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  • 围绕中心 服务大局 加强和改进新形势下国有企业党的建设 免费阅读 下载全文
  • 当前,上海国资系统各级党组织正在深入学习贯彻党的十七届四中全会精神。我们要把学习贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神,和学习贯彻市委九届九次全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神紧密结合起来,围绕上海实现“四个率先”、建设“四个中心”和现代化国际大都市的目标任务,服务进一步推进上海国资国企改革发展的大局,以改革创新精神推进上海国有企业党的建设。
  • 市国资委召开企业思想政治工作研究会 第二次全体会员大会暨第二届企业文化论坛 免费阅读 下载全文
  • 11月25日,市国资委党委召开市国资企业思想政治工作研究会第二次全体会员大会暨第二届企业文化论坛。市国资委党委书记、主任杨国雄出席会议并讲话,市国资委党委副书记吕永杰主持会议。市国资委副巡视员王耕地作了市国资企业思想政治工作研究会第二次全体会员大会工作报告;
  • 加强思想政治工作 提升国有企业文化 为推进国资国企改革发展提供思想保证和精神动力——市国资委党委书记、主任杨国雄同志在上海国资企业思想政治工作研究会第二次会员大会暨第二届国资企业文化论坛上的讲话(摘要) 免费阅读 下载全文
  • 一、烈真总结、不断丰富国有企业思想政治工作基本经验 上汽集团党委在交流发言中,提到:“企业发展为思想政治工作提供了舞台;思想政治工作也推动了企业发展。思想政治工作也是竞争力”:这段话我认为讲得很好,把我们国有企业如何搞好思想政治工作,以及国有企业的政治优势,充分进行了总结归纳。我始终认为,我们国有企业和其它所有制不同的,
  • 以科学发展观为统领 努力提高上海国资思研会工作的整体水平——市国资企业思想政治工作研究会第二次全体会员大会工作报告 免费阅读 下载全文
  • 各位会员、同志们: 受上海国资思想政治工作研究会第一届理事会的委托,我向大会作第一届理事会工作报告,请予以审议。
  • 上海国资企业思想政治工作研究会(上海国资企业文化促进会)章程 免费阅读 下载全文
  • 第一章 总则 第一条 本会的名称是上海国资企业思想政治工作研究会(上海国资企业文化促进会)。
  • 上海国资企业思想政治工作研究会(上海国资企业文化促进会)领导班子名单 免费阅读 下载全文
  • 充分发挥党的思想政治工作优势 为上汽又好又快发展提供强大的精神动力 免费阅读 下载全文
  • 进入新世纪新阶段,特别是“十一五”以来,在市委、市政府的正确领导下,在市国资委的有力指导下,上汽保持了较快的发展速度。今年前10个月,上汽率先跨入国家汽车产业要求的200万级汽车集团行列,整车销售218.8万辆,销售增长率超出全国平均水平13个百分点,国内市场占有率达20.1%,预计今年整车销售可超过250万辆。
  • 建设“和谐为本”文化 推动上海建工卓越发展 免费阅读 下载全文
  • 近年来,上海建工集团注重贯彻文化制胜的战略,结合集团实际,采取各项措施,切实加强集团的企业文化建设,从而进一步提升了集团的软实力,提高了集团的核心竞争力,促进了集团按照科学发展观的要求健康持续地发展。2007年,集团综合营业额与新签合同额双双超过600亿元,2008年达到双超670亿元,在全球225家最大承包商综合排名中上升至29位,
  • 用“文化软实力”提升企业“核心竞争力” 免费阅读 下载全文
  • 锦江之星旅馆有限公司隶属锦江国际集团,以“锦江之星”品牌的经济型连锁酒店为主打产品。从1997年第一家门店开业、创立中国经济型酒店第一块民族品牌至今,已发展到430多家门店,分布在全国30个省、115个城市。企业先后荣获“全球酒店五星金钻奖”、“中国酒店业拓荒者奖”、“中国饭店业功勋企业”、“全国企业文化优秀成果奖”、“上海职工素质品牌工程”等几十项荣誉。公司党委被市国资党委授予“载体创新、文化优秀”基层党建示范基地。
  • 宣传引领 文化凝聚 活动支撑——百联集团加强和改进思想政治工作的探索 免费阅读 下载全文
  • 自2003年4月挂牌成立,百联集团走过了六年风雨兼程、发展整合之路。六年多来,集团党委深入贯彻落实党的十七大精神,积极探索新形势下思想政治工作的内容、途经和方式,使党的思想政治工作在推动发展、加快整合、统一思想、凝聚人心、促进和谐等方面发挥了积极作用,凸显了国有企业党组织的政治优势,提升了百联集团核心竞争力。2009年,百联集团位居上海100强第三。
  • 以企业文化为载体 凝聚员工力量为实现企业愿景而奋斗 免费阅读 下载全文
  • “精心劲动力,海立压缩机”。经过十六年的发展,海立集团空调压缩机产业已发展成为国内行业龙头,产销规模名列世界第三。上海海立(集团)股份有限公司下属的上海日立电器有限公司,是海立集团的核心成员,专业生产家用空调压缩机的大型合资企业。上海日立已成为国内空调压缩机行业的“旗舰”,本土市场的每7台空调压缩机中,就有1台产自上海日立。
  • 市国资委系统积极开展党员“世博先锋行动”主题实践日活动 免费阅读 下载全文
  • 11月29日上午,市国资委系统积极响应市委组织部和市文明办共同发起的“世博先锋行动”主题实践日活动号召,在轨道交通7号线船厂路站进行党员奉献世博宣誓承诺和清扫、美化环境活动。市国资委党委副书记吕永杰参加活动并进行动员,国资委机关干部、电气、百联、华谊集团共100名党员代表参加了活动。
  • 市国资委党委召开“党建标杆”党组织评选会 免费阅读 下载全文
  • 11月26日,市国资委党委召开系统“争创党建标杆”主题活动——“党建标杆”党组织评选会。市国资委党委副书记吕永杰出席会议并讲话,市国资委党委副书记、纪委书记蒋苏平,市委组织部、市国资委系统学习实践活动指导组组长、各归口单位分管领导等出席会议,市国资委党委副巡视员王耕地主持会议。评委会在听取了20个候选单位经验介绍后,投票选举10家“红旗党组织”。
  • 高扬先锋者旗帜 点燃创业者激情 免费阅读 下载全文
  • 光明食品集团上海海丰总公司,即上海市海丰农场,是光明食品集团旗下的国有农业企业,位于江苏省大丰市境内,始建于1973年,总面积25万亩,是上海最大的绿色食品生产基地。海丰党委下辖4个党总支、7个直属党支部、12个基层党支部,共有党员308人,占全体员工的40%。海丰虽然是上海企业,但远在域外,又是农业企业,条件艰苦。针对这些特点,2006年以来,
  • 她一心扑在外贸事业上——记上海丝绸股份公司国贸八部经理施慧 免费阅读 下载全文
  • “让部门业务能可持续发展,让部门每个业务环节都能顺畅,让每个业务员都能充分施展才华”。这是上海丝绸集团股份有限公司国贸八部经理施慧的工作目标。
  • 一种市场交易的模式服务品牌的经济学分析 免费阅读 下载全文
  • (接上期)2.服务品牌的间接价值层。品牌本身是一种社会要求,是市场份额分割的举措,是一种社会监督和认可的过程,因此,服务品牌一经确定,实际上也就从另一个微观层面确立了企业的竞争优势,它同时间接地扶助了企业形象力的提升,在知识经济社会形态中,通过购物知识、消费知识的利用、创造和传播,帮助了企业在一定程度上和范围内实施了知识营销理念。
  • 我觉执政60年来加强自身建设的宝贵经验——学习党的十七届四中全会《决定》 免费阅读 下载全文
  • 一部中国共产党的历史,从一定意义上说,就是一部在应对困难和成绩的考验中,总结经验、汲取教训、不断发展壮大的历史。党的十七届四中全会《决定》的一个突出亮点,就是系统总结了党执政60年来加强自身建设的基本经验,即“六个坚持”:坚持把思想理论建设放在首位,提高全党马克思主义水平;坚持把推进党的建设伟大工程同推进党领导的伟大事业紧密结合起来,
  • 建立有效的监督机制 切实担负起监督职责 免费阅读 下载全文
  • 建立有效的监督机制,对权力运行实行有效的制约和监督,是国有企业加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措,也是确保国有资产健康安全运行的根本途径。建立有效的监督制约机制,切实担负起监督职责,要抓好以下四个重点环节:
  • 试论员工如何在创新体制中正确处理好五个关系 免费阅读 下载全文
  • 上海机动车检测中心(下称中心)前身体制是属于企业集团性质的经营管理模式。企业运行的经费都是由企业制定预算上报上级主管部门,经核准以后下拨,所谓吃“皇粮”。长期以来,在计划经济温室里,虽旱涝保收,衣食无忧,但温饱而难以进取。当改革开放导入市场经济之后,旧体制弊端日渐显现,
  • 没有文化的军队 便是愚蠢的军队——浅谈建设什么样的企业文化 免费阅读 下载全文
  • 一、怎样建设企业文化 1、思想上要充分认识。 1)充分认识企业是有生命的。什么是企业?是大家为了共同的目标走到一起,从无到有,从兴盛到衰亡,然后再生,它是一个周而复始的生命过程。有的企业从小到大发展很快,但是从大到巨大后却突然夭折,这就是没有把握好企业边界的问题。
  • 热烈祝贺上海国资企业思想政治工作研究会 第二次全体会员大会暨第二届企业文化论坛隆重召开 免费阅读 下载全文
  • 光明食品集团上海海丰总公司 免费阅读 下载全文
  • 光明食品集团上海海丰总公司,即上海市海丰农场,是光明食品集团旗下的国有农业企业,位于江苏省大丰市境内,始建于1973年,总面积25万亩,是上海最大的绿色食品生产基地。海丰党委下辖4个党总支、7个直属党支部、12个基层党支部,共有党员308人,
  • [形势与任务]
    围绕中心 服务大局 加强和改进新形势下国有企业党的建设(木子)
    市国资委召开企业思想政治工作研究会 第二次全体会员大会暨第二届企业文化论坛
    加强思想政治工作 提升国有企业文化 为推进国资国企改革发展提供思想保证和精神动力——市国资委党委书记、主任杨国雄同志在上海国资企业思想政治工作研究会第二次会员大会暨第二届国资企业文化论坛上的讲话(摘要)
    以科学发展观为统领 努力提高上海国资思研会工作的整体水平——市国资企业思想政治工作研究会第二次全体会员大会工作报告(王耕地)
    上海国资企业思想政治工作研究会(上海国资企业文化促进会)章程
    上海国资企业思想政治工作研究会(上海国资企业文化促进会)领导班子名单
    充分发挥党的思想政治工作优势 为上汽又好又快发展提供强大的精神动力
    建设“和谐为本”文化 推动上海建工卓越发展
    用“文化软实力”提升企业“核心竞争力”
    宣传引领 文化凝聚 活动支撑——百联集团加强和改进思想政治工作的探索
    以企业文化为载体 凝聚员工力量为实现企业愿景而奋斗
    市国资委系统积极开展党员“世博先锋行动”主题实践日活动
    市国资委党委召开“党建标杆”党组织评选会
    [先进性形象与风采]
    高扬先锋者旗帜 点燃创业者激情
    她一心扑在外贸事业上——记上海丝绸股份公司国贸八部经理施慧(邵绯叶)
    [管理与文化]
    一种市场交易的模式服务品牌的经济学分析(魏农建)
    我觉执政60年来加强自身建设的宝贵经验——学习党的十七届四中全会《决定》(李抒望)
    [论文与观点]
    建立有效的监督机制 切实担负起监督职责(陆稚男)
    试论员工如何在创新体制中正确处理好五个关系(杨伟)
    没有文化的军队 便是愚蠢的军队——浅谈建设什么样的企业文化(童继生)

    热烈祝贺上海国资企业思想政治工作研究会 第二次全体会员大会暨第二届企业文化论坛隆重召开
    光明食品集团上海海丰总公司
    《企业与文化》封面

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