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  • 布局“十二五”谋划煤炭工业新发展——聚焦2012中国国际煤炭发展高层论坛 免费阅读 下载全文
  • 10月11日,由国家能源局、国家煤矿安全监察局、中国煤炭工业协会共同主办的2012中国国际煤炭发展高层论坛隆重举行。论坛以科学发展观为指导,以“布局十二五,谋划煤炭工业新发展”为主题,邀请国内外40位嘉宾参与主旨发言和高层对话,来自10多个国家和地区的300多位政府部门、国际组织、大型企业和科研机构的代表、专家学者出席了论坛。
  • 1-8月煤炭经济运行情况分析及走势预测 免费阅读 下载全文
  • 9月19日,中国煤炭工业协会举行1~8月份煤炭经济运行情况通报会。副会长梁嘉琨、副会长兼秘书长姜智敏及协会相关部室负责人参加了通报会。姜智敏在会上通报了1~8月份煤炭经济运行情况,同时对市场的下一步走势进行了预测,提出了应对措施。 5月份以来,全国煤炭市场发生了急剧变化,煤炭产业步入调整期,煤炭需求、产销量、铁路和港口转运量的增速大幅下滑,净进口持续快速增长,由此导致的全社会库存和企业应收账款快速增加、煤炭价格指数和市场景气指数大幅下滑,企业经营出现了许多困难。近期沿海煤炭市场出现了一些企稳迹象,但回升的基础尚不牢固。
  • 前三季度工业生产增速小幅回落.企业利润同比下降 免费阅读 下载全文
  • 前三季度,全国规模以上工业增加值按可比价格计算同比增长10.0%,增速比上半年回落0.5个百分点。分经济类型看,国有及国有控股企业增加值同比增长6.3%,集体企业增长7.6%,股份制企业增长11.8%,外商及港澳台商投资企业增长6.0%。分轻重工业看,重工业增加值M比增长9.7%,轻工业增长10.4%。分行业看,41个大类行业中有40个行业增加值同比增长。分地区看。东部地区增加值同比增长8.6名,中部地区增长11.6%,
  • 数字 免费阅读 下载全文
  • 90%——中国能源自给率超90%近日,国家能源局副局长吴吟表示,中国一次能源生产总量连续五年居世界第一,能源自给率保持在90%以上。据称,目前中国电网总规模也居世界第一,电力总装机居世界第二。水电、核电、风电等可再生能源规模不断壮大,太阳能等新能源发展异军突起,能源结构逐步优化。
  • 打造生命工程:热项目还需冷思考 免费阅读 下载全文
  • 安全避险“六大系统”被誉为煤矿的生命工程,经过多年建设,“六大系统”中的井下监测监控、人员定位、压风自救、供水施救和通信联络等系统在我国的煤矿已逐步完善,而“生命工程”最核心的紧急避险系统由于技术、资金、矿井自身条件等原因目前还处于起步阶段。2()10年8月和2011年3月,国家安监总局先后下发建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知及规范文件,要求2012年6月底前,所有煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出矿井,
  • 高原丰碑——神华蒙西煤化股份有限公司十年创新发展回眸 免费阅读 下载全文
  • 这里是亘古、辽阔的大漠高原。十年前,肆虐的风沙和戈壁大漠的苍凉是其最原始的历史影像,已嵌入所有创业者的记忆深处。大漠苍穹,沧海桑田。十年之后,经过拓荒者们的艰辛创业和开发建设,这里已矗直起一座装备精良、技术先进、管理一流、业绩优异的以煤为基的现代循环经济型企业。这就是神华蒙西煤化股份有限公司。神华蒙两煤化股份有限公司位于资源富集的内蒙占自治区鄂尔多斯高原西部,阿临黄河。东靠千里山,南距乌海飞机场6公里,110同道、109同道及京藏高速公路在此交汇,运输条件极为便利,
  • 责任在肩负重致远——访中国煤炭地质总局党委书记、局长徐水师 免费阅读 下载全文
  • “在2010年全局首次实现真正企业盈利的基础上,2011年,全局实现营业收入同比增长41.9%,首次突破了百亿元大关;实现利润总额达8,5亿元,同比增长47.7%。2012年1~8月,实现营业收入104亿元,同比增长27.7%;利润总额5.2亿元,同比增长29.8%:完成经济增加值2.99亿元,同比增长52.6%;1~7月,全局实现利润在中央企业中排名提升到第63位。2010年以来,职工年人均工资收入增速将近20%”。
  • 科学发展谱华章——冀中能源股份有限公司显德汪矿建矿三十周年巡礼 免费阅读 下载全文
  • 三十载风雨兼程,三十载春华秋实。诞生于1982年11月10日的显德汪矿是冀中能源集团旗下股份公司的主力生产矿井之一,历经30年的曲折前行,而今已驶入科学发展的快车道。面对新的机遇和挑战,显矿人秉承“内涵增效、外延拓展”的发展战略,继往开来,不辱使命,正踏上新的发展征程。
  • 强化煤质管控提升企业发展质量和效益 免费阅读 下载全文
  • 近年来,开滦钱家营矿业分公司按照开滦集团公司“调结构、转方式”总体要求,调整工作思路,转变依靠增加产量提高效益的传统观念,不断强化煤质管控,进一步优化产品结构,提高产品附加值,实现了经济效益的逐年攀升。“十一五”期间,钱矿公司年原煤产量始终保持在550万吨左右,企业利润却以年均21.89%的速度快速增长,2011年企业利润达到14,75亿元,为开滦集团公司转型发展提供了强有力的支撑。
  • “我自豪,我的职业是煤炭开采” 免费阅读 下载全文
  • 为了深入报道我国煤炭工业科学发展的辉煌成就,真实反映矿区的生产生活情况,扎实推进“走基层、转作风、改文风”活动,本刊记者深入矿区,走近并采访一线劳动者,倾听他们的声音,体会矿区的变化。本文是对陕煤化集团黄陵矿业公司一号煤矿矿工严后水一天的采访实多录。
  • “三管齐下”拓宽发展道路 免费阅读 下载全文
  • 在煤炭市场疲软的特殊时期,山西焦煤汾西矿业河东矿以安全、生产、成本、营销”为重点,实施“应对”与“求进”双重战略,集中精力,长打算。短安排:抓住契机,啃骨头,蓄力量,通过职工思想教育,企业战略调频和文化助力,三管齐下应对危机谋发展,勾画出一道逆水行舟的奋进轨迹,企业安全生产再创佳绩。
  • 构建融入机制促进和谐发展 免费阅读 下载全文
  • 新光集团作为异地办矿的煤矿企业,所辖的刘东、昭阳两矿的职工队伍中,非盐城籍职工的人数已经占有相当大的比例,有的矿非盐城籍职工已经占全矿职工总数的1/3。要构建和谐新光,必须将非盐城籍职工融入到构建和谐煤矿企业的蓝图中来,只有立足以人为本,从管理、用人、分配、福利待遇等方面人手,在职工队伍中构建起各种和谐的利益关系,这样才能更好地建设煤矿,发展新光,为构建和谐社会做贡献。
  • 以百分努力守护一线生机——访卓异科技集团董事长付超 免费阅读 下载全文
  • 随着我国煤炭工业的快速发展,煤炭企业对于安全管理的重视程度越来越高,安全设施投人持续加大。除了构建科学合理、行之有效的灾害事前预防管理系统,各煤矿以事中人员自救、逃生、避险为主的“避灾”和以事后应急救援为主的“减灾”安全保障体系也在不断完善。“矿用救生舱和紧急避难硐室是矿井安全保障体系中最核心的部分,可以最大程度地降低矿难发生时的伤亡几率。矿难发生时生命是无比脆弱的,作为中国矿山安全及应急救援装备领域的开拓者及技术领先者,卓异愿意用百分之百的努力守护矿难发生时的一线生机。”在卓异科技集团董事长付超看来,无论是矿井应急救援装备制造,还是救援培训服务,
  • 强化安全文化建设提高企业安全发展软实力 免费阅读 下载全文
  • 完善和推进安全文化建设是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是煤炭企业实现高效发展的根基,是一切工作的基础。煤炭企业加强安全文化建设,必须着重构建安全模式、强化安全理念、完善制度体系、规范安全行为、构筑上下联动机制等,只有如此,才能规范员工的安全行为,夯实安全管理根基,提高企业安全发展软实力,助推企业安全高效和谐发展。
  • 心理健康教育筑牢矿井安全发展基础 免费阅读 下载全文
  • 冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿不断探索煤矿安全生产规律,围绕建设安全高效型矿井这一目标,从抓职工的心理健康教育人手,以“入脑”教育为基础,以“入行”教育为根本,以行为规范为目的,充分发挥心理调适作用,科学协调思想与行为、人与装备及技术、人与管理三方面的和谐关系,整体优化安全管理的人文环境,实现了安全有序生产。
  • 张瑞敏:人不成熟的六大特征 免费阅读 下载全文
  • 其一:立即要回报 很多人在做任何事情的时候,刚刚付出一点,马上就要得到回报。在生活中你想获得什么,你就得先付出什么。你想获得时间,你就得先付出时间,你想获得金钱,你得先付出金钱,你想得到爱好,你得先牺牲爱好,你想和家人有更多的时问在一起,你先得和家人少在一起。你不要那么急功近利,马上想得到回报,天下没有白吃的午餐,你轻轻松松是不可能成功的,一定要懂得先付出。
  • “一岗双述”有效提升员工安全素质 免费阅读 下载全文
  • 近年来,山东能源淄矿集团唐口公司着眼于企业的科学发展、安全发展、和谐发展,从强化员工的安全行为养成人手,全面推行了以安全作业自我“岗位描述”“手指口述”为主要内容的“一岗双述”安全作业法,有效提升了员工整体素质,为企业安全和谐发展提供了坚强保障和重要支撑。积极探索。精心组织,系统做好启动工作开展安全作业“一岗双述”旨在职工明确自己的岗位是什么。在岗位做什么,怎么做,如何发挥最大的职能。通过长期的开展,使职工在“一岗双述”中提高对自己岗位职责内容的认识,打造专家型职工队伍。从而推动安全高效型矿井的建设。
  • 创新机制深化内涵提高安全文化建设质量 免费阅读 下载全文
  • 煤炭企业开展安全文化建设的出发点和目的,是把安全管理提升到文化管理,建立安全管理长效机制,影响、激励、约束职工的安全行为。近年来,山西焦煤西山煤电马兰矿,紧紧围绕安全高型矿井建设,坚持理念先行导入铸魂,文化引领推进固基,行为体系及时跟进治本,把安全文化建设融人安全生产全过程,不断提高职工的安全素质和操作技能,规范职工作业行为,提升了煤矿安全整体水平,创建出了一条具有马兰特色的安全文化建设之路。
  • 应用高效实用培训系统提升安全培训及监管效能 免费阅读 下载全文
  • 近年来,通过大量事故调查分析表明,煤矿安全生产事故多发的原因除了自然条件方面的客观原因之外,从业人员的不安全行为也是引发煤矿事故的重要原因之一。究其原因:一是从业人员安全技能素质较差、安全意识和安全生产基础知识水平较低:二是传统培训模式缺乏有效的评估和监控,安全培训效果较差;三是安全监察手段单一,人员培训和监察不能有效结合。
  • 全球矿业·精“采”有我——卡特彼勒公司闪耀2012国际矿业博览会 免费阅读 下载全文
  • 2012年9月24日,由美国国家矿业协会举办的四年一届的国际矿业博览会在拉斯维加斯拉开大幕,此次博览会规模空前,展示面积超过7.9万平方米。来自全球100多个国家和地区的1800多家参展商,在12个展厅中展示了矿业设备,以及采矿安全、环境恢复所需的最新技术设备、零部件和服务。美国卡特彼勒公司集合了全球矿业最先进的科技成果,以最大的阵容、最大的展厅、最全的设备、最新的技术闪耀博览会主会场,将“全球矿业,精‘采’有我”的创新理念高悬在博览会的上空,成为此次国际矿业博览会的主旋律和风景线。
  • 极薄煤层电牵引爬底式采煤机在大倾角工作面的应用 免费阅读 下载全文
  • 四川煤炭产业集团达竹煤电公司小河嘴煤矿,属极薄煤层,一直采用爆破落煤,全部陷落法管理顶板,走向长壁后退式开采,刮板运输机运输,单体液压支柱支护。煤质较好,属低硫、特低磷的1/3焦煤,多年来一直尝试采煤机械化,推广过多种机型,适应较差,2006年立足薄煤层机组的推广,选用MG100-TP单滚筒爬底式采煤机,比较成功,起到了一定的效果。
  • 大采深厚煤层冲击地压防治技术研究 免费阅读 下载全文
  • 冲击地压作为一种特殊的矿压显现形式,已成为煤矿开采特别是深部开采矿井的主要灾害,严重威胁煤矿的安全生产。冲击地压发生时,常因煤岩体中应变能的突然、急剧、猛烈释放而导致工作面或巷道的煤岩层结构瞬时发生破坏,造成井巷的严重破坏和人员的重大伤亡。义煤集团最早有记录的冲击地压发生在1998年的千秋煤矿,之后多对矿井不同程度也发生了冲击地压,对矿井的安全生产构成严重威胁,经过十几年的不断探索,对冲击地压有了充分深刻的认识,成功应用多种方法进行冲击地压预测和防治,有效地控制了冲击地压的发生。
  • 李子垭煤矿南二井急倾斜煤层综采工艺及绩效 免费阅读 下载全文
  • 川煤集团华蓥山广能公司的李子垭南煤矿和李子垭煤矿南二井,原属同一规划矿井,由于历史原因分成了两个矿,李子垭南煤矿开采井田西翼,李子垭煤矿南二井开采井田东翼,都是开采45。~620倾角的急倾斜中厚煤层,煤层都有煤与瓦斯突出危险。李子垭南煤矿已开采12年,用伪倾斜柔性掩护支架采煤法开采,工作面年产100kt左右。生产实践表明,伪倾斜柔性掩护支架采煤法安全差、劳动强度大、劳动环境差、产量低。李子垭煤矿南二井2011年11月建成投产,为提高安全生产水平,企业把采煤方法确定为综采,2012年6月底3102首采面完成了试采,取得成功。
  • 如何强化和完善对煤炭行业的安全监管 免费阅读 下载全文
  • 我国拥有世界上丰富的煤炭资源,不仅是产煤大国,还是煤炭消费大国。想要实现煤炭企业的健康发展,煤炭的安全生产是重中之重。我们必须正视在安全监管上存在的缺陷与不足,理顺监管关系,完善监管举措,进一步强化对煤炭企业安全生产的监管,确保煤炭行业健康安全发展,和谐有序发展。这不仅是摆脱“带血的GDP”的需要。更是维护广大矿工的利益,实现以人为本的和谐社会的需要。一、我国煤矿安全监管的现状及存在的问题
  • 关于加强企业资质管理的思考 免费阅读 下载全文
  • 资质是我国经济法律体系中对市场主体资格认定的一种标准,是市场监管的一种重要手段。资质制度是政府行政主管部门对从事经营活动的企业的人才实力、管理能力、资金数量、业务能力等多方面进行审查,以确认其承担任务的范围并发相应的资格证书的一种制度。当今,企业面对的各种资质认证很多。这些认证有的已相当成熟,被业界公认而成为了行业的标准,有的则方兴未艾,正在成为规范行业市场的利器。它们从不同层面为众多企业树立了不同程度的行业参照指标和准人壁垒,对企业进行分层以优胜劣汰、去粗取精。正在发挥着越来越重要的过滤器的作用。
  • 基于能源强国战略的国有煤炭企业伦理建设 免费阅读 下载全文
  • 《国家能源科技“十二五”规划》明确提出了我国“由能源大国向能源强国转变”的总体目标,提出了开展战略性科技攻关与科技成果推广应用,为向“能源强国”转变提供技术支撑和保障。实现能源强国战略的实施主体是企业,而企业发展就不仅需要技术支撑这一“硬件”条件,还需要企业伦理建设等必要“软件”支撑。企业伦理一般指规范企业从事内外部活动的一系列伦理原则和道德规范,涵盖企业经营各个环节。一、能源强国战略下加强国有煤炭企业伦理建设具有重要意义1.伦理建设是企业长期发展的根基
  • 创建道德成长企业的探索与实践 免费阅读 下载全文
  • “德”为和谐之根、立企之本。道德建设是一项系统工程,如同“长跑”运动,必须毫不松懈、持之以恒、持续进行。近年来,山东能源新矿集团孙村煤矿提出并实践了“道德成长企业”创建,延展道德建设的成长性,突出道德建设的长效化,每年依据企业发展的中心任务、员工队伍的现状和存在的突出问题,明确一个道德建设目标,确立一个道德建设主题,完善一套道德建设工作措施,形成了阶梯式持续推进机制,确保了道德建设的实效性、持续性和整体性,培养形成了稳固的员工道德素质,并用“厚德”承载“基业”,企业整体发展能力大幅提升。
  • 围绕中心构筑堡垒模范履职——黑岱沟露天煤矿运输队创建“五好四有”党支部工作纪实 免费阅读 下载全文
  • 神华准格尔能源有限责任公司黑岱沟露天煤矿运输队党支部在矿党委的坚强领导下,以安全、质量、效益为中心,以建设“安全高效型、质量效益型、学习创新型、民主管理型、和谐发展型”党支部为目标,大力开展创先争优和“五好四有”党支部创建活动,进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。近年来,全队每年以增加近300万吨的运煤量连年超额完成运输生产任务,安全生产实现连续10年无责任轻伤事故和无矿内一般以上非人身伤亡事故的骄人业绩。
  • 建立长效机制保持党员纯洁性 免费阅读 下载全文
  • 新形势下,党的光荣使命和艰巨任务,对加强和改进党的建设、做好保持党的先进性和纯洁性工作提出了新的要求。胡锦涛总书记强调,全党都要从党和人民事业发展的高度,从应对新形势下党面临的风险和挑战出发,充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性,不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识,
  • 构建“四位一体”防控体系实现和谐健康发展 免费阅读 下载全文
  • 廉洁从业风险防控体系是构建新时期加强反腐倡廉建设的重要举措,是筑牢党员领导干部思想防线的有力抓手。山西焦煤霍州煤电曹村矿以集团公司“135”廉洁从业风险防控体系为指导,遵循“精细研讨、务实创新、大胆实践、科学发展”的原则,结合实际,构建了理论研讨、宣传教育、操作执行、防控惩处“四位一体”的廉洁从业风险防控体系,营造了干净于事、干事干净的廉洁文化氛围,为促进矿井安全生产,实现安全稳定持续繁荣发展起到了重要作用。
  • 以党建工作凝心聚力创一流 免费阅读 下载全文
  • 哈尔乌素露天煤矿项目在建设之初,项目部党支部便将工作落脚点放在了维护团结稳定、确保矿建安全有序进展等方面上,通过在各施工单位建立党的基层组织,加强党员教育管理,充分发挥每名党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,以点带面,全面推动项目建设的顺利开展。2009年初,哈尔乌素露天煤矿成立党委,并设立党委工作部,配备了党务工作专职人员。为了寻找党建工作与生产经营的最佳切入点,使党建工作更好适应哈尔乌素露天矿整体发展的需要,全面完善了党建相关制度、创新工作方法载体,筑牢红色阵地,为搞好矿山建设提供优质的服务和政治保障。
  • 构建廉洁文化规范干部廉洁行为 免费阅读 下载全文
  • “廉洁事关企业兴衰,廉洁责任重如泰山”。企业必须要坚持“三节”廉教,打造廉洁假日,通过目标引领、主题凝聚、文化渗透等措施,将廉洁从业的纪律要求,延伸到基层、岗位、家庭,从而多角度教育和规范企业管理人员的从业行为,全方位拓宽和畅通群众的监督渠道,以此构建廉洁自律的企业文化,促进企业健康和谐发展。
  • 矿山“领头雁”——记山西大同煤矿集团晋华宫矿矿长宣宏斌 免费阅读 下载全文
  • 在塞北大地巍巍武周山麓,与世界文化遗产云冈石窟仅一河之隔,矗立着一座美丽的现代化煤矿——大同煤矿集团晋华宫矿。2010年,这个矿安全生产原煤565万吨,创建矿以来最好水平:2011年,全矿原煤产量连续第二年攀升500万吨:2012年前九个月,全矿安全生产原煤429,9万吨,超计划19.2万吨,其它各项经济指标也均圆满完成同煤集团下达的计划。优良业绩的取得,得益于煤矿有一个团结奋进的领导班子,有一支吃苦耐劳的员工队伍;更得益于晋华宫矿有一位知识型、专家型、睿智型的煤矿“领头雁”。
  • [权威之声]
    布局“十二五”谋划煤炭工业新发展——聚焦2012中国国际煤炭发展高层论坛
    [协会通讯]
    1-8月煤炭经济运行情况分析及走势预测
    前三季度工业生产增速小幅回落.企业利润同比下降

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    打造生命工程:热项目还需冷思考
    [深度报道]
    高原丰碑——神华蒙西煤化股份有限公司十年创新发展回眸
    [人物专访]
    责任在肩负重致远——访中国煤炭地质总局党委书记、局长徐水师
    [企业管理]
    科学发展谱华章——冀中能源股份有限公司显德汪矿建矿三十周年巡礼(李瑞红)
    强化煤质管控提升企业发展质量和效益(许玉江)
    “我自豪,我的职业是煤炭开采”
    “三管齐下”拓宽发展道路(曹全胜 康灵变)
    构建融入机制促进和谐发展(陈洋)
    以百分努力守护一线生机——访卓异科技集团董事长付超
    [安全生产]
    强化安全文化建设提高企业安全发展软实力(刘翠娥)
    心理健康教育筑牢矿井安全发展基础(杨茂军)
    张瑞敏:人不成熟的六大特征
    “一岗双述”有效提升员工安全素质(陈锡远 王德军)
    创新机制深化内涵提高安全文化建设质量(张卫平)
    应用高效实用培训系统提升安全培训及监管效能(魏其东 喜珩珺)
    全球矿业·精“采”有我——卡特彼勒公司闪耀2012国际矿业博览会
    [科学技术]
    极薄煤层电牵引爬底式采煤机在大倾角工作面的应用(周云)
    大采深厚煤层冲击地压防治技术研究(马晓东)
    李子垭煤矿南二井急倾斜煤层综采工艺及绩效(王丽 李建)
    [研究探索]
    如何强化和完善对煤炭行业的安全监管(田恩敏)
    关于加强企业资质管理的思考(张永志)
    基于能源强国战略的国有煤炭企业伦理建设(曹银平)
    创建道德成长企业的探索与实践(尹承东 张丽)
    [思想·文化]
    围绕中心构筑堡垒模范履职——黑岱沟露天煤矿运输队创建“五好四有”党支部工作纪实(段文辉)
    建立长效机制保持党员纯洁性(李勇)
    构建“四位一体”防控体系实现和谐健康发展(吕珺 沈荃)
    以党建工作凝心聚力创一流(郝国平 郭颖)
    构建廉洁文化规范干部廉洁行为(张丽华)
    [矿山星座]
    矿山“领头雁”——记山西大同煤矿集团晋华宫矿矿长宣宏斌(赵志忠 赵树芬)
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