设为首页 | 登录 | 免费注册 | 加入收藏
文献检索:
  • 国有企业党建工作的成功经验值得总结 免费阅读 免费下载
  • 近年来.市国资委党委系统不少国有企业党组织努力探索发挥政治核心作用的有效途径,取得了积极成果.可以概括为“十一个坚持”:
  • 陈良宇:充分认识国有企业重要地位 努力完善先进性教育的机制——陈良宇、王安顺、姜斯宪等市委领导深入各自联系点调研指导先进性教育活动 免费阅读 免费下载
  • 9月8日,上海电气集团党委在上海鼓风机厂有限公司召开“深入开展先进性教育活动座淡会暨‘二互动、三促进’推进会”。中共中央政治局委员、上海市委书记陈良宇出席会议并作重要讲话。上海电气集团是陈良宇同志先进性教育活动的联系点,座谈会上,陈良宇同志发表了重要讲话,他指出,首先要充分认以国有企业的重要地位,国有企业是上海经济的脊梁,过去是、现在是、将来仍然是,国有企业的主导地位、
  • 解放思想 坚持改革 把握规律 抓住重点 精心谋划国企发展战略规划 免费阅读 免费下载
  • 8月24日下午,市经委、市国资委联合召开上海市国有企业发展战略规划工作会议,市委常委、常务副市长冯国勤主持会议并作重要讲活,市委常委、组织部长,市国资委党委书记姜斯宪,副市长胡延照分别提出工作要求,市政府副秘书长吉晓辉出席,市政府副秘书长、市经委主任徐建国,市国资委党委副书记、主任凌宝亨分别作工作报告。
  • 加强国资监管和党建工作 保证上海国资国企改革顺利进行——姜斯宪在市国资两委召开的加强国资监管和党建工作会议上的讲话(摘要) 免费阅读 收费下载
  • 7月28日,市国资两委召开加强国资监管和党建工作会议一市委常委、市委组织部部长、市国资委党委书记姜斯宪同志出席会议并代表市国资两委作重要讲话:他着重讲了三点意见:
  • 肝胆相照话改革 同舟共济谋发展 免费阅读 免费下载
  • 为加强党外后备干部的培养教育和选拔工作,7月19日~7月20日,市国资委党委举办了党外干部专题培训班,共有89名学员参加了培训,培训对象为各归口管理单位中层以上和二级单位领导班子成员中的党外干部。举办党外干部培训班是市国资委党委重视新时期党的统战工作,加强党外干部培养教育的一个重要步骤和措施,培训班以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习中央、市委有关重要精神,
  • 围绕国资国企改革中心任务 探索加强效能监察的新途径 免费阅读 收费下载
  • 按照加强国资监管的要求,在市纪委、市监察委的指导下,国资委和归口管理单位紧密结合上海新一轮国资国企改革的中心任务,把加强效能监察工作放到资监管和国企改革的大局中去把握,放到完善内部管理、提高经济效益,促进企业党风建设和反府倡廉的整体工作中去部署,取得了一定的成效。
  • 深化科技体制改革 加快发展科技产业 免费阅读 收费下载
  • 不久前,由上海电器科学研究所改制组建的上海电器科学研究所(集团)有限公司在上海市锦江小礼堂举行隆重的揭牌仪式。上海市政协主席蒋以任同志和全国政协常委、中国机械工业联合会会长于珍同志出席了揭牌仪式,为新公司揭牌并作重要讲话,中共上海市委常委、组织部长、国资委党委书记姜斯宪同志在会上致辞。
  • 抓住转制契机 增强企业活力 免费阅读 收费下载
  • 我院2003年从事业单位改为企业单位,2004年又转制为民营企业,面对如此巨大的变化,如何加强企业管理.提高自身的市场竞争能力和抗风险能力,是中小型设计企业必须面对的问题,也是作为一个企业必须思考和关注的课题。
  • 围绕建设航运中心 全力打造世界强港 免费阅读 收费下载
  • 上海国际港务(集团)股份有限公司是国内最大的港口企业集团,2004年集装箱吞吐量居世界第三位,完成了1455万标准箱,货物吞吐量突破了3.8亿吨,跃居世界第二大港。2005年5月23日,第24届世界港口大会在上海圆满召开,作为主办单位上海国际港务集团。其强劲的发展势头和高水准的承办会议能力.令世界港航界同行的钦佩和赞叹。今年年底洋山港一期码头的开港,标志着上海国际港务集团实现了从黄浦江走向长江,挺进东海的宏伟目标。
  • 在重大工程建设中发挥先锋队作用 免费阅读 收费下载
  • 我们城建(集团)公司总承包部是上海城建集团下属的一个事业部,现有职工95名,其中党员39名,近年来.企业连续7年荣获上海市优秀公司称号.先后两次获得上海市重大工程建设金杯集体称号,十多项工程获上海市政工程金奖、全国满意工程和上海市政十佳工程等称号。
  • 勇于挑重担 敢做难为事——糖业有限公司“上上糖业”董事长、共产党员翁跃庭同志先进事迹 免费阅读 收费下载
  • 通过第一阶段的学习,使我认识到,作为企业一名党员、董事长,把保持共产党员先进性的要求同履行岗位职责结合起来,更好地做好本职工作,充分发挥先锋模范作用,服务群众,让群众得到实实在在的利益。
  • 企业文化建设非推不可 企业文化培训非抓不可——国资委党委党群处召开企业文化培训工作会议 免费阅读 免费下载
  • 2005年8月16日下午,市国资委党委群工作处召开国资系统企业文化培训工作会议,国资委党委副局级巡视员、党群工作处处长王耕地在会上,就加强企业文化培训工作作了动员讲话。
  • 推进百联文化建没的新思考 免费阅读 收费下载
  • 为什么说企业文化是企业管理的灵魂?我认为:企业文化是企业在长期的生产、经营、管理实践活动中.经过培育、筛选、提炼、升华,逐渐形成并加以倡导和遵循的思想观念、优良作风和行为规范的总和它可以培育员工的归属感、荣誉感和使命感.激发员工的积极性、主动性和创造性。它是渗透在企业一切经营管理实践中的东西,是企业管理的灵魂,被誉为企业的“精神立法”。
  • 企业文化认识的误区 免费阅读 收费下载
  • 文化绝非文化业,而是涉及到整个民族的价值观、职业精神、敬业精神、信仰等等,全球现代化道路的实践表明,唯有使文化现代化才可以实现经济与社会的现代化,我认为在我国向现代市场经济转型时.首要任务是使公民树立市场经济所需的公平、效率.重伦理,加快各项制度建设,提高执法文化的水平。
  • 严以律已不负重托 牢记责任带好队伍 免费阅读 收费下载
  • 这些年来,我们集团承建了上海和各地的标志性工程,形成了在超高层建筑、地下工程、桥梁等方面的技术优势,在全国同行业中具有很强的竞争力,在国际同行中的影响也在逐步扩大:我认为,从客观条件讲,这些成果的取得得益于上海城市建没的大发展;从主观上讲,是与这几年我们班子同志常思危机,负重奋进,扎实工作分不开的而我作为党委书记、董事长,在工作中有以下两点体会:
  • 企业财务文化与财务管理 免费阅读 收费下载
  • 财务文化是企业在一定的社会环境下,由企业财务人员和其他人员在长期的财务活动过程中共同创造出来的财务物质成果、财务精神成果和财务规范成果表现形态的总和,包括财务物质文化、财务制度文化和财务精神文化:它们对企业财务管理目标的选择产生直接的影响。企业选择的财务管理目标必须与本企业的财务文化相适应,同时还要加强自身财务文化的建设:
  • 一位困难企业第一责任人是怎样抓先进性教育的 免费阅读 收费下载
  • 有色金属下属泰山耐火材料有限公司,是由原上海耐火材料厂分离出来的企业拥有员工近4000人,年产26万吨冶金耐火材料,近年来,由于市场对于冶金耐火材料原有产品的需求极度萎缩,导致企业生产经营每况愈下目前,企业在岗700人,年产冶金耐火材料仅34万吨,销售额7000万元,年亏损300余万元,难以承受近4000人的历史遗留问题和债务。
  • 情真意切似亲人——太平洋机电在先进性教育活动中积极为群众办实事纪实 免费阅读 收费下载
  • 在开展第二批保持共产党员先进性教育活动中,太平洋机电集团及所属各企业党组织把关心职工群众生活、解决涉及职工群众切身利益的问题作为搞好先进性教育活动的突破口,减心诚意为职工群众办实事.使先进性教育活动扎实开展,受到职工群众的称赞。
  • 坚持党的工作全覆盖 建立法人治理结构框架下统一联动的帮困机制 免费阅读 收费下载
  • 上海广电(集团)有限公司党委始终重视对离岗党员的管理教育,特别是在“保持共产党员先进性”教育活动中,集团公司党委在指导基层组织加强管理的基础上,积极探索形成集团系统离岗党员管理的长效机制,党的工作已全面覆盖到全系统240多个基层组织,3900余名党员,包括调整企业中的1100余名高岗党员。
  • 加强和改进多元投资企业工会工作的实践与思考 免费阅读 收费下载
  • 锦江国际集团是2003年在原锦江集团和原新亚集团基础上实施重组的国有大型企业集团近年来.根据集团战略发展目标.围绕“聚变-多元-上市”和国际对接等中心任务.坚定不移地推进资产和产业的整合及企业的改革、改制.公有制多种有效的实现形式逐步确立。加上原锦江、新亚两集团在合资、合作领域内已有较长历史和相当规模,
  • 浅说企业家创新禀赋 免费阅读 免费下载
  • 因工作的缘故,笔者与企业家接触比较多,但是说实话,在我的脑海中真正能称之谓企业家的并不多。在一个非常偶然的机会,我听了两位集团公司领军人物说起了他们在学生时代的“课堂表现”引起了我对企业家创新禀赋的一些思考。
  • 看《论语》话和谐 免费阅读 免费下载
  • 美国学者迈克尔·哈特在其所著的《历史上最有影响的100人》一书中,分别给他细心挑选的100个人物评功论过。而且强调,这是一个历史上最有影响的人物册,入选该书的炎黄子孙有6人,其中孔子名列第五。哈特的评语是:“孔子学说只强调个人责任而不是个人的权利,根据以这种哲学来保持国内和平繁荣和发挥的作用而论,大体说来,中国是地球上被治理的最佳的地区”,这说明孔子思想在西方学者眼中有了极高的地位。
  • 理念创新 服务创优 免费阅读 收费下载
  • 宝钢集团企业开发总公司(以下简称开发总公司)是上海宝钢集团公司的全资子公司,成立于1986年9月,下辖14个专业子公司,是具有独立法人资格的大型综合经济实体。主营业务包括宝钢钢铁主业的生产协力、综合利用、后勤保障及相关物流等。
  • [形势与任务]
    国有企业党建工作的成功经验值得总结(木子)
    陈良宇:充分认识国有企业重要地位 努力完善先进性教育的机制——陈良宇、王安顺、姜斯宪等市委领导深入各自联系点调研指导先进性教育活动
    解放思想 坚持改革 把握规律 抓住重点 精心谋划国企发展战略规划
    加强国资监管和党建工作 保证上海国资国企改革顺利进行——姜斯宪在市国资两委召开的加强国资监管和党建工作会议上的讲话(摘要)
    肝胆相照话改革 同舟共济谋发展(俊伟)
    围绕国资国企改革中心任务 探索加强效能监察的新途径(季伟)
    [改革与发展]
    深化科技体制改革 加快发展科技产业(梁伴)
    抓住转制契机 增强企业活力(陆栋)
    围绕建设航运中心 全力打造世界强港
    [先进性形象与风采]
    在重大工程建设中发挥先锋队作用
    勇于挑重担 敢做难为事——糖业有限公司“上上糖业”董事长、共产党员翁跃庭同志先进事迹(东方)
    [管理与文化]
    企业文化建设非推不可 企业文化培训非抓不可——国资委党委党群处召开企业文化培训工作会议(李桦)
    推进百联文化建没的新思考
    企业文化认识的误区(成刚)
    严以律已不负重托 牢记责任带好队伍(蒋志权)
    企业财务文化与财务管理(李亚光)
    [党建与思想工作]
    一位困难企业第一责任人是怎样抓先进性教育的
    情真意切似亲人——太平洋机电在先进性教育活动中积极为群众办实事纪实(赵原)
    坚持党的工作全覆盖 建立法人治理结构框架下统一联动的帮困机制
    加强和改进多元投资企业工会工作的实践与思考
    [论文与观点]
    浅说企业家创新禀赋(昭达)
    看《论语》话和谐(恩铭)
    理念创新 服务创优(施政)
    《企业与文化》封面

    关于我们 | 网站声明 | 合作伙伴 | 联系方式
    金月芽期刊网 2017 电脑版 京ICP备13008804号-2