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文献检索:
  • 探究工会的责任与发展
  • 近期,我国劳动关系变化集中体现为劳动者更加积极地主张自身权益。作为劳动者权益的代表,工会必须适应劳动关系的新形势,并引领劳动者群体意识的发展方向。
  • 从工会无学到工会有学 一位代表性人物和一部代表性著作
  • 改革开放三十多年以来,工会学的发展一直面临着两个难以摆脱的困扰:一是国内学术界主流不承认或漠视所谓工会学的存在,没有人认真地把“工会学”算作是一门社会科学学科。二是工会界和工会理论界内部也在经受“工会何以成学”的严峻拷问,相当一部分人认为,
  • 解决劳动社会事件的中国制度性资源——《工会法》停工、怠工条款及其实施的解读
  • 通常人们认为中国法律没有禁止罢工,也没有法律保护罢工。而实际发生的罢工不时出现,其结果也不尽相同。这是一个涉及国体和公民基本权利的重要问题,需要认真对待和正确解决。实际发生的罢工,有些实现了劳(劳动者)资(企业)政(政府)多赢,有些则是某一方或两方或三方受损,
  • 中美贸易与美国劳工政治
  • 1978年改革开放以来,中美两国在经贸往来方面取得长足进展,中国已经成为美国最重要的消费品供应国之一,而美国也是中国贸易顺差的最大来源国。2011年1月,中国国家主席胡锦涛访美,签订了包括采购美国商品及对美投资在内的一揽子经贸协议,有可能给美国带来数十万就业机会,强化了中美两国之间以贸易为纽带的社会联系。
  • "中国集体劳动争议状况、特点及发展趋势"学术研讨会会议综述
  • 中国人民大学劳动关系研究所、首都经济贸易大学劳动经济学院、中国人力资源开发研究会劳动关系分会共同举办的“中国集体劳动争议状况、特点及发展趋势”学术研讨会于6月11日在香山会议中心隆重召开。
  • 加强工资集体协商立法的几点思考
  • 推动企业普遍开展工资集体协商的紧迫性 工资收入是职工最核心的经济利益,也是工会维权的重点。由于企业为了最大限度地追求利润降低成本,许多地方多年来职工工资增幅缓慢,因企业工资分配不合理激化劳动关系矛盾,引发劳动争议事件逐步上升,导致劳动纠纷增加,争议的对抗性加剧,已经成为影响社会和谐稳定的重要因素。
  • "工伤拒赔"甚于"恶意欠薪"
  • 工伤维权:是维权?还是自残? 欠薪问题一直是中国劳工权益问题的老大难,以至于今年恶意欠薪罪被列入刑法,以期达到震慑不良资本的作用。
  • 触目惊心的食品安全隐患(下)
  • 科研落后,认识不足 有时候认识不足也是食品安全问题出现的主要原因之一。比如在食品添加剂方面,中国的科研要远远落后于国外,这样就会出现国外禁用而国内推广的尴尬局面。
  • 德国工厂之今昔
  • 1.德国工厂印象 (1)工业产品的制造强国 半个多月的德国之行,我们从德国东部的首都柏林开始,经过原东德城市耶拿和偏南部的斯图加特,
  • 岁月沧桑话巨变 跨越腾飞争朝夕
  • 我1983年参工于中山煤业公司(原团坝煤矿)。作为一个中山人,我从昔日的懵懂少年,迈入而今的“天命”之年,28年来,我在中山这块热土上,有过拓荒创业初期的青春挥洒,更有过跨越腾飞新时期的激情飞越。
  • 工资分级协商:一线职工也有分配"话语权"
  • “实行工资分级协商制度后,我们心里明白了,干工作舒心了,参与企业管理、关心企业发展的热隋也就更高了!”4月20日,在四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿掘进一队队务公开栏前,看着连续4个月增长的工资,一队5班群监员魏春富情不自禁地说。
  • 井下班中餐 职工心头暖
  • “兄弟,下班啦!”8月17日夜班,我在川煤达竹斌郎煤矿井下N422K3下磨盘碰见了职工小刘,并与他热情地打了招呼,“是啊,刚给采煤一队夜班职工送完班中餐。”他乐呵呵地回答道。
  • 赵传伟的三件喜事
  • 1960年代中期出生的赵传伟,沉稳、冷静的脸上刻满了生活的知足和幸福。已有30年矿龄的他,如今是川煤集团达竹铁山南煤矿采煤一队的一名机电副队长,更是矿上熟练安全管理的行家里手。他的成长和煤矿的发展密不可分。
  • 小小“生日假”引来大变化
  • “彭书荣同志您好,受矿领导的委托,我们为您送上一份特殊的礼物,祝您生日快乐、工作顺利!”8月7日,是川煤集团达竹斌郎煤矿掘进一队职工彭书荣的生日。上午,他收到了一份让他十分感动的生日礼物。
  • 职工的幸福自己说
  • “快来看啊,张军买小轿车了!” “这车真好看!等考了驾照,我也要买辆车来开开。”
  • 中国武侠电影的出路在哪
  • 陈可辛导演的电影《武侠》已经在全国院线上映了。影片里边的武打设计可圈可点,武打导演甄子丹也是尽了功力的,从单纯的打打杀杀的角度上讲,《武侠》可以得到一个不错的分数。加上后期制作的庞大阵容,以及国外专业电影制作团队的协助,
  • 鲜花地
  • 老子言:道生一。一生二,二生三。三生万物。三是无穷之数。我喜欢“三”这个数字,除了我在家中排行老三,还因为我觉得“三”与“山”有某种相关和对应性,三与山的起转绵延有近似的形态。云天驰骋,落英缤纷。
  • 没有对劳动者的尊重,何来“精品工程”?
  • 据《第一财经日报》8月2日消息,云桂高铁广南段发生拖欠农民工工资事件,农民工前去讨薪却惨遭殴打。初步查明,工资拖欠与施工方资金链断裂有密切关系,而施工方资金链的断裂又是由于云桂铁路业主方希望打造百年精品工程,推行“开工条件验收”改革导致。曾有打抱不平者责问相关负责人怎能下令殴打讨薪民工,得到的回答竟是“打民工怎么了?!”
  • 不再鼓励“大义灭亲”,情法交融的进步
  • 近日,全国人大常委会将审议刑事诉讼法修正案(草案)。此次刑诉法修改拟规定除严重危害国家安全、社会公共利益的案件外,一般案件中近亲属有拒绝作证的权利。如果此条得以通过,长期以来在我国大力提倡的“大义灭亲”司法政策将被颠覆。
  • 管理失控,别扯到编制头上
  • 郭美美渐渐淡出人们的视线,但红十字会里面的“故事”还源源不断,一抓就是一筐。这不,温州市审计局一审计,就曝出了温州市红十字会800多万元库存商品人间蒸发、一名临时工出纳在短短一年时间内挪用公款126万元等丑闻。
  • “不一定贵”的解释难消公众疑虑
  • 河南省政府办公厅日前发布通知,在“解决郑州新郑国际机场运力不足问题”上,提出将“取消行政事业单位人员出差乘机限制”。河南省财政厅政策研究室相关工作人员解释称,此举旨在支持郑州建设国内大型航空枢纽,并非是鼓励公务消费,况且淡季航空机票打折优惠特别多。
  • 税务监管:别让高收入群体“跑单”
  • 因为监管不力。20多家房企一年内就少交了数千万元税收,这还仅仅是抽查。
  • 法国巨富求缴重税 要同国家共赴时艰
  • (巴黎路透电)一些法国最富有的人们,包括著名化妆品欧莱雅的亿万富豪继承人和石油巨头道达尔的负责人周二呼吁政府,对他们征收多一点税,来帮助解决国家的金融问题。
  • 光环掩盖下的罪恶(九)
  • 二十五 乔装打扮 银鹰从长沙黄花国际机场升空。载着文成浩、邓向群、陈纯丽、李鸣乐等200多名旅客,飞越南国上空,飞过琼州海峡.飞抵海口机场。他们与其他空客一样,乘坐空港大客车,进入海口市。
  • 劳务派遣应该走向何方
  • 张林这几天郁闷极了。到这个省会城市工作已经快两年了,他还从来没有像这样郁闷过。其实,张林在单位干得挺好的,因为工作踏实认真,为人单纯和善,上司和同事们都很喜欢他。未婚妻刘菲去年考上了研究生,学校就在张林工作单位所在的省会城市。两个人的感情很好,准备等刘菲研究生一毕业就把婚事办了。
  • 渤海钻探第二钻井公司工会文体活动搭平台 迎新聚力促发展
  • 第二钻井工程公司是中国石油渤海钻探公司下属的大型国有专业化钻井公司.现有员工1700多人。近几年来.该公司坚持文化兴起的管理理念.在文化体育活动开展上形成党委重视、行政支持、工会落实的长效机制.公司工会围绕生产经营发展、企业文化建设和职工精神文化需求,
  • 江苏新民纺织科技股份有限公司工会 发挥工会职能 推动企业发展
  • 江苏新民纺织科技股份有限公司工会成立于1999年7月.下设10个分工会.至2010年底工会会员2584名.入会率达90%。工会成立以来.在公司党委领导的大力支持下.各项工作都得以顺利展开。2009年.公司工会被评为苏州模范职工之家,公司印染厂分工会被评为省级模范职工小家。公司先后获得吴江市、苏州市和谐企业等光荣称号。
  • 建设职工之家 构建和谐单位——记江苏省优秀工会工作者、镇江市市政设施管理处主席章健
  • 镇江市市政设施管理处隶属镇江市城市管理局.现有职工226人。主要承担建设市区内主干道、支路街巷、桥梁及其附属设施的养护维修和路政管理工作。近年来.设施处工会在主席章健带领下.围绕单位工作目标,发挥工会组织优势.开展既有传统特色、又有创新内容的“职工之家”活动.
  • 持得彩练当空舞——记东风汽车股份行限公司汽车分公司工会主席曾祥飞
  • 在湖北省襄阳市东北角,东风股份汽车分公司犹如一艘航母散发出耀眼的光芒,企业员工精神昂扬.以领航者的姿态实现着跨越发展.众多荣誉斩获手中:全国模范职工小家、湖北省模范职工之家、湖北企业工会一级工会……
  • 秋波
  • 川煤脊梁达竹风骨
  • 四川达竹煤电(集团)有限责任公司隶属于四川省煤炭产业集团,前身是原国家煤炭工业部直属国有大(二)型骨干企业一达竹矿务局,始建于1967年。核定生产能力总计256万吨,可采储量6580余万吨。主产煤种属1/3焦煤,是国家保护性开采的稀缺冶金煤种。
  • 开拓进取的十五冶第二工程有限公司
  • 十五冶第二工程有限公司是一个承担土建、安装施工的综合性工程公司。2011年6月,中国十五冶金建设有限公司对五大工程公司顺利实施改制,并更名为“中国十五冶金建设集团有限公司”。原“中国十五冶金建设有限公司第二工程公刊”改制为“十五冶第二工程有限公司”,揭开发展的新篇章。
  • 爱家园,用滋园
  • 滋园全自动数字程控不锈钢电开水器是在普通型电开水器的撼础上,采用数字模糊控制技术,液位控制技术,温度数字传感控制技术,选用美国进口电子元件,精确、直观的数字温度显示,让您明明白白的喝上放心水。
  • [卷首语]
    探究工会的责任与发展(本刊评论员)
    [特稿]
    从工会无学到工会有学 一位代表性人物和一部代表性著作(王江松)
    解决劳动社会事件的中国制度性资源——《工会法》停工、怠工条款及其实施的解读(冯同庆)
    [观察家]
    中美贸易与美国劳工政治(王侃)
    "中国集体劳动争议状况、特点及发展趋势"学术研讨会会议综述(孟泉)
    [论坛]
    加强工资集体协商立法的几点思考(杨冬梅)
    "工伤拒赔"甚于"恶意欠薪"(李大君)
    [纪实]
    触目惊心的食品安全隐患(下)(吴斌)
    [国际视野]
    德国工厂之今昔(林燕玲 郑桥)
    [工人心声]
    岁月沧桑话巨变 跨越腾飞争朝夕(杨化荣)
    工资分级协商:一线职工也有分配"话语权"(杨涛)
    井下班中餐 职工心头暖(陈海浪)
    赵传伟的三件喜事(唐旭东 王继波)
    小小“生日假”引来大变化(潘平)
    职工的幸福自己说(李宇凌)
    [文化家园]
    中国武侠电影的出路在哪(马庆云)
    鲜花地(甲乙)
    [文摘]
    没有对劳动者的尊重,何来“精品工程”?(文如刀)
    不再鼓励“大义灭亲”,情法交融的进步(张遇哲)
    管理失控,别扯到编制头上(王国荣)
    “不一定贵”的解释难消公众疑虑(贺方)
    税务监管:别让高收入群体“跑单”(吴撼地)
    法国巨富求缴重税 要同国家共赴时艰
    [连载]
    光环掩盖下的罪恶(九)(杨远新 陈双娥)
    [案与法]
    劳务派遣应该走向何方(李进东)

    渤海钻探第二钻井公司工会文体活动搭平台 迎新聚力促发展(吴志国 张涛 冯松静)
    江苏新民纺织科技股份有限公司工会 发挥工会职能 推动企业发展
    建设职工之家 构建和谐单位——记江苏省优秀工会工作者、镇江市市政设施管理处主席章健
    持得彩练当空舞——记东风汽车股份行限公司汽车分公司工会主席曾祥飞
    秋波(刘京池[摄影])
    川煤脊梁达竹风骨
    开拓进取的十五冶第二工程有限公司
    爱家园,用滋园
    《中国工人》封面

    主办单位:中华全国总工会

    主  编:张援朝

    地  址:北京安定门外六铺炕

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