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  • 社会主义荣辱观教育要落地企业 免费阅读 下载全文
  • 在今年的全国“两会”上,胡锦涛总书记向全党提出了树立社会主义荣辱观的要求一社会主义荣辱观即“八荣八耻”:以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚信守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻:社会主义荣辱观是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观需要,是形成良好社会风尚的迫切需要。
  • 马新生:以科学发展观为统领 为确保改革发展稳定大局提供良好的群众基础——市国资委党委召开系统工会工作联席会常务(扩大)会议 免费阅读 下载全文
  • 5月17日,市国资委党委召开系统工会工作联席会常务(扩大)会议,市国资委党委副书记马新生出席会议并讲话,市国资委党委助理巡视员、党群工作处处长王耕地主持会议市国资委党委系统工会工作联席会议常务成员和有关归口管理单位工会主席出席了会议。
  • 史丽雯:开拓创新 加强和改进企业觉的统战工作——市国资委党委召开2006年度统战工作联席会议 免费阅读 下载全文
  • 5月9日.市国资委党委召开市国资委系统2006年度统战工作联席会议。此次会议的主题是贯彻落实中央5号文件和市委11号文件精神,着重研究探讨在新形势下.如何加强和改进国有企业党的统战工作。会议围绕关心和支持民主党派基层组织加强自身建设这一重点议题.进行了深入的探讨和研究。
  • 《市委组织部、市国资委党委关于加强和改进国有及国有控股企业党建工作的意见》的学习问答 免费阅读 下载全文
  • 中共上海市委办公厅转发的《市委组织部、市国资委党委关于加强和改进国有及国有控股企业党建工作的意见》(以下简称《意见》)颁布以后,引起各方面特别是基层企业的广泛关注。为了帮助各级党组织和广大党员学习好、领会好、落实好《意见》精神,我们编写了本“学习问答”。
  • 市委组织部、市国资委党委举办“基层企业党支部书记培训示范班” 免费阅读 下载全文
  • 2006年3月28日至3月31日,市委组织部、市国资委党委“基层企业党支部书记培洲示范班”在中共上海市国资党校顺利举办。来自市国资委党委系统的28家归口管理单位的86名基层企业党支部书记进行了为期四天的集中培训,就目企党组织面临的形势与任务,国资系统企业党建现状,国资国企“十一·五”规划,党支部书记的基本素质和岗位实务等内容进行了系统学习,并针对党支部工作的有关案例进行了热烈的研讨。
  • 创新求发展 发展创效益 免费阅读 下载全文
  • 上海三菱电梯有限公司是由中方控股和管理的中日合资大型电梯企业。成立于1987年1月1日。公司投资总额2亿美元.占地面积18.87万平方米.现有员工1780余人。公司经过19年的创业与发展,已成为中国最大的电梯制造和销售企业。产品市场占有率已连续多年在中国电梯市场保持领先地位。2005年销售电梯突破2万台,创造了新的历史最高记录。19年来.累计制造和销售电梯超过12万台。公司从1993年起连续13年实现的经济指标和效益在中国电梯行业中名列前茅。
  • 培育精品工程的沃土——现代集团浦东国际机场(二期)工程设计团队侧记 免费阅读 下载全文
  • 2006年4月初,上海浦东国际机场二期工程登机长廊钢结构已顺利完成吊装。从最初的设计图纸转换成巍峨的具像,上海现代设计集团的设计者们已为此伏案工作了两年多,他们一起走过春夏秋冬,一起将国内最先进的科学技术引入浦东机场这一标志建筑,一起为“现代集团”的企业文化作了一个美丽的剪影,
  • 实施全面创新工程 着力提升技术创新能力 免费阅读 下载全文
  • 近几年来,上汽集团实施全面创新工程,着力提高技术创新能力,超前开发不断推进,自主开发不断提升,联合开发不断深化,有力地推动和支撑了整个上汽集团的快速发展。
  • 纺织集团坚持走科技创新的高端纺织之路 免费阅读 下载全文
  • 近年来,纺织集团在科技兴纺的过程中,抓紧从三方面积极构建科技创新体系:一是建设以企业为主体、市场为导向的技术创新体系,提升企业自主创新的能力;二是依托纺织研究院及其他科研院所,建设产学研相结合的知识创新体系,重点开发具有国际先进水平的尖端创新项目;三是凭籍公司技术中心,加强公司内部产业链一条龙的新技术配套开发,使技术创新成为产业发展的支撑。
  • 着力推进科技研发 积聚发展创新动力 免费阅读 下载全文
  • 2005年,广电集团聚焦平板显示(FPD)产业,加快与高校的优势互补、共同探索产学研合作模式,加快实用技术的研究和实用产品的开发,鼓励专利发明,集聚能力推动企业走可持续发展的道路。
  • 科技创新的先锋——记上海建工机施公司技术中心党支部 免费阅读 下载全文
  • 朋友,您经常穿梭于东海之滨的上海,肯定会对城市日新月异的巨大变化而赞叹。如果您仔细留意镶嵌在大都市各个角落形状独特、如同一樽樽艺术精品的建筑,更会被她们宏伟的气势和精美的造型所折服。可您是否知道,有这样一批科技创新的先锋,是他们将设计大师绘就的蓝图变为现实,为许许多多精美的建筑倾注了心血和智慧,为这些精美的建筑融入了当代建筑施工科学技术的结晶。他们,就是上海建工机施公司技术中心党支部的全体共产党员。
  • 轰鸣呼啸的“巡洋舰越野车”——记“全国五一劳动奖章”获得者、海博股份总裁、共产党员陈忠信 免费阅读 下载全文
  • 某媒体访谈陈忠信时曾问:如果把企业的老总比作一辆车,清问您选择什么品牌?陈忠信不假思索:巡洋舰越野车。
  • 把企业理念化为员工行为——从一个侧面看肯德基的企业文化建设 免费阅读 下载全文
  • 肯德基进入上海已经整整16年了。16年来,肯德基坚持以立足中国,融入社区和百姓的生活为宗旨,虽然历经风雨,但不断发展壮大,将洋快餐演绎成上海百姓信赖的具有鲜明上海特色的品牌,创造了一个外来品牌落地、生根、壮大的奇迹。
  • 创新企业文化 开发人的潜能 免费阅读 下载全文
  • 上海汽车工业开发发展公司,成立于1993年4月,是上汽集团下属的国有独资企业。公司成立时,主要从事全行业系统职工的住房解困、住宅开发和其他经营业务。当时,共有员工63人,绝大部分来自于原上海汽车发动机厂等4家企业产业结构调整后的分流人员。这些来自不同汽车零部件厂和不同岗位的员工,对即将从事的房地产开发、建筑工程以及综合经营等业务缺乏一定的专业知识,并且长期受计划经济的影响,缺乏市场观念和竞争意识,吃“大锅饭”现象严重,人工成本居高不下。针对公司虽然处于汽车行业,
  • 迈向全面精细管理的时代——全面精细管理理论研究与实践(三) 免费阅读 下载全文
  • 实行全面精细管理战略,旨在对企业进行全过程、全方位、多视角的精确细化的管理。全面精细管理战略的选择和提出正是我所跨越改革障碍的一剂良药,它标志着我所吹响了管理变革攻坚战的号角。
  • 以人为本 营造和谐文化氛围 免费阅读 下载全文
  • 我国“十一五”规划纲要中明确提出:必须加强和谐社会建没和文化建设。胡锦涛总书记强调指出:“要把发展社会主义先进文化放到十分突出的位置,充分发挥文化启迪思想、陶冶情操、传授知识、鼓舞人心的积极作用,努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。”
  • 廉政文化需要内控机制的彰显——对上海施贵宝制药有限公司“内控文化”的解读 免费阅读 下载全文
  • 廉政文化如何进企业,是一个值得探讨的新课题?企业内腐败问题的滋生,无不与企业管理松懈、运作不规范有关。因此,企业的廉政文化建设一定要与管理相融合、相促进。近年来,国有企业在加强管理方面,从意识到实践都有了长足的进展、尤其是国有大集团的管理和控制已初见成效。诸如:推行财务总监制度、实行全面预算管理、聘用国外咨询公司进行战略咨询等:目前我们的企业管理,在管理制度形成、权力配置运行、监督机制权威等方面,还欠火候,用行家的说法是还缺一口气,但原上海施贵宝公司在这方面的思考和探索能对国有企业有所启迪。
  • 工会在创建学习型组织中的作用 免费阅读 下载全文
  • 企业何以能常胜不衰,得以持续发展?除了靠好的企业制度,靠资本实力,靠加强管理,靠新产品开发外,更要靠人力资本的不断积累,而这个问题的解决在很大程度上取决于企业的持续学习能力。知识时代,面对多变的竞争环境,组织如何快速有效学习知识、管理知识、创新知识已成企业重要工作之一。学习型组织是为适应知识经济时代到来的需要,以世界最先进的管理理论为指导,通过改进管理方法,逐步产生和形成的持续学习、不断创造的新型组织形式和管理模式。工会作为企业中的员工自己的群众组织,应结合当前企业开展职工素质工程教育的契机,逐步有序地在员工中推进创建学习型组织工作。
  • 商业道德是立商之道 免费阅读 下载全文
  • 治理商业贿赂成为今年反腐倡廉的又一重要战役,这是党中央整治市场秩序、规范政府监管行为的重要举措,必将对我国的市场机制建设起到激浊扬清的作用?
  • 品牌文化的韵味 免费阅读 下载全文
  • 旅游服务企业的核心是品牌和人才,而品牌中凝聚着人才创造性的劳动,蕴含着企业文化。品牌是文化的载体,文化是凝结在品牌中的企业精华:企业未来的竞争既是品牌的竞争,更是所代表的文化竞争。
  • 在构建和谐企业中突显党组织的政治核心作用 免费阅读 下载全文
  • 党的十六大提出了构建社会主义和谐社会的重大任务。十六届四中全会进一步强调.形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会,是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求,并明确了构建社会主义和谐社会的主要内容,要求更加自觉地加强社会主义和谐社会建设,使社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设与和谐社会建设全面发展,而和谐社会是由“和谐家庭”、“和谐学校”、“和谐社区”、“和喈企业”等众多“和谐细胞”组成的,企业是社会的一个细胞。
  • 建立构建和谐企业机制的思考 免费阅读 下载全文
  • 构建和谐企业是一个情况复杂、涉及面广、影响深远的系统工程,而建立科学合理机制显得尤为重要:当前,从企业发展的特性看,构建和谐企业要建立健全以下机制。
  • 品牌博览 免费阅读 下载全文
  • HICHLY海立:上海海立集团;海博:上海海博股份有限公司
  • 写作美学浅论 免费阅读 下载全文
  • 这是一门作者尝试开拓的新学科:据说.前人曾研究过写作美学的问题,1921年时,陈望道先生在《新青年》杂志上发表过《文章的美质》一文:而今。学科林立,但好像无人涉足写作美学的领域 作者既喜欢写作.又爱好美学,这些年总是试图将两者结合起来研究:于是.在宣传干部业务培洲班上.作者将平时的片断思索拣拾起来.上了“写作美学”课.斗胆抛出了如下见解:
  • 苏幕遮·雪 免费阅读 下载全文
  • 这是一首描写城市雪景进而抒情言志的词。上阙用写实的手法描写“动感”的雪天景象.“舞长天,铺大地”,观野辽阔.气势恢宏:纷纷扬扬有如棉团的大雪,铺满大地,给万物披上银装。宝马豪车,因积雪而失去了风驰电掣的风光,无不变成了缓慢爬行的乌龟,塞满了道路.没有双翅.徒叹奈何!洁白的雪花,覆盖了尘埃,驱散了污浊的空气,令人心旷神怡!天真烂漫的儿童.三三两两地在庭院门前、街道旁边堆雪人、打雪仗,欢快地嬉戏.撩起作者儿时的记忆。好一派古都京城雪舞雪霁的景象!
  • 市国资委党委系统召开《意见》学习培训会 免费阅读 下载全文
  • 最近,市国资委党委系统召开市委办公厅转发《市委组织部、市国资委党委关于加强和改进国有及国有控股企业党建工作的意见》(沪委办[2006] 1号文)学习培训会。市国资委党委助理巡视员、党群工作处处长王耕地同志、党群工作处助理调研员李桦同志分别对《意见》产生的背景、意义以及《意见》的内容和主要精神进行了解读。
  • 市国资委思研会大型企业秘书长研究会06年第一次会议 免费阅读 下载全文
  • 保持共产党员先进性教育活动工作结束后,先进性教育由相对集中教育转为长期的先进性建设,如何巩固和扩大先进性教育成果,切实加强和改进新时期党建工作,把整改方案落实与制度建没结合起来,建立党建工作的长效机制,确保党建工作制度化、规范化、程序化。这是市国资委思研会大型企业秘书长研究会2006年度第一次会议日前在上海宝钢工程技术有限公司研讨会上形成的共识。有关单位围绕主题,
  • 上海现代建筑设计集团 免费阅读 下载全文
  • 上海三菱电梯 免费阅读 下载全文
  • 上海三菱电梯有限公司 免费阅读 下载全文
  • 上海三菱电梯有限公司成立于1987年1月1日,是由中方控股和管理的中日合资大型电梯企业,现有员工1780余人,18年来,以“创造更和谐的生活空间”为企业经营理念,不断实践“技术,成本,服务,人才”四个战略。
  • [形势与任务]
    社会主义荣辱观教育要落地企业(木子)
    马新生:以科学发展观为统领 为确保改革发展稳定大局提供良好的群众基础——市国资委党委召开系统工会工作联席会常务(扩大)会议
    史丽雯:开拓创新 加强和改进企业觉的统战工作——市国资委党委召开2006年度统战工作联席会议(翁俊伟)
    《市委组织部、市国资委党委关于加强和改进国有及国有控股企业党建工作的意见》的学习问答
    市委组织部、市国资委党委举办“基层企业党支部书记培训示范班”(田野)
    [改革与发展]
    创新求发展 发展创效益
    培育精品工程的沃土——现代集团浦东国际机场(二期)工程设计团队侧记(吴珺)
    实施全面创新工程 着力提升技术创新能力
    纺织集团坚持走科技创新的高端纺织之路
    着力推进科技研发 积聚发展创新动力
    [先进性形象与风采]
    科技创新的先锋——记上海建工机施公司技术中心党支部(建功)
    轰鸣呼啸的“巡洋舰越野车”——记“全国五一劳动奖章”获得者、海博股份总裁、共产党员陈忠信(李菊生)
    [管理与文化]
    把企业理念化为员工行为——从一个侧面看肯德基的企业文化建设(明珠)
    创新企业文化 开发人的潜能(张国光)
    迈向全面精细管理的时代——全面精细管理理论研究与实践(三)
    [党建与思想工作]
    以人为本 营造和谐文化氛围(施政)
    廉政文化需要内控机制的彰显——对上海施贵宝制药有限公司“内控文化”的解读(季伟)
    工会在创建学习型组织中的作用(朱玲华)
    [论文与观点]
    商业道德是立商之道(行哲)
    品牌文化的韵味(长松)
    在构建和谐企业中突显党组织的政治核心作用(钟沪生)
    建立构建和谐企业机制的思考(冯兆龙)
    [文化遐想园]
    品牌博览
    写作美学浅论(李桦)
    苏幕遮·雪(田雨 曹继玉)
    市国资委党委系统召开《意见》学习培训会(陆军芳)
    市国资委思研会大型企业秘书长研究会06年第一次会议(戴信宝)

    上海现代建筑设计集团
    上海三菱电梯
    上海三菱电梯有限公司
    《企业与文化》封面

    主管单位:上海市国资委党委

    主办单位:上海国资企业思想政治工作研究会 上海国资企业文化促进会

    主  编:王耕地

    地  址:上海市万航渡路767弄20号

    邮政编码:200042

    电  话:021-62319565

    电子邮件:[email protected]


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