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  • 市国资委党委召开传达学习九届市委十七次全会精神会议
  • 2011年12月29日上午,市国资委党委召开传达学习九届市委十七次全会精神会议,市国资委党委书记、主任杨国雄传达了中共中央政治局委员、市委书记俞正声,市长韩正的重要讲话精神。市国资委党政班子成员、部分未列席市委全会企业党委书记、机关各处室负责人参加了会议。杨国雄同志指出,要认真学习贯彻俞书记、韩市长的重要讲话精神,对明年经济工作面临的形势有清醒的认识。
  • 市国资委党委召开创先争优加强国有企业党建工作会议
  • 2012年1月4日下午,市国资委党委召开创先争优加强国有企业党建工作会议。市国资委党委副书记吕永杰总结2011年、部署2012年党建工作,党委副巡视员王耕地主持会议。会上,百联集团党委书记、董事长马新生,
  • 市国资委党委举办“学习贯彻党的十七届六中全会精神报告会”
  • 为进一步学习贯彻党的十七届六中全会和市委九届十六次全会精神,2011年12月9日上海国市资委系统举办了“学习贯彻党的十七届六中全会精神”报告会,市宣讲团成员、上海东方传媒集团总裁、上海广播电视台台长裘新作“学习贯彻党的十七届六中全会”精神的报告。市国资委党委副书记吕永杰主持会议并讲话。
  • 市国资委系统红旗党组织召开加强党的基层组织建设座谈会
  • 2011年12月7日,市国资委系统十家红旗党组织就学习贯彻市委“创先争优.进一步加强基层党组织建设大会”精神召开座谈会。各单位围绕加强党的基层组织建设和明年党建工作重点进行座谈交流。市国资委党委副书记吕永杰出席座谈会并讲话。
  • 稳中求进创业绩,献礼党的十八大(代新年献词)
  • 2012年是党的十八大召开的喜庆一年,是实施“十二五”规划的重要一年,是上海创新驱动转型发展的关键一年。中央经济工作会议确定2012年“稳中求进”的工作基调,要求把稳增长、控物价、调结构、惠民生、抓改革、促和谐更好地结合起来.保持经济平稳较快发展,增强农产品供给保障能力,
  • 市国资委党委召开传达学习九届市委十七次全会精神会议
  • 2011年12月29日上午,市国资委党委召开传达学习九届市委十七次全会精神会议,市国资委党委书记、主任杨国雄传达了俞正声书记、韩正市长的重要讲话精神。市国资委党政班子成员、部分未列席市委全会企业党委书记、机关各处室负责人参加了会议。
  • 市国资委党委召开创先争优加强国有企业党建工作会议
  • 2012年1月4日下午。市国资委党委召开创先争优加强国有企业党建工作会议,市国资委党委副书记吕永杰总结2011年、部署2012年党建工作,党委副巡视员王耕地主持会议。会上,百联集团党委书记、董事长马新生,百联集团东方商厦淮海店党总支书记、总经理汪洁,电气集团党委副书记李健劲,上港集团党委副书记张有林分别作了交流发言,
  • 市国资委党委举办“学习贯彻党的十七届六中全会精神报告会”
  • 2011年12月9日,上海市国资委系统举办了“学习贯彻党的十七届六中全会精神”报告会。市宣讲团成员、上海东方传媒集团总裁、上海广播电视台台长裘新作“学习贯彻党的十七届六中全会”精神的报告。市国资委党委副书记吕永杰主持会议并讲话。
  • 市国资委系统红旗党组织召开加强党的基层组织建设座谈会
  • 2011年12月7日,市国资委系统十家红旗党组织就学习贯彻市委“创先争优,进一步加强基层党组织建设大会”精神召开座谈会。各单位围绕加强党的基层组织建设和明年党建工作重点进行座谈交流。
  • 市国资委党委召开“市国资委系统党建带群建工作会议”
  • 为了贯彻落实市委关于“加强和改进工青妇等人民团体工作,做好新形势下党的群众工作”座谈会及相关文件精神,更好地发挥国资委系统工青妇群众组织作用,进一步推动党建带群建,2011年12月15日下午,市国资委党委召开“市国资委系统党建带群建工作会议”暨市国资委党委系统工会工作联席会、市国资委党委青年工作指导委员会、
  • 市国资委系统10家企业荣获新一届“全国文明单位”称号
  • 经北京举行的全国精神文明建设工作表彰大会表彰,上海市国资委系统10家企业荣获第三批“全国文明单位”称号。
  • 上海国有企业思想政治工作加强人文关怀和心理疏导的实践与探索
  • 上海国有资产份量比较重,据国务院国资委统计,到2010年底,在全国各省、市、自治区、计划单列市国资委出资企业国资总量和营业收入中。上海分别占1/8左右,利润总额占1/7左右。目前上海市国资委出资监管的企业有54家,主要分为产业类企业、投资类公司、科研院所等,涉及近70个行业,
  • 入世十年看上汽
  • 2011年12月,中国入世十周年。 十年前,中国汽车市场年销230多万辆,上汽30万多辆。 十年后,中国汽车市场年销1800多万辆.上汽400万辆。
  • 产业外扩 产品回国 战略跨出坚实步伐
  • 2011年.是上海水产集团实施“十二五”发展规划的第一年,是催人奋进的一年。一年来,上海水产集团认真贯彻落实党的十七届五、六中全会精神,以科学发展观为指导,以推进集团“十二五”发展规划为主线,全体员工同舟共济、攻坚克难,开拓创新,务真求实,坚决实施“产业外扩、产品回国”战略,致力打造“从渔场到市场”的产业链,初见成效。
  • 抢占能源产业制高点,实现转型发展
  • 最近,上海绿地(集团)有限公司“转型与创新”的战略思路在能源领域取得了又一重要成果。绿地集团成功收购辽宁丹东煤炭深加工项目和浙江舟山石油产供销一体化基地,从而使自身煤炭产运销、石油储运销两条产业链进一步向上游延伸,大幅提升能源产品附加值与核心竞争力。
  • 文化先导观念先行为加快企业发展提供精神动力和思想保证
  • 上海医药分销控股有限公司是“上海医药”(股票代码601607)旗下专业分销的核心子公司,其前身是“上海市医药股份有限公司”(股票代码600849)。随着上海医药集团战略性重组和整体上市.上海医药集团股份有限公司即“新上药”的诞生,使“上海市医药股份有限公司”退出一级资本市场,更名为“上海医药分销控股有限公司”。自公司成立后,企业党委始终坚持把文化先导、观念先行来引导干部职工的观念更新,
  • 心系居民,负重修缮树信誉——上海四建胶·常住宅楼综合整治项目创先争优纪事
  • 上海“11.15”火灾事故后,上海市第四建筑有限公司第九分公司受任承接了胶·常住宅楼综合整治项目,负责施工改造2栋教师公寓。该项目建筑面积4.7万平方米,涉及居民416户。一年多来,项目党支部以创先争优活动为抓手,带领12名党员和20余名管理人员,以居民满意为标准,做到思想上尊重居民、感情上贴近居民、工作上为了居民,努力将综合整治工程建设成为居民满意工程,受到各方好评。
  • 激情在创先争优的历练中进发
  • “打造出一支激情四溢、勇于奋进,关键时刻冲得出、打得响的团队,才是我们‘创先争优’的最终目的,才能推动公司发展”。上海乐惠米业有限公司党支部在开展创新争优活动中,着力培育“齐争、共创、促发展”的团队精神,注重营造“积淀、磨砺和激发”氛围,
  • 微笑服务快乐你我——记“上海市微笑服务大使”乐燕
  • 乐燕,上海大众燃气有限公司营业所徐汇虹漕办事处的催帐组长,对于作为迎世博“上海市微笑服务大使”的她来讲,不久前刚从一名普通的业务员转岗至催帐组,踏上了管理岗位,虽然工作不同了,但是对于微笑服务的信念却没有改变。
  • 文化引领 不辱使命
  • 党的十七届六中全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,对文化改革发展进行了战略部署,明确提出了建设社会主义文化强国的主题、根本任务和基本要求,标志着我们党对文化地位作用的认识达到了一个新高度,反映了我们党在新的历史条件下对文化建设的高度自觉。近几年.上海机场集团加大企业文化建设的力度,取得明显成效。
  • 企业“快乐工作文化”建设的探索与实践
  • 上海信谊制药二厂是一家335人的中型企业。回顾企业从面临破产的困境到集团盈利大户.已经整整走了八年时间。八年间,企业文化建设从突出稳定到建设和谐,又从和谐文化向快乐文化发展,企业呈现一派欣欣向荣的好局面。业内外人士用一个“顺”字,
  • 员工是上海大众最宝贵的财富
  • 稳定的员工队伍是企业持续发展的基础和保障。如何把员工的“心”紧紧抓住.是企业党组织围绕经济、推动发展最重要的工作;如何在合资企业充分发挥党的思想政治工作的优势,让外方认同、让行政欢迎、让员工满意,是企业党组织研究改进新时期思想政治工作最现实的课题。
  • 从“顶层设计”入手,以“凝心聚力”为本大力推进党建带群建工作,不断提升企业核心竞争力
  • 作为国内首家整体上市的港口股份制企业,上港集团去年货物吞吐量和集装箱吞吐量名列“双世界第一”,今年集装箱吞吐量已经突破3000万标准箱,上海港成为世界上首个集装箱吞吐量超过3000万标准箱的港口。
  • 以党建带工建 加强企业群众工作
  • 党建带工建,对于增强企业群众工作及工会组织的凝聚力和战斗力具有重要作用。上海机场集团党委历来十分重视群众工作,始终把工会工作纳入集团党建总体规划,每年党委会都要专门安排议程听取和讨论工会工作,对工会组织建设、职工文化建设、干部队伍建设、职工帮扶工程、企业民主建设等工会工作提出专门要求,不断加强党组织对工会的领导。
  • 带组织抓队伍促创新不断加强党建带团建工作
  • 申能(集团)有限公司是上海重要的能源企业,经过20多年的发展,集团业务已涉及发电、燃气生产供应、新能源和金融投资等多个领域,青年员工占整个集团员工数的四分之一,是企业改革发展的生力军和主力军。抓好党建带团建,是做好新时期申能集团青年工作,提升企业软实力,实现集团新一轮发展目标的重要保证。近年来,我们围绕企业中心工作.聚焦青年员工队伍建设和青年人才培育.以创先争优活动为载体。着力加强和改进党建带团建工作.取得了一定成效。
  • 试论尊重发挥党员主体地位作用及方法途径
  • 党的十七大第一次在党代会报告中确立了尊重党员主体地位的重大命题,明确提出了要尊重党员主体地位,保障党员民主权利。党的十七大四中全会又进一步强调:“以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,进一步提高党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。”为此,对尊重党员主体地位的时代意义及实现途径作深入探讨,具有重大意义。
  • 加强企业学习型党组织建设的探索与思考
  • 这几年,汽车市场的竞争十分激烈,特别在全球新能源汽车产业进入加速发展的新阶段,如何在强手林立的汽车市场上立于不败之地,实践告诉我们,唯有以学习为根本手段,拓宽视野,加快掌握和运用新知识和新技术。
  • 浅论合资企业推行民主管理工作的实践与探索
  • 随着现代企业制度的建立和完善.如何贯彻落实本市《关于推进非公有制企业职工民主管理工作的指导意见》精神,进一步完善“2+X”民主管理模式,(即:“2”指职工代表大会和集体协商、集体合同两项基本制度;“X”指企业根据自身实际制定实施的其他形式的民主管理工作制度)已成为中外合资企业面临的一项新的重大课题。
  • 国有饭店提升企业凝聚力初探
  • 企业凝聚力是企业“软实力”的重要组成部分。在当今中国酒店业市场化和国际化深入发展的大环境下,贯彻科学发展观.坚持以人为本,努力提升国有饭店企业的凝聚力不仅是增强国有饭店“软实力”的必然要求.而且对于国有饭店的持续稳定发展具有重大的现实意义。提升国有饭店企业凝聚力是一项综合性工程,既是企业的经营管理者必须考虑和解决好的重大课题,也是摆在企业思想政治工作者面前的一项重要而紧迫的任务。
  • 市国资企业大厂秘书长研究会召开2011年第三次会议
  • 2011年12月7日,市国资企业大厂秘书长研究会召开2011年第三次会议。会议围绕“加强人文关怀和心理疏导”的主题开展研讨,市国资思研会秘书处和大厂秘书长研究会的有关领导出席会议并讲话,大厂秘书长研究会各成员企业20多人参加了会议,闵研会、商业系统秘书长联席会有关负责人应邀出席会议。
  • 上海纺织召开职工思想政治工作研究会会员大会
  • 2011年12月20日,上海纺织控股(集团)公司召开职工思想政治工作研究会会员大会,来自59个单位的120名会员出席了大会。会议认真学习了《中共中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》;
  • 闵研会召开第29次研讨会
  • 1月11日.上海国资委企业文化促进会暨思想政治工作研究会闵行分会第29次会议在上海联合滚动轴承有限公司召开。这次会议的主题是:交流学习十七届六中全会精神体会及各单位企业文化建设情况。市国资委思想政治工作研究会有关同志应邀出席会议。闵研会会长主持会议。全体会员单位代表及大厂秘书长研究会、商业思研会的有关负责人出席会议。
  • 心灵的震撼——《苦难辉煌》读书笔记
  • 最近花了四天24小时一口气读完了《苦难辉煌》一书,此书讲的是红军长征老故事,却是新思维。明白了为什么江泽民同志手持着放大镜认真的阅读此书;为什么习近平在与一些省部级党员干部聊天时对本书极力推荐:为什么中宣部.中组部向全体党员干部重点推荐此书;为什么这本书连续13次印刷.
  • 美国的“文明行路”和“文明驾驶”
  • 美国的“行路文明”和“开车文明”早有耳闻。作为“开车族”的我到美国一游.才真切体会到中国俗语所说的“百闻不如一见”的涵义。
  • 朱家角的左岸
  • 不知从何时起,古镇朱家角演变成了一个很小资的地方,尤其是在沿河的左岸西林街一带,出现了一家家味道甚浓的咖啡馆和酒吧.感觉像是云南丽江的一米阳光和千里走单骑商业模式的复制。
  • 上海信谊药厂有限公司
  • 信谊品牌,始创于1916年,至上世纪四十年代,曾一度被誉为“远东第一大药厂”。新中国成立后,信谊肩负起产业振兴的重任,相继研制成功一批国家重点项目,自主研发的“培菲康”开创了国内微生态制剂领域的先河,并始终引领着市场发展。
  • 市国资委党委召开传达学习九届市委十七次全会精神会议
    市国资委党委召开创先争优加强国有企业党建工作会议
    市国资委党委举办“学习贯彻党的十七届六中全会精神报告会”
    市国资委系统红旗党组织召开加强党的基层组织建设座谈会
    [形势与任务]
    稳中求进创业绩,献礼党的十八大(代新年献词)(木子)
    市国资委党委召开传达学习九届市委十七次全会精神会议
    市国资委党委召开创先争优加强国有企业党建工作会议
    市国资委党委举办“学习贯彻党的十七届六中全会精神报告会”
    市国资委系统红旗党组织召开加强党的基层组织建设座谈会
    市国资委党委召开“市国资委系统党建带群建工作会议”
    市国资委系统10家企业荣获新一届“全国文明单位”称号
    上海国有企业思想政治工作加强人文关怀和心理疏导的实践与探索
    [改革与发展]
    入世十年看上汽(汪国富)
    产业外扩 产品回国 战略跨出坚实步伐
    抢占能源产业制高点,实现转型发展
    [先进性形象与风采]
    文化先导观念先行为加快企业发展提供精神动力和思想保证
    心系居民,负重修缮树信誉——上海四建胶·常住宅楼综合整治项目创先争优纪事
    激情在创先争优的历练中进发
    微笑服务快乐你我——记“上海市微笑服务大使”乐燕(蔡群慧)
    [管理与文化]
    文化引领 不辱使命(何卫国)
    企业“快乐工作文化”建设的探索与实践(程爱红)
    [党建与思想工作]
    员工是上海大众最宝贵的财富
    从“顶层设计”入手,以“凝心聚力”为本大力推进党建带群建工作,不断提升企业核心竞争力
    以党建带工建 加强企业群众工作
    带组织抓队伍促创新不断加强党建带团建工作
    [论文与观点]
    试论尊重发挥党员主体地位作用及方法途径(吴正萍)
    加强企业学习型党组织建设的探索与思考(孙保华)
    浅论合资企业推行民主管理工作的实践与探索(邵志伟)
    国有饭店提升企业凝聚力初探(孙建平)
    [思研动态]
    市国资企业大厂秘书长研究会召开2011年第三次会议(倪军民)
    上海纺织召开职工思想政治工作研究会会员大会
    闵研会召开第29次研讨会(张赟)
    [国资文化苑]
    心灵的震撼——《苦难辉煌》读书笔记(顾云台)
    美国的“文明行路”和“文明驾驶”(宣萱)
    朱家角的左岸(徐青萍)

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