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  • 在浙江省民营企业文化建设经验交流会上的讲话 下载全文
  • 在浙江省民营企业文化建设经验交流会上的讲话(摘要) 下载全文
  • 在浙江省民营企业文化建设经验交流会上的讲话 下载全文
  • 企业组织变革五大趋势 下载全文
  • 人类社会正在逐步告别农业经济和工业经济社会,知识经济的浪潮正在冲击着人类社会的方方面面,包括人们的思维模式。工作方式和生活方式,企业的组织结构也同样面临着知识经济的严峻挑战,随着社会的发展和时代的变迁,传统的组织结构已经不能适应当今时代尤其是日后变化迅捷的经营环境,知识经济知识管理组织变革,已成为大势所趋,综观国内外企业组织架构已经或即将发生的变化。其变革的主要趋势可概括为:扁平化:小型化;弹性化;虚拟化;网络化。
  • “未亲而罚”与“亲而未罚” 下载全文
  • 在民营企业发展的第二个阶段管理者组织企业核心时,对企业骨干力量要“能发现、扶就位、留下去。”(这里是相对于“找不着、招不下、留不住”说的)其中“留下去”是重头戏,老板如果没有韪中的这两个意识,就带不出一支能征惯战的队伍。核心内部就像坏了二只轴承的机器总是“疙里疙瘩”,企业也只能长期徘徊,而无法去承载更大发展的重负。
  • 让财务管理在公司治理中发挥应有的作用 下载全文
  • 公司制企业财务管理存在着三个层次,即出资者财务,经营者财务和专业财务;它们在公司治理结构中发挥着不同的作用。出资者财务以资本的终极所有权为依据,以资本的安全和增值为目的,对其出资及运用状况进行管理,是一种间接约束机制:经营者财务以法人所有权为依据,在出资者的监控下,以直接控制的方式对企业的资金运行进行管理,处于财务管理的核心地位;专业财务以现金流转为管理对象,保证经营者财务决策的顺利执行和预期效益的实现,三者的辨证统一是实现公司有效治理的关键。
  • 财务管理的集权与分权 下载全文
  • 在管理的范畴里面,我们一直面临的问题是随着企业规模的增大,财务管理应该“收”还是应该“放”,集权和分权往往是企业财务管理无所适从的所在,有时代在“集权论”的鼓励下,我们往往使理论上的真理一步之遥成为谬论,如果说集权在操作中可能会使企业陷于“老年症”,那么“分权论”的施行却着实让很多企业管理人玩了一把“千金散尽不复来”的切肤之痛,而集权和分权的选择使企业管理人落在了“进退维谷”的境地。
  • 经济赛局中的中国军旗 下载全文
  • 品牌是企业进军市场的军旗,军旗立阵地在,军旗倒阵地失,所以将士们不惜生命捍卫军旗。
  • 消费者的权利维护 下载全文
  • 《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,消费者在购买使用商品或接受服务时,主要享有九项权利。
  • 仲裁ABC 下载全文
  • 碰到生意场中的朋友,一个经常的话题总是“经济纠纷怎么办?”,“打官司,实在气闷,一审二审下来,就是一年半载。”或曰“申请仲裁嘛!”但是,什么中仲裁?仲裁是哪些好处?怎样申请?……,面对一连串的问题,人们又是一头雾水,看来《仲裁法》的宣传真是十分必要。
  • 顺水漂流 乘风飞扬——当代华商一瞥 下载全文
  • “海水流到哪里,华侨就漂到哪里”,这句流传至今的话语记载了华侨的祖先“四海谋生”、“五湖经营”的辛酸与拼搏。
  • 《浙江工商》封面

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