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文献检索:
  • WTO与中小企业技术创新 收费下载
  • 技术创新是企业发展的永续动力,中小企业作为技术创新的主要载体,在世界各国的经济发展中占据着非常重要的地位,在经济全球化的背景下,我国加入WTO,将对我国中小企业技术创新带来新的机遇和挑战,本文对加入WTO我国中小企业技术创新的内涵和外延扩展作了简要分析,并提出了若干应对策略。
  • 中法企业技术创新实践的比较及其启示 收费下载
  • 根据对中国企业和法国企业创新战略,信息与技术获取等方面的调查研究,找出中国企业与法国企业创新的差距,以图找到弥补差距,增强中国企业创新能力的途径。
  • 我国企业技术创新过程中存在的问题及对策分析 收费下载
  • 技术创新能给各国经济带来巨大的问题,同时也推动了人类社会的进步,从技术创新的必要性入手,分析了我国企业技术创新过程中存在的问题,并提出了企业技术创新的对策及措施。
  • 价值转移理论的形成及其启示 收费下载
  • 介绍价值转移理论的基本内容,包括价值转移理论形成的环境因素,价值转移规则,价值转移的时代特征以及价值转移与企业研究开发的互动,在此基础上对中国企业如何应用价值转移理论提出了3点看法。
  • 科技处长和科技管理专家 收费下载
  • 科技处长应该首先是位科技管理专家,我国的科技管理专家队伍迄今尚未形成,当前,各院校的兼职,专职科技处长们要自觉认清本身的利弊,努力成为科技管理专家。
  • 高校职员制度下的科技管理队伍建设 收费下载
  • 对高校科研处和职员的职位进行分析,揭示高校科技管理队伍的现状和科技管理的运用方式,认为科研处长是一个行政管理职务,而不是一个专业研究职业,在高校建立职员制度的体制下,要建立“一支学有所长并具有突出领导才能的科技管理专家队伍”,就要逐步淡化“双肩挑”,“准内行”的“体外循环”职务晋升模式,根据科技管理工作的特点,建立一种多阶梯晋升模式,即行政职务,行政职员,科技管理研究和科技开发与推广四种晋升途径,做到职级平等,异类相通和自由转换。
  • 高校科研处长“双肩挑”的弊端及对策 收费下载
  • 从科技管理的基础理论和基本原则出发,分析了高校科研处长“双肩桃”存在狭窄的专业知识不能满足科技管理职能的需要,科技管理知识的缺乏制约管理效率的提高,专业研究中存在不公平竞争和制约专业科技管理人员积极性的发挥等4种弊端,提出学术管理职能和行政管理职能两权分离,建立专业化为主体的科技管理队伍,建立专业和行政不同晋升渠道的双梯阶晋升机制,加强“双肩挑”科研处长的管理素质培训以及加强政治思想教育等提高科技管理效率的5条对策。
  • 论基础科学研究中的学派现象 收费下载
  • 论述了科学学派产生的历史背景,产生的条件及其表现特征,阐述了学派对科学发展的影响及我国基础科学研究的启示。
  • 科学研究的合作化趋势—对我国部分环境科学期刊合作论文的实证研究 收费下载
  • 在当今科学研究活动中,各种形工的合作正变得非常普遍,环境科学是跨学科的综合性交叉学科群组,通过对我国部分环境科学期刊论文合作情况的计量分析,初步得到合作研究的特点。
  • 发挥科技创新人才集成优势的对策研究 收费下载
  • 随着科学技术在社会化的加速发展,科学研究涉及的空间尺度,投资强度和复杂程度的加强,使科技创新人才的群体合作上升为科学研究的关键性条件,而发挥科技创新人才的集成优势应放到战略地位加以规划和组织。它包括:重视科学学派的建设,显现人才的乘数效应,构筑世界一流科技中心,强化创新机构的名牌效应,培育创新文化,营造创新人才的“生态环境”。
  • 试论科技工作者与科学精神 收费下载
  • 科学精神对科技工作者是至关重要的,那么,什么是科学精神?它对科技工作者有什么样的作用?怎样才能弘扬科学精神?本文从科技工作者的角度,对此进行了阐述。
  • 产学研合作创新中问题及对策研究 收费下载
  • 产学研合作是促进科技与经济结合的关键,也是我国经济和科技体制改革要着力解决的一个十分重要的问题,据此,重点分析了当前我国产学研合作创新所在的五个问题,提出了解决产学研创新合作困难的四条措施。
  • 论高校合作创新过程中的有效机制 收费下载
  • 随着高校合作创新的形式和数量的不断增加,合作创新过程出现矛盾和冲突,阻碍了合作创新的开展,本文提出高校在合作创新过程中建立一个利益,信用,整合,服务和约束等作用互为推动,互为促进的有效机制。
  • 试论科学研究评价的标准 收费下载
  • 从科学研究特点和评价实质研究出发,探讨科学研究评价标准的定义,分类与评价标准确定的方法,并提出了开展科学研究评价活动时需要注意的若干问题。
  • 谈谈高校科技评估工作的科学性—对英格兰高等教育拨款委员会评估方法的借鉴 收费下载
  • 介绍英国高等教育拨款委员会对高校科学工作进行评估的方法,联系我国政府,媒体,研究人员对高校科技工作的评估,在专家成员的组成,定量与定性的关系,评估对象的规模,评估结果的分等以及评估有效期等方面,其科学性都值得借鉴,在比较研究的基础上,提出了自己的见解。
  • 高校科技转化的发展和再思考—清华大学科技转化工作的调研及启示 收费下载
  • 通过对清华大学科技转化工作的调开与分析,对高校科技转化工作进行再思考,提出实践中需重视的几个问题,增强历史使命命题,加强科技转化,为经济发展服务是高校一项根本任务和基本社会功能,增强创新观念,发挥高校综合优化,大力鼓励技术创新和体制创新,推动高校科技转化工作持续发展,增强知识产权观念:发挥高校智力优势,提高知识产权的自我保护意识和能力,增强以人为本观,采取激励措施,大力调动科技人员开展科技转化积极性,增强国际竞争意识,发挥高校国际联系密切的优势,积极参与国际竞争,推动高校科技转化进入国际市场。
  • 高校科技管理工作必须做好对重大项目的组织与管理 收费下载
  • 根据高校科研管理的实际,通过中山大学科技处在科研管理工作中大力抓好重大项目的组织管理的具体实例,论述学校科研管理部门应充分利用高校学科门类齐全,各学科交叉渗透和具有丰富的智力资源等优势,对全校重大科技项目进行整合,对科技队伍进行战略性重组,以达到增强学校承担科技重大项目能力,提高高校在社会上科技竞争地位的目的。
  • 诺贝尔奖的多向度研究—“纪念诺贝尔奖颁奖100周年学术研讨会”纪要 收费下载
  • 在高校科研管理先进集体、个人表彰暨省区市教育厅(教委)科技处长会议上的讲话 收费下载
  • 《研究与发展管理》封面

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