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文献检索:
  • 高扬国资文化的旗帜 开创企业文化建设新局面 免费阅读 免费下载
  • 加强企业文化建设,是市国资委两委2005年14项重点工作之一,也是参加第一批保持先进性教育活动的许多集团、公司党委提出整改的重要举措之一,需要在下半年有更大的推进力度,有更明显的建设成效一 。
  • 国资委党委系统第二批先进性教育活动全面展开姜斯宪进行部署动员 免费阅读 收费下载
  • 7月6日,市国资委党委系统召开先进性教育活动第一批总结暨第二批动员大会。市委常委、市委组织部部长、市国资委党委书记姜斯宪同志出席会议并作重要讲话话。姜斯宪同志对会上六位同志的交流发言和十多篇书面发言材料充分肯定,认为这些发言材料,从归口单位党委、第一责任人、基层党组织、教育试点企业和督导组等不同层面,介绍了开展先进性教育活动中的精神风貌、创新做法和真切体会,在很大程度上反映了国资委系统第一批先进性教育活动的生动景象和明显成效。姜斯宪着重谈了两个问题。
  • 积极探索新形势下加强和改进企业党建工作的新思路新途径和新方式——当前企业党建工作的形势和任务(摘要) 免费阅读 收费下载
  • 一、当前企业党建工作的基本形势 (一)做好企业党建工作的有利条件 l、党中央、市委对企业党建工作的高度重视,为加强企业党建提供了良好的大背景。l997年,中央下发《进一步加强和改进国有企业党的建没工作的通知》以后,一直关注企业党建遇到的新情况、新问题,
  • 瞄准国际化战略目标 加快推进酒店业发展 免费阅读 收费下载
  • 酒店业是锦江国际集团的核心产业之一,在锦江国际集团的领导下,酒店事业部紧紧围绕上海市委、市政府提出的“扬帆远航,走向世界”的战略日标,坚决按照集团公酬确定的“做强企业,做大产业,做响品牌”的要求,狠抓发展第一要务不放松,坚持深化改革不动摇,努力实现“规模、效益”新的突破
  • 确立集团发展战略新思维 上海电气打造核心产业链 免费阅读 收费下载
  • 上海电气是我国装备制造业最大的企、业集团之一,在电站和输配电设备、机电一体化设备、交通运输设备和环保设备等领域具有规模化的产业优势。
  • 拓展项目党建成果 确保先进性教育取得实效 免费阅读 收费下载
  • 我们建工集团参加第一批先进性教育活动的400多名党员,既有集团总公司本部的工作人员,又有总承包部和海外部分布在国内外项目的职工。为了使先进性教育做到全覆盖,取得实效,我们充分运用以往集团在党建工作中的工作成果,特别是近十几年来,根据建筑企业的特点,把支部建在项目上,形成的一整套培育先进、凝聚人心、责任到人、推动工作的成功做法,精心组织先进性教育各个环节的工作,从而达到“党员素质普遍提高,基层组织切实加强,各项工作得到促进,职工群众广泛认可”的目标。
  • 增强党性意识发挥第一责任人的表率作用 免费阅读 收费下载
  • 外经集团党员先进性教育活动,在市委、市国资委党委和督导组同志的指导帮助下已基本结束,集团领导班子的团结得到了加强,集团的发展战略进一步明确,广大职工精神振奋,我个人也受到很大的教育和提高。
  • 把握产业发展方向 建设“绿色化工”发展“循环经济” 免费阅读 收费下载
  • 在保持共产党员先进性教育活动中,我们集团公司党委组织本部共产党员深入学习、实践“三个代表”重要思想,以“代表先进生产力的发展要求”的先进性要求,树立和落实科学发展观,加深对发展“绿色化工”、“循环经济”的认识,把握化工产业发展的先进方向,深入基层一线,帮助和服务“科技兴企”,加快实施“绿色化工”、“循环经济”的发展战略,产业能级得到明显提升。
  • 他总把群众放在心上——上海广电电子股份有限公司设备分公司经理朱立平同志事迹 免费阅读 收费下载
  • 2004年春节前夕的1月16日是个平常的日子,但对设备分公司及其设计制造实体海成公司的近200名员工来说,却是个不平常的日子。因为这一天,他们的总经理朱立平要动大手术。
  • 在打造航母的实践中锤炼集团新的文化——上药集团企业文化建设巡礼 免费阅读 收费下载
  • 随着改革开放的深入,企业集团走到了经济建设的前台?但由于历史原因,现在的企业集团许多是“先有儿子后有老子”,整合起来形成的集团,最大的威胁可能来自内部,这就是能不能形成与大集团发展相匹配的集团文化。
  • 企业伦理价值观与企业文化建设 免费阅读 收费下载
  • 一、企业伦理及其价值观 在整个商业活动中,许多人认为商业只是为了赚钱,而钱是用货币表示的。于是人们只看到了钱、都在追逐着钱。而商业活动的本质应该是一些人将有价值的东西转移给另一些人,货币的参与.只是能使这一过程简单化。“人”是商业活动中最为重要的因素.这些人包括:卖方、买方和其他一切企业的利益相关人.
  • 擦亮服务窗口 做响企业品牌 免费阅读 收费下载
  • 窗口服务行业打造良好的服务品牌,是城市精神的具体化、规范化、人格化。窗口服务的诚信度、光亮度、知名度和美誉度,必然会给社会、企业、员工带来“三得利”我们要求每个窗口服务单位的员工都在各自的岗位上尽心尽责地为客户服务,都市生活才能有序运转,才能丰富多彩,才能充满诗情画意?通过每个员工的努力,擦亮服务窗口,满足客户需求,展示城市精神;打响服务品牌,提高文化含量,突现城市精神;弘扬先进典型,显示“可爱”风貌,引领城市精神。
  • 坚持科学管理 严格制度执行 免费阅读 收费下载
  • 上海通用成立8年来发展很快,规模发展到拥有上海金桥、山东烟台和沈阳三个生产基地;品牌和产品发展到有凯迪拉克、别克、雪佛兰三个品牌7个系列共34个品种;2004年销售收入超过400亿元。
  • 和谐社会与“三重之心” 免费阅读 收费下载
  • 今年以来,在中央关于提高构建社会主义和谐社会能力的精神指引下,上海市委已将推进构建社会主义和谐社会作为今年工作的重点。市委领导在多次会议上指出.构建社会主义和谐社会是一项长期的系统的工程.既要有长计划又要有短安排,和谐社会构建涉及到社会的方方面面:学习市委领导的讲话精神,我以为在构建社会主义和谐社会的进程中,从目前的现状,呼唤“三重之心”,推崇“三重之心”,培育“三重之心”,不失为一个实在的举措。
  • 在构建社会主义和谐企业中积极探索建立“四位一体”的保障维权机制 免费阅读 收费下载
  • 上海水产(集团)总公司是集渔业捕捞、国际贸易、交易市场、食品加工于一体的大型水产企业:集团在册职工8046人,其中:在岗职工3504人,其它从业人员1193人,非在岗职工3349人。在构建社会主义和谐企业中,我们注重探索建立“四位一体”的保障维权机制。
  • 社企结合 共建互动 建立离岗党员管理和职工帮困保障新机制 免费阅读 收费下载
  • 在国资委党委的直接关心和指导下,在杨浦区委的大力支持下,2005年5月25日,纺织控股公司以华申集团为试点,与杨浦区大桥街道党工委签订了“双覆盖”工作共建互动协议,举行了共建互动基地的揭牌仪式:这标志着上海纺织控股公司和杨浦地区,以社企结合、共建互动为特征的离岗党员管理和离岗职工帮困的双覆盖试点工作已实质性启动。
  • 加强离岗党员管理为推进党建帮困全覆盖搭建平台 免费阅读 收费下载
  • 上海农工商集团于2004年5月改制重组为国有多元投资的有限公司,具有地域性(占地76.03万亩,其中外省市25.94万亩)、跨行业(一业为主,多业支撑)、政企不分(集团在市郊有4个直属社区)、矛盾集中(特殊的历史遗留问题)和居住分散(本市、外省、农场、市区,线长点散)的特点。目前企业从业人员5.63万人,其中在册职工人数4.87万人。另外,农场社区常住人口7.93万人(包括外来人员3.62万人)。集团党员总数10074人,其中企业5048人,农场社区3487人,离岗党员1539人。因此,企业党建、社区党建和离岗党员管理构成了目前集团党建工作的三大板块,而离岗党员管理难度最高。
  • 请把“茶杯”放到桌面上来 免费阅读 免费下载
  • 乍一看这个题目,似乎很突兀,至多也只会联想到茶余饭后之类颇为轻松的话题,殊不知,笔者的这个话题不仅很不轻松,甚至还有些沉重。这里所称的“茶杯”是一个借喻,意指国有企业的资产,前后联系起来,这句话的原意就是“请把资产放到桌面上来”。这是国资委领导在国有企业形势报告会上讲的一句话。我理解,这不是一句简单的祈使句,这是国有资产的卫士向还在打国有资产“小算盘”的梁上君子们的一声严正斥责。
  • 什么决定企业的健康? 免费阅读 免费下载
  • 企业如人。人没有健康,什么事也做不了,更谈不上事业发展。企业没有健康,生存都有问题,怎么会形成竞争力,进而成长壮大呢?
  • 新挑战 新思路 新姿态 免费阅读 免费下载
  • 从明年开始,我国将进入“十一五”发展新阶段。上汽股份如何构建适应“十一五”发展的文化战略?根据自己的理解谈谈个人想法。
  • [时评]
    高扬国资文化的旗帜 开创企业文化建设新局面(木子)
    [要闻下载]
    国资委党委系统第二批先进性教育活动全面展开姜斯宪进行部署动员
    积极探索新形势下加强和改进企业党建工作的新思路新途径和新方式——当前企业党建工作的形势和任务(摘要)(马新生)
    [看点汇聚]
    瞄准国际化战略目标 加快推进酒店业发展
    [产业风云]
    确立集团发展战略新思维 上海电气打造核心产业链
    [先锋队风采]
    拓展项目党建成果 确保先进性教育取得实效
    增强党性意识发挥第一责任人的表率作用(周晓临)
    把握产业发展方向 建设“绿色化工”发展“循环经济”
    [人物秀]
    他总把群众放在心上——上海广电电子股份有限公司设备分公司经理朱立平同志事迹
    [文化在线]
    在打造航母的实践中锤炼集团新的文化——上药集团企业文化建设巡礼
    [专家工作室]
    企业伦理价值观与企业文化建设(成刚)
    [CCO视觉]
    擦亮服务窗口 做响企业品牌(刘世才)
    [管理新知]
    坚持科学管理 严格制度执行(丁磊)
    [心灵港湾]
    和谐社会与“三重之心”(永乐)
    [工青妇家园]
    在构建社会主义和谐企业中积极探索建立“四位一体”的保障维权机制
    [经验交流]
    社企结合 共建互动 建立离岗党员管理和职工帮困保障新机制
    加强离岗党员管理为推进党建帮困全覆盖搭建平台
    [政工师心语]
    请把“茶杯”放到桌面上来(行哲)
    [一家之言]
    什么决定企业的健康?(王成荣)
    [集思广益]
    新挑战 新思路 新姿态(田克新)
    《企业与文化》封面

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