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  • 刊首榜 免费阅读 下载全文
  • 萍乡。革命的圣地,革命的策源地。 萍乡,安源,与革命同行,第一个工人阶级的党支部.第一所工人阶级的党校.把革命的火种远播……
  • 关注发展问题 采取有效措施 提高煤炭经济运行质量 免费阅读 下载全文
  • 7月21日,中国煤炭工业协会组织全国主要产煤省区煤炭行业管理部门、行业协会、大型煤炭企业的负责同志召开2011年上半年煤炭经济运行分析会,通报了情况,分析了形势,研究了对策,提出了建议,预测了下半年煤炭市场发展态势.并针对可能出现的问题,采取有效措施,维护煤炭供求平衡和市场稳定,提高煤炭经济运行质量,
  • 2011年上半年煤炭经济运行情况分析 免费阅读 下载全文
  • 上半年全国煤炭经济运行总体保持平稳态势。需求旺盛,产销量较快增长,供需基本平衡。受多重因素影响,4、5月份局部地区电煤市场出现偏紧现象,目前供需矛盾已经明显缓和,7月份以来市场价格高位回落。
  • 国务院通过“十二五”节能减排综合性工作方案 免费阅读 下载全文
  • 7月19日.国务院总理、国家应对气候变化及节能减排工作领导小组组长温家宝主持召开国家应对气候变化及节能减排工作领导小组会议.审议并原则同意“十二五”节能减排综合性工作方案.以及节能目标分解方案、主要污染物排放总量控制计划,研究部署相关工作。
  • 数字 免费阅读 下载全文
  • 1.91亿——神华集团援藏九年累计投入援藏资金 自2002年神华集团对口援助聂荣以来.已先后组织四批援藏工作组赴聂开展对口援助工作。截至今年7月累计投入援藏资金1.91亿元,实施援藏项目101个。
  • 砥砺奋进 再创辉煌——煤炭工业要认真学习贯彻胡锦涛“七一”讲话精神 免费阅读 下载全文
  • 7月1日,尤其是今年的7月1日,是一个不平凡的日子.是一个让亿万中国人民都铭记在心的日子。 在庆祝中国共产党成立90周年的大会上.胡锦涛总书记回顾了中国共产党90年波澜壮阔的奋斗历程.系统地总结了90年来党领导革命、建设和改革的宝贵经验。胡锦涛总书记的“七一”讲话高屋建瓴.鼓舞人心.是继续推进中国特色社会主义伟大事业的纲领性文献.对于煤炭工业适应新形势新任务,全面推进党的建设新的伟大工程.落实“十二五”规划具有重大而深远的指导意义.
  • 安源山上党旗红——秉承安源精神、不断开拓发展的江西萍乡矿业集团 免费阅读 下载全文
  • 安源,地处江两省西部,赣西美丽的萍水河畔。1898年,民族实业家盛宣怀以国家的名义在这里创办T萍乡煤矿.这是我国最早采用西方先进机器生产、运输、洗煤、炼焦的煤矿。
  • 多措并举 承点突出 促进煤炭企业班组稳定 免费阅读 下载全文
  • 班组是煤炭企业管理的最基础环节和终端。也是煤炭企业的“细胞”.抓好班组建设。一直是煤炭企业领导高度关注的长期性重点工作。针对当前煤炭企业一线人员不稳定因素,要突出重点.对症下药.加强骨干班组建设与管理,从政治上、思想上、感情上、待遇上、收入上,多管齐下,吸引并留住职工.稳定班组人员.从而达到稳定煤炭企业职工队伍,促进企业健康、跨越发展的目的。
  • 创新理念 突破管理 推动企业又好又快发展 免费阅读 下载全文
  • 近年来.山东能源临沂矿业集团公司坚持突出软硬实力共抓.通过全面创新管理理念.扎实推进管理水平提档升级.使临矿突破了思想守旧、机制不活、管理不细等制约企业改革发展的诸多困扰.完成了由求生存到求发展、求壮大的历史性跨越。
  • 多措并施 推进煤矿企业兼并重组整合 免费阅读 下载全文
  • 搞好煤矿兼并重组整合工作有利于提高煤炭产业集中度.提高资源回采率,提升科技装备水平.提高安全系数.对确保煤炭工业实现持续健康发展具有重大的现实意义。山西省晋城市结合当地煤炭企业整合的实际.提出了具体的思路和举措。
  • 引育并举 唯才是用 开辟专业技术人才建设新路 免费阅读 下载全文
  • “人才是第一资源.是国家发展的战略资源”.胡锦涛总书记对人才的重要性曾做出高度概括。 唐山开滦林西矿业有限公司有着124年的煤炭开采历史.自2006年实施政策性破产重组以来.公司坚持走集约化和内涵式发展之路.经济效益实现大幅增长.企业发展重新焕发生机和活力。在新的发展形势下.面对专业技术人才“中间断档”“青黄不接”的现实.
  • 新词 免费阅读 下载全文
  • 辞职面试 [词眼]好合好散 一些公司,员丁辞职也要面试,包括主管沟通,填写问卷,为什么离开。如果可以重新再来.公司怎样才能留住他们?辞职面试有利于塑造企业形象.有利于增进与员工的沟通,挽留人才有利于企业了解自己管理的短板,以备改进。
  • 创新形式 拓宽内容 增强安全宣传教育实效 免费阅读 下载全文
  • 煤矿生产,安全为天。要做好煤矿安全生产.就必须解决好“物”的安全状态和“人”的安全行为。随着科技进步和加大投入,当前煤矿企业在设备更新和生产工艺上都有了较大改善.确保了“物”的安全状态。扎实做好安全宣传教育工作,解决好“人”的思想认识.调控好矿工的安全行为.成为了煤矿企业的共识。
  • 韩家湾煤矿抓安全管理的举措与实践 免费阅读 下载全文
  • 煤矿开采工艺的提高和技术装备的现代化升级,为煤矿的现场安全管理水平提出了更高的要求。韩家湾煤矿核定生产能力150万吨.是陕北矿业公司的主力矿井。近年来.韩家湾煤矿加大力度.狠抓安全管理.狠抓安全质量标准化建设.使煤矿安全生产形势逐步好转。
  • 创新安全管理模式 实现矿井安全发展 免费阅读 下载全文
  • 近年来,郑煤集团金龙煤业公司将“创新”贯穿于安全工作的始终.运用发展新思路.促进安全工作新突破。牢牢抓住安全工作这个矿井稳定发展的“牛鼻子”,不断创新安全管理理念.营造安全管理平台,把生硬、枯燥的安全管理行为.转化为人性化、艺术化的管理模式.收到了明显的效果.开创了矿井安全工作的新局面.
  • 强化安全培训 构建安全生产长效机制 免费阅读 下载全文
  • 安全培训是企业安全工作的重要组成部分.也是企业防治重大事故的主要途径之一。目前.煤矿安全培训工作,与安全生产新形势、新任务的要求还有一定差距。煤矿企业必须充分认识安全培训的重要性和艰巨性.增强工作的积极性、主动性和前瞻性.努力探索搞好安全培训的有效途径和方法.进一步完善安全培训机制.提高员工安全素质.夯实安全根基.确保矿井实现长治久安。
  • 塑文化 提素质 推进安全和谐矿井建设 免费阅读 下载全文
  • 安全是企业最大的效益.平安是员工最大的幸福。国电平庄煤业公司风水沟煤矿以科学发展观为指导.牢固树立“安全第一.生命至上”的人本理念.把安全生产和改善劳动条件作为维护广大员工的根本利益.通过构建安全文化体系,大力提升员工安全素质,强化监督管理,进一步保障员工的生命安全和身心健康.稳固安全生产基础.建设和谐安全矿井。
  • 强化安全文化建设 创建安全管理新模式 免费阅读 下载全文
  • 近年来.不少煤炭企业的安全工作能够与时俱进、不断创新,使安全管理迈上了科学规范的轨道.切实增强了安全管理的吸引力、持久力和创造力。这些单位安全工作成功之处在于.它们都有一套与众不同、富有特色、切合实际的安全管理模式。归纳起来其核心就是安全文化。因而.切实加强安全文化建设,是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新举措。对煤炭企业事故预防具有长远的战略性意义和基础性意义.
  • 构造带内巷道群破坏机理及支护技术研究 免费阅读 下载全文
  • 一、概况 平煤十一矿丁六采区回风石门位于-593m水平,平行-593m运输石门布置,全长400m。该巷道穿过有一个落差24m、倾角30°的逆断层.断层破坏带宽度约100m,断层带围岩破碎.且水平构造应力较大。原支护为锚喷支护,北与丁六回风下山相连,南与丁六回风上山相连。巷道原形状为直墙半圆拱形,
  • 锚杆锚索联合支护在黄陵一号煤矿煤巷中的应用 免费阅读 下载全文
  • 黄陵矿业集团公司一号煤矿是近几年发展起来的大型现代化矿井.矿井设计生产能力为420万t/a.现核定矿井生产能力为600万t/a.矿井采用平硐、斜井混合开拓方式,主井、副井为平硐.进风井、回风井为斜井。
  • 复杂地质条件中厚煤层煤柱回采施工技术研究与应用 免费阅读 下载全文
  • 邯郸市孙庄采矿有限公司是一座衰老矿井.近两年来主要靠回收煤柱维持矿井产量,中厚煤层煤柱产量占到矿井产量60%。孙庄矿井地质条件复杂.断层裂隙发育.煤层局部倾角大(最大倾角达40°),在回收中厚煤层煤柱时施工期间遇到的问题比较多.施工难度大,对安全构成了严重威胁.通过对六采区6·2煤柱回采,为衰老矿井在复杂地质条件下中厚煤柱安全回采积累了实践经验。
  • 大倾角综放工作面防止支架下滑、倒架研究及运用 免费阅读 下载全文
  • 河南煤化工集团公司鹤煤公司二矿综采队从2000年5月份起进行大倾角综放开采.2003年该队在3802(南)工作面成功开采最大坡度490,平均坡度46°大倾角综放工作面.并杜绝了轻伤以上事故,创造了煤炭综采开采史一个奇迹。通过多年的防止支架下滑、倒架技术管理的分析研究论证,总结出一系列实践经验.并取得了显著效果.
  • KJ86N安全监控系统选型 免费阅读 下载全文
  • 矿井安全监控系统是煤炭企业高产、高效、安全生产的重要保证。矿井监控系统的推广应用,实现了甲烷超限断电、停风断电、无风断电、通风系统监控、煤与瓦斯突出监测、火灾监控、水灾监测、矿山压力监测等.从而减少了瓦斯与煤尘爆炸、火灾、水灾、顶板等灾害与事故的发生,保障了煤矿安全生产和矿工的生命安全。
  • 浅论煤炭供需双方的战略合作 免费阅读 下载全文
  • 随着市场经济的深入发展.经过市场洗礼的煤炭供需双方在经营理念上发生了根本性的变化.已经由短期的利益竞争转向了战略性的资源配置。从激烈的价格博弈,转向了寻求长期稳定的供需合作。
  • 我国煤炭企业内部控制问题研究 免费阅读 下载全文
  • 内部控制制度是指用于规范企业经营业务各个环节.以达到提高资源利用效率、确保企业资产安全、实现企业经营管理目标的一系列具有控制监管职能的方法、措施和程序。内部控制体系是企业内部的管理控制体系.分为内部控制环境、风险评估、控制活动、交流与沟通和监督五个环节。随着内部控制相关法律法规的相继出台.
  • 矿山救护队员的心理素质培育途径 免费阅读 下载全文
  • 矿山救护队员在作业时面临高温、高湿、有毒有害气体浓度高、爆炸威胁程度严重和空间狭小等不利因素。在这样的环境中,单位时间内体能消耗巨大、心理压力大.这就要求在平时对救护队员进行科学、有效训练.以保证其在救灾过程中以良好的心理状态.充分发挥最大体质潜能.及时处理井下各种危险因素。
  • 加强人才队伍建设 促进企业科学和谐发展 免费阅读 下载全文
  • 随着深化国有企业体制改革、推进社会主义市场经济向纵深发展.企业在管理、技术等方面正遇到越来越多的新问题.培育一支高素质的人才队伍.已经成为一项重大而紧迫的战略任务.必须高度重视.切实抓紧抓好。
  • 弹好三部曲 强化执行力文化建设 免费阅读 下载全文
  • 在激烈的市场竞争中.一个企业的执行力如何.将决定企业的兴衰。“提升执行力.塑造竞争力”成为企业所关注的问题.也对企业文化建设提出了更加务实的要求。从执行力的基本涵义和企业推进执行力建设的初衷上看.建设执行力文化对于企业做好各项工作具有十分重要的意义。
  • 围绕刨先争优 充分发挥党组织的三个作用 免费阅读 下载全文
  • 深入开展创先争优活动.是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措.对于强化基层党组织功能.提高企业核心竞争力和推动企业的安全、和谐、健康发展,具有十分重要的现实意义。近年来,义煤集团新安煤矿紧紧围绕“以人为本、安全发展、生态矿区、
  • 以“三个融入”实现党建工作“三个转化” 免费阅读 下载全文
  • 神华宁夏煤业集团能源工程有限公司是神华宁夏煤业集团公司的全资子公司。近年来.公司党委紧盯“坚持专业化发展、突出人才队伍建设、打造一流能源工程公司”发展战略.以工程项目管理党建工作机制为品牌.突出党建与生产经营工作“三个融入”,努力实现党建工作“三个转化”,全面提升了能源工程公司党建工作的科学化水平。公司成立短短三年。
  • “三级联创”促党建 免费阅读 下载全文
  • 近年来.西山煤电马兰矿党委在两级集团公司党委的正确领导下.努力探索新时期煤炭企业党建工作的新方法.以“创先争优”活动为抓手,以“平安马兰,和谐矿区”建设为目标.创造性地推行了“三级联创”活动.较好地发挥了党组织的政治优势.提升了全矿各级党组织的活力.增强了党组织的凝聚力和战斗力.为建设安全型、
  • 以创新精神 加强和改进国有企业思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》中强调指出:“思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势.是国有企业改革发展稳定的有力保证.是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。”这一论述充分体现了党中央、国务院对国有企业思想政治工作的高度重视.也为国有企业思想政治工作指明了方向。国有企业要认真学习贯彻落实《意见》精神.以创新精神切实加强和改进国有企业思想政治工作。
  • 安保工作必须纳入到党建工作中来 免费阅读 下载全文
  • 在“庆祝建党90周年”大会上.胡锦涛同志明确指出:“我们必须始终把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋.使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉”。
  • 提升素质 服务群众 夯实基层党组织 免费阅读 下载全文
  • 企业基层党组织处在企业生产、经营、建设的前沿.肩负着团结带领党员和员工群众完成企业创新发展和生产、经营、建设各项任务的重要责任。企业基层党组织开展创先争优活动.应紧密围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的主题.强化组织建设、提升党员素质、创新活动形式、悉心服务群众,以扎实有效的活动效果。充分发挥党组织和党员的“三个作用”,推动企业各项工作的全面发展.
  • 借力创先争优活动 提升科学发展水平 免费阅读 下载全文
  • 霍州煤电集团吕梁山煤电公司党委自开展创先争优活动以来.按照“推动科学发展.加强基层组织”的总体要求.围绕集团公司改革发展稳定大局.紧扣“创先进、争优秀、促发展”活动主题,坚持实践第一、发展第一、职工群众满意第一,精心组织,统筹安排,确保创先争优活动扎实有序推进.不断助推公司实现跨越发展。
  • 永葆军人本色 尽显军人风采——记神华神东煤炭集团榆家梁煤矿机运一队队长徐英慧 免费阅读 下载全文
  • 曾在武警锡林郭勒盟支队服役的徐英慧于2002年4月分配到榆家梁煤矿工作。工作中,他把部队良好的工作作风带到煤矿.以矿为家,奉献矿山。由工人成长起来的他先后获得公司“十佳班组长”“优秀科队长”“十佳杰出青年”等荣誉称号。
  • 当技术能手 做生产标兵——记中国神华哈尔乌素煤炭分公司露天煤矿运输队运行一班任运行工长吴连刚 免费阅读 下载全文
  • 1998年12月退伍.吴连刚来到神华准格尔能源有限公司黑岱沟露天煤矿.在黑岱沟露天煤矿从事重型卡车司机工作。黑岱沟露天煤矿从刚投产的150万吨到2007年年产2000万吨.吴连刚作为其中的一员.他深感自豪。他把这种自豪转化为动力,刻苦钻研.爱岗敬业,成为岗位上的耀眼明星。
  • 平凡岗位展风采——记山西大同煤矿集团有限责任公司轩岗刘家梁皮带队工人王福西 免费阅读 下载全文
  • 王福西于1995年9月毕业后.被分配到同煤刘家梁矿皮带队。他刻苦钻研,锲而不舍,经过几年的努力,由一名普通皮带司机成长为现在的技术大拿。在2008年度轩岗煤电公司皮带检修工比武中.王福西荣获“技术能手”称号.同年在大同煤矿集团公司皮带检修工工种比武中荣获第六名。2010年轩岗煤电公司运输皮带检修工比武中荣获第一名.
  • 综采工作面上的全能冠军——记河北开滦集团范各庄矿业公司综采四队六点班班长吴滨 免费阅读 下载全文
  • “不想当将军的士兵.不是好士兵”,尽管只是开滦集团范各庄煤矿综采队的一名班长,但是吴滨却从来以很高的标准要求自己,无论在哪个方面自己都要做到最好。功夫不负有心人,他连续4年获公司级岗位能手称号,2010年还被评为“河北省青年岗位能手”。
  • 用青春擦亮太阳石——记辽宁铁法煤业(集团)有限责任公司晓南矿刨煤队技术员吴春涛 免费阅读 下载全文
  • 1997年9月.吴春涛走进了十里矿山。2002年4月,在晓南矿刨煤队成立时.他以优异的成绩和良好的口碑被从运转队钳工岗位招聘为刨煤机微机操作员,从此,开始了他在综合机械化采煤工作上的艰辛创业,9年时间里他从一名微机操作员成长为一名技术骨干、班组长和优秀的工程技术员。同时.也光荣地加入了中国共产党。
  • 综采岗位的典范——记山西潞安集团司马煤业有限公司综采队队长耿春喜 免费阅读 下载全文
  • 十多年来.耿春喜一直默默奋战在井下第一线。他工作严谨、作风过硬,带出了一流的队伍;他科学管理、真抓实干,使该队的原煤生产水平不断提高,月月超额完成原煤生产任务:他与时俱进,勇于创新,全面推进了本质安全型、集约高效型队组建设;他重点突出员工的安全思想教育和岗位技能培训.壮大了队组技术力量。促进了安全生产的持续健康发展。
  • 秦岭脚下绘宏图——记全国煤炭工业优秀矿长宝鸡秦源煤业公司董事长董正坤 免费阅读 下载全文
  • 在延绵郁葱的秦岭脚下.一座现代化大型矿井巍然屹立.这就是宝鸡秦源煤业有限公司。秦源的创业者们以恢弘的气魄,科学定位,攻坚克难,创新管理,仅用几年的时间.就把一个15万吨的地方小矿建设成年产140万吨、实现利润3亿多元的数字化、现代化矿井。公司先后荣获全国煤炭工业双十佳煤矿。
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    [权威之声]
    关注发展问题 采取有效措施 提高煤炭经济运行质量(王显政)
    [协会通讯]
    2011年上半年煤炭经济运行情况分析
    国务院通过“十二五”节能减排综合性工作方案

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    砥砺奋进 再创辉煌——煤炭工业要认真学习贯彻胡锦涛“七一”讲话精神
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    安源山上党旗红——秉承安源精神、不断开拓发展的江西萍乡矿业集团
    [企业管理]
    多措并举 承点突出 促进煤炭企业班组稳定(李文钏)
    创新理念 突破管理 推动企业又好又快发展(贾安刚)
    多措并施 推进煤矿企业兼并重组整合(成龙梅)
    引育并举 唯才是用 开辟专业技术人才建设新路(白金甫)
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    [安全生产]
    创新形式 拓宽内容 增强安全宣传教育实效(范思辉)
    韩家湾煤矿抓安全管理的举措与实践(张根平)
    创新安全管理模式 实现矿井安全发展(张亚飞 程敬东)
    强化安全培训 构建安全生产长效机制(戴莉丽)
    塑文化 提素质 推进安全和谐矿井建设(鲁汉津 吴晓东)
    强化安全文化建设 创建安全管理新模式(高光军)
    [科学技术]
    构造带内巷道群破坏机理及支护技术研究(张金常)
    锚杆锚索联合支护在黄陵一号煤矿煤巷中的应用(杨宗义 王建东)
    复杂地质条件中厚煤层煤柱回采施工技术研究与应用(赵尚忠)
    大倾角综放工作面防止支架下滑、倒架研究及运用(郝明)
    KJ86N安全监控系统选型(孟璋)
    [研究探索]
    浅论煤炭供需双方的战略合作(张银通)
    我国煤炭企业内部控制问题研究(林宗媛 罗玉)
    矿山救护队员的心理素质培育途径(王居胜 魏新杰)
    加强人才队伍建设 促进企业科学和谐发展(冯艳华)
    [思想·文化]
    弹好三部曲 强化执行力文化建设(刘敬)
    围绕刨先争优 充分发挥党组织的三个作用(马泰山)
    以“三个融入”实现党建工作“三个转化”(梁银)
    “三级联创”促党建(贾淳博 巩丽)
    以创新精神 加强和改进国有企业思想政治工作(李过邦)
    安保工作必须纳入到党建工作中来(徐敏)
    提升素质 服务群众 夯实基层党组织(刘文林)
    借力创先争优活动 提升科学发展水平(闫红星)
    永葆军人本色 尽显军人风采——记神华神东煤炭集团榆家梁煤矿机运一队队长徐英慧
    当技术能手 做生产标兵——记中国神华哈尔乌素煤炭分公司露天煤矿运输队运行一班任运行工长吴连刚
    平凡岗位展风采——记山西大同煤矿集团有限责任公司轩岗刘家梁皮带队工人王福西
    综采工作面上的全能冠军——记河北开滦集团范各庄矿业公司综采四队六点班班长吴滨
    用青春擦亮太阳石——记辽宁铁法煤业(集团)有限责任公司晓南矿刨煤队技术员吴春涛
    综采岗位的典范——记山西潞安集团司马煤业有限公司综采队队长耿春喜
    [矿山星座]
    秦岭脚下绘宏图——记全国煤炭工业优秀矿长宝鸡秦源煤业公司董事长董正坤(吕世廷)
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