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  • 刊首榜 免费阅读 下载全文
  • 像平原一样坦然 像矿山一样厚重 有矿山的朴实 更有汉子的热诚…… 30年如一日 穿行于八百米深处 从英俊青年到一矿之长 从一线作业到决策矿山 踏燕赵风歌 披乌金光芒 郭周克——冀中能源集团副董事长 冀中能源峰峰集团董事长、党委书记
  • 创建学习型团队 争做知识型员工——冀中能源峰峰集团新三矿 免费阅读 下载全文
  • 新三矿于1995年11月投产。矿井设计生产能力为45万吨,可采储量2900万吨,煤种为肥焦煤。是冀中能源峰峰集团主要的入洗原料煤基地。矿井经过两次技术改造,2003年核定生产能力已达72万吨。
  • 作业程序化 工作规范化 建设全国闻名、全省一流——龙煤集团鸡西分公司杏花煤矿 免费阅读 下载全文
  • 龙煤集团鸡西分公司杏花煤矿位于方虎公路303公里处,是原鸡西矿务局麻山煤矿的接续矿区。矿井始建于1977年,1986年立井正式投产,1997年7月经原煤炭工业部审核批准正式更名为杏花煤矿。矿井原设计能力120万吨/年,现核定能力200万吨/年,属立井多水平开拓,分区式开采,采掘机械化程度达100%。矿井配有年入洗能力240万吨的洗煤厂,主要商品煤为三分之一焦八级精煤和优质动力煤。
  • 兖矿集团 坚持科学发展 实现新的跨越 免费阅读 下载全文
  • 兖矿集团是以煤炭、煤化工、煤电铝及机电成套装备制造为主导产业的国有特大型企业,在册职工10万人。近年来,兖矿集团以党的十七大精神为指导,认真落实科学发展观和国家宏观调控政策,结合企业实际,扎实推进各项工作,在技术研发创新、产业结构调整、省外和直外资源开发等方面取得显著成绩,形成煤、煤化工、电解铝和机电成套装备制造“三大主业”
  • 管理一流 效益一流 队伍一流 形象一流——淄矿集团唐口煤业公司 免费阅读 下载全文
  • 淄博矿业集团唐口煤业公司位于山东省济宁市任城区境内,井田面积约77平方公里。矿井于2001年10月开工建设,2006年1月投入生产,年核定生产能力340万吨。唐口矿井是目前国内唯一在同一工业广场内布置主、副、风三个超千米立井的矿井,地质条件复杂,自然灾害多,特别是受高地温、高地压威胁严重,安全管理难度大。
  • 迎难上任的国家安监总局局长骆琳 新理念 新作风 新征程 免费阅读 下载全文
  • 当前.我国安全生产领域原有的深层次矛盾尚未从根本上解决.影响安全发展的诸多体制性、结构性因素仍然存在:另外.受不断蔓延的国际金融危机的严重影响.我国经济发展速度相对放缓.又给安全生产带来了一些新情况、新课题和新挑战。
  • 草原冲出一匹黑骏马——内蒙古第一季度原煤产量跃居全国第一 免费阅读 下载全文
  • 敕勒川 阴山下 天似穹庐 笼盖四野…… 提起内蒙古.首先涌现在眼前的是这样一幅美景:听一曲马头琴,喝一碗奶茶,看着缓缓走过的勒勒车伴着悠扬的长调驶向远方。可谁曾想,“风吹草低见牛羊”的广袤草原下,竟是无边无际的绵延煤海。
  • 科学发展直面金融危机结构调整推进能源战略——第十二届科博会中国能源战略高层论坛在京召开 免费阅读 下载全文
  • “中国能源战略高层论坛”作为“科博会”重要组成部分.日渐成为中国能源领域规格较高、深具影响力的行业盛会。5月22~23日.以“科学发展直面金融危机.结构调整推进能源战略”为主题的“第十二届科博会中国能源战略高层论坛”在北京国际会议中心隆重召开。与会的国家部委领导、业内学者及国内外知名企业领导.就当前金融危机持续蔓延.我国能源产业应当如何应对等问题展开了多角度、多层次、全方位的研讨。
  • 加强培训 提高员工队伍整体素质——中国煤炭工业协会员工培训正式启动 免费阅读 下载全文
  • 为不断提高协会成员单位的员工素质。适应煤炭产业发展的需要.5月8日.中国煤炭工业协会员工培训启动仪式在京隆重举行.并进行了首次授课培训。启动仪式上.中国煤炭工业协会副会长兼秘书长姜智敏在介绍了协会的发展历程、制度框架、发展目标以及定位后,表示,加强员工培训.提高员工队伍整体素质
  • 资讯 免费阅读 下载全文
  • 煤炭项目最低资本金比例调整;09年煤炭价格将维持现有水平;国家煤监局调查中央企业煤矿安全情况;五大电力集团首次洽谈海外煤炭企业;新疆准东盆地累计探明煤炭储量2136亿吨;华能天津IGCC电站示范工程计划2011年投产
  • 鹤煤集团:“6+2”工程打造绿色生态企业 免费阅读 下载全文
  • 面对国家“十一五”规划纲要。以及2010前万元GDP能耗和主要污染物排放确定的刚性指标,煤炭企业必须创新发展模式,走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的循环经济发展道路
  • 窑街煤电:循环经济拓宽发展之路 免费阅读 下载全文
  • 近年来.窑街煤电集团有限公司牢固树立和贯彻落实科学发展观,明确方向,按照“以煤为主,多业并重,循环经济,综合发展”的思路,走出一条煤电化冶建一体化煤基循环经济发展之路.推动企业实现又好又快发展。
  • 天泓公司:ISO9001标准助推企业发展 免费阅读 下载全文
  • 神华集团天泓贸易有限公司自2004年引进并执行ISO9001质量管理体系标准以来.全面贯彻落实“求实创新、协作互利、诚信守法、优质高效”的质量方针。逐步树立“以顾客为关注焦点”的观念。不断为顾客提供优质的产品和服务.提升了公司的基础管理工作.较好地完成了公司的经营、战略目标和质量目标.经济效益每年保持10%以上的速度增长。
  • 大平煤矿:践行科学发展观建设和谐新矿区 免费阅读 下载全文
  • 大平煤矿是郑煤集团的高突矿井之一.是全国防突示范矿井之一。近年来.大平煤矿全面落实科学发展观.坚持“围绕经济抓党建.创新党建促发展”的指导思想.以“打造资源节约型、科技创新型、质量效益型、本质安全型、和谐发展型矿井”为目标.充分发挥党组织的政治核心作用.全面加强党的建设和企业文化建设.努力创建学习型企业.保证了矿井的健康有序发展。
  • 高庄煤矿:“三个三”拓宽清洁生产之路 免费阅读 下载全文
  • 高庄煤矿是枣矿集团骨干矿井之一.属煤尘爆炸系数高、管理难度大的矿井。近年来,高庄煤矿立足实际,以“超前防控、消除煤尘、本质安全”为目标,找准关键点和着力点,思路上致力“三高”、举措上确保“三新”、管理上力求“三严”。全面实施无尘化清洁生产.大力开展自主创新和科技攻关活动.有力地促进了本质安全型矿井建设水平的全面提升。
  • 管理沙龙 免费阅读 下载全文
  • “只要方向对了,就不怕路远。”——新汶矿业集团公司董事长、党委书记郎庆田 “阳煤集团的实践证明.煤炭企业转型发展,一定要坚持四个必须。一是必须着眼于固有优势:二是必须形成经济规模;三是必须有强大的研发力量:四是必须有完善的营销网络。”——阳煤集团董事长、党委书记任福耀谈煤炭企业转型发展
  • 提升自主管理水平 构建本质安全矿井 免费阅读 下载全文
  • 近年来.徐矿集团旗山煤矿通过从制度管理向自主管理提升.由生命安全向健康安全拓展.从表象治理向诚信履职递进.不断深化本质安全型矿井的创建工作.走出一条安全自主管理的新路.有力地促进了矿井安全和谐发展。
  • 以人为本构建“双十确认”安全管理体系 免费阅读 下载全文
  • 新形势下.建立安全生产管理体系.并纳入煤炭企业的整体战略规划.是当前安全生产工作的重心所在.近年来.淄矿集团葛亭煤矿坚持以人为本.逐步推行“双十确认”安全管理体系.以特色安全文化建塑安全高效矿井.取得了显著效果。
  • 对强化全方位安全意识的思考 免费阅读 下载全文
  • 意识决定行为。煤矿事故的发生.虽然有着各种不同的原因.但究其主要原因是安全意识不到位.即由于人的错误意识支配了人的错误行为而发生。因此.只有纠正错误的安全意识.培养正确的安全意识.才能促进煤矿安全生产。但煤矿安全不是孤立的,解决安全意识问题需要分层次、分内容、分工作、分环境进行认真探索。
  • 实施“两级点检”制度消除各类事故隐患 免费阅读 下载全文
  • 设备点检制度.就是以点检为核心的全员生产维修管理体制,按照制订的标准定期、定点地对设备进行检查,准确掌握设备技术状态、设备故障的初期信息和劣化趋势,及时采取对策,将故障消灭在萌芽阶段,以提高设备工作效率,延长设备寿命,确保企业生产的正常进行。其实质就是全员参与、全员管理、责任到人,以预防为基础,以点检为核心,以定修为目的,及时掌握设备运行状态指导设备检修的严肃、科学的管理方法。
  • 落实安全责任是保障企业安全生产的重要手段 免费阅读 下载全文
  • 众所周知.“安全责任重于泰山”。近年来.冀中能源集团通过全员落实安全责任.制定安全责任制度.推行“三项措施”,强化素质教育,倡导全体员工认同、理解、接受并执行.从而激发了全体员工积极参与、主动配合企业安全管理的动力.进一步促进了企业的长治久安。
  • “四项措施”适应安全管理新形势 免费阅读 下载全文
  • “安全第一、预防为主,综合治理、总体推进”的安全生产方针是煤炭企业做好安全工作的总纲。重组后的神华集团新疆能源有限责任公司面对公司安全管理新形势,通过构建安全管理的制度体系、加大科技装备投入、营造安全文化氛围、坚持以人为本等“四项措施”.在专业化安全管理工作上迈出了实质性的步伐.为建设本质安全型矿井奠定了良好的基础。
  • 推进信息化建设 筑起矿井安全保障网络 免费阅读 下载全文
  • 近年来.龙煤集团双鸭山分公司东荣二矿坚持“安全生产为核心、生产经营为主线、管控一体为手段.生产效率为目标”的科技兴矿战略.全面构建数字化矿井管理系统.提升企业信息化管理水平,推动了矿井持续稳定健康发展。
  • 微震监测技术在煤矿防治水中的应用研究 免费阅读 下载全文
  • 微震监测技术是近年来从地震勘查行业演化和发展起来的一项跨学科、跨行业的新技术。其基本原理是:岩石在应力作用下发生破坏,产生微震和声波,并通过在破裂区周围的空间内布置多组检波器并实时采集微震数据.经过数据处理后,采用震动定位原理.将破裂发生的位置在三维空间上显示出来,并结合实际的水文地质资料、现场情况进行突水的预警预报。
  • “孤岛”综放工作面矿压显现规律及支护对策 免费阅读 下载全文
  • 兖矿集团兴隆庄煤矿4324工作面属于典型的“孤岛”综放工作面。通过对该工作面回采巷道的观测和模拟,技术人员基本掌握了“孤岛”综放工作面回采巷道围岩变形规律和破坏机理。并提出了巷道支护的对策。
  • 高抽巷抽放技术在大佛寺煤矿的应用实践 免费阅读 下载全文
  • 陕煤化集团彬长矿区大佛寺煤矿40104工作面为401采区首采面,工作面走向长度1920m,切眼长度260m。工作面为高瓦斯超长工作面。该工作面回采4号煤层。赋存稳定,厚度13.4~16.5m,平均厚度15.1m。煤层结构简单.含两层夹矸。赋存较为稳定,其中下部夹矸厚度0.05~0.10m.其距煤层底板1.0~2.0m不等,上部夹矸厚度0.2-0.4m,平均0.35m,距煤层顶板平均0.4m,岩性均以泥岩为主。
  • 东保卫矿大倾角综采工作面的开采实践 免费阅读 下载全文
  • 双鸭山矿业集团东保卫矿是高瓦斯矿井,地质条件复杂,煤层倾角大。为保证工作面的正常回采,东保卫矿对大倾角综采工作面进行了研究实践,采用长壁综采机械化的关键技术,取得了良好的效果。
  • 发展非煤产业 助资源枯竭型煤矿走出困境 免费阅读 下载全文
  • 煤炭是重要的不可再生资源。一方面,随着时间的推移.煤矿企业面临因矿井衰老、资源枯竭.如何寻找接续产业.走可持续发展之路的生存问题;另一方面,随着企业改革进程的不断加快.产业结构的不断优化.煤炭企业还面临如何减人提效。解决职工再就业的现实问题。
  • 如何提高企业电网在电力市场中的竞争力 免费阅读 下载全文
  • 现阶段.电厂投资主体的多元化.促使电力部门积极引导开展“厂网分开.竞价上网”的体制改革。新的电力体制下,企业电网作为全国电网的组成部分,面临空前的竞争压力。如何提高自身的市场竞争能力.延长自身“寿命”.是摆在企业电网面前急需解决的问题。
  • 坚持“四个必须”切实提高创新能力 免费阅读 下载全文
  • 创新是一个社会发展进步的不竭动力.更是一个企业做精做强的能量源泉。随着时代的发展与社会的进步.煤炭企业想在激烈的市场竞争中发展壮大.长盛不衰.就要坚持四个“必须”.不断提高创新能力.使其真正成为研究开发投入、技术创新活动和创新成果应用的主体。实现企业安全高效发展。
  • 对做好能源化工集团 职工教育培训的思考 免费阅读 下载全文
  • 能源化工集团作为横跨煤和煤化工两个主体专业的企业.人才队伍普遍存在着结构性的缺陷.主要表现为职工平均文化水平低、专业技术人员比例低、高技能操作人员比例低的“三低”现象。为此,能源化工集团必须加大科教兴企的实施力度.把职工教育培训作为一项重要的基础工作和紧迫的战略任务.落实培训责任,规范培训管理.提高培训质量.切实抓出实效,为促进企业安全生产状况的稳定好转提供人才保障和有力支撑。
  • 加强固定资产管理的思路及举措 免费阅读 下载全文
  • 随着煤炭开采技术的提高和安全生产难题的逐步解决.我国矿井生产规模越来越大.煤炭企业为满足提升安全管理水平.扩大生产能力的需要.每年都要投入大量资金进行设备更新和技术改造。从上市公司年报可以看出.煤炭企业的固定资产价值较高.占资产总值比重很大.且呈现逐年增长的趋势。
  • 搭建煤炭物资流通网络平台 实现信息共享 免费阅读 下载全文
  • 在当今电子商务时代.搭建煤炭物资流通网络平台.帮助煤炭企业打破行业信息壁垒.把不同地域、不同种类及不同特点的企业连接起来.形成完整的物资采购供应链。做到信息共享,互通有无.对增强企业的市场占有率和竞争能力起着关键性作用。
  • 地方矿山救护存在的问题及应对措施 免费阅读 下载全文
  • 为最大程度地减少突发事故造成的损失.山西省朔州市矿山救护队结合工作实际.创新思路.提出:只有坚持在“预防为主”的前提下.完善矿山救护管理体制机制.强化救援系统管理.按照“统一指挥,分级负责,区域为主.单位自救和社会救援相结合”的原则.对事故煤矿才能迅速、有序、准确、有效地开展应急救援工作.减少国家财产和矿工生命的损失。
  • 严抓共管 筑牢安全防线 免费阅读 下载全文
  • 科学管理是煤矿实现安全生产的重要保障。近年来.河南省禹州市煤炭工业管理局不断强化安全基础管理.创新监管方式方法.提升煤矿本质安全水平.连续三年保持了安全生产形势的持续稳定好转.其做法和经验在全省得到了广泛推广。
  • 以科学发展观为统领 树立正确的利益观 免费阅读 下载全文
  • 在开展深入学习实践科学发展观活动中.党员领导干部必须树立正确的利益观.加强思想政治建设、能力建设和作风建设,立足本职,发挥模范带头作用,以实际行动和突出业绩,推动经济社会又好又快发展。
  • 坚持以人为本 推动企业和谐发展 免费阅读 下载全文
  • 坚持以人为本.实施人性化管理.是煤炭企业和谐发展的前提保证。坚持以人为本,就必须融人企业文化管理的内涵.创造和谐发展的良好环境.充分发挥企业文化对员工的凝聚、激励作用,变以往的压力式管理为动力式管理.有效激发广大干部员工的积极性、主动性和创造性。实现班子和谐、干群和谐、企地和谐、干部廉洁自律、党员先锋模范作用的充分发挥、员工素质的整体提高.以及共享企业发展成果的目标.
  • 把握企业未来 作好三篇文章 免费阅读 下载全文
  • 国有企业在国民经济发展中发挥着骨干和支柱作用.承担着物质文明和精神文明建设的双重任务。搞好搞活国有企业.对于扩大就业、维护稳定、发展先进文化等具有重要意义。国有企业在经济全球化、竞争日趋激烈的新形势下作好“和、活、合”三篇文章.有助于企业发展和把握企业未来。
  • 工会在企业文化建设中的职能和作用 免费阅读 下载全文
  • 工会是党联系群众的桥梁和纽带.是会员和职工利益的代表.具有联系职工群众的天然优势.在企业发展中肩负重要责任,起着主力军的作用。在构建社会主义和谐社会的形势下.工会如何发挥自己的职能作用.对于学习实践科学发展观,增强企业市场竞争力.构建特色企业文化具有十分重要的意义。
  • “四项原则、四种方法”提升信访水平 免费阅读 下载全文
  • 山西焦煤霍州煤电集团公司曹村矿党委按照党中央提出的“事要解决.人要稳住”要求.结合实际.创新提出了解决信访问题的“四项原则”和处理信访问题的“四种方法”,有效遏制了集体上访、越级上访、重复上访、频繁上访的问题.维护了矿区的和谐稳定。
  • 注重人文关怀 开创独具特色的信访工作新局面 免费阅读 下载全文
  • 随着企业改革发展的不断深入.一些历史的、现实的、显现的、潜在的矛盾逐渐凸显出来.给企业的稳定工作带来前所未有的压力。严峻形势面前,铜川矿务局将信访稳定工作放到与安全工作同等重要的地位.立足企业实际,注重人文关怀,创新工作方法,强化措施落实,逐步解决影响和制约企业发展的稳定难题.维护了矿区形势稳定.实现了信访稳定工作“大翻身”,形成了“民心稳、企业兴”的良好局面。
  • 把握内涵 突出重点 推进和谐企业建设 免费阅读 下载全文
  • 科学发展与和谐企业建设是煤炭企业必须把握的两大主题。煤炭企业应结合实际.按照“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的总要求,把握内涵.明确重点。着力推进和谐企业建设。
  • 煤炭大省山西怎么了? 免费阅读 下载全文
  • 研究中国煤炭工业离不开山西煤炭工业:读懂了山西煤赶工业,就读懂了中国煤炭工业、当前形势下,弄懂煤炭大省山西怎么了,就会明了中国煤炭工业转型发展、安全发展、和谐发展的稳健步伐和壮丽前景
  • 做一个细心的矿长——记神东天隆武家塔露天煤矿矿长、党委书记刘志全 免费阅读 下载全文
  • 魁梧有力、憨厚亲和的刘志全,既有内蒙人的率真直爽,又有煤炭人特有的稳重老成。同事们说他没架子、善分析、能吃苦。在他执掌武家塔煤矿的5年间.企业发展跃上了一个新台阶
  • 他的梦想在这里实现——记山西义棠煤业有限公司董事长、党委书记路斗恒 免费阅读 下载全文
  • 一个年轻的学子来到了小山沟.一个地方小矿能否承载他腾飞的梦想?面对理想和现实的差距.他能否跨过心里的那道坎.成就辉煌?
  • 创新管理理念 打造一流煤炭企业——记江苏宏安集团有限公司 免费阅读 下载全文
  • 江苏宏安集团有限公司属地方国有煤炭企业,现有五对矿井、四个分公司和一个工业园。分布在江苏、贵州两省。近年来,公司坚持以人为本、创建和谐矿区的管理理念.积极探索思想政治工作的新途径,通过抓班子、带队伍、强基础、保安全.促进了企业四个文明建设协调发展,形成了综合实力增强、发展势头强劲、矿区和谐健康发展的良好态势。
  • 刊首榜
    创建学习型团队 争做知识型员工——冀中能源峰峰集团新三矿
    作业程序化 工作规范化 建设全国闻名、全省一流——龙煤集团鸡西分公司杏花煤矿
    兖矿集团 坚持科学发展 实现新的跨越
    管理一流 效益一流 队伍一流 形象一流——淄矿集团唐口煤业公司
    [权威之声]
    迎难上任的国家安监总局局长骆琳 新理念 新作风 新征程(许建启)
    [独家视点]
    草原冲出一匹黑骏马——内蒙古第一季度原煤产量跃居全国第一(本刊评论员)
    [协会通讯]
    科学发展直面金融危机结构调整推进能源战略——第十二届科博会中国能源战略高层论坛在京召开
    加强培训 提高员工队伍整体素质——中国煤炭工业协会员工培训正式启动
    资讯
    [企业管理]
    鹤煤集团:“6+2”工程打造绿色生态企业(原登光)
    窑街煤电:循环经济拓宽发展之路(田靖安)
    天泓公司:ISO9001标准助推企业发展(徐力)
    大平煤矿:践行科学发展观建设和谐新矿区(郭伟东)
    高庄煤矿:“三个三”拓宽清洁生产之路(周冬山 庄锦龙)
    管理沙龙
    [安全生产]
    提升自主管理水平 构建本质安全矿井(解朝顺)
    以人为本构建“双十确认”安全管理体系(李来源 牛文太)
    对强化全方位安全意识的思考(张德功)
    实施“两级点检”制度消除各类事故隐患(杜士波)
    落实安全责任是保障企业安全生产的重要手段(赵俊英)
    “四项措施”适应安全管理新形势(雷清平)
    推进信息化建设 筑起矿井安全保障网络(孙久政)
    [科技·学术]
    微震监测技术在煤矿防治水中的应用研究(郭周克)
    “孤岛”综放工作面矿压显现规律及支护对策(李冬)
    高抽巷抽放技术在大佛寺煤矿的应用实践(关智平)
    东保卫矿大倾角综采工作面的开采实践(陈化良)
    [研究·探索]
    发展非煤产业 助资源枯竭型煤矿走出困境(胡平军)
    如何提高企业电网在电力市场中的竞争力(刘绍勇)
    坚持“四个必须”切实提高创新能力(吴爱民)
    对做好能源化工集团 职工教育培训的思考(杨志强)
    加强固定资产管理的思路及举措(王薇)
    搭建煤炭物资流通网络平台 实现信息共享(李学恒)
    [中小煤矿]
    地方矿山救护存在的问题及应对措施(许慧文)
    严抓共管 筑牢安全防线(胡丙伟 朱晓东)
    [思想·文化]
    以科学发展观为统领 树立正确的利益观(王勇)
    坚持以人为本 推动企业和谐发展(刘秀庭)
    把握企业未来 作好三篇文章(曹新华)
    工会在企业文化建设中的职能和作用(刘俊红)
    “四项原则、四种方法”提升信访水平(卢炳章)
    注重人文关怀 开创独具特色的信访工作新局面(郭宝辉)
    把握内涵 突出重点 推进和谐企业建设(张祥 高臣)
    [调查报道]
    煤炭大省山西怎么了?(许建启)
    [矿山星座]
    做一个细心的矿长——记神东天隆武家塔露天煤矿矿长、党委书记刘志全(周公乐)
    他的梦想在这里实现——记山西义棠煤业有限公司董事长、党委书记路斗恒(周公乐)
    [百家文明单位展示]
    创新管理理念 打造一流煤炭企业——记江苏宏安集团有限公司(徐宜超)
    《中国煤炭工业》封面

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