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文献检索:
  • 学习研究创新 创业发展超越——河北金能邯郸矿业集团公司董事长 刘建功 免费阅读 免费下载
  • 刘建功,男,1956年10月生,山东沾化人,中共党员,工学博士,教授级高级工程师、高级经营师、高级职业经理。
  • “三道门槛”——安全生产的另类保障 免费阅读 免费下载
  • 近日,中国安全发展年会暨第二届“安全·责任·文化·传播”论坛在青岛召开,国家安监总局副局长孙华山出席会议并作了重要讲话。与会代表针对安全发展和安全文化作了充分研讨,安全防护企业和产品的“标准”倡议成为会议焦点,倡议提出者是安全防护企业特邀代表向日葵国际集团有限公司董事长林中选。
  • 热烈庆祝河北金能邯郸矿业集团有限公司陶一煤矿建矿30周年! 免费阅读 收费下载
  • 陶一煤矿隶属邯郸矿业集团有限公司,位于邯郸、武安两市交界处,邯长公路、邯长铁路从矿区穿过,建有专门的铁路专用线,交通十分便利。
  • 以人为本 打造和谐矿区——河北金能邯郸矿业集团有限公司陶一煤矿 免费阅读 免费下载
  • 山西省煤炭地质局 免费阅读 免费下载
  • 山西省煤炭地质局是山西省政府直属的正厅级建制事业单位.下属有九个县处级单位。主要从事煤炭及相关矿产资源勘查、工程勘查测量、水文地质勘探.地球物理勘探.煤层气勘查与利用研究.煤(焦)炭质量检测、地质灾害等环境评价。另外,还有印刷、加工,制造业及相关社会服务。五十多年来,共完成钻探进尺近600万米.累计提交各类煤田地质报告650件,探明煤炭储量1998.48亿吨,
  • 建塑差异管理文化 探寻企业活力之源——新汶矿业集团翟镇煤矿 免费阅读 免费下载
  • 差异是社会自然中最普遍的现象。自然界的事物千姿百态,社会中的人千差万别。承认同类事物差别的存在,是认识世界和改造世界的前提,承认人类差异的存在,是认识社会、改造社会的前提。翟镇煤矿从自然界和社会普遍存在的差异现象中悟出哲理,汲取精华,不断推进企业管理创新,提出了差异管理理念。建立了差异管理文化,推动企业实现了和谐发展。
  • 依靠科学管理 建设创新型企业——新汶矿业集团翟镇煤矿 免费阅读 收费下载
  • 翟镇煤矿是一座年生产能力200万吨的大型现代化矿井,也是山东新汶矿业集团公司骨干矿井之一,坐落在齐鲁腹地的汶河之滨,南临文化圣地曲阜,北依五岳独尊泰山,矿区交通便利,南接京沪高速公路,东连莱新高速公路,泰新公路穿越矿区;自备铁路专用线与磁莱专线谷里站接轨,西与京沪线衔接可达全国各地。
  • 加强企业基础管理 促进煤矿安全发展 免费阅读 收费下载
  • 煤矿安全是全国安全生产工作的重中之重.始终受到党中央、国务院的高度重视.受到国内外的广泛关注。煤矿安全生产关系着煤炭工业的可持续发展,关系着国家的能源安全和经济安全,对全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会有着极其重要的影响.
  • 国务院办公厅:我国煤层气开发利用将全面推进 免费阅读 免费下载
  • 日前,国务院办公厅印发了《关于加快煤层气(煤矿瓦斯)抽采利用的若干意见》,制订了多项促进煤矿瓦斯抽采利用的政策措施,全面推进煤矿瓦斯治理与开发利用。
  • 国土资源部:公布8起矿产资源违法案件 免费阅读 免费下载
  • 国土资源部从近年来矿产资源违法案件查处力度较大的江苏、浙江、山东、河南、四川、贵州、云南、甘肃等省的各类矿产资源违法案件中选择了8起,于8月8日向社会公布。这8起矿产资源违法典型案件是:江苏省泰州市蒋顺义非法采矿案,浙江省上虞市谢塘镇陆维良非法采矿案,山东省沂南县郭祥厚、杨恩伟非法采矿案,河南省登封市刘电朝等人非法采矿案,四川省攀枝花市宏财煤炭有限责任公司非法采矿案,
  • 国务院办公厅:发改委5项煤炭行业管理职能划转安监总局和煤监局 免费阅读 免费下载
  • 原本归属国家发改委的5项与安全生产密切相关的煤炭行业管理职能,将被划转到安监总局和煤监局。这是日前国务院办公厅下发的《关于加强煤炭行业管理有关问题的意见》,对相关管理职能进行的调整。本次调整主要围绕安全生产管理职能进行。一方面.在国务院安委会建立和完善煤炭行业管理工作协调机制.增加以下职责:研究提出煤炭行业管理中涉及安全和重大方针政策、法规标准,推动指导煤炭企业加强安全管理和科技进步等基础工作,协调相关问题。
  • 国家发改委:东北地区开始构建“能源战略共同体” 免费阅读 免费下载
  • 日前,国家发展和改革委员会召集东北三省和内蒙古自治区能源建设部门,编制东北区域的能源发展整体规划,共同探讨通过宏观调控和科学合理布局,构建“能源战略共同体”。据了解,这也是国家第一次组织编制东北区域的能源发展整体规划,将从宏观调控层面解决这一地区能源发展上过去存在的诸多问题,消除羁绊,共谋发展。国家发展和改革委员会能源局副局长许永盛说,构建“能源战略共同体”是振兴东北战略中的重要步骤,未来.国家将更多地从整体上考虑东北地区的能源发展建设布局。
  • 国家发改委:清理煤炭设计能力3万吨以上项目 免费阅读 免费下载
  • 国家发展改革委等五部门日前下发特级通知,要求各地在产业政策、项目审核、土地审批、环境评价、信贷政策等方面,对上半年总投资1亿元及以上的新开工项目逐项进行全面清理。存在任何一项问题的新开工项目将被暂停建设、限期整改。根据《新开工项目清理工作指导意见》,清理范围为总投资1亿元及以上的新开工项目。其中,钢铁、电解铝、电石、铁合金、焦炭、汽车、水泥、
  • 财政部、国土资源部:加大对矿产资源勘查投入力度 免费阅读 免费下载
  • 财政部、国土资源部发布了《中央地质勘查基金(周转金)管理暂行办法》,旨在加大国家财政对矿产资源勘查的投入力度,鼓励和引导社会资金投入,建立矿产资源勘查投入良性循环机制。
  • 财政部、安监总局、人民银行:安全生产风险抵押金管理办法出台 免费阅读 免费下载
  • 为了强化企业安全生产意识.落实安全生产责任,保证生产安全事故抢险、救灾工作的顺利进行.近日,财政部、安监总局、人民银行联合制定下发了《企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》。
  • 劳动和社会保障部、发改委、财政部:调整煤矿井下艰苦岗位津贴 免费阅读 免费下载
  • 为贯彻落实《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》,提高煤矿工人的工资收入,稳定煤矿职工队伍,促进煤炭行业持续稳定健康发展,劳动和社会保障部、发改委、财政部将调整煤矿井下工人岗位津贴。井下艰苦岗位津贴包括井下津贴、班中餐补贴和夜班津贴。井下采掘工为15~30元/工;井下辅助工为10-20元/工;安检人员、基层干部、
  • 《意见》出台,煤矿安管又将如何? 免费阅读 收费下载
  • 正当煤矿事故接二连三,正当一个个矿工命丧黄泉.正当世人惊呼中国的煤矿安全管理出现严重问题的时候,国务院办公厅7月6日出台了《关于加强煤炭行业管理有关问题的意见》(国办发[2006]49号)(以下简称《意见》)。
  • 政府转型是公共服务体制建设的关键 免费阅读 收费下载
  • 我国在全面建设小康社会的进程中,社会公共需求全面快速增长。在这个特定背景下.加快建立社会主义公共服务体制,是实现经济社会协调发展、建设和谐社会的同在要求。为北,要以科学发展现为指导.在加快完善社会主义市场经济体制的同时,加快建立社会主义公共服务体制.本期特约中国经济体制改革研究会会长、中国(海南)改革发展研究院院长高尚全为此撰文。
  • 深入贯彻落实《若干意见》 促进煤炭工业可持续发展——写在《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》颁布实施一周年 免费阅读 收费下载
  • 去年6月1日.温家宝总理主持召开国务院第92次常务会议,审议并原则通过了《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》(以下简称《若干意见》)。随后,国务院以国发[2005]18号文件予以颁布。这是指导我国煤炭工业改革和发展的纲领性文件,对促进煤炭工业健康发展具有深远影响。一年多来,煤炭工业贯彻落实《若干意见》,出现了良好的变化,生产建设快速发展.结构调整不断加快,技术面貌逐步改善,资源环境受到重视,整体效益趋于好转。
  • 坚持科学发展观 促进企业跨越式发展 免费阅读 收费下载
  • 党的十六届三中全会从新世纪新阶段党和国家事业发展的全局出发.提出了以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。作为我国重要基础能源和重要原料产业的煤炭工业.在国民经济中占有重要的战略地位。煤炭工业如何依靠科技进步提升产业综合发展水平.提高资源的综合开采利用效率.实现安全高效运行.建立环境资源的良性循环,全面落实科学发展观.实现煤炭工业的健康可持续发展.意义十分重大。
  • 关于加强煤矿安全文化建设的思考 免费阅读 收费下载
  • 党的十六届五中全会首次将安全与资源、环境提到同等重要的国策位置上,列为可持续发展的重要内容之一。安全生产是煤矿的头等大事,要从本质上实现安全发展.就必须加强煤矿安全文化建设。
  • 煤炭经济运行存在的主要矛盾和问题 免费阅读 收费下载
  • 为全面了解煤炭经济运行变动趋势,找出影响煤炭工业健康发展的深层次矛盾和问题,反映企业诉求,及早提出解决问题的对策和建议,促进行业健康发展.中国煤炭工业协会在加强与主要用煤行业信息交流的基础上,于2006年6月中旬组织七个调研组分赴华北、东北、华东、西北、中南和西南六大煤炭产区,21个产煤省的108家单位,就2006年上半年煤炭工业经济运行和影响行业长远发展的问题进行了全面系统的调查,并写出了近两万字的调研报告。本文摘编了调研报告中的煤炭经济运行存在的主要矛盾和问题部分.以期能引起各方高度关注。
  • 关于发布2006全国煤炭工业100强企业排序结果的通知 免费阅读 收费下载
  • 各会员单位: 为贯彻落实《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》精神,全面落实科学发展观,加快煤炭产业结构调整.促进大企业、大集团的建设与发展,提高煤炭企业在国内和国际上的竞争力,中国煤炭工业协会按照全国500强企业的发布办法.采用国际通行的排序方式,以2005年度企业销售收入(营业收入)为入围标准,经有关部门审核,排序出2006中国煤炭工业100强企业,现予以公布。
  • 行业资讯 免费阅读 收费下载
  • 2006年中国国际煤炭展览会暨中国煤炭科技创新成果展将在京举办;全煤安全文化系统现场交流会在峰峰召开;神华集团在新疆建设大型“煤制油”项目;胜利煤田被正式列入国家大型煤炭基地;秦皇岛港煤炭运输超亿吨;
  • 以“五个必须”抓好煤矿安全生产 免费阅读 收费下载
  • 煤矿安全生产能不能搞好.关键取决于能不能把安全生产作为头等大事来抓.只有全面落实“安全第一.预防为主.综合治理”的十二字方针.坚持以人为本.突出“五个必须”.建设本质安全型矿井.才能实现煤矿企业安全生产的长治久安。
  • 煤矿安全质量标准化的探索与实践 免费阅读 收费下载
  • 近年来.资兴矿业集团公司周源山矿坚持“以人为本.以质量标准化为基础”的安全管理理念.狠抓安全培训教育和上岗人员安全岗位责任的落实,切实消除人的不安全行为。以安全质量标准化达标为重点,强化安全评估和安全督查,严把班前安全教育、现场安全确认、安全巡视和隐患整改“四关”,实现矿井安全质量时时处处达标准,切实消除物(环境)的不安全状况,实现了矿井安全生产。
  • 如何创建本质安全型矿井 免费阅读 收费下载
  • 本质安全型矿井.就是运用先进的安全管理理念和科学的管理模式,使煤矿内部的人、物、系统、制度达到安全和谐,从而使各类事故降到最低,最终实现企业零事故的本质安全.新汶矿业集团鄂庄矿创建本质安全型矿井以来.取得了较为明显的经济效益和社会效益,实现了安全生产14年,创出了全围同类矿井安全工作最好水平。
  • 应用安全系统工程 创建本质安全型企业 免费阅读 免费下载
  • 创建安全系统工程的目的是将事故消灭于发生之前或控制在最小程度,使企业生产始终处于最佳安全状态。峰峰集团公司应用安全系统工程创建本质安全型企业.取得了良好的社会效益和经济效益。
  • 提高煤炭质量的方法探讨 免费阅读 收费下载
  • 煤炭是大宗产品,煤炭质量受资源赋存条件影响很大.如果不运用科学的管理手段,仅仅依靠在井下采取单一的措施.煤质不可能得到保证。只有实施全方位的目标管理,“以质量求生存.以信誉求发展,以客户为根本.以管理为手段”,高起点高定位,才能实现煤炭质量的全面提高。
  • 对开展质量成本管理的建议 免费阅读 免费下载
  • 随着ISO9000族标准在企业的推广和深化,引发人们对ISO9000问题的理性思考,其中最突出的是质量体系的“有效性”问题。对于获证企业来讲,当前最紧迫的问题就是尽快开展质量成本管理,在实现扭亏增盈的过程中充分发挥质量体系的作用,使质量体系有效运行。
  • 加强材料现场管理与控制 免费阅读 免费下载
  • 近年来,煤炭企业虽然在物资管理方面推广了许多先进的方法和经验,但仅仅局限于解决某一类问题,缺乏一整套现场管理与控制的方法。中煤集团大屯公司龙东煤矿经过多年的实践.总结了一套“日审计、周巡查、旬分析、月总结”的材料现场管理与控制方法.有效地杜绝了材料的浪费和丢失.实现了过程控制与事后考核的有机结合.为全矿经济效益的提高起到了积极的促进作用。
  • 人力资源是企业发展的不竭动力 免费阅读 免费下载
  • 为适应新形势新任务下的新要求.开滦集团钱家营矿业分公司按照内涵式发展总体思路.紧密围绕改革创新和发展的中心任务.从人力资源建设入手.建立健全新的员工管理制度和机制.为推进企业的全面发展提供坚强的人力保障。
  • 直线经理如何履行人力资源管理职能 免费阅读 免费下载
  • 直线经理是指诸如财务、生产、销售等职能部门的经理。每一个直线经理都是一个管理者,肩负着完成部门目标和对部门进行管理的职责。直线经理在本部门范围内.围绕部门任务,对员工进行激励、沟通、授权、培训等方面的人力资源管理.带领部门员工共同实现本部门的工作目标,从而提升企业的管理水平,实现可持续发展。
  • 创新煤炭企业管理机制 免费阅读 免费下载
  • 创新是“十一五”期间国家的一项重大战略抉择。对于煤炭企业来说,创新管理机制是企业生存、发展的根本所在。中煤集团平朔公司安家岭矿住开工、建设和生产中始终坚持创新精神,走出了煤炭建设史上的一条新路.
  • 纳税筹划对企业的现实意义 免费阅读 免费下载
  • 纳税筹划是市场经济条件下企业经营筹划的重要组成部分.分析和研究纳税筹划理论、方式方法不仅有利于提高企业管理人员的经营水平,强化企业财务人员的业务技能.从整体上增强企业的综合实力.而且有利于政府决策部门及时发现税法和税收制度中存在的问题.从而进一步健全税收制度、完善税收体系。
  • 找准煤炭企业践行社会主义荣辱观的最佳结合点 免费阅读 收费下载
  • 胡锦涛总书记把社会主义荣辱观概括为“八荣八耻”.既传承了中华民族的传统美德,又体现了与时俱进的时代精神。树立正确的荣辱观是社会文明的重要标志.践行荣辱观是社会进步的必然要求。笔者结合徐州矿务集团庞庄煤矿的实际,就煤炭企业如何才能找准践行社会主义荣辱观的最佳结合点.怎样才能加快构建宽裕型和谐新矿区的步伐等问题,谈几点看法。
  • 新矿集团“三个代表”重要思想宣教基地建设的实践 免费阅读 收费下载
  • 加强党的理论学习是企业深入发展的组织保证;运用理论指导实践是提高科学决策水平的有效途径。近年来,新汶矿业集团党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“三个紧密结合”统领宣教基地建设的总要求,积极研究探索新时期做好理论教育、理论研究、理论宣传工作的新途径,使宣教基地成为理论工作者的调研基地、培训基地、教育基地,
  • 跨越泛虚 崇实鼎新——任楼煤矿企业文化变革的实践 免费阅读 收费下载
  • 近年来,企业文化作为一种管理理念备受关注。然而,大多数企业在企业文化建设中存在着不同程度的“泛虚”现象,使企业文化流于口号和宣言,或转变为繁琐的文字型文化,甚至把文化娱乐化。这些“虚空”的企业文化不能为广大员工所接受,对于提升企业竞争力也只是隔靴搔痒,收效不大。
  • 质量文化孕育名企名牌 免费阅读 免费下载
  • 质量文化是指企业在长期生产经营过程中所形成的质量理念、质量规范、价值取向、行为准则等“软件”以及企业所提供的产品质量和服务质量等“硬件”的总和。平朔煤炭洗选运输中心多年来的实践证明,煤炭企业只有创造底蕴丰厚的质量文化,才能优化产品结构,做精煤炭产品,才能大大提高企业的信誉度、竞争力和应变力。
  • 以人为本 和谐发展 免费阅读 收费下载
  • 从1976年9月投产,到2006年硕果累累.河北金能邯郸矿业集团公司陶一煤矿走过了30年的风风雨雨。在矿井发展过程中,矿领导班子始终坚持以人为本、和谐发展,经过几代陶一人的艰辛劳动.把一个原设计生产能力为30万吨/年的矿井.滚雪球般地提高到75万吨/年的核定生产能力,2005年有八项生产经营指标创出了建矿以来的最好水平——原煤产量完成72.5万吨,销售收入达到2.5亿元,利润完成1.1亿元.人均收入达到24300元,原煤产量比原设计能力提高了一倍还多,等于再造了一个陶一煤矿。
  • 我国煤炭工业可持续发展的对策研究 免费阅读 收费下载
  • 为顺应世界煤炭工业发展潮流.确保我国能源安全.促进国民经济和社会各项事业健康、持续、协调发展,按照小康目标和构建和谐社会的要求.针对我国煤炭工业的发展现状及存在的问题.应从以下几个方面探索和研究我国煤炭工业可持续发展的对策。
  • 深化行业组织结构调整 促进山西煤炭工业可持续发展 免费阅读 收费下载
  • 行业组织结构是行业要素资源配置状况的综合反映.各要素的合理配置是扩大经济规模和提高经济效益的前提。大力调整、不断优化组织结构是山西煤炭工业实现要素优化配置、促进有效竞争、保持发展活力的重要前提.是转变经济增长方式.提高行业整体素质.实现山西煤炭工业可持续发展的必然要求。
  • 谈构建和谐社会中煤炭企业的社会责任 免费阅读 免费下载
  • 党的十六大提出构建和谐社会是全面建设小康社会的目标之一。按照社会组织理论.构建和谐社会涉及各个主要社会组织的社会责任.包括执政党和政府、企业、事业组织、民间社团的社会责任等等。煤炭企业要结合自身特点,顺应时代要求。在构建和谐社会中发挥自己应尽的社会责任。
  • 煤炭企业如何实现良性发展 免费阅读 免费下载
  • 煤炭企业在经历二十多年的改革与磨合之后,已经逐步走上良性发展的轨道。然而,在部分煤炭企业的发展过程中仍然存在着一些问题,要实现企业的可持续健康发展.企业管理者必须从以下几个方面着手加以解决。
  • 做好煤炭运销调度工作的几点建议 免费阅读 免费下载
  • 随着社会经济的发展.煤炭需求量日益增大,而铁路运能的增长远不能满足煤炭运量的需求。因此.煤炭企业必须做好煤炭运输调度的有效指挥和组织安排,正确组织煤炭流向、流量和车流的紧密衔接.及时了解和掌握煤炭生产、消费、分配、运输等各个环节出现的问题.这样才能满足用户需要,获得最大的经济效益。
  • 利用三相泡沫灭火技术快速扑灭巷道高冒区自燃火灾 免费阅读 收费下载
  • 巷道冒顶区自燃火灾具有范围大、难扑灭、易复燃的特点.新型三相泡沫灭火技术的应用有效解决了这一难题,在实践中取得了良好的效果。
  • 孤岛煤柱沿空掘巷技术在吕家坨矿综采工作面的应用 免费阅读 收费下载
  • 吕家坨矿原为全国最大的水力采煤矿井,于2004年6月将采煤方式转为综采。随着矿井开采水平的延深(现开采-950水平),矿压显现逐渐剧烈。由于未掌握矿压显现方面的规律,缺乏旱采工作面巷道的布置经验,导致在掘进、生产过程中出现若干问题,如工作面两巷压力大、巷道变形严重等。孤岛煤柱沿空掘巷技术的应用,将过去相邻孤岛煤柱工作面留设10m煤柱改为留设2m净煤柱,把巷道布置在减压带内,使巷道避开矿山压力的影响,取得了较好的实际效果。
  • 砖混墙体渗漏的原因与防治措施 免费阅读 免费下载
  • 随着建筑市场的繁荣发展.工程中的各种弊端也逐渐浮现出来.对人们的日常生活与工作造成了严重影响。其中,砖混工程墙体渗漏问题被投诉率较高,对于这一质量通病应究其原因,做出相应的防治措施。
  • 谈煤炭企业数据中心建设 免费阅读 收费下载
  • 在信息化发展的今天,数据中心的建立可以使企业有效利用资源,降低成本。近年来,随着“以精搏大,锻造百强”发展战略的出台,平煤集团进一步深化管理改革。集中财务系统作为财务管理改革的一个信息基础建设,被编入平煤集团煤炭采掘业信息化示范项目中.是平煤集团信息化建设的核心任务。为了提高集团及应用系统的运行质量,实现企业数据集中化存储和管理,平煤集团按照“着眼全局、统一规划、夯实基础、分步实施”的原则.以集中财务系统运行支撑平台为起点,建设平煤集团企业数据中心。
  • 解决煤炭企业“信息孤岛”的思路及对策 免费阅读 免费下载
  • 在信息技术与管理科学结合日益紧密的今天,信息化在企业生产经营中发挥着越来越重要的作用.但“信息孤岛”成为阻碍煤炭企业信息化建设进一步发展的最大障碍。煤炭企业要以信息化带动现代化,实现企业跨越式发展,必须积极采取措施消除“信息孤岛”,把信息化推向一个新的高度。
  • 区队安全必须进一步强化的几个环节 免费阅读 收费下载
  • 煤矿安全工作是个复杂的系统工程,其中区队安全是煤矿安全工作的核心,是重中之重,煤矿安全管理必须从抓区队安全入手。
  • 班组长如何实施激励措施 免费阅读 免费下载
  • 在企业管理越来越趋于人性化的现在,激励式管理无疑是一种以人为本、科学化的管理模式。班组是煤炭企业最基层的生产和工作单位,班组长是具体负责班组工作的员工,是班组工作的组织者和领导者。班组长如果能恰当适时地运用激励手段,对班组的良性发展将起到不可低估的作用。
  • 加强安全管理 实现安全发展 免费阅读 收费下载
  • 新密市是全国首批重点产煤市.煤炭是当地经济的主导产业。新密市坚持科学发展观.以抓好煤矿安全生产工作为重点。以服务煤矿为宗旨,创新思路,完善措施,切实加强全市煤矿的安全管理工作,有效地遏制了煤矿事故的多发势头,保持新密市煤炭工业的良好发展态势。
  • 围绕发展 狠抓企业思想政治建设 免费阅读 收费下载
  • 思想政治工作是企业发展的生命线、保障线。山东滨岭矿业有限公司坚持发展主题不动摇.在深化改革、加快发展的同时,狠抓企业思想政治工作,有效地促进了企业健康发展。
  • 影响中小煤矿安全发展的因素及对策 免费阅读 免费下载
  • 中小煤矿是我国煤炭工业的重要组成部分,但安全问题一直阻碍着中小煤矿的发展。因此,如何实现中小煤矿安全发展是当前需解决的重大课题。
  • 熔铸深情在矿山——记神华神东分公司榆家梁煤矿矿长杜善周 免费阅读 收费下载
  • 神华子公司神东煤炭分公司以中国首家产量过亿吨的大企业风范塑造了中国煤炭工业的里程碑:作为分公司的骨干矿井.榆家梁煤矿创出了煤炭工业史上的一系列辉煌;作为煤矿的开拓者和耕耘者。现任矿长杜善周倾注了太多的心血和汗水……
  • 田小鹏:“铁腕”治安 免费阅读 收费下载
  • 如果不是门口的牌子显示这里就是鹤壁煤电集团公司六矿,没有人能将眼前的景象和已有着48年历史的“老煤矿”三个字联系在一起:亭台楼阁、绿树成阴、乌语花香.平坦整洁的矿工路、宽阔静谧的文化广场、优雅怡人的“矿工怡园”……处处透着活力、和谐和安详。
  • 学习研究创新 创业发展超越——河北金能邯郸矿业集团公司董事长 刘建功
    “三道门槛”——安全生产的另类保障(叶艳玲)
    热烈庆祝河北金能邯郸矿业集团有限公司陶一煤矿建矿30周年!
    以人为本 打造和谐矿区——河北金能邯郸矿业集团有限公司陶一煤矿
    山西省煤炭地质局
    建塑差异管理文化 探寻企业活力之源——新汶矿业集团翟镇煤矿
    依靠科学管理 建设创新型企业——新汶矿业集团翟镇煤矿
    [权威之声]
    加强企业基础管理 促进煤矿安全发展(赵铁锤)
    国务院办公厅:我国煤层气开发利用将全面推进
    国土资源部:公布8起矿产资源违法案件
    国务院办公厅:发改委5项煤炭行业管理职能划转安监总局和煤监局
    国家发改委:东北地区开始构建“能源战略共同体”
    国家发改委:清理煤炭设计能力3万吨以上项目
    财政部、国土资源部:加大对矿产资源勘查投入力度
    财政部、安监总局、人民银行:安全生产风险抵押金管理办法出台
    劳动和社会保障部、发改委、财政部:调整煤矿井下艰苦岗位津贴
    [独家视点]
    《意见》出台,煤矿安管又将如何?
    [名家导论]
    政府转型是公共服务体制建设的关键
    [决策纵横]
    深入贯彻落实《若干意见》 促进煤炭工业可持续发展——写在《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》颁布实施一周年(吴吟)
    坚持科学发展观 促进企业跨越式发展(刘建功)
    关于加强煤矿安全文化建设的思考(王泉荣)
    [协会通讯]
    煤炭经济运行存在的主要矛盾和问题
    关于发布2006全国煤炭工业100强企业排序结果的通知
    行业资讯
    [安全监察·管理]
    以“五个必须”抓好煤矿安全生产
    煤矿安全质量标准化的探索与实践(何建辉)
    如何创建本质安全型矿井(王忠刚 刘洪亮)
    应用安全系统工程 创建本质安全型企业(刘家峰)
    [经营·管理]
    提高煤炭质量的方法探讨(万善福 刘岗)
    对开展质量成本管理的建议(韩朝军 刘锦飞)
    加强材料现场管理与控制(张文桥)
    人力资源是企业发展的不竭动力(马秋成)
    直线经理如何履行人力资源管理职能(于守东)
    创新煤炭企业管理机制(董洪亮)
    纳税筹划对企业的现实意义(杨京平)
    [政工论坛]
    找准煤炭企业践行社会主义荣辱观的最佳结合点(吴恒民)
    新矿集团“三个代表”重要思想宣教基地建设的实践(杨西栋)
    [企业文化]
    跨越泛虚 崇实鼎新——任楼煤矿企业文化变革的实践(姚文飞)
    质量文化孕育名企名牌(陈建)
    [研究·探索]
    以人为本 和谐发展(胡海江)
    我国煤炭工业可持续发展的对策研究(孟选印)
    深化行业组织结构调整 促进山西煤炭工业可持续发展
    谈构建和谐社会中煤炭企业的社会责任(司玉伟)
    煤炭企业如何实现良性发展(董建中)
    做好煤炭运销调度工作的几点建议(薛新华)
    [科技·生产]
    利用三相泡沫灭火技术快速扑灭巷道高冒区自燃火灾(宋广太)
    孤岛煤柱沿空掘巷技术在吕家坨矿综采工作面的应用(宁义国)
    砖混墙体渗漏的原因与防治措施(朱红燕)
    [信息化]
    谈煤炭企业数据中心建设(张宏伟)
    解决煤炭企业“信息孤岛”的思路及对策(赵铁塔)
    [区队建设]
    区队安全必须进一步强化的几个环节(童培国)
    班组长如何实施激励措施(杨文臻)
    [中小煤矿]
    加强安全管理 实现安全发展(杨春杰)
    围绕发展 狠抓企业思想政治建设(于炳录 韩传东 何海霞)
    影响中小煤矿安全发展的因素及对策(张和平)
    [矿山星座]
    熔铸深情在矿山——记神华神东分公司榆家梁煤矿矿长杜善周(刘鸣)
    田小鹏:“铁腕”治安(冯瑞林 张春明)
    《煤炭企业管理》封面

    主管单位:中国煤炭工业协会

    主办单位:中国煤炭工业协会 煤炭工业通信信息中心

    社  长:厉克

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