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文献检索:
  • 破坏性创新机理探究 免费阅读 下载全文
  • 从推动创新的动力,即技术与需求相互作用的角度,分析了破坏性创新的技术替代模式,从技术层面解释了破坏性创新的形成机理,进一步完善了破坏性创新的理论体系.
  • 跨国公司技术溢出影响因素的实证研究 免费阅读 下载全文
  • 建立一个概念模型,得出了理论上影响跨国公司在东道国技术溢出的主要因素,通过对136份有效问卷的分析验证了部分假设.分析结果证明,有4项主要因素显著影响了跨国公司对我国的技术溢出.论文就如何有效利用这些影响因素扩大技术溢出效应,进而提高我国企业自主创新能力进行分析并提出相关建议.
  • 横向集成、业务分权和新产品开发速度的实证研究 免费阅读 下载全文
  • 对中国企业业务分权和新产品开发速度之间的关系进行实证分析.相关分析表明:横向集成是影响新产品开发速度的至关重要因素.回归分析进一步表明:不能简单地认为组织分权程度高有利于加快新产品开发,业务分权是否能够加快新产品开发,取决于横向集成的强弱和决策权的类型.
  • 市场知识能力与创新绩效——组织任务环境变量的缓冲效应检验 免费阅读 下载全文
  • 随着知识经济时代的到来,组织竞争优势赖以维持的基础也发生着变化.组织市场知识能力越来越多地得到研究者的关注,并且逐渐被公认为是知识经济背景下组织参与竞争的核心基础.以我国传统制造型企业为例进行实证研究.结果发现,组织的市场知识能力的确成为组织参与竞争的一种重要资源,显著影响该组织的创新绩效;组织任务环境的不确定性调节着组织市场知识能力与组织创新绩效之间的作用机制.
  • 从模仿到创新:知识类型与组织学习方式的适配与转化 免费阅读 下载全文
  • 对于技术落后的企业,其缩小与技术先进企业之间技术差距的努力往往是从模仿开始.随着差距的不断缩小,具有超凡学习能力的技术落后企业将经历从纯粹的模仿到创造性模仿,再到局部创新,直至自主创新的整个赶超过程.由于技术差距主要是企业间的知识差异造成的,因此获取知识,尤其是技术核心知识将是实现赶超目的的关键.在这一过程中,组织学习是获取、利用以及扩散知识的主要手段.由于知识本身的特性,从模仿到创新的各个阶段将有不同的知识学习的重点,这要求有不同的组织学习方式与目标知识相适配以有效地获取、吸收和利用知识,同时企业从一个阶段向另一个阶段迈进时,随着目标知识的变化,与之相适配的组织学习方式也会相应地进行转化.
  • 模块化组织中的协调机制研究 免费阅读 下载全文
  • 企业的竞争已经从产品的竞争转向以流程为核心的竞争,提升组织的适应能力要求组织结构能够敏捷、动态地进行组合和配置,对流程进行管理.模块化组织是组织网络结构的基本构成,协调是流程的核心,是模块化组织的根本内涵.基于对模块化组织模式的基本区分及对模块化组织活动过程的描述,提出一个比较全面的模块化组织协调机制的概念框架.
  • 国内外区域创新系统的发展模式研究 免费阅读 下载全文
  • 在经济全球化和新技术革命背景下,科技创新已成为区域经济增长的重要引擎,一些地区已形成了以创新为推动力的区域创新系统.基于大量文献的梳理,从创新主体的地位及其彼此间相互联系的空间层面对国内外区域创新系统的发展模式进行分类,以期对我国培育和发展有地方特色的区域创新系统提供借鉴.
  • 香港科技竞争力分析评价及其政策含义 免费阅读 下载全文
  • 基于瑞士洛桑国际管理发展学院(IMD)《世界竞争力年鉴》(2005)指标体系平台,通过对香港科学技术基础设施各项数据的纵向历史与横向国际的比较分析香港科技竞争力演变状况,在此基础上对香港科技政策合理性进行探讨并揭示相关政策含义.
  • 深圳高科技企业自主创新能力实证测评 免费阅读 下载全文
  • 基于企业自主创新理论和我国企业现状,对深圳市60多家高科技企业的调研结果,归纳了评价企业自主创新能力的三大要素,即自主创新条件、自主创新基础和自主创新效果,建立了一套实用的测度企业自主创新能力的评价指标体系.并在综合政府、企业、专家的观点确定各指标权重后,实际测评了38家企业.
  • 公司专利战略的PLL框架模型 免费阅读 下载全文
  • 分析了公司战略、业务战略以及技术战略的基本问题,并讨论其与专利战略的联系,结合专利战略包含的专利获取、许可及诉讼三类主要战略活动,构建了一个专利战略的PLL(Patenting,Licensing,Litigation)框架模型,用于指导企业的专利战略制定实践,
  • 上市公司专利申请现状的统计分析 免费阅读 下载全文
  • 知识经济时代,自主知识产权特别是专利权已成为企业竞争的焦点.运用统计分析方法,对我国上市公司专利的申请数量、申请结构以及披露价值进行深入分析,指出当前上市公司专利工作存在的主要问题,并提出了相应对策.
  • 日本大学知识产权战略及其对我国大学的启示 免费阅读 下载全文
  • 总结了日本大学的知识产权现状及发展措施;讨论日本国立大学法人化后的知识产权战略;分析日本的“产学官”协作经验,提出了对我国大学知识产权战略发展的启示和建议.
  • 资源因素与大学技术转移绩效研究 免费阅读 下载全文
  • 以2000至2004年间国内58所高校的统计数据为基础,探讨可量化的研发及技术转移资源对大学技术转移产出的影响.建立了不同类型与来源的人力、财力投入与专利申请、授权专利、专利合同和合同金额等四项技术转移产出的关系模型.分析显示,模型具有较高的解释力,总体上,资源因素对我国大学技术转移绩效具有重要的影响.
  • 《研究与发展管理》 免费阅读 下载全文
  • 大学技术转移中的专利作用——基于界面理论的考察 免费阅读 下载全文
  • 技术从研究变为商品需要知识生产组织和经济生产组织的共同努力和交互作用,之所以要发生技术转移,其根本原因在于这两大系统存在明显的差异性.专利界面的存在有利于界定经济生产组织和知识生产组织的核心功能区,维护各自的功能独立性和技术商业化进程的合理分工,避免其正常功能受到扭曲.也就是说,大学和科研机构等知识生产组织可以将活动的焦点放在技术商业化的前端部分,而不必关注技术商业化的整个进程:企业等经济生产组织则将焦点放在技术商业化的后端部分,而专利是两者区别的界面和交换的标的.
  • 创新型团队的地位、内涵及组成 免费阅读 下载全文
  • 从我国面临的经济全球化和市场化的竞争形势出发,论述了创新型团队的地位、内涵及组成.创新型团队是创新型国家的细胞,是创新型大学的核心机构,是我国建设创新型国家和创新型大学的希望.创新型团队是具有创新意识、勇于解决人类面临的重大现实问题、源于共同愿望的学习、研究、应用一体化的研究群体,要由三种不同功能的人员:学术带头人或学术决策层;一线的指挥人员和实验人员;及时了解外界研究进展情况并把研究成果及时发布的人员构成.
  • 交叉学科研究的成长环境与动力机制分析 免费阅读 下载全文
  • 概述了交叉学科研究的发展要素,分析了相应的内外部环境.运用系统动力学的观点,对交叉学科研究的动力机制进行分析,提出交叉学科研究的动力源,建立交叉学科研究动力的动力模型并进行了模型分析.提出把握规律、努力实践、建设环境、重视高校交叉学科研究等促进学科体系发展的建议.
  • 簇群结构对大学科技园创业力提升的影响 免费阅读 下载全文
  • 创业力是大学科技园发展壮大的原动力,分析了这种原动力的提升要点,结合对簇群产业结构特性的归纳总结,把两者融合在一起,为大学科技园创业力的提升提出了一些有价值的理念.
  • 我国高校与中科院现行科技管理模式的比较 免费阅读 下载全文
  • 通过专家访谈,对我国高校和中科院现行科技管理模式进行比较,讨论了各自存在的利弊,并提出相应的一些建议,旨在为高校科技管理者提供参考.
  • 论高校科研管理中的价值导向管理 免费阅读 下载全文
  • 从高校科研管理的价值导向内涵出发,构建高校科研管理的价值导向管理模型,在分析高校科研管理价值导向的管理系统集成的基础上,提出加强高校科研管理中价值导向管理的建议.
  • 高校知识产权工作评价指标体系的构建与实证分析 免费阅读 下载全文
  • 在对高校知识产权工作影响因素分析的基础上,提出了高校知识产权工作评价指标设计的五项原则;设计出高校知识产权工作指标体系,构建了评价指标层次分析模型,确定判断矩阵,计算出各层次评价指标权重值;对评价指标进行测度,确定了评价标准;利用自主开发的计算机软件对高校知识产权工作进行实证分析,实现了高校知识产权工作绩效的动态评价管理.
  • 高校科技中介机构在技术转移中的作用及发展思路 免费阅读 下载全文
  • 高校科技中介机构的建立,是高校发挥科技资源优势,实现技术转移,体现社会服务功能的重要途径.依托高校建设的技术转移中心、生产力促进中心、大学科技园、工程(技术)研究中心等科技中介机构,根据自身的功能定位和运行机制,在促进高校技术转移和高新技术产业化方面发挥了重要作用.新形势下,加强高校科技中介机构建设,促进高校技术转移,应进一步提高认识,建立数量适中、结构合理的科技中介机构服务体系,提高高校科技中介机构社会化服务水平,加强自身的可持续发展.
  • 高校科技成果转化中技术经纪人的作用及转化机制研究 免费阅读 下载全文
  • 在目前高校科技成果转化率很低的情况下,研究技术经济在高校科技成果转化中的地位与作用、高校技术经纪人应具备的基本素质及高校科技成果中有效机制问题,对推动高校科技发展,提高高校科技成果转化的成功率有着一定的现实意义和理论价值.
  • 破坏性创新机理探究(田红云 陈继祥 田伟)
    跨国公司技术溢出影响因素的实证研究(高山行 李亚辉 徐凯)
    横向集成、业务分权和新产品开发速度的实证研究
    市场知识能力与创新绩效——组织任务环境变量的缓冲效应检验(刘帮成)
    从模仿到创新:知识类型与组织学习方式的适配与转化(张骁 杨忠)
    模块化组织中的协调机制研究
    国内外区域创新系统的发展模式研究(任胜钢 陈凤梅)
    香港科技竞争力分析评价及其政策含义(李春景 曾国屏)
    深圳高科技企业自主创新能力实证测评
    公司专利战略的PLL框架模型
    上市公司专利申请现状的统计分析(刘爱东 刘祝阳)
    日本大学知识产权战略及其对我国大学的启示
    资源因素与大学技术转移绩效研究(周凤华 朱雪忠)
    《研究与发展管理》
    [高校科研管理论坛]
    大学技术转移中的专利作用——基于界面理论的考察
    创新型团队的地位、内涵及组成
    交叉学科研究的成长环境与动力机制分析
    簇群结构对大学科技园创业力提升的影响(陈华杰)
    我国高校与中科院现行科技管理模式的比较(徐鸣华 顾奋勇 杜春桃 张廷翔 顾琴龙 董云霓)
    论高校科研管理中的价值导向管理
    高校知识产权工作评价指标体系的构建与实证分析
    高校科技中介机构在技术转移中的作用及发展思路
    高校科技成果转化中技术经纪人的作用及转化机制研究(康德宝)
    《研究与发展管理》封面

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    社  长:陆雄文

    地  址:上海市邯郸路220号(复旦大学管理学院内)

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    电  话:021-65643679

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