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  • 在改善民生和创新管理中加强社会建设 免费阅读 下载全文
  • 加强社会建设,是社会和谐稳定的重要保证。必须从维护最广大人民根本利益的高度,加快健全基本公共服务体系,加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设。
  • 河南省高技能人才队伍建设对策思考 免费阅读 下载全文
  • 由于河南省的高技能人才队伍建设起步晚、起点低、发展较慢,我省高技能人才队伍建设虽然在“十一五”期间取得了一些成绩.全省高技能人才的数量、素质、结构远远不能满足经济社会发展的需求.成为制约河南经济发展的“瓶颈”。针对河南省高技能人才队伍建设现状、经济社会发展和推进中原经济区建设的需要.我们要牢固树立人才优先的理念.尊重高技能人才成长的规律.完善高技能人才工作机制,促进高技能人才全面发展.特提出以下建议和对策。
  • 搞好"三创新",打造公务员网上大课堂 免费阅读 下载全文
  • 经费从哪里来?师资从哪里请?工学矛盾如何解决?针对性、实效性如何提高?这些问题一直是困扰着公务员培训工作的大难题。按照中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质部署,适应公务员教育培训改革发展形势要求.满足公务员多样化培训需求.提高培训资源利用效益.近年来.河南省坚持为中原经济区建设服务、为公务员成长服务的方针.积极创新培训方式,搭建信息化培训平台.
  • 文化名人的名片 免费阅读 下载全文
  • 名片上写字最多的作家,是清代的蔡尔康。其右上角为:“四品衔工部主事、奏保经济特科、公举优行恩贡生、历办《申报》副主笔、《沪报》总主笔、《新闻报》开创正主笔、《南洋官报》采访委员、历掌《万国公报》、广学会正翻译。”中部为:“震旦江苏上海蔡尔康,晚号支佛,外号铸铁庵主,缕馨仙史,清帝逊位后,改号采芝翁。”左下角为:“世居老北门内西穿星街99号,通讯处,
  • 探索开展人社统计工作的有效途径 免费阅读 下载全文
  • 近年来.河南省人力资源社会保障统计工作紧紧围绕中心.服务大局,高起点站位,高标准谋划,高效率推进.坚持以队伍建设为基础,以制度为保障.以质量为核心.以信息化为手段.以服务为目的.统计工作取得明显成效.为推动河南人力资源社会保障事业又好又快发展提供了重要的数据支撑。主要做法是:
  • 诗意的养生 免费阅读 下载全文
  • 唐朝诗人刘禹锡的《陋室铭》构思奇巧,清新通俗,后人推崇备至,纷纷仿作。今录几篇具有时代新意的“健身养生铭”,供读者玩味。
  • 人才强国:跨越发展的中国资源——十六大以来重大战略述评之十 免费阅读 下载全文
  • “全球没有哪个政府像中国这样重视吸引外流人才回国。当局把这奉为一项主要政策.认为吸引人才回国是将中国推向科技前沿和促进国家经济踏上新台阶的一条捷径。”
  • 岁月如歌 免费阅读 下载全文
  • 日升月落,星辰又闪烁, 春秋冬夏复轮回,时光如穿梭。 忆往昔,一身绿军装,年轻棒小伙。
  • 从公务员姓"公"想到的 免费阅读 下载全文
  • “公务员”,顾名思义,就是现代社会中接受人民委托.管理公共事务的人。我国的公务员是在党的领导下,代表国家行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务的人员.是党治国理政的主体。公务员的最大特点就是姓“公”。
  • 新密市"四招"力促人事考试工作和谐发展 免费阅读 下载全文
  • 随着事业单位进人“凡进必考”的深入推行.人事考试成为领导、社会、考生及家长共同关注的焦点、热点工作。近年来.河南省新密市人社局以严格考试程序、严肃考风考纪为突破口,以“公开、公正、公平”为考试工作主线.牢固树立公平正义理念.将考务各个环节的工作落到实处.圆满完成了各项人事考试任务.有力促进了人事考试事业和谐发展.自2000年以来.
  • “三姑六婆”的来历 免费阅读 下载全文
  • 民间常有“三姑六婆”之说,意思是指家庭关系复杂。姑娘在婆家不好处。其实;原意并非如此。“三姑”指的是:尼姑、道姑、卦姑;“六婆”指的是:牙婆、媒婆、师婆、虔婆、药婆、稳婆。关于“三始六婆”的来历,最早可追溯到明代。
  • 我国高校体育人才培养模式探讨 免费阅读 下载全文
  • 随着我国体育事业的蓬勃发展.对体育人才提出了更高的要求和期待。要培养出适合社会需要的体育人才.就必须在高校专业结构设置、课程内容和教学方法进行改革创新.在实践中探索适合我国体育事业发展的体育人才培养模式。应在以下几方面进行调整和探索.
  • 浅谈党外干部政德的基本要求与水平提高 免费阅读 下载全文
  • 胡锦涛同志在“七一”重要讲话中强调.“要坚持把干部的德放在首要位置.选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部.形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”这一重要论述.进一步突出了德在干部选用和评价中的重要作用.深刻揭示了以德为先既是一种用人标准.又是一种育人标杆.为新形势下加强干部队伍建设指明了方向。
  • 做好人才分析 推动工作进展——2012年第三季度河南省人才市场供求情况分析 免费阅读 下载全文
  • 2012年第三季度.河南省人才交流中心共举办各类人才(毕业生)招聘会51场.其中日常招聘会43场,专场招聘会8场(其中毕业生专场1场);共组织招聘单位4690家,提供各类就业职位14.2万多个(其中毕业生职位6.5万个).17.3万多人(次)进场求职择业,
  • 五种最营养的食物搭配法 免费阅读 下载全文
  • 人们都知道,多喝牛奶可以强健骨骼,多吃胡萝卜有助于保护视力。但大多数人可能不知道的是:把含有某些营养素的食物搭配在一起食用,可以使身体抵御疾病的能力大幅提高。
  • 河南省基层人社公共服务平台建设成效与问题分析 免费阅读 下载全文
  • 基层人力资源社会保障公共服务平台是落实政府社会管理与公共服务的重要载体.对统筹城乡就业、和谐劳动关系、建立社会保障体系等具有重要作用。2012年6月.基层平台建设课题组对河南省街道、乡镇及社区、行政村服务平台建设情况.开展了广泛的统计调查.基本摸清了其机构、人员、经费、职能、设施以及信息化现状:并集中对基层平台建设情况进行了专题调研。
  • 竞争上岗面试真题应答策略 免费阅读 下载全文
  • 答题时引用名言.会起到加分的效果。比如在第一题中引用“官德决定民德.官风决定民风”.“未有身正而影曲,上治而下乱者”。《苟子》中说,“德不称位。能不称官,赏不当功。罚不当罪.不祥莫大焉”。
  • 河南人口结构变化对社会保障政策的影响分析 免费阅读 下载全文
  • 近几年来.河南人口老龄化趋势加快.劳动年龄人口比重下降.城镇化加速推进.城镇人口和流动人口逐年增加.河南人口结构发生的新变化.必然对社会保障政策产生重要影响.也给社会保障政策带来挑战。本文着眼于河南省人口状况.研究人口结构变化对社会保障政策的影响及带来的挑战.提出应对的政策措施.对于促进河南老龄和社会保障事业的科学发展.推进中原经济区建设、加快中原崛起河南振兴具有重要的现实意义。
  • 河南省农村劳动力转移培训面临的问题及对策分析 免费阅读 下载全文
  • 河南省是农业大省.是劳动力转移的重要区域。河南省还是承接产业转移的重要省份之一.因此劳动力转移的素质高低直接影响着河南省经济社会的可持续发展。实践经验表明.培训是提高劳动力转移素质的重要途径.培训也有很大的市场需求。比如根据国家科技部软科学项目《农民培训需求与培训模式研究》的调查显示:农民工对于培训的需求是很大的.大部分农民工都认识到培训对于他们发展的重要性:
  • 巧除衣服上的食用油 免费阅读 下载全文
  • 如果在进餐时不当心或者下厨时一不留神,将食用油洒在了衣服上,可用以下方法清洁。 1.立刻挤点牙膏,轻轻擦几次,再用清水搓洗即可干净。
  • 河南省农民工市民化问题探析 免费阅读 下载全文
  • 在城市化进程中.农村人口的转移就业和市民化问题是个具有普遍性的社会问题.认真研究农民工市民化问题并制定相应的社会经济政策予以保障和规范十分必要,对创新社会管理、经济发展以及构建和谐社会都具有重要的指导意义。河南省农民工数量庞大.这就使解决农民工市民化问题成为社会经济发展中事关大局的紧迫问题,在当前促进“三化”协调发展、加快中原经济区建设、河南振兴的时代背景下。
  • 对联纠纷 免费阅读 下载全文
  • 明朝末年,庐山脚下住了两户人家。一家姓朱,祖辈均务农;一家姓钱,世代经商。本来,两家相安无事,可因贴春联闹出了矛盾。
  • 探析中国现行社会保障制度对就业的影响 免费阅读 下载全文
  • 中国现在正处于经济快速发展的阶段.并在改革开放以来取得了举世瞩目的成就。但是.社会保障与就业仍然是中国现阶段所关注的两个重要的民生问题。中国现行社会保障制度对就业的影响既有积极的方面,又有消极的方面。因此,要不断完善社会保障制度.发挥它对就业的积极作用.消除消极作用.这对于促进就业.维护社会稳定有着重要的意义.
  • 机关事业单位养老保险制度改革措施之我见 免费阅读 下载全文
  • 回顾我国养老保险制度的历史.可以看出.新中国成立到上世纪90年代的40多年间.机关事业单位工作人员和企业职工一直实行相同的养老保险制度。20世纪90年代以后.企业职工进行了养老保险制度改革.机关事业单位工作人员仍然实行原来的退休保险制度。随着社会主义市场经济体制的建立和各项改革的不断深化.两种保险制度不衔接问题越来越突出.亟待进行改革。
  • 因病被解除劳动关系,如何寻求法律支持? 免费阅读 下载全文
  • 如何对待伤病员工.如同一面镜子.映射着用人单位是否敬畏法律、讲究商德、关爱弱者之文明程度。然而.个别企业为一己私利考虑.视伤病职工为企业累赘.千方百计寻机会、找茬子予以辞退。一些弱势劳动者因对法律规定知之甚少.被解职、被侵权却自认倒霉。下面案例或许能给你以警示和援助!
  • 专家答疑 免费阅读 下载全文
  • 问:我在一家豆浆店任面点师傅,签订的聘用合同中约定.如解除合同,我在两年内不得在该地区任何相同或相似的快餐店工作,不得做相同或相似的食品,如有违约,赔偿违约金一万元。后来在合同履行期限内,我跳槽到另一豆浆店从事类似工作。请问我是否要赔偿原豆浆店违约金?
  • 父母的养老金 免费阅读 下载全文
  • 不觉又是一个周末,忙碌紧张的工作难得有一上午的清静。忽然心中涌起一股愧意,已有三个多月没回老家看望父母了,于是启动车子,向老家驶去。
  • 小小职工接待室承载浓浓关爱情 免费阅读 下载全文
  • 位于南小巷副27号的一憧大楼里,有一间不到10平方米的职工接待室。别小看了这间小小的职工心里话倾诉空间,企业正是因为有了它,而变得更加和谐、更加富有人情味儿。
  • 梁稳根:从地下室起家的首富 免费阅读 下载全文
  • 梁稳根出生在茅塘镇的道童村.当时家里十分贫困.连简陋的破土屋都是借来住的。梁稳根的祖辈是编篾筐的篾匠。从他太爷爷开始.这门手艺一直传到梁稳根这一代.举家以编篾筐为生,梁稳根一共有兄弟姐妹7个.1956年他出生的时候.已有三个哥哥.后来人们都称他为“篾老四”。也许正是看到了潦倒的环境.梁稳根从小就沉默寡言.但学习成绩突出。
  • 低保审核,要严格也要人性化 免费阅读 下载全文
  • 我国延续10余年的低保政策近日正式调整,这意味着今后低保资格认证既要审核家庭收入,也要审核家庭财产。相关专家指出——
  • 技工培养勿拔苗助长 免费阅读 下载全文
  • 把几个技术骨干召集在一起,组成“专业参赛队”,对一线繁忙的生产不闻不问,专心搞起脱岗培训,以确保在技能大赛中能够取得好名次。可这些骨干回到企业一试,依然对摆在眼前的实际生产难题束手无策。相关专业人士认为——
  • 建立能进能出公务员聘任制 免费阅读 下载全文
  • 日前,广东省深圳市人社局称。将继续扩大聘任制公务员队伍规模。从委任到聘任,深圳公务员改革能否打破铁饭碗?相关专家谏言——
  • 人社部:医保自费比例不变不会提高个人缴费水平 免费阅读 下载全文
  • 人力资源和社会保障部副部长胡晓义在会上说,没有考虑提高医保个人缴费比例。据他介绍,职工的医疗保险实行的是社会统筹和个人账户相结合的模式,个人缴费比例总体在2%左右,由于实行的是跟工资基数相联系的比例缴费方式,所以当工资增长的个人缴费也在增加。城镇居民参加的基本医疗保险筹资来源是两部分,一部分为政府补贴,一部分为个人缴费,采取定额缴费的方式,
  • 重庆:一考生因恶意注册虚假报名信息被禁考五年 免费阅读 下载全文
  • 在重庆市2012年下半年面向社会公开考试录用公务员报名工作中,考生秦某冒用他人身份信息恶意多次注册报名,该市公务员局查证核实后,于目前取消了这一考生本次报考资格,并给予5年内不得报考公务员的处理。
  • 江西:搭建大学生村官成长平台 免费阅读 下载全文
  • 近日,南昌市从优秀大学生村官中公开选拔副科级领导干部笔试举行,8个副科级岗位共吸引121名大学生村官报名竞争。近年来,江西省努力为聘用期满的优秀大学生村官搭建平台,跟踪培养、长远规划,更好地服务大学生村官成长成才。
  • 陕西:启动实施“三秦人才津贴”制度 免费阅读 下载全文
  • 为鼓励高层次人才创新创业,近日,陕西省下发《关于实施“三秦人才津贴”有关工作的通知》,决定从2012年起,对符合条件人员发放“三秦人才津贴”。
  • 甘肃:多举措保公务员考录面试“阳光”进行 免费阅读 下载全文
  • 日前甘肃省举行省直机关考录公务员的面试。该省通过采取双抽签制、面试成绩当场公布、群众代表现场观摩等多项举措,保证面试阳光公正进行。
  • 郑州市聘请西门子东北亚区首席执行官程美玮为经济顾问 免费阅读 下载全文
  • 为改善郑州市产业结构.促进郑州市的快速健康发展.提高郑州市在重大经济项目上的决策能力.郑州市人民政府聘请了西门子东北亚区首席执行官.西门子(中国)有限公司总裁兼首席执行官程美玮先生为郑州市经济顾问。
  • 焦作市赴武汉招聘人才取得多项成果 免费阅读 下载全文
  • 日前.焦作市人社局组织16家企事业单位和50多家用人单位参加了湖北省2012年硕士、博士研究生供需见面会和全国医疗、医药、医械卫生行业大型招聘会.并与有关高校、人才服务机构签订了人才引进、人才培养合作协议。
  • 许昌市被国务院表彰为全国创业先进城市 免费阅读 下载全文
  • 日前.国务院在北京人民大会堂召开全国就业创业工作表彰大会.对在就业工作中作出突出贡献的先进单位、企业和个人进行表彰,对在创业型城市创建工作中取得突出成绩的城市进行通报表扬。许昌市在会上被国务院表彰为全国创业先进城市.是河南省唯一一家获此殊荣的市地。
  • 周口市正式启动运行人事考试联席协调机制 免费阅读 下载全文
  • 为进一步加强周口市人事考试管理工作,确保人事考试工作公平、公正和安全有序进行.周口市政府建立了市人事考试联席协调机制并成立领导小组。领导小组负责组织做好全市公务员录用考试、事业单位公开招聘考试、专业技术人员资格考试等人事考试工作.协调解决有关人事考试工作中的重大问题。
  • 驻马店市组织三支一扶高校毕业生职业能力培训 免费阅读 下载全文
  • 近日.驻马店市人社局为了不断提高“三支一扶”高校毕业生履职尽责的职业能力.组织全市56名“三支一扶”高校毕业生进行了为期4天的集中培训。
  • 信阳市开展工伤保险专项稽核活动 免费阅读 下载全文
  • 日前.信阳市各级工伤保险经办机构在全市范围内集中开展了为期30天的企业职工参加工伤保险情况专项稽核活动。
  • 新密市情景剧进创业培训课堂 免费阅读 下载全文
  • 近日.新密市第六期SYB创业培训班在城关镇楚沟村顺利举办。学员楚俊升在课堂上演绎了企业老板如何面对前来讨债的人.再现企业经营情景。
  • 滑县稽核工作成效显著 免费阅读 下载全文
  • 为加强社会保险稽核工作.确保社会保险基金的安全与完整.切实做到应收尽收.滑县人社局党组高度重视.县政府领导大力支持.社会保险稽核工作成效显著。
  • 安阳县招聘中小学教师面试工作圆满结束 免费阅读 下载全文
  • 日前.安阳县招聘中小学教师面试工作圆满结束。此次面试工作,采取六项措施.全面确保面试工作的公平、公正。
  • 范县专业技术人员公需科目培训班开班 免费阅读 下载全文
  • 为提高专业技术人员综合能力.提升必要的科研方法和基本的研究技能.更好地应对面临新的挑战.日前.2012年度范县专业技术人员公需科目培训班开班仪式举行。
  • 清丰县工勤人员继续教育培训工作效果显著 免费阅读 下载全文
  • 清丰县人社局为提高机关事业单位工勤岗位人员整体素质和岗位知识技能水平.促进人才队伍建设,创新培训形式,搭建网络平台,机关事业单位工勤人员继续教育培训工作在探索中行进.取得了良好的效果。
  • 宁陵县开展2012年“人民满意公务员”个人与集体评选表彰和推荐活动 免费阅读 下载全文
  • 日前.宁陵县组织开展“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰及商丘市“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的推荐活动。
  • 方城县“三心”体民意促稳定 免费阅读 下载全文
  • 近日.方城县人社局召开信访专题会议.贯彻落实全县紧急信访稳定工作会议精神。 一是要有责任心。继续严格执行人力资源服务大厅领导值班和接访制度.按照领导值班表.实行一人一班制.当日值班领导要耐心听取上访群众诉求.详细登记来访反映事项.认真甄别反映问题性质.能现场解决的现场解决.不能现场解决的明确责任单位、责任人,
  • 睢县三措并举开创信访稳定新格局 免费阅读 下载全文
  • 近年来.睢县人社局加强信访工作研判,做到关口前移,实行部门联办.落实责任追究.连年被评为省市信访维稳工作先进单位.开创信访稳定工作新格局。
  • 郑州市金水区多措并举保就业 免费阅读 下载全文
  • 一是做到“四掌握”。即掌握失业人员的家庭准确地址、联系电话、家庭帮扶需求、个人技能特长。二是做到“三到家”。即技能培训服务送到家、空岗信息送到家、优惠政策送到家。三是做到“二开展”。即定期组织用人单位和失业人员开展座谈会、针对高校毕业生和“4050”人员等就业困难对象开展特色招聘会。
  • 欧债危机多米诺骨牌“砸”向西班牙 免费阅读 下载全文
  • 世界关注欧洲债务危机的焦点正在从希腊转向西班牙。由希腊开始的欧洲主权债务危机就像坍塌的多米诺骨牌一样,在短短的时间里造成了欧洲经济的剧烈波动,给欧元区和全球金融市场造成了前所未有的巨大冲击。随着希腊、爱尔兰、葡萄牙和意大利主权债务危机不断升级和相继爆发之后,欧债危机这副多米诺骨牌仍继续坍塌并倒向欧元区第四大经济体——西班牙。
  • 南极绝境领导魅力 免费阅读 下载全文
  • 探险队陷入绝境 1914年到1916年的南极探险之旅中,在冰面上近两年的时间里。沙克尔顿充分展现了一位领导者的魅力。
  • 中国五大名贵木材 免费阅读 下载全文
  • 海南黄花梨 又称降香黄檀,颜色从浅黄到紫赤,海南岛独特的热带季风岛屿气候为黄花梨提供了适宜的生长环境。海南黄花梨木按颜色深浅可以分为浅黄、金黄、橘黄、红褐、赤紫、深褐等若干种,颜色的不同也反映出木材的比重、油性、气味的不同。颜色深则比重大、油性大、降香气味浓,颜色浅则比重小、油性小、降香气味稍淡。
  • 曹操与诸葛亮的人才观对比 免费阅读 下载全文
  • 诸葛亮用人的短板 作为史上著名政治家、军事家的诸葛亮。在政治、军事领域的成就早已彪炳史册.但是其光辉业绩却难掩其在主政蜀汉政权之时用人策略上的重大失误。诸葛亮在用人上的最大败笔当属其大力扶植却使其北伐大业付诸东流的马谡了。
  • 加冕即可表示获得冠军 免费阅读 下载全文
  • 2012年F1中国大奖赛决赛4月15日在上海国际赛车场举行,德国梅赛德斯奔驰车队的罗斯伯格夺得了他职业生涯中的首个F1分站冠军,F1上海站也由此新添了一个冠军的名字。为此,4月16日的《新闻晚报》不仅在体育版上详细报道了比赛盛况,更在头版上以半版的篇幅配大幅照片刊出导读提要,
  • 锐意精研促发展——记前进中的开封市农林科学研究院 免费阅读 下载全文
  • 谷建中,1963年6月生,中共党员,研究员,现任开封市农林科学研究院院长、花生课题主持人、国家花生产业技术体系开封综合试验站站长。先后获得享受国务院政府特殊津贴专家、河南省优秀专家、河南省跨世纪学术技术带头人培养对象、全省农业科技先进工作者、河南省引进国外智力工作先进个人等荣誉称号.
  • “研究生回家种地”无关“读书无用” 免费阅读 下载全文
  • 河北人苗卫芳2008年考取河北大学研究生,毕业后,苗卫芳没能找到一份理想的“铁饭碗”工作,最终回到村里种地。苗卫芳回乡后,其父苗风山感觉压力巨大,选择了服毒自杀。一些村民以苗卫芳为“反面教材”教育孩子:“看他,这么多年学都白上了,以后不要跟他学。”(据《河北青年报》)
  • “另类讨薪”呼唤制度救济 免费阅读 下载全文
  • 农妇“苗翠花”模仿外交部发言人的讨薪视频,近日在网上引起广泛关注。21日,视频策划者现身讲述拍摄过程,说明为什么要采用如此奇特的点子。
  • 吸引硕士的是铁饭碗而非环卫工 免费阅读 下载全文
  • 日前,哈尔滨市首次面向社会公开招聘事业单位编制环卫系统员工报名工作顺利结束。457个招聘岗位引来11539个报名者,在最终报名缴费成功的7186人中,29位硕士研究生学历的报名者引人注目。(据《黑龙江日报》)
  • 今天最好 免费阅读 下载全文
  • 美国著名医学家奥斯勒教授活了98岁。有人曾问起他的长寿秘诀,他只说了四个字:今天最好! 今天最好.这和时下最流行的“活在当下”有异曲同工之妙。关注此时此刻的自己.不去幻想不着边际的明天.不去懊恼无法回来的昨天.只是活在今天.活好今天的每一分每一秒.把生命的意义无限扩大。
  • 黑熊与陷阱 免费阅读 下载全文
  • 黑熊与黄牛有仇。它整天盘算着如何害死黄牛.但是黑熊总是找不到下手的机会。它为此感到很苦恼。 黄牛日出而作.日落而息。它每天去田里干活总是经过村边的一条小路。有一天.黑熊忽然计上心来。它想:如果在村边小路上挖一个陷阱.那么黄牛经过这里时。肯定会掉进陷阱的:待黄牛掉进陷阱之后.我就将它活埋。
  • 给生活一个漂亮的转身 免费阅读 下载全文
  • 他从小喜欢舞蹈。16岁那年,只身一人来到巴黎.满怀信心地要在这里实现自己的梦想:做一名出色的舞蹈演员。 然而.因为家境贫寒,他不得不先找份工作。他去了一家缝纫店当学徒工。他苦闷自己的理想无法实现。绝望之时.他决定给从小就崇拜的“芭蕾音乐之父”布德里写一封信.把自己的苦闷告诉他.并请他收下自己做学生.
  • 幸运的人和努力的人 免费阅读 下载全文
  • 东方有一位国王对他的宰相说:“你相信运气吗?” “我相信。”宰相说。
  • 曲突徙薪 免费阅读 下载全文
  • 有位客人到某人家里做客.看到主人家的灶上炯囱是直的,旁边又有很多木柴。客人告诉主人说,烟囱要改曲,木柴须移去,否则将来可能会有火灾,主人听了没有作任何表示。
  • 用人之道 免费阅读 下载全文
  • 去过寺庙的人都知道,一进庙门,首先是弥勒佛,笑脸迎客;而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。 但相传在很久以前.他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。
  • 基于员工行为差异分析的绩效考核导向选择 免费阅读 下载全文
  • 在经济全球化快速发展、我国经济转型和产业化升级的背景下.市场环境快速变动.产品生命周期逐渐缩短.企业间的竞争愈演愈烈.企业追求不断创新才能在快速变化的市场环境中得到生存与发展。面对这些挑战.组织内员工的行为尤其是知识型员工的行为对于企业绩效起着至关重要的作用.而员工创造力及创新行为是企业创新、变革及竞争力的源泉和基础起点.是组织持续发展的根本动力。
  • 激励理论在电力企业管理中的应用 免费阅读 下载全文
  • 激励对于企业经营至关重要。员工的能力和天赋并不能直接决定其对企业的价值.只有当其能力和天赋发挥出来才能够为企业带来益处.而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。所以说,“管理的深处是激励”。
  • 品茶赏茶联 免费阅读 下载全文
  • “茶之为饮,发于神农氏,闻于鲁周公。”中国是茶的故乡,“茶为国饮”。茶联是茶具像化的演变,是以茶为题材的对联,寥寥两句,言简意赅,幽默风趣,给人带来思想和艺术的享受。在高雅古朴的茶文化中,茶联是我们中华民族传统文化中的一朵夺目奇葩。古往今来,许许多多的文人雅士与茶结下不解之缘。写下了大量多姿多彩、妙趣横生的茶联。
  • 浅议企业人力资源管理存在的问题及解决对策 免费阅读 下载全文
  • 随着经济的发展和社会的进步.人力资源管理观念普遍被企业接受并倍受重视.企业管理从过去对物质资本管理为主向以人力资本管理为主转型.人力资源管理有了崭新的内涵.在企业管理和发展中发挥出越来越重要的作用。
  • 试析人力资源管理的内涵及措施 免费阅读 下载全文
  • 人力资源队伍中的各类人才.是推动工作创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量.企业的竞争是人才的竞争.人才流失对单位危害很大。人才流失的危害,是与其离职前在企业承担责任的大小相对应的。管理人员离职.带给企业的影响是团队不稳:销售人员的离职.带给企业的风险是商业机密的外泄和市场份额的流失:技术人员的流失会使企业核心技术流失、研发项目中断或夭折。无论你是万人以上的大企业.还是只有几十人的小企业;
  • 地名中的十二生肖 免费阅读 下载全文
  • 十二生肖是中国人记录年龄的一种方法,而在中国的地名中也少不了十二生肖的身影。 鼠街——镇名,在云南省景东彝族自治县北,地处川河上游东岸谷。其街道呈“之”字形,逢鼠、马日集市,故名。
  • 试论知识经济时代下以人为本的图书馆管理理念 免费阅读 下载全文
  • 在当今以知识为标志的新时代.知识就是经济。按照围际经济合作与发展组织的说法.知识经济是指以现代科学技术为核心的、建立在知识和信息的生产、存储、使用和消费基础上的经济.图书馆作为人类知识的宝库和获取、检索、传播知识的重要场所.在其管理中引入“以人为本”的理念,是知识经济时代带给图书馆的新思维.也是图书馆管理创新的必然趋势。
  • 水电施工企业员工绩效管理探析--以水电七局六分局为例 免费阅读 下载全文
  • 人才队伍的稳定是相对的.流动是绝对的.任何企业都无法留住所有的人才.从宏观角度看.合理的人才流动有利于企业健康地发展.但对于具体企业而言.人才队伍的相对稳定是必要的。
  • 石油矿区服务业用工存在的问题及对策浅析 免费阅读 下载全文
  • 一、石油矿区服务业用工的特殊性及存在的问题 1.部门多、范围广。石油矿区服务业包括基地物业(供暖、园林绿化、保洁、转供电、维护与维修)、办公楼物业、医疗卫生、治安保卫、离退休人员服务、班车管理等专业化服务.具有涉及部门多、范围广的特点.部分岗位采用传统的劳动管理办法和服务模式.并没有随服务业的新方法、新应用体系、新服务对象的确立来改变原有的劳动组织.
  • 趣味知识联 免费阅读 下载全文
  • 科学知识:读起来往往感到枯燥乏味,但它一旦入联,则会妙趣无穷,耐人回味。 花甲重逢,增加三七岁月; 古稀双庆。更多一度春秋。
  • 浅谈国企政工人员的素质培养 免费阅读 下载全文
  • 一、政工人员概述 政工人员.即政治思想工作人员.在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业(“三资”企业)、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员。政工人员包括企业党务工作人员、共青团工作人员、工会工作人员、妇女工作人员等。首先.政工人员是国企中的“思想稳定者”.思想政治工作的目的就是要为职工着想.了解职工的需求.
  • 无领导小组讨论在校园招聘中的应用 免费阅读 下载全文
  • 无领导小组讨论作为评价中心技术于20世纪80年代引入中国.评价中心技术的重要特征是在情境性的测验中对评价者的行为进行观察.无领导小组讨论在评价中心技术中(未分配角色的小组讨论)使用比例为59%.无领导小组讨论目前在企业人才招聘、职务晋升、公务员录用及政府领导干部选拔中得到了广泛应用。随着无领导小组技术的发展.
  • 浅析电子化人力资源管理 免费阅读 下载全文
  • 21世纪全球经济一体化进程的迅猛发展.给企业带来了机遇也带来了挑战.而对提高企业整体竞争力.企业的人力资源可以说是会发挥重要作用。因此.为了提高企业的人力资源管理水平.实现管理的规范化、系统化、科学化和人性化,很多企业开始实施电子化人力资源管理。
  • 毛泽东的“三多一少”没实现 免费阅读 下载全文
  • 据史料记载,1973年初,毛泽东决定重新起用“文革”中已被打倒的邓小平之后,曾随手写下了“三多一少”这四个字,并向身边工作人员解释:周恩来应多休息,邓小平应多工作,王洪文应多学习,江青应少说话。可以说,这“三多一少”也是当年毛泽东为稳定中国政局的最大心愿。
  • 钓鱼岛危机与国策 免费阅读 下载全文
  • 日本将钓鱼岛“国有化”,引发中日关系危机。9月13日,中国常驻联合国代表向联合国秘书长提交了中国钓鱼岛及其附属岛屿领海基点基线坐标表和海图。至此,中国已履行了《联合国海洋法公约》所规定义务,完成了公布钓鱼岛及其附属岛屿领海基点基线的所有法律手续。在中国国内,反日情绪很高,主张对钓鱼岛实施军事占领的呼声得到很多人响应。妥善处理两国关系,维持东海和平,已成当前急务。
  • 竞聘 免费阅读 下载全文
  • 局里要实行竞聘,刘银花决定报名。 张草县文化局不大,下属三科一所一室。刘银花的师傅葛岩原来是文物所副所长,今年春天转的正,原来的所长二线了。宋子梅原来是文物科副科长,去年夏天转的正,原来的科长调到县委办去了。这样一来,小小文化局一下子就有两个副科的缺了。
  • 咸丰:敢用“可疑之人” 免费阅读 下载全文
  • 19岁的咸丰皇帝爱新觉罗·奕让在面对37岁的洪秀全和声势浩大的太平军时,想用林则徐.结果林则徐路过广东时就病死了。接着想用李星沅,结果李星沅也病死了。再派一个人,是军机大臣赛尚阿,他只训练过阅兵时的仪仗队,到了广西,只敢躲在省城里。没人可用了?不是。用广西提督向荣。向荣很牛吗?太平军就是广西闹起来的,向荣和广西巡抚闹意见,在永安围困太平军时,又留了条口子,
  • 霍光:谨慎勤奋成就大业 免费阅读 下载全文
  • 霍光,字子孟,河东平阳人(今山西l临汾)。十几岁的时候,经哥哥霍去病保荐,入朝为郎,后又担任奉车都尉、光禄大夫,“出则奉车,入侍左右”,天天侍候汉武帝。公元前87年,汉武帝死,临终前把年仅8岁的小皇帝托付给霍光。在此后近20年时间里,霍光大权在手,苦心经营,
  • 张之洞:保持距离 避免祸端 免费阅读 下载全文
  • 张之洞是一位非常难得的有远见卓识的人,他在官场上经历了一系列的变故和发展,是清末著名的政治家、洋务运动的后殿。可以说,张之洞凭借着超强的长远眼光和开明的思想,为近代的思想意识和经济的发展做出了卓越的贡献。然而在那个政治动荡、险恶非常的清末政治官场上,光是清政府内部的矛盾,即慈禧太后与光绪之间的矛盾就闹得整个朝廷分为两大派别,
  • 清心悦目览华章——刘京州先生诗词赏评 免费阅读 下载全文
  • 我和京州先生同在省人社厅工作,很早就知道他非常勤奋。每次出差或遇到重大事情,总会有诸如散文、随笔等问世,并且出版有专集。三年前,当我拿到他赠送的诗集《履痕浅吟》,才知道他对于诗词也早有很深的造诣,且数量之多(仅《履痕浅吟》就收录600余首),质量之高,令我不得不对他刮目相看.
  • 蚕丝被的选购技巧 免费阅读 下载全文
  • 天气渐冷。不少人开始购置过冬的新被褥,由于蚕丝被保暖且盖起来较轻,比起棉花被更受青睐。蚕丝被良莠不齐,购买需睁大眼.
  • 微言E语 免费阅读 下载全文
  • 李源潮 我们下去调研,看到不少县委大楼、市委大楼都盖得很高,有的比省委的楼盖得还高、还气派,就感到很忧心诗不光是担心盖楼花钱,更是怕干部进了高楼,夏天有空调,冬天有暖气,谁也不肯走出大楼,就会与群众疏远了!
  • 短信平台 免费阅读 下载全文
  • 民主就是总是有人批评你.说你这也不对那也不是,但是你清楚地知道没有人恨你:而专制呢.专制就是人们总在赞美你、歌颂你.你永远正确.你光芒万丈.你万世垂范……从来没有人批评你.但你清楚地知道人们恨你.你内心对此充满恐惧!
  • 漫画 免费阅读 下载全文
  • 鹤壁市鹤山区事业单位登记管理局公告 免费阅读 下载全文
  • 浚县事业单位登记管理局公告 免费阅读 下载全文
  • 李国立书法作品选萃 免费阅读 下载全文
  • 李国立,字清田,号涂天斋主,一九五八年生于河南周口,自幼喜爱诗词、书法,四十年笔耕不辍。现为河南省诗词协会会员,中国书法家协会会员,院长,河南省大河书画艺术院大河书风创始人,
  • 河南秋乐种业科技股份有限公司 免费阅读 下载全文
  • 河南秋乐种业科技股份有限公司是在原河南农科院种业有限公司基础上整体改制而成,是以河南省农业高新技术集团为第一大股东,联合河南省有实力的农业科研单位、创投公司及公司高管共同出资组建的育繁推一体化集团型种子公司。
  • 每月读评 免费阅读 下载全文
  • 聘任制公务员激活“一池水” 新闻回顾:《郑州晚报》近日报道,郑州市公务员传来消息,今年郑州市将启动聘任制公务员试点。按照《河南省聘任制公务员管理试点办法》,
  • [开卷有益]
    在改善民生和创新管理中加强社会建设
    [特别关注]
    河南省高技能人才队伍建设对策思考(郭俊民)
    搞好"三创新",打造公务员网上大课堂(刘京州)
    文化名人的名片(李建文)
    探索开展人社统计工作的有效途径(刘延光)
    诗意的养生(陈关仁)
    人才强国:跨越发展的中国资源——十六大以来重大战略述评之十(盛若蔚 杜榕)

    岁月如歌(周雪成)
    [人事纵横]
    从公务员姓"公"想到的(路宝平)
    新密市"四招"力促人事考试工作和谐发展(陈思聪)
    “三姑六婆”的来历(安长军)
    我国高校体育人才培养模式探讨(韩潇)
    浅谈党外干部政德的基本要求与水平提高(袁春红)
    做好人才分析 推动工作进展——2012年第三季度河南省人才市场供求情况分析(徐俊才 轩振生 卢宇)
    五种最营养的食物搭配法(新华)
    河南省基层人社公共服务平台建设成效与问题分析
    竞争上岗面试真题应答策略(牛津)
    [社保之窗]
    河南人口结构变化对社会保障政策的影响分析(吕琦[1] 韩方[2] 徐丹[1])
    河南省农村劳动力转移培训面临的问题及对策分析(杨钧)
    巧除衣服上的食用油(古晨)
    河南省农民工市民化问题探析(王利军[1] 董逸飞[2])
    对联纠纷(周乐)
    探析中国现行社会保障制度对就业的影响(许冰)
    机关事业单位养老保险制度改革措施之我见(宋丽萍)
    因病被解除劳动关系,如何寻求法律支持?(杨学友)
    专家答疑
    父母的养老金(任献伟)
    小小职工接待室承载浓浓关爱情(王永)
    梁稳根:从地下室起家的首富(孙宏超)
    [他山之石]
    低保审核,要严格也要人性化(晏扬)
    技工培养勿拔苗助长(顾永强)
    建立能进能出公务员聘任制(王亦君 董小红)
    人社部:医保自费比例不变不会提高个人缴费水平(仁讯)
    重庆:一考生因恶意注册虚假报名信息被禁考五年(渝公宣)
    江西:搭建大学生村官成长平台(欧阳小华)
    陕西:启动实施“三秦人才津贴”制度(任彩)
    甘肃:多举措保公务员考录面试“阳光”进行(张效林)
    郑州市聘请西门子东北亚区首席执行官程美玮为经济顾问(魏传吉 王峰)
    焦作市赴武汉招聘人才取得多项成果
    许昌市被国务院表彰为全国创业先进城市
    周口市正式启动运行人事考试联席协调机制
    驻马店市组织三支一扶高校毕业生职业能力培训
    信阳市开展工伤保险专项稽核活动(胡志国 梅建新)
    新密市情景剧进创业培训课堂(王建坡 靳国平)
    滑县稽核工作成效显著
    安阳县招聘中小学教师面试工作圆满结束
    范县专业技术人员公需科目培训班开班(马贤勇)
    清丰县工勤人员继续教育培训工作效果显著(吉英杰)
    宁陵县开展2012年“人民满意公务员”个人与集体评选表彰和推荐活动(李峰)
    方城县“三心”体民意促稳定(刘星雯)
    睢县三措并举开创信访稳定新格局(干兆伟)
    郑州市金水区多措并举保就业(秦玉杰 王皓嵩)
    欧债危机多米诺骨牌“砸”向西班牙(李聪)
    [才苑广角]
    南极绝境领导魅力(南希·凯恩[美国] 文柏宁[译])
    中国五大名贵木材(徐文)
    曹操与诸葛亮的人才观对比(葛伟)
    加冕即可表示获得冠军(屠林明)
    锐意精研促发展——记前进中的开封市农林科学研究院(周俊)
    [百姓茶坊]
    “研究生回家种地”无关“读书无用”(张玉胜)
    “另类讨薪”呼唤制度救济(秦淮川)
    吸引硕士的是铁饭碗而非环卫工(王琦)
    今天最好(朱敏)
    黑熊与陷阱(牟丕志)
    给生活一个漂亮的转身(钟芳)
    幸运的人和努力的人(拉马司瓦米·拉朱[印度])
    曲突徙薪(佚名)
    用人之道(佚名)
    [企业活力]
    基于员工行为差异分析的绩效考核导向选择(曹菊)
    激励理论在电力企业管理中的应用(詹薇)
    品茶赏茶联(仲芳)
    浅议企业人力资源管理存在的问题及解决对策(宋献平)
    试析人力资源管理的内涵及措施(高新丽)
    地名中的十二生肖(蒋羽)
    试论知识经济时代下以人为本的图书馆管理理念(杨珂)
    水电施工企业员工绩效管理探析--以水电七局六分局为例(潘微莉)
    石油矿区服务业用工存在的问题及对策浅析(刘宝信)
    趣味知识联(白昕)
    浅谈国企政工人员的素质培养(杨培茂)
    无领导小组讨论在校园招聘中的应用(郑少芳)
    浅析电子化人力资源管理(戴雅琴)
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    咸丰:敢用“可疑之人”(倪佳)
    霍光:谨慎勤奋成就大业(闫谨)
    张之洞:保持距离 避免祸端(李端)
    清心悦目览华章——刘京州先生诗词赏评(李群成)
    蚕丝被的选购技巧(轩辕)
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    鹤壁市鹤山区事业单位登记管理局公告
    浚县事业单位登记管理局公告

    李国立书法作品选萃
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    《人才资源开发》封面

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