设为首页 | 加入收藏
文献检索:
  • 刊首榜 免费阅读 下载全文
  • 有着三晋的厚重, 有着太行的雄风。 任福耀, 阳泉煤业(集团)有限责任公司董事长、党委书记。
  • 湖南周源山 江南一枝花 免费阅读 下载全文
  • 湖南郴州,资兴市北,美丽的东江湖畔,镶嵌着一颗璀璨的明珠-湖南煤业集团黑金时代股份有限公司周源山煤矿。她被业界誉为“江南一枝花”,其风景优美,交通便利、铁路、公路直达矿区,许三线与京广线贯通,郴资线与京珠高速公路、107国道相连,相距矿区仅36公里。
  • 旭日融融 红旗猎猎 群英胆壮 志士情浓——中平能化集团二矿全体干部职工欢庆祖国六十华诞! 免费阅读 下载全文
  • 中平能化集团二矿位于河南省平顶山市区北部,井田面积26.4km^2,是平顶山矿区开发建设的第一对矿井,始建于1955年9月8日,1957年10月1日建成投产,原设计生产能力21万吨,服务年限20年。
  • 建科学发展企业 塑和谐文明矿区——冀中能源峰峰集团公司小屯矿 免费阅读 下载全文
  • 冀中能源峰峰集团公司小屯矿坐落于历史文化名城邯郸境内,西临鼓山,南依滏河,东邻京广铁路、京珠高速、107国道,地理位置优越,交通便利。小屯矿始建于1958年,1982年独立建矿,最初核定年生产能力21万吨,经不断改造和扩建,现核定生产能力为80万吨。27年来,小屯矿以新鲜活力和锐意创新的勃勃生机,奋力向更高、更强的目标前进。
  • 顾全大局 沉着应对 迎峰度夏庆国庆 免费阅读 下载全文
  • 中国煤炭工业协会会长王显政强调,煤炭企业要有大局意识,要积极主动与煤炭用户沟通,认真落实发改委、国家能源局的有关会议精神,制定有效措施,在保障安全的前提下,做好煤炭供应工作,做好煤炭的签订和供需的衔接工作。特别是要采取有力措施,保障迎峰度夏、国庆节期间的煤炭供应,为新中国成立六十周年献礼。
  • 协会通讯 免费阅读 下载全文
  • 李毅中:工信部将推动企业兼并重组、淘汰落后产能 8月13日,工信部部长李毅中在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上指出:要用法律、经济、技术和必要的行政手段推动兼并重组和淘汰落后产能。这项工作牵涉到资产、债务、债权、职工的安排、土地问题,还有跨地区的纳税问题等,它是一项系统工程。
  • 资讯 免费阅读 下载全文
  • 矿产资源开采等特殊工种须持证上岗 根据国务院法制办8月6日公布的《职业技能培训和鉴定条例(征求意见稿)》,用人单位招用劳动者从事矿产资源开采、危险化学品和其他危险物品生产岗位的特殊工种等七类工作,必须从取得相应职业资格证书的劳动者中挑选。
  • 共和国60年风雨煤炭路——矿工,共和国的骄傲(二) 免费阅读 下载全文
  • 转型期的那些日子 是山,能扛得起; 是海,能容得下。 在深深的巷道里,他们就是山。
  • 开滦,中国煤炭工业的源头 免费阅读 下载全文
  • 冀东平原,燕赵沃土,自古兵家必争之地,北平京畿咽喉之所在。这里诉说着凤凰浴火的传奇故事;这里流传着女娲补天的动人传说。回顾新中国60年的风雨历程,在这片热土上,饱尝苦乐的开滦,几度沉浮,日臻完美。
  • 规章制度:企业管理的内核 免费阅读 下载全文
  • 规章制度是企业经营目标、管理理念的现实载体,是履行管理职能、实现管理目标的程序、方法和途径。晋煤集团凤凰山矿针对体制改革过程中规章制度建设存在的各种问题,提出了规范程序、创新管理、构建科学合理的规章制度管理体系的工作目标。通过对规章制度建设的不断规范和创新,提高了各单位依法治企的自觉性。保证了职能职责的顺利履行,铺就了企业可持续发展的制度化轨道。
  • 七台河分公司:“五化”强企业著华章 免费阅读 下载全文
  • 近年来,龙煤集团七台河分公司坚持以科学发展观为统领,以开展“安全调整落实年”活动为主线,立足企业长远发展,扎实推进本质安全化、生产高效化、管理严细化、发展持续化、矿区和谐化的“五化”建设,积极化解市场环境突变带来的不利影响,各项工作创出了建企50年来的最好水平。
  • 强化班组管理 提高队伍素质 免费阅读 下载全文
  • 班组是企业的基本单位,企业的各项决策最终要靠区队班组去实施。周源山煤矿切实加强班组建设.不断完善技能培训机制,全力打造复合型班组,探索出了一套班组管理的良好运作机制,充分发挥了班组的凝聚力和创造力。
  • “五个强化”提高资金管理水平 免费阅读 下载全文
  • 随着市场经济的深入和发展,企业之间的竞争不断加剧,提高企业的市场竞争能力,实现企业健康发展.资金管理成为着力点。抓住了企业的资金管理,就抓住了财务管理的牛鼻子,也就抓住了整个企业的牛鼻子,这就为企业的其他管理打下了基础,创造了条件。福建燃料公司在资金管理上不断探索和总结,从五个方面强化企业资金管理.提高了资金管理水平,取得了较好的效果。
  • 企业管理 免费阅读 下载全文
  • “把陈四楼煤矿办成一所大学。让管理者在这里精耕思想。让技术人员在这里发明创造,让操作人员在这里历练本领。”
  • 强化班组建设 夯实安全根基 免费阅读 下载全文
  • 班组是安全生产的前沿阵地,是企业整个安全生产活动的最基本保证。中平能化集团十矿党政领导坚持以人为本、务实创新,把班组建设作为增强企业活力。提升企业综合实力,实现矿井可持续发展的大事来抓。在提升职工素质、健全班组建设机制、树立典型示范等方面狠下工夫,逐步使班组建设迈上良性循环的轨道.为矿井健康发展奠定了良好的基础。
  • 强化“三理”调适 筑牢安全生产防线 免费阅读 下载全文
  • 冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿坚持以科学发展、安全发展为第一要务.围绕建设本质安全型矿井的中心工作.从职工的生理健康、心理健康和行为规范管理“三理”调适人手,以“人脑”教育为基础,以“人行”教育为根本。以行为规范为目的,科学协调思想与行动、人与装备技术、人与管理三方面的和谐关系.优化职业健康安全的人文环境,筑牢安全思想、安全基础、安全技术和安全管理“四道防线”.实现矿井安全和谐发展。
  • 落实安全生产责任制 确保矿井长治久安 免费阅读 下载全文
  • 煤矿安全生产责任制,是指煤矿企业主管部门及煤矿企业各级领导、职能部门有关工程技术人员和生产工人应负安全责任的一种制度。它是企业岗位责任制的重要组成部分,也是加强劳动保护、促进安全生产、搞好企业管理的重要措施之一。为此,煤矿企业应进一步落实各级领导干部的安全生产责任制,创造良好的安全生产环境.确保安全生产工作顺利进行。
  • 以人为本 彰显特色 创新安全宣传教育 免费阅读 下载全文
  • 高度重视并切实做好安全宣传教育工作,既是煤矿企业贯彻落实科学发展观的根本要求,也是实现安全生产、构建和谐矿区的必然选择。郑煤集团大平煤矿牢固树立“安全第一,生产第二”的发展理念,坚持以人为本,实施安全人性化管理。不断完善和提高安全宣传教育工作。有力推动了本质安全型矿井建设进程。
  • “三个切忌”抓安全 免费阅读 下载全文
  • 安全生产。是煤矿的永恒主题。只有把安全工作扎扎实实地抓到位、落到实处,煤矿企业才能有效预防和避免事故的发生,稳定安全生产的良好局面,实现煤矿企业安全上的根本好转。对此,煤矿企业搞好安全生产应解决好以下几个方面的问题。
  • 加强安全文化建设 构建平安和谐矿区 免费阅读 下载全文
  • 安全文化作为企业文化的重要组成部分,是煤炭企业在长期的安全生产实践中逐步形成,并被全体员工普遍认同、遵循和接受,以安全价值观为核心的安全思想意识、道德规范、管理理念等因素的总和。从煤炭行业安全生产的特殊性来看.切实加强安全文化建设,是深化推进平安和谐矿区建设的迫切需要,也是保障员工生命安全、实现矿井长治久安的治本之策。
  • 实施矿井技术改造 实现衰老矿井的可持续发展 免费阅读 下载全文
  • 平煤集团二矿1955年9月建矿,设计生产能力21万t/a,服务年限20年。是平煤集团公司最早开发的矿井,矿井几经改造挖潜,维持至今。目前主要开采己、庚组煤层,井田范围内地质构造复杂。煤层薄、断层多。近年来,集团公司通过科学论证,充分优化相邻矿井边界,增加了二矿资源储量,同时,二矿结合实际,高起点定位、高质量要求、高标准运作,着眼长远发展.优化改造矿井安全生产系统,提高生产工艺水平,增强矿井可持续发展能力。
  • 大倾角较薄厚煤层轻放开采技术研究 免费阅读 下载全文
  • 河北金牛股份公司邢台矿7610轻放工作面位于东翼六采区,东部为F13及其次生断层。切眼处为西由留村保护煤柱线,西北面为F28-1断层。工作面标高在-200-300m之间。所采煤层为2号煤,上分层已回采,为人工金属网假顶,中部夹矸平均厚0.25m,剩余煤厚1.2~4.8m,下分层厚3.0~2.94m,平均厚度2.97m。
  • 副井马头门组合锚索加固措施 免费阅读 下载全文
  • 一、工程概况 鄂托克旗泰源煤矿在立井开拓工业广场内布置一对主副井,广场外围布置一立风井。副井马头门布置在距广场标高以下440m处,为粗砂粒岩,层状机理,半胶结围岩。
  • 大断面机头搭接硐室支护设计和施工 免费阅读 下载全文
  • 新元煤矿是阳煤集团新建的接续矿井,矿井一期设计生产能力为300万吨/年.二期为600万吨/年,生产主要系统按照600万吨/年施工。集中胶带大巷和主斜井机头搭接硐室是全矿出煤系统咽喉.最高处为14.35m,采用锚杆、锚索、锚网、喷浆联合、先泄压后支护、导硐法施工,在施工的安全、质量、工期效益上均取得良好的效益。
  • 安全生产政府信息管理与公开系统的研究与构建 免费阅读 下载全文
  • 随着信息化的发展,尽快实现安全生产政府信息公开是推动安全生产监管公开、透明的重要手段。国家安全生产监督管理总局通过在国家电子政务网上构建安全生产政府信息管理与公开系统,充分调动安全生产监管机构履行本职工作的积极性,增加安全生产监管的透明度.实现各级安全监管部门之间的信息共享,进而达到全社会共享安全生产公开的信息资源,从而实现安全生产信息资源的价值利用,更好地服务社会。
  • 深刻理解科学发展观内涵 全力推进企业发展 免费阅读 下载全文
  • 松藻煤电有限责任公司作为重庆市最大的无烟煤和动力煤生产基地,始终以科学发展观统揽全局,按照全面发展、协调发展、可持续发展的基本要求,着力实施优势扩张、重视节能减排、推进科技创新、加强安全投入,妥善解决民生问题,积极构建和谐环境,主动履行社会责任,呈现出平稳较快发展的良好局面。
  • 赞赏员工是一种有效的激励手段 免费阅读 下载全文
  • 企业科学发展过程中,人是首要资源和核心要素,煤炭企业科学发展离不开人的积极性与创造性,而人的积极性与创造性需要在平时不断地激发与发挥。赞赏就是最简单、最直接、最有效的一种方法,赞赏员工对推进煤炭企业科学发展有着十分重要的内在作用。
  • 对煤炭资源枯竭型企业可持续发展的思考 免费阅读 下载全文
  • 煤炭企业作为资源型企业。在煤炭资源储量逐步枯竭的情况下。如何抢抓机遇、实践科学发展观、构建经济发展新模式、推动企业健康持续发展,是当前亟待研究和解决的重要课题。坚持以科学发展观为指导,紧密联系煤炭资源枯竭型企业实际,是新形势下实现企业可持续发展的有效途径。
  • 对肥矿集团实施煤炭大营销战略的思考 免费阅读 下载全文
  • 在全球经济一体化趋势迅猛,能源竞争日趋激烈,经营环境复杂多变的新形势下.企业在生存和发展上面临新的机遇和更大的挑战。跳出资源型企业受现有资源量限制的旧观念,积极适应企业快速健康可持续发展的需要,实现“奋斗五年营造一个新肥矿”的目标,在激烈的市场竞争中把企业做大做强,是肥城矿业集团面临的既现实而又紧迫的问题,提出并实施煤炭大营销战略是极其重要的一步。
  • 谈煤炭企业内部投资的作用 免费阅读 下载全文
  • 随着生产经营的不断进行.煤炭企业在取得经济效益的同时.也面临生产设施老化、设备磨损报废、生产技术手段逐渐落后等诸多问题。这些问题的出现严重影响了企业的经营成本,使企业产品数量和质量下降,经济效益滑坡,盈利水平越来越低,甚至影响企业生存。
  • 复杂地质构造、高瓦斯煤矿的经营管理 免费阅读 下载全文
  • 煤炭开采过程中,地质构造复杂的区域通常属于瓦斯灾害易发区域,经常赋存较高的瓦斯含量,同时,也意味着存在水患的威胁。煤层的赋存状况制约和影响着矿井的生产经营活动。特别是井工开采,井下作业面点多、面广、距离远,且变化波动速度快.生产经营过程中可控性较差.管理难度也很大。所以,此类矿井大都采用粗放的管理模式。
  • 破解执行难题 打造高效运转的执行力体系 免费阅读 下载全文
  • 执行力是提高工作绩效,减少运行成本,提高企业竞争力的有效手段。当前,执行乏力、执行不力已成为制约煤炭企业进一步发展的难题。破解这一难题,就要进一步规范执行流程。以激励考核为手段建立自上而下、政令畅通、高效运行的执行体系。
  • 思想政治工作的精细化 推动企业科学发展 免费阅读 下载全文
  • 江苏宏安集团公司党委面对日趋激烈的市场竞争,坚持以科学发展观为指导.坚持以人为本、推行思想政治工作的精细化模式,充分调动集团公司全体员工的积极性、创造性,促进了企业“三个文明”建设协调发展。
  • 教育、制度、监督并重 构建煤炭企业惩防体系 免费阅读 下载全文
  • 近年来,山西天地王坡煤业公司坚持教育、制度、监督并重,构建国有地方煤炭企业惩防体系、推进反腐倡廉建设,保证了煤炭企业实现持续健康发展。
  • 创新信访管理工作 推动中小煤矿和谐发展 免费阅读 下载全文
  • 随着地方国有煤炭企业改革的不断深化和产业产品结构调整步伐的加快,煤炭企业内部组织形式和利益格局发生了新的变化,许多深层次矛盾和问题不断暴露出来,做好基层信访工作,维护矿区和谐稳定.成为煤炭企业当前的一项重要任务。对此,荫营煤矿结合企业实际,不断创新信访工作的思路和方法,提高信访工作管理水平,推动煤炭企业实现持续稳定发展。
  • 搞活搞好创新工作 助推“四化五型大神东”建设 免费阅读 下载全文
  • 创百年神东.做世界煤炭企业的领跑者,是当下和未来神东煤炭集团的战略目标和发展愿景。而企业党组织的自身性质决定了神东煤炭集团党政领导必须要在建设“四化五型大神东”(生产规模化、技术现代化、服务专业化、管理信息化.本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型)中有所作为。
  • 从学习实践活动中汲取在实际工作中提升 免费阅读 下载全文
  • 兖矿集团董事局党委办公室坚持以科学发展观为统领,力求以服务发展、服务决策、服务落实的新境界促进办公室各项工作的新发展,提高了服务效率和质量,较好地发挥了参谋助手作用。
  • 刨建“四好”班子 风正心齐促发展 免费阅读 下载全文
  • 企业的兴衰,关键在班子。近年来,芙蓉公司杉木树矿业公司党委坚持以科学发展观为指导,紧紧依靠广大干部职工,大胆开拓,勇于创新,狠抓班子建设,取得了可喜成就。
  • 加强企业制度建设 打造优秀企业文化 免费阅读 下载全文
  • 企业文化是企业在长期的生产经营过程中,逐步形成并根植于员工心中独特的企业精神、价值观念、经营理念的集中反映,同时也是企业管理思想和行为方式准则的集中体现。企业制度文化作为企业文化的重要组成部分,是关乎企业文化能否健康成长的最关键的因素。只有把企业制度文化建设好了,才能打造出优秀的企业文化。
  • 为人处事亦要讲究科学发展 免费阅读 下载全文
  • 科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本.基本要求是全面协调可持续性,根本方法是统筹兼顾。科学发展观不仅是社会经济发展的指导思想.也是改造主观世界的强大思想武器,这一思想不仅适用于一个国家、一个政党、一个企业、一个团队,对于每个人的为人处事同样具有深刻的指导作用。
  • 细化思想政治工作的思路及举措 免费阅读 下载全文
  • 新形势下,积极做好煤炭企业职工思想政治工作.不断创新思想政治工作的思路和内容,能为企业的发展创造和谐稳定的思想环境。近年来,山西兰花集团伯方煤矿从深入贯彻落实科学发展观、安全发展观和构建和谐企业的高度,紧密结合企业的安全生产实际,积极探索和创新思想政治工作的途径和举措。
  • 做强南阳 振岸新庄 免费阅读 下载全文
  • 新庄煤矿是山西省高平市四大地方国有煤炭企业之一,现拥有新庄和南阳两座矿井。新庄煤矿年核定生产能力30万吨。南阳煤矿年核定生产能力60万吨,是山西省、高平市规划建设的百万吨重点骨干矿井,可采储量超过2亿吨,具有百年以上开采优势。
  • 刊首榜
    湖南周源山 江南一枝花
    旭日融融 红旗猎猎 群英胆壮 志士情浓——中平能化集团二矿全体干部职工欢庆祖国六十华诞!
    建科学发展企业 塑和谐文明矿区——冀中能源峰峰集团公司小屯矿
    [权威之声]
    顾全大局 沉着应对 迎峰度夏庆国庆(本刊记者)
    [协会通讯]
    协会通讯
    资讯
    [独家视点]
    共和国60年风雨煤炭路——矿工,共和国的骄傲(二)(本刊评论员)
    [调查报道]
    开滦,中国煤炭工业的源头(本刊记者)
    [企业管理]
    规章制度:企业管理的内核(郭荣芳)
    七台河分公司:“五化”强企业著华章(王建英)
    强化班组管理 提高队伍素质(石兴华)
    “五个强化”提高资金管理水平(徐建岚)
    企业管理
    [安全生产]
    强化班组建设 夯实安全根基(郝相龙)
    强化“三理”调适 筑牢安全生产防线(郭长城 郭祥智)
    落实安全生产责任制 确保矿井长治久安(白志勇 闫红星)
    以人为本 彰显特色 创新安全宣传教育(李过邦 侯丽婷)
    “三个切忌”抓安全(张德功)
    加强安全文化建设 构建平安和谐矿区(段熙涛 王伟)
    [科技·学术]
    实施矿井技术改造 实现衰老矿井的可持续发展(秦海清 张永灿)
    大倾角较薄厚煤层轻放开采技术研究(李东祥 李小永)
    副井马头门组合锚索加固措施(王俊义)
    大断面机头搭接硐室支护设计和施工(刘会田)
    安全生产政府信息管理与公开系统的研究与构建(李爱平 赵志刚)
    [研究·探索]
    深刻理解科学发展观内涵 全力推进企业发展(李文树)
    赞赏员工是一种有效的激励手段(孙文政)
    对煤炭资源枯竭型企业可持续发展的思考(衡敦兴)
    对肥矿集团实施煤炭大营销战略的思考(付国)
    谈煤炭企业内部投资的作用(郦守龙)
    复杂地质构造、高瓦斯煤矿的经营管理(徐建国)
    破解执行难题 打造高效运转的执行力体系(姜希梅)
    [中小煤矿]
    思想政治工作的精细化 推动企业科学发展(徐宜超)
    教育、制度、监督并重 构建煤炭企业惩防体系(郎晋会)
    创新信访管理工作 推动中小煤矿和谐发展(付顺田)
    [思想·文化]
    搞活搞好创新工作 助推“四化五型大神东”建设(姜重山)
    从学习实践活动中汲取在实际工作中提升(高先春)
    刨建“四好”班子 风正心齐促发展(万继伦 王昌东)
    加强企业制度建设 打造优秀企业文化(吴志刚)
    为人处事亦要讲究科学发展(高振业)
    细化思想政治工作的思路及举措(武有文)
    [百家文明单位展示]
    做强南阳 振岸新庄(李俊鹏)
    《中国煤炭工业》封面

    主管单位:中国煤炭工业协会

    主办单位:中国煤炭工业协会 煤炭工业通信信息中心

    社  长:厉克

    地  址:北京市朝阳区定福庄二号

    邮政编码:100024

    电  话:010-65763472

    电子邮件:zgmtgyzz@126.com

    国际标准刊号:issn 1673-9612

    国内统一刊号:cn 11-5593/f

    单  价:15.00

    定  价:180.00


    关于我们 | 网站声明 | 合作伙伴 | 联系方式 | IP查询
    金月芽期刊网 2017 触屏版 电脑版 京ICP备13008804号-2