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  • 发达国家事权和财政支出划分的国际比较及启示 免费阅读 下载全文
  • 事权划分是财政划分的基础。美国、德国和日本等发达市场国家在事权和财政支出划分上各有特点,但也具有市场经济条件下的共性。这些对于规范我国各级政府事权和财政支出具有借鉴意义,我国应进一步转变政府职能,按社会公共需要确定政府事权和支出范围;合理划分中央与地方政府间事权,并据此界定各级政府财政支出范围;完善有关法律法规,以法律的形式固定中央同地方政府事权和支出范围。
  • 中国经济周期外在冲击机制的实证研究 免费阅读 下载全文
  • 本文阐述了影响我国经济周期波动的四种外在冲击机制,利用计量经济模型研究了四种外在冲击机制对我国经济周期波动的影响,并对四种外在冲击机制的作用进行了比较,得出了以下结论:我国固定资产投资增长率对经济周期的外在冲击最大;国际经济波动对我国经济周期波动的外在冲击正逐渐增强。
  • 利用外资并购促进国有经济战略性调整的SWOT分析 免费阅读 下载全文
  • 利用外资并购国有企业是中国扩大开放的需要,也是改革、改组、改造国有企业的战略选择。我国国有经济吸引外资并购方面存在诸多机遇和优势,同时也存在不少威胁和劣势,特别是政府介入制约了外资并购的效率;国有企业长期以来产权不清晰,治理结构不合理;国有企业股份化程度低;国有企业富余人员过多。把握这些,对更好地吸引外资并购,促进我国国有经济战略性调整有所帮助。
  • 城镇化与农业现代化的相互作用分析 免费阅读 下载全文
  • 城镇化与农业现代化是工业化的两个方面,从产业的意义上说,城镇化与农业现代化的相互作用关系本质上就是第二、三产业的发展与第一产业现代化相互影响的关系。两者总的来说是相互依存、互为条件的,但也存在此消彼长的矛盾关系。要保证两者的协调发展,就需要政府的参与,采取消除农业人口向城镇人口转移的障碍,科学发展小城镇等措施,以避免两者的不同步,消除两者的矛盾。
  • ERP在中国企业的实施问题探讨 免费阅读 下载全文
  • ERP系统可对企业的资源进行优化配置,但我国企业在实施过程中存在诸多问题,这是由于企业外部ERP软件本身与企业的匹配性不高,项目实施咨询服务公司服务意识较差,软件包客户化改造程度不够,企业缺乏必要的技术队伍;在企业内部则准备工作不够,尚未进行业务流程重组,原有的管理基础薄弱,缺乏必要的技术队伍。因此,企业应解决关键性问题来提高ERP系统在企业的运作效果。
  • 关于知识型员工的激励问题 免费阅读 下载全文
  • 在知识经济时代,知识、信息是企业培育核心竞争力不可或缺的要素,而知识型员工是提供知识、信息的重要源泉,又是企业人力资源的中坚力量。未来企业之间的竞争归根到底是对知识型员工的竞争,因此,应有效地吸引、使用、培育并留住知识型员工,这就亟需采取相应的措施,如关注个人成长,实行弹性工作制度和智力产权制度,营造“以人为本”的组织文化等。
  • 实证分析高层管理团队的任期对绩效的影响 免费阅读 下载全文
  • 高层管理团队的任期与绩效有关,通过调查和数据分析显示出高层管理团队的任期对绩效是有影响的,其影响呈现出一种先升后降的趋势,表明高层管理团队需要一定的时间达至彼此的融合,从而实现绩效最大化;但随着时间的推移,却会出现一种“集体惰性”,大家自以为互相了解、配合默契,反而缺乏沟通和创新,最终则不利于企业绩效。
  • 论企业家的人力资本价值 免费阅读 下载全文
  • 企业家人力资本投资决定了企业家既具有一般人力资本的属性,还具有其他特点,如高回报性。作为现代生产的一种要素投入,企业家人力资本进入生产成本,其获利及相应的权利已成为企业家人力资本的本质所在。不论是西方的“天赋人权”观念,还是马克思劳动价值学说,都认为企业家人力资本产权应归企业家个人所有。从产权的实现来看,企业家人力资本价值的实现包括物质和精神两个方面。
  • 第四方物流与第三方物流的比较研究 免费阅读 下载全文
  • 自20世纪90年代初兴起第三方物流以来,第三方物流可节约物流成本、提高物流效率的功能已为众多企业认可。但是,随着客户企业要求的提高,第三方物流在整合社会所有的物流资源以解决物流瓶颈,达到最大效率方面仍显得力不从心。解决这一局限的有效途径是第四方物流,一种新的外包形式。同第三方物流相比.其服务的内容更加广泛,为企业提供全面的供应链集成方案。
  • 供应链管理中的运输问题及对策研究 免费阅读 下载全文
  • 运输在供应链中具有特殊地位和作用,但我国运输业仍存在不少问题,应从运输资源、运输方式、运输管理体制、运输信息技术等方面寻求供应链管理的运输合理化对策,如发展专业的运输信息技术,建立合理的运输管理体制,使运输网络布局柔性化,满足对运输提出的更高要求,建立智能交通系统,倡导精益运输,实行规模化运营,通过合理化运输达到降低成本和防止环境污染的目的。
  • 信息技术在仓储型物流企业中的应用 免费阅读 下载全文
  • 现代物流区别于传统物流的正是信息化和网络化,在仓储物流企业中应将现代信息技术用于仓储型物流企业的作业模式、仓储信息流、仓储服务流程,将先进的信息技术着力应用于客户服务、库内码放定位设计、仓库作业和统计管理,由此为物流企业运用信息技术提供一个框架设计。
  • 电子商务与网络化物流 免费阅读 下载全文
  • 随着电子商务时代的到来,物流发展已呈现信息化、自动化、网络化、柔性化、智能化的发展趋势。当前我国物流发展存在着第三方物流发展不健全,综合物流企业缺乏,传统物流条块分割严重等诸多问题。因此,在总结我国物流发展历程的基础上,比照国际物流发展的经验得失,结合我国物流现状,我国物流企业应积极采用代理形式的客户定制物流服务的第三方物流形式。
  • 从文化视角看我国会计准则的制定 免费阅读 下载全文
  • 会计总是为了适应一定时期的环境因素的变化而发展,其中文化就是一种重要的环境因素。中西文化环境的异同对会计观念的影响十分明显,如我国集体主义观念较强,行政权距较大,做事偏好稳健,职业化水平低,强调统一性等,其中的不利因素应引起重视。因此,应注重与国际惯例接轨,强调会计准则制定的基础,广泛吸纳准则制定参与者,鼓励会计信息披露的自愿性,由此完善我国会计准则的制定。
  • 刍议资本公积会计 免费阅读 下载全文
  • 我国对资本公积的会计处理进行了多次改革,但仍存在诸多问题。目前资本公积似乎成了一个“垃圾桶”,对那些可能被用来进行利润操纵的项目,不论最终是否有利于资产增值,都塞到其中进行反映。资本公积在性质上属于利得,通过引入全面收益概念,进而编制全面收益表,就能很好地改善我国资本公积项目的核算和相关信息的披露问题。
  • 关于人力资源会计的若干理论问题 免费阅读 下载全文
  • 人力资源会计作为边缘会计之一,受到众多学者的关注,但至今未能与传统会计体系融为一体。它作为一门新兴的学科,承担着对人力资本核算科学说明的功能。人力资源价值会计中分别用人力资源个人价值和群体价值计量的方法来解决衡量人的价值的问题;人力资源群体价值的计量方法,包括商誉法和经济价值法。当然,其理论体系仍有不完善之处,该理论尚不具备广泛实施的现实性。
  • 论合并价差及其会计处理 免费阅读 下载全文
  • 随着我国社会主义市场经济的建立与发展,集团公司国际化的进程加快,会计制度逐步向国际惯例靠拢,我国合并会计报表在某些方面已滞后于经济的发展。从我国现状来看,合并价差在定义上及会计处理上均有不合理性。因此,应准确界定合并价差的核算内容,对“合并价差”科目或考虑设置二级明细科目核算,或考虑取消该会计科目。
  • 企业财务管理目标的现实选择——盈利能力最大化 免费阅读 下载全文
  • 盈利能力是企业赚取利润的能力。不论投资人、债权人还是企业经理人员,都日益重视和关心企业的盈利能力。盈利能力最大化体现企业的综合能力最大化,服从于企业总目标,同时也是企业的战略需要。实现企业盈利能力最大化,应注意培育企业的核心竞争力;采用多种形式,加强风险管理;开展价值链分析,进一步增强企业的市场地位。
  • 存款保险制度的双重性及其法律对策 免费阅读 下载全文
  • 存款保险具有双重性,根据我国国情,建立我国存款保险制十分必要,但现实障碍也不少。应通过立法进一步深化金融改革;制定社会信用法、建立社会信用制度;健全信息沟通和披露法律制度;建立良好的监管法律机制;完善金融机构的市场退出机制;制定存款保险法律制度,依法设立存款保险机构。由此建立我国有效的存款保险法律制度,发挥存款保险制度的积极作用并克服存款保险制度的消极影响。
  • 劳动合同保证探讨 免费阅读 下载全文
  • 根据分散异地劳动者的风险和兼顾用人单位利益的劳动立法宗旨,我国应引入劳动合同保证制度,以实现劳动合同双方的利益平衡。劳动合同保证是一般保证的特殊形式,它具有人情性、继续性、不确定性和专属性等。同时,劳动合同保证制度与一般保证有所不同,特别在保证人责任、保证期间、雇佣人之通知义务和保证合同的消灭诸问题上均存在差异。
  • 再论我国产品责任的归责原则 免费阅读 下载全文
  • 产品责任的归责原则历来存在许多争议,从我国现行法律的相关规定来看,我国现行法上的产品责任主要采用无过错责任的归责原则。为了在更大范围内最大限度地保护消费者和受害者的合法权益,应当适当借鉴英美法上的严格责任,建议:(1)因产品存在缺陷造成他人损害的,经营者均应承担民事责任;(2)扩大责任主体和缺陷产品的范围,以增强一般规定的现实可操作性。
  • 行纪制度考察 免费阅读 下载全文
  • 行纪制度有其历史渊源和发展过程,目前《合同法》将行纪合同作为一项有名合同规定在其中,通过其规定表现诸多特征。我国当前常见的行纪合同有买卖行纪合同、商家代销行纪合同、证券期货交易行纪合同、货物进出口贸易行纪合同。行纪合同中的违约责任问题引人注目,如委托物意外灭失、他人恶意交易、行纪人承担第三人不履行义务,都存在法律归责问题,但一些归责模式不尽合理。
  • 中小企业融资难与政策性融资 免费阅读 下载全文
  • 中小企业融资难是一个历史悠久的世界性难题,但不难看出,中小企业融资难的实质在于市场失灵,而解决市场失灵最有效的办法就是政府干预。以往的一些解决办法都未触及市场失灵这一根本。因此,解决我国当前中小企业融资难问题的治本之策,便是实施政策性融资,其关键就在于由政府建立专门为中小企业融资的政策性金融机构。
  • 从国际商业银行兼并看国有商业银行发展趋势 免费阅读 下载全文
  • 随着金融市场的全球化,国际资本流动加快,金融风险日益加大,国际上商业银行纷纷通过兼并来抵御风险,同时,银行并购可使银行业走向集中垄断和优势互补。面对这一形势,我国国有商业银行应加快改革步伐,尽快转变传统的经营理念和方式,实现集团化经营,以强大的实力来面对激烈的国际竞争。
  • 中间业务——中国商业银行发展的战略选择 免费阅读 下载全文
  • 发展中间业务是现代商业银行在竞争中站稳脚跟并赢得胜利的重要举措。我国商业银行的中间业务已有所发展,但仍存在不少问题,如重视不够、层次较低、成本收益分析不足、人员综合素质不高、应用水平低、风险意识不强等。因此,在发展战略选择上,应改变观念;完善服务功能,提高产品档次,拓展中间业务的盈利空间;加大科技投入,提供技术保障;加强风险防范;建立和完善中间业务管理。
  • 浅谈养老金与资本市场的融合 免费阅读 下载全文
  • 我国养老保险目前已基本形成以基本养老保险为核心,以企业年金和个人储蓄性养老保险为补充的体系框架,但仍存在养老金投资单一,难以达到保值增值目标的目的。应根据养老金的特点分析养老金与资本市场融合的可行性,尽管资本市场同时存在机会与陷阱,养老基金也会从中收益或贬值,但两者始终处于相互促进、共同发展之中。同时,政府也要在养老金进入资本市场中承担起相应的责任。
  • DB与DC计划的比较研究 免费阅读 下载全文
  • 在养老保险改革过程中,我国已经明确采纳世界银行所推崇的多支柱养老保险体系,作为第二支柱的企业年金计划是对国家法定基本养老保险的一种有效补充。企业年金计划在国外从积累与支付的角度可划分为待遇确定型计划(DB计划)和缴费确定型计划(DC计划)两种模式。从英美国家企业年金理论和实践来看,二者各有利弊,我国应借鉴其经验,充分把握利弊,不作盲目选择。
  • 保险资金入市的风险及防范 免费阅读 下载全文
  • 保险资金入市有利于保险公司扩大资金运作空间,改善资本市场投资者结构,优化市场投资理念,促进资本市场稳步健康发展;但也存在市场风险、政策风险、管理风险等。因此,投资人应积极应对市场风险和政策风险;保险资金管理人也应加强自身风险的研究防范,建立健全内部监控机制,营造保险市场规范有序的竞争环境,加强保险资金的管理,由此把风险降到最低限度。
  • 文学翻译中的文化传达 免费阅读 下载全文
  • 翻译界越来越重视同母语的文化功能融合。翻译是两种文化的交流,中西文化的差异往往引起文化意象的差异或扭曲,思维方式的差异也会引起文化隔阂。因此,翻译中的文化传达难免会出现缺失,有必要通过翻译中的归化和异化策略来加以解决,但二者各有优势,宜采取优势互补的办法,以取得相得益彰的效果。读者在翻译中具有特殊的地位,读者往往对文化传达产生着独特的影响。
  • 英语药品广告的“问题-解决办法”语篇模式 免费阅读 下载全文
  • “问题-解决办法”语篇模式广泛应用于广告文案中,尤其是药品广告文案。“问题-解决办法”语篇模式的完整结构是“情景-问题-解决办法-评估”,通过一些英语药品广告案例分析可以看出,在这种语篇模式中,“问题”和“解决办法”两部分是必不可少的,而“情境”或“评估”却可以根据具体情况加以省略,由此可以找到广告文案的一些创作规律。
  • 从药品、化妆品说明书浅谈翻译标准 免费阅读 下载全文
  • 在翻译标准上,以往多强调“信、达、雅”,而今天更主张“忠实、通顺”。从进口、出口的物品,特别是药品、化妆品广告单或说明书上的翻译,我们可以窥见当代的翻译标准。其实,翻译的过程大体上可以分为理解、表达和校核三个阶段。不能正确地理解就谈不上确切地表达,理解与表达通常又是互动的,然后反复校核看是否得当贴切,由此达到忠实和通顺。
  • 旅游资料的汉英翻译 免费阅读 下载全文
  • 旅游资料在对外宣传、建设国际旅游市场中起着极为重要的作用,它有很强的功能性和目的性。景点介绍具有很丰富的文化内涵,在翻译时应考虑其实际运用效果,视情况采用不同的方法,可考虑使用拼音,利用类比,加注解释,翻译中加以转化,由此力求完美展现中国旅游的特色风情。
  • [经济理论]
    发达国家事权和财政支出划分的国际比较及启示(陈剑)
    中国经济周期外在冲击机制的实证研究
    利用外资并购促进国有经济战略性调整的SWOT分析
    城镇化与农业现代化的相互作用分析(郑鑫)
    ERP在中国企业的实施问题探讨(刘敏)
    关于知识型员工的激励问题(李智伟)
    实证分析高层管理团队的任期对绩效的影响(伍剑琴)
    论企业家的人力资本价值(文静)
    [物流经济]
    第四方物流与第三方物流的比较研究(于晓胜)
    供应链管理中的运输问题及对策研究
    信息技术在仓储型物流企业中的应用(常春丽)
    电子商务与网络化物流(郭媛)
    [会计理论]
    从文化视角看我国会计准则的制定(蔡传里)
    刍议资本公积会计(张萍)
    关于人力资源会计的若干理论问题(李石)
    论合并价差及其会计处理(王金台)
    企业财务管理目标的现实选择——盈利能力最大化(侯丽平)
    [经济法]
    存款保险制度的双重性及其法律对策(曾文革 陈璐)
    劳动合同保证探讨(秦文献)
    再论我国产品责任的归责原则(罗沛文)
    行纪制度考察(梁要轩)
    [金融保险]
    中小企业融资难与政策性融资(孟庆彬 姜丹)
    从国际商业银行兼并看国有商业银行发展趋势(王亚敏)
    中间业务——中国商业银行发展的战略选择(崔杰)
    浅谈养老金与资本市场的融合(张智慧)
    DB与DC计划的比较研究(王芬)
    保险资金入市的风险及防范(李光)
    [翻译学]
    文学翻译中的文化传达(温晶晶)
    英语药品广告的“问题-解决办法”语篇模式(翟艳霞)
    从药品、化妆品说明书浅谈翻译标准(张静)
    旅游资料的汉英翻译(朱亚宁)
    《河南商业高等专科学校学报》封面

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