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  • 研究新情况解决新问题 免费阅读 下载全文
  • 建设和谐铁路,任务艰巨,使命光荣。全路干部职工必须以更加强烈的责任感和自觉性,把和谐铁路建设不断引向深入,紧紧抓住这一主线,推动铁路各项工作,进一步开创铁路科学发展的新局面。根据铁路改革发展面临的新形势,全路要深入研究新情况,不断解决新问题,当前尤其要突出解决好以下五个方面的矛盾。
  • 加强思想道德修养做遵纪守法的表率 免费阅读 下载全文
  • 反思一些党员干部违纪违法问题,教训是极其深刻的。我们既为一个个受党教育多年的领导干部堕落而痛惜,又为他们大肆受贿敛财的违纪违法事实而震惊。他们为何栽倒在金钱面前?留给我们一些什么深刻的警示和教训呢?我们如何把握自己,避免重蹈覆辙呢?我认为起码要做到“三有”、“一不能有”。
  • 在和谐铁路建设实践中不断推进政治工作的创新发展 免费阅读 下载全文
  • 在今年的全国铁路工作会议上,部党组作出了全面推进和谐铁路建设,实现铁路又好又快发展,为经济社会又好又快发展作出新的更大贡献的战略决策,同时提出了在推进和谐铁路建设中实现政治工作创新发展的要求,进一步丰富了政治工作思路,指明了今后一个时期政治工作努力的方向。本文仅就在和谐铁路建设实践中如何不断推进政治工作的创新发展谈一些我们的粗浅认识。
  • 建设企业诚信文化构建和谐铁路企业 免费阅读 下载全文
  • 建设企业诚信文化,是建设和谐文化的重要内容。铁路企业建设诚信文化,是推进和谐铁路建设的重要保证。本文试图通过对企业诚信文化的理解,结合铁路企业实际,阐述企业诚信文化的基本属性、基本内容和铁路运输企业构建诚信文化的基本方式。
  • 坚持以人为本构建和谐企业 免费阅读 下载全文
  • 构建和谐企业,首先是企业内部的和谐,企业内部的和谐是企业和谐最基础和最重要的部分,只有企业内部的充分协调才能促进生产活动的展开,推动企业与外部利益相关者的和谐,带动企业与外部环境的和谐。本文围绕如何构建企业内部和谐问题,从以人为本为出发点,通过在工作中树立科学的发展观,用和谐理念统领企业发展,不断适应新时期企业改革与发展的要求,建立和谐的劳动关系,大力实现和谐管理,谋求企业与员工共同发展。
  • 构建和谐企业必须坚持以人为本的原则 免费阅读 下载全文
  • 古语讲:“民为邦本,本固邦宁”。构建和谐企业,要坚持把人的因素放在首位,树立企业即人、企业为人、企业兴人的人本理念,维护人的正当权益,满足人的合理需求,促进人的全面发展。
  • 浅谈和谐文化与构建和谐铁路企业 免费阅读 下载全文
  • 党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出了建设和谐文化的重要任务,指出社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。铁路作为国家重要基础设施、国民经济的大动脉和大众化的交通工具,在构建社会主义和谐社会中肩负着重大责任,这一地位决定了铁路企业在和谐社会建设过程中具有不可替代的重要作用。如何培育和谐文化,推动和谐铁路企业建设,为和谐社会建设贡献力量,是铁路企业需要深入研究的重要课题。
  • 开展和谐文化建设的思考与实践 免费阅读 下载全文
  • 在2007年全路工作会议上,部党组提出了和谐铁路建设的战略目标任务,要求全路加快建设一个“运能充足、装备先进、安全可靠、管理科学、节能环保、服务优质、内部和谐”的铁路。建设和谐铁路,既需要雄厚的物质基础,可靠的政治保障,也需要有力的精神支撑、良好的文化条件。深入搞好和谐文化建设,用和谐文化来推动和促进和谐铁路建设,是摆在全路干部职工面前的一项重要任务。
  • 构建内外和谐的铁路企业 免费阅读 下载全文
  • 铁路是国家的重要基础设施,是国民经济的大动脉,是大众化的交通工具,是社会服务业的窗口。铁路企业在国民经济和社会发展中特有的地位和作用,决定了它和其他的企业相比,具有企业和社会双重属性。属性决定功能。铁路企业的双重属性,又决定了它必须具备追求经济效益和实现社会效益的双重功能。作为国有企业,铁路必然具有一般企业的共性。要算投入产出账,要整合资源、优化配置、减少成本、降低消耗,要充分调动职工的积极性,以最小的投入争取最大的经济效益。同时,它还承担着服务人民大众、满足社会需求、配合政府工作、应急突发事件、缓解社会矛盾,保持社会稳定的社会功能。铁路企业的双重属性和双重功能,决定了我们在构建社会主义和谐社会中,必须处理好“小社会”和“大社会”的关系。要坚持以人为本,对内要以广大职工为本,减少内部矛盾,建设和谐企业,造就一支稳定高效的职工队伍;对外要以旅客货主为本,充分发挥服务功能,展示企业良好形象,实现铁路企业的内外和谐。
  • 构建和谐铁路面临的问题及对策研究 免费阅读 下载全文
  • 随着铁路局改革力度的加大,运输站段结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整使铁路局基层站段的组织形式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,并呈现出劳动关系的复杂化。同时给构建和谐铁路也带来了前所未有的困难与挑战。
  • 融洽干群关系构建和谐社会 免费阅读 下载全文
  • 六届六中全会提出了构建和谐社会的目标和任务,要实现这些目标与任务,要靠各级干部真抓实干,团结带领全国人民共建共享。而要建设和谐社会,六中全会提出了关键在党,这是由于我们党是执政党,是和谐社会的建设者更是领导者,是和谐社会的领导核心。因此,实现干群和谐,既是建设和谐社会的一个重要条件,也是建设和谐社会的一项重要内容。因为,干群关系的和谐状况,是整个社会和谐程度的“晴雨表”、“风向标”。干群关系和谐,我们的事业就兴旺发达,反之就步履维艰。构建和谐社会,必须建立融洽的干群关系,以干群之间的和谐促进社会和谐。
  • 工人俱乐部在建设和谐文化中的作用 免费阅读 下载全文
  • 《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出:“建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务。”铁路体制改革下的俱乐部在建设和谐文化中应发挥什么样的作用?笔者认为,作为“学校和乐园”的铁路工人俱乐部应发挥“吸引力、凝聚力、辐射力”的作用。
  • 加强安全文化建设的几点启示 免费阅读 下载全文
  • 安全文化是企业文化的重要组成部分,它以文化为载体,把安全管理的强制性和文化管理的柔韧性有机结合起来,通过用文化的手段和文化的力量去引导职工、凝聚职工、激励职工,促使职工把遵章守纪作为一种自觉行动,把企业的安全目标融入个人的理想追求,并最终实现安全管理的“无为而治”。近年来,我们通过加强安全文化建设,不仅为安全生产提供了有力保障,而且为今后的工作留下了有益的启示。
  • 加强安全文化建设推动企业经营创效 免费阅读 下载全文
  • 安全文化是企业文化的重要组成部分,是在长期的安全生产实践中逐步形成的,具有鲜明特色的,为广大员工普遍认可、自觉遵守和接受的,以安全价值观为核心的安全思想意识、道德规范、管理理念等因素的总和。作为铁路辅业企业,在加快发展、做大做强的实践中,要充分认识加强企业安全文化建设的重要性,为企业经营创效营造安全和谐环境,推动企业不断向前发展。
  • 在安全文化建设中有效提高职工素质 免费阅读 下载全文
  • 我们唐山机务段现有职工4552人,配属机车208台,主要担当京山、京秦两大干线的客货运列车及大秦线32对跨局轮乘货物列车的牵引任务。面对路局直管站段新体制对安全运输提出的更高要求,为实现段、车间、班组做强、创优的目标,我们坚持用安全文化凝神聚力,用安全文化强基达标,为确保运输生产的有序可控、长治久安奠定了坚实基础。我段2006年在路局、铁道部《安规》评比中均获得第一名;截至到11月30日实现连续安全生产1053天;实现无机破117天。
  • 加强安全文化建设的实践与思考 免费阅读 下载全文
  • 安全文化是安全理念、安全价值观、安全行为准则的总和,是企业文化的重要组成部分,是安全意识形态的理性概括。加强安全文化建设,必须思想认识到位,才能深入挖掘蕴藏在安全生产实践中的文化内涵,把先进文化与安全管理融为一体,精心培育干部职工共同遵守的安全价值理念,形成规则统一、目标一致、共保安全的生动局面。
  • 深化党支部“安全屏障”工程的文化思考 免费阅读 下载全文
  • 目前党支部“安全屏障”工程在理论和实践方面均得到了长足的发展,党支部“安全屏障”工程作为铁路党组织融入中心服务大局的有效载体,已成为铁路企业安全管理科学的重要组成部分。党支部“安全屏障”工程理论的形成与完善标志着党组织安全管理从物质制度的层面向文化层面发展的趋势。只有将创建“安全屏障”工程活动上升到文化的层次,也只有把活动的有限性和文化的无限性统一起来,把管理的强制性和文化的能动性结合起来,才是“安全屏障”工程的最高境界。必须洞察“安全屏障”工程的文化本质,善于运用文化的力量,才能标本兼治地抓好“安全屏障”工程的深化。这正是本文从安全文化建设的角度,提出深化党支部“安全屏障”工程这一重大课题的精义所在。
  • 职工持股计划焕发多经企业新的生机与活力 免费阅读 下载全文
  • 党的十五大报告提出对国有企业实施战略性改组,搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》提出,公司法人治理结构是现代公司制的核心,要积极发展多元投资主体的公司,股权多元化有利于形成规范的公司法人治理结构,除极少数必须由国家垄断经营的企业外,混合所有制经济无疑将成为社会经济的主要形式。
  • 青藏铁路客运营销策略分析 免费阅读 下载全文
  • 青藏铁路的建成通车对我国西部特别是广大青藏少数民族地区具有重大的政治和经济意义。本文对青藏铁路沿线客流量及其特点展开了详细的分析,对青藏铁路客运营销策略的选择提出了几点建议:树立正确的营销观念,转换企业的经营机制;改革客票定价管理体制,实行客运浮动票价;利用灵活有效的营销手段。
  • 广深城际客运营销策略的分析与思考 免费阅读 下载全文
  • 广深铁路连接广州、东莞、深圳、香港,全长147公里,属典型的短途城际旅客运输。在市场竞争中,广深公司发挥客运营销战略的积极作用,不断对传统的铁路运营管理从设备、技术到组织、服务、经营理念、营销观念等进行全面变革创新,重构了铁路在市场竞争中的综合比较优势。本文试图对广深城际客运营销策略进行分析,为铁路客运市场营销研究提供一种全新的观念和思维方式。
  • 散堆装货物超载原因及防范措旋 免费阅读 下载全文
  • 散堆装货物在铁路运输中占到总运量的70%以上,是铁路运输收入的主要来源,近年来由于种种原因,散堆装货物超载现象屡禁不止。超载不仅危及货物列车的运行安全,还会因超载造成运输费用漏收,给铁路造成很大的经济损失,给铁路第六次大提速带来不可估量的安全隐患。
  • 和谐——思想政治工作的新取向 免费阅读 下载全文
  • 思想政治工作是做人的工作,其主体和客体都是人,是主体通过一定方式将一定的政治观念、思想体系和道德规范对客体施加有目的、有计划、有组织的影响,使之成为符合时代要求、推进社会进步、促进经济发展的力量。因此,它是主体和客体心灵和情感的互动,思想政治工作者个人的人格魅力、政治信仰和价值取向等直接影响思想政治工作的成效;思想政治工作对象的心理、思想状况及其相互关系同样不可忽视。
  • 加强和改进思想政治工作促进企业的和谐稳定 免费阅读 下载全文
  • 怎样通过具体有效的思想政治工作,统一思想,理顺情绪,化解矛盾,凝聚力量,促进企业的和谐稳定和健康发展,是当前一项重要而迫切的任务。
  • 抓住三个现场 提高班组思想政治工作的时效性 免费阅读 下载全文
  • 班组是企业最基本的生产和管理单位,也是职工思想问题体现最直接最原始的场所。当前面对新的形势,职工的思想日趋活跃和复杂。在班组思想政治工作中如何敏感地发现思想工作起始信号,进而及时跟进,及时消除思想问题愈来愈显得重要。
  • 铁路基层站段抓好运输安全的几点思考 免费阅读 下载全文
  • 安全是铁路运输永恒的主题,研究探索运输安全的规律和方法是基层站段党政第一管理者必须进行深入思考和躬身实践的重要课题。一年多来,围绕这个课题我们开展了一系列调研和实践,力求找准影响安全问题的症结,形成有效的安全工作思路和对策,更好地指导实际工作。
  • 关于加强铁路基层单位领导班子经营管理能力建设的思考 免费阅读 下载全文
  • 加强铁路基层单位领导班子经营管理能力建设是加强党的执政能力建设在国有企业中的延伸和具体化。我们必须把加强国有企业领导班子的经营管理能力建设与加强党的执政能力建设有机地统一起来。进一步说,国有企业领导班子的经营管理能力也是一个综合系统,必须把业务、技术、党建和思想政治工作等各种因素包括在内,如此才能与党的执政能力高度协调,实现建设过程的一体化。
  • 浅谈新形势下基层站段领导干部应具备的六种素养 免费阅读 下载全文
  • 路局直管站段的生产力布局调整,给基层站段提供了机遇,同时也对各级领导干部的工作能力、思维方式提出了挑战。面临“管理范围与跨度大幅增加,车间安全责任不断加大,新技术、新装备、新工艺的应用不断加快”等诸多难题,基层站段领导干部作为所处集体的“龙头”,既要成为各项重大决策的掌舵者,同时又要在广大干部职工的监督之下,如若素质不高、能力不强,不但无法正常开展工作,还势必会影响到干部职工的工作积极性,因此,基层站段领导干部要把这一特殊时期作为提素质、强能力的一次磨炼,不断强化六种能力。
  • 关于物资采购中的党风廉政建设问题 免费阅读 下载全文
  • 物资采购是物资管理中易发腐败问题的源头,事实告诉我们,只有根治产生腐败的土壤和条件,才能从源头上遏制违法违纪问题的滋生,才能从“禁而不止”、“纠而复生”的怪圈中解脱出来。从而保证物资采购工作健康有序发展,推进物资管理中的党风廉政建设。
  • 浅议新时期干部素质结构 免费阅读 下载全文
  • 一个物体要能稳固地存在,必须是三维的,即有它的长、宽、高,而且其比例越是合理,就越具稳固性。其实,一个合格干部的素质也可以归纳为长、宽、高的立体结构。这种三维结构的取向程度是干部素质高低的全面体现。
  • 对主体班培训效果的回访调查 免费阅读 下载全文
  • 为了更好地适应路局干部培训工作的需要,进一步提高党校主体班教学质量,近日,乌鲁木齐铁路局党校组成调研组,对2006年以来路局举办的8期“十一五”管理人员培训班培训效果进行了跟踪回访。调研组历时12天,选定5个地区、5个系统、9个站段,重点对参加过主体班培训的站段班子成员、车间主任、支部书记等干部进行了一次深人的回访调查。调研采取问卷调查、走访了解、座谈讨论等形式,共发放问卷调查表61份,收回42份,召开座谈会12次,个别谈话37次,征集意见和建议16条。从调研结果看,主体班学员对培训效果非常满意和基本满意的占被调查总人数的87%,感觉一般和不太满意的占被调查总人数的13%。回访调查结果充分反映出2006年以来,乌局党校在干部培训工作中取得的成效及一些有待解决的问题。
  • 调研报告的写作 免费阅读 下载全文
  • 说到调研报告,就不能不先说调查报告,有许多人把这两种文体混为一谈,在写作中不加以区分,其实是错误的。
  • 信息时代的教务管理 免费阅读 下载全文
  • 时光进入二十一世纪,网络时代真正来临,信息高速公路得到快速发展,信息技术正逐步渗透到社会生活的各个角落,学校的教务管理更是信息化技术应用的重要领域,教务管理信息化是这个时代发展的必然要求。如何实现更好地实现教务管理信息化、自动化,是我们教务管理工作者必须面对的问题。
  • 关于党校教师到基层站段挂职锻炼的思考 免费阅读 下载全文
  • 如何提高干部培训质量,更好地适应铁路又好又快发展要求,是党校工作面对的一个重要课题。而提高干部培训质量的一个非常重要的因素取决于培训师资素质,所以提高培训师资素质显得尤其紧迫。就目前党校师资存在的突出问题看,主要集中在缺乏实践锻炼,解决这一问题的一条很好的途径就是让教师到基层站段挂职锻炼,本文就此问题谈一些粗浅看法。
  • 重视差异激发兴趣培养自主学习能力 免费阅读 下载全文
  • 在新的教育形势下,传统的教育观已远远适应不了时代的要求。树立新的教学观念,引导学生学会发现、肯定自己,学会发展自己独特的个性优势,培养出成千上万具有健康人格、健全人格、具有丰富多彩个性及创新精神的学生,已成为时代发展的必然趋势。
  • 论马克思恩格斯“社会共和国”思想的基本理论内涵 免费阅读 下载全文
  • 马克思恩格斯“社会共和国”思想主要是围绕“社会共和国”、“无产阶级专政”、“民主共和国”、“议行合一”、“社会解放”等范畴进行理论论证的。据此,我们可以从中归纳出五个方面的基本理论观点。
  • 创新社会治安综合治理促进和谐社会建设 免费阅读 下载全文
  • 加强社会治安综合治理,维护社会稳定,是构建社会主义和谐社会的必然要求,做好当前和今后一个时期的社会治安综合治理工作,关键是要认真贯彻党的十六届六中全会精神,按照构建社会主义和谐社会的要求,与时俱进,开拓创新,充分发挥社会治安综合治理的优势,进一步开创工作的新局面。
  • 从参与的角度分析规范政策公共性 免费阅读 下载全文
  • 自古以来,“公共”的中文语义就强凋多数人共同或公用。在古希腊社会里,公共是一种所有成年男子都可以参加的政治共同体,其主要职责是建立一些永久的标准和规则,目的是为了获取最大之善。现在,“公共”概念已发生很大改变,几乎成为政府和政治的同义词。在现代政治社会里,公共性是国家政策取得合法性的基础和影响权威性的关键性因素:
  • 浅谈构建和谐社会的性别和谐 免费阅读 下载全文
  • 构建社会主义和谐社会要达到人与自然的和谐,人与人的和谐,群体与群体的和谐。建设一个民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会要依靠占人口一半的女性。社会和谐离不开两性和谐,而两性和谐又离不开两性平等,所以建立男女平等、和谐共处的性别关系,对于促进经济社会健康协调发展,全面构建社会主义和谐社会具有重要意义。
  • 安全网络的构建和管理 免费阅读 下载全文
  • 如何构建一个安全可信的网络呢?我们认为至少应该从两方面双管齐下,即网络安全解决方案和网络安全管理。
  • 可贵的创新性探索 免费阅读 下载全文
  • 由山西人民出版社出版发行的李益荣同志著述的《社会和谐论》,是一部研究和探讨社会主义和谐社会的学术理论著作,主要包括社会和谐的基本理论、社会实践以及建设和谐世界的设想三部分内容。
  • 研究新情况解决新问题(刘志军)
    加强思想道德修养做遵纪守法的表率(安立敏)
    [和谐铁路建设]
    在和谐铁路建设实践中不断推进政治工作的创新发展(周宗伟 郭浩 戴文宪)
    建设企业诚信文化构建和谐铁路企业(杨毅平)
    坚持以人为本构建和谐企业(杨云峰)
    构建和谐企业必须坚持以人为本的原则(王明华)
    浅谈和谐文化与构建和谐铁路企业(郭继承)
    开展和谐文化建设的思考与实践(马建平)
    构建内外和谐的铁路企业(汪彩琴)
    构建和谐铁路面临的问题及对策研究(郑旭东)
    融洽干群关系构建和谐社会(蒋丽丽)
    工人俱乐部在建设和谐文化中的作用(陆秋梅)
    [安全文化建设]
    加强安全文化建设的几点启示(陈刚)
    加强安全文化建设推动企业经营创效(赵平)
    在安全文化建设中有效提高职工素质(杨晋生 王祝立)
    加强安全文化建设的实践与思考(张景和)
    深化党支部“安全屏障”工程的文化思考(常建华)
    [现代企业管理]
    职工持股计划焕发多经企业新的生机与活力
    青藏铁路客运营销策略分析(魏明)
    广深城际客运营销策略的分析与思考(张英武)
    散堆装货物超载原因及防范措旋(胡文瑜)
    [思想政治工作]
    和谐——思想政治工作的新取向(高艳青)
    加强和改进思想政治工作促进企业的和谐稳定(韩华道)
    抓住三个现场 提高班组思想政治工作的时效性(李金林)
    [基层领导论坛]
    铁路基层站段抓好运输安全的几点思考(侯继云 刘大庆)
    关于加强铁路基层单位领导班子经营管理能力建设的思考(谢果成)
    浅谈新形势下基层站段领导干部应具备的六种素养(毛克胜)
    关于物资采购中的党风廉政建设问题(李继承)
    浅议新时期干部素质结构(赵国康)
    [教学研究]
    对主体班培训效果的回访调查(严冬)
    调研报告的写作(徐群)
    信息时代的教务管理(窦青旺)
    关于党校教师到基层站段挂职锻炼的思考(曹永春)
    重视差异激发兴趣培养自主学习能力(王素君)
    [理论探索]
    论马克思恩格斯“社会共和国”思想的基本理论内涵(连朝毅)
    创新社会治安综合治理促进和谐社会建设(段丽霞)
    从参与的角度分析规范政策公共性(刘东杰)
    浅谈构建和谐社会的性别和谐(吴霞)
    安全网络的构建和管理(陶为民)
    可贵的创新性探索(李留澜)
    《理论学习与探索》封面

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