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  • 河南省人力资源和社会保障厅主要负责同志职务调整
  • 对带头创先争优争做人民满意公务员活动的思考
  • 河南省持续推进规划财务工作探析
  • 新疆地名趣谈
  • 试论人才特区建设中的人才政策创新
  • 中等职业学校绩效工资改革的特殊性和对策
  • 公务员绩效考核理论研究历史沿革与现状分析
  • 公共部门人力资源管理企业化改革的路径分析
  • 公务员社会保障权的不完善及对策分析
  • 构建和谐社会背景下农村人力资源开发方法的思考
  • 巧煮姜水成良药
  • 浅议事业单位绩效工资分配——以南阳市为例
  • 生动有趣四季联
  • 对漯河市郾城区企业用工情况的调查与思考
  • 三司会审是哪三司
  • “用工荒”调研:农民工群体出现三大转变
  • 史上那些“坑爹”的儿
  • 结构化面试如何处理上下左右关系
  • 公务员考试知识要点与训练
  • 新乡市推进城乡居民社保工作举措探析
  • 完善河南省城乡居民社会养老保险制度的思考——以新农保制度为例
  • 古代国子监的毕业分配
  • 南阳市被征地农民社会保障现状与对策分析
  • 第三人造成意外伤害医疗费用支付问题探讨
  • 女性为什么不作揖
  • 遭遇录用通知书纠纷,如何寻求法律支持?
  • 专家答疑
  • 伊光旭:草根名博奋斗记
  • 降低投资类人才引进门槛
  • 应改变社会对人才的单一评价
  • 转变方式,释放大学的创新活力
  • 立法改称“农民工”为“产业工人”
  • 加强校企合作 提高职业教育水平
  • 高校男女比例失调亟须解决
  • “老人天堂”:加拿大的养老体系细节
  • 妙趣横生的古人“退休诗”
  • 江苏:基层岗位更受青睐
  • 安徽:公务员考录首次采取“2+x”模式
  • 辽宁:乡镇机关招考公务员 本地人才需占半数
  • 成都:小微企业录用毕业生补贴一年社保
  • 内蒙古:申请创业贷款无户籍限制
  • 青岛:博士后创业给20万元安家补贴
  • 银川:实施年轻干部成长工程
  • 无锡:高校将建大学生就业指导站
  • 嘉兴:创新人才最高可获300万元创业资金
  • 衢州:建立高端人才双聘制
  • 赣榆:依托“科技镇长团”引才育才
  • 驻马店市2013年春季毕业生就业供需见面会圆满成功
  • 新密市“三步走”战略着力提升城乡就业质量
  • 栾川县六项措施推进“狠抓落实年”活动
  • 清丰县五措并举促提升开创工作新局面
  • 宁陵县召开2013年度工作促进会
  • 平舆县返乡农民工成创业新军
  • 正阳县全力推行2013年扩面参保工作
  • 方城县为农民工成功讨薪
  • 潢川县重调解办好案
  • 焦作市解放区争当“五大员”助推再就业工作
  • 南阳市卧龙区招聘会如火如荼
  • 驻马店市驿城区举办2013年“春风行动”招聘会
  • 信阳市浉河区四措并举狠抓农民工工资清欠工作
  • 感性领导力三要素
  • 三更半夜出自两个人
  • 领导需要点书卷气
  • 中国古代用人制度的借鉴与启示
  • 古代八百里加急有多急
  • 用创新和管理带来一个个奇迹——记郑州市第七人民医院院长 袁义强
  • 漯河市企业经营管理人才队伍现状与对策分析
  • 浅谈广电媒体如何进行有效的员工培训——以南方广播影视传媒集团潮州广播电视台为例
  • 培训是一项无回报的开支吗
  • 企业如何发挥党组织的政治核心和监督作用
  • GIS在房地产企业空间分析中的应用
  • 中学化学实验中如何培养学生的“三心”“两意”
  • 招工难其实是招普工难
  • 挽留务工者 市长写信不如政府守信
  • 选拔人才要摒弃“院校歧视”
  • 解决退休金“双轨制”不宜再拖
  • 不务正业的狼
  • 挽起袖子,弯下腰来
  • 软技能
  • 国家与玫瑰
  • 志气经济学
  • 心怀本然
  • 皆可成佛
  • 乌鸦的对手
  • 雨中洗礼
  • 适合自己的
  • 最后一锤
  • 买瓷器
  • 谈宋明,说历史
  • 晒晒古代的年终奖
  • 开启新十年战略机遇期
  • 欧美强国崛起启示录
  • 虚晃一枪
  • 诸葛亮自报家产
  • 范文程高瞻远瞩
  • 曾国藩的育儿之道
  • 尊老敬老,各显其能
  • 中国茶叶分类
  • 微言E语
  • 短信平台
  • 漫画
  • 艺苑撷英 郭国旺书法作品
  • 河南省召开人力资源社会保障调研宣传工作座谈会
  • 民生新政直破“三大难”
  • [开卷有益]
    河南省人力资源和社会保障厅主要负责同志职务调整
    [特别关注]
    对带头创先争优争做人民满意公务员活动的思考
    河南省持续推进规划财务工作探析
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    新疆地名趣谈
    [人力资源]
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    中等职业学校绩效工资改革的特殊性和对策
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    南阳市被征地农民社会保障现状与对策分析
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    [社会保障]
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    伊光旭:草根名博奋斗记
    [他山之石]
    降低投资类人才引进门槛
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    转变方式,释放大学的创新活力
    立法改称“农民工”为“产业工人”
    加强校企合作 提高职业教育水平
    高校男女比例失调亟须解决
    “老人天堂”:加拿大的养老体系细节
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    妙趣横生的古人“退休诗”
    [他山之石]
    江苏:基层岗位更受青睐
    安徽:公务员考录首次采取“2+x”模式
    辽宁:乡镇机关招考公务员 本地人才需占半数
    成都:小微企业录用毕业生补贴一年社保
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    青岛:博士后创业给20万元安家补贴
    银川:实施年轻干部成长工程
    无锡:高校将建大学生就业指导站
    嘉兴:创新人才最高可获300万元创业资金
    衢州:建立高端人才双聘制
    赣榆:依托“科技镇长团”引才育才
    驻马店市2013年春季毕业生就业供需见面会圆满成功
    新密市“三步走”战略着力提升城乡就业质量
    栾川县六项措施推进“狠抓落实年”活动
    清丰县五措并举促提升开创工作新局面
    宁陵县召开2013年度工作促进会
    平舆县返乡农民工成创业新军
    正阳县全力推行2013年扩面参保工作
    方城县为农民工成功讨薪
    潢川县重调解办好案
    焦作市解放区争当“五大员”助推再就业工作
    南阳市卧龙区招聘会如火如荼
    驻马店市驿城区举办2013年“春风行动”招聘会
    信阳市浉河区四措并举狠抓农民工工资清欠工作
    [才苑广角]
    感性领导力三要素
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    三更半夜出自两个人
    [才苑广角]
    领导需要点书卷气
    中国古代用人制度的借鉴与启示
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    古代八百里加急有多急
    [才苑广角]
    用创新和管理带来一个个奇迹——记郑州市第七人民医院院长 袁义强
    [企业活力]
    漯河市企业经营管理人才队伍现状与对策分析
    浅谈广电媒体如何进行有效的员工培训——以南方广播影视传媒集团潮州广播电视台为例
    培训是一项无回报的开支吗
    企业如何发挥党组织的政治核心和监督作用
    GIS在房地产企业空间分析中的应用
    中学化学实验中如何培养学生的“三心”“两意”
    [百姓茶坊]
    招工难其实是招普工难
    挽留务工者 市长写信不如政府守信
    选拔人才要摒弃“院校歧视”
    解决退休金“双轨制”不宜再拖
    不务正业的狼
    挽起袖子,弯下腰来
    软技能
    国家与玫瑰
    志气经济学
    心怀本然
    皆可成佛
    乌鸦的对手
    雨中洗礼
    [轻松阅读]
    适合自己的
    最后一锤
    买瓷器
    谈宋明,说历史
    晒晒古代的年终奖
    开启新十年战略机遇期
    欧美强国崛起启示录
    虚晃一枪
    诸葛亮自报家产
    范文程高瞻远瞩
    曾国藩的育儿之道
    尊老敬老,各显其能
    中国茶叶分类
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    艺苑撷英 郭国旺书法作品
    河南省召开人力资源社会保障调研宣传工作座谈会
    民生新政直破“三大难”
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