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  • 艰苦奋进 创新求实——焦作煤业(集团)有限责任公司董事长、党委书记杜工会 免费阅读 下载全文
  • 杜工会,男,汉族,1955年1月生,陕西咸阳人,中共党员,大学学历,教授级高级工程师。
  • 朝着跨地区、跨行业、跨所有制、跨国经营的大型能源化工集团阔步前进——峰峰集团 免费阅读 下载全文
  • 峰峰集团有限公司坐落在冀南大地,滏阳河畔,是我国主焦煤和动力煤生产基地,其前身为峰峰矿务局,1949年9月建局,2003年7月改制为多元共同持股的有限责任公司。是全国煤炭工业百强企业和河北省百强企业之一。在册员工4.4万人,企业总资产81亿元,年经营收入54亿元以上。
  • 高起点 大跨越——工艺先进、设施一流的汾西矿业集团公司新阳煤矿选煤厂 免费阅读 下载全文
  • 新阳煤矿选煤厂是新阳煤矿600万吨改扩建工程的配套项目,同时也是新阳煤矿发展循环经济、延伸产业链条、提升综合竞争能力的效益工程。新阳煤矿选煤厂2005年10月19日奠基,2005年11月25日破土动工,工程分为两期建设。目前,一期工程全部完工,具备了入洗原煤400万吨的生产能力。9月28日,举行了竣工剪彩仪式,正式投入运营。
  • 工作规范化 行动军事化 质量标准化 事前有计划 事中有督促 事后有评价——跨入新征程的山西焦煤汾西矿业集团公司新阳煤矿 免费阅读 下载全文
  • 山西焦煤汾西矿业集团公司新阳煤矿是原高阳矿破产后整合重组的新型矿井。其改扩建工程利用原高阳矿生产设施进行扩建,由200万吨/年扩至600万吨/年。井口新建配套能力600万吨/年的选煤厂。
  • 致力安全发展 构建和谐社会 免费阅读 下载全文
  • 党和政府高度重视安全生产。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》确立了“安全发展”的指导原则.强测要坚持节约发展、清洁发展、安全发展,实现可持续发展。十六届五中全会以来,全党、全社会对安全生产高度关注、支持。以人为本首先要以人的生命为本,科学发展首先要安全发展,和谐社会首先要关爱生命,正在成为社会各界的广泛共识和共同行为。
  • 国务院办公厅:转发十二部门做好煤矿整顿工作的意见 免费阅读 下载全文
  • 国务院办公厅近日发出通知,转发国家安全监管总局等十二个部门《关于进一步做好煤矿整顿关闭工作的意见》。通知要求各产煤省(区、市)人民政府加强对煤矿整顿关闭工作的统一领导,组织研究制订本地区煤矿整顿关闭的工作目标和主要任务,提出到2010年允许保留的小煤矿数量限制目标。通知指出,整顿关闭非法和不具备安全生产条件以及不符合国家煤炭产业政策、布局不合理、破坏资源、污染环境的煤矿,淘汰落后的生产能力,
  • 国家十二部门:进一步做好煤矿整顿关闭工作 免费阅读 下载全文
  • 近日,国家安全监管总局、煤矿安监局、发展改革委、公安部、监察部、财政部、劳动保障部、国土资源部、国资委、工商总局、电监会、全国总丁会等部门联合出台《关于进一步做好煤矿整顿关闭工作的意见》,提出煤矿整顿关闭工作的目标和任务。
  • 国家发改委:严防借产能复核把煤矿违规合法化 免费阅读 下载全文
  • 国家发展和改革委员会经济运行局巡视员许之敏近日强调,要严格执行国家统一规定,认真核实参加复核的煤矿范围,严防借复核之机,把“批小建大”、违规形成的能力合法化。
  • 国家安监总局:煤矿资源整合底线明确 免费阅读 下载全文
  • 什么样的煤矿才可以进行资源整合?绝不是所有的煤矿都可以整合,特别要防止有的以整合为名拖延关闭或不关闭。日前,国家安监总局一位负责人说,新近发布的关于进一步做好煤矿整顿关闭工作的通知明确了煤矿资源整合的底线。
  • 财政部:中国环境和资源有偿使用提速 免费阅读 下载全文
  • 财政部官员日前表示.当前是推进环境和资源有偿使用制度改革的最佳时机。全面实现环境和资源有偿使用是企业应尽的责任。今后在资源上,不管是国有企业,还是其他企业,不管是新矿,还是老矿,都要为取得矿业权付费。考虑到国有老煤矿实际困难,可采取延期缴纳、折股上缴等方式,但一定要建立起有偿使用的机制。
  • 商务部:中国调整出口退税政策 免费阅读 下载全文
  • “中国正考虑‘多管齐下’来降低贸易顺差,而削减出口退税是途径之一。”财政部近日公布了《调整出口退税和加工贸易税收政策》通知。业界评价认为,这一举措在调整贸易出口、遏制连续28个月贸易顺差势头的同时,也充分体现了限制“两高一资(高能耗、高污染、资源类)”和鼓励高新技术产品出口的“赏罚分明”原则,进一步优化产业结构。
  • 国家发改委:五管齐下加强80亿吨尾矿开发 免费阅读 下载全文
  • 国家发改委工业司称,今后将采取五项措施推动中国矿山尾矿的开发。目前,中国矿山现有尾矿总量达80亿吨左右,开发利用好这些长期累积的大量尾矿,不仅可降低中国重要矿产资源的对外依存度.还可有效缓解资源和环境压力。
  • 煤炭循环经济,离我们还有多远? 免费阅读 下载全文
  • “我们必须清醒地看到,与国民经济平稳较快发展的更高要求相比,煤炭工业还有许多不适应,煤碳的有效供给仍面临着许多突出的矛盾和问题。”9月1日,在山西太原举行的“全国煤碳行业发展循环经济现场交流会”上,中国煤炭工业协会第一副会长濮洪九十分严肃地说。
  • 对我国煤炭行业发展循环经济的思考 免费阅读 下载全文
  • 循环经济强调社会经济系统与自然生态系统的和谐共生,是集经济、技术和社会于一体的系统工程。循环经济既不是单纯的经济问题.也不是单纯的技术问题和环保问题,而是以协调人与自然关系为准则.模拟自然生态系统运行方式和规律,使社会生产从数量型的物质增长转变为质量型的服务增长.推进整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,它要求人本文化、制度创新、科技创新、结构调整等社会发展的整体协调。
  • 以安全发展统领全局 开创煤矿安全生产新局面 免费阅读 下载全文
  • 把安全发展放到统领全局的战略位置,不断开创煤矿安全生产工作的新局面,这是煤炭企业生产经营工作的出发点和落脚点。实现这一工作宗旨,就要做到:思想认识到位、工作要求到位、安全措施到位、责任落实到位。
  • 从永煤集团实践看国有煤炭企业的战略管理 免费阅读 下载全文
  • 随着经济全球化的逐渐深入和市场一体化的加速形成,企业管理已进入了一个崭新的时代,战略管理显得越来越重要。
  • 扩大对外交流合作推动选煤产业发展——第15届国际选煤大会暨展览会在京召开 免费阅读 下载全文
  • 为进一步扩大我国选煤技术的对外交流与合作.促进我国及世界选煤产业的发展,由中国煤炭工业协会和联合国经济社会事务部联合主办的第15届国际选煤大会暨展览会于2006年10月17~20日在北京举行。本届大会以“煤炭洗选产业的发展与环保”为主题,内容涉及选煤技术研究、工艺设计、设备研究与制造、生产操作与管理等。来自世界各地的600多位代表和展商参加会议。
  • “中安之家”向一流经济型酒店品牌挺进 免费阅读 下载全文
  • 2006年10月18日.随着第五家“中安之家”连锁酒店北京东单宾馆挂牌.由国家安监总局机关服务中心发起.中国煤炭工业协会、北京西郊宾馆有限公司和河北、江苏、山东、陕西、山西、云南等地煤矿安全监察后勤系统共同出资组建的中安之家酒店连锁有限公司宣告正式成立,这也是国家机关后勤系统利用行业优势打造的第一家经济快捷型酒店连锁公司。对此.业内人士评价指出.此举闯出了国家机关后勤系统宾馆、招待所面向市场,
  • 全国国有重点煤矿安全基础管理工作座谈会召开 免费阅读 下载全文
  • 9月28日,全国国有重点煤矿安全基础管理工作座谈会在兖矿集团公司召开。此次会议的主要内容是:认真学习贯彻党中央、国务院关于安全生产的一系列指示精神,贯彻落实《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》,总结近年来煤矿安全基础管理工作情况.交流学习先进经验,研究部署加强国有重点煤矿安全基础管理的各项工作,促进煤矿安全生产形势稳定好转。国家安全生产监督管理总局局长李毅中、副局长王显政,国家煤矿安全监察局局长赵铁锤,山东省人民政府副省长王仁元等出席。
  • 中国煤炭工业协会科技奖评审会议召开 免费阅读 下载全文
  • 近日,中国煤炭工业协会2006年度科学技术奖评审委员会会议召开。会议由中国煤炭工业协会第一副会长、奖励办评审委员会副主任委员濮洪九主持。到会的13位评审委员会委员对经过奖励办专业组评审和综合组评审推荐的140项获奖项目进行了审定。会上.奖勖办主任朱德仁汇报了本年度奖励评审的总体情况.与奖励办副主任胡省三一起分别介绍了16项一等奖候选项目。全体委员分别对一等、二等、三等候选项目进行了审定,最终确定一等奖项目16项,二等奖项目51项,
  • 煤炭工业可持续发展座谈会召开 免费阅读 下载全文
  • 近日,由WWF(世界自然基金会)和美国能源基金会共同举办的煤炭工业可持续发展座谈会召开。与会的政府部门、学术界和非政府组织一致认为,需要对煤的社会和环境成本进行量化。WWF透露,正着手中国煤炭的真实价格分析。WWF(中国)能源与气候变化项目主任陈冬梅指出,确定煤炭真实成本并将这些成本纳入煤炭价格政策的制定中是非常关键的。只有考虑了煤炭对环境、健康和社会稳定的影响,煤炭才能对经济发展提供可持续性支持。国家发改委能源局副局长吴吟表示,蝶炭工业正处于一个关键阶段.政府对煤炭发展的相关问题已经有所考虑,目前正在酝酿煤炭的相关政策改革。
  • 全国安全生产暨煤矿整顿关闭工作电视电话会议在京召开 免费阅读 下载全文
  • “从今年下半年到明年6月底,是‘三年解决小煤矿问题’三步走的第二步.是煤矿整顿关闭工作的纵深攻坚阶段。”10月20日,国家安监总局局长李毅中在全国安全生产暨煤矿整顿关闭工作电视电话会议上强调指出,这一仗打好了,为第三步“管理强矿”打下基础.基本建立规范的煤炭开采和煤矿安全法治秩序。“这一仗打不好,则可能再度陷入被动”。
  • 峰峰集团班组安全管理获好评 免费阅读 下载全文
  • 近日.峰峰集团公司副董事长、总经理张汝海在全国国有重点煤矿安全基础管理工作座谈会上.做了题为《实施“三四五”系统工程,筑牢班组安全生产第一道防线》的报告,从实施员工安全素质工程,提高员工“三种能力”;推行“四标”管理,追求人、机、环、管的和谐统一;实行“五化”.全面规范班组作业行为:“三四五”系统工程的实施,推进了班组管理六大转变四个方面介绍了集团公司的做法和经验.引起新闻媒体的极大关注.对集团公司班组管理经验给予了高度评价。
  • 中煤63处安装公司以品牌赢得效益 免费阅读 下载全文
  • 近年来,中煤一建63处安装公司坚持施工自我推荐、自我承诺,用施工的“牌子工程”和施工信誉撞开发展之门,拓宽了自我发展空间,短短3年时间.就发展成为63处生产经营工作中的一个标杆单位。安装公司将发展定位在“靠品牌拓宽市场,用诚信赢得效益”上.取得良好的经营效果。2004以来,这个矿建处下属的仅100余人的小单位,创出了为企业赢利200余万元的骄人业绩。
  • 柏林公司鼓励职工举报安全隐患 免费阅读 下载全文
  • 今年以来.柏林公司为更好地消除安全隐患、杜绝各类事故发生.组织开展了“人人都是安全员”活动,赋予职工举报安全隐患问题的权利。该公司为充分发挥职工参与安全管理的积极性和主观能动性,全员、全方位、全过程加大对安全隐患问题排查治理和“三违”的查处力度,明确规定了每一名职工都有权检查、举报各类安全隐患问题,公司领导重视、尊重和接受职工的意见和建议,安监处建立了相关的登记台账。可用书面也可用口头形式向安监部门或公司领导举报安全隐患问题。公司对各类安全隐患严肃对待、认真核查,并采取措施进行处理.给职工做出明确答复。
  • 鹤矿瓦斯民用项目列入示范工程 免费阅读 下载全文
  • 近日,黑龙江省发改委瓦斯治理与利用示范工程项目评审组对《鹤矿集团瓦斯(煤层气)抽采及民用改扩建工程可行性研究报告》进行了全面评审。2006年8月,鹤矿集团先抽采煤层气后开采煤炭.煤炭与煤层气共采项目被国家发改委列入2006年国家煤矿瓦斯治理与利用示范工程项目计划(全国仅设两家)。工程总投资约3.99亿元,国家拟给予6000万元国债被助资金。计划规定:从2006年到2008年,以鹤矿集团公司南山矿现有瓦斯抽采和城市供气系统为基础,补入矿井瓦斯抽采和地面煤层气等综合利用工程;建立矿井抽采系统、井下管网和地面输配管网;施工地面煤层气井35口,
  • 哈煤井采公司生产“让位”安全 免费阅读 下载全文
  • 今年以来,在新疆哈密煤业集团井采公司的多次会议上,公司领导安排工作时说的最多的一句话就是“安全和质量”,而往年一直坐头把交椅的“生产”,如今屈居第三。在多年的生产实践中,井采公司的各级领导者深深体会到:什么时候忽视了安全和质量,生产一定搞不好。没有安全和质量作保证,效益也上不去.应当时时把安全和质量摆上重要位置。几个月来,各单位在公司的监督下相继进行了自查,其考核之严,检查之细,比上级检查要高一个档次,自查的考核分数低于自治区安监局检查的考核分数。观念的转变,引起了一系列的变化:在生产班组,班组长们的工作重点就是抓现场的安全质量管理,保证在安全的条件下进行安全生产。
  • 田庄矿倾力打造“精品工程” 免费阅读 下载全文
  • 山东临沂矿业集团田庄矿通过强化内部管理.提升思想境界,倾力打造“精品工程”,不断提高“双基”建设和提高质量标准化水平。通过班前班后会和现场观摩会等形式,宣传工程质量的重要意义,引导员工树立正确的质量观,不定期组织质量专业考试,有力提高了全体职工的质量意识和作业技能,把“创精品,上水平”作为员工共同愿景和奋斗目标。自实施“精品工程”创建以来,该矿掘进进尺不断创效率和质量的新纪录,同时也带来了员工收入的增长。1~8月份,该矿掘进工区职工人均收入同比提高近10%,广大员工工作热情不断高涨,为该矿的安全生产和质量标准化建设奠定了坚实的基础。
  • 建立OSHMS体系 实现矿井安全生产 免费阅读 下载全文
  • 目前.职业安全健康管理体系已得到企业的广泛认同,并得到迅速普及。峰峰集团为提高全公司安全工作的整体水平,以观念创新、管理创新为突破口.将职业安全健康管理体系(英文缩写OSHMS)这一现代管理的理论、技术应用于安全管理。实践表明,这一措施有效地促进了安全工作的正常发展,取得了十分明显的安全、经济和社会效益。
  • 以人为本 把握重点 建设本质安全型矿井 免费阅读 下载全文
  • 建设本质安全型矿井是增强煤矿企业竞争力,促进安全生产形势稳定好转的有效途径,也是煤矿安全工作的关键。肥城矿业集团公司陶阳煤矿始终坚持以科学发展观统领全局,以人为本,把握重点,在超越安全中创建本质安全型矿井.实现了安全管理的科学化、层次化和规范化,形成了和谐稳定的安全管理氛围。
  • 强“根”固“本”创建本质安全型矿井 免费阅读 下载全文
  • 创建本质安全型矿井是煤矿实现安全发展的必由之路.也是国家当前对煤矿提出的首要任务。神华集团在安全管理上提出“四坚持”、“四强化”.并以此为根本.高起点、高标准地建设本质安全型矿井。
  • 以思想政治工作促进安全文化建设 免费阅读 下载全文
  • 煤矿生产,安全为天。安全对于煤炭企业来说是一个永恒的追求目标,同时也是煤炭生产矿井各项工作的核心和基础。近年来,华亭煤业集团公司将思想政治工作与企业安全文化建设相结合,发挥思想政治工作的优势.切实保护广大职工的生存权和发展权,为建设和谐小康文明矿区提供了保证。
  • 全面预算管理为企业发展护航 免费阅读 下载全文
  • 随着国有企业建立现代企业制度实践的不断深入.全面预算管理在国企财务管理中占有越来越重要的地位.它不仅是涉及全方位、全过程和全员的一种整合性管理系统.具有全面的控制和约束力,更是一种管理制度和控制方略。
  • 劳资和谐,重在“钱”程创新 免费阅读 下载全文
  • 一个合理适用的收入分配机制(薪酬管理系统),事关每一位职工的切身利益乃至企业的长远发展。近年来,淮北矿业集团机电装备公司从实际出发,不断探索收入科学分配的途径.创新薪酬管理制度,为企业发展奠定了坚实的基础。
  • ‘计划”统计亟待“市场”改造 免费阅读 下载全文
  • 当前,随着社会主义市场经济新秩序的逐步建立,煤炭工业正处在快速发展的重要时期.对煤炭企业的管理特别是企业统计工作提出了更高的要求。加强煤炭企业统计工作,充分发挥统计工作在企业管理活动中的信息收集、数据分析和决策参考作用,对企业实现科学管理,提高生产效率和经济效益有着重要的意义。
  • 平衡记分卡——企业战略与绩效管理的“利器” 免费阅读 下载全文
  • 平衡记分卡(the Balanced Score Card,BSC)是哈佛大学教授罗伯特·卡普兰和复兴方案公司咨询顾问大卫·诺顿在ADI公司尝试的基础上共同研究并创建的。是20世纪最具影响力的管理理念之一。平衡记分卡,是一套将企业绩效管理和企业战略相结合的战略绩效管理系统。它分别从财务和非财务两个视角全面地衡量企业业绩,是对传统绩效管理系统的补充和发展。因此,应用平衡记分卡对于提高我国企业战略和绩效管理水平,使之更好地适应外部环境的变化具有重要的意义。
  • 导入国际质量管理方法 创新党建工作 免费阅读 下载全文
  • 在建立现代企业产权制度的改革攻坚阶段,积极推行党建工作质量管理体系,实现党建工作与经济工作的相融互动,能够使企业达到促进企业党建工作创新、提高企业经济效益、确保企业稳定发展的目的。峰峰集团有限公司在推行党建工作质量管理体系工作中,导入ISO9000质量管理理念和方法,推行党建工作质量管理体系,依据“试点先行,两条腿走路”的建设思路,积极探索,勇于实践,走体系认证的路子.体现了国有企业党建工作与时俱进、不断创新的时代特色和党的先进性的时代要求。
  • 关于国有企业构建惩防体系的思考 免费阅读 下载全文
  • 在深化国有企业改革.加快国有经济战略性调整的新形势下,国有企业紧密结合生产经营管理的实际,紧紧把握教育、制度、监督、惩治四个关键环节.突出廉洁文化建设的亮点、制度建设的重点、监督的关键点和惩治腐败的着力点,统筹协调.重点突破.积极构建具有国企特色的惩治和预防腐败体系,是当前国有企业深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要任务。
  • 加强基层党建工作 推动企业健康发展 免费阅读 下载全文
  • 高素质的干部职工队伍是企业发展的依靠力量。近年来,徐州矿务集团旗山煤矿党委坚持以科学发展观指导党建工作,通过抓班子、带队伍、固基础、强核心,走出了一条党建工作与企业改革发展良性互动的新路子,企业呈现出综合实力增强、发展亮点增多、项目支撑强劲、争先氛围浓厚、矿区和谐发展的良好态势。
  • 以文化融合促推企业整合 免费阅读 下载全文
  • 随着社会主义市场经济的不断完善,许多企业采用联合、兼并、购并等方式来实现企业整合、重组,增强了企业的抗风险力和竞争力。然而.在整合过程中,如果不重视文化融合,就会出现“水土不服”的现象,甚至会影响到整合的成败。因此,以文化融合促推企业整合成为当前企业整合中的一项核心课题。
  • 文化提升企业核心竞争力 免费阅读 下载全文
  • 企业文化建塑的根本目的,就是用文化激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力。龙煤集团双鸭山分公司东荣三矿在实践中不断探索、勇于实践.逐步打造出了以“团结、务实、创新、超越”企业精神为核心、以“和谐、民主、求新、竞争”为内涵、以5S精细化管理为主体,独具东荣三矿特色的企业文化.推动企业实现跨越发展。
  • 创建特色企业文化 全面构建和谐煤矿 免费阅读 下载全文
  • 随着经济一体化进程的不断加快.国有煤矿企业迫切需要以先进的企业文化带动企业跨越式发展。黑龙江省鹤岗矿业集团富力煤矿本着“以人为本、文化育人、依‘法’治矿”的原则,以环境建设和规范行为为突破口,以“七化”操作流程为主线,以提高员工综合素质和提升企业管理水平为根本.创建特色企业文化.全面构建和谐煤矿。
  • 王庄煤矿可持续发展的战略思考 免费阅读 下载全文
  • 目前,煤炭企业推行可持续发展战略既是对国家政策的积极响应,也是其自身发展的必然趋势。王庄煤矿作为潞安集团下属产量最高、规模最大、经济实力最强的煤矿,在新的历史条件下,坚持和落实科学发展观,提高核心竞争力.营造新一轮竞争优势,力图实现快发展、大发展、全面发展和可持续发展的战略目标。
  • 煤电一体化的“淮南模式” 免费阅读 下载全文
  • 煤电一体化,又称煤电联营.是指煤炭企业、电力企业为实现持续良性发展,通过上下游产业间企业资产的重组和产权连接,以相互持股或控股的方式,实行混合经营(或称一体化经营)。通过资本融合.实现了产业链联合.较好地解决了煤电之争。
  • 浅谈项目建设的投资控制 免费阅读 下载全文
  • 对于企业来说.投资控制是实现项目建设“投资省、质量优、见效快、效益好”这一目标的关键所在。如何在保证投资建设项目顺利进行的同时,使项目投资得到合理有效的控制.已成为经济建设中的突出问题。
  • 增强煤炭企业核心竞争力的五因素 免费阅读 下载全文
  • 随着现代企业制度的健全完善,企业竞争主要表现在科技和质量管理方面,煤炭企业只有不断加强企业内部管理.提升科技生产水平,增强核心竞争力,才能做强做大。
  • 厚煤层顺槽支护设计研究 免费阅读 下载全文
  • 山西焦煤汾西矿业集团新峪煤矿位于霍西煤田汾孝矿区,探明储量4.1亿吨,大部分为高硫、特低磷、低中灰、高热值的优质焦煤。新峪煤矿现在主要开采9^#、10^#、11^#煤层,煤层开采标高+910m~+410m。新峪煤矿以前为分层开采.即先采9^#煤层,10^#、11^#煤层分三次开采,每次采2.2m。随着科学技术的发展,综采放顶煤支架的问世,新峪煤矿现在将10^#、11^#煤层一次开采。
  • 近距离斜交巷道锚杆(索)支护技术的应用 免费阅读 下载全文
  • 对于近距离斜交巷道的支护方式.以往采用金属梯形架棚支护方式,常常出现支架变形严重、顶板离层、断裂、下沉,甚至发生冒顶事故。随着锚杆支护技术的发展.徐州矿务集团义安煤矿尝试采用锚梁网索支护方式,取得了明显效果。
  • 矿井瓦斯连续爆炸事故的分析与处理 免费阅读 下载全文
  • 瓦斯连续爆炸事故是煤矿井下十分严重、复杂的恶性事故.不仅造成人员伤亡、国家财产和煤炭资源的巨大损失,也严重威胁着抢险救灾人员的安全,使抢救工作变得异常困难和复杂。笔者结合多年来救护工作的实践,谈谈对处理这类事故的看法。
  • 复杂地质条件下建设双高矿井的探索 免费阅读 下载全文
  • 建设高产高效矿井是煤炭企业发展的必由之路。自上世纪80年代中后期以来,四川华蓥山广能集团公司一直致力于复杂地质条件下综合机械化采煤技术的探索与实践,先后攻克了35~57°大倾角、急倾斜煤层和1.2米以下缓倾斜薄煤层综合机械化采煤技术,探索出复杂地质条件下高产高效矿井的建设之路。
  • TYJL-Ⅱ型微机联锁系统的开发与运用 免费阅读 下载全文
  • 铁路运输的畅通对于煤炭企业的发展有着重要的战略意义。在保证安全的前提下,不断提高运输效率已成为煤矿铁路信号控制系统技术更新的首要任务。平顶山煤业集团铁路运输处与铁科院通号所合作引进了TYJL-Ⅱ型微机联锁系统,并根据煤矿铁路运行特点进行创新。保证了煤仓装车线的行车安全。
  • 内网IP址盗用对策分析 免费阅读 下载全文
  • IP地址盗用是指盗用者使用未经授权的IP地址来配置网上的计算机。目前很多单位都采用IP-MAC捆绑技术加以解决,盗用者即使修改了IP地址.也因MAC地址不匹配而盗用失败。但实际上由于各层协议以及网卡驱动的实现技术等原因,MAC地址与IP地址的绑定并不能真正防止内部IP地址被盗用,甚至会造成更大的安全问题。
  • 裴沟矿“1333”班组安全网络建设实践 免费阅读 下载全文
  • 安全工作是煤矿永恒的主题,强化班组安全管理是煤矿安全工作的重点和基础,抓住了班组安全工作,也就把握住了矿井安全生产的制高点。近年来,郑煤集团裴沟矿积极探索班组安全网络建设新模式,形成了具有裴沟特色的班组安全管理模式,对矿井安全生产的健康发展起到了积极作用。
  • “红旗区队”十四连冠是怎样实现的——对平顶山煤业集团田庄选煤厂选煤车间的调查 免费阅读 下载全文
  • 平顶山煤业集团田庄选煤厂选煤车间现有职工258人,肩负着全厂精煤产量、质量、产率和介质、浮选油、水、电四大消耗等多项技术经济指标。多年来,车间通过坚持以创建“红旗区队”活动为载体,团结和带领全车间干部职工,十四年蝉联集团公司“红旗区队”称号,并先后荣获省级先进集体、市五一劳动奖状等荣誉称号。
  • 资源整合存在的症结及对策 免费阅读 下载全文
  • 煤炭资源整合是煤炭工业“十一五”规划的发展战略,是淘汰落后、优化布局、提高产业集中度的主要途径。通过资源整合,做强做大中小煤炭企业,提升管理、装备、技术水平,保证安全生产,实现节约化发展。但在资源整合的实施中.症结多,问题突出.难以落实下去的情况时有发生。对此,山西省朔州市煤炭工业局结合实际情况,提出了解决问题的对策。
  • 创新安全管理提高安检效果 免费阅读 下载全文
  • 安全检查是煤矿安全管理的中心环节,是消除隐患、杜绝事故的重要手段。煤矿企业应按照煤矿生产技术特点和安全生产法规标准,结合“七个要求”。落实煤矿企业的安全检查措施,提高安全检查水平,保证安全生产。
  • 细节提升民主生活质量水平 免费阅读 下载全文
  • 民主生活会制度,是加强各级领导班子思想作风建设.进行党内监督,增进团结,促进工作,保证党的路线、方针、政策正确贯彻执行的有效措施,而挖掘细节,创新管理是实施这一制度的决定因素。为此,金龙煤业有限公司总结自身民主生活的实际,实施了“四抓四到位”新举措,不断推进民主生活质量的进程,取得良好效果。
  • 黄陵矿业复兴:资本制胜 免费阅读 下载全文
  • 从自债近20亿元、账面现金只有4万元,到拥有固定资产30多亿元、煤炭产量达400万吨的“白银级”企业;在没有要国家一分钱投资的情况下,仅用5年时间,就将一十濒临倒闭的国有大型煤矿,打造成总产值12亿元、利润1.53亿元的生机勃勃的现代化煤炭企业……
  • 用赤诚铸就辉煌——记全国煤炭工业优秀矿长、义马煤业集团千秋煤矿矿长刘保申 免费阅读 下载全文
  • 2006年1月8日.义煤集团矿工俱乐部花团锦簇,彩旗飘扬。义煤集团在此为千秋煤矿2005年生产原煤165万吨召开庆功祝捷大会。1975年千秋煤矿曾经以年产135万吨创全国同类型矿井年产最高记录.从此以后矿井产量一直徘徊在百万吨左右。这里地质条件复杂,环境险恶严重阻碍着千秋煤矿的发展。实现新跨越,再创新水平,是千秋人30年孜孜以求的新目标。
  • 矿井科学发展的带头人——记淄博矿业集团公司许厂煤矿矿长侯宇刚 免费阅读 下载全文
  • 在山东济北矿区,淄博矿业集团的第一个现代化矿井——许厂煤矿巍然耸立。2004年,拥有中国矿业大学硕士研究生学历的侯宇刚担任矿长。此后,他扑下身子,从井架施工到设备安装.从机电运转到生产接续.每一个流程工艺、每一个施工方案.他都带领专业技术人员悉心钻研……
  • 乌金铺就的康庄大道——记陕西省彬县煤炭有限责任公司 免费阅读 下载全文
  • 彬县煤炭有限责任公司是股份合作制企业。拥有年设计生产能力321万吨的下沟煤矿、百子沟五矿和正在建设的蒋家河煤矿。资产总额8.71亿元。近年来。公司经过三次技改,安全生产技术和经营管理水平迈上新台阶。在地方煤炭企业中实现了三个第一:即第一个采用综合机械化放顶煤技术。第一个采用综合机械化掘进技术。第一个采用煤巷锚网支护技术。这种用先进的技术改造传统产业的做法。不仅助推了公司快速发展,取得了良好的经济效益和社会效益,而且在全煤行业引起了关注。2005年公司生产原煤338万吨。实现工业总产值5.56亿元。实现销售收入6.31亿元。实现利税总额1.75亿元,职工人均年收入达到2万元以上。
  • 砥砺风雨见彩虹——记山西省高平市新庄煤矿 免费阅读 下载全文
  • 新庄煤矿是集原煤生产、洗选加工、铁路运输、销售于一体的地方国营煤炭企业,年核定原煤生产能力120万吨,建有两矿一坑口生产基地,保有煤炭储量24998万吨,可采储量16318万吨。近年来,新庄煤矿高扬发展主旋律,企业规模快速壮大,经营管理全面创优,经济效益逐年提高。2005年生产原煤74.08万吨,完成销售收入21833.33万元,实现利税8159.41万元,完成工业增加值16566.76万元,全年人均收入超过16000元,比2001年增加了1.6倍。
  • 艰苦奋进 创新求实——焦作煤业(集团)有限责任公司董事长、党委书记杜工会
    朝着跨地区、跨行业、跨所有制、跨国经营的大型能源化工集团阔步前进——峰峰集团
    高起点 大跨越——工艺先进、设施一流的汾西矿业集团公司新阳煤矿选煤厂(梁克胜 胡来锁 杨文俊 白晓钢)
    工作规范化 行动军事化 质量标准化 事前有计划 事中有督促 事后有评价——跨入新征程的山西焦煤汾西矿业集团公司新阳煤矿
    [权威之声]
    致力安全发展 构建和谐社会(李毅中)
    国务院办公厅:转发十二部门做好煤矿整顿工作的意见
    国家十二部门:进一步做好煤矿整顿关闭工作
    国家发改委:严防借产能复核把煤矿违规合法化
    国家安监总局:煤矿资源整合底线明确
    财政部:中国环境和资源有偿使用提速
    商务部:中国调整出口退税政策
    国家发改委:五管齐下加强80亿吨尾矿开发
    [独家视点]
    煤炭循环经济,离我们还有多远?
    [名家导论]
    对我国煤炭行业发展循环经济的思考(左铁镛)
    [决策纵横]
    以安全发展统领全局 开创煤矿安全生产新局面(赵全洲)
    从永煤集团实践看国有煤炭企业的战略管理(陈雪枫)
    [协会通讯]
    扩大对外交流合作推动选煤产业发展——第15届国际选煤大会暨展览会在京召开
    “中安之家”向一流经济型酒店品牌挺进
    全国国有重点煤矿安全基础管理工作座谈会召开(刘曦东 胡少飞)
    中国煤炭工业协会科技奖评审会议召开(许嘉)
    煤炭工业可持续发展座谈会召开(庄士冠)
    全国安全生产暨煤矿整顿关闭工作电视电话会议在京召开(单东)
    峰峰集团班组安全管理获好评(阎晓慧)
    中煤63处安装公司以品牌赢得效益(李明朝 张书国)
    柏林公司鼓励职工举报安全隐患(张清中)
    鹤矿瓦斯民用项目列入示范工程(杨玉涛)
    哈煤井采公司生产“让位”安全(许世)
    田庄矿倾力打造“精品工程”(孔祥文 刘英峰 陶然)
    [安全监察·管理]
    建立OSHMS体系 实现矿井安全生产
    以人为本 把握重点 建设本质安全型矿井(吕龙海)
    强“根”固“本”创建本质安全型矿井(周勇)
    以思想政治工作促进安全文化建设(贾正东)
    [经营·管理]
    全面预算管理为企业发展护航(李玉芳)
    劳资和谐,重在“钱”程创新(沈庆新)
    ‘计划”统计亟待“市场”改造(萨日娜)
    平衡记分卡——企业战略与绩效管理的“利器”(张永伟)
    [政工论坛]
    导入国际质量管理方法 创新党建工作(刘万义)
    关于国有企业构建惩防体系的思考(吴永明)
    加强基层党建工作 推动企业健康发展(李大怀)
    [企业文化]
    以文化融合促推企业整合(单天国)
    文化提升企业核心竞争力(娄来文)
    创建特色企业文化 全面构建和谐煤矿(李明雨)
    [研究·探索]
    王庄煤矿可持续发展的战略思考(刘克功)
    煤电一体化的“淮南模式”(俞春阳)
    浅谈项目建设的投资控制(王文峰)
    增强煤炭企业核心竞争力的五因素(徐文强)
    [科技·生产]
    厚煤层顺槽支护设计研究(郝志军)
    近距离斜交巷道锚杆(索)支护技术的应用(杜元梓)
    矿井瓦斯连续爆炸事故的分析与处理(魏新杰 王居胜)
    复杂地质条件下建设双高矿井的探索(周勇 周邦远)
    [信息化]
    TYJL-Ⅱ型微机联锁系统的开发与运用(徐树春 张建祥 蔡建玫)
    内网IP址盗用对策分析(曹晶秀)
    [区队建设]
    裴沟矿“1333”班组安全网络建设实践(王怀珍 胡宗福)
    “红旗区队”十四连冠是怎样实现的——对平顶山煤业集团田庄选煤厂选煤车间的调查(李毅 王少晖 李春林)
    [中小煤矿]
    资源整合存在的症结及对策(许慧文 王月祥)
    创新安全管理提高安检效果(安火宁 范家旭)
    细节提升民主生活质量水平(周振东 贺志刚 张亚飞)
    [特别报道]
    黄陵矿业复兴:资本制胜(赵成平 杨建奇)
    [矿山星座]
    用赤诚铸就辉煌——记全国煤炭工业优秀矿长、义马煤业集团千秋煤矿矿长刘保申(苏忠孝)
    矿井科学发展的带头人——记淄博矿业集团公司许厂煤矿矿长侯宇刚(孙运村 周升平)
    [百家煤炭文明单位展示]
    乌金铺就的康庄大道——记陕西省彬县煤炭有限责任公司(徐成平 耿大勇)
    砥砺风雨见彩虹——记山西省高平市新庄煤矿(李俊鹏 伦建军)
    《煤炭企业管理》封面

    主管单位:中国煤炭工业协会

    主办单位:中国煤炭工业协会 煤炭工业通信信息中心

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