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  • 又好又快推进大规模铁路建设早日实现铁路现代化建设目标 免费阅读 下载全文
  • 在2004年国务院批准《中长期铁路网规划》的基础上,为适应经济社会又好又快发展的要求,去年10月,国家批准了《中长期铁路网规划》调整方案,将原定到2020年铁路营业里程达到10万公里的目标增加到12万公里以上,路网结构和质量也显著提升,进一步描绘了铁路发展的蓝图,
  • 建精品 创一流 洛阳机务段 免费阅读 下载全文
  • 洛阳机务段始建于1908年.是一个有着光荣革命历史的百年老段。2004年6月、11月,原三门峡西、宝丰机务段相继整建带4并入洛阳机务段.使该段成为全国铁路大型机务段之一。如今的洛阳机务段拥有职工6298名;可支配机车近400台.日供机车约350台;下设13个科室、13个车间;牵引延长1571公里。
  • 走自己的路——共和国60年的基本经验 免费阅读 下载全文
  • 走自己的路,建设中国特色社会主义,这是我们党总结长期历史经验特别是建国60年来的历史经验得出的基本结论。事实雄辩地证明,在当代中国,坚持中国特色社会主义道路,就是真正坚持社会主义。
  • 新中国成立60年哲学主导思想的转变及新探索 免费阅读 下载全文
  • 中华人民共和国成立以来,在建设社会主义的哲学和社会科学主导思想方面,我们曾经历了几个转变。建国初期,我们在《实践论》和《矛盾论》哲学思想主导下,突出实践第一思想和矛盾特殊性理论,以此为理论基础制定我国新民主主义向社会主义过渡阶段的政治、经济、社会和文化政策,并在这种哲学背景下向苏联学习,建立我国的社会科学体系。但时隔不久,由于国际国内的一系列事件,导致我们的哲学主导思想实际上转变为突出矛盾斗争性的“斗争哲学”,在哲学社会科学方面不仅全盘否定西方理论,基本否定苏联理论,
  • 新中国工会60年理论探索的轨迹、成就与经验 免费阅读 下载全文
  • 新中国工会理论探索的60年,既是波澜壮阔的60年,也是跌宕起伏的60年。60年来,无论是健康发展还是遭遇挫折,新中国工会都始终矢志不渝地把工会理论探索推向前进,并在不同的历史时期,作出了重要的理论建树。新中国工会60年的理论探索积累了丰富的经验,这些经验折射出在社会主义条件下、特别是在社会主义市场经济条件下进行工会理论探索的基本规律,认真研究和总结这些经验,对于在新的历史条件下继续把工会理论探索引向深入、形成更高水平的理论创新成果,具有重要的指导意义。
  • 新中国铁路60年建设的回顾与展望 免费阅读 下载全文
  • 新中国铁路迄今已经走过了六十年的辉煌历程。六十年来,我国铁路发生了翻天覆地的变化,并且正在继续发生着极大的变化,未来我国的铁路将呈现出一幅绚丽多彩的美丽画卷。我们拟从中撷取几片绿叶,通过一篇短文将我国铁路六十年的建设历史予以描述,作一个非常简单的回顾。
  • 践行科学发展观 全面落实精益管理 免费阅读 下载全文
  • 兰州铁路车辆段以学习实践科学发展观重要思想为动力,以实现安全发展、集约发展、和谐发展为目标,通过培育先进理念、培育优秀团队、培育安全文化,着力打造一流客车检修基地,获得了全路火车头奖杯。我们的主要做法是:
  • 以主题实践活动为载体着力推进整改措施落实 免费阅读 下载全文
  • 最近,铁道部党组和上海铁路局党委对认真做好第一批学习实践科学发展观活动的整改落实后续工作,切实巩固和扩大学习实践活动成果提出了要求。为了进一步明确我校落实整改的重点和责任,推动各项工作再上新台阶,我们在全校广泛开展“提高办学水平,提高服务质量,创建和谐校园”(以下简称“两高一创”)主题实践活动,动员全校干部职工认真贯彻落实《中国共产党党校工作条例》,以深人学习实践科学发展观为指导,以落实整改措施为契机,进~步融人中心、服务大局,充分发挥党校作为培训各级领导干部“主渠道”、“重要阵地”和“党性锻炼大熔炉”的作用。
  • 融入中心抓党建 抓好党建促中心——关于加强和改进企业基层党建工作的实践与思考 免费阅读 下载全文
  • 大力发展集装箱铁路运输是铁道部党组作出的一项重大决策,是铁路运输企业发展的一项举措,也是实现铁路集约化运输的重要组成部分。随着和谐铁路建设的不断发展,面对激烈的运输市场竞争,铁路集装箱公司发展面临新的形势和任务,党建和思想政治工作也面临新情况新问题,迫切需要加强党的思想、组织和作风建设,更好地为实现铁路集装箱运输又好又快发展提供政治保证。为此,在工作实践中,我们坚持找准基层党组织定位,提出了“融人中心抓党建,抓好党建促中心”的基本工作思路,努力加强和改进上海分公司党建工作,为推进安全、稳定、经营工作奠定基础。
  • 发挥监督检查职能 强化干部队伍作风建设 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛总书记在党的十七届中纪委三次会议上明确提出:领导干部作风问题,说到底是党性问题。领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈。当前,安全、稳定、经营任务艰巨,干部队伍作风的好坏,对工作质量和效能有着举足轻重的作用。如何有效发挥监督检查职能,及时发现和解决干部队伍作风建设中的问题,营造风清气正的环境,为实现攻坚目标提供纪律保证,是基层纪检监察组织的一项重要任务。
  • 新形势下加强权力运行监督的思考 免费阅读 下载全文
  • 火车如果没有制动系统,一旦跑偏就有倾覆危险;企业如果没有监督制约机制,一旦出现失误则会酿成严重后果。因此,完善企业的监督制约机制,强化对权力运行的监督,是贯彻落实科学发展观和推进铁路企业又好又快发展的必然要求。
  • 领导干部要做艰苦奋斗的模范 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛同志在十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话,对抓好各级领导干部作风建设提出了新的更高的要求。各级领导干部要认真学习胡锦涛同志的重要讲话精神,以历史教训为借鉴、以现实考验为警示、以使命责任为动力,继续保持和大力弘扬艰苦奋斗精神,忠实履行岗位责任,做艰苦奋斗的模范。
  • 新形势下加强党支部建设的有效途径 免费阅读 下载全文
  • 重视和加强党的基层组织建设,是无产阶级政党的一个显著特征,也是马克思主义建党理论的一条重要原理。我们党正是通过各级基层组织,把全体党员联系在一起,形成了一个有统一意志和统一行动的有机整体。在当前新的形势下,要把党组织建设成为和谐社会的坚强核心,就必须把基层党组织建设成为团结和带领群众进行改革和建设的战斗堡垒,只有基层党组织充满活力,生机勃勃,整个党组织才能坚强有力,朝气蓬勃。新形势下加强党支部建设,必须本着“精干、高效、统一”的原则,
  • 共产党员要做维护群众利益的模范 免费阅读 下载全文
  • 党的十七大报告指出:“要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程,坚持不懈地提高党员素质。”要“使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。”牢记宗旨、心系群众,是党的先进性的体现,也是每个党员必须遵循的行动指南。当前,在深人学习实践科学发展观活动中,共产党员牢固树立正确的宗旨观,自觉做维护群众利益的模范。
  • 打造核心竞争力 应对危机谋发展 免费阅读 下载全文
  • 随着外部市场竞争加剧,以及全球经济一体化的加强,企业的成功不再归功于短暂的或偶然的产品开发或灵机一动的市场战略,而是企业核心竞争力的外在表现。2008年以来,受南方低温雨雪冰冻灾害、胶济线“4.28”事故以及既有线施工等突发性事件影响,特别是全球性金融危机导致的出口下降、企业限产、货源减少等,对以铁路运输为主的物流企业带来了前所未有的干扰和冲击,以铁矿石、煤炭为主打的物流业务急剧减少,总体物流量下滑近30%左右。青铁集团没有坐等政策、观望不前,
  • 加强运输站段领导干部作风建设的思考 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛同志在中纪委第七次会议上强调:“各级领导干部是党和国家的骨干力量,其作风如何,对党和人民事业有着极为重要的影响。”“领导干部作风问题解决不好,科学发展观就很难落到实处。”铁路运输站段领导干部肩负铁路基层安全、稳定、经营工作又好又快发展的重任,必须在实践科学发展观过程中,培养好的作风,提高工作能力。
  • 推进管理制度创新 全面提升企业管理品质 免费阅读 下载全文
  • 企业管理创新是推动科技进步和创新的重要环节。在深化铁路改革的新形势下,如何充分发挥新体制新机制优势,进一步优化运输组织、劳动组织,降低运输生产过程中的成本支出,形成改善和加强经营管理的内在动力,需要我们继续解放思想,在推动企业各项管理制度创新上下功夫,逐步提高铁路运输生产与经营的科学管理水平,使运输生产力得到更为充分的释放。
  • “四新”条件下加强铁路职工队伍建设的思考 免费阅读 下载全文
  • 当前,我国铁路正全面加紧现代化建设。一个以新体制、新布局、新装备和新速度为基本特征的现代化建设工程正在扎实推进。铁路现代化建设的发展,对铁路职工队伍的素质提出了新的更高的要求。加强铁路职工队伍建设,努力造就一支高素质的职工队伍,是实现铁路现代化目标的重要基础和可靠保证。
  • 转变观念提高认识 完善铁路企业内部控制 免费阅读 下载全文
  • 铁路企业在长期的管理实践中,已形成了一套比较完善的内部控制机制,涉及行车调度、运输收入进款、铁路经营管理、基础设施建设等方面,正足因为有了内部控制的保驾护航,铁路这条国民经济大动脉才能有条不紊地持续运转,为国家的经济建设输送血液。虽然铁路企业在内部控制规范建设方面已做了许多扎实有效的工作.并取得了显著成绩,但与国际先进、成熟的内部控制规范体系相比较,仍然存在着一些差距,要缩小差距,就必须转变观念提高认识,找准完善铁路企业内部控制的着力点。
  • 做好入路大学毕业生的培养使用工作 免费阅读 下载全文
  • 近几年,大学毕业生成为铁路企业新员工的主要来源。他们作为知识型青年人才,是企业人才的生力军,是企业未来的希望。如何培养好使用好走进企业的大学生,使他们人尽其才,扬长避短,充分为企业所用,进而成为企业发展的栋梁之才,成为摆在企业面前的一项重要战略任务。
  • 政治工作要在节支降耗中彰显作为 免费阅读 下载全文
  • 铁道部部长刘志军在全路工作会议上提出“要树立过紧日子的思想,千方百计节约节支”的要求。郑州铁路局局长张军邦在今年的全局增收节支电视电话会上也指出,要从“认清形势、迎接挑战,破除幻想、端正心态,开动脑筋、积极作为,坚定不移、必保目标”等四个方面,抓好增收节支工作。自去年金融危机爆发以来,作为以货运为主的机务段,面对货运量减少、检修成本支出压缩、机型老化等一系列经营上的难题,我们洛阳机务段党委认真贯彻铁道部、铁路局的部署要求,在深入分析当前经营工作面临的严峻形势后,充分发挥思想政治工作优势,
  • 经常性思想工作要注重针对性和有效性 免费阅读 下载全文
  • 新形势下的企业经常性思想工作面临利益调整频繁、职工思想多元、社会竞争激烈等新情况,必须着眼于对职工进行教育和引导,理顺情绪,化解矛盾,协调关系,提高职工思想觉悟,确保企业生产经营等各项任务的完成。当前,要紧紧抓住深入学习实践科学发展观教育活动的契机,进一步加大思想政治工作的力度,针对教育对象的个性特点,以人为本,创新教育手段,着力提高经常性思想工作的针对性和有效性。
  • 新形势下加强运输站段思想政治工作的思考 免费阅读 下载全文
  • 随着铁路改革的深入,市场经济的发展,人们观念的更新,铁路基层运输站段的思想政治工作面临前所未有的挑战。青岛西车务段党委积极适应新形势,充分发挥思想政治工作围绕中心、服务大局的生命线作用,找准立足点,选好切入点,面对面地交流思想,实打实地解决问题,心交心地进行疏导,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,较好地破解了基层运输站段在改革发展中遇到的诸多难题。
  • 工会组织在企业文化建设中大有可为 免费阅读 下载全文
  • 工会作为群众组织,在企业文化建设中应当也有能力发挥其优势。铁路站段工会要把各个组织和群众汇聚一起,达成共识,形成合力,发掘、营造、培育优秀的企业文化,从而推进企业的健康发展。
  • 进一步行使好工会组织的维护职责 免费阅读 下载全文
  • 维护职工的合法权益,是党赋予工会组织的神圣使命,是国家法律对工会界定的社会职能,是工会组织的性质所决定的,是当前贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,建设中国特色社会主义的重要内容。
  • “阳光管理”换取安全“艳阳天” 免费阅读 下载全文
  • 面对四次大规模交路调整和“千人大迁徙”异常艰巨的历史任务和千变万化的行车环境,洛阳机务段新班子以郑州铁路局“建精品、创一流”活动为抓手,大力推行“阳光管理”,以实现干干净净安全年的一流业绩一举摘取“标杆班子”和“安全优质标杆单位”两块奖牌。
  • 对加强自控型班组建设的思考 免费阅读 下载全文
  • 随着铁路体制改革的深入,班组在安全生产中的基础性作用越来越突出,加强班组建设显得极其重要和紧迫。刘志军部长在全路铁路局局长、党委书记座谈会上强调,确保运输安全持续稳定,要加快推进实施优化站段管理结构、加强自控型班组建设、加强主要行车工种队伍建设的“三项工程”建设。这为加强自控型班组建设指明了方向。
  • 从现代管理理论的视角看调动铁路员工的积极性 免费阅读 下载全文
  • 近年来,铁路无论在体制、机制,还是科技、管理创新上采取了不少改革措施,极大地促进了铁路运输生产力的发展。但是,在铁路改革发展的过程中,人才特别是技术人才流失和短缺的问题仍然是制约铁路又好又快发展的因素。大力开发人力资源,变人员优势为人力资源优势,充分调动现有员工特别是知识型员工的积极性,已经成为提高铁路企业可持续发展能力必须解决好的问题。从现代管理理论的视角看,重视对影响员工积极性因素的分析,采取有效的激励方法,对于充分调动员工的积极性、创造性具有重要意义。
  • 严格管理与人文关怀的有机对接 免费阅读 下载全文
  • 为认真落实郑州铁路局提出的“严格管理+人文关怀”的治局理念,洛阳机务段针对职工反映的违章违纪范围界定不明晰、违章违纪罚款弹性大、使用管理透明度不高、可罚可不罚的都给予处罚,以及思想教育工作弱化等弊端,经过深入调研,反复征求各方意见,段职代会联席会议多次审议修改,数易其稿,于今年2月10日,出台了《洛阳机务段违章违纪考核标准及考核程序暂行管理办法》(洛机C2009~14号),与以往不同的是,该《办法》首次增添了“违章违纪考核处罚返还办法”的内容,充分体现了路局提出的“严格管理+人文关怀”的要求和建立“和谐洛机”的具体举措。
  • 关于企业领导班子成员相互沟通的思考 免费阅读 下载全文
  • 一、沟通的必要性和必然性 企业领导班子成员的相互沟通是必要的。首先,沟通是贯彻民主集中制的需要。民主集中制是党的根本组织制度,在企业贯彻民主集中制,就是要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,实行重大问题的集体决策。这其中的个别酝酿,就是领导班子成员的相互沟通。可见,领导班子成员的相互沟通是一个决策的必要步骤,并且必须是在会议决定前进行。如果没有领导班子成员的相互沟通,决策机制就少了一个环节,贯彻民主集中制就难以到位。其次,沟通是加强反腐倡廉建设的需要。
  • 铁路站段副职领导应处理好的几个关系 免费阅读 下载全文
  • 铁路实行局管站段体制后,站段管辖范围扩大,管理难度增加,地位和作用更显突出。目前,站段领导班子成员在地域分布、年龄结构、任职经历和能力差异等方面都发生了新变化。适应新体制,建设好领导班子,发挥好整体功能,带领全体干部职工努力完成好各项工作任务,是站段面临的新任务新考验。站段领导班子形成较强的合力,是多种因素构成的,其中,作为班子副职,恰当地处理好各方面关系,最大限度地发挥个体优势和特长也是非常重要的一个方面。
  • 加强班组长队伍建设 提高班组管理水平 免费阅读 下载全文
  • 刘志军部长在全路运输安全工作会议上指出:“铁路现在每天开行2600多列客车、33000多列货车,24小时不间断运行,一个职工违章作业在一瞬间就可能导致车毁人亡的严重事故。铁路行业的这种安全生产特点,决定了班组是安全生产现场控制最重要的防线。无数事实证明,班组强,防线牢,安全就稳;班组弱,防线不坚固,安全生产就没有可靠保证;如果班组这道防线失守,铁路就永无宁日。”
  • 试论职工素质在基层站段中的作用与提升途径 免费阅读 下载全文
  • 随着铁路的迅猛发展,各种高科技、新设备、新工艺在生产实践中间的大量、普遍应用,对职工整体素质的要求越来越高,而职工本身整体素质的高低,对铁路运输生产的技术运用、运营安全、成本控制等关键环节都形成了一定的影响。特别是在基层站段,由于职工的来源渠道狭窄,职工整体的文化素质、技能水平、自我约束能力等方面都存在不尽如人意的地方,在某种程度上制约着基层站段的发展。如何着眼实际,从内部管理人手,建立并完善各种有效机制来提高职工素质,成为基层站段管理者必须解答的课题。
  • 激励在加强管理中的积极作用 免费阅读 下载全文
  • 激励在管理工作中的积极作用至少表现在四个方面: 一是具有营造氛围、增强生机和活力的作用。无数事例证明:凡激励机制完善有效的单位,其工作也必然开展得有声有色,充满生机和活力;凡“大锅饭”盛行的地方,工作环境也会是死气沉沉,干部、职工的积极性就会受到压抑。
  • 关爱和认同是管理的延伸 免费阅读 下载全文
  • 今年安全生产月活动的主题是“关爱生命、安全发展”。由此不难看出安全的核心就是生命。生命对于我们每个人来说只有一次,所以无人不珍惜,无人不重视。但是,令我们遗憾的是在现实工作生活中,各种不安全的行为和现象依然存在,各种事故和隐患依旧此起彼伏,究其原因不是人们对生命不重视,而是在工作过程中对管理的不认同,主要表现为:对安全理念缺乏共鸣,对安全工作的方式方法排斥和抵触,对安全规章制度熟视无睹。
  • 让读书学习成为工作生活的常态和习惯 免费阅读 下载全文
  • “问渠哪得清如许,为有源头活水来”。读书学习本来就是我们党员干部生活的常态和提高工作能力的源泉。可是,我们一些党员干部对读书学习的重要性和必要性缺乏足够的认识和重视,满足于现状,自我感觉良好,突出表现为:工作生活中终日事务缠身、忙忙碌碌。不可否认,就我们铁路内部来看,当前正处于各项事业高速发展的关键阶段,各种新情况、新问题亟待我们应对和处理,工作忙、精力有限是不争的事实。
  • 大道理也可以讲精彩——读《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》 免费阅读 下载全文
  • 《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》(以下简称《六个“为什么”》)一书,与时俱进,把马克思主义、社会主义、人民代表大会制度、政党制度、社会主义市场经济、改革开放,这样六个重大政治理论问题,用一问一答的方式逐个讲来,既简明扼要,又深刻生动,很畅快,很精彩。反复读来,受益匪浅。
  • 以科学发展观引领新时期党校干部培训工作 免费阅读 下载全文
  • 按照太原铁路局关于第二批深入学习实践科学发展观活动的工作部署和具体要求,我通过参加脱产集中培训,观看路情、局情和科学发展观辅导光盘,学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《政府工作报告》等一系列重要书籍和文件,全面系统地了解和掌握了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,充分认识到要做好党校干部培训工作,必须做到“四个坚持”。
  • 建设高素质干部队伍必须坚持培训目标、方法和效果的统一 免费阅读 下载全文
  • 大规模培训干部,建设高素质的干部队伍是加强和改进党的建设的重要内容,是落实党的十七大精神的关键所在。建设高素质干部队伍必须坚持培训目标方法和效果的统一。
  • 对当前铁路运输企业干部培训工作的思考 免费阅读 下载全文
  • 加强干部教育培训,是为铁路运输企业提供人才保证和智力支持的重要途径,也是加快和促进铁路企业发展的必然要求。当前,铁路正处在高速发展阶段,干部培训工作如何更好地为铁路企业的改革发展服务是现实而紧迫的课题。
  • 党校教学实践必须解决好的若干问题 免费阅读 下载全文
  • 根据新颁布的《中国共产党党校工作条例》和当前铁路大规模现代化建设对各级干部素质与能力的要求,党校的教学工作必须紧密结合铁路工作的实际,针对参培学员的培训需求及特点,不断完善课堂研讨、专题研讨、案例教学等多种形式的研究式教学,不断强化情景式、互动式、观摩式等丰富多彩的体验式教学,充分发挥学员有丰富实践经验的优势和教员的理论优势,使党校成为各级干部研究理论、探讨实际问题、交流实践经验、提高素质和能力的主要渠道和主要阵地,成为各级干部党性锻炼的大熔炉。
  • 论党校图书馆在领导干部信息素养教育中的作用 免费阅读 下载全文
  • 在信息时代,一个国家能否获取、占有和使用足够的信息为本国的政治、经济和文化服务,将在很大程度上制约该国的发展水平。我国全面建设小康社会,建设高素质的干部队伍,符合党开展科学发展观的要求。特别是科学技术和信息技术高速发展的今天,在干部教育中大力推进教育信息化显得尤为重要和迫切,而提高信息素养也就成为对广大领导干部提出的新要求。
  • 邓小平理论在中国特色社会主义理论体系中的地位和作用 免费阅读 下载全文
  • 党的十七大报告明确指出:“中国特色社会主义理论体系,就是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。”笔者以为上述中国特色社会主义理论体系内部的三个组成部分不仅仅是简单的时间上的排序、理论上的并列,它们在理论体系内部各自占据着特定的位置,彼此间存在着内在的逻辑联系,而邓小平理论在理论体系中则发挥着开创作用,奠基作用,并且确定了整个体系的理论风格。
  • 试论科学发展观与群众观 免费阅读 下载全文
  • 科学发展观内含着群众观,体现着群众观。树立新时期的群众观,就要深刻理解把握科学发展观的核心内涵,坚持以人为本,始终把人民的利益作为谋求发展的根本出发点和落脚点,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
  • 领导干部与群众沟通的体语艺术 免费阅读 下载全文
  • 领导干部在与群众信息沟通和情感交流过程中,其肢体语言即体语直接影响沟通的效果。领导干部有效提升自己的沟通、影响、决策、动员能力,就应注重体语艺术,可因不同情景、不同场合、不同对象灵活运用目光、表情、手势、姿态等体语,以切实增进干群间的沟通与和谐。
  • 又好又快推进大规模铁路建设早日实现铁路现代化建设目标(刘志军)
    建精品 创一流 洛阳机务段
    [庆祝新中国成立60周年]
    走自己的路——共和国60年的基本经验(李抒望)
    新中国成立60年哲学主导思想的转变及新探索(余灵灵)
    新中国工会60年理论探索的轨迹、成就与经验(戴文宪)
    新中国铁路60年建设的回顾与展望(高志华)
    [深入学习实践科学发展观]
    践行科学发展观 全面落实精益管理(罗玉胜 张厚路)
    以主题实践活动为载体着力推进整改措施落实(徐甬)
    [党的先进性建设]
    融入中心抓党建 抓好党建促中心——关于加强和改进企业基层党建工作的实践与思考(江玉香)
    发挥监督检查职能 强化干部队伍作风建设(周尚军)
    新形势下加强权力运行监督的思考(王德志)
    领导干部要做艰苦奋斗的模范(李增伟)
    新形势下加强党支部建设的有效途径(王阳)
    共产党员要做维护群众利益的模范(张振民)
    [和谐铁路建设]
    打造核心竞争力 应对危机谋发展(赵武)
    加强运输站段领导干部作风建设的思考(万启新)
    推进管理制度创新 全面提升企业管理品质(陆景)
    “四新”条件下加强铁路职工队伍建设的思考(李付成)
    转变观念提高认识 完善铁路企业内部控制(何钰)
    做好入路大学毕业生的培养使用工作(刘晋)
    [思想政治工作]
    政治工作要在节支降耗中彰显作为(高金超)
    经常性思想工作要注重针对性和有效性(郝慧晶)
    新形势下加强运输站段思想政治工作的思考(李乐强)
    工会组织在企业文化建设中大有可为(郭东旭)
    进一步行使好工会组织的维护职责(邢丛林)
    [现代管理]
    “阳光管理”换取安全“艳阳天”(张予生)
    对加强自控型班组建设的思考(李玉霞)
    从现代管理理论的视角看调动铁路员工的积极性(刘瑞华)
    严格管理与人文关怀的有机对接(陈鹏毅)
    关于企业领导班子成员相互沟通的思考(朱玉生)
    铁路站段副职领导应处理好的几个关系(刘福刚)
    加强班组长队伍建设 提高班组管理水平(梁利国)
    试论职工素质在基层站段中的作用与提升途径(王祝立 杨广)
    激励在加强管理中的积极作用(周锦龙)
    关爱和认同是管理的延伸(李溢春)
    [读书]
    让读书学习成为工作生活的常态和习惯(赵建国)
    大道理也可以讲精彩——读《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》(杜希林)
    [党校之窗]
    以科学发展观引领新时期党校干部培训工作(闫忠信)
    建设高素质干部队伍必须坚持培训目标、方法和效果的统一(冯玉通)
    对当前铁路运输企业干部培训工作的思考(戚斌)
    党校教学实践必须解决好的若干问题(李鹏)
    论党校图书馆在领导干部信息素养教育中的作用(杨丰全)
    [理论探索]
    邓小平理论在中国特色社会主义理论体系中的地位和作用(徐信华)
    试论科学发展观与群众观(刘泽君)
    领导干部与群众沟通的体语艺术(高暐)
    《理论学习与探索》封面

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