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文献检索:
  • 抓好党的作风建设 促进上海工业发展 下载全文
  • 党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,体现了江总书记“七一”重要讲话的精神,体现了“三个代表”的要求,体现了党中央加强党的建设的总体部署,是指导党的作风建设的纲领性文件,标志着党的作风建设进入到一个整体推进、与时俱进的新阶段。认真学习贯彻《决定》精神,必将对巩固党的执政地位,推进党的建设新的伟大工程,推进建设有中国特色社会主义伟大事业具有至关重要的意义。
  • 工业系统认真学习“七一”讲话与六中全会精神 下载全文
  • 最近,上海工业系统认真学习江总书记“七一”讲话与党的十五届六中全会精神,形势喜人。
  • 学好“七一”讲话要在三个转变上有提高 下载全文
  • 7月1日,江泽民同志在庆祝中国共产党成立80周年大会上发表重要讲话后,在我公司广大党员和职工中引起了热烈的反响。大家普遍感到《讲话》有一个非常显著的特点,就是一个“新”字,即:一是对党的八十年历史的总结的立意、视角、方法有新意;二是对“三个代表”思想阐述有新发展;三是对解决党建中的难点、疑点问题有新见解;四是对新世纪党建有新思考、新构想。经过一个阶段的学习,我们进一步认识到《讲话》是一篇思想深刻,意义深远,富有创造性的马克思主义的纲领性文献,对推进我们当前的改革创新具有重要的现实意义和深远的历史意义。同时,我们也清醒地认识到。要深入学习《讲话》,还必须着力于学风、观念、作风上进一步转变、提高和突破。
  • 学习 对标 实践 下载全文
  • 深入学习、认真贯彻江泽民同志“七一”讲话精神,对于我们开发总公司来讲,就是密切联系服务开发、生产经营的实际,为全面实现宝钢“办世界一流企业,创世界一流水平”的奋斗目标,在与之相适应、相一致、相配套上下功夫。我们归纳为三句话、二十四个字,即认真学习,深刻领会;主动对标.自找差距;紧密结合,积极实践。
  • 以“三个代表”思想为指导,充分重视整个工人阶级队伍的素质建设,发挥工人阶级整体作用 下载全文
  • 尉健行同志最近指出:“学习五中全会精神,我们必须按照‘三个代表’的要求,坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实,进一步突出和履行维护职能,保护、调动广大职工的积极性和创造性,充分发挥工人阶级在推进经济发展和社会全面进步中的主力军作用。”为此,充分发挥工人阶级在经济发展和社会全面进步中的主力军作用,正是江泽民总书记“三个代表”重要思想的具体体现,各级工会组织要认真贯彻“三个代表”思想,就必须在实际工作中积极推进工人阶级整体作用的发挥。
  • 信息文摘参考 下载全文
  • 信息文摘参考 下载全文
  • 弄清楚《讲话》结构的内在逻辑 下载全文
  • 我们不是“全民党” 下载全文
  • 中青年领导干部最关心的八大热点问题 下载全文
  • 党的历史上两次大发展的重要启示 下载全文
  • 深入研究新世纪企业文化建设努力提高企业国际竞争力——“上海石化杯”企业文化建设征文观点综述 下载全文
  • 开展企业文化建设研究,培育和建设积极向上的。具有时代特征、中国特色、企业特点的企业文化,是新世纪提高企业国际竞争力的内在要求。上海工业系统企业文化建设,从八十年代中期开始至今已有十几年的历史,如何科学地评估前一时期上海工业系统企业文化建设的状况,有哪些成功的经验和不足,当前企业文化建设面临着什么样的新形势,要解决哪些突出问题,这些都需要认真地研究和探索。
  • “上海石化杯”企业文化建设征文获奖名单 下载全文
  • 关于集团文化建设的几个问韪 下载全文
  • 集团文化建设的问题已经历史地摆到了我们的面前,这是现阶段经济集中化、规模化趋势的客观要求。在全面推进集团文化建设的新形势下。冷静地分析和思考一下集团文化的内涵、特征、定位,避免盲目性,增强自觉性,显然是非常有必要的。
  • 以德治国与企业文化建设 下载全文
  • 以德治国是以江泽民同志为核心的党中央第三代领导集体在我国社会经济步入新的发展时期提出的重要治国方略,企业文化建设能不能在“以德治国”方略提出的背景下更加有所作为?正确认识这个问题,对在新形势下进一步加强企业文化建设.具有重大而深远的意义。
  • 关于深化企业文化建设的若干难点和对策 下载全文
  • 深化企业文化建设是深化企业改革、建立现代企业制度的客观要求。当前,不少企业正处于改革调整的关键时期,面对市场的挑战、竞争的风险和改革的考验,如何更新企业的观念模式,如何调整企业的人才战略,如何营造企业的竞技氛围.已成为企业文化建设面临的深层难点。要使企业成为真正意义上具有完全自主能力的经济实体.在新旧体制的转换过程中获得健康发展的勃勃生机.必须结合企业改革的实际,解决和研究深化企业文化建设的难点和对策,这是企业走向市场、适应竞争的必要条件。
  • 企业领导干部是企业思想政治工作第一对象的思考 下载全文
  • 思想政治工作的第一对象,就是思想政治工作对象中位置重要、影响重大的那部分。笔者以为,当前和今后企业思想政治工作的第一对象应是企业的领导干部。
  • 企业内部重组与剥离初探 下载全文
  • 国有企业改革是我国整个经济体制改革的中心环节,重组与剥离则是国有企业转轨变型的中心话题。不少人将“重组”偏重理解为资产重组,把“剥离”偏面理解为甩包袱、减负担,这种想法不仅有很大偏面性,而且将重组与剥离分隔开来,造成思考问题简单化、采取措施单一化。甚至把原本可以解决的矛盾更加复杂化。
  • 全球性企业领导才能初探 下载全文
  • 我国加入世贸组织以后,中外之间的科技、经济、文化交流将加速发展,我国的经济将融入世界经济之中,我们将更加全面地参与国际竞争,成为全球经济的一个组成部分,成为参与国际经济合作的全球性企业。要成为全球性企业的首要条件之一,就是企业的各级领导、特别是高层领导是否具备全球性企业的领导才能,是否具有参与国际竞争的素质和能力。因此,这些应该成为跨入全球性企业行列的企业人才竞争和人才培养的主攻方向。本文就我国目前最大的中美合资企业——上海通用汽车有限公司(以下简称上海通用汽车)在领导才能培养方面的实践,探索全球性企业领导才能的内涵、培养系统和前提条件。
  • 从源头上预防和治理腐败,必须与机制、体制、制度的改革同步 下载全文
  • 腐败问题从表面来看,是领导干部个体的贪污腐化、索贿受贿,从深层次来思考,有相当一部分是体制、机制上的问题。从源头上预防和治理腐败,必须通过体制创新。逐步铲除腐败现象产生的土壤和条件,针对容易产生腐败现象的体制、制度和薄弱环节,通过深化改革和体制创新,建立一个结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的权力运行机制,既激励掌权主体的积极性、创造性,又不允许其偏离轨道。为此,应当注重四个结合:
  • 可贵的“三廉”精神 下载全文
  • 在上海嘉加(集团)有限公司旗下上海市马陆机动车驾驶员培训学校里,有一个订得透亮的“三廉”制度,有一条叫得十分响亮的“三廉”口号,有一项做得相当漂亮的“三廉”工作。“透亮”指公开,“响亮”指公正,“漂亮”指公平。
  • 扎实推进厂务公开,创建优秀合资企业 下载全文
  • 上海动力设备有限公司是由上海电站辅机厂有限公司与美国西屋电气公司合资组建而成的,是上海工业企业百强和全国机械工业企业五百强之一,是上海电气(集团)总公司的发电设备制造骨干企业。1999年,上级把我们公司列为上海市“厂务公开”试点企业。这既是对我们企业长期来坚持民主管理的肯定,更是促进我们走出一条合资企业创新民主管理的道路。
  • 抓典型,育品牌,树形象——市南供电公司党建工作向班组、社区延伸的启示 下载全文
  • 在纪念中国共产党建党80周年之际,上海市电力公司市南供电公司党委一班人,重温党的发展历史,认真学习老一辈革命家的党建思想,倍感亲切,特别是对“支部建在连上”的党建传统方法的意义,更是有了进一步的认识。
  • 创建学习型企业 培育高素质员工队伍 下载全文
  • 上海汇众汽车制造有限公司是上汽(集团)总公司下属的一家合资企业,主要生产桑塔纳、别克轿车的底盘零部件。公司由6个生产厂家和一个经济发展公司组成,现有员工8000余人。近年来,党委在公司内开展创建学习型企业活动,实践使我们深深体会到,创建学习型企业不仅是企业谋求新的生存和发展空间的客观选择,也为企业加紧培育一支高素质的员工队伍提供了有效载体,是企业党组织在新的历史条件下抓员工队伍建设、促企业管理创新的一条新途径。
  • 浅述影响力在企业管理中的意义与运用 下载全文
  • 美国当代著名政治学家罗伯特·A·达尔认为:“影响力是行动者之间的这样一种关系,一个或更多行动者的需要、愿望、倾向或意图影响另一个或其他更多行动者的行动,或行动倾向”。
  • 使用人才要有章法 下载全文
  • 使用人才是人才开发中的一个重要环节,如用人不当与失误,一方面影响人才的积极性,另一方面会对企业带来损失,如某公司在引进一博士生担任子公司领导时,仅凭他的学历.未对他深入了解。由于他经营管理不善.使一个企业二三年内就亏损数千万元.濒临破产。因此,只有通过合理的用人环节,才能真正调动所选人才的积极性,并避免用人不当造成的损失。
  • 班前一刻钟大有文章做 下载全文
  • 上海仪表厂在当前市场竞争日益激烈。职工思想十分活跃的情况下。针对职工思想状况及本单位工作实际,利用班前一刻钟展会的时间,把思想政治工作做到“前沿阵地”,把思想政治教育灌输到每个职工的头脑中。为企业经济发展和职工队伍稳定提供了思想保证。
  • 关于股民思想工作的思考 下载全文
  • 随着我国股市的大力发展,企事业单位中的股民数量也急剧增加,股民的思想问题不断增多。面对这种新情况,思想政治工作要紧贴上去,把股民的思想纳入工作领域,针对其各种思想问题做好思想政治工作。
  • 抓好党的作风建设 促进上海工业发展
    [学习全景扫描]
    工业系统认真学习“七一”讲话与六中全会精神(晓华 乐志)
    [学习“七一”讲话]
    学好“七一”讲话要在三个转变上有提高
    学习 对标 实践(叶国平)
    [贯彻“三个代表”]
    以“三个代表”思想为指导,充分重视整个工人阶级队伍的素质建设,发挥工人阶级整体作用(陈惠莹)
    [信息文摘参考]
    信息文摘参考
    信息文摘参考
    弄清楚《讲话》结构的内在逻辑(周鹤龄)
    我们不是“全民党”
    中青年领导干部最关心的八大热点问题
    党的历史上两次大发展的重要启示
    [企业文化]
    深入研究新世纪企业文化建设努力提高企业国际竞争力——“上海石化杯”企业文化建设征文观点综述(曾燕言)
    “上海石化杯”企业文化建设征文获奖名单
    关于集团文化建设的几个问韪(殷勤燮)
    以德治国与企业文化建设(沈勇强)
    关于深化企业文化建设的若干难点和对策(王杰)
    [思想政治工作]
    企业领导干部是企业思想政治工作第一对象的思考(朱家龙 朱康军)
    [企业改革]
    企业内部重组与剥离初探(朱春龙)
    [论文选登]
    全球性企业领导才能初探(丁功昂)
    [反腐倡廉]
    从源头上预防和治理腐败,必须与机制、体制、制度的改革同步(徐斯军)
    可贵的“三廉”精神(周家翼)
    [特色经验]
    扎实推进厂务公开,创建优秀合资企业(陈忠保 朱国庆 史春群)
    抓典型,育品牌,树形象——市南供电公司党建工作向班组、社区延伸的启示
    [创建学习型组织]
    创建学习型企业 培育高素质员工队伍(时新建)
    [企业管理]
    浅述影响力在企业管理中的意义与运用(秦小鸣)
    [人才战略]
    使用人才要有章法(曾忆)
    [班组建设]
    班前一刻钟大有文章做(顾永凤)
    [问题思考]
    关于股民思想工作的思考(杨细平)
    《上海工业政工研究》封面

    主办单位:上海市工业职工思想政治工作研究会

    地  址:上海市万航渡路767弄20号

    邮政编码:200042

    电  话:021-62317496 62319565


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