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  • 加强汛期灾害防范工作确保铁路运输安全稳定 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛总书记、张德江副总理的重要批示,充分体现了党中央、国务院对人民群众生命财产安全和铁路安全生产的高度重视,对于妥善处理好这起事故、全面加强汛期灾害防范工作、稳定铁路运输安全局面具有极为重要的指导意义。我们一定要深刻领会,深入贯彻落实。
  • 包头车务段高标定位打造精品车务段竭智尽力建设精品高效局 免费阅读 下载全文
  • 包头车务段是呼和浩特铁路局主要运输站段之一,管辖28个车站,分布在京包、包兰、包白三条干支线上,营业里程303.207公里,辖区辐射呼包鄂“金三角”区域,主要服务于自治区重点厂矿和支柱型企业20余家。承担着全局近1/4的货物发送量。
  • 建设学习型党组织推进铁路现代化建设 免费阅读 下载全文
  • 建设学习型党组织,对铁路行业来说必须紧紧围绕推进铁路现代化这个中心任务展开,本文就铁路行业如何建设学习型党组织,在内涵、特征、原则和措施等方面进行了一些探讨。
  • 构筑坚强堡垒 展示党组织作为 免费阅读 下载全文
  • 本文从健全制度、注重实效、不断深化等方面对创建安全屏障工程进行了探讨。
  • 组织人事部门贯彻落实《廉政准则》要多管齐下 免费阅读 下载全文
  • 本文结合工作实际,对组织人事部门如何贯彻落实《廉政准则》提出了具体措施,对于深入整治用人上的不正之风,切实提高选人用人公信度,具有很强的针对性和指导性。
  • 对建立健全领导干部道德约束机制的思考 免费阅读 下载全文
  • 领导干部在社会中的特殊地位,决定了加强领导干部道德建设的重要意义。本文围绕如何提高领导干部道德水平,从建立健全舆论引导、用人导向、监督约束机制等三个方面进行了思考。
  • 对企业领导干部实施有效监督存在的问题与对策 免费阅读 下载全文
  • 本文分析了企业反腐倡廉建设中有效监督存在的问题,提出必须健全监督制度和机制,整合监督力量,发挥纪检监察职能,强化被监督者的自律意识,推进企业党风廉政建设。
  • 铁路基层站段学习贯彻《廉政准则》方法探析 免费阅读 下载全文
  • 本文从坚持集中学习与日常教育相结合、自我约束与示范带动相结合、上下联动与整体推进相结合、标本兼治与惩防并举相结合等四个方面对学习贯彻《廉政准则》的方式方法进行了探讨。
  • 以科学发展观引领青年知识分子党员发展工作 免费阅读 下载全文
  • 本文以科学发展观为指导,结合中国铁道科学研究院青年知识分子党员发展工作的实际,分析了吸收科研院所青年知识分子入党方面存在的主要问题及其原因,提出了做好青年知识分子入党工作的建议。
  • 新时期工程项目党建工作浅析 免费阅读 下载全文
  • 本文论述了新时期加强工程项目党建工作的重要意义,分析了当前项目党建工作中存在的问题及原因,提出了加强项目党建工作的途径和方法。
  • 发挥互联网优势 提高党建工作水平 免费阅读 下载全文
  • 本文从互联网媒体优势、网络优势和资源优势对加强党建工作起到的作用着眼,从构建思想理论宣传网站、建立网上党支部、网络党校等多种载体促进党建工作的提高着手,就如何发挥互联网在党建工作中的作用进行了深入的阐述。
  • 关于提升基层站段思想政治工作科学化水平的思考 免费阅读 下载全文
  • 本文提出贯彻全路政治工作会议精神,加强和改进思想政治工作,必须以科学理论为指导,以科学手段为支撑,以科学制度为保障。
  • 用“四个加快”推动学习活动深入开展 免费阅读 下载全文
  • 通过对全路政治工作会议精神的学习,特别是对刘志军部长在全路政治工作会议上重要讲话的学习,结合高铁时代铁路基层站段面临的新课题,结合我段发展的实际,应着重在以下四个方面有新的突破。
  • 贯彻落实政治工作会议精神在建设模范铁路局中彰显党校作为 免费阅读 下载全文
  • 学习贯彻铁路政治工作会议精神,党校要充分发挥理论研究、干部教育主阵地、主渠道、主力军作用,加大理论创新、理论宣传、廉政教育的力度,努力建设学习型领导班子,全面提升领导干部领导科学发展的能力,为加快推进铁路现代化建设提供人才保证。
  • 切实把精细管理方法融入思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 本文以把精细管理方法融入思想政治工作为切入点,提出了发挥思想政治工作消肿化淤、清阻排障、化解矛盾、理顺情绪、提供保证作用的方法和见解。
  • 新形势下班组长做好思想政治工作的难点与对策 免费阅读 下载全文
  • 本文深入分析了新形势下班组长做好思想政治工作的重要性和必要性,认真剖析了当前班组长做好思想政治工作面临的问题与困难,从增强责任意识、提高能力水平和营造良好环境三个方面提出了对策和措施。
  • 注重科学引导加强青年职工队伍建设 免费阅读 下载全文
  • 青年职工是企业加强技术创新、管理创新的重要力量。在加强青年职工队伍建设中,只有贴近青年、讲究方法、循循善诱,才能培养出一支职业道德好、业务精通、作风优良的高素质青工队伍,这是实现企业又好又快发展的迫切需要。
  • 提炼和培育核心价值观增强职工队伍的凝聚力和战斗力 免费阅读 下载全文
  • 广泛开展“当代铁路职工核心价值观”主题教育实践活动,是铁道部党组在铁路发展关键时期作出的一项重要战略部署,而核心价值观的提炼和培育则是其中一项最为基础性的工作。我们要以科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系教育为主线,把体现当代铁路职工理想信念和价值追求的一系列基本准则和信条作为激励干部职工有效履行职责使命的精神支柱,以“热爱铁路、勤奋工作、服务人民、忠诚祖国”为主题,提炼和培育以“热爱祖国、服务人民、忠诚事业、拼搏奉献、崇尚科学、创新争先”为主要内容的当代铁路职工核心价值观,增强铁路行业职工队伍的凝聚力和战斗力,为铁路现代化建设奠定坚实的思想基础。
  • 自控型班组建设中存在的问题与对策 免费阅读 下载全文
  • 本文围绕南昌铁路局在自控型班组建设中存在的一些问题,提出要从提高认识、合理设置班组、充分调动班组长积极性、加强班组长队伍能力建设和建立健全管理机制等方面着手,有效加强自控型班组建设,从而为确保运输安全持续稳定奠定坚实的基础。
  • 实施“四六八”工作思路推进精品车务段建设 免费阅读 下载全文
  • 本文介绍了在呼和浩特铁路局建设精品高效局过程中,包头车务段从自身实际出发,确定了“四六八”工作思路,即:方案确立坚持“四高”,目标锁定突出“六新”,重点工作打造“八精”,扎扎实实推进精品车务段建设。
  • 高标准、讲科学、不懈怠大力推进精品车务段建设 免费阅读 下载全文
  • 本文围绕呼和浩特铁路局建设精品高效局的目标,提出了包头车务段具体的贯彻落实思路,即以高标准的定位,谋划精品车务段建设;以讲科学的方法,推进精品车务段建设;以不懈怠的作风,保障精品车务段建设。
  • 包头车务段精品建设调查报告 免费阅读 下载全文
  • 本文阐述了包头车务段在前期精品车务段建设过程中的做法,分析了精品车务段建设推进过程中存在的不足和差距,提出了进一步推进精品车务段建设的主要思路。
  • 强化党风廉政工作 推进精品车务段建设 免费阅读 下载全文
  • 本文介绍了包头车务段纪委加大党风廉政建设力度,强化“教育、制度、监督”的作用,为推进全段又好又快发展提供坚强政治和纪律保障的具体做法。
  • 适应生产力布局调整加强干部人才选培工作 免费阅读 下载全文
  • 铁路改革发展的推进,生产力布局的调整优化,使一批干部职工面临转岗,被分流转岗的干部职工,最担心的就是被排斥、被边缘化,看不到发展前途。因此,在受生产力布局调整影响较大的单位,干部人才选培工作务必要抓导向、严程序、强监督,建立健全有效机制,营造珍惜人才、重用人才、培养人才的良好氛围。
  • 关于建设学习型站段领导班子的思考 免费阅读 下载全文
  • 本文对建设学习型站段领导班子的必要性和紧迫性进行了阐述,分析了当前在学习型站段领导班子建设中面临的困难和问题,结合实际提出了建设学习型站段领导班子的对策和措施。
  • 关于春运舆论环境营造的探索和启示 免费阅读 下载全文
  • 中国特色铁路春运举足轻重的地位和作用,决定了必须坚持大力度的有效的春运正面宣传。只有创新正面宣传,加强营销和内部宣传,引导突发事件舆论,才能为春运营造良好舆论环境。
  • 以人为本 远离伤害 共建和谐——浅析调车人员车辆伤害事故的原因和对策 免费阅读 下载全文
  • 铁路车站的调车作业是关系到运输生产安全的重要环节。目前调车人员车辆伤害事故还屡有发生,影响了运输生产的顺利进行与职工队伍的和谐稳定。必须深刻分析调车人员车辆伤害事故的原因,从强化宣传教育、抓好岗位培训、落实联防联控、强化干部监控和解决实际困难等方面入手,采取有力措施,确保调车作业安全可控,为推动和谐铁路建设,实现铁路又好又快发展提供可靠保证。
  • 铁路企业多元化纠纷解决机制的建立与完善 免费阅读 下载全文
  • 针对铁路企业日益突出的各种矛盾纠纷,分析了当前铁路企业纠纷解决机制存在的问题,提出了建立和完善铁路企业多元化纠纷解决机制的构想。
  • 潜心学习提素质指导实践强能力——新乡机务段领导班子建设的探索 免费阅读 下载全文
  • 安全在管理,管理靠干部。运输现场是否有序可控,关键在于干部的作用是否发挥到位,在于干部是否有能力卡控现场,在于干部的素质是否适应运输现场。要锤炼综合型的领导班子,就要从政治素养、整体合力、领导能力等方面入手,开拓创新,适应现场需要。
  • 是高职工素质实现企业可持续发展——郑州工务机械段职工队伍建设调研报告 免费阅读 下载全文
  • 高铁时代的来临,对干部职工队伍的素质提出了越来越高的要求。郑州工务机械段充分认识到,人作为生产力中的决定性要素,其素质越来越决定企业的发展。该段未雨绸缪,通过改革用人制度、创新激励机制、加强企业文化建设等途径提升职工文化和技术水平,打造一支高素质人才队伍,为企业的可持续发展提供人力资源保证。
  • 着力加强高铁时代的服务文化建设 免费阅读 下载全文
  • “高铁时代”要求增强服务意识,更新服务理念,规范服务行为,实现从传统服务到现代服务的跨越。为此,要大力加强服务文化建设,在“四个着力于”上下功夫:以旅客需求为导向,着力于服务理念的更新;以制度机制为基础,着力于服务标准的提升;以先进典型为样板,着力于服务品牌的塑造;以社会公认为依据,着力于服务评价体系的建立。
  • 石家庄客运段推进厂务公开的实践与思考 免费阅读 下载全文
  • 针对职工参政议政意识不断增强的现状,本文探讨了铁路基层客运段如何拓展厂务公开途径、丰富厂务公开内容、用好厂务公开成果等问题,对石家庄客运段厂务公开取得的效果进行了说明,并就如何将厂务公开引向深入进行了思考。
  • 从干部作风看管理 免费阅读 下载全文
  • 各级干部都有管理职能,承担一定责任,其工作成效与干部作风紧密关联。从一定意义上讲,管理就是一个人作风的透视。强化新形势下铁路管理必须着眼大局,细微入手,从我做起。
  • 浅谈审计项目的质量控制 免费阅读 下载全文
  • 审计项目质量控制是审计工作永恒的主题,强化内部审计项目质量控制,有利于规避审计风险,更好地发挥内部审计独立客观的监督和评价作用。本文就审计项目质量控制的原则、对策提出了自己的看法。
  • 哈尔滨铁路局装卸公司绩效考核管理的实践与探索 免费阅读 下载全文
  • 本文从四个方面介绍了哈尔滨铁路局装卸公司绩效考核管理的实践与探索:一是抓住关键要素和环节,准确把握辅业绩效考核管理的内涵和意义;二是明确装卸公司原有绩效考核管理与辅业绩效考核管理的区别;三是结合实际,创新装卸公司辅业绩效考核管理办法;四是强化措施,深入推进装卸公司绩效考核办法的落实。
  • 关于铁通北京分公司创新人才工作的思考 免费阅读 下载全文
  • 本文通过分析当前人力资源管理工作的特点,结合作者所在企业实际,对新形势下如何创新人才工作进行了阐述。
  • 浅谈班组民主管理的难点与对策 免费阅读 下载全文
  • 说到班组民主管理,层层喊重要,级级伸手抓。然而,在一些基层提起班组民主管理,“知情人”却说它是聋子的耳朵一摆设,更认为是猪头上拔毛——难整。班组民主管理的落实究竞难在哪里?笔者就此进行了调查并结合日常的观察、思考,提出一点浅见。
  • 铁路企业对高校毕业生岗前培训的着眼点 免费阅读 下载全文
  • 高校毕业生岗前培训的重要性早已成为企业的共识,铁路企业的培训机构一直在研究如何提高高校毕业生岗前培训的针对性和实效性。对于离开大学校门刚刚进入铁路企业的大专院校学生来说,岗前培训的着眼点可从以下三方面考虑.
  • 坚持“三个从严”推进党校建设 免费阅读 下载全文
  • 坚持“三个从严”,推进党校建设,是《党校工作条例》提出的基本要求。作为铁路党校,必须坚持党的观念、增强大局观念、加强校风建设;必须创新教学模式、严格教学规范、推进科研创新;必须强化行政管理、完善服务体系、加强队伍管理。
  • 企业党校职工要增强“七种意识” 免费阅读 下载全文
  • 企业党校要用好、盘活现有资源以谋求更好更快发展,首先要破除等、靠、要的依赖思想,改变按部就班的工作习惯,创新理念,努力增强“七种意识”。
  • 打造“三型”班组提升铁路党校后勤管理水平 免费阅读 下载全文
  • 加强班组建设是抓好党校行政管理和后勤服务工作的落脚点和关键点。在班组建设中,要通过培育人本文化,增强责任意识,树立品牌形象,打造“安全型、服务型、和谐型”班组,来进一步加强班组建设,不断提高行政管理水平、服务质量和后勤保障能力。
  • 关于党员境界教育的思考和建议 免费阅读 下载全文
  • 党员境界是党员思想、道德、行为内在修养和外在表现的统一,是党员真正从思想上组织上行动上入党,并达到一定高度的具体表现。开展党员境界学习教育活动,使广大党员从思想上、道德上、行为上真正进入到共产党员的崇高境界,即纯粹的思想境界,忘我的道德境界,高尚的行为境界,从而形成能够转化为物质力量的强大精神动力。
  • 试论学习型政党的政治性特征 免费阅读 下载全文
  • 政党阶级性、代表性、先进性的特征决定了学习型政党是一种特殊的学习型组织。突出的政治性是它区别于一般学习型组织之处。正是学习型政党的这种政治性特征决定了学习型政党的主要学习内容。
  • 贯彻“首要标准”必须不断创新 免费阅读 下载全文
  • 在监管一线贯彻落实科学发展观,运用教育学、心理学的基本原理,科学地改造罪犯;运用管理创新、制度创新、内容创新,提高罪犯自觉改造的积极性,从而达到全面提高罪犯改造质量的目的。
  • 加强汛期灾害防范工作确保铁路运输安全稳定(刘志军)
    包头车务段高标定位打造精品车务段竭智尽力建设精品高效局
    [党的先进性建设]
    建设学习型党组织推进铁路现代化建设(郭继承)
    构筑坚强堡垒 展示党组织作为(文贤军)
    组织人事部门贯彻落实《廉政准则》要多管齐下(杨修昌)
    对建立健全领导干部道德约束机制的思考(李伟)
    对企业领导干部实施有效监督存在的问题与对策(郭志森)
    铁路基层站段学习贯彻《廉政准则》方法探析(于春叶)
    以科学发展观引领青年知识分子党员发展工作(马振雁)
    新时期工程项目党建工作浅析(张东华)
    发挥互联网优势 提高党建工作水平(刘春岩)
    [铁路政治工作]
    关于提升基层站段思想政治工作科学化水平的思考
    用“四个加快”推动学习活动深入开展(胡风林)
    贯彻落实政治工作会议精神在建设模范铁路局中彰显党校作为(闫忠信)
    切实把精细管理方法融入思想政治工作(宫方鹏)
    新形势下班组长做好思想政治工作的难点与对策(刘焱朋)
    注重科学引导加强青年职工队伍建设(张国庆)
    [培育当代铁路职工核心价值观]
    提炼和培育核心价值观增强职工队伍的凝聚力和战斗力(姜秀玉)
    [和谐铁路建设]
    自控型班组建设中存在的问题与对策
    实施“四六八”工作思路推进精品车务段建设
    高标准、讲科学、不懈怠大力推进精品车务段建设(马德勇)
    包头车务段精品建设调查报告(王道印)
    强化党风廉政工作 推进精品车务段建设(王瑞庆)
    适应生产力布局调整加强干部人才选培工作(田敏)
    关于建设学习型站段领导班子的思考(石友俊)
    关于春运舆论环境营造的探索和启示(罗传宝)
    以人为本 远离伤害 共建和谐——浅析调车人员车辆伤害事故的原因和对策(王升荣)
    铁路企业多元化纠纷解决机制的建立与完善(唐恩情)
    潜心学习提素质指导实践强能力——新乡机务段领导班子建设的探索(陈华)
    是高职工素质实现企业可持续发展——郑州工务机械段职工队伍建设调研报告(袁淑玲)
    [高铁时代]
    着力加强高铁时代的服务文化建设(王兆善)
    [现代管理]
    石家庄客运段推进厂务公开的实践与思考(金龙)
    从干部作风看管理(靳春雨)
    浅谈审计项目的质量控制(何钰)
    哈尔滨铁路局装卸公司绩效考核管理的实践与探索(宁方慧)
    关于铁通北京分公司创新人才工作的思考(倪祥洲)
    浅谈班组民主管理的难点与对策(薛题泰)
    铁路企业对高校毕业生岗前培训的着眼点(王恩林)
    [党校之窗]
    坚持“三个从严”推进党校建设(单志华)
    企业党校职工要增强“七种意识”(王洛芹)
    打造“三型”班组提升铁路党校后勤管理水平(周维保)
    [理论探索]
    关于党员境界教育的思考和建议(李康平)
    试论学习型政党的政治性特征(苏皖)
    贯彻“首要标准”必须不断创新(马永保)
    《理论学习与探索》封面

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