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  • 关注职工群众思想热点增强思想政治工作的针对性
  • 今年第一季度.市国资思想政治工作研究会对基层职工群众的思想状况进行了调研。调研表明,国有企业职工群众思想基本稳定.精神状态良好.但思想热点不少,对党和政府、企业领导有着众多期盼。基层党组织要高度关注职工群众思想热点.有的放矢地做好思想政治工作.
  • 市国资委党委召开专达学习市第十次党代会精神会议
  • 5月23日下午,市国资委党委召开传达学习市第十次党代会精神会议。市国资委党委书记、主任王坚主持会议并讲话.党委副书记吕永杰传达市第十次党代会精神,党委副书记、纪委书记蒋苏平传达韩正市长在国资委系统代表团小组讨论时的重要讲话精神。市国资委党政班子成员、监事会主席党支部书记、部分未出席党代会企业党委书记和机关各处室正副处长、党支部书记参加会议。
  • 市国资委党委召开传达学习九届市委十八次全会精神会议
  • 5月9日下午,市国资委党委召开传达学习九届市委十八次全会精神会议。市国资委党委书记、主任王坚主持会议并讲话。市国资委党政班子成员、部分企业党委书记、机关各处室负责人参加会议。王坚同志首先传达了九届市委十八次全会和俞正声书记的重要讲话精神,并就学习贯彻全会精神提出三点要求:
  • 市国资委两委召开季度工作会议
  • 4月19日下午,市国资委两委召开季度工作会议,传达市政府重点工作专题会议和市政府二季度工作会议精神,总结一季度工作,部署二季度工作安排。市国资委党委书记、主任王坚主持会议并讲话。市国资委班子成员、机关各处室负责人参加了会议。一,关于一季度工作推进情况,
  • 市国资委党委召开全国文明单位学习交流会
  • 为进一步加强市国资委系统全国文明单位之间的学习和交流,发挥示范和带头作用.不断提升全国文明单位创建水平,推动系统文明单位创建工作。4月13日下午,市国资委党委召开“全国文明单位学习交流会”。市国资委党委副书记吕永杰、市文明办活动指导处丁小硕副处长出席会议并讲话.
  • 市国资委党委举办“2012年度市国资委系统企业集团党建工作实务研修班”
  • 4月24日至26日,市国资委党委按照市委“以提高岗位履职能力为重点,加强领导班子成员特别是换届后新进班子成员学习培训和实践锻炼”的要求.举办了“2012年度市国资委系统企业集团党建工作实务研修班”,以进一步提高企业集团党委领导干部做好国有企业党建工作的能力,13位2011年以来新任企业集团党委书记、副书记参加了培训。
  • 市国资思研会举办“学习贯彻全国两会精神报告会”
  • 为了更好地学习贯彻今年的“全国两会精神”,4月9日市国资思研会,在新世界商场报告厅举行“学习贯彻全国两会精神报告会”,全国人大代表、上汽集团总裁陈虹和全国人大代表、上海民建专职副主委张兆安到会作专题报告,解读“两会精神”,市国资委党委副巡视员王耕地同志主持会议并讲话。
  • 市国资委召开新闻媒体2012年季度例会
  • 4月18日下午,市国资委召开了新闻媒体2012年季度例会。人民日报、中央电视台、解放日报、文汇报、上海广播电视台、东方网等26家中央及上海市主要新闻媒体的部门领导和条线记者参加了例会。市国资委副主任、新闻发言人刘燮出席会议.介绍了市国资委系统一季度国资国企改革发展情况:会上还通报了市国资委系统一季度党建工作情况。
  • 强化群众观念 打牢群众基础不断推进上海国资国企改革发展
  • 5月7-8日,由国务院国资委主办的全国地方国资委群众工作座谈会在湖南长沙召开。国务院国资委副主任、党委委员姜志刚出席会议并讲话,湖南省委常委、副省长陈肇雄到会并致辞。各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团国资委分管负责同志和群众工作部门负责人,国务院国资委有关厅局负责同志共80多人参加了会议。上海市国资委党委副书记吕永杰代表上海市国资委党委在会上做了题为“强化群众观念.打牢群众基础,不断推进上海国资国企改革发展”的交流发言。现将吕永杰同志的发言摘要刊登如下,供大家学习参考。
  • 立足新起点 开拓新局面 再创新辉煌——上海城投20年光荣与使命
  • 改革发展二十年,服务民生二十年。上海城投诞生于小平南巡的一九九二年,作为承载了上海城市基础设施投资、建设和运营职能的政府性、专业性投资公司,乘着上海改革开放的东风,融人大局.服务社会,加快发展,推动着城市面貌实现一个又一个的“三年大变样”,走过了春华秋实的二十年。
  • 爱森肉食品公司从产业化经营到全产业链模式
  • 爱森肉食品公司从2001年9月成立至今.已有整整十年时间。十年时间里,爱森从第一块猪肉进入农工商超市销售,到成为2010年上海世博会以及2011年第14届世界游泳锦标赛的肉食品供应商,以其完整的“公司+基地+渠道”的全过程产业链模式,为消费者提供了安全健康的肉食产品,也走出了一条具有爱森特色的转型发展道路。
  • 联华股份创新驱动转型发展“新五年战略”助推绩效增长
  • 3月22日,联华股份在香港联交所公布了2011年度业绩公告。公告显示,2011年联华实现营业额275.20亿元,经营盈利达8.29亿元,股东应占盈利(净利润)达6.27亿元,同比分别增长6.23%、6.99%和0.69%。公告还显示,世纪联华大型超市业态营业额约160.82亿元,同比增长达10.3%,盈利约为3.53亿元,
  • 上海发那科机器人独领风骚的秘籍
  • 近几年来,随着经济的快速增长,特别是汽车业的高速发展,我国每年新增的工业机器人台数以及总安装量都在快速增长。据国际机器人联合会有关数据显示,中国市场的工业机器人增长量除受发生金融危机的2009年是30%的负增长外,自2005年到2008年,其增长幅度分别是28%、29%、14%、20%。
  • 创先争优保障安全质量筑梦迪士尼童话王国
  • 梦想中的童话王国——上海迪士尼项目由中方公司和美方公司共同投资建设,上海市建筑科学研究院(集团)有限公司承担了部分施工监理、施工现场项目管理和现场监测任务。自进驻上海国际旅游度假区指挥部以来,建科院的项目管理团队和检测团队在共建迪士尼项目中开展创先争优活动。
  • “三一理念”聚员工台力,创企业佳绩
  • 2011年,上海丝绸集团股份有限公司面对国内外经济环境复杂变化的考验,在全体党员和职工群众奋力拼搏下,公司创造了骄人业绩,实现了“十二五”发展规划开门红。在企业持续、健康、稳定地发展过程中.公司党委始终坚持“以党建引领企业发展,以企业发展促进党建”的工作思路,
  • 创先争优促企业攻坚克难 逆境中出口贸易创历史新高
  • 2011年.是国内外贸易环境复杂多变的一年。东方国际集团上海利泰进出口有限公司党委团结带领全体党员和广大职工,统一思想,振奋精神,迎难而上,努力工作,圆满完成各项任务。当年公司出口贸易达到了4.03亿美元.同比增长14.45%,再创历史新高。围绕经济建设工作中心。充分发挥党组织的政治核心作用,
  • 李斌:工人强,则企业兴国家兴——来自上海电气液压气动有限公司的报道
  • 一个有效应的李斌在这个时代技术工人大有作为,李斌的热度和辐射效应,上海电气液压气动有限公司总工艺师、全国劳动模范李斌,可以说是家喻户晓。在很多人的心目中,这个名字几乎就代表着劳模。记者还没采访到李斌之前,就体会到了李斌名字的热度。第一次去李斌所在的上海电气液压气动有限公司液压泵厂,由于不太熟悉道路找错了门,
  • 加强班组文化建设的探索与实践
  • 党的十七届六中全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,掀开了社会主义文化建设的新篇章.也为建设中国特色企业文化建设提出了新要求。实践证明,一个有着优秀企业文化的企业一定能够实现持续健康发展,而优秀的企业文化需要依托优秀的班组文化建设为基础。
  • 企业文化建设对推动企业软实力提升的思考
  • 党的十七届六中全会提出,当代中国进入了全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素、越来越成为经济社会发展的重要支撑,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。
  • 浅谈“水文化”建设在改进供水企业思想政治工作中的作用
  • 思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,是我们党和社会主义国家的重要政治优势,也是国有供水企业的重要政治优势所在。自来水联系千家万户、关乎百姓民生,作为上海中心城区的供水企业,探索适合供水企业发展的思想政治工作发展路径,确保职工队伍稳定、确保安全优质供水.既是这个城市所赋予的神圣职责.
  • 建设学习型党组织 推动企业科学发展
  • 近年来,上海机场(集团)有限公司党委紧扣科学发展的主题,按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总要求。紧紧围绕上海航空枢纽建设,积极探索学习型党组织建设载体,通过党员先进性作用的发挥,有效调动党政工团各级组织投身企业改革发展实践、建功立业的积极性和主动性,
  • 加强“80后”青年员工教育管理的探索和思考
  • 根据《中国统计年鉴》的数据,在1980-1989年出生的人约为2.04亿。到2010年,所有的“80后”都已成年,并陆续跨入职场,这代人已成为职场上的新兴力量,在很多岗位上开始承担起重要角色.成为企业中不可或缺的一分子。社会大众广泛认为由于成长于相对稳定的社会环境和相对优越的生活条件下,
  • 浅议加强企业新生代农民工的管理
  • 改革开放以来,随着我国工业化、城镇化进程加快,越来越多的农村富余劳动力转移到城市,形成了农民工这一特殊群体。从60后、70后第一代农民工在改革开放初期进入城市,到如今80后、90后新生代农民工的不断加入,这支新型的劳动大军成为我国各项生产和建设的生力军,他们为社会创造了财富,
  • 贯彻落实党风廉政建设责任制为企业创新驱动转型发展提供坚强保证
  • 中共中央国务院重新修订和颁布了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(下称《规定》),这是深入推进反腐倡廉建设的重大举措。我们要从提高党的执行能力、巩固党的执政地位的高度,充分认识贯彻实施《规定》的重要性。作为企业纪检监察部门,围绕中心,服务大局.尤其是当前如何适应“创新驱动、转型发展”的要求.
  • 浅谈国有企业“四好”领导班子的创建
  • “四好”班子创建活动是加强国有企业领导班子思想政治建设的重要举措,是实现国有企业健康、有序、和谐发展的重要保证。构建一个和谐的、有创造力的领导班子是科学施政、提高凝聚力、增强战斗力、推动各项工作优质高效开展的关键所在。作为燃气行业的一个重要对外窗口。
  • 新形势下加强企业思想政治工作的探索与思考
  • 思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业经济工作的生命线。进入新世纪以后.企业职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题。特别是上海市委提出坚持科学发展,推进“四个率先”,把“创新驱动,
  • 刍议重组调整型企业思想政治工作
  • 鼓舞人。激励人。引导人,是思想政治工作的重要任务和目标之一。在企业,思想政治工作的一项重要功能.就是要高度重视职工在企业经营发展不同阶段的关注热点,通过针对性的思想政治工作,将员工的关注热点引导到有利于企业的经营发展上,进而形成工作合力,推动企业的发展。
  • 浅议企业文化与企业创新的关系
  • 企业文化作为一种管理新潮,给当代企业管理以深刻的影响。企业创新是提升企业核心竞争力、推动企业发展的重要途径。企业创新与企业文化密不可分,从思想认识到工作实践,正确把握好两者关系。是推动企业科学发展的关键。一 企业文化是企业创新的基石,1.企业文化是现代的管理理论,
  • 市国资委党委宣传处、市国资思研会秘书处举办“第二批上海市企业文化示范基地”申报单位培训会
  • 日前,市委宣传部、市思研会启动了“上海市第二批企业文化建设示范基地”申报评选活动,采用申报单位演讲展示、专家打分评审的方式组织评选。为了帮助申报单位把握重点、体现特色,在评审中脱颖而出,市国资委党委宣传处、市国资思研会秘书处主动服务企业,于4月17日、18日,分两批举办申报第二批上海市企业文化建设示范基地单位培训会,
  • 市国资企业大厂秘书长研究会召开2012年年会
  • 2012年4月19日,市国资企业大厂秘书长研究会2012年年会在上海电气电站有限公司电站辅机厂召开。市国资委思研会有关领导出席会议.会议由大厂秘书长研究会副会长主持,各成员单位30多人及闵研会、商会代表参加了会议。会上,市国资思研会的同志充分肯定了大厂秘书长研究会2011年工作取得的成绩,
  • 市国资思研会商业企业秘书长联席会召开2012年年会
  • 4月27日,市国资委思研会商业企业秘书长联席会在水产集团上海科技管理学校召开了2012年年会,市国资思研会、闵研会、大厂思研会等相关领导以及各会员单位近30人出席会议。商业企业秘书长联席会会长在大会上作了工作报告,总结了201l工作,部署了2012年工作,要求各会员单位紧紧围绕上海商业企业创新驱动、转型发展的大局,
  • 改革发展20年 服务民生20年
  • 上海市白龙港城市污水处理厂污泥处理工程是亚洲规模最大的污泥处理设施。该工程切实保护了黄浦江和长江的水环境,青草沙水源地原水工程建设通水。标志着上海水源地建设和保护取得了重大进展。为1300万上海市民提供优质的饮用水,市区生活固废集装化转运系统的运行.对于保护水质、控制环境污染、保障城市环境安全运营发挥了重要作用,
  • 二海市江桥批发市场经营管理有限公司
  • 上海市江桥批发市场经营管理有限公司是上海蔬菜(集团)有限公司的全资子公司、是上海地区大型食用农产品批发企业,。主要从事蔬菜、水果、粮油、肉类、冻品等食用农产品的批发交易、酉己送及冷藏业务,日均蔬菜供应量达到6000吨,占上海市蔬菜消费总量的70%左右,已成为上海蔬菜批发行业的龙头企业。
  • [时评]
    关注职工群众思想热点增强思想政治工作的针对性(木子)
    [要闻下载]
    市国资委党委召开专达学习市第十次党代会精神会议
    市国资委党委召开传达学习九届市委十八次全会精神会议
    市国资委两委召开季度工作会议
    市国资委党委召开全国文明单位学习交流会
    市国资委党委举办“2012年度市国资委系统企业集团党建工作实务研修班”
    市国资思研会举办“学习贯彻全国两会精神报告会”
    市国资委召开新闻媒体2012年季度例会
    [本刊特稿]
    强化群众观念 打牢群众基础不断推进上海国资国企改革发展
    [喜迎十八大国企新形象]
    立足新起点 开拓新局面 再创新辉煌——上海城投20年光荣与使命
    [看点汇聚]
    爱森肉食品公司从产业化经营到全产业链模式(潘建军)
    联华股份创新驱动转型发展“新五年战略”助推绩效增长
    [产业风云]
    上海发那科机器人独领风骚的秘籍(刘俊)
    [创先争优]
    创先争优保障安全质量筑梦迪士尼童话王国
    “三一理念”聚员工台力,创企业佳绩
    创先争优促企业攻坚克难 逆境中出口贸易创历史新高
    [人物秀]
    李斌:工人强,则企业兴国家兴——来自上海电气液压气动有限公司的报道(殷莹)
    [文化在线]
    加强班组文化建设的探索与实践(蒋璟才)
    [CCO视角]
    企业文化建设对推动企业软实力提升的思考(赵谦季[1,2])
    浅谈“水文化”建设在改进供水企业思想政治工作中的作用(苏忠宝)
    [经验交流]
    建设学习型党组织 推动企业科学发展
    [工青妇家园]
    加强“80后”青年员工教育管理的探索和思考(高志跃)
    浅议加强企业新生代农民工的管理(冯思源)
    [政工师心语]
    贯彻落实党风廉政建设责任制为企业创新驱动转型发展提供坚强保证(于建民)
    浅谈国有企业“四好”领导班子的创建(潘丹诚)
    [集思广益]
    新形势下加强企业思想政治工作的探索与思考(顾燕)
    [一线心声]
    刍议重组调整型企业思想政治工作(刘军)
    浅议企业文化与企业创新的关系(何建国)
    [思研会动念]
    市国资委党委宣传处、市国资思研会秘书处举办“第二批上海市企业文化示范基地”申报单位培训会(长关)
    市国资企业大厂秘书长研究会召开2012年年会(徐伟)
    市国资思研会商业企业秘书长联席会召开2012年年会(尹学毅)

    改革发展20年 服务民生20年
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