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文献检索:
  • 编者的话
  • 作为一本专业性学术杂志,本刊是从事创新创业研究的学者交流学术思想的重要论坛与平台。这本杂志能够有今天,而且以后还希望在学术水平与影响力方面再有所提高,全靠质量较高、数量较多来稿的支持,全靠国内外同行在投稿、评阅等各环节给予的协助。在2011年,我与编辑部全体同仁希望在作者、评阅专家的支持与协助下在以下方面做出努力.
  • 基于DEA—Tobit的区域创新系统资源配置优化策略研究
  • 利用DEA—Tobit两阶段方法对上海创新系统资源配置效率进行评价,分析了环境因素对创新资源配置效率的影响机理.实证研究结果表明:要根据区域创新系统人力资源的存量来确定财力资源的投入;要认识到区域创新系统发展的阶段性特征,并根据对区域创新系统所处阶段的判定,将系统的创新资源配置到弹性大的产出方向;避免区域经济增长较快所导致的资源不合理投入,减少由于资源冗余而导致的资源流动阻塞以及高才者的寻租行为;要深刻认知基础研究与创新活动的耦合性机理,实现区域创新系统的可持续快速发展.
  • 全球创新资源的分布特征与空间差异——基于OECD数据的分析
  • 以OECD国家数据为基础,分析了全球创新资源的分布特征和差异.研究结果表明,创新资源的国家分布呈现金字塔结构;从绝对差异看,美洲和亚洲的差异较大,而欧洲的差异相对较小;从相对差异看,全球总量指标的差异主要表现在不同区域之间,即美洲、欧洲、亚洲、大洋洲和非洲之间的差异,区域内部的相对差异较小.中国应凭借资金和人员总量优势加强与周边国家交流,提升自主创新能力,并促进亚洲的协调发展.
  • 考虑空间效应的区域创新效率测评
  • 以1998--2007年中国30个省份的面板数据为基础,在考虑空间效应的基础上,应用随机前沿模型对各地区创新效率进行实证测评与分析.研究结果表明,中国的创新生产表现出规模报酬递减的性质,且R&D人员投入比R&D经费支出具有更高的产出弹性;空间效应对区域创新效率的提升具有显著的正向影响,邻近地区的R&D活动对本地区产生积极作用.其他控制变量中,劳动者素质、基础设施对区域创新效率有显著的正影响,而产业结构有显著的负影响.本文结论为国家及地方创新工程建设提供政策依据.
  • 中国地区技术效率的测算及随机收敛性检验——基于超效率DEA的方法
  • 采用超效率DEA模型对中国1985--2007年各地区的技术效率进行测算,同时利用协整技术对技术效率进行随机收敛性检验,结果发现,自1990年以来中国各省区平均技术效率有下降趋势,而且技术效率水平呈现出一定的区域性差异,即沿海地区的技术效率最高,其次是东北地区,再次是中部地区,而西部地区的技术效率最低.通过技术效率的随机收敛检验发现,我国沿海和东北地区的技术效率在长期存在收敛趋势,而在中西部和全国范围内则不存在收敛趋势.针对分析结果提出了相关对策建议.
  • 组织学习对企业获取创新收益的影响研究
  • 创新企业有时会无法获取创新收益,因此分析并发现影响企业获取创新收益的要素有着重要意义.结合突变创新和渐进创新在知识上的差异,以及探索性学习和应用性学习给组织带来知识的不同,分析了组织学习在获取创新收益过程中所发挥的作用.研究发现探索性学习正向调节突变创新与绩效的关系,负向调节渐进创新与绩效的关系;应用性学习负向调节突变创新与绩效的关系,正向调节渐进创新与绩效的关系.
  • 企业组织与技术的协同创新研究
  • 应用纵向文献计量分析组织与技术的协同创新关系,将其划分为三种类型:组织主导型、技术主导型以及组织与技术平衡型,阐释二者协同创新过程中的内生性、历史性和复杂性特征;采用数据包络分析模型对二者协同创新有效性进行评价,并以黑龙江10家医药制造企业为案例测评相对协同创新效度,研究结果表明采用二次相对协同创新效度测评方法能够更为客观和全面地评价企业的组织与技术协同创新的有效性.
  • 组织学习对绩效的影响:中介变量作用研究综述
  • 随着外部环境的动态变化,组织学习被认为是企业获得竞争优势和更好绩效的重要途径.但是组织学习与组织绩效之间并不表现为必然的直接因果关系,其主要原因可能来自于中介变量的作用.通过对国内外相关文献的回顾和分析,梳理了组织学习与组织绩效之间中介变量的主要种类和它们的中介作用,并指出了未来研究的方向.
  • 知识密集型服务业在国家创新体系中的创新扩散模式研究——基于网络分析的视角
  • 知识密集型服务业是国家创新体系中重要的产业组成部门,具有高度的创新及创新扩散能力,被视为是创新系统的源泉和桥梁.通过网络分析法,对2002年和2007年的创新扩散矩阵进行分析对比,从政府参与层面,揭示了两个时期内国家创新体系的结构和创新扩散模式的动态演变特征,以及知识密集型服务业在其中的扩散表现和功能地位的变迁.
  • 企业对孵化器服务需求的实证研究及其对服务创新的启示
  • 基于对150余名在孵企业的高级管理人员的调查,分析了企业的服务需求,结果显示,企业最需要的服务是企业培育培训、核心价值培养、建立公共技术平台、成立产业联盟等,并可以通过建立资源网络获得.因为孵化器通过资源网络可以提供企业需要的服务,因此,孵化器服务创新的方向之一是建立资源网络,利用网络向企业提供增值服务、高端服务,这样的服务将更有效和更有价值.
  • 服务行业中消费者参与对消费者创新性的影响
  • 作为在服务行业中影响新产品市场导人成功的重要影响因素,对消费者参与和消费者创新性的深入认知是实践者和研究者共同关注的主题.研究表明,消费者参与会影响消费者创新性,即消费者参与会导致消费者更愿意接受某项新产品;不同行业存在不同的消费者参与程度,这会导致对消费者创新性所造成的影响也不同.可以将管理消费者参与程度作为一种积极的新产品管理策略为企业创造价值.
  • 电信设备制造企业绿色创新——生态设计动力模型实证研究
  • 环保节能压力要求企业必须开展环境友好的实践,因此作为绿色创新实践的核心工具——生态设计日益受到重视.针对中国电信设备制造企业的现状,基于绿色创新理论、生态战略轮理论和制度理论开发出问卷调查题项;通过对236份有效问卷调查的因子分析、相关分析和回归分析,提出了中国电信设备制造行业实施生态设计的实践动力模型.研究结果表明:外部动力对电信设备制造企业进行生态设计实践有着正向影响,不同的外部动力影响的程度各不相同.
  • 基于联盟的企业绿色战略导向与绿色创新
  • 绿色环境战略日益成为社会各界共同关注的问题,如何将环境管理和企业战略管理进行整合,通过绿色创新提升企业的持续竞争优势是企业家和战略管理学者们未来研究的重大课题.基于资源理论和利益相关者理论,分析了企业与利益相关者之间构成的绿色价值网络;提出了绿色战略联盟与绿色创新关系的基本理论框架;阐述了绿色创新的构成要素和运作机制.
  • 企业智力资本对渐进式和根本性技术创新影响的路径探究
  • 通过文献研究与企业调研访谈探究企业智力资本与技术创新之间的路径关系.研究表明:企业智力资本对渐进式和根本性技术创新均具有显著正效应,组织资本通过内部隐性知识转移对渐进式技术创新产生影响;内部隐性知识转移受组织资本和关系资本影响显著,且组织资本的作用更强,外部隐性知识转移受人力资本和关系资本影响显著;而内部隐性知识转移仅对渐进式技术创新具有显著正效应,外部隐性知识转移对根本性技术创新具有显著正效应,同时,外部隐性知识转移受内部隐性知识转移的影响显著.研究结论为企业实施有效的智力资本积累和技术创新战略提供借鉴.
  • 科技和产业对接与集群企业竞争力——基于绍兴市的调查与分析
  • 集群企业竞争力的提升,不仅与R&D的投入水平、产业集聚程度等因素有关,还取决于科技和产业的有效对接.基于浙江省绍兴市14262份问卷的调查与分析,运用SPSS16.0统计软件,实证研究了科技和产业对接对集群企业竞争力的影响及其程度,并提出了若干政策建议.
  • 不同依托单位支持程度下科学基金资助与项目绩效关系研究
  • 通过从理论层面分析科学基金资助、依托单位支持及项目绩效的相互关系,选取国家自然科学基金委169位面上项目负责人作为实证研究对象,验证三者之间的关系.研究结果表明:科学基金资助可以分为外部和内部聚焦资助活动两个维度,都对项目绩效有显著的正向影响;依托单位支持对科学基金外部聚焦资助活动与项目绩效关系有调节作用,而对内部聚焦资助活动与项目绩效关系没有调节作用.
  • 基于互引网络的管理科学部重要期刊相对影响研究
  • 以1980--2008年管理科学部第二次认定的30种重要期刊群互引数据为研究样本,运用社会网络分析工具UCINET对这些期刊的相对影响进行探讨,发现其中26种期刊间的知识交流较为频繁.从知识的贡献、吸收、传播速度和媒介能力等角度分析了各刊在重要期刊群中的相对地位.通过聚类分析,将重要期刊群分为管理科学、经济综合和科学研究三个子群,管理科学子群和经济综合子群是整体群的知识输出源,而科学研究子群表现出对整体群知识的梳理和储备.进一步探讨了各子群中期刊的相对影响,比较各刊在整体群和子群中的情况,发现媒介能力是变化较为明显的一个方面.
  • 高校“二级管理模式”中科技重大项目组项问题研究
  • 对目前高校科研管理中采用的“二级管理模式”进行分析,指出在科技重大项目组织过程中存在的薄弱环节:高校科研处与院系科研管理部门互动不够,针对目前的科研现状缺乏对重大项目的总体布局;高校科研处、教师与国家科技主管部门的沟通不够,与科研相关信息的掌握不够及时、准确和全面.针对上述薄弱环节提出建议,改进“二级管理模式”运行机制,从而完善高校科研管理体制,提升高校在承担国家科技重大项目中的作用.
  • 高校国防科研管理的探讨
  • 探讨了国防科研发展的规律,归纳研究了高校从事国防科研应遵循的指导原则.讨论了高校国防科研管理的重点,研究了国防科技产业集群、国防科技成果“潜应用”的外溢效应、国防科技竞争机制、国防科技的柔性化和弹性化的管理体制等具体问题,概括了国外经验对发展我国国防科技事业的启示,提出了加强高校军工科研管理的若干建议.
  • Research on Optimizing Strategy of RIS Resource Allocation Based on DEA-Tobit
  • 编者的话
    基于DEA—Tobit的区域创新系统资源配置优化策略研究(于晓宇[1] 谢富纪[2])
    全球创新资源的分布特征与空间差异——基于OECD数据的分析(刘凤朝[1] 徐茜[1] 韩姝颖[2] 孙玉涛[2])
    考虑空间效应的区域创新效率测评(李婧[1] 白俊红[1] 谭清美[2])
    中国地区技术效率的测算及随机收敛性检验——基于超效率DEA的方法(石风光[1,2] 周明[3])
    组织学习对企业获取创新收益的影响研究(苏中锋[1] 王栋[2] 陈永广[3])
    企业组织与技术的协同创新研究(辛冲[1] 冯英俊[2])
    组织学习对绩效的影响:中介变量作用研究综述(曾萍 蓝海林)
    知识密集型服务业在国家创新体系中的创新扩散模式研究——基于网络分析的视角(施卫东 朱俊彦)
    企业对孵化器服务需求的实证研究及其对服务创新的启示(林德昌[1] 陆强[1] 王红卫[2])
    服务行业中消费者参与对消费者创新性的影响(张喆 来小立)
    电信设备制造企业绿色创新——生态设计动力模型实证研究(朱庆华 柳卿)
    基于联盟的企业绿色战略导向与绿色创新(焦俊[1,2] 李垣[1])
    企业智力资本对渐进式和根本性技术创新影响的路径探究(林筠 何婕)
    科技和产业对接与集群企业竞争力——基于绍兴市的调查与分析(陆立军[1] 于斌斌[2])
    不同依托单位支持程度下科学基金资助与项目绩效关系研究(吴建南[1] 章磊[2] 阎波[2])
    基于互引网络的管理科学部重要期刊相对影响研究(张自立 张紫琼 李向阳)
    高校“二级管理模式”中科技重大项目组项问题研究(仲实 肖晋芬 粟净 孙桂芳 殷南根)
    高校国防科研管理的探讨(欧阳萍萍 马跃)
    Research on Optimizing Strategy of RIS Resource Allocation Based on DEA-Tobit(YU Xiao-yu XIE Fu-ji)
    《研究与发展管理》封面

    主管单位:国家教育部

    主办单位:高等学校科研管理研究会 复旦大学管理学院

    社  长:陆雄文

    地  址:上海市邯郸路220号(复旦大学管理学院内)

    邮政编码:200433

    电  话:021-65643679

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