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  • “两个普遍”的根本
  • 2003年,全总十四届三次主席团会议提出"组织起来,切实维权"的工会工作方针。2010年7月召开的全总十五届四次执委会上,王兆国同志在代表党中央发表的重要讲话中提出"两个普遍",即普遍建立工会和普遍开展工资集体协商,具体目标是,2011年至2013年,全国企业法人建会率达到90%以上;
  • 探索和谐劳动关系新政
  • 职工队伍的现状 职工的就业状况基本稳定 尽管经济增速连续三个季度出现下滑,但2011年前三个季度的GDP增长仍然保持在9%以上,经济发展正趋平稳。2011年前三季度国内生产总值为320692亿元,按可比价格计算,同比增长9.4%。其中,一季度增长9.7%,二季度增长9.5%,三季度增长9.1%。从环比看,三季度GDP增长2.3%。
  • 工会工作的数字困局
  • 数字困局是当前困扰工会工作的一个绕不开的问题,各级工会工作,似乎都围绕数字指标进行,而完成指标是自上而下运用行政手段推进的,这也是我国劳动关系调整的主导模式。以推进工会组建和工资集体协商为例,各级工会发挥自上而下组织动员的优势,全力以赴,层层推进,可谓势如破竹,成效显著。
  • 别将工资集体协商做成政府和工会的自娱自乐
  • 2011年,全国总工会出台《中华全国总工会2011-2013年深入推进工资集体协商工作规划》。根据"规划"提出的目标,全国工会将从2011年起,用3年时间,全面推进企业建立工资集体协商制度,努力实现2011年年底全国已建工会组织的企业工资集体协商建制率达到60%,2012年年底实现已建工会组织的企业工资集体协商建制率达到70%,
  • 荔湾区建筑工地工联会开展工资集体协商的探索
  • 荔湾区现有35家大型建筑工地,在建工地工人约10850人,绝大多数是农民工。为维护建筑工人的劳动经济权益,促进建筑工地的和谐稳定,自2008年以来,荔湾区建筑工地工会联合会(以下简称区工联会)以建筑工地为依托,大力推行行业性工资集体协商制度,探索出一条符合建筑工地发展实际、劳资双方互利共赢的新路子。
  • 增设全国人大劳动委员会势在必行
  • 随着市场经济体制的逐步建立和完善,在我国劳动关系领域,传统的"政府—企业—职工"高度一体化的体制逐步被瓦解,利益主体及其诉求日益呈现多元化和多样化的发展趋势。作为独立的劳动关系一方主体,广大职工群众的诉求表达与权益保障问题日益突出,在现阶段"资强劳弱"的利益格局中,劳动关系矛盾愈发成为各种社会矛盾的主体。
  • 是资本雇佣劳动 还是劳动雇佣资本
  • 讨论劳动产权时迎头碰上的就是已经存在数百年之久的资本产权这一强硬的事实。资本有资本的逻辑,劳动有劳动的逻辑,两者可以达成基本的共识吗?
  • 新媒体、微博与中国工人集体行动
  • 新媒体出现伊始,其潜在动员能力就受到了广泛的关注。新媒体提供了实时信息交流平台,能够让不同社会阶层的群体迅速分享信息,并协调跨地区的集体行动。2011年春季的"阿拉伯之春"运动、年初英国伦敦等城市的骚乱和秋季美国爆发的"占领华尔街"运动,都显示了新媒体强大的跨社会阶层、跨地域动员能力。
  • 就业腐败引发就业不公
  • 在香港凤凰卫视的一期《一虎一席谈》节目中,有一位全国人大代表说,在大陆,一个县长的儿子是不用为找工作犯愁的。他老子自然会给他安排好,甚至不用县长本人出面,儿子的工作自会有人为他安排好。这在中国是一个见怪不怪的普遍现象。
  • 小贩与城管
  • 当下中国正处于工业化、城市化和现代化的伟大历史进程中,与之相伴随的是农村劳动力向城市的大规模转移。截至2010年底,中国农民工总量为24223万人,其中外出打工的农民工15335万人。进城农民工中的相当一部分从事的是非正规工作,工作无保障,就业不稳定,劳动强度大而收入水平低下。
  • 农民工何以守住家园
  • 我的家乡是闻名全国的将军县,在漫漫的岁月里曾经付出过沉甸甸的"三个十万":战争期间,十万儿女参军参战,绝大多数为国捐躯;和平建设时期,为修建五大水库,淹没了十万亩良田;十万人为之移民,住进了深山老林。但是,家乡并没有因为奉献,就得到多少回报。由于资源的匮乏、交通的不便、信息的闭塞,家乡的一些地方依然没有走向富裕,于是,又一个十万大军不得不走出大山,顶着农民工的帽子,成为城市建设、产业发展的主力军,他们漂泊在外,打工养家。然而,他们的家养得怎么样?
  • 曾任突击队长
  • 遇到一个朋友,闲扯中他说,程健还惦记着你,时常回忆参加青年突击队的事。1990年代我是个积极上进的人,当上了车间团支部书记。这是个大支部,团员有三四十人,我在其中挑选了十几个身强体壮的小伙子,组成了一支青年突击队。
  • 食品国家标准为何开倒车
  • 从三鹿"三聚氰胺"事件,到双汇"瘦肉精"事件,再到近期思念、三全、湾仔码头的"细菌门",层出不穷的食品安全问题似乎离不了那些行业龙头企业。随着这些"群体性食品安全"事件的发生,相关行业标准在变化,国家标准大大低于国际标准、内外标准有别等问题也浮出水面。此次速冻食品"细菌门"也陷入了标准问题的舆论漩涡。
  • 光靠铁锤,砸不掉傲慢和偏见
  • 2011年11月20日,网络名人罗永浩在北京西门子总部进行维权活动,用铁锤将西门子冰箱砸烂,以此督促西门子承认冰箱的质量问题,并召回有问题的冰箱。
  • 腐败14年却步步高升的警醒
  • 中国石油天然气股份有限公司黑龙江销售分公司原总经理王贤泸,曾因推进企业改革成效显著被员工誉为“王改革”.然而,也就是这样一个头顶“改革先锋”光环的国企“一把手”,竞一步步蜕变成腐败“蛀虫”,利用手中职权大肆收受贿赂甚至公开索贿,其家中的奢靡程度甚至令见多识广的检察官都“傻眼”。而在其任职的14年时间里,王贤泸不仅未被查处,还步步高升。
  • “最窝囊丈夫”不能当做笑谈
  • 一个健康的社会,能够给公民提供全方面的保护,能够“让无力者有力”,让一个窝囊的人免于被欺凌。
  • “狼爸”“奶爸”全都学不起
  • 在"狼爸"号称自己培养出3个北大学生后,近日,深圳一名13岁男孩因为数学成绩超群而被北大清华争抢。相比"狼爸"萧百佑,饶家鼎的父亲饶浩雁在发现孩子的与众不同、尤其是在数学方面的天赋后,从加拿大回到国内,并辞去工作,在家做"全职奶爸",全力辅导儿子。
  • 光环掩盖下的罪恶(十二)
  • 三十四 蒙面抢人 领队警察和年轻女警带着时尚美女走了。椰风包厢里只剩下年轻男警和柳建德。气氛突然变得异常安静。年轻男警不说话,目光牢牢地盯住柳建德。这让柳建德感到很难受,他几次想找个话题,缓和一下别扭的局面,但一看年轻警察那副傲慢的神态,他几度启开的嘴唇又很快合拢了。他暗暗默想,一个毛头小子,有什么了不起,无非就是穿了一身警服,狐假虎威罢了。
  • 以案说职业病
  • 人们出外谋求一份工作,只是想要用自己的劳动换取一个养家、活命的机会,到头来却不幸患上职业病,顷刻间无妄之灾从天而降,而令人痛心的是维权之路走的更是艰辛。
  • 奉献不言苦 追求无止境——新疆乌鲁木齐市新华书店党委副书记、总经理毛建新
  • 乌鲁木齐市新华书店党委副书记、总经理毛建新,坚持正确的新闻出版导向,带领乌鲁木齐市新华书店全体干部职工抓住机遇迎挑战.开拓创新促发展.为新疆少数民族新闻出版业的繁荣和发展作出了突出贡献。
  • 探索工会工作长效机制 促进银行业务快速发展
  • 工行鄂州分行现有干部员1320人,下辖十四个支行,主要担负着全市近3000家企事业单位和30多万户个人客户的金融服务。近年来,分行工会紧紧围绕银行业务发展这个中心,积极探索工会工作长效机制,有力地促进了银行业务快速发展。截止2011年10月末,该行实现净利润9525万元,经营绩效首次跻身全国100强,
  • 以创新推动企业发展——记恒泰大通黄金投资有限公司总裁王志斌
  • 王志斌2007年12月创办恒泰大通黄金投资有限公司并担任总裁以来,始终以良好的素质.雷厉风行的作风,对工作高标准.对自己严要求.有力推动了恒泰大通黄金投资有限公司的业务又好又快地发展,并为促进黄金投资行业树立了标准.
  • 奋发有为 务实创新 在构建和谐中打造温暖职工之家——记全国模范职工之家、新疆生产建设兵团农一师阿拉尔市工会
  • 新疆生产建设兵团农一师阿拉尔市位于新疆天山南麓、塔里木盆地北缘,前身是王震将军率领的“三五九旅”.“生在井冈山、长在南泥湾、转战数万里、屯垦在天山”是它的真实写照.总面积6180平方公里.辖1市、17个团场(农场)、3个处、2家上市公司.9家直属国有企业、1个乡.总人口近30万人.在册职工近8万人。
  • 开展建家工作 构建和谐交通——新疆库尔勒公路管理局工会创建全国“模范职工之家”纪实
  • 新疆库尔勒公路管理局现有工会会员1605人.有基层工会委员会18个.58个工会小组,分布在本局所管辖的2875公里的公路沿线上,在创建文明行业工作中发挥着联系群众、组织群众的桥梁与纽带作用。
  • 建设模范职工之家 构建和谐地勘单位——重庆市地勘局208水文地质工程地质队工会
  • 208水文地质工程地质队始建于1953年.主要从事国家公益性和商业性水文地质、工程地质、矿产地质.地质灾害、岩土工程等工作.是重庆市地质灾害防治和地热资源勘探开发的主要技术支撑单位。取得国土资源部、建设部水工环地质调查、液体矿产勘查、地质钻探、地灾评估、勘查、设计.施工、监理和岩土工程勘察、水文地质勘察等专业9个甲级资质。现有职工603人.下设12个分工会。
  • 马玉坡:护卫京津绿色明珠
  • 马玉坡,河北丰宁县人.1955年3月出生,中共党员,大专文化,他曾在地方公安局当过交通警察.治安警察.刑事警察.曾任派出所所长,刑警队长.县森林公安局长,河北雾灵山国家级自然保护区管理局长。现任河北省森林公安局副局长.河北雾灵山国家级自然保护区委员会书记。
  • 中国全聚德(集团)股份有限公司
  • 全聚德始建于1864年(清同治三年).是中华老字号中的著名品牌.中国驰名商标。1993年.全聚德集团成立,2004年与首都旅游集团、新燕莎集团实现战略重组。2005年著名老字号餐饮企业仿膳、丰泽园、四川饭店进入全聚德集团,从而使全聚德集团成为多品牌餐饮企业集团。
  • 架好桥梁 当好纽带 创建和谐校园——贵阳学院工会创建“全国模范职工之家”纪实
  • 贵阳学院位于拥有“森林之城”、“避暑之都”美誉的贵州省贵阳市南明区龙洞堡.现有面积792亩.规划面积1200亩。学院2004年由原贵阳师范高等专科学校和贵阳金筑大学合并组建,现有教职工943人.全日制本科生1万余人。
  • 医者仁心写大爱——记全国五一劳动奖章获得者、长春市人民医院相世和
  • 长春市人民医院始建于1904年,历经百年沧桑.到2006年.因为各种原因.面临着生存困境.医院发展举步维艰,相世和临危受命调任院长。几年来.他带领医院首先从改造环境入手.深化人事制度改革,实施科教兴院战略.重视医院文化建设.强化“以病人为中心.以质量为核心.以服务为宗旨”的意识.使这座百年医院实现了跨越式发展。
  • 无私奉献保健康 和谐社会当先锋——内蒙古自治区血液中心血液保障科体检采血组争创自治区“工人先锋号”纪实
  • 内蒙古自治区血液中心血液保障科体检采血组是一个由15名医护人员组成的团队,肩负着保障呼和浩特地区300万人民生命健康.以及上万名患者输血治疗和抢救采血的神圣使命。体检采血组在自治区”建功巾帼标兵”、“自治区五一奖章”获得者、中心副主任赵楠及工会主席吴南的带领下,
  • [卷首语]
    “两个普遍”的根本
    [特稿]
    探索和谐劳动关系新政(乔健)
    工会工作的数字困局(戴春)
    别将工资集体协商做成政府和工会的自娱自乐(谢玉华)
    荔湾区建筑工地工联会开展工资集体协商的探索(陈美儿)
    [观察家]
    增设全国人大劳动委员会势在必行(李嘉娜)
    [论坛]
    是资本雇佣劳动 还是劳动雇佣资本(王江松)
    [维权]
    新媒体、微博与中国工人集体行动(王侃)
    [纪实]
    就业腐败引发就业不公(丽华)
    [田野日记]
    小贩与城管(苏文扬 刘爱玉)
    [文化家园]
    农民工何以守住家园(胡宏梅)
    曾任突击队长(何诚斌)
    [文摘]
    食品国家标准为何开倒车
    光靠铁锤,砸不掉傲慢和偏见
    腐败14年却步步高升的警醒
    “最窝囊丈夫”不能当做笑谈
    “狼爸”“奶爸”全都学不起
    [连载]
    光环掩盖下的罪恶(十二)(杨远新 陈双娥)
    [案与法]
    以案说职业病(朱晓焱)

    奉献不言苦 追求无止境——新疆乌鲁木齐市新华书店党委副书记、总经理毛建新
    探索工会工作长效机制 促进银行业务快速发展
    以创新推动企业发展——记恒泰大通黄金投资有限公司总裁王志斌
    奋发有为 务实创新 在构建和谐中打造温暖职工之家——记全国模范职工之家、新疆生产建设兵团农一师阿拉尔市工会
    开展建家工作 构建和谐交通——新疆库尔勒公路管理局工会创建全国“模范职工之家”纪实
    建设模范职工之家 构建和谐地勘单位——重庆市地勘局208水文地质工程地质队工会
    马玉坡:护卫京津绿色明珠
    中国全聚德(集团)股份有限公司
    架好桥梁 当好纽带 创建和谐校园——贵阳学院工会创建“全国模范职工之家”纪实
    医者仁心写大爱——记全国五一劳动奖章获得者、长春市人民医院相世和
    无私奉献保健康 和谐社会当先锋——内蒙古自治区血液中心血液保障科体检采血组争创自治区“工人先锋号”纪实
    《中国工人》封面

    主办单位:中华全国总工会

    主  编:张援朝

    地  址:北京安定门外六铺炕

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