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文献检索:
  • 他山之石
  • 经济全球化,让世界各个国家不得不共同面对大量社会政治、经济问题,其中劳动关系的规范与稳定是每个国家都不能回避的严峻课题。作为一个刚刚步人市场经济体制的国家,向成熟市场经济国家学习借鉴规范调整劳动关系的经验,构建适合市场经济要求的劳动关系调整机制的任务紧迫而艰巨。社会市场经济的典型代表德国,其劳资关系的规范运作以及强大的工会运动,一直为世人称道。
  • 再谈对利益受损职工的补偿问题——续访信卫平教授
  • 纪元:信教授。《中国工人》杂志在今年第9期上刊登了我对你的访谈。题为《对利益受损职工的补偿问题》。访谈发表后,在社会上引起很大反响,一些门户网站也就此问题展开了激烈的讨论。广大读者对访谈中提出对利益受损职工进行补偿的观点表示赞同。同时也提出了各种各样的问题。概括起来有几类:一是补偿的依据问题;二是补偿测算的问题;三是补偿的意愿与可能性问题;四是补偿的措施方法问题。对此。我们认为有必要再对你进行一次采访,以针对读者关心的问题做进一步的说明。
  • 税、生活与社会
  • 国家和国民是统一对立的整体,双方互相依存但利益又并非完全一致,需要在政治生活中不断调整彼此的关系。某些情况下,双方的关系比较微妙,其中,税恐怕最能体现这种关系了。在对待税收上,国家(政府)和国民之间某种意义上是一组矛盾。税收是国家可以正常运营的基本财政保障之一,税收少了国家和政府会觉得自己利益受到损害,行动会不方便,为社会和国民提供的服务就会数量减少或质量下降。因此收钱和花钱的政府自然希望多征税,
  • 如何实现低收入群体工资“倍增”
  • 2011年《国民经济和社会发展十二五规划纲要》(以下简称“十二五”规划)将“保障和改善民生”作为重要原则,将“人民生活持续改善”作为基本目标之一,将“加快城乡居民收入增长”作为基本的政策导向。在加快城乡居民收入增长方面,提出了一个明确的量化指标:即增长7%以上。在4月18日召开的全国劳动关系工作会议上,人力资源和社会保障部副部长杨志明表示,
  • 劳动者应不应该争取私有财产权
  • 一、劳动产权应当是私有产权和公有产权的统一 劳动产权包括劳动者的私有产权和劳动者的公有产权,前者是指劳动者以个人身份对财产的占有,后者是指劳动者以社会成员、集体成员的身份对社会、集体财产的占有;前者是完全量化到个人的对财产的直接占有,后者是一定范围内的社会成员对一定财产的联合的、共同的占有,通常不能量化到个人身上,
  • 小悦悦走了,我们该醒了
  • 2011年10月13日下午5时30分许,年仅两岁的小悦悦在佛山南海黄岐广佛五金城,被两辆车先后碾压,肇事司机逃逸,七分钟内在小悦悦身边经过的十八个路人对此不闻不问,最后是一位捡垃圾的阿婆陈贤妹把小悦悦抱到路边并找到了她的妈妈,随后小悦悦被送往医院,虽经全力抢救,但还是于2011年10月21日零时32分永远地走了。
  • 超生挑战国策
  • 自20世纪70年代以来,为有效控制人口数量的过快增长,我国全面推行计划生育。1982年计划生育被定为基本国策。2001年12月29日第九届全国人大常委会第25次会议审议通过了《中华人民共和国人口与计划生育法》(自2002年9月1日起施行),计划生育以法律的形式被规定下来。该法律中明确规定:提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女。
  • 中国学者的探讨与思考
  • 德国人有一个习惯做法,就是考察活动结束后,他们会发出一个评估表,要求考察者回答一些特定的问题,据此来分析评估考察活动的效果。下面是考察团里的两位教授对评估问题的回答。
  • 建筑工人何时才能不为拿到工钱犯愁?
  • 9月27日晚上,我们在唐家岭一个建筑工地的宿舍区就建筑工人生存现状做问卷调查。宿舍楼是面对面排列的双层简易房。我们正在二楼的走廊上走着,忽然对面的走廊上有工人向我们招手。我们随即下楼,见到了几个焦灼的年轻人。他们正面临讨薪。工人聂风一直在问:“有没有办法帮我们明天就拿到工钱?”
  • 一代诗僧八指头陀探秘
  • 一 湘潭县石潭镇,自古繁华,唐代以前一直为县城所在地,今有“古城村”以志之。涟水自西而来,穿镇而过,向东汇入湘江。乌石峰凌空耸翠,镇内丘陵如黛,良田千亩,乃一风水勃郁之地。然千百年来,此地民风粗朴,生计艰辛,强梁匪患不少,而俊杰菁华难生。
  • 梵高印象
  • 当得知4月18日是梵高画作和书信在英国伦敦展览的最后一天时,我就立刻决定前去参观。这是40年来在伦敦的首个梵高主题展览。17日我起个大早到达英国皇家艺术学院时,发现门口排队的人里三层外三层的把展览馆门口围着个严严实实。我在英国还是头一次见这种排队景象。
  • 经济增长须辅以政治改革
  • 当改革红利消失殆尽,通胀压力下原有的政府主导经济发展模式日益进入逼仄的空间,就亟须启动新的实质性的改革。然而,如果我们一直有意无意地沉浸在“中国模式”独一无二的迷信中,显然就会使改革裹足不前,制度性推进停留在口号阶段。华裔经济学者黄亚生多年来对“中国模式”的批判与质疑,其意义在于打破这种迷信,并试图从中国改革的历史脉络中,找寻进一步将改革深入的现实途径。
  • 中美物价对比折射了什么
  • 近日《人民日报》发表了一篇题为《北京真比纽约物价高吗》的文章。文章从牛仔裤、公交车甚至猪肉价格方面入手,将北京与纽约的物价进行比较,得出的结论是纽约“奢侈品”比北京便宜,但美国的公交及涉及人工、知识产权的产品和服务,比北京贵得多。
  • 恐慌的华尔街大亨们
  • “占领华尔街”抗议运动是否将改变美国的方向,目前仍有待观察。然而抗议运动已促使华尔街富豪、以及专为全国百分之一富豪服务的政客及学者们,爆发出歇斯底里式的反应。他们这种反应让你明白一件重要的事——目前正威胁到美国价值的极端分子,其实是小罗斯福所称的“经济皇族”,而并非在苏克提公园安营扎寨的群众。
  • 关闭打工子弟学校的做法有待商榷
  • 最近,北京市教育局关闭了五十多所打工子弟小学和幼儿园,而那些因此失学的孩子可以全部被分流到公办学校,但孩子的家长们发现,等待他们的是要办好暂住证、实际住所居住证明、务工就业证明、户口所在地乡镇政府出具的在当地没有监护条件的证明和全家户口簿等“五证”。把“五证”作为中国公民孩子受教育的前提,也就是把这个神圣的权利放在了行政部门自己规定的“许可”之下了。
  • 谁是淘宝恶斗的最大受害者?
  • 现在,以中国最大的网络商城淘宝为舞台,一场网络恶斗正在愈演愈烈。酣战双方是中小卖家和大卖家。
  • 光环掩盖下的罪恶(十一)
  • 三十一 无法回答 时间一分一秒地过去了,三位警察一直没有开口说话,他们始终用严厉的目光盯着柳建德和时尚美女,很显然,他们企图用气势威慑对方,首先从心理上将其击溃、征服。
  • “深挖洞、广积粮、缓称王”——透过执行案例说执行
  • “执行难”历来是法院执行部门和律师工作中头疼的问题。面对千方百计规避执行的被执行人,申请执行人手持的生效胜诉判决很有可能变成空头支票。作者以“深挖洞、广积粮、缓称王”这句杂糅了朱元璋和毛泽东的战略思想为题,有些许戏谑成分,但也确实是作者是从实践中得出的体会。本文通过现实的执行案例剖解执行难及一些行之有效的对策,抛砖引玉。
  • 安全平稳输供气 用心服务大西南
  • 输气管理处隶属于中国石油西南油气田公司,成立于1967年,是国内最早从事净化天然气长输管道管理和天然气运营的专业化单位,下设8个输气作业区、7个辅助生产单位,现有1900余人,管理着42条输气干线、41条输气支线、320余座场站(阀室、阀井)、总长4200余公里的环形输气管网,拥有川、渝、云、贵、湘、鄂地区138个县(市)的213家用户,
  • 优秀员工是企业成功的基石——包头市石宝铁矿集团有限责任公司关爱员工纪实
  • 包头市石宝铁矿集团有限责任公司是内蒙古自治区最大的地方铁精粉生产企业,包头市民营企业的排头兵之一。公司前身石宝铁矿,始建于1988年,时任石宝乡乡长的李志强,为了带领乡亲们脱贫致富,用14.5万元国家扶贫款艰难起家,历经23年的艰苦奋斗,现已发展成为集采、选、冶、铸、修、运为一体的中型企业集团,拥有总资产25亿元,员工近3000名,年产值20多亿元。
  • 加强组织建设 增强工会活力——长江航道规划设计研究院工会打造模范职工之家纪实
  • 长江航道规划设计研究院是长江航道局下属二级单位.全院在职在岗职工169人人会率达100%。近年来.院工会充分履行维护职能.团结和带领全院职工围绕改革、建设、发展的大局.进一步加大工会组织建设的工作力度.不断扩大工会组织的覆盖面,为全面完成各项工作任务,推动研究院和谐发展、科学发展作出了积极努力。
  • 北京汇源九龙沟绿色生态农业有限责任公司 打造和谐农业生态体系
  • 北京汇源九龙沟绿色生态农业有限责任公司是由北京汇源饮料食品集团有限公司和北京汇源果汁饮料食品有限公司投资组建而成。公司成立于2006年7月14日.建设地点位于密云县东邵渠镇。
  • 四川省五一劳动奖状单位 攀钢集团西昌新钢业有限公司
  • 攀钢集团西昌新钢业有限公司由攀钢(集团)公司与原西昌新钢业公司于2008年元EJ重组成立.是攀钢(集团)公司下属控股子公司。公司下辖新钒钛有限公司、新钢业物流公司、会东新炉料三个子公司.共有在职员工3500余人.年产钢铁100万吨.热轧带钢60万吨,各种棒材50万吨,五氧化二钒3500吨。公司实现年工业总产值40余亿元,向地方财政上缴税收近2亿元,为地方经济的发展做出了突出的贡献。
  • 充分发挥职能 开创工作新局面——四川省遂宁市公安局交警支队工会创建全国模范职工之家纪实
  • 四川省遂宁市公安局交警支队工会以“保障安全,维护稳定,服务大局”为核心,以构建和谐劳动关系为主线,以增强基层工会活力为重点,充分发挥工会组织作用,工会组织积极开展“工会模范职工之家”的创建活动,维护职工队伍和社会稳定,增强工会组织的吸引力和凝聚力,团结动员职工为全面建设小康社会建功立业。交警支队工会于2003年被评选为省级模范职工之家,
  • 杭州余杭长途汽车运输有限公司工会
  • 杭州余杭长途汽车运输有限公司工会认真贯彻落实党的路线、方针、政策和中国工会十五大精神.围绕党政工作中心开展各项工作.积极参与企业的重大决策,团结带领广大职工积极投身于企业改革、支持改革、参与改革。同时突出维权职能.认真抓好企业集体合同制度和工资集体协商制度及女职工权益保护工作。积极抓好“企务公开”工作.做到企务公开工作制度化.规范化.
  • 以和谐劳动关系促进企业发展——记全国模范职工之家、中国人民解放军第六四零九工厂工会
  • 中国人民解放军第六四零九工厂工会从完善职代会、工资集体协商、厂务公开等方面入手.积极维护职工合法权益.在企业管理中尊重人,理解人、关心人、依靠人、发展人和服务于人.努力构建企业和谐劳动关系.促进了企业稳定、持续发展。
  • “让职工有一个温暖的家”——山东普阳有限责任公司工会“建家”活动纪实
  • “让职工有一个可以信赖的温暖的家”.是山东普阳集团公司工会多年来追求的目标:“有困难,找工会”.是公司员工遇到问题时最先想到的一句话。长期以来.普阳集团公司工会紧扣公司经济发展这个中心,立足构建和谐企业这个主题,扎实工作,使工会组织真正成了职工之家.促进了公司各项事业的发展。
  • 依托党建带工建,创先争优促发展——河北省永年县总工会机关工会创建模范职工之家纪实
  • 河北省永年县总工会机关工会以创建模范职工之家为契机,以组织建设为重点.以队伍建设为基础,以制度建设作保障.以促进发展为根本.积极探索并开展以“党工共建.创先争优.提高建家水平”工作的“双创双联三服务”的活动模式.充分发挥机关工会组织联系群众的桥梁和纽带作用.开创了机关工会工作的新局面.为推动全县经济社会跨越发展做出了应有的贡献。
  • [卷首语]
    他山之石(本刊评论员)
    [特稿]
    再谈对利益受损职工的补偿问题——续访信卫平教授
    [观察家]
    税、生活与社会(刘星)
    如何实现低收入群体工资“倍增”(杨欣)
    [论坛]
    劳动者应不应该争取私有财产权(王江松)
    小悦悦走了,我们该醒了(杨达森)
    [纪实]
    超生挑战国策(吴斌)
    [国际视野]
    中国学者的探讨与思考(林燕玲 郑桥)
    [田野日记]
    建筑工人何时才能不为拿到工钱犯愁?(刘丽君 贾婷)
    [文化家园]
    一代诗僧八指头陀探秘(吴昕孺)
    梵高印象(张丽君)
    [文摘]
    经济增长须辅以政治改革
    中美物价对比折射了什么
    恐慌的华尔街大亨们
    关闭打工子弟学校的做法有待商榷
    谁是淘宝恶斗的最大受害者?
    [连载]
    光环掩盖下的罪恶(十一)(杨远新 陈双娥)
    [案与法]
    “深挖洞、广积粮、缓称王”——透过执行案例说执行(徐虎)
    [一线通讯]
    安全平稳输供气 用心服务大西南(王定军)

    优秀员工是企业成功的基石——包头市石宝铁矿集团有限责任公司关爱员工纪实
    加强组织建设 增强工会活力——长江航道规划设计研究院工会打造模范职工之家纪实
    北京汇源九龙沟绿色生态农业有限责任公司 打造和谐农业生态体系
    四川省五一劳动奖状单位 攀钢集团西昌新钢业有限公司
    充分发挥职能 开创工作新局面——四川省遂宁市公安局交警支队工会创建全国模范职工之家纪实
    杭州余杭长途汽车运输有限公司工会
    以和谐劳动关系促进企业发展——记全国模范职工之家、中国人民解放军第六四零九工厂工会
    “让职工有一个温暖的家”——山东普阳有限责任公司工会“建家”活动纪实
    依托党建带工建,创先争优促发展——河北省永年县总工会机关工会创建模范职工之家纪实(胡希刚 杨锴)
    《中国工人》封面

    主办单位:中华全国总工会

    主  编:张援朝

    地  址:北京安定门外六铺炕

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    电  话:62005036 62004452

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