设为首页 | 登录 | 免费注册 | 加入收藏
文献检索:
  • 事业单位人事制度改革中的收入分配改革探讨 免费阅读 收费下载
  •   改革开放以来,伴随着我国经济体制和政治体制改革的不断深化,我国事业单位的人事制度改革特别是分配制度的改革取得了一些成绩,初步搞活了内部分配.1993年的工资制度改革实现了三个大突破:第一个突破是第一次把事业单位的工资从党政机关的工资体系中分离出来了;第二个突破是第一次按照事业单位的不同特点把事业单位的工资分成五种制度(专业技术人员分别实行了五种不同类型的工资制度)、三种类型(根据经费来源不同,国家对各单位实行了三种不同的管理办法)、两个部分(在工资构成中设置了固定工资和活工资两个部分);第三个突破是第一次建立了正常晋升工资机制.……
  • 人文科学与素质教育 免费阅读 收费下载
  •   全面提高教学质量推进素质教育,是学校、社会、家庭普遍关注的问题.在教学改革实践中,我们深深体会到,人文精神是高校发展全面提高人的素质的原动力.本文仅就人文科学与素质教育的关系作初步探讨.……
  • 提高企业竞争力刍议 免费阅读 收费下载
  •   随着我国加入WTO和扩大对外开放,我国企业面临着新的机遇和挑战,如何提高我国企业的竞争力,已成为摆在我们面前的一个非常重要而紧迫的课题.……
  • 虚拟性实践的价值评价 免费阅读 收费下载
  •   虚拟是信息革命的产物,它的出现是人类认识与改造客观世界的一个划时代的进步的革命性的变革.虚拟是同现实实在相对应和表示存在方式和概念,是人类特有的思维能力行为方式.虚拟过程实际上是把复杂问题的处理简化,它的理论基础就是二进制,其方法就是模拟法或相似法,也就是把复杂问题化为简单问题的求解过程,其模拟过程就是虚拟仿真过程.正是通过模拟与仿真,实现人们对客观规律的揭示和认识.可见,虚拟性实践是主体按照既定的目的在虚拟空间使用纯符号手段进行的活动,“计算机实践“、“互联网实践“是当代高科技条件下创造出来的高层次实践形式,它有着不同于其他现实性实践的某些特征,并为主体开辟新的实践空间,提供了新的价值关系,于是就有了虚拟性实践的价值评价.……
  • 邓小平理论与科学发展观 免费阅读 收费下载
  •   改革开放以来,一方面,我国社会经济政治文化等获得较快发展,人民生活得到改善,国家的综合国力不断得到提高;另一方面,随着改革开放的不断深入,伴随而来出现了一些片面追求GDP的增长,忽视生态、平衡、环境保护乱搞开发区,非法占用土地,不能协调好人口、资源、环境各方面关系经济社会发展等问题.研究和探讨邓小平发展理论,理解贯彻科学发展观,对于纠正上述不良现象,使中国社会经济全面、协调、可持续发展,具有重大的理论意义和现实意义.……
  • 浅谈人本管理的亲合力、文化力 免费阅读 收费下载
  •   组织、群体的亲合力与文化力,是组织行为的深化与发展,也是人本管理与组织文化建设的问题.研究人本管理的亲合力和文化力、顺应21世纪管理的柔性化趋势,确立应对国际竞争的理念,进而以人文关怀的力量推动组织文化建设和企业管理,不断增强组织、企业的综合实力.……
  • 开发西部就要发展自我--试论发展自我的“双进性“及其意义 免费阅读 收费下载
  •   西部大开发是重要的历史机遇,我们本身属西部范围,发展自我就意味着开发西部,而且发展自我还具有“双进性“和三方面的现实意义和战略意义.……
  • 立检为公执法为民 免费阅读 收费下载
  •   胡锦涛同志强调指出:“建设有中国特色社会主义的根本目的是不断地实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益“,并要求全党同志要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,强调群众利益无小事,凡是涉及到群众利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办.根据这一宗旨和准则,全国检察机关开展“强化法律监督,维护公平正义“的教育活动,目的是纠正目前检察队伍中,在执法思想、执法观念、执法行为、执法作风等诸多方面存在的问题和弊端,使人民检察官真正树立“立检为公,执法为民“的思想观念.……
  • 企业改革体制如何解决职工思想波动的思考 免费阅读 免费下载
  •   近年来随着电力体制改革的力度不断加大,打破了“大锅饭“,机构调整、人员分流、调整薪酬,职工逐渐意识到已不能再捧着铁饭碗“吃皇粮“了.   一、思想波动的表现   1、劳动积极性受挫   “西电东送“以及城乡网改造项目的启动以来,市场竞争日趋激烈.过去我们的铁塔厂在广西可以说是独占一方市场,而今大大小小的铁件加工厂在区内崛起,群雄逐鹿,尤其是各地市系统内的附属加工厂,不仅有业主的保护与支持,而且占有天时地利人缘优势,电力市场被瓜分,我们原有“领地“所剩无几.……
  • 适应新形势与时俱进求创新--谈谈思想政治工作沟通的艺术 免费阅读 收费下载
  •   我党一贯重视思想政治工作的传统,又强调要适应形势发展变化,从实际出发,继承优良传统,与时俱进求创新.   目前,随着经济体制改革的深化,在复杂的利益调整和新旧体制交替过程中,许多企业经济效益低下,开工不足,出现的职工下岗、分流、再就业等一系列问题.领导与职工、职工与职工之间产生隔阂、猜疑、埋怨、冲突,一些职工出现消极冷漠、偏激、逆反等不健康心理与行为;凡事都不那么热情、积极,甚至产生对抗,人与人之间心距加大,严重影响企业内部团结和企业安定发展.……
  • 学习时代的社区文化建设 免费阅读 收费下载
  •   我们正处在一个新的时代,学习的时代,这个时代的主要特点是学习和创新.城市居民由“单位人“向“社会人“转变的过程,也就是学习的过程、与时俱进的过程,社区居民在这些方面联系越来越紧密.联合国科教文组织在一份报告中指出:“处在今天逐惭复杂的世界,每个人以及所有的社区,都必须能够持续发展与使用不同的知识架构,价值体系,智力结构和技能.对于终身学习要透过较为广泛的观点,赋予新的意义,加强社区文化建设.“以文教人、以文感人、正面引导,营造社区良好的人文环境,是社区全面、健康、稳定、持续发展的必然要求.……
  • 实施人本管理开发人力资源 免费阅读 收费下载
  •   在市场竞争日趋激烈的1998年至2000年,广西桂元赖氨酸有限责任公司,实施“人本管理“,努力提高职工队伍素质,促进人才全面发展,创造了较好的效益,南宁市、广西石化局、自治区、全国总工会授予“效益金杯奖“、“明星企业“、“讲文明树新风先进单位“、“先进基层党组织“、“思想政治工作先进单位“、“模范职工之家“、“全国五一劳动奖状“等荣誉称号.……
  • 学习型组织的“五项修炼“与人本管理 免费阅读 免费下载
  •   彼得·圣吉在<第五项修炼--学习型组织艺术与实务>中提出创建学习型组织五项修炼,告诉我们一个人怎么从一般的人转变成学习创新型人,即“现代社会人“.这是坚持人本管理的必然要求.……
  • 略论素质教育 免费阅读 收费下载
  •   一、素质教育的内涵   何谓素质?从生理角度来说,人的素质主要是指人的感觉器官和神经系统方面的特点,是指人的心理发展的生理条件.从社会角度来说,人的素质,如真诚或虚伪、刚强或怯弱、乐群或孤独,包括语言、情感等行为,则是在社会实践中发育和成熟起来的.……
  • 领导干部竞争上岗的实践与思考 免费阅读 收费下载
  •   邓小平同志指出:“选人要选好,要选贤任能“.引入竞争机制,实行竞争上岗选拔干部,是当前选贤任能的新路子,也是一场涉及人们切身利益,触及人们思想观念的选人用人制度的改革.……
  • 老企业领导班子吐故纳新问题的思考 免费阅读 收费下载
  •   随着改革开放的深入和市场经济发展,出现一些老的国有企业陷入困境的现象,老企业的管理者--厂长(经理)及领导班子面临着外部环境的种种困难和压力,也遭遇着企业内部包括领导班子自身在内的重重矛盾和问题.如何摆脱困境,出路何在?企业要革故永新,关键是要有一个好的领导班子.更新的基本问题是老企业更新领导班子要吐故的纳新.……
  • 加强对“一把手“的监督是搞好党风廉政建设的关键 免费阅读 收费下载
  •   <中国共产党党内监督条例(试行)>、(下简称“监督条例“)<中国共产党纪律处分条例>(下简称“纪律条例“)是两部十分重要的党内法规,它的颁布实施,对于我们党要管党、从严治党的方针,始终做到立党为公、执政为民必将起到重要作用.通过学习这两部法规,使我深刻认识到一个地方一个部门党风廉政建设搞得好不好,“一把手“是关键,制度建设是前提,党内外监督是保证.对“第一把手“的监督是搞好党风廉政建设的关键.……
  • 试论法官职业道德建设 免费阅读 收费下载
  •   哲人云:“修身、齐家、治国、平天下“,正心,修身对于一个立志修身、齐家、治国,为人类谋利益的智者来说是极其重要的.不修身是不足以齐家、治国、平天下;可见修身的重要性.同样在依法治国的今天,为实现法官的职业化,实践公正与效率的世纪主题,加强法官的职业道德建设也如“修身“一样尤显重要.笔者试图对这个主题作一概略探讨.……
  • 加强道德建设提高市民素质 免费阅读 收费下载
  •   <公民道德建设实施纲要>(下简称“纲要“)颁布以后,加强道德建设作为一项长期而紧迫的任务,鲜明地摆在了我们眼前.在贯彻“纲要“的社会实践中,如何提高公民对道德建设的思想认识和道德觉悟,全面提高市民素质,值得我们认真探讨.……
  • 浅谈诚信与企业发展 免费阅读 收费下载
  •   为了提高公民的的道德素质,中共中央印发了<公民道德建设实施纲要>.2002年朱容基总理在第八次全国人大政府工作报告中也提出,要在全社会倡导“明礼诚信“的基基本道德规范,可见“诚信“在社会政治、经济文化活动及企业发展与市场经济建设中的重要性与作用.就此,笔者谈点粗浅看法.……
  • 坚定不移地把德育放在学校教育工作的首位--学习(中共中央国务院《关于进一步加强和改造未成年人思想道德建设的若干意见》)的心得 免费阅读 收费下载
  •   在(中共中央国务院<关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见>(下简称“意见“)中,第八条“积极营造有利于未成年人思想道德建设的社会氛围“和第九条“净化未成年人的成长环境“非常贴切当前中国社会的实际.……
  • 文化兴企固本塑形 免费阅读 收费下载
  •   江泽民同志在十六大报告中指出:“当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出.“没有优秀的组织文化便不会有卓越的企业.在我国加入WTO和电力体制改革的今天,企业发展要与时俱进,就必须抓企业文化建设,强化企业的整体素质和综合竞争力.……
  • 企业文化是推进企业发展的动力 免费阅读 收费下载
  •   企业文化以人为本,主要体现在人情、人性、人际关系和人的价值上,最高目的是激发职工的主体意识性、创造性、自觉性.它是企业职工人文素质反映和具体表现.作为一种物质和精神管理统一的管理文化,是现代企业生存发展中“原动力“.……
  • 创建新世纪企业文化刍议 免费阅读 收费下载
  •   企业文化,是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和,是企业个性化的体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂.   企业文化是文化概念在企业这一特定领域的延伸,是在一定的社会经济文化背景下形成的,与企业同时客观存在的长期生产经营过程中形成的管理思想、群体意识价值观和行为规范,是企业宝贵的、潜在的无形资产.企业是市场的主体,企业文化作为企业经营观念、品牌形象、企业形象、企业声誉的母体,在激烈的市场竞争环境中至关重要.……
  • 如何使企业文化从自在到自觉发展 免费阅读 收费下载
  •   有人说,企业文化就是企业内部搞的各种文体活动,比如,打打球、唱唱歌、跳跳舞什么的.也有人说,企业文化就是企业自己办厂刊厂报,为职工提供一个文化园地……这些说法不能说完全不对,但较为浮浅.准确地说,企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的从价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体.它内在地产生于企业自身,得到全体管理和员工的认同与维护,并随着企业的发展而日益增强,最终成为企业进步取之不尽,用之不竭的精神源泉.……
  • 提高职工素质是企业文化建设的重要环节 免费阅读 收费下载
  •   以人为本是现代管理科学的新发展,是企业成功的要诀.坚持人本管理也是深化企业文化建设的必然要求,全面提高职工文化素质是关键因素.本文试就进一步提高职工的素质,搞好企业文化,推动企业发展问题谈谈自己的粗浅看法.……
  • 企业文化再造与提高企业竞争力 免费阅读 收费下载
  •   美国著名管理学家沙因在<企业文化生存指南>一书中指出:大量案例证明,在企业发展的不同阶段,企业文化再造是推动企业前进的源动力.企业文化是核心竞争力.在很长一段时间里,什么是企业的核必竞争力这个问题,成为人们议论的焦点,有人说高新科技是企业的核心竞争力,也有人说企业制度是企业核心竞争力.我认为,我国加入WTO后,要通过企业文建设、企业理念的营造来增强企业的核心竞争力.……
  • 提高素质夯实安全文化的基础 免费阅读 收费下载
  •   加入WTO为我国企业发展带来新的机遇与挑战,利用国内外资源,参与国际竞争.要与具有强大竞争对手比高低,必须尽快地提高企业的国际竞争力,企业特别是国有施工企业,要有过硬产品质量、良好美誉度外,也就必须有企业良好安全生产状况及良好安全环境、安全管理工作必须与国际接轨,实现“零事故“目标:一个有自己特色的安全企业文化.……
  • 节庆文化促发展绿城建设创新风 免费阅读 收费下载
  •   节庆文化在城市的发展中越来越重要,许多城市的节庆文化已成为当地的支柱产业之一.节庆文化产业的兴起,除可以吸纳大量人才资源外,对于拉动投资和促进经济发展具有重要作用,并将城市形象凸现出来.如何打造节庆文化品牌,增强城市综合竞争力,是现代城市建设值得研究的重要课题.……
  • 浅析思想政治教育在企业文化建设中的作用 免费阅读 收费下载
  •   企业文化是作为一种新的管理理方法和管理科学提出的其实质是从过去以重物轻人,转为重视人、重视职工的心理与需求经营思想,重视建立以先进文化为指导的群体意识和理念.笔者认为,企业文化的主要方面是重视人的价值观,它是企业成功的原动力,并对企业的其它要素,如想想觉悟道德行为规范,科学精神技术业务素质等起到导向推动、支持作用.人是企业文化的主体,人的潜力的发挥是企业成功的根源,要充分挖掘人的潜力,最有效的方法,就是要在职工中广泛深入地开展形式多样、生动活泼的思想政治教育工作,传播先进文化抵制落后腐朽文化侵蚀.发挥思想政治工作在企业文化建设中的作用.……
  • 树立良好企业形象提高市场竞争力 免费阅读 收费下载
  •   企业形象是企业文化的重要组成部分.企业形象包括内部形象和外部形象.企业内部形象指本企业职工对企业的印象和评价;企业外部形象指企业的社会形象,是社会和文化人群对企业的印象和评价.具体而言,企业形象是企业面貌、职工素质、产品质量、经营作风、公共关系、经济效益、社会效益等在职工和社会公众心目中的印象,是企业精神培育和双文明建设成果的综合反映,是企业素质的整体显示.在发展市场经济的今天,好的的形象的塑造,是企业有目的、有计划、长期不懈努力的结果,是企业面对新的市场形势,求生存、图发展的战略需要.……
  • 学习型企业创建的必要性与操作性艺术的探讨 免费阅读 收费下载
  •   21世纪进入以知识为基础的新经济时代,信息改变了资本的属性,知识成为最宝贵的资源、最重要的资本.经济增长已从资源消耗型转为知识技术型,知识成为经济增长的主要因素.企业持续发展,必须与时俱进,不断对自身进行调整,也就是说,企业必须不断学习.因此,创建学习型企业已是大势所趋.本文就学习型企业创建的必要性与操作性作一些探讨.……
  • “逆向迁移“在开展“三个代表“教育中的运用 免费阅读 免费下载
  •   迁移,是指原有认知结构与新知识之间即先行学习与后续学习的一种相互影响和作用.现代迁移学将先行学习对后续学习的影响称为顺向迁移,后续学习对先行的影响称作逆向迁移.凡对认知产生积极促进效应的都称为正迁移,凡对认知产生干扰和阻碍作用的都称为负迁移.科学运用正迁移和有效避免负迁移,直接影响着教育质量的提高.……
  • 关于学习型组织的思考 免费阅读 收费下载
  •   美国麻省理工学院教授彼德?圣吉<第五项修炼--学习型组织的艺术与实务>一书问世,学习型组织被誉为21世纪的“管理圣经“,是21世纪企业管理发展的必然趋势,西方企业界兴起了建立学习型组织的热潮.这个理论被介绍到中国,引起了国内企业界的广泛关注.……
  • 如何使有不良习性的孩子转变 免费阅读 免费下载
  •   问题的提出   我们班的晨晨(化名)小朋友,是一个健康,聪明、活泼的男孩子,别看才2岁多,可是语言表达能力非常好,像个“小大人“一样,刚入园时别的孩子都又哭又闹,他只是在离开奶奶怀抱时抽泣一下.可是随着时间的推移,孩子们都适应了交往,就开始成天都听见晨晨的哭声.仔细观察发现,每次分食物时,需要先分给别的孩子,他就会大哭.……
  • 高校培养创新型人才探析 免费阅读 收费下载
  •   江泽民同志指出:“为迎接科学技术突飞猛进和知识经济迅速兴起的挑战,最重要的是坚持创新;创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,一个没有创新人才的民族,就难以屹立于世界民族之林.“不但提出了创新的极端重要性和紧迫性,同时,也阐述了培养创新型人才是教育的特殊使命.<面向21世纪教育振兴行动计划>及“跨世纪素质教育工程“的一个重要任务就是“整体推进素质教育,全面提高国民素质和民族创新能力“.我们在坚持“科教兴国“基本方略的实践中,应致力于一代新人的知识创新意识和知识创新能力的基础培养,积累新知识,追求新发现,探索新规律,创立新学说.把培养创新型人才、实施创新教育作为我国21世纪高校教育要解决的一个重要问题.……
  • 企业科学发展战略新思路--广西送变电建设公司SWOT分析及发展战略 免费阅读 收费下载
  •   广西送变电建设公司经过45年的艰苦努力,近十年先后获“中国建筑施工企业综合实力百强企业“、“中国500家最佳经济效益建筑企业“、“中国500家最大经营规模建筑业企业“、“全国用户信得过企业“、“全国优秀质量管理企业“、“国家电力公司双文明单位“和十多项国家“优质输变电工程“奖等三十多项国家级荣誉称号.但随着电力体制改革的深入,市场结构和主体、企业的性质、电力供求状况发生了根本变化,我们感到原有企业传统管理和仅以经济效益为中心的战略经营模式已越来越不适应电力市场改革和企业可持续发展的需要,这就迫切要求我们从现代化管理和以完全市场经济的新角度重新审视企业发展思路.……
  • 论建筑工程造价与国际惯例的接轨 免费阅读 收费下载
  •   随着中国加入WTO,更进一步促进了中国的社会主义市场经济的向前发展,使中国经济逐步与国际惯例接轨.国内市场日益向世界开放,经济市场显得格外活跃,建筑市场也不例外.在这大好形势下,国家建设部正在逐步改革现行的工程定额管理,执行“量价分离“,建立起以工程消耗定额为指导,以市场定价为原则的工程价格管理.……
  • 论中国--东盟自由贸易区的建立对广西城市化发展进程的推动作用 免费阅读 收费下载
  •   广西地处东南沿海经济圈、大西南经济圈以及大东盟经济圈的结合部,具有沿海、沿边、沿江三位一体的特殊优势,是我国进入中南半岛的桥头堡,是东南亚进入中国的重要门户,中国-东盟自由贸易区的建立,以及南宁被选为中国-东盟博览会的永久地址,国家从战略高度把广西推上了对外开放最前沿,使广西面临一次千载难逢的历史发展机遇.它必然促成广西经济和社会更加快速地发展.这其中,它对广西城市化的推动、促进作用也是很明显的.……
  • 剖析会计信息失真的问题与对策 免费阅读 收费下载
  •   随着我国经济的迅速发展,会计作为一项以提供会计信息为基本职能的管理活动,在我国社会主义市场经济发展过程中,发挥着越来越重要的作用.会计信息是决策者进行决策的重要依据之一,按我国<企业会计准则>中确定的会计核算目标:“会计信息应符合国家经济管理的要求,满足有关方面了解企业财务状况和经营成果的需要,满足企业加强内部经营管理的需要.“而高质量的会计信息必须满足真实、相关、及时、可比、清晰等方面的要求,其中真实性是最根本的要求.……
  • 腐败行为的特点、发展趋势及对策 免费阅读 免费下载
  •   腐败行为是当今社会肌体的一颗毒瘤,它损害国家和社会的利益,使正义失去应有的法码,严重威胁社会的安定和可持续发展.研究和探讨当前腐败行为的特点,分析腐败的发展趋势,找出预防和惩治腐败的相应对策,对于巩固我国改革开放的成果,确保国家的长治久安和人民的富裕幸福,都有着极其重大的现实意义.……
  • 对我国确立沉默权制度的探讨 免费阅读 收费下载
  •   随着我国社会主义主场经济快速发展,及其与国际的接轨,我国确立了依法治国的方针,在1998年10月,我国正式加入了联合国<公民权利和政治权利国际公约>.(下简称“公约“)“公约“第14条第3款规定,受刑事追诉的人不得被强迫作不利于自已的证言,或者强迫承认犯罪,这就是任何人不受强迫自证其罪的原则,沉默权就是这一原则的延伸和具体措施之一.我国政府加入了此公约,由此引发了关于我国是否确立,或者说是否引进西方的沉默权进行了大讨论,赞成者有,反对者也有.本人对此持赞成态度.下面就沉默权在我国是否确立和如何确立做一探讨.……
  • 法律援助问题研究 免费阅读 收费下载
  •   法律援助以保障所有人同等地获得正义与平等为理念,但这一理念的实现目前却深受供需矛盾突出、经费严重短缺的困扰,解决这两大难题是进一步完善法律援助制度、推动法律援助事业向前发展的关键所在,本文就此进行分析并提出相应对策.……
  • 浅议行政许可法中的信赖保护原则 免费阅读 收费下载
  •   信赖保护原则要求政府遵守和履行承诺,不能出尔反尔,不得擅自改变已经生效的行政行为,否则要承担相应的法律责任.我国政府的宗旨是全心全意为人民服务,因而行政法上规定信赖保护原则尤为必要,我国新制定的<行政许可法>中确立了这一原则.信赖保护原则是我国法治建设发展的需要在行政许可法上的反映,体现了公权与私权的平衡化,有利于社会秩序的稳定.……
  • 坚持和加强新闻的真实性、公正性、客观性--兼谈报纸的“问题新闻“ 免费阅读 收费下载
  •   江泽民同志指出:“舆论导向正确,是党和人民之福;舆论导向错误,是党和人民之祸.党的新闻事业与党休戚与共,是党的生命的一部分.“①由此可见,新闻工作地位重要,责任重大.而重视新闻工作,重视发挥新闻宣传作用,则是我们党领导革命和建设事业的一条成功经验.可是,当前,“虚假新闻“、“问题新闻““有偿新闻“屡禁不止.对新闻的真实性、公正性、客观性这个老话题,笔者结合自己的工作实践,谈几点体会:……
  • 《行为科学与管理艺术》的梗概--一本人本管理大众科普读物的内容简介 免费阅读 收费下载
  •   广西社会科学重点科普读物,由广西民族出版社出版,叶永生任主编,傅希恺、何品荣、刘益阳、黄少雄、阴常熹、魏鹰任副主编的<行为科学与管理艺术>一书年初发行,受到学术企业界和读者的好评.现已在南宁以至广西区内,用这本为教材,开办系列科普讲座,使它为更多的领导、管理者、读者阅读运应,在推动科教经济社会和人的全面发展中起重要作用.……
  • 智星才女王小平和她的惊世巨著 免费阅读 收费下载
  •   党的十六大提出了把建立终身教育体系,学习型社会,促进人的全面发展,作为全面建设小康社会目标之一.为了学新知做到与时俱进,常常新学,我向同志们推荐读一位22岁女奇才王小平所著惊世巨著.……
  • 事业单位人事制度改革中的收入分配改革探讨(刘练)
    人文科学与素质教育(何品荣)
    提高企业竞争力刍议(黄璐)
    虚拟性实践的价值评价(陈季宁)
    邓小平理论与科学发展观(林祖媛)
    浅谈人本管理的亲合力、文化力(黄少雄 李海业)
    开发西部就要发展自我--试论发展自我的“双进性“及其意义(马声宏)
    立检为公执法为民(陶锋 黄俊)
    企业改革体制如何解决职工思想波动的思考(叶映)
    适应新形势与时俱进求创新--谈谈思想政治工作沟通的艺术(林仕杰)
    学习时代的社区文化建设(黎宏)
    实施人本管理开发人力资源(何秋悟 吴月明)
    学习型组织的“五项修炼“与人本管理(梁兴毅)
    略论素质教育(章英)
    领导干部竞争上岗的实践与思考(袁芝萍)
    老企业领导班子吐故纳新问题的思考(张嘉莎)
    加强对“一把手“的监督是搞好党风廉政建设的关键(何青青)
    试论法官职业道德建设(杨黎明)
    加强道德建设提高市民素质(谢于碧)
    浅谈诚信与企业发展(罗恕英)
    坚定不移地把德育放在学校教育工作的首位--学习(中共中央国务院《关于进一步加强和改造未成年人思想道德建设的若干意见》)的心得(黄海娃)
    文化兴企固本塑形(李志)
    企业文化是推进企业发展的动力(潘绍欢)
    创建新世纪企业文化刍议(刘军荣)
    如何使企业文化从自在到自觉发展(陈胜德)
    提高职工素质是企业文化建设的重要环节(耿小娟)
    企业文化再造与提高企业竞争力(林胜柏)
    提高素质夯实安全文化的基础(韦寒冰)
    节庆文化促发展绿城建设创新风(李布 文晴)
    浅析思想政治教育在企业文化建设中的作用(郭永红)
    树立良好企业形象提高市场竞争力(潘志云)
    学习型企业创建的必要性与操作性艺术的探讨(高少波)
    “逆向迁移“在开展“三个代表“教育中的运用(钟世光)
    关于学习型组织的思考(赵金林)
    如何使有不良习性的孩子转变(李兵)
    高校培养创新型人才探析(刘承勇)
    企业科学发展战略新思路--广西送变电建设公司SWOT分析及发展战略(尹志民)
    论建筑工程造价与国际惯例的接轨(冯钟宁)
    论中国--东盟自由贸易区的建立对广西城市化发展进程的推动作用(韦文孟)
    剖析会计信息失真的问题与对策(王建青)
    腐败行为的特点、发展趋势及对策(林祖媛)
    对我国确立沉默权制度的探讨(黄惠萍)
    法律援助问题研究(吴晓苹)
    浅议行政许可法中的信赖保护原则(梁志东)
    坚持和加强新闻的真实性、公正性、客观性--兼谈报纸的“问题新闻“(陈黎明)
    《行为科学与管理艺术》的梗概--一本人本管理大众科普读物的内容简介(刘益阳)
    智星才女王小平和她的惊世巨著(魏光中)
    《大众科技》封面

    主管单位:广西壮族自治区科学技术厅

    主办单位:中国科技开发院广西分院

    主  编:韦桂荪

    地  址:南宁市新竹路20号中国科技开发院广西分院

    邮政编码:530022

    电  话:0771-5710392 5710393

    电子邮件:[email protected]

    国际标准刊号:issn 1008-1151

    国内统一刊号:cn 45-1235/n

    邮发代号:48-94

    单  价:20.00

    定  价:240.00