设为首页 | 加入收藏
文献检索:
  • 卷首语:奋发有为抓开局 下载全文
  • 新年伊始,市工业党委与市经委就召开市工业工作会议,对贯彻落实市委七届十次全会精神作了全面部署。各行业、各单位联系实际,认真贯彻市委七届十次全会与市工业工作会议精神,进一步明确本行业、本单位今年经济工作与政治工作的目标、任务和要求,组织广大干部职工以奋发有为的精神状态,与时俱进的思想观念,扎实深入的工作作风,努力抓好开局,全系统呈现一派奋发向上、热气腾腾的景象。
  • 抓住机遇 迎接挑战 奋发有为 为上海工业的持续发展提供有力的政治保证——在上海市工业工作会议上的讲话(摘要) 下载全文
  • 以新面貌抓好各项工作开局——工业系统认真贯彻市委七届十次全会精神 下载全文
  • 市委七届十次全会召开后.上海工业系统各级党政组织认真学习领会全会精神.决心按照“三个代表”要求.以奋发有为的精神状态,带领广大职工鼓足干劲.化挑战为机遇.争取更大发展。
  • 浅谈党委参与企业提升核心竞争力之必然 下载全文
  • 在社会主义市场经济条件下,企业党建工作如何与经济工作有机结合,党委如何参与企业提升核心竞争力,从而创造性地为党建工作注入新的内容和活力.这不仅是一个实践问题,而且是一个理论问题。江泽民总书记在“七一”重要讲话中,全面阐述了“三个代表”的思想内涵;与此同时,为了把“三个代表”思想落到实处,江总书记还提出了“三个创新”的科学理念,即理论创新、制度创新和科技创新。学习后使我们认识到党委参与企业提升核心竞争力,与以往提到的一般结合,如同生产过程结合,同销售渠道结合,同质量管理结合,同科技工作结合,是大不一样的,是高层次的结合,是以推动企业可持续发展的实践创新,也是与经济工作有机结合的新的主旋律。
  • 在“七一”讲话指导下探索思想政治工作创新 下载全文
  • 江总书记的“七一”讲话,强调了按照“三个代表”思想加强和改进党的建设的重要性。这是人类跨入2l世纪时中国共产党的宣言,是马克思主义建党学说的新发展,也是党的思想政治工作在新时期的指导思想。
  • 对当前作风建设的几点思考 下载全文
  • 跨入新的一年之际,望着中国欣欣向荣的发展总趋势,每一个企业的领导者在欣慰之余,都会感到权力所赋予自己的责任之重大。如何用好权同转变领导者的作风有着密切的联系。党的十五届六中全会着重作风建设,提出了“八个坚持、八个反对”,十分必要、及时。学习以后,对如何贯彻作了初步思考。
  • 搞好企业,就是从根本上维护广大职工利益 下载全文
  • “三个代表”的重要思想,是解决我们党在新形势下如何保持先进性和巩固执政地位的可靠保证。其中先进生产力、先进文化归根结底是为人民所拥有,为人民谋利益。所以为人民谋利益是我们党执政的出发点和归宿点。作为基层党组织来说,如何把广大职工利益实现好、维护好、发展好,不仅关系到企业党组织能否发挥领导核心作用的问题,也是巩固我们党执政地位的大问题。在这方面.我们有三点体会:
  • 如何保持党员岗位承诺活动的生命力 下载全文
  • 从1993年开始,上柴公司就在全体党员中开展党员岗位承诺活动。实践证明,这项活动对于提高党员队伍的整体索质,充分发挥党员的先锋模范作用,确保企业的改革、发展和稳定起到了重要作用。但是在实施过程中,仍然存在着认识不一致、发展不平衡的问题,因此如何进一步加强和改进这项活动,使它始终保持旺盛的生命力,实现党建工作的价值最大化,是摆在我们党务工作者面前的重大课题,需要我们积极地探索。
  • 以裂变挑战新空间 以矛变创造新伟业 下载全文
  • 经济全球化在技术革命和信息革命的助推下.以超常速度演绎,对世界经济未来的走向产生着重大影响。中国已加入WTO,我国医药生产和流通所具有的准垄断行业特征正逐渐消失,国家已将医药行业界定为竞争性领域。如何审时度势,筹划运作,变后发为优势,是雄心勃发的信谊人正直面以待的重大课题。
  • 学会新的“游戏规则”铺垫厚实的“思想跑道”浅析中国加入WTO后的思想政治工作 下载全文
  • 中国加入WTO,无疑给中国经济的发展带来历史性的变化,中国纺织企业生存和发展的空间与环境也随之发生巨大变化。新的机遇和挑战也对纺织企业的思想政治工作提出了许多新的课题和要求。当前,企业思想政治工作的一项重要任务就是如何从思想观念和管理机制上,尽快为我国企业融人世界经济“大家庭”提供充实的精神动力,铺垫厚实的“思想跑道”。
  • 扎实有效地把上海工业企业文化建设推入新阶段——企业文化建设研讨交流会纪要 下载全文
  • 2001年12月21日.上海市工业党委宣传处与上海市工业政研会在上海医药(集团)有限公司召开“企业文化建设研讨交流暨、上海石化杯’征文颁奖会”。“上海石化杯”企业文化建设征文获奖者、部分单位的宣传部长或政研会秘书长共45人出席了会议。与会者在征文颁奖之后,重点对上海工业系统的企业文化建设进行了研讨和交流、市工业政研会常务副会长王志宽、市工业党委宣传处处长王耕地同志到会并作了讲话。研讨交流的主要观点综合如下:
  • 关于加强新时期企业文化建设的思考 下载全文
  • 一、企业文化内涵的培育与发展关键在“先进”不同的企业文化对企业的生存发展具有不同的作用。消极的、腐朽的企业文化必然导致企业的衰败。我们要防止社会上不良文化和价值观对我们已有的优良文化的稀释与侵扰。只有先进的企业文化,才能对企业发展产生长远、积极的推动作用。
  • 试析企业文化的基本特性 下载全文
  • 文化是人类在社会历史发展过程中创造的精神财富的总和。文化有以时间、空间为条件的个性,也有以精神、意识为条件的共性。企业文化作为文化的一种,也有其个性和共性。从个性和共性中,可以归纳形成企业文化的基本特性,然后在开展企业文化建设过程中加以应用。笔者以为,在企业文化建设过程中需要把握好五个特性:
  • 建设企业文化是增强企业竞争力的战略选择 下载全文
  • 任何一个成功的企业都有自己独特的企业文化。对于一个企业来说,倘若没有企业文化的支撑,企业可能获得一时的成长,但绝不可能取得长久的繁荣。但是,由于企业文化像一只看不见的手,虽然在支撑企业稳步前行,但因其没有实物外观,也就难以在短时间内让更多的人从内心中认同。因此,尽快向更多的人尤其是企业经营者导入企业文化“新概念”,已是当务之急。
  • 邓伟志说调查里头也有个作风问题 下载全文
  • 关注弱势群体就是关注我们民族未来 下载全文
  • 中青年干部应以“人品、才华、事业”凝聚人 下载全文
  • 在当今社会各种思潮相互激荡的复杂情况下,作为新世纪的国有企业中青年干部,不仅肩负着企业改革发展和继往开来的历史重任,而且更面临着权力、金钱、名位等市场经济负面效应的考验。我们宝钢企业开发总公司团委结合学习江总书记“三个代表”的重要思想和党的十五届六中全会精神,在广大中青年干部中开展了中青年干部应以人品、事业、才华凝聚人的讨论。根据大家的讨论与思考,我用九个字回答一下这个颞目.即!“为什么.是什么,怎么做”。
  • 塑造人人成为“经营者”的企业形象 下载全文
  • 中国加入WTO,使中国企业融入经济全球化发展的大环境。当前世界组织结构呈现出小型化、虚拟化、扁平化、网络化、个性化的发展趋势。我们易通公司围绕成为世界一流汽车空调供应商的发展目标,正在实施和深化的人人成为“经营者”的管理模式正是适应了这一趋势和变化。我们把市场经济机制导人企业内部,在企业内成立了无数个虚拟的经营体,并相应制订了不同的经营方案,用买卖关系、服务关系、契约关系连接各经营体,把企业所有的资源分解量化到每一个员工。它的主要作用不仅是管理上的创新,更重要的是塑造了一种与时代和公司目标相适应的,全体员工当家作主的一流企业形象。
  • 信息时代思想政治工作网络化的探索与实践 下载全文
  • 信息时代网络技术的发展,对现代生活产生了巨大而深远的影响,电子商务、网络信息传递以及网络所带来的思想文化、道德标准等等,正在影响和改变着人们的物质生活和思想观念,也对传统的思想政治工作模式提出了新的挑战。把思想政治工作主动纳入网络化进程,是信息时代加强思想政治工作,尤其是占领和引导网络思想阵地的一个重要手段,也是赋予思想政治工作时代特征的一种全新的尝试。
  • 新形势下上海工业系统党外知识分子工作的新思考 下载全文
  • 党外知识分子工作作为统一战线的基础性工作,在上海工业系统统战工作中有着非常重要的地位。随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立,随着“五个多样化”的出现和中国加入WT0,知识分子在企业发展中的地位越来越重要,社会影响越来越广,对经济发展的贡献越来越大,各级领导对知识分子的工作越来越重视,这就为我们做好新形势下的党外知识分子工作提出了新的机遇和挑战。同时,上海工业系统的党外知识分子队伍出现了一些新特点,党外知识分子工作也出现了一些新情况。分析、研究这些新特点、新情况,探索新思路、新对策,对于进一步做好党外知识分子工作具有重要的意义。
  • 《变革之舞》告诉我们…… 下载全文
  • 最近.东方出版社出版了由中国人民大学工商管理研修中心组织编译的(变革之舞>。这本书是彼得·圣吉和他的合作伙伴继(第五项修练>之后,又推出的从深层次探讨持续性变革与学习型组织的一部力作。
  • 卷首语:奋发有为抓开局
    [领导讲话]
    抓住机遇 迎接挑战 奋发有为 为上海工业的持续发展提供有力的政治保证——在上海市工业工作会议上的讲话(摘要)(吴明)
    [奋发有为抓开局]
    以新面貌抓好各项工作开局——工业系统认真贯彻市委七届十次全会精神(晓华)
    [学习“七一”讲话]
    浅谈党委参与企业提升核心竞争力之必然(孙宝鑫)
    在“七一”讲话指导下探索思想政治工作创新(赵建华)
    [学习六中全会精神]
    对当前作风建设的几点思考(何伟康)
    [贯彻“三个代表”]
    搞好企业,就是从根本上维护广大职工利益(崔业吉)
    [党建工作]
    如何保持党员岗位承诺活动的生命力
    [企业改革]
    以裂变挑战新空间 以矛变创造新伟业
    [思想政治工作]
    学会新的“游戏规则”铺垫厚实的“思想跑道”浅析中国加入WTO后的思想政治工作(吴信荣)
    [会议记要]
    扎实有效地把上海工业企业文化建设推入新阶段——企业文化建设研讨交流会纪要(曾燕言)
    [企业文化]
    关于加强新时期企业文化建设的思考(徐南 王玉丽)
    试析企业文化的基本特性(管怡彬)
    建设企业文化是增强企业竞争力的战略选择(曹继玉)
    [信息文摘参考]
    邓伟志说调查里头也有个作风问题
    关注弱势群体就是关注我们民族未来
    [干部素质工程]
    中青年干部应以“人品、才华、事业”凝聚人(徐远洲)
    [企业创新成果]
    塑造人人成为“经营者”的企业形象
    [特色经验]
    信息时代思想政治工作网络化的探索与实践(孙艳坤)
    [创新思考]
    新形势下上海工业系统党外知识分子工作的新思考(朱富金)
    [他山之石]
    《变革之舞》告诉我们……(闻哲)
    《上海工业政工研究》封面

    主办单位:上海市工业职工思想政治工作研究会

    地  址:上海市万航渡路767弄20号

    邮政编码:200042

    电  话:021-62317496 62319565


    关于我们 | 网站声明 | 合作伙伴 | 联系方式
    金月芽期刊网 2017 触屏版 电脑版 京ICP备13008804号-2