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  • 企业家刊首榜 免费阅读 免费下载
  • 殚精竭虑谋企业发展,鞠躬尽悴为百姓安康;战略驱动,系统管理,科学策划,整体推进;以人为本.实施人性化管理指导下的市场运作体系和模式,打造平安企业,构建和谐矿区,坚定不移地走做大做强之路。
  • 构建新型煤炭工业体系的工作思路 免费阅读 收费下载
  • 煤炭是我国的主体能源。经过几十年的发展,中国已成为世界上第一产煤大国。特别是改革开放以来.煤炭工业取得了长足发展,产量持续增长,技术水平逐步提高,煤矿安全生产条件有所改善,为国家经济建设和社会发展做出了重要贡献。但是煤炭生产带来的资源、环境、安全等方面的压力越来越大,一些问题还相当突出。这些问题如果处理不当,不仅危及煤炭工业自身的发展,还直接影响国家能源安全和国民经济整体运行.进而影响社会主义和谐社会的建设和全面小康社会目标的实现。
  • 政府要闻 免费阅读 收费下载
  • 国务院《关于加快发展循环经济的若干意见》印发;国家发改委:发展可再生能源应对能源紧张;九部委(局)就贯彻落实国务院28号文发出通知;四部委(局)督查干部投资入股煤矿清理纠正工作;国家发改委:“十一五”规划将突出六大重点;国务院国资委:国企每年以4000户至5000户的速度递减;国家安监总局:细化煤矿隐患认定和整顿关闭操作办法;国家能源办:中国能源供需矛盾趋缓;国家煤矿安全监察局:严防严治矸石山灾害。
  • 煤矿安全 根本在于体制(五) 免费阅读 收费下载
  • 煤炭是一个特殊行业,煤炭是一个高危行业,安全,煤矿的最痛!一个特殊的行业必须用特殊的管理——
  • 能源结构转换困难与未来环境挑战 免费阅读 收费下载
  • 上世纪80~90年代.中国的能源消费弹性系数平均为0.4.即GDP增长1个百分点.能源消费增长0.4个百分点。据此,中国在考虑长期发展战略时,曾经设想在2020年以前能源弹性系数为0.5,但由于近年来能源的消费增长率大大超过了经济增长率,2004年和2003年的能源弹性系数已经分别上升到1.32和1.6。
  • 煤炭企业集团重组的再思考 免费阅读 收费下载
  • 通过跨地区、跨行业、跨所有制等多种形式的联合重组,几家大型煤炭企业集团重组伊始便迅速显示出其实力和优势。新的大同煤矿集团公司是重组晋北三地省属主要煤炭生产和运销企业形成的大型企业集团。重组后的同煤集团更进一步向广度延伸和深度整合,使区域煤炭经济走上集约发展、循环发展、高效益发展、可持续发展的道路。2004年按产销量行业排名第二.在中国企业500强排序中由2004年的193位跃升为2005年的140位.企业影响力进一步提高。
  • 实现跨越式发展——访湖南省资兴矿业集团公司董事长、党委书记欧资源 免费阅读 收费下载
  • 湖南省资兴矿业集团公司董事长、党委书记欧资源在30多年的煤海生涯和领导工作的岗位上,锤炼了自己的筋骨和意志。2003年他率领的资兴矿业集团跨进了“全国煤炭工业企业百强单位”,2005年4月1日.欧资源本人荣获第四届“湖南省十大杰出经济人物”称号,这是湖南省开展此项活动以来惟一获得此项殊荣的煤炭行业的领军人物。对此本刊记者专访了欧资源。
  • 普及职业技能 打造“素质工程”——记“西山煤电杯”全国煤炭行业职业技能大赛 免费阅读 收费下载
  • 金秋时节,硕果飘香:三晋大地,惠风和畅。在这“一年一度秋风劲,不是春光,胜似春光”的收获季节里,由中国煤炭工业协会、全国总工会中国能源化学工会、国家煤矿安全监察局、劳动和社会保障部就业指导中心、共青团中央青工部等有关单位和部门联合主办的,山西焦煤集团西山煤电公司承办并冠名“西山煤电杯”全国煤炭行业职业技能大赛.在充满生机与活力的大型煤炭基地——西山矿区隆重开幕了!
  • 树立行业典范 弘扬时代精神——2004年度全国煤炭工业优秀企业、优秀企业家、双十佳煤矿、双十佳矿长和优秀矿长评选工作通报会召开 免费阅读 收费下载
  • “桂林山水甲天下”,9月的桂林更是风光旖旎,美不胜收。中国煤炭工业协会在此召开了2004年度全国煤炭工业优秀企业、优秀企业家、双十佳煤矿、双十佳矿长和优秀矿长评选工作通报会.来自全国煤炭企业的100多名代表参加了会议。中国煤炭工业协会副会长陶凤鸣、秘书长王广德等领导出席了会议并讲话。会议南中国煤炭工业协会综合部主任臧文贵主持。
  • 关于公布2005中国煤炭工业企业100强的通知 免费阅读 收费下载
  • 各会员单位、煤炭企业:为了适应我国加入世界贸易组织和经济全球化日益加快的新形势,推动煤炭企业做大做强做久,提高煤炭行业的整体竞争力,我协会在前两年成功发布中国煤炭工业100强的基础上,于今年又在广大煤炭企业的支持和参与下,按照国际通行的方式,以2004年度企业销售(营业)收入为入围标准,经有关部门审定。整理并排列出了2005中国煤炭工业企业100强,现予以公布。
  • 行业资讯 免费阅读 收费下载
  • 李荣融深入神华神东矿区下井视察;神华与宁煤组建大型煤炭企业集团;中国能源战略发展与投资峰会召开;专家呼吁尽快实现煤热联动;美国博地能源公司成立中国代表处;湖南成立瓦斯治理和利用研究中心;邯郸院庆祝建院30周年;煤科总院与同煤集团联合成立科技创新中心;山西焦化30万吨/年煤焦油加工项目投产;邯矿集团与张家口涿鹿煤矿联合重组;汾西洗煤厂创建节约型企业;洼里矿“三违”人员须“过五关、亮六相”。
  • 加强党风廉政建设 促进煤矿安全监察 免费阅读 收费下载
  • 为认真学习贯彻落实中纪委五次全会精神、国务院第三次廉政工作会议及全国安全生产监管监察系统党风廉政建设工作会议精神.云南煤矿安全监察局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加大从源头预防和治理腐败的力度,紧密结合煤矿安全监察中心工作,全面推进云南局党风廉政建设,促进公正执法、严格执法、廉洁执法.为实现云南省煤矿安全生产状况的稳定好转提供坚强有力的政治纪律保证。
  • 柴里矿安全文化模式及运行机制的探讨 免费阅读 收费下载
  • 枣庄矿业集团公司柴里煤矿坚持“以人为本、从严治矿”的基本方略,探索实施了安全管理重心下移工程,逐步构建起以“人本管理”为特征的安全管理体系和运行机制。建立了独具特色的“1191”安全文化模式,形成了安定和谐的人际关系环境,促进了安全生产和各项工作的开展。
  • 煤矿安全管理的误区与对策 免费阅读 免费下载
  • 煤炭市场升温诱惑着很多煤炭企业超能力生产.导致事故不断。分析其原因.除了煤炭企业片面追求产量与效益、职工思想波动、安全投入欠账多、短期行为严重等因素外,在安全工作中存在的认识误区、管理误区是造成煤矿安全形势严峻的主要原因。笔者认为,针对类似问题对症下药.是提升煤矿安全管理的重要环节。
  • 创新煤炭企业安全培训模式 免费阅读 免费下载
  • 探讨现代企业安全培训模式,其根本目的在于提高现代企业的安全管理水平,通过安全文化的渗透,达到促进现代企业可持续发展的目的。结合安全培训工作的实际,笔者认为,环境和氛围具有强烈的暗示性和诱导性。因此,安全培训要从小事抓起,从每一个小的安全意识和安全行为的养成抓起,只有这样,才能达到应有的目的。
  • 平煤集团企业管理创新的探索与尝试 免费阅读 收费下载
  • 管理是推动企业发展的重要生产力.管理创新是企业永恒的主题。近年来.平顶山煤业集团公司以加强创新成果管理为切入点,采取科学的态度,抓好课题立项、成果实施、考核诊断、评审与推广,使管理创新工作具有积极性、针对性,富有真实性.提升有效性.增强影响力,从而使创新工作充满活力、充满生机,为企业持续创新、持续发展开辟了一条新途径。
  • 做好煤炭企业统计工作的几点思考 免费阅读 收费下载
  • 统计工作是一项重要的基础工作.它是我们认识社会经济现象的有力武器.也是企业管理的重要手段.它不但能使经营管理层掌握企业的经营成果.而且能为领导者科学决策提供可靠的依据。煤炭企业的统计工作应当与时俱进.开拓创新.全面落实科学发展观.适应宏观经济形势发展的需要.不断进行体制创新,夯实统计管理基础,促进企业统计工作的有序、高效发展。
  • 抢抓机遇 搞好煤炭勘察设计企业经营策划 免费阅读 免费下载
  • 当前我国煤炭行业呈快速发展态势.对煤炭勘察设计企业来说既是机遇也是挑战。煤炭勘察设计企业应充分利用当前煤炭需求和矿井建设的高峰时期,抓住机遇,抢占市场.吸纳人才.在企业内部进行深层次改革和机制创新。
  • 管理层收购存在的问题及建议 免费阅读 免费下载
  • 管理层收购是指企业的管理层利用自有资金或通过负债融资及股权交换等经济手段.取得公司的所有权和控制权,并获得预期收益的一种收购行为。管理层收购是国有企业产权改革的有效途径之一.它能有效地解决“所有者缺位”问题.极大地调动企业管理层积极性.降低道德风险。
  • 企业党政一把手应具备“四高”领导特质 免费阅读 收费下载
  • 做一名领导干部应具备的素质和条件很多,其中“高瞻远瞩、高屋建瓴、高风亮节、高歌猛进”这四种特质是当好党政一把手所必须具备的领导素质。
  • 认清形势 准确把握先进性时代内涵 免费阅读 免费下载
  • 进入新世纪,世界多极化和经济全球化不断发展,科技革命不断深入,党的先进性也在日趋复杂的国际、国内环境下发生着深刻的变化,如何认识并加强党的先进性建设已成为时代课题。笔者认为,应从以下三个方面来准确把握:
  • 煤炭行业加强“两个务必”教育之我见 免费阅读 免费下载
  • “务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”——毛泽东同志在七届二中全会上.这样高瞻远瞩地告诫全党;十六大闭幕后不久。胡锦涛同志再次把坚持“两个务必”提到了全党面前.就是告诫和激励全党同志自觉站在人民利益的立场上,把执政为民的庄严使命更好地担当起来。在此.笔者就煤炭行业加强“两个务必”教育与行业发展的关系作一简要分析。
  • 打造愿景文化 实现自我教育 免费阅读 收费下载
  • 企业文化是企业发展的助推剂。近年来,张双楼煤矿坚持文化制胜的方略,把用先进文化打造文明煤矿提高到代表先进文化前进方向的高度加以认识和把握。积极融入与时俱进的文明创建和文化创新实践,从理念、制度、行为、物质层面整体推进,并“内化于心,固化于制,外化于行”。为企业高起点、超常规、跨越式发展提供了精神动力、智力引擎和文化支撑。矿井“三个文明”建设得到了协调发展。
  • 如何增强企业文化亲和力 免费阅读 收费下载
  • 当前,社会文明程度不断提高.企业发展势头强劲,管理日趋规范.尤其是在创建和谐社会的大环境下,企业文化亲和力的提出非常及时,增强企业文化亲和力的研究很有必要。
  • 继承与创新黑龙江煤炭企业文化 免费阅读 收费下载
  • 企业文化是一个企业全体职工所共有的信念和期望的心智模式和行为模式.是职工所共有的价值取向以及行为等外在表现形式,是由管理作风、管理观念、现成的管理制度和管理程序构成的管理氛围。煤炭产业是黑龙江省的传统产业,在全省所占的比重较大。有着不同于其他行业的特点,为此,建设煤炭企业文化尤为重要。
  • 松软破碎顶板综掘巷道锚网索支护技术的应用 免费阅读 收费下载
  • 煤巷锚杆支护技术是当今世界煤炭开采技术的发展趋势。我国把煤巷锚杆支护技术作为重点项目进行研究,取得了一大批科研成果.基本上解决了一般条件下巷道支护问题,但对于特殊条件下的锚杆支护技术还没有进行深入细致的研究。新柏煤矿有限责任公司自1997年建井以来,共施工煤巷6000多米,这些巷道60%以上为木梯支护,其余为11^#矿用钢支架,这些巷道在回采过程中需多次维修,安全状况差,经矿压显现证明,这种支护方式不能满足大断面煤巷支护的要求。
  • 依托技术支持 实现矿区跨越式发展 免费阅读 免费下载
  • 淮北矿业集团公司高度重视科技工作,坚决实施“科教兴企、科教兴煤”战略,不断提高科技投入.加大新技术、新产品的开发力度.进一步促进科技成果转化.积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新产品、新装备,为矿区实现跨越式发展提供技术和智力支持。
  • 大孔径钻孔通风在地方煤矿的研究与应用 免费阅读 免费下载
  • 随着钻孔综合利用范围的进一步拓宽,乡镇煤矿把利用大孔径钻孔通风作为地方煤矿科技进步的一项重要课题。
  • 关于塑造“本质安全人”的思考 免费阅读 收费下载
  • 煤矿安全是一项复杂的系统工程,影响煤矿安全状况的因素是多方面的,有人的素质、设备因素,也有作业环境条件等因素。煤矿安全投入不足,无疑是引发重大事故的重要原因,而通过事故分析,更深层次的原因还是人的素质问题。人的观念和行为决定着装备使用的安全性和效率,决定着制度执行的自觉性和效果。因此,煤矿要实现本质化的安全,关键环节就是把煤炭职工塑造成“本质安全人”。
  • 煤炭资源有效保障能力研究 免费阅读 收费下载
  • 煤炭是我国重要的基础能源和原料,在国民经济中具有重要的战略地位。以山西为例,山西是我国的产煤和煤输出大省,煤炭资源优势得天独厚,煤炭产量销量全国第一,无论是支撑国家经济建设,还是促进山西经济社会发展,都发挥了不可替代的重要作用。然而,多年来,山西煤炭资源开采消耗、损失浪费严重,勘探程度低,经济可采储量少,后备资源匮乏,严重影响了山西煤炭工业的可持续发展。
  • 神华集团西部公司实现煤焦化板块的经营途径 免费阅读 免费下载
  • 近年来,随着经济高速发展,神华集团西部公司煤炭资源需求快速增长,矿区现有的生产能力和产品结构越来越不能满足市场需要,同时企业生产经营过程中的一些结构不合理问题、深层次矛盾逐渐暴露出来。根据新时期煤炭工业结构调整的经营战略要求,努力提高煤炭生产经营的集约化程度和产业化规模,大力发展循环经济。因此,整合地区资源、规模化开发骆驼山井田已事关全局,势在必行。
  • 企业价值评估应重视的几个问题 免费阅读 免费下载
  • 企业价值评估是一种经济评估方法,它作为一种现代化财务管理工具,具有广泛的用途。随着我国社会主义市场经济体制改革的进一步发展和国有企业改制工作的不断深入以及证券市场、产权市场的蓬勃发展,社会各方利益主体对企业价值评估的需求也呈迅速上升趋势。企业在进行有效的企业价值评估时.应重视以下几个问题:
  • 加强信息化建设 促进煤炭企业快速发展 免费阅读 收费下载
  • 煤炭企业要建立现代企业管理制度,实现精细化管理.必须紧紧抓住信息技术的开发和应用两大任务.围绕产品的开发、生产、销售和服务的全过程,在提高设计、生产、设备自动化水平的基础上,构建好企业管理和决策支持系统,充分利用互联网技术.实现企业内部与外部的信息共享,使信息化技术成为企业管理、生产经营、科学决策的有效工具和得力助手,成为推动煤炭企业“双高”建设的动力。
  • 煤矿安全监测监控系统升级改造初探 免费阅读 收费下载
  • 近年来,我国煤炭企业陆续装备或升级、改造、完善了矿井安全监测监控系统,大大提高了矿井安全生产技术水平和安全生产监督管理的效率,同时也对企业如何正确选择、升级、改造和全矿井数字化、信息化管理提出了更高的要求。笔者根据河南神火股份公司多年来在矿井监测监控系统使用、升级改造以及运行维护过程的应用情况,对系统有关通讯、接口技术的可靠性、稳定性和兼容性等方面升级改造的方案进行初步探讨。
  • 集体办矿对煤矿安全生产的促进作用 免费阅读 收费下载
  • 山西省阳城县是全国重点产煤县之一。煤炭是阳城县的支柱产业.全县财政收入的60%、集体收入的50%、农民收入的40%都来自煤炭产业。全县高瓦斯矿井42座,是山西省瓦斯重灾区域之一。上世纪八十年代后期以来,阳城县在煤矿安全管理上一直走在山西省乃至全国的前列.2000年至今连续5年未发生一起瓦斯事故。2005年以来全县产煤近500万吨,发生事故1起、死亡1人。阳城县的一条最主要的经验就是:始终坚持了集体办矿。
  • 煤海俊杰——记全国“五一”劳动奖章获得者、河北省磁县申家庄煤矿矿长、党委书记王俊杰 免费阅读 收费下载
  • 2005年7月.第二届“十大中华经济英才”颁奖典礼在人民大会堂举行。著名经济学家厉以宁、樊纲等荣获“十大中华经济英才”奖。河北省磁县申家庄煤矿矿长王俊杰因“默默燃烧.默默奉献.矿名虽小贡献大.仅上半年就上缴利税近两亿”而荣获“十大中华经济英才”特别奖,这是煤炭行业惟一获此殊荣的代表。金秋十月,我们慕名来到了申家庄煤矿。
  • “三抓、二依、一稳定”提高单进水平——张家口盛源宣东矿业公司开掘区“321”工作法 免费阅读 免费下载
  • 邯郸矿业集团盛源宣东矿业公司开掘区针对工作面安全生产条件和形势.大胆提出了“三抓、二依、一稳定”(抓安全环境.抓工程质量,抓规范操作;依靠设备优势.依靠科学管理;稳定提高单进水平)工作思路。一年多来,确保了开掘区安全生产.增强了职工整体素质.单进水平稳步提高。
  • 如何调动采掘区队积极性 加强高产高效矿井建设 免费阅读 免费下载
  • 当前.加强高产高效矿井建设是各煤炭企业的必修课。笔者认为.煤炭企业应以创建高产高效采掘区队为突破口,提高创建“双高”矿井建设的水平。重点要从以下几个方面入手:
  • 以人为本 科技创新 全力打造高产高效现代化矿井——记平庄煤业集团公司风水沟煤矿 免费阅读 收费下载
  • 平庄煤业集团公司风水沟煤矿于1985年11月正式移交投产。年设计生产能力为90万吨。近年来,依靠科技进步。实施大规模的技术改造.风水沟煤矿已经具备210万吨的实际生产能力。2004年,全矿原煤总产量173万吨,其中综采队生产原煤117万吨.成为集团公司第一支百万吨采煤队,全年实现利润3137万元。2005年以来.这种良好的态势得到进一步发展。预计全年原煤产量可突破200万吨,其中综采队原煤产量140万吨,可实现利润8000万元以上.
  • 扬帆奋进写春秋——记平朔煤炭工业公司安太堡露天煤矿矿长段起超 免费阅读 收费下载
  • 这里曾是一片热土,拥有着辉煌和灿烂。
  • “亲情”铺就卓越路——记峰峰集团公司小屯矿党委书记、矿长高武 免费阅读 收费下载
  • 峰峰集团公司小屯矿坐落在太行山脉鼓山脚下.是一个有着两千多名职工的国有煤矿。上世纪九十年代,原煤炭部部长于洪恩先后两次来到这里,夸赞她“矿小有精神”。峰峰集团公司董事长张文学由衷地称赞:“小屯矿的企业精神应该由‘超越’改为‘卓越’。”“矿小有精神”如传家宝一样传到了现任党委书记、矿长高武身上,他带领全矿干部职工精心培育潜心打造,使小屯矿连上新台阶,原煤产量从几十年的30万吨一跃上升到80万吨,连续四年上缴利润1000万元以上。
  • 鄂尔多斯的一颗明珠——记内蒙古满世煤炭集团公司 免费阅读 收费下载
  • 满世煤炭集团公司成立于1997年,前身为内蒙古军区八一煤矿、准格尔旗煤炭经营公司。企业注册资本2180万元,是集产、运、销于一体的民营企业,是内蒙古自治区政府重点支持的20家煤炭企业之一。公司以煤炭产、销及深加工为主业.兼营房地产、典当、物流、成品油及建材销售等,现有资产总额33571万元,负债总额9986万元,所有者权益23585万元。
  • 推进技术装备改造 建设高产高效矿井——记内蒙古鄂托克旗新亚煤焦有限公司 免费阅读 收费下载
  • 内蒙古鄂托克旗新亚煤焦有限责任公司成立于2003年,前身为鄂托克旗棋盘井召稍煤矿。公司位于鄂托克旗棋盘井境内,北距乌海市38公里,西距石嘴山市36公里,毗邓亏OOB乌公路,交通便利。公司现有年设计生产能力为15万吨的矿井一座,井田面积0.99平方公里,地质储量634万吨,可采储量507万吨,有年入洗能力为20万吨的重介洗煤厂一座,15平方公里的探矿权一处,隆泰加油站一个。
  • 关于《煤炭企业管理》杂志社由中国煤炭工业协会主管的通知 免费阅读 免费下载
  • 各有关单位:《煤炭企业管理》杂志系我会会刊。为加强《煤炭企业管理》杂志社的管理,理顺隶属关系,经研究决定,从2005年起,《煤炭企业管理》杂志社由中国煤炭工业协会管理,为中国煤炭工业协会直属事业单位。《煤炭企业管理》杂志社在编委会领导下,实行独立办刊,自主经营,自负盈亏。
  • 企业家刊首榜
    [权威之声]
    构建新型煤炭工业体系的工作思路(马凯)
    政府要闻
    [独家视点]
    煤矿安全 根本在于体制(五)
    [名家导论]
    能源结构转换困难与未来环境挑战(王建)
    [决策纵横]
    煤炭企业集团重组的再思考(彭建勋)
    实现跨越式发展——访湖南省资兴矿业集团公司董事长、党委书记欧资源(陈茂春)
    [协会通讯]
    普及职业技能 打造“素质工程”——记“西山煤电杯”全国煤炭行业职业技能大赛
    树立行业典范 弘扬时代精神——2004年度全国煤炭工业优秀企业、优秀企业家、双十佳煤矿、双十佳矿长和优秀矿长评选工作通报会召开
    关于公布2005中国煤炭工业企业100强的通知
    行业资讯
    [安全监察·管理]
    加强党风廉政建设 促进煤矿安全监察(邹立生)
    柴里矿安全文化模式及运行机制的探讨(刘真伦 刘中文)
    煤矿安全管理的误区与对策(李永生 汪建立)
    创新煤炭企业安全培训模式(白晓光 常征)
    [经营·管理]
    平煤集团企业管理创新的探索与尝试(王万恩)
    做好煤炭企业统计工作的几点思考(和富平 谭永新)
    抢抓机遇 搞好煤炭勘察设计企业经营策划(李奇斌)
    管理层收购存在的问题及建议(刘凤廷)
    [政工论坛]
    企业党政一把手应具备“四高”领导特质(王明胜)
    认清形势 准确把握先进性时代内涵(姚富荣)
    煤炭行业加强“两个务必”教育之我见(周罗定)
    [企业文化]
    打造愿景文化 实现自我教育(胡兴明)
    如何增强企业文化亲和力(王景亮)
    继承与创新黑龙江煤炭企业文化(梁利珍)
    [科技·生产]
    松软破碎顶板综掘巷道锚网索支护技术的应用(任禄红)
    依托技术支持 实现矿区跨越式发展(李伟 许帮贵)
    大孔径钻孔通风在地方煤矿的研究与应用
    [研究·探索]
    关于塑造“本质安全人”的思考(王圣合)
    煤炭资源有效保障能力研究(郭文奇)
    神华集团西部公司实现煤焦化板块的经营途径(尚海涛)
    企业价值评估应重视的几个问题(刘伟)
    [信息化]
    加强信息化建设 促进煤炭企业快速发展(王卫峰)
    煤矿安全监测监控系统升级改造初探(张勇)
    [中小煤矿]
    集体办矿对煤矿安全生产的促进作用(裴庭正)
    煤海俊杰——记全国“五一”劳动奖章获得者、河北省磁县申家庄煤矿矿长、党委书记王俊杰(郝延杰)
    [区队建设]
    “三抓、二依、一稳定”提高单进水平——张家口盛源宣东矿业公司开掘区“321”工作法(张效梅)
    如何调动采掘区队积极性 加强高产高效矿井建设(廖利伟)
    [特别报道]
    以人为本 科技创新 全力打造高产高效现代化矿井——记平庄煤业集团公司风水沟煤矿(杨培功)
    [矿山星座]
    扬帆奋进写春秋——记平朔煤炭工业公司安太堡露天煤矿矿长段起超(祝秀芳)
    “亲情”铺就卓越路——记峰峰集团公司小屯矿党委书记、矿长高武(刘成明)
    [百家煤炭文明单位展示]
    鄂尔多斯的一颗明珠——记内蒙古满世煤炭集团公司(付文志 朱国权 刘强)
    推进技术装备改造 建设高产高效矿井——记内蒙古鄂托克旗新亚煤焦有限公司(李向峰 薛振国)
    [信息窗]
    关于《煤炭企业管理》杂志社由中国煤炭工业协会主管的通知
    《煤炭企业管理》封面

    主管单位:中国煤炭工业协会

    主办单位:中国煤炭工业协会 煤炭工业通信信息中心

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    主  编:厉克

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    电  话:010-65758395 65751813

    电子邮件:[email protected]

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    国内统一刊号:cn 11-1014/f

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