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文献检索:
  • 加强基层党支部建设 注重激活“神经末梢” 免费阅读 下载全文
  • 今年春节一上班,市国资委党委党群工作处全处人员就分五路下基层调研党支部建设状况。这个动作既反映出市级机关工作人员转变作风,深入基层的良好面貌,更揭示了党建工作一个新要求,即:注重最基层的党建工作,激活党支部这个党组织的“神经末梢”。
  • 市国资委召开党风廉政建设大会:王安顺作重要讲话 冯国勤主持会议并提出重要贯彻意见 免费阅读 下载全文
  • 3月6日下午,市国资委召开全系统党风廉政建设大会,市委副书记王安顺到会作重要讲话,市委常委、常务副市长冯国勤主持会议并对国资委系统进一步加强党风廉政建设提出重要贯彻意见。市委副秘书长刘卫国出席会议,市国资委党委书记、主任杨国雄代表市国资委党委、国资委讲话,党委副书记、纪委书记史丽雯作纪委工作报告。市国资委党政班子成员,各归口管理单位党委书记、董事长、监事会主席、党建督察员、总裁、纪委书记,区县国资委主要负责人,市国资委机关处长等200余人出席会议。
  • 市国资委党委、市国资委2006年工作总结暨2007年工作要点(摘要) 免费阅读 下载全文
  • 2006年,上海国资国企改革在市委、市政府的领导下,在社会方方面面的支持下,结合上海实际推进,取得了阶段性成果。主要有以下六个方面的特点:
  • 市国资委党委系统2007年党群工作安排 免费阅读 下载全文
  • 2007年,是贯彻落实中央四个长效机制文件精神的重要一年,是全面完成市基层党的建设五年行动计划的最后一年。基层企业党建工作要在总结十六大以来成功经验的基础上,更自觉地融入贯彻落实科学发展观的大局、构建和谐社会的全局和实现上海“四个率先”战略的总体布局。
  • 高效流通为农民 安全诚信为市民 全力推进食用农产品大市场体系建设 免费阅读 下载全文
  • 上海蔬菜(集团)有限公司自1956年1月成立以来,走过了半个世纪的历程,目前已成为一家由上海市国资委直接监管的大型国有控股企业。近年来,经过改革和调整,朝着“立足蔬菜,跳出蔬菜”、“立足上海、走出上海”的拓展方向,确立了建没食用农产品大市场体系的发展战略规划,集团已进入快速发展期,主营业务已从原来单一的蔬菜批发业务扩展为包括蔬菜、水果、粮食、水产品、肉类、南北干货、花卉等在内的农产品批发业务。目前集团拥有全资子公司11家,控股公司9家,主要参股公司14家,已经发展成为一家跨行业、跨地区、集工贸科研为一体的多元化经营企业。
  • 上海建工:突破“两个500亿” 免费阅读 下载全文
  • 上海建工集团牢牢抓住上海新一轮大发展和国内外建筑市场出现的机遇,大力开拓市场,狠抓工作落实,聚焦管理重点,实现跨越发展,去年突破“两个500亿”,即完成综合营业额突破500亿元,达到502.1亿元,与上年同比增长37.1%;新签合同额突破500亿元,达到502.6亿元,与上年同比增长40.9%,均创历史新高。
  • 发展企业 创新是关键——解读隧道股份打造国产盾构产业之路 免费阅读 下载全文
  • 王国维在《人间词话》中曾提到治学的三种境界,一直以来都得到人们的赞赏。其实,做学问和做企业是相通的,都是一个系统化的工程,只有不断创新,才能有所突破。作为施工企业,隧道股份在创业之初,专注于地下隧道施工,占据了此领域的大部分市场分额;之后,随着盘子越做越大,隧道股份不再仅仅局限于地下施工领域,业务范围延伸至多方面。而今,隧道股份又凹到隧道施工的核心业务,并将国家“863计划”中的国产盾构机作为科技创新的勃发点,把自身打造为全球唯一的集施工经营、资产运作和现代制造产业并重的复合型企业。
  • 以市场为导向 提升企业科技创新能力 免费阅读 下载全文
  • 近年来,上海医药集团;提出打造中国医药航母的发展战略,把提升技术创新能力作为重点,全力推进旨在调整科研结构、提升产品档次、满足市场需要、体现差异化竞争的科技创新体系建设,取得了一批创新成果,为集团可继续发展奠定了坚实基础。
  • 在“两强两有”活动中充分显示共产党员先进性 免费阅读 下载全文
  • 在开展“两强两有”(即强基础、强素质、有作为、有效果)活动中,公司党委结合先教活动中一些好的做法,从加强中途管理入手,针对企业实际把上级党委的要求细化为“规定动作”和“自选动作”两方面,一面认真抓检查落实,一面组织和发动党员积极参与,在活动中进一步显示党员的先进性。
  • 把爱的雨露倾注在老干部心田里——记全国优秀老干部工作者、共产党员吴青青同志先进事迹 免费阅读 下载全文
  • 吴青青同志1998年到集团老干部管理部门工作,现任上海水产(集团)总公司老干部管理服务中心主任。多年来,她认真做好老干部的政治、生活待遇的落实,使老同志能充分享受到党和政府的关怀;她尊重,关心老同志,千方百计为老同志排忧解难,尽力丰富老同志的精神生活;她致力于抓好离休支部的建设,发挥离休党员的先锋模范作用。她既是老干部的贴心人,又是老干部工作者的领头羊,更是老干部工作的创新者。常年来,她犹如春天的雨露,把炽热的爱倾注在广大老干部的心田里。当大家回眸俯身即拾的一件件感人事例,无不对她流露出由衷的敬意和赞叹。
  • 浅论企业发展期的文化重塑 免费阅读 下载全文
  • 进入新世纪以后,企业的生存发展与企业文化的支撑有着密不可分的关系,企业发展需要企业文化提供支撑和保证,企业文化也有一个不断重塑、创新和发展的过程,二者相互联系、相互依存、相互作用。企业生产经营运行中需要文化渗透作为先导、提供动力,而企业文化的建设又不能脱离企业的经济基础;反之,企业文化一旦滞后于企业的发展,将影响企业生产经营运行,制约企业的发展。所以说,企业文化的重塑和创新始终要支撑企业的运作,伴随企业的发展,推动企业的创新,将文化的渗透力转化为推进企业发展和长久不衰的推动力。
  • 品牌三论 一论:基于互动环境的现代品牌管理 免费阅读 下载全文
  • 现代营销对品牌的研究有几十年的历史,随着时代的变迁,现代品牌管理面临着许多新的环境变量,其中最为显著的是,企业与顾客之间的互动关系成为其实施前提。这是因为,企业与顾客互动的过程和程度成为两者相互适应的更趋向理性的诠释。这种新型的关系的出现主要是由以下两种因素促成。
  • 创建“四好”班子的实践与思考 免费阅读 下载全文
  • “四好”班子创建活动的实践,使笔者有了一些新的思考。真正意义上的“四好”班子,一定是一个学习力强、创新力强、团队力强的领导集体。
  • 试论公司制企业执行机构的组织建设 免费阅读 下载全文
  • 党中央把建立现代企业制度作为国有企业改革的基本目标。现代企业制度的提出是我国企业制度改革的一个重大突破,从此,我国企业开始大踏步走上现代化、市场化和国际化的道路。
  • 跨国企业怎么建没企业文化(二)——锦江国际集团企业文化建设情况调研报告(二) 免费阅读 下载全文
  • 坚持以人为本,是社会主义社会一个极其重要的价值理想和价值目标。我们集团提倡的“亲民”精神的实质,就是以人为本,善待员工、善待顾客。
  • 国有困难企业工会在构建和谐企业中的实践与思考 免费阅读 下载全文
  • 党的十六届六中全会通过了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,是具有长远战略意义的重大举措。在学习贯彻《决定》中,如何发挥工会组织“桥梁纽带”作用,真正做到“和谐在企业”,是各级工会组织必须认真思考的问题。
  • 考察选拔干部要坚持重“德” 免费阅读 下载全文
  • “任人唯贤、德才兼备”是选拔任用党的干部的一个重要原则。无数的经验教训告诉我们,“德”是立身做人、成就事业的根本。德与才,德居首位,德为才之帅;有才无德,“才”极可能误入歧途。正如有些同志形象化地比喻:“德才兼备是精品,有德无才是次品,无德无才是废品,有才无德是危品。”目前,干部队伍中存在的突出问题,大多出在“德”上。可见,如何考察评价干部的“德”,是一个极端重要而有一定难度的问题。如何坚持重德教育,培养考察选拔干部,作者就自身人事干部工作的实际,作以下论述:
  • “厂误”也应当公开 免费阅读 下载全文
  • 前几天到一企业办事,发现该企业在厂务公开栏的显赫位置,公开了由于领导决策失误,管理部门合同审查不规范,造成一笔货款被骗的“厂误”,笔者不禁为这一“厂误”公开的勇气和做法叫好。’
  • 培育心理和谐的员工是构建和谐企业之基础 免费阅读 下载全文
  • 以胡锦涛总书记为首的党中央,高瞻远瞩、深谋远虑地提出了“构建社会主义和谐社会”的重大战略任务,并且提出要注重“心理和谐”,这是十分切合基层企业构建和谐的实际的。
  • 加强承包工党员队伍建设十分重要 免费阅读 下载全文
  • 随着企业用工制度的变化,农民承包工正逐渐成为港口生产一线的主力军,他们在生产建设中发挥着积极的作用。对基层党组织而言,承包工党员是不可忽视的一支骨干力量,抓好承包工党员队伍建设,对承包工队伍建设乃至整个企业的党建工作都具有十分重要的作用。笔者认为主要应从几个方面加强承包工党员队伍建设。
  • 上海三枪(集团)有限公司 免费阅读 下载全文
  • 上海三枪(集团)有限公司是以生产“三枪”牌针织服装的品牌集团,“三枪”商标诞生在30年代,成长在80年代,腾飞在90年代,在几代三枪人的苦心追求精心培育下,使“三枪”老牌脱颖而出,
  • 七律三首:婺源行 免费阅读 下载全文
  • 上海蔬菜(集团)有限公司 免费阅读 下载全文
  • [形势与任务]
    加强基层党支部建设 注重激活“神经末梢”(木子)
    市国资委召开党风廉政建设大会:王安顺作重要讲话 冯国勤主持会议并提出重要贯彻意见
    市国资委党委、市国资委2006年工作总结暨2007年工作要点(摘要)
    市国资委党委系统2007年党群工作安排
    [改革与发展]
    高效流通为农民 安全诚信为市民 全力推进食用农产品大市场体系建设
    上海建工:突破“两个500亿”(建功)
    发展企业 创新是关键——解读隧道股份打造国产盾构产业之路(陈奕伶)
    以市场为导向 提升企业科技创新能力
    [先进性形象与风采]
    在“两强两有”活动中充分显示共产党员先进性(边风尧)
    把爱的雨露倾注在老干部心田里——记全国优秀老干部工作者、共产党员吴青青同志先进事迹(钟星)
    [管理与文化]
    浅论企业发展期的文化重塑(徐明华)
    品牌三论 一论:基于互动环境的现代品牌管理(魏农建)
    创建“四好”班子的实践与思考(游一平)
    试论公司制企业执行机构的组织建设(卢惠民)
    [党建与思想工作]
    跨国企业怎么建没企业文化(二)——锦江国际集团企业文化建设情况调研报告(二)
    国有困难企业工会在构建和谐企业中的实践与思考(章亮)
    [论文与观点]
    考察选拔干部要坚持重“德”(骆琪)
    “厂误”也应当公开(张菊香)
    培育心理和谐的员工是构建和谐企业之基础(殷之新)
    加强承包工党员队伍建设十分重要(许建华)
    [文化遐想园]
    上海三枪(集团)有限公司
    七律三首:婺源行(政文)

    上海蔬菜(集团)有限公司
    《企业与文化》封面

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