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文献检索:
  • 共产党员的先进性体现在哪里 免费阅读 下载全文
  • 保持共产党员先进性教育活动正在市国资委党委系统掀起热潮。在学习中,一个孩心问题引发广大共产党员深深的思考,这就是“共产党员的先进性体现在哪里”。
  • 以“三负责”精神搞好分析评议工作——凌宝亨在参加上海电气集团本部分析评议阶段动员大会上的讲话(摘要) 免费阅读 下载全文
  • 市国资委党委副书记、主任凌宝亨于3月22日上午参加了上海电气(集团)总公司本部党员先进性教育活动分析评议阶段动员大会。凌宝亨同志在会上充分肯定了上海电气的创新做法,并强调了新时期保持共产党员先进性的重要性。
  • 市国资委重申国资监管“五个必须” 免费阅读 下载全文
  • 3月17日,市国资委在上海展览中心友谊会堂召开党委系统加强党风廉政建设大会,贯彻落实中纪委五次全会和市加强党风廉政建设干部大会精神,总结部署国有企业党风建设和反腐倡廉工作。市国资委归口管理单位党委书记、董事长、监事会主席、党建督察员、监事长、总裁、纪委书记以及国资委机关各处室、各直属事业单位负责人、党支部书记等250余人参加了大会。市国资委党委副书记马新生同志主持了会议。
  • 明确三大主营目标 实施持续发展战略 免费阅读 下载全文
  • 上海仪电控股(集团)公司(以下称仪电集团)由原上海市仪电讯工业局改制的,是以母公司为主体,以产权关系为纽带的大型企业集团,是我国重点的信息产品制造业基地。经过近十年的战略性结构调整,仪电集团已基本解决历史遗留的企业困难,解决近60亿历史债务,并通过资产优化重组,形成了以上市公司为主体的产业集团,实现了有效益可持续发展,年均增幅达20%。更重要的是,仪电集团在调整重组中,
  • 国资委各归口管理单位认真提炼新时期保持共产党员先进性具体要求 免费阅读 下载全文
  • 根据中央和市委要求,目前市国资委党委系统第一批先进性教育单位,正在认真组织开展新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论。现将部分单位联系本单位工作实际、联系党员的岗位实际,通过反复讨论、集思广益,初步提炼出来的“既符合中央和党章要求,又体现时代精神、反映不同群体特征、符合行业实际的保持共产党员先进性的具体要求”的情况,先予发表,供参考、借鉴和深化提炼。
  • 在突发事件面前充分发挥党组织的战斗堡垒作用 免费阅读 下载全文
  • 我们巴基斯坦瓜达尔港口项目党支部成立于2002年,有党员19人。两年多来,在远离祖国的阿拉伯海湾,党支部根据国外工程项目建设的特点,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,带领全体职工经受了一次次严峻考验,尤其是在面对恐怖主义袭击的突发事件中,克服了种种意想不到的危险和困难,圆满地完成了预定的建设任务。
  • 在企业创新发展中凸现党员模范作用 免费阅读 下载全文
  • 上海华谊丙烯酸有限公司于1994年10月建成投产,主要技术和生产装置从日本三菱化学引进,耗资12.21亿元,年生产能力3万吨,资产负债率高达99.9%。从1997年到1999年累计亏损高达1.44亿元.公司面临破产的境地。而如今公司的销售收入从1999年3.3亿元猛增到2004年的20亿元.2004年实现利润2.46亿元.还清了12.21亿元投资借贷债务本息;人均劳动生产率和销售额突破380万元,企业每平方米的产出从1999年的1900元上升到2004年的11200元,
  • 不负使命,当好企业发展的带头人 免费阅读 下载全文
  • 这些年来,上海港务工程公司依托上海国际航运中心建设,相继参与了上海港外高桥港区、洋山深水港、苏州河整治、福州罗源湾新港区等上海市和外省市重大工程的建设,我们党组织和广大党员发挥了重要作用。
  • 坚定党的信念 保持党员的先进性 免费阅读 下载全文
  • 我是在1991年加入中国共产党的。党龄不算长,但我在工作和生活中体会到,保持和发挥党员先进性,必须要有坚定的信念,踏实肯干的工作作风,开拓创新和奉献精神。我没有很高的学问,也不是搞科学技术的人员,但是,我可以在本职工作和社会生活中为人民服务,自觉发挥党员作用,作出自己的贡献。
  • “嫁”给大窑的人——记建材集团万安企业总公司党委副书记、总经理 黄纪元 免费阅读 下载全文
  • 有一些故事,听起来令我们感慨万千。
  • 到最艰苦的地方去 免费阅读 下载全文
  • 我叫王超,是一名工作在营销战线上的普通共产党员。我始终认为,在这个平凡的工作岗位上体现共产党员的先进性,就是用自己饱满的工作热情和认真的工作态度为公司的发展做一份贡献。
  • 始终保持党员先进性全心全意为旅客服务 免费阅读 下载全文
  • 我叫吴尔愉,是上海航空公司空中乘务员,一名共产党员。1995年3月8日,上海航空公司的破例之举,在上海纺织工人中招收了18名乘务员,我有幸成为18人的其中之一。十年来,在党组织的培养教育下,使我这个纺织女工飞上蓝天,1998年7月1日,我光荣地加入了中国共产党。我已经飞行了1万2千多小时,收到旅客表扬信3000余封,曾10多次被评为“最受旅客欢迎”的乘务员;先后被授予“全国五一劳动奖章”、上海市“十佳”职业道德标兵、上海市“三八”红旗手称号、上海交通邮电系统服务明星;被评为全国劳动模范、上海市劳动模范等。在人民大会堂领奖时,还受到胡锦涛总书记的亲切接见。
  • 培育复兴品牌 促进可持续发展 免费阅读 下载全文
  • 在竞争越来越激烈的今天,作为船舶服务企业要提高核心竞争力,主动抢占市场,就必须同产品制造商一样注重自己的品牌塑造,以建立自己在客户心目中的牢靠地位与可信赖形象。
  • 企业文化的辨别 免费阅读 下载全文
  • 三年前,我到上海永新显像管公司为中层干部做管理培训。第一次走进培训教室,那是晚上5:30分,是在他们一天的工作之后。20多名学员的面部表情非常自然,并没有在许多地方常见的那种疲惫与无奈,课程开始后,大家非常踊跃地参加到互动中来。课间休息时,我对他们中的几个人说:看来你们对单位是比较满意的。他们回答:你怎么知道,一定是你认识我们公司的人。我说:你们的满意就写在了你们的脸上。
  • 建立以合资企业为主体的多元投资企业工会工作新格局 免费阅读 下载全文
  • 随着我国改革开放的不断深入以及市场经济的不断完善,外商投资企业已经成为我国经济领域的一个重要组成部分。上汽集团所属企业也从二十年前的国有性质逐步演变为以中外合资企业为主体。企业性质的变化,带来了工会工作的不断探索和创新。
  • 关于市国资委党委系统企业党组织换届选举工作的现状和思考 免费阅读 下载全文
  • 党内换届选举是党内政治生活中的一件大事,是发展党内民主,保障党员民主权利的一项具体内容,是提高党的执政能力,巩固党的执政基础,实现党的执政使命的重要保证,也是社会主义市场经济和现代企业制度条件下充分发挥党组织政治核心作用,推进国资国企改革的必然要求。为了了解在当前国资管理改革和国企改革过程中的党内换届选举工作的基本状况,提出完善党内选举工作的对策建议,2004年上半年,
  • 一个“忙”字透出两种文化 免费阅读 下载全文
  • 我有几个同学现在都在企业里当老总,在人们看来他们很成功,日子过得很舒服。一次同学在一起闲聊,言谈间几位老总不约而同地向我叹起了各自不同的“忙经”。我不禁饶有兴趣的问道,那么在忙些什么呀?一位在国企做老总的同学说道:“下个星期,市领导要到我们企业来检查。这下可把我忙坏了,又是准备向市领导的汇报工作的稿子,又是安排市领导参观考察的具体事务;对我们这个将向市政府申请专项贷款的企业来讲,这次市领导来,
  • 浅议责任追究中存在的问题与对策 免费阅读 下载全文
  • 在实施党风廉政建设责任制中,责任追究是实行党风廉政建设责任制的重点和关键。如何使责任制落实到位,笔者认为,应当按照党中央关于“建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”的工作要求,坚持教育、制度、监督三者的有机统一,促进党风廉政建设责任制的落实。
  • 拓展企业改革新思路 探索投资主体多元化——对三爱富公司实行混合所有股份制的实践与思考 免费阅读 下载全文
  • 党的十六届三中全会通过的《决定》指出:“要大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式”。这一重要观点是对公有制经济实现形式在认识上的突破和创新,是对社会主义市场经济改革理论的发展。深刻领会、贯彻落实好这一重要观点,对于三爱富公司今后的发展具有很现实的指导意义。
  • 抓住核心 体现个性 切实搞好企业文化建设 免费阅读 下载全文
  • 什么是企业文化,怎么建设企业文化,是自20世纪90年代以来我国企业发展中一个引人注目的热门话题,也是学术界探讨建设有中国特色社会主义文化的一个重要内容。建设企业文化,也没有固定的模式。但从一般意义上来说,可以从以下几个方面去思考:
  • 注意研究企业文化建设的本质结构——关于对企业文化建设的反思 免费阅读 下载全文
  • 从20世纪80年代中后期开始,企业文化作为一种管理思潮开始进入我国。在此基础上,人们通过自己的实践和观察,很快就理解并接受了企业文化是一种客观存在的思想,并认同了企业文化是企业发展之魂的重要命题。在这一问题解决以后,人们很自然地提出,既然企业文化那么重要,能不能通过主观的努力,采用各种手段,使企业的文化与企业的发展方向相适应呢?建设企业文化的问题逐步成为大家关心的重点。
  • 关注主体 抓好群体 用好载体——由华谊部分混合所有制企业党建工作情况调查引出的思考(摘要) 免费阅读 下载全文
  • 华谊集团三级以上单位共有混合所有制企业85家,此次对其中23家进行了调查,占企业总数的27%。
  • [形势与任务]
    共产党员的先进性体现在哪里(木子)
    以“三负责”精神搞好分析评议工作——凌宝亨在参加上海电气集团本部分析评议阶段动员大会上的讲话(摘要)
    [改革与发展]
    市国资委重申国资监管“五个必须”(季伟)
    明确三大主营目标 实施持续发展战略
    国资委各归口管理单位认真提炼新时期保持共产党员先进性具体要求
    [先进性形象与风采]
    在突发事件面前充分发挥党组织的战斗堡垒作用
    在企业创新发展中凸现党员模范作用(邵敬铭)
    不负使命,当好企业发展的带头人(诸葛宇杰)
    坚定党的信念 保持党员的先进性(汪有年)
    “嫁”给大窑的人——记建材集团万安企业总公司党委副书记、总经理 黄纪元
    到最艰苦的地方去(王超)
    始终保持党员先进性全心全意为旅客服务(吴尔愉)
    [管理与文化]
    培育复兴品牌 促进可持续发展(徐庆祥)
    企业文化的辨别(成刚)
    [党建与思想工作]
    建立以合资企业为主体的多元投资企业工会工作新格局
    关于市国资委党委系统企业党组织换届选举工作的现状和思考(翁俊伟)
    [论文与观点]
    一个“忙”字透出两种文化(行哲)
    浅议责任追究中存在的问题与对策(沈瑞芳)
    拓展企业改革新思路 探索投资主体多元化——对三爱富公司实行混合所有股份制的实践与思考(周云鹤)
    抓住核心 体现个性 切实搞好企业文化建设(董明珠)
    注意研究企业文化建设的本质结构——关于对企业文化建设的反思(殷勤燮)
    [思研会信息]
    关注主体 抓好群体 用好载体——由华谊部分混合所有制企业党建工作情况调查引出的思考(摘要)
    《企业与文化》封面

    主管单位:上海市国资委党委

    主办单位:上海国资企业思想政治工作研究会 上海国资企业文化促进会

    主  编:王耕地

    地  址:上海市万航渡路767弄20号

    邮政编码:200042

    电  话:021-62319565

    电子邮件:gzqywh@yahoo.com.cn


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