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  • 图片新闻
  • 东方国际集团党委注重党员先进性教育,坚持开展党课教育活动,累计听众已达2300多人次。图为党委书记.董事长蔡鸿生第7次上党课
  • 发扬工人阶级好传统 当好国有企业主人翁
  • 又迎来五月,传承红色的五月;又讴歌劳动,创造世界的劳动。在庆祝“五一”国际劳动节的日子里,不由得想起“工人阶级主人翁”这一闪闪有光、记忆犹新的字句。上海国资委系统的75万职工,是上海工人阶级的主力军,更是胸怀工人情、争当主人翁,行进在推进国资国企改革发展的大路上。
  • 市国资委党委召开党的基层组织党务公开工作会议
  • 3月29日,市国资委党委召开党的基层组织党务公开工作会议。市国资委党委书记、主任杨国雄出席会议并讲话,党委副书记吕永杰主持会议,党委副书记、纪委书记蒋苏平作工作部署。机场集团副总裁、纪委书记陈龙,国际港务集团党委副书记、纪委书记张有林,城建集团隧道股份公司党委书记朱晨红,城投公司自来水闵行公司党委书记朱国治进行了交流发言。系统各单位党委书记、分管副书记、纪委书记以及相关部门负责人参加会议。
  • 市国资委党委召开创先争优活动领导小组第三次会议
  • 5月18日上午,市国资委党委创先争优活动领导小组召开第三次会议。市国资委党委书记、主任、创先争优活动领导小组组长杨国雄主持会议并讲话,党委副书记、创先争优活动领导小组副组长吕永杰、蒋苏平参加会议。
  • 市国资委召开党委中心组学习(扩大)会议
  • 3月31日上午.市国资委召开党委中心组学习(扩大)会议,邀请全国人大代表、上海汽车工业(集团)总公司党委副书记、副董事长、上海汽车集团股份有限公司党委副书记、总裁陈虹同志和全国政协委员、上海地产(集团)有限公司党委书记、董事长皋玉凤同志,传达学习全国两会精神。会议由市国资委党委书记、主任杨国雄同志主持。市国资委党委中心组成员、机关各处室(中心)负责人参加会议。
  • 市国资党委召开分管书记例会
  • 4月14日,市国资党委召开二季度分管书记例会,市国资委党委副书记吕永杰主持会议并讲话,总结一季度、部署二季度党建工作。市国资委系统各企事业党委分管领导、机关有关处室负责人参加会议。 吕永杰同志简要回顾了一季度党建工作情况,部署了二季度党建重点工作。
  • 市国资委召开新闻媒体2011年季度例会
  • 4月2日上午,市国资委召开新闻媒体2011年季度例会。人民日报、解放日报、文汇报、上海广播电视台、东方网等27家中央及上海市主要新闻媒体的部门领导和条线记者参加了例会。 市国资委党委副书记吕永杰、市国资委副主任吕勇明出席会议,光明食品(集团)有限公司副总裁葛俊杰和东方国际(集团)有限公司副总裁强志雄也应邀参加了例会,市国资委副主任、新闻发言人刘燮主持会议。
  • 聚焦“跨越式发展”交出“开门红”答卷
  • 今年一季度,华谊集团以实现“十二五”跨越式发展为目标,按照“高端发展、跨市发展、创新发展、一体化发展”的基本原则,聚焦煤化工、绿色轮胎、新材料、精细化工、生产性服务业五大核心业务,以加快创新转型和高端发展为追求,紧紧围绕“改革攻坚”等六个关键词,全系统引领动员。全员化落实推进,全过程“创先争优”,交出了“十二五”期间首份“开门红”答卷。
  • 全力推进现代农业建设努力“实现五个突破、打造三个百万”
  • 光明食品集团下属农场土地总面积近100万亩,其中耕地面积45万亩。为了更好地满足上海农产品市场对优质安全农产品的需求,提高供给保障能力,切实履行国有企业的社会职能;做强做大光明食品现代农业,进一步提升集团现代农业的规模水平和行业竞争力:光明集团近期制定了加快推进现代农业建设的“五大行动计划”,全面启动和实施农业“实现五个突破、打造三个百万”工程。
  • 牵手69家跨国药企分享“中国机会”
  • 2011年4月12日,上海医药集团股份有限公司在本市举行了“跨国药企高端药品高值耗材及疫苗中国区域深化战略合作启动仪式”,来自辉瑞、赛诺菲-安万特、默克、诺和诺德等69家跨国药企的总裁、副总裁等高管应邀出席,共商合作发展。
  • 扎实抓好企业党建 促进集团创新发展
  • 近年来,东方国际集团党委始终坚持落实科学发展观,带领企业党组织和广大党员,紧紧围绕改革发展这个中心不动摇,积极探索适应现代企业制度要求的党建工作新方法、新途径、新载体,充分发挥企业党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,稳步推进企业改革,努力营造和谐稳定、健康向上的企业氛围,取得了积极的成效。
  • 认真组织开展领导点评工作
  • 上港集团党委将领导点评作为加强对创先争优活动领导和指导的关键措施,及时部署、明确要求、统筹推进,确保扎实有效。 点面结合,整体推进。根据集团点多面广、人员分散的实际情况,集团党委在“第一时间”通过党建电子工作平台、召开各级党组织通讯会等方式,及时传达和部署创先争优领导点评工作。
  • 用“分类管理法”培育创先争优典型
  • 上海汽轮机厂党委在深入开展创先争优活动中大胆借鉴“活力曲线”原理,对党员分四类进行管理:对20%表现最好的党员实行“标杆式管理”,对中间70%的党员实行“目标式管理”,对这70%中的青年党员实行“引导式管理”,对10%的困难党员实行“帮扶式管理”。
  • 着力智慧发展 打造品牌江桥
  • 市国资委系统“红旗党组织”江桥批发市场经营管理有限公司党委在创先争优活动中以“着力智慧发展、打造品牌江桥”为主题,组织引领全体党员和职工爱岗敬业、主动担当、尽心履责、无私奉献、自我超越.为实现公司的科学、绿色、品牌、和谐发展,为创造经济、社会两个效益,在推进市场诚信建设上建功,在确保市场安全供应中立业。
  • 党建手册丹心谱 创先争优落实处
  • 上海开创远洋渔业有限公司的大型拖网加工船队和大型金枪鱼围网船队,分别在波涛万顷的南太平洋和中西太平洋海域捕捞作业,一个航次就长达700多个昼夜。为了检查和考核远洋船队党支部开展创先争优工作,开创公司党委根据海上党支部开展工作的特点,设计和编制了党支部《党建工作手册》,从组织建设、精神文明、有效沟通、和谐船舶、党管人才、涉外纪律、科技兴渔、航次总结、工会工作和青年工作等10个方面,将党支部日常活动情况一一记录在册,使海上党建工作有了台帐,党员群众评议工作有了依据。
  • 创新“中华食文化”展现锦江国际人风采——记全国旅游系统劳模、全国“五一”劳动奖章获得者范民其
  • 范民其,国家级烹饪大师,国家级一级评委,曾先后荣获上海市劳模、全国旅游系统劳模、全国“五一”劳动奖章、上海世博会先进个人等多项荣誉;历任北京昆仑饭店厨师长、昆明锦华大酒店厨师长、韩国釜山大酒店厨师长、静安宾馆总经理助理、无锡锦江大酒店副总经理、东锦江大酒店副总经理(行政总厨)、世博中心锦江贵宾服务管理部行政总厨等职,是锦江国际酒店资深的烹饪大师。
  • 国企党建与公司治理的“四个和谐”
  • 改革开放以来的国企党建研究。大致可以分为两个阶段:开始的时候是研讨“中心核心”问题。研讨如何克服“自我循环”,如何解决“两张皮”现象,如何“服从服务于经济工作”等,这是一个阶段。自从1993年党的十四届三中全会提出建立现代企业制度,党的十六届三中全会又进一步提出建立现代产权制度以后,国企的党建研究迎来了一个崭新的课题,这就是——国企党建与法人治理的和谐发展。
  • 关于国企重组中企业文化再造的调研与思考
  • 企业文化是企业之魂。在推进国资国企改革重组的同时。以先进文化引领,积极推进重组企业文化建设,具有十分重要的意义。去年6月以来,市国资委、久事公司根据市委、市政府对国有资产管理的总体要求,决定实施强生控股公司、巴士出租汽车公司重大资产重组。今年1月30日中国证监会正式下达了核准文件。为了落实上级公司关于重组企业文化建设的要求,公司政研会成立了《上海强生控股公司企业文化调查与思考》课题组,对全公司企业文化的现状和建设情况进行了专项调研。作者结合综合调研情况,就如何构建重组企业文化,形成以下一些思考。
  • 三抓一创新 党建促发展
  • 上海焦化有限公司是一家有五十多年历史,应用洁净煤技术致力于煤资源综合利用的大型化工国企,是亚洲最大城市煤气生产企业,日输气量占上海管道煤气供应量50%,是冶金、化工、医药等行业重要原料和燃料的供应基地。公司历年排名全国工业企业五百强和上海百强企业。
  • 增强做好群众工作的能力是社会转型时期工会干部的必修课
  • 在新的形势下,工会组织如何做好群众工作,这既是一个传统的课题,又是一个具有时代特征的新课题.随着企业改革发展的不断深入,群众工作面临着不少新情况、新问题。当前,结合企业实际,认真研究这一课题.对于贯彻落实党的十七届五中全会精神,保持党同人民群众的血肉联系具有十分重要的意义。特别是肩负做好群众工作历史使命的工会干部,更具有重要的现实意义。各级工会干部应当把增强做好群众工作的能力作为社会转型时期工会干部的必修课。
  • 新形势下加强企业大学生队伍建设的探索和思考
  • 进入“十二五”时期.上海电气“十二五”规划总的要求是:以“再次创业”为主旋律,力争进军世界500强。在电气改革进入攻坚阶段、产业进入提升阶段、发展进入探索阶段、管理进入创新阶段的进程中,人力资源作为第一资源,大力实施人才战略势在必行。近年来,随着电气集团的快速发展,对各类人才的需求日益迫切,集团每年招聘应届大学毕业生1000名左右。大批青年学生进入企业后关键还在于人职后的培养、使用工作,不断优化人才结构和队伍素质,进一步增强企业发展后劲。为此,笔者结合集团人才发展战略总体要求,就新形势下如何加强企业大学生队伍建设进行探索和思考。
  • 国有控股上市公司党组织发挥政治核心作用途径的探索和实践
  • 在现代企业制度条件下,充分发挥党组织在国有企业中的政治核心作用,是由我们党的性质和地位决定的,也是由国有企业的任务和目标决定的。党的十七届四中全会对国有企业党组织发挥政治核心作用又作了进一步明确,其核心是三句话,即:参与决策、带头执行、有效监督。这三句话不仅是国有企业党组织发挥政治核心作用在三个方面的重要体现,也是国有企业党组织发挥政治核心作用的三条重要途径。
  • 关于加强对国有企业领导人员巡查监督的实践和思考
  • 加强对国有企业领导班子及其成员(以下简称领导人员)的巡查监督,深化国有企业反腐倡廉建设,促进国有企业改革发展稳定,是当前一项十分重要而紧迫的任务。近年来,上海机场(集团)有限公司党委根据中央、市委有关巡视工作的要求,结合企业实际,积极探索对国有企业领导人员巡查监督工作机制.取得了较好成效。
  • 刍议增强国企基层党组织战斗力的途径和方法
  • 当前和今后一个时期,既是我国的“发展机遇期”,又是“矛盾凸显期”,社会进人了“创新驱动、转型发展”新一轮的社会转型,企业也在加快改革转制步伐,社会上、企业里各种矛盾和问题会不时显现。国有企业是我们党执政的重要经济基础,加强国有企业基层党组织建设对巩固党的执政基础是至关重要的。
  • 浅谈能源企业思想政治工作的创新
  • 企业思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的“生命线”。纵观能源行业的发展历程,企业思想政治工作在加强员工队伍建设,推进国企改革发展,确保能源安全稳定的供应等方面发挥着重要作用。当前,随着国际能源资源争夺加剧,我国正在实施“构筑稳定、经济、清洁的能源供应体系”,作为能源企业思想政治工作必须紧紧围绕企业中心工作,继承和发扬优良传统,创新工作方法.融入到经济活动和各项业务中去,为企业发展提供强有力的思想保证。
  • 试论新形势下企业思想政治工作面临的挑战与创新
  • 社会全面转型期其最基本的表现形式是,变化,动荡,社会思潮活跃,矛盾冲突明显,无序和有序的交替出现。这一时期的思想政治工作充满着挑战。 一、新形势下企业思想政治工作面临的严峻挑战 新形势下企业思想政治工作遇到了严峻的挑战,面临着许多新的探索课题和难题: (一) 产业调整.引发职工思想变异、心态失衡
  • 试论增强国有企业党建工作有效性的方式和路径
  • 国有企业改革发展的推进,离不开党建工作的有力保障。浦东开发开放20多年来,浦东新区国有企业党建工作在改进中加强,在创新中提高,成为企业核心竞争力的重要组成部分。随着改革开放和国资国企改革的不断深化,国企党建工作面临新的考验。本文重点围绕如何增强国企党建工作有效性的方式和路径等问题.结合陆家嘴集团党建工作的实际,进行探索和思考。
  • 加强企业工程项目廉政建设的实践与思考
  • 随着这几年社会经济的快速发展,企业工程项目建设也呈现着快速增长的趋势,而这几年工程项目建设中钱权交易、商业贿赂等腐败现象也呈现出滋生蔓延的势头。为此,2009年7月中央成立了治理工程建设领域突出问题工作领导小组,并印发了《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》。如何在这个容易滋生种种腐败问题的建设领域,落实胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出的“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设”的要求,已成为当今企业工程项目建设中亟待解决的课题。
  • 浅谈新时期加强基层党员教育管理的方法和途径
  • 党的十七届四中全会明确指出“要不断增强党员队伍的生机活力,突出以提高素质为重点.抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程”作为基层党建的重要任务,要求基层党组织适应新形势的变化.组织广大党员立足岗位、创先争优。切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,也为基层党组织加强党员教育管理、提高党员综合素质指明了方向。下面笔者就加强基层党员教育管理的方法途径谈点自己的认识和思考。
  • 市国资思研会举行“学习贯彻全国两会精神报告会”
  • 为了进一步学习贯彻全国“两会”精神.4月6日市国资思研会在新世界商场报告厅举办了“学习贯彻全国两会精神报告会”,全国政协委员、光明食品(集团)有限公司副总裁葛俊杰和全国人大代表、上海市建筑科学研究院(集团)有限公司建筑新技术事业部总经理叶倩两位代表在会上传达了全国“两会”精神,市国资委党委副巡视员王耕地同志主持会议并讲话。
  • 市国资思研会闵行分会召开2010年年会
  • 4月21日,上海市国资企业思想政治工作研究会闵行分会第26次研讨会暨2010年年会在上海电气电站设备有限公司汽轮机厂召开,市国资委思研会副秘书长李桦、倪长关,上海电气电站设备有限公司汽轮机厂纪委书记、工会主席谢雪琼出席会议并讲话。闵研会会长程东仁作工作报告,龚宏哲副会长作2010年度财务收支情况报告。闵研会副会长李国骏主持会议。
  • 我的师傅
  • 有时候师傅他真像父亲只不过一个穿军装一个穿工装都很坚挺横竖都是信念的风景 我的师傅刚见他时已不算年轻他们那一辈的岁月与共和国贴得最近我常被他那一声恨铁不成钢的怒吼惊醒也在员工聚餐时为师傅不胜酒力而开心
  • 绍兴的桥
  • 绍兴是闻名于世的水乡和桥乡。绍兴城乡河道纵横,水网密布,触眼之处尽可看到奇丽多姿的桥梁。正是这些桥梁,与粉墙竹影、古树苍藤有机相联,组成了独具风采和魅力的水乡风光。 绍兴的桥,多姿多彩,又各具特色。从建筑形式上分,有单孔桥、双孔桥、三眼桥、多眼桥、洞桥、弓桥、斜桥等;从建筑材料上分,有石桥、木桥、竹桥、水泥桥等,其中以古石桥数量最多。
  • 上海焦化有限公司
  • 上海焦化有限公司隶属于上海华谊(集团)公司,始建于1958年,是一家应用洁净煤技术为主体的国有综合性化工企业,是冶金、化工、医药等行业的重要原料和燃料供应基地,是国内煤化工资源综合利用水平较高的企业之一。
  • 图片新闻
    [形势与任务]
    发扬工人阶级好传统 当好国有企业主人翁(木子)
    市国资委党委召开党的基层组织党务公开工作会议
    市国资委党委召开创先争优活动领导小组第三次会议
    市国资委召开党委中心组学习(扩大)会议
    市国资党委召开分管书记例会
    市国资委召开新闻媒体2011年季度例会
    [改革与发展]
    聚焦“跨越式发展”交出“开门红”答卷
    全力推进现代农业建设努力“实现五个突破、打造三个百万”
    牵手69家跨国药企分享“中国机会”
    [先进性形象与风采]
    扎实抓好企业党建 促进集团创新发展
    认真组织开展领导点评工作
    用“分类管理法”培育创先争优典型
    着力智慧发展 打造品牌江桥
    党建手册丹心谱 创先争优落实处
    创新“中华食文化”展现锦江国际人风采——记全国旅游系统劳模、全国“五一”劳动奖章获得者范民其(景祥)
    [管理与文化]
    国企党建与公司治理的“四个和谐”(李健劲)
    关于国企重组中企业文化再造的调研与思考(冯龙宝)
    [党建与思想工作]
    三抓一创新 党建促发展
    增强做好群众工作的能力是社会转型时期工会干部的必修课(赵卫卫)
    新形势下加强企业大学生队伍建设的探索和思考(余雅芳)
    [论文与观点]
    国有控股上市公司党组织发挥政治核心作用途径的探索和实践(史瑜倩)
    关于加强对国有企业领导人员巡查监督的实践和思考(朱斌)
    刍议增强国企基层党组织战斗力的途径和方法(吕秀娟)
    浅谈能源企业思想政治工作的创新(李伟艺)
    试论新形势下企业思想政治工作面临的挑战与创新(倪敏)
    试论增强国有企业党建工作有效性的方式和路径(王翠玉)
    加强企业工程项目廉政建设的实践与思考(王大维)
    浅谈新时期加强基层党员教育管理的方法和途径(高善新)
    [文化遐想园]
    市国资思研会举行“学习贯彻全国两会精神报告会”(长关)
    市国资思研会闵行分会召开2010年年会(张赟)
    我的师傅(宫雅美)
    绍兴的桥(何建铧)

    上海焦化有限公司
    《企业与文化》封面

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