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  • 全面建设小康社会构筑中原人才高地——影响全面建设小康社会的人才问题 免费阅读 下载全文
  • 全面建设小康社会构筑中原人才高地——创新观念,营造环境,建立机制,构筑中原人才高地 免费阅读 下载全文
  • 加强公务员培训提高公务员素质,为全面建设小康社会提供人才保障 免费阅读 下载全文
  • 小康社会需高素质人才队伍支撑 免费阅读 下载全文
  • 上海人才国际化对策 免费阅读 下载全文
  • 许继改制:给人才戴上“金手铐” 免费阅读 下载全文
  • 对“知识分子”内涵的理解应与时俱进 免费阅读 下载全文
  • 加快人事信息化建设 积极推进电子政务 免费阅读 下载全文
  • 如何做好档案人才的管理工作 免费阅读 下载全文
  • “人才入世”:人事部门如何应对 免费阅读 下载全文
  • 走进人才决胜时代 免费阅读 下载全文
  • 大河趟水:谁动了人才标准的奶酪 免费阅读 下载全文
  • 人力资源管理的三维空间 免费阅读 下载全文
  • 注重人本管理,坚持制度创新 免费阅读 下载全文
  • “人事相宜”优化职业资质 免费阅读 下载全文
  • 校园应聘7P决策点 免费阅读 下载全文
  • 与PMP零距离 免费阅读 下载全文
  • 中国猎头业正进入品牌时代 免费阅读 下载全文
  • 中国猎头业的生成与发展,虽然只有短短十年,但凭借改革开放春风,得益于国际猎头公司抢滩后“送”来的经验,其在培育和催熟人才市场的同时,实现了自身的快速发展,形成了今天猎头业“千帆竞发、百舸争流”的热闹场面。业内人士认为,经历十年风雨——中国猎头业正进入品牌时代
  • 市场催生谈判人才 免费阅读 下载全文
  • 竞争上岗面试答辩全程攻略(二) 免费阅读 下载全文
  • 单位何故不予办理退休手续 免费阅读 下载全文
  • 国有企业人力资源如何实现管理创新 免费阅读 下载全文
  • 人事经理怎样经营自己 免费阅读 下载全文
  • 人力资源与“皮格玛利翁”效应 免费阅读 下载全文
  • 成功一定有方法——思维方式(续) 免费阅读 下载全文
  • 职业经理人的成功之道行动+意见 免费阅读 下载全文
  • 大学生就业应具备良好的心态 免费阅读 下载全文
  • “入世”加快人力资源向人力资本的转化进程 免费阅读 下载全文
  • 聪明的领导 免费阅读 下载全文
  • 汇报的技巧 免费阅读 下载全文
  • 主管一直换,怎么办? 免费阅读 下载全文
  • 人力资源管理中的多种效应及应用 免费阅读 下载全文
  • 科学配备领导班子应注意“四个结构” 免费阅读 下载全文
  • 和你的员工唠唠嗑 免费阅读 下载全文
  • 物理效应与管理 免费阅读 下载全文
  • 美国人力资源管理的主要特征 免费阅读 下载全文
  • 话说新思路 免费阅读 下载全文
  • 修养也是一门课 免费阅读 下载全文
  • 做一把坐椅 免费阅读 下载全文
  • 樊纲:平民生活也是一种幸福 免费阅读 下载全文
  • 全面建设小康社会构筑中原人才高地——影响全面建设小康社会的人才问题(王乐新)
    全面建设小康社会构筑中原人才高地——创新观念,营造环境,建立机制,构筑中原人才高地
    加强公务员培训提高公务员素质,为全面建设小康社会提供人才保障(申纪平)
    小康社会需高素质人才队伍支撑(汤明銮)
    上海人才国际化对策(沈荣华)
    许继改制:给人才戴上“金手铐”(栾小龙)
    对“知识分子”内涵的理解应与时俱进(侯晓虹)
    加快人事信息化建设 积极推进电子政务
    如何做好档案人才的管理工作(孙红联)
    “人才入世”:人事部门如何应对(李名志)
    走进人才决胜时代(罗志荣)
    大河趟水:谁动了人才标准的奶酪(胡云生)
    人力资源管理的三维空间(文澜)
    注重人本管理,坚持制度创新(张丽萍)
    “人事相宜”优化职业资质(甄源泰)
    校园应聘7P决策点(任玮 陈万思)
    与PMP零距离(蔡鸿德 张竹林)
    中国猎头业正进入品牌时代(一民)
    市场催生谈判人才(东方)
    竞争上岗面试答辩全程攻略(二)
    单位何故不予办理退休手续(赵会元 孔斌)
    国有企业人力资源如何实现管理创新(李孟坤)
    人事经理怎样经营自己(王壮凌)
    人力资源与“皮格玛利翁”效应(林渌 罗丽萍)
    成功一定有方法——思维方式(续)(易发久)
    职业经理人的成功之道行动+意见(汪择)
    大学生就业应具备良好的心态(赵本才)
    “入世”加快人力资源向人力资本的转化进程(李铁)
    聪明的领导(奥特雷)
    汇报的技巧(唐尊训)
    主管一直换,怎么办?(江淑真)
    人力资源管理中的多种效应及应用(林志强 秦海涛 林爱华)
    科学配备领导班子应注意“四个结构”(张居文)
    和你的员工唠唠嗑(周和毅)
    物理效应与管理(章立早)
    美国人力资源管理的主要特征(陈根增 刘京州)
    话说新思路(廖双全)
    修养也是一门课(佚名)
    做一把坐椅(游宇明)
    樊纲:平民生活也是一种幸福
    《人才瞭望》封面

    主管单位:河南省人事厅

    主办单位:河南省行政管理科学研究所

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