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文献检索:
  • 继承、创新、发展 收费下载
  • 江泽民总书记关于“重中之重”的批示,充分肯定了思想政治工作在新形势下的地拉、作用,深刻阐明了新形势下加强和改进思想政治工作的极端重要性,对思想政治工作战线提出了更高的要求,也是对广大政工干部的巨大鼓舞。
  • 积极探索企业思想政治工作新路子 收费下载
  • 当前国有企业改革进入了关键时期,如何在当前国有企业深化改革的过程中,继承创新,发挥优势走出一条企业思想政治工作的新路子,这是摆在我们面前的一项十分艰巨而又紧迫的任务。
  • 跟上时代的节拍——试论新时期企业思想政治工作的四个特征 收费下载
  • 江总书记在中央宣传思想工作一个文件上作了重要批示,向全党发出“唱响主旋律,打好主动仗”的号召,并提出:“切实加强宣传思想工作和精神文明建设,加强和改进新形势下党的思想政治工作是全党的一件大事。”
  • 企业思想政治工作必须适应新形势 收费下载
  • 江泽民总书记曾经语重心长地说:“愈是深化改革、扩大开放,愈是发展社会主义市场经济,就愈要适应新的形势,全面加强和改进全党全社会的思想政治工作”。当今社会突飞猛进,科技日新月异,企业在激烈竞争的市场经济中,面临着许多新课题需解决。
  • 努力强和改进新形势下的思想政治工作 收费下载
  • 毛泽东同志有两句名言:“掌握思想教育,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。”“思想政治工作,是经济工作和其他一切工作的生命线。”把思想政治工作的重要性讲得非常透彻。对于我们在改革开放构建社会主义市场经济体制的今天,仍具有深远的现实意义。
  • 把握行业整体调整特点,做好党的思想政治工作——上海华宇毛麻集团党委 收费下载
  • 一九九九年是华字毛麻集团重新组建的第一年,也是实施上海毛纺新一轮资产重组、建设毛纺面料新高地的关键性的一年。
  • 加强和改进思想政治工作 促进企业经营理念不断创新 收费下载
  • 上海炼油厂自九十年代以来,围绕以“管理创新”为主题的实践过程,充分证明企业的发展离不开创新,企业的未来同样需要创新。
  • 抓住特点 贴近实际 切实加强思想政治工作 收费下载
  • 本公司是从事超高压输变电工程基建施工的国有大中型企业,是上海电力系统唯一一家具有国家一级施工资质、甲级调试资质、工程施工总承包二级资质,早在1984年就实行独立经济核算、百元产值工资含量包干、靠市场吃饭的法人实体。其工作性质点多面广、流动分散,职工常年累月工作在野外、作业危险性之大,劳动强度之高,施工环境之恶劣,工作条件之艰辛,为其它行业所不可比拟。为此,我们紧密结合实际,在继承传统的基础上加以创新,借助各种载体,形成一套独特的思想政治工作制度及方式方法。
  • 转变观念,奋发图强,抓住机遇,摆脱困境 收费下载
  • 华旭微电子公司是由原上无十九厂破产后改制组建而成的新企业,在册职工480人(在岗300人),主营集成电路和三极管封装。
  • 怎样当好党支部书记 收费下载
  • 在市场经济条件下,在实现现代企业制度的实践中,如何在企业这一经济实体中当一名合格的基层党支部书记,这是一个既现实而又紧迫的命题。我作为一名支部单位的企业党支部书记,一年多来的实践使我深切地感受到,要着重把握好以下几个方面的问题。
  • 建立干部培养竞争的五大机制 收费下载
  • 干部的培养是企业发展计划的重要组成部分。99年我们中西药业在这方面建立了五大机制,保证了干部素质的不断提高。
  • 浅谈政工干部的人格力量 收费下载
  • 在新时期的思想政治工作中,政工干部的人格力量也已成为不容忽视的重要因素。
  • 干部轮岗交流有助于企业发展 收费下载
  • 管理干部特别是中层一级干部的积极作用至关重要。市南供电局采用干部轮岗交流的方法,从企业内部,挖掘并开发人才资源,锻炼干部队伍,不失为一项具有战略意义的举措。
  • 管理者要做到“八重八忌”——学习党的十五届四中全会精神体会 收费下载
  • 《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》对经营管理者提出了更新更高的要求,结合工作实践,我认为应做到“八重八忌”,今提出来与大家共勉。
  • 领导行为是调节职工情绪的中心环节 收费下载
  • 改革是在坚持社会主义基本制度的前提下,自觉调整生产关系和上层建筑的各个方面和环节,来适应初级阶段生产力发展水平和实现现代化的历史要求。我们从事基层领导工作的同志,要自觉成为调整生产关系和上层建筑的一员。
  • 坚持四个结合 提高企业文化 收费下载
  • 建设企业文化是一项长期的具有战略意义的工作。企业文化作为社会大文化在企业中的体现,它的建设必须遵循社会文化形成和发展的固有规律进行。人类文化,历来是各民族国家在继承传统文化的基础上,在内外文化的交流中,通过理论与实际的结合逐步形成和发展起来的。因此,我们在推进和提高企业文化建设,要始终不渝地坚持以下“四个结合”。
  • 加强成本控制工作 提高企业竞争力 收费下载
  • 项目成本核算工作是一项涉及到观念转变、组织落实、制度建全、严格考核、循序渐进的系统工程,是企业经营、生产、技术、党群部门常抓不懈、齐抓共管的大事。本文结合我公司近几年来抓成本管理工作的实际谈几点体会。
  • 树立以人为中心的管理思想 收费下载
  • 管理心理学是研究管理领域中人的心理行为运动规律的学科。在市场经济条件下,人的价值观念多元化,信息渠道多元化,企业的政治思想工作如果没有掌握人的心理变化,不能充分调动起职工的工作积极性,那岗位规范意识也就更无从谈起了。运用好系统的心理学理论,研究如何最大限度地调动人的积极性和激发岗位道德意识,使对人的管理逐渐走向科学化的轨道是很有启发帮助的。
  • 让团组织成为团员青年的粘合剂 收费下载
  • 唯物辩证法告诉我们,处于普遍联系中的事物是在不断运动发展着的。因此,人们的心理活动也会随着社会生产方式的变化而变化。在市场已经是资源配置的基础的今天,青年人的思想的活跃性就更容易体现出来了。人才流动也已经变得相当普通.对于企业来说,这种流动无疑是一种损失,而对于留在企业的人来讲也难免产生浮躁与不安,所以企业的凝聚力工程已被提到议事日程上来了。而这对于共青团组织来讲,成为团员青年的粘合剂更是不可推卸的责任。
  • 严峻的挑战 紧迫的课题——关于加入WTO企业思想政治工作的几点思考 收费下载
  • 中国加入世贸组织,对中国的影响将是历史性的和无所不在的。它包括,一方面,中国加入世贸组织,把中国置于国际大环境之中,思想政治工作将面向一个开放的世界;另一方面,中国加入WTO,必将改变中国国内的环境,使思想政治工作面对新的形势,遇到新的课题,面临新的考验。因此,如何以开拓创新的精神迎接这场挑战,是摆在我们每一位从事思想政治工作者面前不容回避的重大课题。
  • 说说“退”的问题 收费下载
  • 前不久,某报刊登了一篇《“进”的学问》,言之有理。由此联想到“退”的问题。从某种意义上说,“退”对某些产业、行业、企业来说,更为紧迫和重要,其“退”的学问更为新鲜和深奥。“退”是痛苦的,但又是迫不得已的。极为可喜的是,通过十五届四中全会文件的学习,工业系统、尤其是陷入困境的一些产业,已深感“退”的客观必然性,提出了“多退少进”,“国退民进”,理直气壮地退。为什么要“退”?因为传统产业布局面过宽过广,
  • 在企业做大做强中加强和改进思想政治工作 收费下载
  • 我公司是与日本三菱等企业合资并由中方控股的电梯制造经营企业,1987年开业,至今已有13年历史。
  • 关于开展“‘上炼海牌杯’发挥党的政治优势与市场机制相结合”征文活动的通知 收费下载
  • 《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》提出:要把发挥党的政治优势同运用市场机制结合起来,形成合力,调动各方面的积极性,确保国有企业改革和发展任务的顺利完成。”如何把党的政治优势与市场机制结合起来形成合力,这是企业思想政治工作必须研究的一个重大课题,既有重要的理论价值,也有很强的现实指导意义,
  • [卷首短论]
    继承、创新、发展(宫晔)
    [创新探索]
    积极探索企业思想政治工作新路子(顾宝根)
    跟上时代的节拍——试论新时期企业思想政治工作的四个特征(金玉凤)
    企业思想政治工作必须适应新形势(吕根鑫)
    努力强和改进新形势下的思想政治工作(姚国才)
    [思政工作]
    把握行业整体调整特点,做好党的思想政治工作——上海华宇毛麻集团党委
    加强和改进思想政治工作 促进企业经营理念不断创新
    抓住特点 贴近实际 切实加强思想政治工作
    转变观念,奋发图强,抓住机遇,摆脱困境(吴本立)
    [党的建设]
    怎样当好党支部书记(沈勤豪)
    [干部建设]
    建立干部培养竞争的五大机制
    浅谈政工干部的人格力量(张建平)
    干部轮岗交流有助于企业发展(邓建忠 杨伟成)
    管理者要做到“八重八忌”——学习党的十五届四中全会精神体会(秦荣)
    领导行为是调节职工情绪的中心环节(曹焕芳)
    [企业文化]
    坚持四个结合 提高企业文化(柴新安)
    [企业管理]
    加强成本控制工作 提高企业竞争力(储麒平)
    树立以人为中心的管理思想(王金娣)
    [团的建设]
    让团组织成为团员青年的粘合剂(孙莉)
    [入世思考]
    严峻的挑战 紧迫的课题——关于加入WTO企业思想政治工作的几点思考
    [纵横驰骋]
    说说“退”的问题(许根荣)
    [典型经验]
    在企业做大做强中加强和改进思想政治工作
    [征文通知]
    关于开展“‘上炼海牌杯’发挥党的政治优势与市场机制相结合”征文活动的通知
    《上海工业政工研究》封面

    主办单位:上海市工业职工思想政治工作研究会

    地  址:上海市万航渡路767弄20号

    邮政编码:200042

    电  话:021-62317496 62319565


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