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文献检索:
  • 加强后勤官兵的道德建设
  • 根据中央印发的《公民道德建设实施纲要》和我军道德建设的实际,总政治部颁发了《军人道德规范》:“听党指挥、爱国奉献,爱军习武、尊干爱兵,严守纪律、坚守气节,艰苦奋斗、文明礼貌”。《规范》虽然只有32个字,但它言简意赅,内涵丰富,生动准确,既包括了公民道德的基本内容,又体现了新时期军人道德建设的基本准则,是加强后勤官兵道德建设的重要依据。各级后勤要紧密结合实际,认真组织学习教育,扎扎实实抓好《规范》的落实。
  • 后勤机关要重视加强理论学习
  • 理论学习是后勤机关建设的重要内容,也是重要手段。正确地对待理论学习,进一步加强理论学习,自觉地运用理论学习的成果指导工作实践,对于后勤机关改进作风,提高工作效率,有着十分重要的现实意义。
  • 浅议武警后勤装备科研应确立的三种观念
  • 后勤装备是武装力量实施后勤保障所编配的专用车辆、运输工具、设备、器材、装具的统称。后勤装备作为构成部队保障力的基本要素和后勤质量建设的重要标志,对完成保障任务、实现保障有力起着十分关键的作用。后勤装备科研则是生成后勤装备并为部队提供保障用品的社会实践活动。江主席在接见全军后勤工作会议代表时强调指出:“要加大后勤装备的发展力度,缩小与作战装备的差距,
  • 要大力加强后勤干部的思想道德建设
  • 思想道德建设,是改革开放和建立社会主义市场经济条件下贯彻“三个代表”重要思想、推进社会主义精神文明建设的根本要求,也是人民军队思想政治建设的重要环节。在当前深入贯彻江泽民主席以德治国方略,大力践行《公民道德建设实施纲要》和《军人道德规范》的新形势下,必须加强部队后勤干部的思想道德建设。
  • 坚持“法”教与“德”育并举打牢后勤干部拒腐防变的思想根基
  • 后勤干部如何拒腐防变、预防经济违法犯罪是新形势下的一个新课题。从1998年以来,武警总部后勤部认真贯彻江主席“依法治国”和“以德治国”的重要思想,坚持把“法”教与“德”育并举,强化后勤干部的法纪和道德教育,进一步提高了后勤干部抵制各种腐朽思想侵蚀的自觉性,打牢了拒腐防变的思想基础,收到了比较明显的效果。
  • 做好后勤经常性思想工作应把握的几个问题
  • 做好后勤经常性思想工作,既要遵循经常性思想工作的普遍规律和要求,又要注重从后勤自身特点出发,创造性地开展工作,当前,要注意把握好以下五个问题。
  • 浅谈如何开发后勤人力资源
  • 各级后勤如何把人力资源的开发和利用作为后勤建设和发展的战略性措施,加紧培养一大批“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的高素质人才,是现代条件下保障部队“打得赢、不变质”的必然选择。
  • 工程学院组织车容车况和驾驶员专业技能竞赛
  • 4月27日,工程学院结合学习新条令和学院营院秩序综合治理整顿,组织了一次车客车况观摩和驾驶员专业技能竞赛活动,91台车辆和130名驾驶员参加了观摩、竞赛、车客车况评比的内容有驾驶员警容风纪、车吝卫生、发动机运转、空滤、机油、轮胎、仪表等内容,枝能竞赛项目有车辆保养、故障排除、式样驾驶、公路掉头等。评比竞赛的裁判由车管专业教员担任,
  • 橄榄天使礼仪迎患者
  • 一段时间以来,山西总队医院护士们工作之余有的到健体中心跳健美舞,重塑形体;有的学说普通话,改变自己的方言土语;有的参加成人自考,提高素质,逐渐兴起了一股“礼仪热”。《军人道德规范》颁发后,医院党委因势利导,把这股“礼仪热”作为培养优秀护士的有效方法,融进医德医风教育中。医院出资购买了《实用护士礼仪》等书籍,复印了《军人道德规范》发到每一位护士手中,
  • 和田地区支队办好“司务长之家”
  • 驻守在塔克拉玛干沙漠南缘的和田地区支队点多线长,所属基层中队东西相距500多公里。由于路途远、交通不便,给落实司务长集体办公制度带来了许多困难。去年以来,支队党委坚持把“司务长之家”建设成为司务长答疑解惑的大课堂,每次司务长集体办公时把实际工作中遇到的不会或难以解决的难点、疑点问题带到这里,
  • 八六一一一部队注意培养警营“小按摩师”
  • 8611部队针对当前官兵在训练中经常出现软组织挫伤、肌肉拉伤的现象,结合自身的医疗特点,在加强在职卫生人员训练伤防护培训的同时,从各连队选拔出一批身体素质好、接受能力强、对医学兴趣浓厚的战士,举办了一个“推拿、按摩培训班”,教授基本的推拿、按摩技术和训练伤防治常识,培养出一批精干的警营“小按摩师”。他们充分利用训练问隙和休息时间积极为官兵们进行推拿、按摩,
  • 辽宁总队仓库内务建设成绩显著
  • 科学管理 综合治理着力提高营区正规化管理水平
  • 近几年来,8720部队根据自身特点,建管结合、综合治理,着力提高营区正规化管理质量,努力为部队创造整洁、优雅、舒适的学习和生活环境,取得了显著成绩。先后被南京军区和无锡市评为“园林式营院”和“花园式单位”,1998年被全国绿化委员会授予“全国部门造林绿化400佳单位”称号。
  • 河北总队四支队严抠细算过紧日子
  • 河北总队四支队的营区,远看像优美整洁的别墅小区,近看塑钢门窗、空调、铁皮柜、消毒柜等诸多现代生活用品一应俱全。两年前,四支队的营区还是处处漏水掉土,破烂不堪,年久失修的状况。何以在仅仅两年时间里发生这么大的变化?
  • 抓住三个环节 突出五个重点不断提高后勤规范化管理水平
  • 近年来,我总队紧紧围绕“保障有力”的总要求,牢牢把握后勤规范化管理这个重心,结合贵州地方政府财力不足、经济欠发达的实际,立足现有条件,以与时俱进的精神,认真研究解决后勤建设中的新情况、新问题,部队后勤建设呈现出健康发展的良好势头,为中心任务的圆满完成提供了有力保障。
  • 精打细算出效益
  • 近年来,宁夏总队不断强化后勤规范化管理,探索出了一条全方位实施精细化管理的新路,各项经费年年节余,财务管理,农副业生产,房地产正规化管理等10余项后勤工作受到上级的好评。
  • 向管理要效益 为基层办实事
  • 我总队财务规范化管理工作结合总队的实际情况,制定具体的实施细则,充分发挥财务部门的职能作用,在完善管理机制上下功夫,做到挖潜力、讲效益、保平衡,有效地控制了经费的支出。2000年2001年总队机关每年都压缩行政消耗性开支300多万元,仅2001年就筹集1亿多元用在基层建设上,发挥出经费的最大使用效益。我们的做法是:
  • 细化规定 加强监督 促进生活费规范化管理
  • 随着社会主义市场经济的发展和军事经济改革的不断深入,部队生活费管理工作出现了许多新情况和新问题。宁夏总队迎着问题上,在生活费管理上坚持按章办事,细化规定,加强监督,促进了生活费的规范化管理。
  • 后勤分队正规化管理要在三个方面下功夫
  • 近年来,各级后勤分队党委(支部)在上级党委的领导下,不断加强正规化建设,分队全面建设不断取得新的进步。但是,无论是从纵向看还是横向比,后勤分队正规化管理差距还较大,仍须在以下三个方面下功夫。
  • 局部战争状态下处置大规模突发事件后勤保障探要
  • 武警部队作为国家武装力量的重要组成部分,担负着维护国家安全和社会稳定的重要任务。在当今世界并不太平、局部战争和突发事件一直持续不断的情况下,研究探讨武警部队在局部战争状态下处置大规模突发事件后勤保障问题,对于未来在局部战争状态下有效地搞好处置大规模突发事件后勤保障工作,无疑有着十分重要的意义。
  • 浅谈后勤战备工作
  • 有备而战,常战常备,是武警部队后勤战备工作的主要特点。目前,部队后勤战备建设存在的战备观念不强、制度落实不好、基础设施差、秩序不规范、后勤训练质量低等问题,已经成为制约“处突”后勤保障能力生成和提高的关键问题,必须引起各级领导的高度重视。结合西北边疆地区武警部队战备工作实际,本文就如何加强部队后勤战备建设谈几点看法。
  • 加强执勤保障工作的几点做法
  • 根据《执勤规定》赋予后勤部门的职责,我支队后勤工作始终按照“保障有力”的总要求,本着后勤就是服务的原则,坚持一手抓建设,一手抓管理,突出重点,保障中心,为部队圆满完成执勤任务提供了有力保障。
  • 配合解放军登陆作战物资装备装载的几点思考
  • 物资装备装载是配合解放军登陆作战的一个重要行动。能否快速、隐蔽、安全地完成物资装备装载上船,对登陆作战的成败具有重要影响。本文就物资装备装载实现“装得上”、“装得快”、“装得密”、“供得上”谈点看法。
  • 机动部队配合解放军反空袭作战运输保障特点及对策
  • 配合解放军执行防卫作战任务,是武警机动部队的重要任务之一,如何针对未来高技术条件下反空袭作战特点,组织及时、高效、顺畅的运输保障,保证部队快速机动,对赢得反空袭作战的胜利有直接的影响。本文就此谈点粗浅的看法。
  • 诤言示警
  • 《说苑》中有这样一个故事:孙叔敖被楚庄王任命为令尹,众人都来庆贺。唯有一个粗衣白帽的老头闯进门来,冲着他警告说:“我听别人说过,身份尊贵而恣肆骄横的人,众人就要贬斥他;官高爵显而独断专行的人,国君就要罢免他;俸禄丰厚而贪图私利的人,是很难保住他的地位的。”孙叔敖听了,震动很大,他遵从老人的训诫勤勉施政,使楚国得到了治理。
  • 后勤干部述廉好
  • 最近,江西总队某支队在后勤干部中推出一项“述廉”活动。后勤干部定期向基层官兵报告一段时间以来资金来源、资金使用、各类物资流向情况,基层官兵现场测评打分。对大家反映强烈、测评满意率达不到75%的后勤干部,基层官兵有权建议党委予以调整。此举在支队上下震动不小。
  • 事故教训也是“宝”
  • 有个基层连队,多年来始终坚持一条不成文的规矩,把发生在本连队的一起责任事故当成传家“宝”。干部、骨干调任调整,从不忘给下一任说一说、点一点。他们还把这个“反面教材”列入连队党支部年度工作日程当中,定期对战士进行教育,让他们引以为戒,从中吸取教训。这种把教训视为传家之“宝”的独特做法,实为明智之举。
  • 武警部队处置突发事件后勤指挥探要
  • 处置突发事件后勤指挥,是后勤指挥员通过后勤机构对后勤保障、后勤防卫和其他行动的组织领导活动。实施正确的后勤指挥,对于科学合理地运用人力、物力、财力,圆满完成处置突发事件后勤保障任务,具有十分重要的作用。本文就处置突发事件中后勤指挥应把握的几个问题谈点看法。
  • 浅谈“处突”后勤指挥应把握的几个问题
  • 如何搞好现代条件下的“处突”指挥,实现最大的指挥效益,是我们各级后勤指挥机关和指挥人员必须作出回答的课题。
  • 武警后勤指挥自动化系统建设探讨
  • 随着国际、国内形势的发展,武警部队担负的执勤和“处突”任务越来越繁重。与此相应,后勤指挥与供应保障的周期也随之明显缩短。从信息收集、传递到处理必须在较短的时间内完成,传统的手工作业愈来愈不能适应后勤指挥和供应保障的需要。因此,必须重视指挥自动化系统建设,逐步实现武警后勤指挥的自动化。
  • 抓好后勤科技练兵应把握的几个问题
  • 随着现代科学技术在军事领域的广泛运用,后勤科技练兵面临着全新的挑战。从武警部队目前的实际情况看,要使后勤科技练兵富有成效,必须解决好思想认识、训练组织、训练方式、训练经费等方面存在的问题。笔者认为,做好以下五个方面的工作,对后勤科技练兵必将起到积极而有效的推动作用。
  • 抓后勤训练应做好“五个结合”工作
  • 后勤训练是各级后勤机关、部(分)队经常性的重要工作之一,是军事训练的组成部分。抓好后勤训练对提高后勤人员素质,推动后勤全面建设,增强后勤保障能力具有十分重要的作用。笔者认为,要抓好后勤训练应搞好“五个结合”。
  • 北京总队三所医院后勤保障社会化改革的启示
  • 实行后勤保障社会化是军委江主席的重要指示,是减轻部队“办社会”负担,走出一条投入较少、效益较高的后勤保障之路的必然选择。武警部队后勤保障社会化改革经过近两年的试点运作,取得了一定的成效。本期集中刊发武警驻京部队和一些试点单位在后勤保障社会化改革中的做法和经验,以及改革实践中的体会与思考,供学习借鉴,以进一步推动武警部队后勤保障社会化改革的深入开展,不断提高武警后勤保障的效益和质量。
  • 搞好医院饮食社会化保障监控的几点思考
  • 实行饮食保障社会化后,部队由直接管理者变为间接管理者,由具体操作者变为末端监督者。为此,必须建立与之相适应的持续有效的监控机制。结合我们总队医院社会化保障的实践,我们认为,应从以下三方面进行监控。
  • 医院饮食保障社会化改革的几点做法
  • 我院后勤保障社会化改革,主要在饮食保障、被服洗涤、科室保洁、太平间管理等方面初步取得了成效。以饮食保障为例,改革后,主食花样由过去2—3种增加到现在的6种以上,副食花样由过去的3-4种增加到现在的7-8种,通过对就餐人员问卷调查,满意率达到90%以上。
  • 院校饮食保障社会化改革的几点体会
  • 我们学院于去年9月在四类灶三个食堂实行饮食保障社会化改革,从半年多的实践看,这一改革节约经费15万元、节省各类保障人员45名,杜绝了管理上跑、冒、滴、漏现象,就餐方式、就餐环境、饭菜质量都有较大的改善。2002年3月,我院被解放军总后勤部和北京市政府评为驻京部队饮食保障社会化改革先进单位。
  • 后勤保障社会化改革的几点做法
  • 我院在后勤保障社会化改革中,先后对饮食供应、卫生保洁、电梯管理、车辆维修、班车发送、医疗保安、殡仪服务等7个项目进行了改革,改革后减少各类保障人员108人,节约经费60余万元,服务质量明显提高。
  • 深化后勤保障社会化改革的几点思考
  • 武警部队后勤保障社会化改革经过近两年的实践,收到了明显成效。当前,后勤保障社会化改革经过局部试点探索,即将进入系统筹划、整体推进的关键时期,很有必要对实践中面临的困难和问题进行认真的分析梳理,并加以研究解决,以确保改革向纵深发展。
  • 后勤保障社会化改革中合作方的选择
  • 合作方的选择是后勤保障社会化改革过程中的一个重要环节。能否选好合作方,将直接影响部队后勤保障的质量和水平,也关系到改革的成功与否。因此,推行后勤保障社会化改革,精心选择合作方就显得十分重要。
  • 后勤保障社会化改革的一种有效方式
  • 我们学院作为武警院校后勤保障社会化改革试点单位,从2000年开始,在充分调查论证的基础上,先对学员食堂的饮食保障进行社会化改革,采取了引进地方公司承包的方式,将学员食堂承包给地方经营,并在具体操作中采取了多家竞争承包、三方签订合同等方式,加强控制和临督,运作两年来发展比较平稳,学员普遍反映饭菜品种增加,质量有所提高,改革基本是成功的。
  • 机动部队“处突”时的财务保障
  • 如何搞好应急机动部队“处突”时的财务保障,是迫切需要研究解决的新课题。本文就此谈点粗浅的看法。
  • 党委当家 民主理财努力提高经费使用效益
  • 近年来,武警部队财务管理实现了由“标准加补助”到“标准加管理”的重大转变,财务管理秩序逐步规范,管理效益逐步提高。但是,财务管理工作也出现了一些新情况和新问题,突出表现为一些单位党委核心领导作用不强,“当家人”的法规意识淡薄,以致时常出现一些这样或那样的问题。为此,本文将就如何加强财务管理,发挥有限经费物资的使用效能,谈几点认识。
  • 加强国有资产管理的基本途径
  • 部队国有资产种类多、分布广,管理工作涉及到方方面面,是一项牵动全局的系统工作。因此,在管理上既不能操之过急、不顾实际和打乱仗,更不能等闲视之。关键是要转变思想,更新观念,打牢基础,重点突破,才能使整个工作协调有序地进行。
  • 当前基层财务管理存在的问题及对策
  • 近年来基层干部普遍年轻化,加之有些单位司务长更换频繁,财务管理经验少,过紧日子思想树得不牢,制度规定落实不到位,没有把有限的经费用到部队建设的刀刃上,影响了部队的各项建设。本文就此谈几点看法。
  • 财务干部培养方向的思考
  • 知识经济的发展把部队财务工作推到了一个新的起点,对财务人员的业务素质、管理能力提出了新的更高的要求。财务干部只有掌握先进的管理方法和管理手段,才能推动部队财务工作不断进步。因此,培养一支高素质的财务干部队伍,是新时期财务工作实现跨越式发展的重要保障。
  • 营房基建管理工作刍议
  • 部队作为一种特殊的社会团体,营房基建工程绝大多数交由地方建筑企业施工。面对建筑市场纷繁复杂的挑战,只有加快完善营房基建施工管理制度,切实强化营房基建施工监理措施,才能确保部队官兵“安居”进而“乐业”,有力促进部队全面建设。
  • 关于经济适用住房资金筹措的探讨
  • 随着集资建房与经济适用住房政策并轨,今后,部队不再组织集资建房。发展经济适用住房是目前和今后一个时期内解决部队干部住房问题的一条有效途径。从集资建房经验到新建经济适用住房的实践看,要把关系到部队广大干部切身利益的好事办好、办实,首先就要解决建设资金筹措的问题。本文就部队经济适用住房资金筹措问题作粗浅的探讨。
  • 对“解困工程”建设的几点反思
  • 近几年来,总部实施的驻边远艰苦地区部队“解困工程”、驻监狱部队“营房整治工程”等诸多“解困工程”项目,解决了长期以来一直困扰部队发展的实际困难,让广大基层官兵尝到了改革开放带来的实惠,为基层官兵营造了良好的拴心留人环境。但是,由于一些同志“解困”的指导思想不正确,工作中出现了一些偏差,对部队建设产生了不利影响。如何吸取“前车之鉴”,在今后的“解困工程”中不再发生类似的问题,笔者谈点粗浅的看法。
  • 当前部队农副业生产存在的问题及对策
  • 近年来,在各级的共同努力下,武警部队农副业生产有了长足的发展,但我们也应清醒地看到,当前在部队农副业生产中确实还存在一些倾向性问题。一是思想认识上有偏差。有的同志认为,部队执勤、训练任务很重,农副业生产没有精力搞;有的感到,部队伙食费标准提高了,市场丰富了,农副业生产没有必要搞;有的觉得,部队农副业生产缺人才、缺技术,没有条件搞等等。
  • 做好部队不经商问题清理检查工作的几点认识
  • 不久前,军委要求部队继续对不经商问题进行清理检查,确保党中央关于部队一律不经商的决策落到实处。笔者在工作实践中总结出几点体会,供清理检查此问题时借鉴和参考。
  • 帮助基层落实《规定》应注意的几个问题
  • 武警部队《基层后勤管理规定》正式颁布后,基层正处于学习和贯彻阶段。部分同志对《规定》还缺乏深层次的认识,对如何全面落实心中无数,迫切需要领导机关,特别是支队(团)机关给予强有力的指导。支队(团)后勤机关本身就是基层后勤的一线指挥部,帮助指导基层扎扎实实落实好《规定》是一项义不容辞的责任。
  • 落实《规定》要从三个方面入手
  • 总部颁发的《基层后勤管理规定》是一部法规性文件,是武警部队基层后勤建设与管理的操作指南,落实好这部后勤建设管理法规,应从以下三个方面入手。
  • 当前基层后勤管理存在的主要问题及对策
  • 近年来,各级领导和后勤部门对基层后勤管理工作十分重视,不久前,武警总部颁发了《基层后勤管理规定》,基层后勤管理的形势越来越好。但是基层后勤管理仍然存在一些薄弱环节,笔者在蹲点调查的基础上,谈谈存在问题的原因、解决问题的途径和对策。
  • 贯彻落实《基层后勤管理规定》的几点做法
  • 《基层后勤管理规定》颁发部队后,新疆总队针对当前基层后勤管理中出现的新情况、新问题,从讲政治的高度,把做好后勤规范化管理工作作为实践“三个代表”的具体步骤,采取“突出重点、攻破难点;深入基层、搞好调研;制定措施、务求效果;紧盯问题、狠抓落实”的方法,认真抓了《规定》的贯彻落实,形成了机关按《规定》指导,基层按《规定》操作,人人熟悉《规定》内容、按《规定》办事的良好氛围,确保了《规定》的贯彻落实。
  • 为战斗力提供健康支撑——江苏总队提高基层卫勤保障质量纪实
  • 基层卫生工作如何实现人人享有医疗、保健,不断满足官兵日益增长的医疗需求?江苏总队依据《纲要》要求和部队卫生建设实际,在配齐配强人才、设备,规范管理和优质服务上倾心竭力,使基层卫勤保障实现了由低层次向高质量的飞跃,有效地提高了部队战斗力。
  • 春雨润物细无声——海南总队医院依靠科室做好战士经常性思想工作纪实
  • 海南总队医院卫勤中队党支部“一班人”坚持扬利抑弊的方针,针对中队“四多”(公差勤务多、个人支配时间多、与地方群众直接接触多、士官多),“三少”(参加教育训练少、活动少、干部平常管的时间少),“两杂”(兵员结构复杂、性质复杂),“一乱”(营区管理比较混乱)的特点,积极依靠科室做好战士经常性思想工作,使这个中队连续三年被总队、医院评为基层建设先进单位。
  • 上尉“红管家”——记8674部队卫生队司务长刘根余
  • 在六盘山下的8674部队,有一个入伍18年在司务长岗位上千了16年的“红管家”,他就是卫生队正连职司务长刘根余。刘根余在司务长这个平凡的岗位上,任劳任怨,4次荣立三等功,年年被评为“优秀司务长”,所在单位多次被评为“先进食堂”和“三好五无单位”。
  • 绿色的播种者——记全军绿化模范张玉军同志
  • 张玉军是8660部队后勤部营房科科长,从事营房工作16年来,他从助理员到营房科长,一直重视抓好部队的绿化工作,为官兵营造了一个清新舒适的环境。所在部队曾获“全国造林绿化四百佳”、“全军绿化造林百佳”、全军“绿化先进单位”以及新疆自治区、伊犁州、伊宁市的“绿化红旗单位”。他本人曾获“八五”期间兰州军区“绿化先进个人”称号,五次荣立三等功,2001年被评为“全军绿化模范”。
  • 财务人员必须强化四种观念
  • 在新的形势下,人们的思想观念、生活方式、价值取向发生了深刻的变化,后勤财务人员由于直接与钱物打交道,加之出于业务往来的需要与外界接触比较频繁,受“酒绿灯红”和资产阶级腐朽思想文化的影响较大。在这种情况下,要做到政治信念坚定、思想道德纯洁,一身正气管家、两袖清风理财,必须进一步强化四种观念。一是强化党性观念。通过努力学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论,
  • 搞好院校伙食保障要抓好三个环节
  • 要做好军事院校的伙食保障,应扎扎实实抓好三个环节。一是抓好选配环节。要把思想觉悟高、业务熟练、作风端正的下部选配到后勤工作岗位上来,把思想基础好、愿为部队做贡献、专业技术精的人员聘请到伙食操作一线上来,促进院校伙食保障队伍的专业化。二是抓好管理环节。必须制订完善的伙食保障和管理制度,抓好伙食保障人员的管理教育,经常组织有针对性的培训、轮训,
  • 落实“一支笔”审批制度应把握好四个环节
  • 在经费管理中实行“一支笔”审批,是经济活动中一项不可缺少的管理制度,坚持“一支笔”审批体现了党委当家理财的要求,其实质是经费管理中实行党委领导下的首长分工负责制。在落实“一支笔”审批制度时,应把握好四个环节。一是“一支笔”必须以党委当家理财,集体管财,合理用财为前提。要充分体现出各级负责、领导把关、财会审查、群众监督,促使单位的经济活动有规有序,
  • 机关后勤人员思想政治教育要增强针对性
  • 机关后勤人员担负着为首长和机关服务的任务,具有岗位多、接触面广、单独执行任务多、工作环境特殊等特点,因此,要有针对性地加强思想政治教育。一是突出抓好爱岗、敬业、奉献教育,使他们克服“优越感”和当“特殊兵”的思想。住教育中要理论联系实际,进行有针对性的教育,并充分发挥机关人才密集,教育手段和设施先进的优势,采取灵活多样的形式,同时要抓好英模人物和先进典型的教育示范作用。
  • 早春防甲肝
  • 每到春季,甲型肝炎都会形成一个发病高峰。甲肝从感染到发病约30天左右,起病急,多有发热、消化道症状(如食欲不振、厌油腻、恶心、呕吐、腹痛或腹胀)明显,尿色加深,巩膜及皮肤黄染,肝肿大,黄疸病例较多,约在65%以上。甲肝并发症少,不易转成慢性,死亡率也较低,但传染性极强。
  • 伤痂不可随意揭
  • 皮肤擦伤、划伤、割伤等,是生活中常见的小外伤。如果伤口不发生感染,一般2~3天后,局部会出现一层褐红色的薄痂,且逐渐增厚变硬,大约再过10天左右,硬痂逐渐自行脱落,显露出新生的嫩红色皮肤。这种人体修复创面的自然过程,能使皮肤受损之处最终完好如初。但是,有些患者因局部发痒而将伤痂揭掉,以致本来可以不留下痕迹的小损伤,愈后却形成了疤痕或色素沉着斑,不同程度地影响了美容。
  • 消除疲劳
  • 人的疲劳单靠休息是不能迅速消除的,必须调整精神和躯体各方面的平衡,才能有效而迅速地消除疲劳。这里提出六大平衡措施,你不妨一试。
  • 掐穴位也治病
  • 呃逆 呃逆发作时,指压少商穴可止。(少商穴在大拇指外侧,距指甲旁约0.1寸处)患者可以拇指和食指指甲掐少商穴,至有酸痛感为度,持续0.5~1分钟。
  • 本刊2001年度优秀稿件评选揭晓
  • [后勤论坛]
    加强后勤官兵的道德建设(刘正权)
    后勤机关要重视加强理论学习(张志文)
    浅议武警后勤装备科研应确立的三种观念(宋知才)
    [后勤政工]
    要大力加强后勤干部的思想道德建设(邱维东)
    坚持“法”教与“德”育并举打牢后勤干部拒腐防变的思想根基(占有明 刘志峰)
    做好后勤经常性思想工作应把握的几个问题(汪必成)
    浅谈如何开发后勤人力资源(张蕙心)
    [简讯]
    工程学院组织车容车况和驾驶员专业技能竞赛(宋艺中 王家鹏 刘山)
    橄榄天使礼仪迎患者(鲁漫漫)
    和田地区支队办好“司务长之家”(慕飞)
    八六一一一部队注意培养警营“小按摩师”(王寒冰 吴非)
    辽宁总队仓库内务建设成绩显著(刘春 牟坤)
    科学管理 综合治理着力提高营区正规化管理水平(郜学光)
    河北总队四支队严抠细算过紧日子(金东升 邢拥军)
    [后勤规范化管理]
    抓住三个环节 突出五个重点不断提高后勤规范化管理水平(张玉祥)
    精打细算出效益(吴成贵 卢晓旭)
    向管理要效益 为基层办实事(李金联)
    细化规定 加强监督 促进生活费规范化管理(马明江 何辉)
    后勤分队正规化管理要在三个方面下功夫(冯树斌)
    [后勤保中心]
    局部战争状态下处置大规模突发事件后勤保障探要(谢才书 刘东海 程洪)
    浅谈后勤战备工作(曲卫松 刘汉章)
    加强执勤保障工作的几点做法
    配合解放军登陆作战物资装备装载的几点思考(龚完程 罗春元)
    机动部队配合解放军反空袭作战运输保障特点及对策(文青山 韩晓荣 赵欣)
    [小言论]
    诤言示警(吴德刚)
    后勤干部述廉好(刘立佳)
    事故教训也是“宝”(王军太 剧正义)
    [后勤指挥]
    武警部队处置突发事件后勤指挥探要(恒固 吉祥)
    浅谈“处突”后勤指挥应把握的几个问题(孙文斌)
    武警后勤指挥自动化系统建设探讨(于湘珍)
    [教育训练]
    抓好后勤科技练兵应把握的几个问题(侯清民)
    抓后勤训练应做好“五个结合”工作(周昌荣 宋毅中)
    [社会化保障]
    北京总队三所医院后勤保障社会化改革的启示(宋彦群)
    搞好医院饮食社会化保障监控的几点思考(张贵全 贾会亭)
    医院饮食保障社会化改革的几点做法(王连芹)
    院校饮食保障社会化改革的几点体会(李田海)
    后勤保障社会化改革的几点做法(郝金芳)
    深化后勤保障社会化改革的几点思考(王恒固)
    后勤保障社会化改革中合作方的选择
    后勤保障社会化改革的一种有效方式(肖洪林)
    [财务管理]
    机动部队“处突”时的财务保障(李东山 罗光义)
    党委当家 民主理财努力提高经费使用效益(金德山)
    加强国有资产管理的基本途径(阚吉强)
    当前基层财务管理存在的问题及对策(麻阳学 徐保卫 王义君)
    财务干部培养方向的思考(谢芳)
    [营房管理]
    营房基建管理工作刍议(赖栋才 蔡晚生)
    关于经济适用住房资金筹措的探讨(张福信 邹艳春 郭伟)
    对“解困工程”建设的几点反思(张冲生 袁继华)
    [生产生活]
    当前部队农副业生产存在的问题及对策(王国珍)
    做好部队不经商问题清理检查工作的几点认识(赵华)
    [基层后勤]
    帮助基层落实《规定》应注意的几个问题(田胜利)
    落实《规定》要从三个方面入手(吴琳)
    当前基层后勤管理存在的主要问题及对策(江明生)
    贯彻落实《基层后勤管理规定》的几点做法(张智谋 刘四川 董哲)
    [警营传真]
    为战斗力提供健康支撑——江苏总队提高基层卫勤保障质量纪实(许加林 刘有龙)
    春雨润物细无声——海南总队医院依靠科室做好战士经常性思想工作纪实(王正杰 许德伍)
    [群星争辉]
    上尉“红管家”——记8674部队卫生队司务长刘根余(马桂林 韩耀辉 田晓涛)
    绿色的播种者——记全军绿化模范张玉军同志(王同江)
    [论点摘编]
    财务人员必须强化四种观念(杨士科)
    搞好院校伙食保障要抓好三个环节(杨跃东)
    落实“一支笔”审批制度应把握好四个环节(梁太庆)
    机关后勤人员思想政治教育要增强针对性(邓德福)
    [健康文萃]
    早春防甲肝
    伤痂不可随意揭
    消除疲劳
    掐穴位也治病
    [编读往来]
    本刊2001年度优秀稿件评选揭晓
    《武警后勤》封面

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