业的若干思考(张志刚)
    适应管理体制改革 建设和谐铁路企业(杨正道)
    做好信访工作 构建和谐企业(魏焕茹)
    [树立社会主义荣辱观]
    从现实 传统与未来三个维度看“八荣八耻”荣辱观(余灵灵)
    学习实践社会主义荣辱观要注重“三个统一”(李奇峰)
    坚持和树立社会主义荣辱观要做到“七个相结合”(李小红)
    努力践行社会主义荣辱观(苑珊)
    以社会主义荣辱观推进诚信铁路建设(迟少丽)
    关于铁路企业加强诚信建设的思考(秦红)
    党员干部要树立社会主义荣辱观(郑永革)
    [推进铁路跨越式发展]
    强化工程质量控制 推进铁路跨越式发展(廖淳)
    构建铁路内部和谐 推进铁路跨越式发展(胡绍海)
    在深化铁路改革过程中寻求企业文化的融合(于志学)
    [兰州铁路局运输安全管理创新]
    推行“10+1”管理技能 强化现场安全控制 积极探索创新规范新体制下安全管理的有效途径
    把理念融进去 让管理动起来——对工务系统学习运用“10+1”现场安全管理技能的思考
    紧贴运输安全 服务现场管理 在融入中心发挥优势中体现党校作为
    安全管理全覆盖 现场控制无遗漏——对银川车务段实行干部运行图式现场检查管理办法的调查(许志平 马占瑛)
    运用科学方法 实施有效管理——对银川车站开展“10+1”现场安全管理技能“学知行”活动的调查与思考(杨懋)
    [思想政治工作]
    思想政治工作在铁路跨越式发展中肩负时代重任(郭律萍)
    开展职工合理化建议活动是工会工作融入中心的职能体现(管桂云)
    [理论探索]
    人文知识 人文素质与创新教育(盛国军 李彦)
    必须巩固党执政的政治基础(陈平其)
    组织宣传报道战役是提高新闻宣传效果的有效途径(王艳)
    浅谈互联网上的信息安全(陈学芸)
    创新干部教育培训工作 开创铁路企业党校工作新局面(王桂芳)
    关于在安全管理中引入“末日管理”理念的思考(刘致洪 严绍勇)
    对可持续发展观的辩证分析(孙维屏)
    推进企业文化建设刍议(王瑛)
    浅析网络课程评价系统的设计与实现
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