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文献检索:
  • 国家创新体系学术思想形成研究 免费阅读 收费下载
  • 国家创新体系学术思想有Schumpeter的创新学说和List的国家学说两大理论基石,通过对两种学说各自研究线路和主要内容的剖析和比较,探索各自在国家创新体系学术思想形成过程中所作的贡献,从而论证了国家创新体系是这两种学说交汇的产物;并指出正是由于这两种学说的交汇才产生了目前不同的学术认识和未来国家创新体系的研究趋势.
  • 技术创新SPRE审计模型及其应用研究 免费阅读 收费下载
  • 对照技术创新审计国内外研究特色,建立一套适合我国企业使用,从全局考虑审计我国企业技术创新能力的SPRE模型.SPRE分别代表战略、流程、资源、环境审计,从而为我国企业技术创新审计研究作出新的探索.
  • 基于I-P-O模型的虚拟研发团队类型比较研究 免费阅读 收费下载
  • 运用I-P-O模型从虚拟研发团队的组织结构层面来研究不同组织结构的虚拟研发团队的差异.界定了虚拟研发团队的定义并提出了虚拟研发团队的四种组织结构;运用I-P-O模型对虚拟研发团队的四种组织结构进行了比较研究.
  • 联盟绩效的影响因素分析 免费阅读 收费下载
  • 在前人研究的基础上,将联盟绩效的二元关系研究和联盟能力研究结合起来,提出解释联盟绩效影响因素的RAA分析框架,对关系资本、联盟能力和联盟绩效的关系进行了阐述,并将该分析框架应用于中日合资企业的案例分析中,以期给中国企业提高联盟绩效一些启示.
  • 战略联盟中合作风险与信任、控制间关系的实证研究 免费阅读 收费下载
  • 通过问卷调查,利用统计分析方法,对战略联盟中不同信任和控制方式与不同合作风险类型的关系进行了实证研究,初步得出一些基本结论:感性信任下合作风险较低,而理性信任对控制合作风险的效果较差;权力控制没有很好地控制侵占风险,还可能引发投入风险,社会控制成为控制合作风险的主要手段;从整体上来讲,不同类型的信任有助于控制手段的实施.文章提出了管理实践的若干建议.
  • 技能型战略联盟基于信任的知识获取和合作效应实证研究 免费阅读 收费下载
  • 技能型战略联盟是国内外日益重要的企业战略合作形式,联盟成功的关键性决定因素是这种伙伴关系的事后维持,在伙伴关系的事后维持中,重要的行为要素则是信任.运用结构方程模型分析了技能型战略联盟中信任、知识获取、合作效应之间的关系,证实了增强合作伙伴之间的相互信任,能够有效地增加企业知识获取、增大合作效应,对指导企业参与技能型战略联盟、正确处理伙伴之间的关系具有重要的实际意义.
  • 基于社会资本的知识链成员间相互信任机制研究 免费阅读 收费下载
  • 成员间的相互信任是知识流在各成员组织间转移与扩散的前提,对知识链的成功有重要作用,信任是社会资本的关键要素,在社会资本理论基础上分析了知识链成员间相互信任机制的含义、特点与培育途径.
  • 我国创业投资公司对风险管理的认知调查 免费阅读 收费下载
  • 在结合有关文献与现场访谈的基础上,设计了调查问卷,针对我国创业投资公司目前对风险管理的认知问题进行调查和统计分析,了解认知现状,为推行创业投资风险管理提供实证支持.
  • 组织知识转化中的动态管理:基于MAX信任拓展模型的分析 免费阅读 收费下载
  • 组织知识转化是个人知识通过转移和共享等方式形成组织智力的过程.从社会交换理论出发,阐明知识转化存在四种模式,而知识管理实践正是不断地由自发模式向竞争、合作和利他等三种模式发展.在行为理论指引下,进一步探讨了信任在组织知识转化系统中的表现形式和动力机制,提出MAX信任拓展模型,代表了三种知识交易方式:市场型,权威型和X型.在这个框架下对包括知识特征、个人、组织和技术等方面知识转化的情景因素,进行多层次探讨以及数理分析.为实现动态管理提供了相应的人力资源策略.
  • 知识冲突过程:一个案例研究 免费阅读 收费下载
  • 提出了一个基于知识异质性的知识冲突过程模型.知识冲突具有良性和恶性两种轨道,良性轨道可以激发知识的学习和创新,恶性轨道则会引起人际关系的紧张和团队凝聚力的下降.整个过程会受到冲突焦点的重要性、复杂性、组织的冲突惯例、当事人的彼此依赖程度和非正式交流频率等五个因素的影响.最后,结合浙江亚大集团进行了案例分析,并得出了有益的启示.
  • 基于知识的企业国际化过程及其特征研究——以海尔为例 免费阅读 收费下载
  • 在国际化过程中进行有效的组织学习并实观国际化相关知识的获取和积累,是企业成功实施国际化战略的关键.分析了国际化行为与知识发展之间的关系,并在借鉴Uppsala模型基本思想的基础上,从知识发展的路径依赖性探讨国际化过程的渐进性技其变化的特征与形成机理,并从战略层面分析企业管理层在国际化过程安排中为提高组织学习效果可能发挥的作用.以海尔集团的国际化过程为对象,从特定市场进入模式和直接投资区位的路径安排两个方面分析并验证了国际化初始阶段企业国际化过程的渐进性特征.
  • 新兴技术辨识的组织理论解释 免费阅读 收费下载
  • 新兴技术的辨识至关重要但也非常困难.比较了职能论者与战略选择理论对组织战略的不同解释;分析了新兴技术与组织战略的匹配性.进一步,建立了以战略选择理论为基础的新兴技术认知模型,重点分析了高层管理团队对新兴技术管理的重要影响.通过对IBM和Seagate两家企业的案例分析,验证了模型的应用价值.
  • 企业主导型产学研合作中科技资源配置模式研究 免费阅读 收费下载
  • 针对当前科技资源的相对滞后和效率低下的情况,我国必须围绕企业创新主体,按照市场机制配置科技资源向企业创新主体倾斜,形成有活力有保障的产学研合作创新体系,最终实现自主创新能力的真正提升.从分析企业主导产学研合作创新的内生性入手,剖析了当前企业主导型产学研合作中科技资源配置存在的问题,详细论述了几种典型的围绕产学研合作中企业主体进行科技资源配置的模式,对主管政府部门和产学研合作各方具有积极的借鉴意义.
  • 辽宁省经济-科技系统协调发展评价与分析 免费阅读 收费下载
  • 老工业基地振兴和区域创新体系建设的过程中,经济、科技协调发展问题不可忽视.在建立经济-科技协调发展指标体系的基础上,运用主成分分析法初步评价了辽宁省经济、科技系统在1995-2002年期间的综合发展状况;通过回归拟合和协调度的计算,对辽宁省经济-科技系统发展的协调状况进行了定量分析.基于实证研究结果,就辽宁省经济-科技系统的未来协调发展提出了相关对策建议.
  • 基于精益六西格玛的服务运营精确化管理创新研究——以上海电信降低话费异议率为例 免费阅读 收费下载
  • 分析了精确化管理“精、准、细、严”的特征内涵,指出精益六西格玛可以从组织结构、战略选择、流程方法、过程控制与评审,以及整合与标准化等五方面,将精确化管理落到实处.提出了以精益六西格玛实现服务运营精确化管理的技术路线,包括界定问题、细化问题、确定原因、制定措施、监控结果等五阶段.以上海电信降低话费异议率为例进行实证分析,验证本文所提观点与方法的有效性.
  • 知识产权与技术创新:联动与效应分析 免费阅读 收费下载
  • 阐述了知识产权和技术创新的逻辑关系;分析了知识产权和技术创新的联动;最后从专利保护期的角度研究了专利保护期对企业创新和社会收益的影响,并得到一系列有意义的结论.
  • 职务发明专利权归属制度研究 免费阅读 收费下载
  • 职务发明的界定及其专利权归属一直是理论界、实务界关注的焦点,基于我国专利发展现状,根据职务发明专利权归属制度效率与公平的价值目标及其实现机制,提出了重构我国职务发明专利权归属制度的立法建议.
  • 上海高校专利工作态势分析及发展研究 免费阅读 收费下载
  • 运用实证分析的方法,研究了近十年上海高校专利数量、质量和科技投入与产出情况,指出专利工作发展中存在的问题,进而提出上海高校专利发展策略.
  • 高校横向科技合作中的知识产权保护 免费阅读 收费下载
  • 分析了高校横向科技合作的类型和特点,提出了各种合作形式下知识产权归属问题的处理原则和方法,对引导合作双方正确处理好知识产权纠纷,扩大合作成果有积极意义.
  • 从约克大学的科研管理体系看加拿大大学的科研管理工作 免费阅读 收费下载
  • 介绍了加拿大大学的科研管理体制,阐述了加拿大约克大学的科研管理理念和模式,从三个方面提出了可借鉴加拿大大学科研管理理念和模式的具体内容.
  • 新时期高校科研项目的申报和管理程序研究 免费阅读 收费下载
  • 随着我国经济社会的快速发展,改革的全面深化,国家和地方(省市)纵向计划科研项目课题申报和管理的改革逐步展开.正确认识新时期我国科研项目申报和管理工作的特点,及时调整高校科研项目申报及管理的工作程序、方法、手段和重点.成为新时期高校科研管理的工作重点,本文结合工作实际进行了研究和探讨.
  • 国家创新体系学术思想形成研究(郑小平 司春林)
    技术创新SPRE审计模型及其应用研究(陈劲 余芳珍)
    基于I-P-O模型的虚拟研发团队类型比较研究
    联盟绩效的影响因素分析(闫立罡 吴贵生)
    战略联盟中合作风险与信任、控制间关系的实证研究
    技能型战略联盟基于信任的知识获取和合作效应实证研究(龙勇 李忠云 张宗益)
    基于社会资本的知识链成员间相互信任机制研究(王涛 顾新)
    我国创业投资公司对风险管理的认知调查
    组织知识转化中的动态管理:基于MAX信任拓展模型的分析
    知识冲突过程:一个案例研究(张钢 倪旭东)
    基于知识的企业国际化过程及其特征研究——以海尔为例(葛京)
    新兴技术辨识的组织理论解释(井润田 刘萍 傅长乐)
    企业主导型产学研合作中科技资源配置模式研究(马宁)
    辽宁省经济-科技系统协调发展评价与分析(刘凤朝 潘雄锋 施定国)
    基于精益六西格玛的服务运营精确化管理创新研究——以上海电信降低话费异议率为例
    知识产权与技术创新:联动与效应分析(周寄中 张黎 汤超颖)
    职务发明专利权归属制度研究(蒋逊明 朱雪忠)
    上海高校专利工作态势分析及发展研究(符颖)
    高校横向科技合作中的知识产权保护(刘长威)
    从约克大学的科研管理体系看加拿大大学的科研管理工作(方润生)
    新时期高校科研项目的申报和管理程序研究(席与亨 季剑平 杨亚平)
    《研究与发展管理》封面

    主管单位:国家教育部

    主办单位:高等学校科研管理研究会 复旦大学管理学院

    社  长:陆雄文

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