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  • 苏家屯车辆段 免费阅读 下载全文
  • 按照沈阳铁路局生产力布局调整总体规划,2006年以来,经过三次整合,将原来的大连北、灵山、本溪、丹东、大官屯、苏家屯、皇姑屯车辆段和苏家屯车轮厂“七段一厂”整体合并,组成一个新的苏家屯车辆段。
  • 认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话 奋力开创铁路科学发展新局面 免费阅读 下载全文
  • 总书记重要讲话通篇贯穿了解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,通过实事求是地总结我们党90年的奋斗历程,对党的革命、建设和改革进程中的历史贡献进行了新的总结和概括;通过客观冷静地分析新的形势,对新的历史条件
  • 激励全党实现“双百历史跨越”的号角 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话,站在时代发展和战略全局的高度,回顾了党的90年历程和成就,总结了党的宝贵经验,指明了党在今后一段时间内的目标和任务。
  • 以更加奋发有为的精神状态推进党的建设 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》要求全党"以更加奋发有为的精神状态推进党的建设"。如何激发更加奋发有为的精神状态,怎样在新的历史条件下,提高党的建设科学化水平,推进党的建设新的伟大工程,
  • 落实安全责任 管好用好世界一流高原铁路 免费阅读 下载全文
  • 安全生产事关人民生命财产安全,事关改革发展稳定的大局。各级党群部门要更加注重围绕中心服务大局,始终把安全生产摆在首要位置,在组织领导、宣传引导、健全机制、监督检查、制定措施、落实整改等方面落实到位,抓基础建设、抓关键卡控、抓过程管理、抓结果考核,确保青藏铁路运输安全持续稳定,为促进青海西藏两省区经济社会又好又快发展提供可靠的运输保障。
  • 适应形势 转变观念 展示铁路干部培训工作新作为 免费阅读 下载全文
  • 推进铁路科学发展、加快铁路发展方式转变是全路学习贯彻胡锦涛总书记视察铁路工作重要指示精神所形成的共识。党校系统要紧紧抓住这一重要的历史机遇,解放思想,转变观念,在干部培训内容、培训体系、培训方式、师资队伍建设等方面不断适应铁路变化发展的新要求,发挥干部培训主阵地和思想库作用,为推动铁路科学发展、和谐发展、稳定发展服务。
  • 围绕主题紧扣主线 努力打造适合科学发展需要的智力支撑平台 免费阅读 下载全文
  • 本文围绕干部培训工作,从解放思想、转变理念、创新教学等方面入手,力图为推动西安铁路局科学发展和建设"安全、创新、精细、和谐"西铁努力打造智力支撑平台。
  • 提升“四种能力” 适应形势转变 免费阅读 下载全文
  • 加快转变发展方式,大力推进多元化经营,是铁路面临的重要课题。目前要提升四种能力,即提升学习能力、创新能力、凝聚能力、协调能力,这样才能从整体上提升和完善铁路的服务水平,更好地适应经济社会发展需要,满足广大人民群众需求。
  • 对创建学习型领导班子的思考 免费阅读 下载全文
  • 创建学习型领导班子是适应时代发展的需要,是加强党的建设的需要,是推进铁路现代化的需要,是提高班子管理能力的需要。准确把握学习型领导班子内涵和特征及创建的方法和途径,才能提高党员领导干部的整体素质,始终走在时代前列。
  • 围绕生产抓党建 抓好党建促生产 免费阅读 下载全文
  • "围绕生产抓党建,抓好党建促生产",这是新时期企业党建工作面临的新课题。本文结合中国中铁二院工程集团有限责任公司党建工作实际,阐述了企业党组织如何紧密围绕企业生产经营开展党建工作,如何在生产经营中充分展示作为,出色地发挥政治核心作用,从而有力地促进企业生产经营和改革发展。
  • 关于沈阳铁路局加强党支部书记队伍建设情况的调查 免费阅读 下载全文
  • 党支部书记队伍建设是党的建设的一项基础性工作,做好这项工作意义重大。本文在广泛调查基础上,对获取的大量信息资料进行归纳分析整理,概括总结了沈阳铁路局在扎实推进党支部书记队伍建设方面新的做法和成功经验:铁路企业党支部书记队伍建设必须紧密结合铁路企业实际,必须紧密结合行业特点,必须着眼于素质能力提升,必须强化动态考核,健全激励机制。这些做法和经验对同类型企业党组织具有普遍的参考价值。
  • 基层单位创建学习型领导班子实践途径的调研与思考 免费阅读 下载全文
  • 在加强学习型领导班子建设过程中,确立和创新行之有效的实践途径,无疑成为创建工作的重点和难点。为探索出符合哈尔滨铁路局实际的"学习型"领导班子建设的实践途径,我们在充分调研的基础上,梳理归纳了全局学习型领导班子创建过程中取得的重要成果和存在的普遍问题,并通过理性思考,提出了相应的对策和建议。
  • 铁路多元经营企业党支部建设存在的问题与对策 免费阅读 下载全文
  • 实施多元化经营战略,强化多经党支部建设尤为关键。要紧紧围绕加快转变发展方式、推进和谐铁路建设这一主线,进一步深化党支部建设,为多元经营工作提供坚强保证。
  • 大力选树和打造党内品牌 推动基层创先争优活动深化发展 免费阅读 下载全文
  • 创建党内品牌是基层党组织以改革创新精神探索创造的党建工作新载体,是将企业经营品牌理念运用到党建工作中,在基层党组织紧扣中心开展活动中形成的,以党组织、党员名字或特定名称命名的,在一定范围内具有较强示范力、影响力、辐射力的先进典型及其工作理念、工作方法或活动载体。它是一个地方、一个系统、一个单位优秀党建工作成果的集中反映,是固化和有形化并得到社会和群众广泛认可的、具有无限生命力的先进典型。选树打造党内品牌,是提升基层党建工作科学化水平的重要途径,对创先争优活动具有独特的示范辐射作用。
  • 着力“三保一促” 深化创先争优 免费阅读 下载全文
  • 曲靖工务段高标定位,瞄准争创全路一流山区铁路精品线的目标,结合实际,采取措施,着眼于加快科学发展,立足于解决突出问题,认真开展保安全、保质量、保稳定、促发展立功竞赛活动,给力创先争优,引领安全发展、设备管理、和谐发展上水平,有力推动了全段各项工作争一流、创最佳。
  • 细分使思想政治工作物化有形 免费阅读 下载全文
  • 作为党的基层组织如何使思想政治工作更具针对性、实效性,选择准确的切入点和抓手十分重要和关键。日常工作中很多同志感到思想政治工作头绪多,胡子眉毛一把抓,结果事倍功半,顾此失彼,正说明了这个道理。笔者结合多年从事基层党委工作,对开展群众性思想政治工作进行了积极的探索与实践,从市场细分原理中总结归纳出群众性思想政治工作的五项细分内容,增强了思想政治工作的可操作性、针对性、实效性。党员群众对此给予了充分的认可和好评。
  • 浅谈铁路新闻宣传工作网格化管理的途径和方法 免费阅读 下载全文
  • 网格化管理是信息技术创新与管理思维创新的有效结合,是提升铁路新闻宣传工作的必要信息平台,是实现新闻宣传管理精细化、工作管理系统化、数字化、日常化的有效手段。
  • 切实增强党支部思想政治工作的针对性和实效性 免费阅读 下载全文
  • 本文分析了当前党支部思想政治工作在新形势下面临的新变化,指出要明确目标,有的放矢,着重对职工的思想政治观念、世界观、工作态度和生活态度施以积极的影响,从而发挥思想政治工作的优势,以调动广大职工的积极性,同时应紧密围绕运输生产中心,坚持效益原则、求实原则,充分发挥广大党员的先锋模范作用,最大限度地为企业的发展注入活力。
  • 深入挖掘宣传典型 引领企业价值取向 免费阅读 下载全文
  • 通过阐释新形势下大力挖掘和选树运输一线的先进典型与企业发展的关系,讲述了铁路宣传典型人物、引领时代潮流的实践,剖析了典型选树中存在的不适应不和谐的问题,提出了做好典型选树、引领企业价值取向需要加强和改进的工作及努力方向。
  • 生产一线党支部书记要善于“说教” 免费阅读 下载全文
  • 加强安全生产中的思想政治工作,生产一线党支部书记必须善于说教。要紧贴形势任务去说教,让职工明理鼓劲;要采用灵活方式去说教,让职工乐于接受;要抱着诚恳态度去说教,让职工心悦诚服。
  • 对创新离退休职工思想政治工作的思考 免费阅读 下载全文
  • 围绕加强和改进离退休职工思想政治工作,提出了创新离退休职工思想政治工作思维方式,使离退休职工思想政治工作更具有针对性和实效性。
  • 立足高原铁路实际 加快推进多元化经营 免费阅读 下载全文
  • 立足高原铁路实际,转换经营机制,稳步推进多元化经营,不断提高公司发展的质量和效益是摆在青藏铁路公司面前的一项重大课题。本文对如何在夯实多元化经营的基础、推进多元化经营的深度、拓展多元化经营的广度和完善多元化经营的机制上下功夫提出了对策。
  • 加强制度建设 提高铁路反腐倡廉科学化水平 免费阅读 下载全文
  • 铁路系统反腐倡廉取得实效的同时,也面临新的挑战。保留传统特点的腐败并未绝迹,具有新特点的腐败现象已经产生。依靠制度建设根治腐败,是十六大以来我们党确立的一条反腐败斗争的思路,旨在对腐败进行事先预防或者事中控制。提高制度反腐科学化水平,注重制度建设的针对性、可执行性和合理性,不断推进反腐制度的创新,是在新的考验面前防治腐败的必然选择。
  • 关于铁路局市场经营主体地位的几个问题 免费阅读 下载全文
  • 落实铁路局市场经营主体地位和企业法人责任是解决铁路发展问题的根本途径。铁路运输业的特有属性决定铁路局市场经营主体地位确立过程中必然面临诸多问题。铁路局市场经营主体地位确立过程中必须尊重铁路特有的属性,必须从内生动力和外部规制两个角度来考虑,必须从宏观、中观、微观三个层面加以建设。
  • 加强铁路基层站段干部队伍建设的实践与思考 免费阅读 下载全文
  • 加快铁路改革发展,实现科学发展,必须加强基层站段干部队伍建设,提高基层站段干部整体素质。加强基层站段干部队伍建设,必须做好三方面的工作,即强化干部培养、作风建设和能力建设。
  • 强化劳动竞赛载体作用 助推铁路事业又好又快发展 免费阅读 下载全文
  • 本文站在加快转变铁路发展方式的高度,从完善劳动竞赛组织管理体系、竞赛组织方式、激励机制等方面对新时期强化铁路社会主义劳动竞赛载体作用,推动铁路事业又好又快发展进行了思考探索,并提出了对策措施。
  • 浅析铁路基层站段工会的劳动保护工作 免费阅读 下载全文
  • 劳动安全是铁路安全管理体系的一项重要内容,它不仅关系到职工的健康,更关系到企业的稳定和每个职工家庭的幸福。切实加强劳动保护工作,减少和预防危害职工人身安全问题的发生,既是工会组织维权职能的体现,更是工会组织和广大工会干部义不容辞的责任。我们只有不断分析和总结劳动保护工作中存在的具体问题,采取切实可行的措施加以解决,劳动保护工作才能取得较好实效,职工的健康才能得到有效维护。
  • 以旅客满意为标尺 打造“以人为本”的品牌列车 免费阅读 下载全文
  • 本文基于两年来对沈阳铁路局主要客运段跟踪调研及对相关调研报告的阅读分析,运用现代服务理念、管理理论归纳推断出:打造"以人为本"的品牌列车需要高度重视四大要素,即品牌列车的标识、服务环境、服务模式、服务流程;需要用心解决四大问题,即理念问题、机制制度问题、特色服务问题、服务团队的塑造问题。
  • 试论铁路多元化经营的难点与对策 免费阅读 下载全文
  • 在做大做强铁路多经事业,加快和谐铁路建设的新形势下,针对目前铁路多元化经营企业在经营管理上存在的主要问题,从提高认识转变观念,改革多经体制,强化竞争机制,充分发挥自主经营作用等方面进行了阐述,对进一步加强和完善多经企业管理,增强多经发展后劲进行了探索。
  • 严格管理重实效 人文关怀强根基 免费阅读 下载全文
  • 把从严管理与人文关怀紧密结合起来,克服以罚代教、管理简单化的倾向,是一个需要深入研究的课题。本文认为:严格管理与人文关怀有机结合对促进当前铁路企业发展有重要意义,从理论上讲两者结合是企业高效管理的源泉,从实践意义上说两者结合既是推进和谐铁路建设的重要途径,同时有助于调动职工爱铁路、奔事业的积极性,因此在实践中要注重在严格管理的前提下,加强人文关怀。本文还从严格管理重实效和人文关怀强根基两方面对铁路企业实施严格管理与人文关怀提出了建议。
  • 浅议如何实现传统人事管理向现代人力资源管理的转变 免费阅读 下载全文
  • 本文围绕如何实现传统人事管理向现代人力资源管理的转变这一重要课题,在思考、分析、总结的基础上,分三个部分进行了详细论述,并提出了具有实效性、针对性和操作性的措施和方法。
  • 加强人力资源管理 营造良好人才环境 免费阅读 下载全文
  • 人才优势是企业发展的根本保证。当前人才工作在我们企业里面临的突出问题是:思想观念相对保守,外部环境处境不利,人才结构不尽合理,劳动报酬优势不明显。解决这些问题,须从营造和谐的发展环境、体制环境、政策环境、人文环境等处着手,下大力进行改善,以促进企业人才队伍建设朝着健康有序的方向发展。
  • 铁路企业薪酬制度改革刍议 免费阅读 下载全文
  • 薪酬是现代企业不可或缺的竞争力和激励手段,科学的薪酬体系对外应具有竞争力,对内应体现公平性、合理性。本文分析了铁路企业现行的薪酬体系的构成及弊端,初步探讨了与现代企业制度相适应的岗位绩效工资制在铁路企业的具体实行问题。
  • 实施“五个强化” 增强站段安全保障能力 免费阅读 下载全文
  • 强化学习,提高认识;强化班子建设,提升安全管理能力;强化责任落实,健全完善安全管理逐级负责制;强化素质建设,打造适应高铁需要的职工队伍;强化政治工作,构建和谐环境。
  • 适应经营机制转换 强化段辖区段站安全管理 免费阅读 下载全文
  • 区段站是车务部门的前沿管理层,是运输系统管理工作的重点。铁路经营机制转换的新变化,对车站的安全管理提出了更高要求。适应当前安全管理形势,最关键的是要增强工作的责任意识和主动意识,理清工作思路,推进科学管理,牢牢把握安全稳定的主动权。
  • 切实加强工人技师队伍建设 免费阅读 下载全文
  • 充分发挥一线班组工人技师在现场安全生产中的作用,对实现安全发展的目标,具有重要意义。本文分析了当前班组工人技师队伍中存在的主要问题和成因,并提出了加强工人技师队伍建设的建议。
  • 打造先进文化 实施人文关怀 为企业发展营造和谐的内部环境 免费阅读 下载全文
  • 本文详细介绍了苏家屯车辆段和段党委打造先进文化,实施人文关怀,为企业发展营造和谐的内部环境的典型经验:着力培育企业精神,用共同的价值观凝聚人心;着力改善生产生活条件,用造福职工的实际行动汇聚力量;着力丰富文化生活,依靠文化的力量育人铸魂。
  • 突出关键环节 深化安全文化建设 免费阅读 下载全文
  • 确保安全是铁路运输最重要、最核心的工作。加强安全文化建设对于确保铁路安全万无一失具有重要的助推作用。建设安全文化,必须抓住关键环节,深化安全理念教育,着力解决安全意识不牢的问题;加强素质建设,着力解决干部职工素质不适应的问题;深化制度文化建设,着力解决作业中的惯性违章顽症;深化设备文化建设,着力克服干部职工作业标准低的行为习惯。
  • 创新思路 服务大局 进一步增强干部培训工作的针对性和有效性 免费阅读 下载全文
  • 新时期要提高铁路干部培训工作的针对性和有效性,必须着力在突出培训需求、名师名教培养、培训方式的创新、打造精品课程、加强教学科研一体化探索上下功夫。
  • 关于加强党校科研工作的思考 免费阅读 下载全文
  • 本文通过剖析当前北京铁路局党校科研工作现状,从扩充科研主体、提高研究能力、探索教学科研"一体化"的实现形式、健全管理机制、用好理论阵地等方面对如何加强党校科研工作进行了思考。
  • 实践是马克思主义哲学中国化的导向标 免费阅读 下载全文
  • 马克思主义哲学中国化是马克思主义哲学在中国的发展,是以中国革命和建设实践为导向标,对马克思主义哲学的选择、运用和发展、创新。因而,是以不同时期的中国革命和建设实践为基础"化"出的中国马克思主义哲学。
  • 浅谈反腐倡廉中的制度建设 免费阅读 下载全文
  • 制度建设,是一个制定制度、执行制度并在实践中检验和完善制度的动态过程。从这个意义上讲,制度是纲,纲举目张。要预防和治理腐败,最根本的是抓好反腐倡廉中的制度建设,形成用制度管权、管事、管人的格局,让"权、钱、事"运行在阳光之下。
  • 对企业福利设计的探讨 免费阅读 下载全文
  • 近年来,福利在企业总体薪酬中的比重不断增加。如何认识福利设计在企业管理中的重要作用,如何有效设计福利以提高企业薪酬竞争力,是企业管理者日益重视的问题。本文分析了福利设计在企业中的重要作用,提出企业在设计福利时应注意福利的独特性、弹性、激励性和系统性,同时指出企业只有充分重视福利设计在企业发展中的作用,并努力设计有效的福利体系,才能保证企业人工成本效率的最大化,有效构筑企业薪酬竞争力。
  • 苏家屯车辆段
    认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话 奋力开创铁路科学发展新局面(盛光祖)
    [学习胡锦涛总书记“七·一”重要讲话]
    激励全党实现“双百历史跨越”的号角(薛为民)
    以更加奋发有为的精神状态推进党的建设(罗学工)
    [深入学习胡锦涛总书记关于铁路工作的重要指示]
    落实安全责任 管好用好世界一流高原铁路(王忠玉)
    适应形势 转变观念 展示铁路干部培训工作新作为(闫忠信)
    围绕主题紧扣主线 努力打造适合科学发展需要的智力支撑平台(王育民)
    提升“四种能力” 适应形势转变(鞠青)
    [党的先进性建设]
    对创建学习型领导班子的思考(冯正文)
    围绕生产抓党建 抓好党建促生产(肖力红)
    关于沈阳铁路局加强党支部书记队伍建设情况的调查(王德惠)
    基层单位创建学习型领导班子实践途径的调研与思考(孟宪明 刘明)
    铁路多元经营企业党支部建设存在的问题与对策(贾英范)
    [深入推进创先争优活动]
    大力选树和打造党内品牌 推动基层创先争优活动深化发展(吴国柱 于平 崔力峰)
    着力“三保一促” 深化创先争优(杨文录)
    [铁路政治工作]
    细分使思想政治工作物化有形(任春元)
    浅谈铁路新闻宣传工作网格化管理的途径和方法(牛欣会)
    切实增强党支部思想政治工作的针对性和实效性(韩铁菊)
    深入挖掘宣传典型 引领企业价值取向(刘建宙)
    生产一线党支部书记要善于“说教”(赵明显)
    对创新离退休职工思想政治工作的思考(刘洪泉)
    [和谐铁路建设]
    立足高原铁路实际 加快推进多元化经营(包楚雄)
    加强制度建设 提高铁路反腐倡廉科学化水平(李颖)
    关于铁路局市场经营主体地位的几个问题(潘键)
    加强铁路基层站段干部队伍建设的实践与思考(石美喜)
    强化劳动竞赛载体作用 助推铁路事业又好又快发展(王磊)
    浅析铁路基层站段工会的劳动保护工作(王鹏)
    以旅客满意为标尺 打造“以人为本”的品牌列车(孙德敏)
    试论铁路多元化经营的难点与对策(卢志韬)
    [现代管理]
    严格管理重实效 人文关怀强根基
    浅议如何实现传统人事管理向现代人力资源管理的转变(常安)
    加强人力资源管理 营造良好人才环境(张庆红)
    铁路企业薪酬制度改革刍议(赵晓冬)
    实施“五个强化” 增强站段安全保障能力(王黎刚)
    适应经营机制转换 强化段辖区段站安全管理(毛桂久)
    切实加强工人技师队伍建设(闫刚)
    [文化发展]
    打造先进文化 实施人文关怀 为企业发展营造和谐的内部环境
    突出关键环节 深化安全文化建设(李长明)
    [教育与培训]
    创新思路 服务大局 进一步增强干部培训工作的针对性和有效性(徐甬)
    关于加强党校科研工作的思考(潘霞)
    [理论探索]
    实践是马克思主义哲学中国化的导向标(徐飞 亓娇)
    浅谈反腐倡廉中的制度建设(邓青)
    对企业福利设计的探讨(李占明)
    《理论学习与探索》封面

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