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文献检索:
  • 认真贯彻六中全会精神广泛开展和谐创建活动 免费阅读 下载全文
  • 党的十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,是指导和谐社会建设的纲领性文件,各级党组织要组织广大党员、干部认真学习,贯彻落实.广泛开展和谐创建活动。推动和谐企业的建没。
  • 承担好企业构建和谐社会的职责 免费阅读 下载全文
  • 党的十六届六中全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,是在我国改革开放进入新的历史时期,党继续带领全国各族人民建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的纲领性文件,充分体现了科学发展观的要求,体现了以人为本的思想。作为一名国有企业的负责人,必须自觉深入领会《决定》的重大意义,牢牢把握构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务和基本原则,深刻理解“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性”、“以党内和谐促进社会和偕”等一系列新思想、新论断,并坚持以科学发展观和构建和谐社会等重要战略思想的武装头脑、指导实践。
  • 全力推进上汽发展为和谐社会建设作出新贡献 免费阅读 下载全文
  • 党的十六届六中全会是在我国经济社会发展进入关键时期召开的一次重要会议,全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》是指导构建社会主义和谐社会的纲领性文献,认真学习贯彻党的十六届六中全会精神是各级党组织的重大政治任务。
  • 立足基层基础 陶建和谐企业 免费阅读 下载全文
  • 党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,开辟了中国特色社会主义事业的新境界。实现构建社会主义和谐社会的奋斗目标,是一个系统的社会工程,需要全党全社会的共同努力,需要全体人民从基层基础做起,作为一个肩负现代化建设“先行官”的国有运输集团,就要扎扎实实地为构建一个符合和谐社会基本要求的和谐企业而努力奋斗。
  • 企业上级党委党建工作责任制研究报告 免费阅读 下载全文
  • 为了加强对企业党建工作的指导,根据市委组织部、市党建研究会下达的调研课题要求,市国资委党委党群处成立了“企业上级党委建党工作责任制研究”课题组,主要通过书面方式开展调研,分别下发了“企业上级党委党建工作责任制研究”课题调研试题问卷,共发放问卷500份,回收有效问卷416份,有效回收率为83.2%;下发了《关于征集、报送党建责任制有关材料的通知》,共收到有关单位18份书面材料。另外,有88位各层级企业党委书记提出了总共一万余字的书面意见和建议。
  • 在传承与创新中推进浦江开发——写在黄浦江两岸综合开发五周年前 免费阅读 下载全文
  • 黄浦江是上海的母亲河.在上海“以港兴城”的漫长历史长河中发挥了至关重要的基石作用。进入二十一世纪,上海城市发展面临新的机遇和挑战,市委、市政府审时度势.做出黄浦江综合开发的战略决策.希望通过对黄浦江及其两岸地区的环境改造和功能重建.进一步带动和促进上海中心城区社会、经济、环境的协调发展。
  • 遇强更强 减信致远——百联精神 免费阅读 下载全文
  • 集团自成立以来,就非常重视企业文化建设,在组建之初就提出了“业绩为导向、创新为核心、包容为特征”的企业文化框架。随着三年来集团的不断发展,在集团党委书记、董事长薛全荣同志倡导下,2006年5月至8月,集团开展了为期三个月的“强化百联意识、塑造百联精神、成就百联事业”大讨论活动,对三年来企业文化建设进行了一次梳理、总结,并结合实际提炼出了百联精神:“实践遇强更强、诚信致远”。
  • 以科技创新 专业服务推动自身发展 免费阅读 下载全文
  • 上海工业自动化仪表研究所创建于1956年,原直属于国家机械工业部,主要从事工业自动化仪表产品的研究、开发、生产、测试服务和推广应用。建所50年来,建立了专业门类较全的研究与试验基地,研制成功了我国第一代电动(气动)单元组合仪表、第一代工业控制机,完成了许多国家交付的科研攻关项目,为我国第一颗原子弹发射系统元器件、中日海底电缆检测仪表、卫星基地自控系统、神州1号到6号火箭地面自动控制系统等研制,以及上海环保工程建设作出了积极贡献。
  • 坚持“科技兴企”战略推动企业不断发展 免费阅读 下载全文
  • 上海交运(集团)公司是以现代物流、枢组客运和汽车修造为主业的企业集团。近年来,集团坚持“科技兴企”主战略,加强对集团科技创新工作的领导,加大科技投入力度,有效地提升了企业的经济实力。2005年底,与“十五”期初相比,集团总资产增长90.3%,净资产增长122.8%,全员劳动生产率增长3.91倍,初步形成了集团的核心竞争力。
  • 让党旗在重大项目工地上高高飘扬 免费阅读 下载全文
  • 一、支部建在项目上,党组织就是主心骨 隧道股份施工点多,最多的时候,平均每年有50个工地同时施工,仅在上海就有30多个工地,绝大多数是上海市重大工程,还有不少市外和海外工程,管理难度和工作压力很大。公司党委积极推行“支部建在项目上”的做法,靠党的组织力量和政治优势攻难减压,凝聚人心。
  • 企业长期健康发展是职工根本利益的最好保证——记上海煤气第二管线工程有限公司总经理、共产党员王志华先进事迹 免费阅读 下载全文
  • 在公司举行的党的十六届六中全会文件学习会上,总经理王志华强调,贯彻落实党的十六届六中全会精神,构建的社会主义和谐社会,联系我们的工作实际,就是要把自己企业事情做好,坚持公司长期健康的发展,让全体职工共同享受改革发展成果,这才是最重要的。
  • 用双手擦亮对外服务窗口 以实际行动塑造企业品牌——走近锦江出租虹桥机场客运站点的调度们 免费阅读 下载全文
  • 在南来北往客流量大的,接客、送客营运车辆繁忙的虹桥机场客运站点上,活跃着一支担负着维护站点营运秩序,及时疏散客流、车流重任的锦江出租调度队伍。这些年龄都已五十上下的调度,他们把公司提出的“我的服务,您的满意”作为工作中的首要要求,用微笑和实际行动践行。不管是骄阳似火的酷暑,还是寒风刺骨的隆冬,在完全开敝的工作现场上,
  • 企业文化构建品牌核心 免费阅读 下载全文
  • 优秀企业无一例外地都把企业文化放在重中之重,把文化基因当成品牌构造的内核,内化于心,外化于行,自内而外,进发出无穷力量,这是在资源匮乏时代的不竭资源。
  • 转变经济增长方式的路径选择与思考 免费阅读 下载全文
  • 党的十六届六中全会明确提出.我国经济下一步发展重心是,加快转变经济增长方式,提高自主创新能力。三爱富公司作为一家在国内技术领先的高科技企业和目前最具成长性的上市公司,要转变经济增长方式,首先要明确“为什么转”、“怎么转”、“转什么”的问题,从中进一步理清发展思路,找清发展中的瓶颈问题,选择转变经济增长的最佳路径,以推动企业的新一轮发展。
  • 推行客户关系管理 增强企业市场竞争力 免费阅读 下载全文
  • 所谓“客户关系管理”,就是企业实现以自我为中心向以客户为中心的转变,把客户的要求作为提高自身实力的动力,与客户建立密紧的合作关系,提升客户的价值,增强客户对我们的信任度,从而形成“经营链”,扩大企业的市场份额。业主通过推行“客户关系管理”,来体会到选择“上海一建”的价值所在;而我们坚持以业主为中心,以业主提供的项目为载体,充分显示企业的管理优势,取得“双赢”。推行“客户关系管理”,在实践中坚持做到“四个服务”。
  • 开拓创新 探索适应现代企业制度要求的党建工作新机制 免费阅读 下载全文
  • 一、探索“双肩挑”、“双参与”模式。构建适应法人治理结构的党建工作运作机制 股份制公司不同于国有独资企业,党组织必须适应法人治理结构的新体制,构建新的党建工作运作机制,这就是上航党委比较早的实行并坚持的党政工作“双肩挑”、“双参与”制度,即公司党委书记兼任董事长、基层党组织书记兼行政负责人;政工干部、行政干部在职务上双向参与。
  • 坚持群众路线 化解群体矛盾——论企业转型中的观念更新和政策引导 免费阅读 下载全文
  • 一、企业转型中群体矛盾的特点 企业内部矛盾是社会矛盾的一个分支。企业转型中发生的群体矛盾,除了具有社会各类群体矛盾所共有的群发性、冲动性、危害性之外,还具有其自身的同有的突发性、组织性、集中性、负面性的特点。
  • 目标导航 引领青年成才 免费阅读 下载全文
  • 粮食购销分公司按照集团“加快青年人才培养,加强对青年教育,把青年放到艰苦的岗位上锻炼”的要求,通过青年职业生涯导航及见习经理制度,使培养青年人才工作初见成效。目前在35岁以下的青年中有担任部门经理、部门经理助理、见习经理的,有下基层挂职锻炼的,通过配备导师,建立见习经理手册、入党联系人等形式,帮助青年夯实基础、尽快成长,有计划、有步骤地落实青年人才培养措施。
  • 培育具有感召力的理念文化 免费阅读 下载全文
  • 企业文化的核心是要培育和创造一种符合企业实际、催人向上、开拓创新、永争一流的企业精神。企业文化的魅力在于.利用荣誉感和其他精神动力,使员工自觉自愿地为企业枣献。
  • 做有品位的外贸经营管理者 免费阅读 下载全文
  • 企业发展关键在人。领导、经营者、年轻人,做事先做人.万事人为先,事在人为。企业成也在人,败也在人,输赢都在人。困难的企业在人的手里得到新生;良性的企业在人的手里产生危机。正反都有案例。所以,要做有品位的外贸经营管理者。做人讲人品,做事看人品,公司讲品质,产品讲品牌,外贸经营管理者更应讲品位。品位是一种能力,是一种追求,也是一个目标,更是自我加压,自我挑战。借用奥林匹克精神作比喻,品位就是“更高、更快、更强”。正确的集团发展战略确定以后,人就是决定的因素。集团发展关键在人,特别是领导人、经营管理者以及对年轻人的培养和重用。
  • 东方集团有限公司开展企业文化建设调研 免费阅读 下载全文
  • 本刊讯:日前,集团党委领导蔡鸿生、王乐齐、陆朴鸣率集团工会、团委和职能部门的领导分别到纺织、利泰、创业、外贸等四家公司召开座谈会,进行企业文化建设调研。
  • 构建和谐企业过程思考 免费阅读 下载全文
  • 企业需要发展,发展需要和谐,构建和谐企业是历史向企业提出的要求,是企业肩负的历史使命。党的六中全会《决定》中指出:“实现和谐的关键是协调。协调事物内部的各种因素,使其事物发展的最佳状态”。也就是说,要实现企业发展的最佳状态,关键是必须使企业内部的各种因素之间经过调整而达到相互适应、相辅相成,形成有机的完美的结合,
  • “教授”导游郑万铭 免费阅读 下载全文
  • 1978年11月,郑万铭从复旦大学毕业,随即分配到上海国旅国际旅行计.一直担任英语翻译导游。由于郑万铭的导游有深度、有内涵,故被外宾赞誉为“教授”导游,先后获得上海市文明导游员、上海市旅游行业十大职业标兵的光荣称号。现为高级导游和副译审。
  • 上海农工商(集团)有限公司 免费阅读 下载全文
  • 一个以现代农业为特征,一、二、三产业综合经营、全面发展的大型企业集团,已形成“一业为主、多业支撑”的“1+X”产业结构。“1”是都市型现代农业,主要有光明乳业(包括奶牛)、猪肉、大米、蔬菜、鲜花、一只鼎食品、海湾国家森林公园等;“X”是指支撑核心业务的相关产业:连锁商贸业,主要有农工商超市、好德和可的便利等;都市房地产业,主要有农工商房地产公司和华都大厦等;都市服务业,主要有海博出租汽车和海博物流;都市工业,主要有德科汽车仪表、博士蛙童装、百路达药业和思乐德不锈钢制品等。
  • 忆秦娥 悼慈母 免费阅读 下载全文
  • 春寒夜,慈颜驾鹤升仙界。升仙界,白烛照亮,九天宫阙。 勤劳俭朴持家业,恩泽两代情深切。情深切,何曾尽孝?断肠心裂!
  • 女性素养决定民族素养 免费阅读 下载全文
  • 十九世纪英国的哲学家、思想家塞缪尔·斯迈尔斯讲过:女性的素养决定了一个民族的素养。此言一出,就受到了文明社会的普遍认同.因为人们已经知道,一个国家、一个民族的诞生是由无数个具体家庭组成的,在一个传统的家庭中,母亲拥有至高无上的权利,正如拿破仑所说:即使是国王,也出自于母亲的膝下。一个好的母亲,她集营养师、教师、管理者为一身,母亲对孩子们的爱,被誉为是世界上唯一看得见的神灵,而孩子们对母亲,也有一种天然的信赖感。
  • 上海市申江两岸开发建设投资(集团)有限公司 免费阅读 下载全文
  • 上海市申江两岸开发建设投资(集团)有限公司成立于2002年1月,是受市政府委托,组织实施黄浦江两岸综合开发的政府性投资公司,主要负责核心区内尚江土地一级市场的开发,以及代表市政府开展公益性,功能性项目建设,
  • [形势与任务]
    认真贯彻六中全会精神广泛开展和谐创建活动(木子)
    承担好企业构建和谐社会的职责(陆海祜)
    全力推进上汽发展为和谐社会建设作出新贡献(胡茂元)
    立足基层基础 陶建和谐企业(刘世才)
    企业上级党委党建工作责任制研究报告
    [改革与发展]
    在传承与创新中推进浦江开发——写在黄浦江两岸综合开发五周年前
    遇强更强 减信致远——百联精神(黄岩)
    以科技创新 专业服务推动自身发展
    坚持“科技兴企”战略推动企业不断发展
    [先进性形象与风采]
    让党旗在重大项目工地上高高飘扬
    企业长期健康发展是职工根本利益的最好保证——记上海煤气第二管线工程有限公司总经理、共产党员王志华先进事迹(朱为良)
    [管理与文化]
    用双手擦亮对外服务窗口 以实际行动塑造企业品牌——走近锦江出租虹桥机场客运站点的调度们(春林)
    企业文化构建品牌核心(祝慧烨)
    转变经济增长方式的路径选择与思考(周云鹤)
    推行客户关系管理 增强企业市场竞争力(李维良)
    [党建与思想工作]
    开拓创新 探索适应现代企业制度要求的党建工作新机制
    坚持群众路线 化解群体矛盾——论企业转型中的观念更新和政策引导(余学义)
    目标导航 引领青年成才(笱箫)
    [论文与观点]
    培育具有感召力的理念文化(林建)
    做有品位的外贸经营管理者(王乐齐)
    东方集团有限公司开展企业文化建设调研
    构建和谐企业过程思考(孟宪政)
    “教授”导游郑万铭(翁长松)
    [文化遐想园]
    上海农工商(集团)有限公司
    忆秦娥 悼慈母(田雨 师蕴[评析])
    女性素养决定民族素养(杨英)

    上海市申江两岸开发建设投资(集团)有限公司
    《企业与文化》封面

    主管单位:上海市国资委党委

    主办单位:上海国资企业思想政治工作研究会 上海国资企业文化促进会

    主  编:王耕地

    地  址:上海市万航渡路767弄20号

    邮政编码:200042

    电  话:021-62319565

    电子邮件:gzqywh@yahoo.com.cn


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