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文献检索:
  • 劳资矛盾的“灭火器”与“安全栓”
  • 随着工业化、市场化、国际化的深入,中国劳动关系正在由个别劳动关系向集体劳动关系转变。当前,这种转变突出表现在罢工和集体谈判上。近五年来,珠三角地区每年发生1200起至2700起罢工事件,工人经济诉求手段已经从隐忍或"用脚投票"发展为"集体抗争",政府劳动政策与工会工作有必要对此做出回应。
  • “事后协商”与“事先协商”——一种始于自发而被推广还可创新的模式和经验
  • 改革开放以来,自发罢工不时发生,在非公企业中的自发罢工,以东南沿海更为突出,内地也在明显地不断增多。2010年广东南海本田罢工产生的社会影响尤为显著,之后广东工会通过"上带下"机制使罢工得到妥善处理。2011年春,学者们将其概括为"事后协商"的广东模式。2011年6月,广东省委召开南海本田工资集体协商现场会推广这项经验。自发罢工转化为实质性的集体协商,
  • 深圳新生代农民工就业及劳动关系状况
  • 随着中国工业化、城市化进程的迅速加快,农民工作为一个庞大的社会群体进入城市,改革开放后出生的新生代农民工已经成为农民工的主体。2010年中共中央第一号文件明确提出"采取有针对性的措施要着力解决新生代农民工的问题",为深入了解新生代农民工的特点、工作状况、生活状况以及利益诉求,
  • 企业工会的文化责任及履行
  • 一、企业的文化责任 企业是社会生产力发展到一定水平的成果,是商品生产与商品交换的产物。从法律的角度看,企业是依法成立,具有一定的组织形式,独立从事商品生产经营、服务活动的经济组织。在现代经济中,企业作为经济组织,最重要的特性就是追求各种经济资源合理的组织和优化配置,通过市场竞争、交易及企业内部有效的管理,
  • 科学管理与人本管理的对立统一
  • 一、科学管理与人本管理的对立 比较科学主义与人本主义两种管理理论和实践,可以发现它们在以下方面表现出明显的对立: 1.以物为本与以人为本科学管理以物质财富的生产和增值为中心、本位、根本、目的和宗旨,人只是这个过程中的一个生产要素,只是实现提高效率和质量、增加产量和利润这些目标的工具和手段,至于人本身主体性和创造潜能的实现,
  • 工会与劳动保护
  • 劳动保护是为了保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术设备等方面所采取的一系列综合措施。做好劳动保护工作,对调动职工群众的积极性和创造性,保障职工的生命安全和健康,促进劳动生产率的提高,推动企业和谐稳定持续发展具有十分重要的现实意义。
  • 医患矛盾加深之患
  • 在近十年间,全国各地冲击医院的恶性事件正以几何级方式增长,2002年发生5000多起,2004年上升到8000多起,2006年则将近一万起。2008年,在太原召开的一个关于医疗纠纷全国性的内部会议上披露,我国医疗纠纷正以每年100%的速度增长。根据卫生部统计,2010年全国"医闹"事件发生17243起,比5年前多了近7000起。有医学界专业交流网站统计,
  • 医道践行者——记全国五一劳动奖章获得者、罗平县人民医院院长舒占坤
  • 何为医道?借古语云:“医之为道,所以续斯人之命,而与天地生生之德不可一朝泯也。”用今天的话说,医道就是救死扶伤、呵护健康的神圣使命。在以经济杠杆衡量一切、道德信仰体系断裂弱化的今天,中国依然有很多以生命恪守医道、把一生都献给人民健康事业的医务工作者,舒占坤就是其中的一位。
  • 美国苹果与中国工人:全球产业链下的工人抗争
  • 苹果:隐藏在富士康背后 虽然以iPhone,iPad为代表的富士康产品确以高科技著称,但富士康本身却并不像其对外所宣称的那样是一家高科技企业,在它的背后,是以苹果、惠普、索尼、微软、诺基亚等为代表的国际资本巨头,他们处于产业链的顶端,赚取惊人的利润,虽然他们的成功被认为是科技和创意的结果,然而这并不是故事的全部,千百万中国工人的青春、汗水、血泪乃至生命是苹果们"功成"背后的"万骨枯",
  • 刘哥很牛 不是奴才
  • 终于,二审判决书拿到了。自他向中级法院提交民事上诉状上诉后,法官就一直压着,不给他审理下来,出个判决。等着,他只有等着了,时而打个电话,催一催,就这样,一等就是十个月。等了太久,等得人都已经没有什么脾气了,实在等得没办法了,他就向省人大投诉了审理他案件的法官,真起了作用,没几天,书记员就通知他去签收他的判决书了。在中院,此案搁了整整十个月的时间,早已超过《民事诉讼法》所规定的审理期限了。但好的是,
  • 少年的真
  • 我们已经十多年,也许更长一点的时间,都没有见过面了,我知道明新心里一直惦念着我,我也惦念着他。他是张明新也好,张晋纶也好,这种思念永远都不会变,就像发酵的陈酿,时间愈长愈显得浓烈了。
  • 老家忆旧
  • 长沙县路口区高桥乡罗岭村新屋组——在我的青少年时期,这句话挂在嘴边、握在手心、粘在脚底,是闭着眼睛、捂着耳朵、捏着鼻孔念出来都不会结巴走样的一句话。它是我的老家,血脉相传之地。五间土砖房,母亲炊火,父亲打井,姐弟妹三个发蒙读书,这里凝聚了家庭的一切元素。
  • 暴雨应急,还疏漏了哪些细节
  • "7·21"北京暴雨倾城,无论是官方还是民间,在突如其来的灾害面前都表现出了令人振奋的"北京精神",北京这座城市在暴雨中显示出了真正的美丽。但从另一方面讲,是灾害就需要城市有强大的应急能力和完备的应急机制。正如北京市委书记、市长郭金龙所说,面对61年来最大强降雨,北京市已经启动了应急预案全力抢险。
  • 香港限公不限私的车政启示
  • 香港人口密集,道路狭窄,但港府至今没有对私家车上牌进行过任何限制。近十年来,香港增加了8.2万辆汽车,这些新增的汽车基本是私家车。而对于政府的公务用车,港府在购车上则有严格的限制,10年间港府公务车辆数不增反降,减少了812辆。
  • 按家庭计征个税贵在知难而进
  • 是畏首畏尾、止步不前,还是积极推动、大胆尝试,让不可能转化为可能甚至加速成为现实,这是对政府部门履职能力的考验
  • 超高的“燃油税”哪里去了
  • 发改委宣布,自今年7月11日零时起,将汽、柴油价格每吨分别降低420元和400元。发改委相关人士称,目前中国的成品油价格和包括欧洲、日韩在内的大部分国家相比仍是低的。但中国油价确实比美国高,而高的部分主要是在税收环节,并且这部分已收归国库。
  • 霸王花传奇(四)
  • 中篇:侠骨柔情 "那不是铁红吗?""五一"那天,雷敏随全国英模代表团登长城观光,一位游客突然认出她来。"瞧,她真的是女特警,胸前挂了那么多奖章,比荧屏上更神气、更威风、更漂亮。"几位游客议论着向她走来,请她签名,邀她合影。
  • 水沟浮尸案
  • 一、带血的夏利车 2011年4月4日(星期一)16时许,北京市公安局刑侦总队一支队五队值班的侦查员接到总队值班室布警:清河公安分局刑侦大队接到群众报告,清河农场九分场东侧排水沟内发现一具无名男尸。总队领导请你们出现场,配合清河公安分局刑侦大队开展侦破工作。
  • 红土耕耘者银海弄潮人——记全国金融五一劳动奖章获得者、农行赣州分行行长陈立平
  • 位于江西南部的赣州,是红色故都、绿色家园,是世界钨都、稀土王国。 扎根这片神奇土地上的农行赣州分行,以令人瞩目的成绩,在全省农行系统亮出了让人赞叹的“赣州品牌”——而它的设计者和领头人,就是到任仅两年多的党委书记、行长陈立平。
  • 蓬勃发展的综采一队 全国煤炭工业先进集体、内蒙古维维能源公司白云乌素煤矿综采一队事迹简记
  • 内蒙古维维能源有限公司是中国500强企业维维集团的全资子公司,成立于2004年8月,下设白云乌素煤矿和正兴选煤厂。白云乌素煤矿是乌海市地区年设计能力为120万吨的机械化矿井。几年来,公司狠抓内部管理,始终把安全生产放在首位。取得了连续7年杜绝重大人身事故和重大机电事故的好成绩。多次被全国、自治区、乌海市评为安全生产、企业文化建设、党建等各类先进集体。
  • 创新思路 跨越发展——记全国金融五一劳动奖章获得者、中国银行呼和浩特市新华支行行长特尔文
  • 特尔文2007年9月担任中国银行呼市新华支行行长以来,带领全行干部员工抢抓机遇、锐意进取,创造性地开展工作,使新华支行经营绩效屡创新高。从2007年9月到2010年12月末,全行资产总额从45.85亿元发展到86.05亿元,增长87.67%;负债总额从44.49亿元发展到85.02亿元,增长91.10%。实现净利润9940万元,较2007年增加4955亿元,增长99.40%。支行在内蒙古自治区分行的绩效考核中连续3年被评为A类行,并先后获得“先进基层党组织”、“精神文明创建先进单位”、“模范职工之家”、“巾帼文明示范岗”等称号。特尔文本人连续3年被评为A级以上员工,并获得自治区分行“先进个人”、“优秀党务工作者”等荣誉,2012年获得全国金融五一劳动奖章。
  • 发挥职代会制度在现代金融企业公司治理中的积极作用——记中国人保资产管理股份有限公司建立职工代表大会制度的做法和经验
  • 2012年,在全国金融工委组织召开的全国金融系统先进集体表彰大会上,中国人保资产管理股份有限公司(以下简称“人保资产”)被评为“全国金融系统职工代表大会制度建设示范单位”。人保资产的多名职工也同时荣获“全国金融五一劳动奖章”、“全国金融系统创先争优先进个人”、“全国金融系统职工职业道德建设十佳标兵”等多项荣誉。
  • 开拓创新争一流 安全管理获赞誉——记重庆市出租汽车有限责任公司六次蝉联全国“安康杯”竞赛优胜企业称号
  • 重庆市出租汽车有限责任公司再次荣获2011年度全国“安康杯”竞赛优胜企业称号,这是公司自2006年以来连续第6次获得此项荣誉,也是目前重庆交通运输行业保持该项荣誉次数最多的企业。
  • 坚持教师教育特色 为首都“世界城市”建设服务——记全国五一劳动奖状单位、首都师范大学
  • 近年来,首都师范大学坚持教师教育特色,坚持为“三个北京”和“世界城市”建设服务的办学宗旨,实现了近20项学校发展史上具有重要意义的突破,核心竞争力显著增强、社会服务力全面提升,稳步跨入全国同类院校的先进行列。
  • 开创供销事业新天地-记全国供销合作社系统劳动模范、北京市平谷区供销合作联合社主任秦长生
  • 2006年,秦长生调任北京市平谷区供销合作联合社主任时,平谷区供销社由于历史原因,机构臃肿、人浮于事、效率低微、债台高筑、群访不断,21个单位有11个单位不能按时发放工资。面对这些困难,秦长生在深入凋研的基础上,
  • 让城市亮起来-记广东省先进集体韶关市路灯管理处
  • 韶关市路灯管理处系隶属于韶关市城市综合管理局管辖的行政事业单位,成立于1984年。主要负责市区公益性质的路灯、景观灯饰及其配套设施的养护、管理。
  • [卷首语]
    劳资矛盾的“灭火器”与“安全栓”
    [特稿]
    “事后协商”与“事先协商”——一种始于自发而被推广还可创新的模式和经验(冯同庆[1] 王侃[2] 闻效仪[2])
    [观察家]
    深圳新生代农民工就业及劳动关系状况(翟玉娟)
    企业工会的文化责任及履行(李磊)
    [论坛]
    科学管理与人本管理的对立统一(王江松)
    工会与劳动保护(付浩)
    [纪实]
    医患矛盾加深之患(黄金旺)
    [典型报道]
    医道践行者——记全国五一劳动奖章获得者、罗平县人民医院院长舒占坤
    [维权]
    美国苹果与中国工人:全球产业链下的工人抗争(潘毅 邓韵雪)
    [工人心声]
    刘哥很牛 不是奴才(红别民工)
    [文化家园]
    少年的真(李安平)
    老家忆旧(吴昕孺)
    [文摘]
    暴雨应急,还疏漏了哪些细节
    香港限公不限私的车政启示

    按家庭计征个税贵在知难而进
    超高的“燃油税”哪里去了
    [连载]
    霸王花传奇(四)(郝敬堂)
    [案与法]
    水沟浮尸案(刘延武)

    红土耕耘者银海弄潮人——记全国金融五一劳动奖章获得者、农行赣州分行行长陈立平(谢文军)
    蓬勃发展的综采一队 全国煤炭工业先进集体、内蒙古维维能源公司白云乌素煤矿综采一队事迹简记
    创新思路 跨越发展——记全国金融五一劳动奖章获得者、中国银行呼和浩特市新华支行行长特尔文
    (刘京池[摄影])
    发挥职代会制度在现代金融企业公司治理中的积极作用——记中国人保资产管理股份有限公司建立职工代表大会制度的做法和经验
    开拓创新争一流 安全管理获赞誉——记重庆市出租汽车有限责任公司六次蝉联全国“安康杯”竞赛优胜企业称号
    坚持教师教育特色 为首都“世界城市”建设服务——记全国五一劳动奖状单位、首都师范大学
    开创供销事业新天地-记全国供销合作社系统劳动模范、北京市平谷区供销合作联合社主任秦长生
    让城市亮起来-记广东省先进集体韶关市路灯管理处
    《中国工人》封面

    主办单位:中华全国总工会

    主  编:张援朝

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