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  • 继往开来,开拓创新,跨越发展,争创一流——中国煤炭地质总局局长、党委书记、总工程师徐水师 免费阅读 下载全文
  • 徐水师,男,汉族,生于1952年6月,陕西渭南人,中共党员,毕业于西北大学区域地质调查、经济学专业,硕士研究生,教授级高级工程师,中国遥感协会副理事长,中国煤炭建设协会副理事长,中国地质学会副理事长,中国煤炭学会常务理事,中国矿业联合会主席团主席,中国国际地球科学计划全国委员会委员,国家能源领导小组专家,中国煤炭工业协会副会长。
  • 中国煤炭工业协会就《能源法》立法工作公开征求意见 免费阅读 下载全文
  • 为应对我国日益严峻的能源形势,保障能源和经济安全,实现构建资源节约型和环境友好型社会的战略目标.促进能源、环境和经济社会的协调、和谐、可持续发展,党中央、国务院做出了尽快起草《能源法》的决定。经国务院批准,国家能源办会同国家发改委、国务院法制办、财政部等有关部门负责《能源法》起草的相关工作。为更好地体现“民主立法、开门立法”的精神,国家能源办正在通过新闻媒体和互联网等渠道向社会各界广泛征集《能源法》草案制定及相关问题的意见和建议。
  • 大力促进资源型城市可持续发展——访国务院振兴东北等老工业基地办公室副主任宋晓梧 免费阅读 下载全文
  • 当前,我国资源型城市面临的形势严峻,据统计,全国资源型城市共118个,占全国城市总数的18%。随着我国2/3的矿山进入中老年期,1/4的资源型城市面临资源枯竭,资源型城市在经济、社会和生态环境等方面的矜持开始集中显现,有的还十分尖锐,解决资源型城市尤其是资源枯竭型城市面临的诸多难题,促进其可持续发展,是老工业基地调整改造的重点和难点,是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求目前,如何搞好我国资源型城市的可持续发展问题,是当前摆在国家和社会面前的突出问题,就此,本刊记者特别采访了国务院振兴东北等老工业基地办公室副主任宋晓梧。
  • 国家发改委、环保总局等7部委:煤炭行业以环保优化结构调整 免费阅读 下载全文
  • 日前,由国家发改委、国家环保总局、国家安监总局等7部委联合下发《加快煤炭行业结构调整、应对产能过剩的指导意见》。《指导意见》要求,进一步修订和完善煤炭工业发展规划.要按照稳定东部生产规模、加大中部开发强度、适度加快西部后备区资源开发的原则,搞好开发布局.建设大型煤炭基地;各地煤炭经营监管部门要按照保障供给、加强环境保护等要求,制订煤炭经营企业合理布局和总量调控规划。按照可持续发展要求,提高新建煤矿准入门槛。在环境保护上,要有煤矸石、煤泥处置及综合利用、矿区生态恢复的规划和计划.具备环境影响评价文件的批复和环境保护措施“三同时”验收合格文件。各地对现有在建项目,要集中开展一次全面清理。对于违规建设的,要立即停建并给予处罚。凡不符合产业政策和发展规划的,要坚决下马;
  • 国家发改委:国家大型煤炭基地规划编制完成 免费阅读 下载全文
  • 国家发改委历时一年多完成了国家大型煤炭基地建设规划编制工作,前不久获正式批准。据悉,国家大型煤炭基地由神东、陕北、黄陇、晋北、晋中、晋东、鲁西、两淮、冀中、河南、云贵、蒙东(东北)、宁东等13个大型煤炭基地组成,包含98个矿区。其中,神东、晋北、晋中、晋东、陕北大型煤炭基地处于中西部地区,主要担负向华东、华北、东北等地区供给煤炭.并作为“西电东送”北通道电煤基地。冀中、河南、鲁西、两淮基地处于煤炭消费量大的东中部,担负向京津冀、中南、华东地区供给煤炭。蒙东(东北)基地担负向东北三省和内蒙古东部地区供给煤炭。云贵基地担负向西南、中南地区供给煤炭,并作为“西电东送”南通道电煤基地。黄陇(含华亭)、宁东基地担负向西北、华东、中南地区供给煤炭。
  • 温家宝:研究部署煤炭工业可持续发展试点工作 免费阅读 下载全文
  • 国务院总理温家宝近日主持召开国务院常务会议,研究部署煤炭工业可持续发展试点工作。会议指出.煤炭工业可持续发展关系国民经济和能源安全大局。目前,煤炭工业在体制、资源、安全、环境和转产发展等方而的矛盾比较突出,煤炭工业和一些产煤地区经济社会可持续发展面临严峻挑战。尽快使我国煤炭工业步人资源回采率高、安全有保障、环境污染少、经济效益好、全面协调和可持续发展道路,已是一项十分重要而紧迫的任务。会议批准在山西省开展煤炭工业可持续发展政策措施试点。试点的主要任务是:(一)强化煤炭行业管理。(二)完善煤矿安全生产机制。(三)深化煤炭企业改革。(四)推进资源市场化管理。(五)建立煤炭开采综合补偿和生态环境恢复补偿机制。(六)建立煤炭企业转产、煤炭城市转型发展有效机制。
  • 国家煤矿安全监察局:四类矿井成今年重点关闭对象 免费阅读 下载全文
  • 国家煤矿安全监察局局长赵铁锤在5月8日的全国安全生产视频会议上透露,今年以来,全国煤矿安全生产继续保持了总体稳定、趋于好转的态势,1~4月份,在全国煤炭产量达到5.86亿吨、同比增长2.4%的情况下,煤矿事故同比减少144起,死亡人数减少555人,分别下降了17.2%和32.5%。
  • 国土资源部:加强煤矿开采补偿费征收管理 免费阅读 下载全文
  • 近日,国土资源部要求各地全面复查煤炭矿山企业的核定开采回采率.复查要以采矿许可证确定的采矿范围为对象,以矿井为单元,按批准开采的煤层数量进行。国土资源部要求,凡已确定核定开采回采率的.重点复查是否与经过批准的开发利用方案或矿山设计相符合。改扩建的矿井,重点复查是否与改扩建后的开发利用方案或矿井设计相符合。没有开发利用方案或矿山(井)设计的,参照《生产矿井煤炭资源回采率暂行办法》(1998年煤炭工业部第5号令)进行核定。国土资源部一位负责人表示,复查是为贯彻落实《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》和《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》,此举有助于促进煤矿回采率的提高。据悉,全国的复查工作将在2006年10月底前全面完成。
  • 国土资源部:我国将建立矿产资源储备机制 免费阅读 下载全文
  • 国土资源部近日公布的《国土资源“十一五”规划纲要》透露,“十一五”时期,我国将建立矿产资源储备机制,推进重要矿产资源战略储备。
  • 劳动和社会保障部:全国建筑、煤炭行业农民工三年内100%参保 免费阅读 下载全文
  • 未来三年,劳动和社会保障部将致力推广“平安计划”。“平安计划”以农民工比较集中、工伤风险高的煤矿、建筑企业为重点,实现全部煤矿企业农民工和大部分建筑企业等高风险企业农民工参加工伤保险的目标。
  • 财政部:将建立煤制油企业风险准备金 免费阅读 下载全文
  • 近日,财政部经济建设司司长胡静林称.中国煤制油产业能否发展,最终还要看市场,包括油价、煤价、水价的市场供求状况。国家将考虑建立煤制油企业风险准备金,允许企业将税前列支留利专门账户.以备油价低时补贴之用。财政支持煤制油发展最主要的措施是考虑建立风险准备金。“当油价高时,允许企业税前列支留利在账户里:油价低时,用风险准备金来补贴,像蓄水池一样。”“风险准备金是留在企业账户里的,要求不能随意动用。”胡静林认为,煤制油技术已经成熟,现在主要问题是油价。对于企业方面此前提出的金融支持、资源保证要求,胡静林称:“财政只能创造一些利于产业发展的环境.煤制油企业仍然是市场的主体。”他认为,对竞争性领域,国家现在很少有资金投入。
  • 能源世纪 中国煤炭工业(五) 免费阅读 下载全文
  • “循环经济”,四个显著的大字,已经摆在煤炭工业改革发展的十字路口,这是煤炭人的必然选择。
  • 正确处理改革、发展与稳定的关系——访国家发展和改革委员会国有资产研究中心主任高梁 免费阅读 下载全文
  • 我国改革的目标,是要在科学发展观的指导下,建设一个兼顾效率和公平的社会,一个创新型、学习型的社会,一个和谐的、政治清明廉洁的社会。经历了20多年的改革开放和经济快速发展,正确处理改革、发展和稳定三者的关系成为当今中国所面临的重大挑战,国有企业的改革、发展与稳定问题成为重中之重。对此,本刊专访了国家发展和改革委员会国有资产研究中心主任高梁先生。
  • 正确处理三个关系 促进煤炭工业和谐发展 免费阅读 下载全文
  • 辽宁是我国重要的煤炭生产和消耗大省,每年生产煤炭6000多万吨,消耗煤炭12000多万吨。辽宁本省内煤炭供需缺口是个长期存在的问题,省内煤炭企业的生产和销售具备有利的区位优势。随着我国经济的快速发展,特别是国家振兴东北老工业基地战略的实施,经济发展对煤炭的需求快速增长。受市场需求拉动的影响,煤炭企业,特别是那些过去经济长期困难的国有大型煤炭企业和相当多的民营小煤矿,都存在着最大限度地追求产量、追求高额利润的躁动。在这种情况下,辽宁煤炭行业的发展如何坚持科学发展观,保持清醒的头脑,把握发展的速度和节奏,实现可持续和协调发展,是必须抓紧研究并加以解决的问题。
  • 对煤炭企业可持续健康发展的研究与思考 免费阅读 下载全文
  • 煤炭是我国的主要能源,作为提供主要能源的典型的资源型企业.煤炭企业的可持续发展问题受到全社会的广泛关注。煤炭企业自身应不遗余力地走可持续发展之路。因此,就龙煤矿业集团七台河分公司实现可持续健康发展的可行途径进行研究与探讨。
  • 齐心协力推进煤炭企业信息化建设——2006中国煤炭工业协会信息化分会工作会议综述 免费阅读 下载全文
  • 伴着和煦的春风,2006中国煤炭工业协会信息化分会工作会议在风景秀丽的江西鹰潭召开。中国煤炭工业协会副会长王广德、煤炭工业通信信息中心主任、中国煤炭工业协会信息化分会理事长王铃丁、信息产业部电子信息产品管理司、全国电子信息系统推广办公室孙平处长、中国煤炭工业发展研究中心副主任贺佑国等领导出席会议。信息化分会常务理事、理事单位及有关煤炭企事业单位的负责人、技术人员等约200人参加了会议。
  • 朱德仁教授赴龙煤集团鹤岗公司讲学 免费阅读 下载全文
  • 应龙煤集团鹤岗分公司的邀请,中国煤炭工业协会副会长、中国煤炭教育协会理事长、中国煤炭学会副理事长、世界采矿大会国际组委会委员、国际煤炭研究委员会委员朱德仁教授来到黑龙江省鹤岗市,为龙煤集团鹤岗分公司的主要管理人员作了一次生动的理论报告,朱德仁教授作了题为《国内外煤炭工业科技发展的现状和趋势》的报告。在报告中,朱德仁教授从争夺能源已成为处理国内外关系最重要的因素等方面,对中国煤炭工业发展中的根本性问题进行了深入浅出的阐述,并结合美国、印度煤炭工业的发展之路,对我国下一步的煤炭工业科技发展进行了科学的分析和展望。这场报告为鹤矿集团公司各级领导充分认识当前国内外煤炭工业科技发展形势和任务,紧密结合企业工作实际,推进煤炭企业的科技进步和改革发展提供了理论指导。
  • 河南新发现大型煤矿产地 探明储量33亿吨 免费阅读 下载全文
  • 河南省地矿局近日宣告,新发现特大型煤矿产地2处,大型煤矿产地5处,预期煤资源量达到33.25亿吨。在柘城县,省地矿局地质十一队发现一处煤层,深度为1051.9米,预获煤资源量12.43亿吨。在禹州市,省地矿局第一地质调查队经钻孔验证,发现含煤地层,含煤50层,总厚16.98米,属较稳定的可采煤层。经估算,埋深小于1500米的煤资源量为9.3亿吨,为一特大型矿产地。省地矿局地质十一队承担的永夏矿区顺和预测区发现一煤层,预获煤资源量4.9亿吨:承担的夏邑县韩口煤矿预查发现一煤层,预获煤资源量1.9亿吨。省地矿局第一地质调查队承担的宜阳县李沟一樊村煤矿普查,预获煤资源量1亿吨。省地矿局第二地质勘查院承担的禹州市方山一白沙煤矿区深部预查,预获煤资源量2.7亿吨;承担的登封市郭沟一新新煤矿区二煤层深部预查,预获煤资源量1.02亿吨。
  • 松藻煤电与华能签署投资供销协议 免费阅读 下载全文
  • 近日,重煤集团松藻煤电公司与华能能源交通产业控股有限公司和华能国际电力股份有限公司签署合作开采煤炭资源投资协议和中长期煤炭供销协议,这标志着重庆在加强煤电战略合作方面开创了新局面.松藻煤电公司与华能能源交通产业控股有限公司共同投资建设150万吨/年的松藻小渔沱煤矿和90万吨/年的梨园坝煤矿;松藻煤电公司与华能国际电力股份有限公司签订为期5年的煤炭购销合同。重庆市副市长吴家农、市政府国资委、市政府办公厅、市经委、市国土局、市环保局等领导出席了会议。重煤集团党委书记、董事长蒲恒荣、华能集团副总经理乌若思作了讲话。
  • 陶二煤矿加大安全隐患排查力度 免费阅读 下载全文
  • 河北金能邯郸矿业集团公司陶二煤矿认真执行446号令,结合邯矿集团公司《工作手册》内容,大力开展隐患排查治理。建立了三级隐患排查体系,完善了矿和区队隐患排查治理制度,建立了隐患排查日报表。排查按照全员、全方位、全过程的原则,不仅做到了矿、区队、班组、岗位进行隐患排查,现场开工前、过程中、收工时也进行隐患排查。该矿安装了一套隐患排查信息系统,利用现代信息网络技术,搞好隐患排查;各生产单位对每天排查出的隐患进行上网公布,明确单位、地区、隐患内容、性质、排查人、排查时间、责任人、整改结果等。严密、科学、规范的安全隐患排查体系,进一步夯实了安全生产的基础,确保了企业的安全生产。
  • 良庄矿良达铁合金公司成功研制灰尘滚球机 免费阅读 下载全文
  • 近日,山东新汶矿业集团良庄矿良达铁合金公司成功研制灰尘滚球机,对除尘灰进行加工回收再利用,取得了较好的经济效益和社会效益。该公司每天产生2.8吨的除尘灰.过去都是当作废物全部倒掉,造成工业园区及周边环境污染。为解决这个难题,公司对除尘灰进行化验,各项指标均达到国产原料的标准.有很好的使用价值。利用一台5.5KW电机和一台250型减速机自行研制了一台滚球机,对除尘灰进行加水搅拌滚动成球状。自使用以来,每天消耗2.4吨除尘泥球,减少了同等量的国产矿石,产品指标比较稳定,既增加了原料的透气性,又稳定了炉况,合金成分达到国家标准,保护了环境,降低了原材料投入,年可减少原料成本80多万元。
  • 中煤一建全方位打造本质安全型企业 免费阅读 下载全文
  • 近年来,中煤第一建设公司坚持从硬件投入和软件治理上全方位打造本质安全型企业,促进了安全生产。在硬件上投入资金2860万元,对范围内的提升绞车配齐“八大保护”;配备井下机电设备的电器真空开关1180台,真空化率达到100%;更新了1万盏老式矿灯:完善了通风、排水、供电、供水、压风等辅助系统;建立了具有三级煤矿安全技术培训资质的大型安全培训中心,2740人取得了特种作业操作资格证。在软环境治理上,进一步完善安全管理制度,建立健全三级安全管理机构,加大了安全检查力度,创新了安全教育方法.加强了安全文化建设,形成了党政工团齐抓安全的良好局面。
  • 刘桥一矿“十荣十耻”“亮剑”安全荣辱观 免费阅读 下载全文
  • 近日,皖北煤电集团刘桥一矿结合自身安全实际,以规范员工的安全行为为切入点,以强化和提高员工的安全意识和素质为着力点,以树立正确的安全荣辱观和建塑企业文化为结合点,出台了具有自身特色的“十荣十耻”安全荣辱观。
  • 查庄矿全面实施“CWI”安全隐患排查程序 免费阅读 下载全文
  • 山东肥城矿业集团公司查庄矿不断创新安全管理模式,以全面实行“CWI”安全隐患排查程序为切入点,狠抓各类隐患的排查,确保安全生产。“CWI”分别是环境条件、工作现场和产业工人三个英文单词的首个英文字母。“CWI”安全隐患的排查重点突出施工环境、施工现场、施工人员三个方面,突出安全隐患、容易出现安全问题的工作地点、安全基础薄弱的班组、现场施工中容易出现安全问题的生产工序或环节、容易出现问题的机电设备等十项内容,重点突出“一通三防”、机电运输、防治水、顶板管理等“四个重点”以及薄弱时间、薄弱地点、薄弱人员、薄弱环节等“四个环节”。
  • “三个四”使王洼煤矿的制度“活”了 免费阅读 下载全文
  • 宁夏王洼煤矿今年根据煤矿安全“三大规程”及党和国家的各项法律法规,整理汇编了适合本矿的各项规章、管理制度。在制度建设上,王洼煤矿的新一届领导班子通过认真思考,总结并重新条分缕析.在实事求是、针对、实用的原则下,将这些自建矿以来的各项规章制度分类汇编成了《安全管理制度》、《生产、经营管理》和《政工、后勤》等分册,同以前相比,突出了“四用”的特点,即有用、易用、能用、管用:在具体的实践过程中,也更是突出了制度的“四化”和“四性”,即在深化上多动了脑筋,增强了制度的全面性和系统性:在细化上狠下了工夫,增强了制度的可操作性;在强化上敢花气力,增强了制度的严肃性:在实化上便于运作,增强了制度的有效性和时效性。
  • 朔里矿出实招封闭“撇钩延点” 免费阅读 下载全文
  • 近日,淮北矿业集团朔里矿在管理干部会上宣布,任何人不得以任何理由延长井下职工劳动时间,把“撇钩延点”视为干部违章指挥,切实把杜绝疲劳作业、维护职工权益摆到保证安全生产的重要议程上。
  • 永荣发电厂自筹资金改造设备 免费阅读 下载全文
  • 截至5月10日,重庆永荣矿业公司发电厂已连续安全生产5710天。取得这样的成绩,与该厂加大安全投入,改造设备,及时整改事故隐患是分不开的。近年来,该厂自筹资金近4000万元,对主要设备进行了改造,提高了企业的防事故能力和生产能力,发电量年年增加,事故数量年年下降。
  • 让文化进入安全 让安全成为文化——中煤集团大屯公司安全文化建设的探索与实践 免费阅读 下载全文
  • 中煤能源集团大屯公司是一家集煤、电、铝、运为一体的国有企业。2004年下半年开始启动企业安全文化建设,通过近两年的推进,安全文化建设取得了初步成效,安全文化建设对安全生产的促进作用在逐步显现,安全文化建设基本实现了阶段目标。
  • 谈煤矿“三违”防治对策 免费阅读 下载全文
  • 当前,煤炭行业事故频繁发生,安全状况不容乐观,究其原因,无不与“三违”有紧密的联系,如何提高矿工整体安全素质,以人为本强化安全生产管理中的教育、培训、预防、监督、制度和保障,多管齐下遏制“三违”陋习,促进安全生产,是安全管理的重中之重。
  • 提高安全教育质量 筑牢安全思想防线 免费阅读 下载全文
  • “三违”是煤矿的毒瘤,是造成事故的罪魁祸首。提高安全思想教育质量,不断探索安全思想教育的新方式、新方法,进一步做到思想到位、责任到位、工作到位、制度落实到位,进而筑牢安全思想防线,是煤矿的重要课题。
  • 以人为本 改善煤炭企业安全管理 免费阅读 下载全文
  • 近年来,国有煤矿重特大事故不断发生,究其原因,主要是忽视了人在事故发生过程中的主动性作用。因此,必须站在员工是企业第一资源的高度,用崭新的思维方法和人性化的新观念,重新审视煤矿安全管理工作。
  • 以本安型设备和本安型管理打造本安型矿井 免费阅读 下载全文
  • “本质安全型矿井”的称谓来源于本质安全型电气设备。因此.要正确理解本质安全型矿井的内涵.首先应从本质安全型电气设备入手,结合煤矿以人为本的本安型管理,建设本安型矿井。这样可以由抽象到具体,便于煤矿企业管理人员准确地给“本质安全型矿井”定位,起到事半功倍的效果。
  • 工长制管理的实践与探索 免费阅读 下载全文
  • 随着管理创新的不断深化.钱家营矿业分公司率先在开滦集团内部推行工长制管理。工长制管理是直接在分公司领导下聘任车间(股队)工长,所在区科同工长签订承包合同,明确产值收入、工资单价、成本、安全、质量等承包指标和考核要求;明确甲(单位)乙(车间或股队)双方的权利义务。按责、权、利相统一的原则,赋予工长在车间(股队)内劳动组织调整、班组长任免使用提名、工资奖金考核分配、职工奖惩等权力;明确区、科对车间(股队)承包指标考核和对工长的考核奖惩规定。
  • 煤炭企业员工收入弹性分析及管理对策 免费阅读 下载全文
  • 随着国民经济持续快速增长,煤炭的需求量不断上升.煤炭价格达到了前所未有的顶峰.煤炭企业经营状况也呈现出供不应求的卖方市场。大多数煤炭企业把盈余资金重点放在补还安全生产投入的欠账、多元化发展的企业做大、做强战略上.造成员工收入增长缓慢、满意度降低。一方面,煤炭企业内部员工认为自身利益的增长率与企业的销售收入总额的增长率相差悬殊:另一方面.资源逐渐衰竭的煤炭企业员工收入与新建或资源丰富的企业员工收入差距较大。煤炭企业员工对以上两个方面带来的问题反应程度越来越强烈.必须对煤炭企业员工的收入弹性进行探讨。
  • 国有企业人力资源激励方式初探 免费阅读 下载全文
  • 人是企业诸要素中最活跃、最重要的因素.企业的竞争归根结底是人才的竞争。随着我国企业管理理念的创新,以“人”为中心的管理已成为现代企业经营管理发展的方向。国企人力资源激励方式是企业人力资源管理的关键环节,有效的激励方式将起到事半功倍的效果。
  • 新时期人力资源管理必须实现“四个转变” 免费阅读 下载全文
  • 新经济时代,人力资本已超越物质资本和自然资本,成为企业最主要的生产要素和基本财富。人力资源管理是企业管理永恒的主题,制度创新是企业获得持久竞争优势的根本保证。因此,企业要从长远发展战略和人力资源管理创新角度入手.使新时期人力资源管理制度更具有人性化、企业利润最大化,必须实现“四个转变”。
  • 煤炭企业供应物流现状分析及对策研究 免费阅读 下载全文
  • 煤炭企业物流系统由供应物流、生产物流、销售物流及伴随整个过程的信息流所构成.构成比较复杂。其中供应物流在煤炭企业整个经营过程中占有重要地位,由于煤炭企业在完成产品生产过程中所需物资众多。品种规格庞杂,供应厂家分布地域广阔。而且煤炭企业生产大多为井下作业,工作场所变动频繁,再加上采掘煤炭所使用的物资不构成煤炭产品实体,只发生“磨损”性消耗,因此形成了煤炭企业物流的起点多、线路长、运送复杂等特点。树立现代物流理念,加强煤炭企业物流管理尤为重要。
  • 全成本模拟市场核算——-提高企业经济效益的有效途径 免费阅读 下载全文
  • 全成本模拟市场核算,就是将市场机制引入企业内部各单位,按照市场观念把原来由矿上直接管理的各项指标。通过成本倒算全部分解落实到各基层单位,使各基层单位成为产品成本控制的主体,从源头上控制生产成本,不断提高企业的经济效益。平顶山煤业集团通过推行全成本模拟市场核算,使职工收入与成本控制有机结合起来,真正提高了职工的市场意识和成本观念,使企业更具活力。
  • 领导干部要树立正确的权力观 免费阅读 下载全文
  • 党员领导干部是党的事业的骨干,是人民群众的领路人,领导干部能否树立立党为公、执政为民的正确权力观,直接关系到党的路线方针政策能否得到正确的贯彻执行,关系到社会主义事业的兴衰成败,也关系到个人的荣辱安危。因此.认真探讨领导干部树立正确的权力观问题,有着非常重大的现实意义和长远的历史意义。
  • 如何做好煤炭企业思想政治工作 免费阅读 下载全文
  • 当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化,广大煤炭企业职工的思想状况也同样受到了很大程度的影响.煤炭企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。在这种新形势下,煤炭企业思想政治工作只有继承和发扬优良传统,并在此基础上进行创新改进.探索和研究一条适用、可行、有效的路子,才能适应煤炭企业发展的需要。
  • 建塑先进企业文化 推进煤炭经济发展 免费阅读 下载全文
  • 企业文化对企业的发展和进步是非常重要的.没有文化的企业不可能长远发展:要想长远发展,就要打造先进的企业文化,依靠先进的企业文化才能推动经济的有序发展。“十一五”期间,进一步推进煤炭行业的经济发展,打造先进的企业文化.以此来推进煤炭经济的发展。
  • 打造企业文化 构建和谐矿区 免费阅读 下载全文
  • 焦作煤业集团鑫珠春工业公司以构建文明矿区为目标,坚持以人为本,牢固树立和认真落实科学发展观,把塑造特色企业文化作为创建文明矿区的重要举措,积极探索,创新思路,加强领导,注重实际,促进了企业三个文明建设的健康协调发展。
  • 创建差异管理文化 探寻企业活力之源 免费阅读 下载全文
  • 如何保持企业竞争优势.实现企业的快速、持续发展,是所有经营者和广大员工思考的问题。近年来,翟镇煤矿突破传统思想束缚,以先进文化导航定位.大力建塑差异管理文化.使矿井企业文化建设走上了特色突出、健康发展的轨道。
  • 加快推进和谐矿区建设的思考与实践 免费阅读 下载全文
  • 构建社会主义和谐社会.是中央提出的一项重大战略举措,是“十一五”规划的重要内容.是指导各项工作的一个重要指导思想。煤炭企业集团各级党组织的首要任务.就是要认真学习、深刻领会、努力实践党的和谐社会理论,坚持以人为本理念,落实科学发展要求,把握企业发展方向.努力建设和谐矿区。
  • 试论大型煤炭企业集团的组织体系架设 免费阅读 下载全文
  • 目前,国家明确提出以煤炭基地建设为依托,发展、组建大型煤炭企业集团,以提高煤炭产业的集中度,使煤炭生产由粗放型经营向集约化生产转变,提高煤炭生产过程中的管理水平和技术装备水平,在最大限度降低煤矿安全事故的同时,提高生产过程中的资源回收率,有效保护煤炭这一不可再生性资源。大型煤炭企业集团组织体系的架设在组建过程中尤为重要。
  • 对煤电联营模式的初步分析和探讨 免费阅读 下载全文
  • “煤炭为主体,电力为中心”是我国能源工业发展的基本方针。然而,由于能源供应体制、价格、资源等因素引发的煤电之争,使得煤炭行业与电力行业之间的矛盾不断升级。引起了全社会的高度关注。实行煤电联营,有利于实现煤、电企业的优势互补,化解煤电纷争。实现煤、电行业的稳定健康发展。
  • 对国有煤炭企业发展非煤产业的思考 免费阅读 下载全文
  • 煤炭是不可再生资源,对于传统的煤炭企业,要想实现煤炭可持续发展,不仅需要转换经营机制、调整煤炭产业结构,而且更需要发展接续和替代产业,培育新的经济增长点,通过充分发挥自身比较优势,转变观念,深挖内潜,面向市场,真正使企业走上一条经济效益、社会效益、环境效益相统一的可持续发展之路。
  • 宽条带充填全柱开采的地表沉陷影响因素研究 免费阅读 下载全文
  • 我国自1967年首次采用条带法开采“三下”压煤以来.先后在全国10多个省、100多个采区或工作面进行了条带开采,有效地减小了地表下沉,但同时也造成了煤炭资源的巨大浪费,受条带开采宽度的限制,也影响了煤炭开采的效率。充填开采可以在减小地表沉陷的同时,较大地提高煤炭资源的回收率,但充填开采成本较高.传统的随采随充充填工艺效率较低,制约了煤炭的高产高效生产。
  • 矿区采煤塌陷区铁路平交道口治理方法 免费阅读 下载全文
  • 近年来,塌陷区铁路平交道口一直是事故多发之处,它不仅存在较大的安全隐患,而且给人民群众的生产、生活带来不便,并增加运营成本。因此,探索矿区采煤塌陷区铁路平交道口治理方法,是矿区铁路运输部门安全生产的迫切需要。
  • 锚网索支护在采区巷道中的应用 免费阅读 下载全文
  • 在生产矿井每年掘进的巷道中,采区内的准备巷道和回采巷道约占80%以上。因此,如何科学合理确定采区巷道的支护方式,是矿井支护工作的一项主要任务。
  • 推进企业信息化建设 促进管理创新 免费阅读 下载全文
  • 煤炭工业要实现可持续健康发展,就必须走新型工业化道路,企业信息化则是有效途径和重要手段。党的十六大报告指出,“信息化是我国加速实现工业化和现代化的必然选择。坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化.走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子”。正是在这样的方针路线指引下.鹤岗矿业集团勇于实践.开拓创新,使一个各方面基础相对薄弱的传统煤炭企业走出了一条利用信息技术改造传统产业的新型工业化之路。
  • 智能联锁放炮系统的研发与应用 免费阅读 下载全文
  • 放炮事故在我国煤矿安全事故中占有非常高的比重,与放炮有关的爆炸事故占总事故的5%~7%,死亡人数占10%左右。究其原因,在于放炮管理的技术和设备数十年来没有大的变化。智能联锁放炮系统集微电子技术和专利技术于一身,采用了联锁放炮器,实现了现场放炮信息的多人、多职能联锁和放炮信息的网络化、联锁化管理,使放炮管理工作获得了飞跃的发展。智能联锁放炮系统由以下三个联锁子系统组成:
  • 创新不停步 管理无止境——对兖矿集团北宿煤矿掘进二区创建安全质量标准化样板区队的调查 免费阅读 下载全文
  • 近年来,山东兖矿集团北宿煤矿掘进二区始终坚持把安全质量标准化建设作为安全生产的一项基础工作。发扬真抓实干、求真务实的作风。坚持高境界、高标准、严制度、严管理。持之以恒抓质量。扎实有效做工作。推陈出新促发展,在安全质量标准化建设和综合管理方面不断取得新的成绩。
  • 论区队管理的透明化 免费阅读 下载全文
  • 区队管理是煤炭企业的基础管理。基础不牢地动山摇.在煤矿生产中也是如此。许多煤炭企业的效益不好除了与地质条件安全状况有关外,更重要的就是区队管理。许多煤炭企业都能做到矿务公开,却很难做到区务公开.这就严重影响了采区职工的积极性。因此.实施区务公开和区队管理的透明化很有必要。
  • 创建安全质量标准化高标矿井的探索与实践 免费阅读 下载全文
  • 大阳煤矿是山西兰花集团公司重点煤矿,是晋城市首座百万吨高产高效矿井和安全质量标准化样板矿。近年来,大阳煤矿按照创建煤矿安全质量标准化高标矿井的目标要求,以求真务实重成效为指导思想,按照对照标准抓落实、持续改进提等级的办法,以“六个坚持”实现“六个到位”,走出了一条由低到高、循序渐进、持续改造、以点带面、全面铺开、力创精品的富有大阳煤矿特色的安全质量标准化新路子。
  • 延伸的煤业 延伸的希望——沁新煤焦(集团)股份有限公司实现跨越式发展速写 免费阅读 下载全文
  • 挟一路雄风,沁新人铿锵走来;回眸身后深深的足迹,沁新人充满着自豪,从一个年生产能力仅为15万吨的地方小矿,迅速发展成为一个以煤炭生产、洗选加工、焦化、煤矸石发电、电石冶炼、粉煤灰建材为主导,集肉食品加工、林木植育、公路货运为一体的集团公司,沁新人实现了超常规、跨越式发展,再一次入围全国煤炭工业百强企业,沁新人成功地实现了“依托煤、延伸煤、超越煤”发展战略的最好诠释。
  • 追求者的足迹——记全国煤炭工业双十佳矿长、平庄煤业集团公司六家矿矿长刘清文 免费阅读 下载全文
  • 2005年11月中旬的一天,初冬的阳光暖暖地照着大地,仿佛在播洒着春的气息。在这祥和的日子里,平庄煤业集团公司六家矿矿长刘清文踏上了北京之旅,去参加第六届全国煤炭科学技术大会,并作为全国煤炭工业20名双十佳矿长之一,走上了人民大会堂那摆满鲜花的领奖台。这是他继2002年被内蒙古自治区评为优秀青年企业家、2003年被授予全国煤炭工业优秀矿长后,荣获的全国煤炭行业最高荣誉。
  • 知识型矿长引领学习型企业——记全国煤炭工业优秀矿长、淮北矿业集团祁南煤矿矿长周卫金 免费阅读 下载全文
  • 坐落在安徽省宿州市蕲县镇浍河南岸的祁南煤矿是淮北矿业(集团)公司的主力矿井。走进矿区,犹如走进一座现代化城市,大型绿色广场,中西合璧的建筑群错落有致,既有江南水乡的细腻婉约,又有飞塔拔起的恢宏彪悍。这里煤炭资源丰富,盛产气煤、肥煤,热值高、粘结性强、低硫、特低磷,是优质炼焦配煤、动力和发电用煤。矿长周卫金,自2003年5月份走马上任祁南煤矿矿长以来,坚持全面推进矿井三个文明建设快速健康发展为第一要务,紧紧抓住安全质量标准化这一主线,以全面提升矿井核心竞争力、促进发展、提高经济效益为中心.团结带领全矿干群振奋精神、克难攻坚、励精图治、真抓实干,打造本安型矿井,组建学习型企业,实行了质量标准化,开创了矿井三个文明建设的新局面。
  • 二次创业求发展 创新管理铸辉煌——记山西省阳泉市燕龛煤炭公司 免费阅读 下载全文
  • 山西省阳泉市燕龛煤炭公司是1997年10月由燕龛煤矿兼并程庄煤矿后组建的国有煤炭企业,2002年9月,公司进行了重组,由阳泉煤运分公司控股。目前,公司拥有固定资产19560万元,员工2650人。
  • 强化基础建设管理 推动企业跨越发展——记山西省临汾市台头煤矿 免费阅读 下载全文
  • 山西省临汾市台头煤矿是地方国有煤炭企业,全矿井田面积31.7平方公里,资产总额7亿元,年产原煤120万吨,实行了“两级核算,三级管理,内部银行结算“管理体系;井下开采采用国内一流的综掘,综采工艺;通风方式为中央并列和中央边界式,井下,地面运输全部实现了机械化,
  • 管理创新 跨越发展——开滦股份吕家坨矿业分公司 免费阅读 下载全文
  • 开滦股份吕家坨矿业分公司位于河北省唐山市,原为波兰设计的全国最大的水力机械化采煤矿井,1968年投产,年设计能力150万吨,1994年建成投入一座年设计能力为180万吨的新井。2000年确定井型为240万吨/年,随着矿井深部开发,生产条件变化,公司全面实施转型战略,到2004年全部转为综合机械化采煤,实现了历史性跨越,矿井系统生产能力达到300万吨。
  • 传承开滦百年文化 打造现代新型矿井 全国煤炭行业文明煤矿——开滦股份吕家坨矿业分公司 免费阅读 下载全文
  • 继往开来,开拓创新,跨越发展,争创一流——中国煤炭地质总局局长、党委书记、总工程师徐水师
    中国煤炭工业协会就《能源法》立法工作公开征求意见
    [权威之声]
    大力促进资源型城市可持续发展——访国务院振兴东北等老工业基地办公室副主任宋晓梧
    国家发改委、环保总局等7部委:煤炭行业以环保优化结构调整
    国家发改委:国家大型煤炭基地规划编制完成
    温家宝:研究部署煤炭工业可持续发展试点工作
    国家煤矿安全监察局:四类矿井成今年重点关闭对象
    国土资源部:加强煤矿开采补偿费征收管理
    国土资源部:我国将建立矿产资源储备机制
    劳动和社会保障部:全国建筑、煤炭行业农民工三年内100%参保
    财政部:将建立煤制油企业风险准备金
    [独家视点]
    能源世纪 中国煤炭工业(五)
    正确处理改革、发展与稳定的关系——访国家发展和改革委员会国有资产研究中心主任高梁
    [决策纵横]
    正确处理三个关系 促进煤炭工业和谐发展(王占洲)
    对煤炭企业可持续健康发展的研究与思考(刘文波)
    [协会通讯]
    齐心协力推进煤炭企业信息化建设——2006中国煤炭工业协会信息化分会工作会议综述
    朱德仁教授赴龙煤集团鹤岗公司讲学(李明雨)
    河南新发现大型煤矿产地 探明储量33亿吨(郑曙光)
    松藻煤电与华能签署投资供销协议(赖荣鉴)
    陶二煤矿加大安全隐患排查力度(罗会生)
    良庄矿良达铁合金公司成功研制灰尘滚球机(张志国 李从波)
    中煤一建全方位打造本质安全型企业(赵红江)
    刘桥一矿“十荣十耻”“亮剑”安全荣辱观(张峰)
    查庄矿全面实施“CWI”安全隐患排查程序(李明欣)
    “三个四”使王洼煤矿的制度“活”了(刘斌科)
    朔里矿出实招封闭“撇钩延点”(乔时庆)
    永荣发电厂自筹资金改造设备(王希财)
    [安全监察·管理]
    让文化进入安全 让安全成为文化——中煤集团大屯公司安全文化建设的探索与实践(吴允锋)
    谈煤矿“三违”防治对策(曹健)
    提高安全教育质量 筑牢安全思想防线(范永祥)
    以人为本 改善煤炭企业安全管理(崔得桥)
    以本安型设备和本安型管理打造本安型矿井(李海)
    [经营·管理]
    工长制管理的实践与探索(马秋成)
    煤炭企业员工收入弹性分析及管理对策(王克军 陈宁)
    国有企业人力资源激励方式初探(梁朝杰)
    新时期人力资源管理必须实现“四个转变”(纪俊琦)
    煤炭企业供应物流现状分析及对策研究(刘美侠)
    全成本模拟市场核算——-提高企业经济效益的有效途径(刘杏丽)
    [政工论坛]
    领导干部要树立正确的权力观(高树成)
    如何做好煤炭企业思想政治工作(于洪军)
    [企业文化]
    建塑先进企业文化 推进煤炭经济发展(李国栋)
    打造企业文化 构建和谐矿区
    创建差异管理文化 探寻企业活力之源(于洪冰 张新国)
    [研究·探索]
    加快推进和谐矿区建设的思考与实践(李连平)
    试论大型煤炭企业集团的组织体系架设(贾祥生)
    对煤电联营模式的初步分析和探讨(李沁)
    对国有煤炭企业发展非煤产业的思考(李保华 邢建军)
    [科技·生产]
    宽条带充填全柱开采的地表沉陷影响因素研究(张华兴 郭爱国)
    矿区采煤塌陷区铁路平交道口治理方法(张贤斌 王晓明)
    锚网索支护在采区巷道中的应用(宋广彬 张群)
    [信息化]
    推进企业信息化建设 促进管理创新(袭建才 辛丽丽)
    智能联锁放炮系统的研发与应用
    [区队建设]
    创新不停步 管理无止境——对兖矿集团北宿煤矿掘进二区创建安全质量标准化样板区队的调查(樊玉泉 侯华 张兴茂)
    论区队管理的透明化(胡利民)
    [中小煤矿]
    创建安全质量标准化高标矿井的探索与实践(安火宁)
    延伸的煤业 延伸的希望——沁新煤焦(集团)股份有限公司实现跨越式发展速写(张健 李广旭)
    [矿山星座]
    追求者的足迹——记全国煤炭工业双十佳矿长、平庄煤业集团公司六家矿矿长刘清文(刘柏花)
    知识型矿长引领学习型企业——记全国煤炭工业优秀矿长、淮北矿业集团祁南煤矿矿长周卫金
    [百家煤炭文明单位展示]
    二次创业求发展 创新管理铸辉煌——记山西省阳泉市燕龛煤炭公司(曹海银)
    强化基础建设管理 推动企业跨越发展——记山西省临汾市台头煤矿(赵晋才 温国元)
    [封面坐标]
    管理创新 跨越发展——开滦股份吕家坨矿业分公司
    传承开滦百年文化 打造现代新型矿井 全国煤炭行业文明煤矿——开滦股份吕家坨矿业分公司
    《煤炭企业管理》封面

    主管单位:中国煤炭工业协会

    主办单位:中国煤炭工业协会 煤炭工业通信信息中心

    社  长:厉克

    主  编:厉克

    地  址:北京市朝阳区定福庄二号

    邮政编码:100024

    电  话:010-65758395 65751813

    电子邮件:[email protected]

    国际标准刊号:issn 1002-8315

    国内统一刊号:cn 11-1014/f

    单  价:10.00

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