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文献检索:
  • COSO的企业风险管理框架及对我国的启示 免费阅读 收费下载
  • 2004年10月份发布的企业风险管理框架(1,RM)对原有的内部控制进行拓展和明确,在介绍企业风险管理框架(ERM)颁布背景的基础上,阐述该理论对原有内部控制的新发展,对我国企业的启示有:完善我国内部控制理论体系,科学定位内部控制目标,重视内部控制的执行,改善内部控制环境,将关注企业风险放在突出位置,明确责任主体。
  • 论我国企业的社会责任 免费阅读 收费下载
  • 我国企业在对员工、消费者和生态环境等方面社会责任缺失的现象,与认识不足、法制不健全、法规不落实等无为关系,建议进一步完善我国的相关法律规范,加强执法,加强企业对履行社会责任的意义的认识,增强劳动者和消费者的自我保护意识。
  • 从深圳企业外迁看产业空洞化 免费阅读 收费下载
  • 我国深圳的一些企业成规模地外迁,这不得不引起我们的重视,深圳开始有了产业空洞化的迹象。究其原因,主要有资源限制、商务成本提高、政策调整、经济环境变化等因素。
  • 我国中小企业财务管理存在的问题及改进对策 免费阅读 收费下载
  • 中小企业在国民经济中具有重要的地住,但由于筹资困难,政策环境不完善,信息化建设滞后,我国中小企业在财务管理方面存在着对自身地位和发展前景认识不足、投资决策缺乏科学性、财务控制松散和财务效率低下等问题。为此,国家应在宏观上为中小企业的发展创造宽松的政策环境,作为中小企业,应加强内部财务管理。这样中小企业才能健康稳定的发展。
  • 论处级以下国家公务人员领导力的提升 免费阅读 收费下载
  • 在当今社会,无论是政府部门,还是企事业单位以及其它社团组织,都急需大量的各类优秀领导者。优秀的领导才能成为一种稀缺的资源,培养和提升公务人员的领导力已被看作组织成长、社会变革和再生最重要的因素之一。提升领导力作为一项长期而艰巨的系统工程,除了个人努力之外,建立健全组织引导和培养机制、严格组织要求,是培养和提升公务人员领导力的重要保证。
  • 正确看待“阳光工资”,激发公务员活力 免费阅读 收费下载
  • 运用双因素理论和公平理论割析中国公务员“阳光工资”制度。阳光工资将公务员工资透明。规范公务员津贴补贴,消除了地区行业部门之间不合理的收入差距。基于双因素理论,阳光工资不会使公务员满意,只是不会产生不满意;基于公平理论,可以减低公务员因收入差距产生的不公平感,使收入增加的公务员感受公平;同时,阳光工资制度使得发达地区和某些行业部门的公务员收入下降,这些公务员可能产生新的不公平和不满意,影响工作积极性和工作效率。因此,相关部门应采取有效措施,使阳光工资给公务员管理真正带来阳光,激发公务员活力。
  • 案例教学:展现微积分的魅力 免费阅读 收费下载
  • 微积分是高等数学的主要内容,也是学生学习的重难点。以案例分析,阐述如何在教学中进行不断思考,重视学生现有的知识水平,从不同的角度促进学生对尚等数学知识的理解,使学生的课堂学习获得更好的起果。从雨得到更多数学上的收获。
  • 加强高职院校的应用文教学 免费阅读 收费下载
  • 应用文是一种实践性很强的文体。对于将就业的学生来说,尤为重要。从激发学生的学习热情、加酿实践训练、充务调动学生自主学习等方面培养学生的写作兴趣,加强应用文的教学。
  • 会计电算化与税务检查培训项目介绍 免费阅读 收费下载
  • 一项目基本情况 (一)培训对象:管理、稽查岗位业务骨干及相关领导干部。 (二)培训目标: 1、了解我国电算化会计的发展现状和特点,及其对税务检查工作的影响。
  • 企业所得税管理培训项目策划研究 免费阅读 收费下载
  • 在新的形势下,为实现企业所得税管理的目标,体现企业所得税“分类管理,优化服务,核实税基,完善汇缴,强化评估,防范避税”的总体要求,企业所得税培训一定要按照管理的要求围绕目标的现实而开展,而“培训方案”的策划会直接影响培训目标的现实质量。所以企业所得税管理培训方案的策划必须要分析培训目标、研究管理现状和设计最佳的培训思路与培训方法。
  • 湖南经济与宏观税负分析 免费阅读 收费下载
  • 通过湖南与全国、中部六省的比较和分析影响湖南省宏观税负水平的因素可知,湖南宏观税负偏低与湖南的经济发展水平紧密相关,网此要提高湖南宏观税负水平,除了加强税收征管、提高税收征管的质量和效率外,最根本的还是要加速“三化”建设进程,完善经济发展评估考核体系.促进经济与税收协调增长,依托经济的发展特别是经济运行质量的改善来提高宏观税负,增加税收总量,为全省的经济社会发展提供坚实可靠的财力保证。
  • 信息不对称下的纳税遵从问题研究 免费阅读 收费下载
  • 从信息经济学的角度,分析了税收征管中的信息不对称问题,指出了税收征管中信息不对称是导致纳税人逆向选择——纳税不遵从的因素,给出了税收征管信息不对称下提高纳税人税收遵从度的途径。
  • 降低我国税收征纳成本 免费阅读 收费下载
  • 我国没有建立税收征收成本和纳税成本的管理体制,但相对于国际上的税收征纳成本而言,我国税收的征纳成本高又是一个存在的事实。因此应建立税收征纳成本的管理体制,按大部制管理要求整合国、地税机构,全面推进依法治税,提高税收管理人员素质,完善税务代理制度。通过提高税务管理效率,降低纳税成本。
  • 房地产开发企业建安成本会计核算分析与税务检查方法 免费阅读 收费下载
  • 房地产开发企业建安成本核算与税务检查是一个全国性的难题。通过对房地产开发企业建安成本会计核算进行基本分析,考察并归纳房地产开发企业建安成本存在八个普遍性的问题,在此基础上研讨并阐述房地产开发企业建安成本税务检查方法和技巧。
  • 新企业所得税法实施中的若干问题及解决对策 免费阅读 收费下载
  • 新企业所得税法和实施条例在全国同步实施已有6个多月,由于此次税法变化巨大,内容丰富,在实际运行过程中存在着许多需要进一步明确的问题。从纳税人认定、汇总(合并)纳税、税率与中小企业税负、成本费用扣除以及税收征管等方面的分析建议:采用“层次测试法”认定实际管理和控制机构;适当增加优惠税率档次,减轻中小企业负担,促进中小企业发展;以连续提供服务为标准判定雇员,由劳动保障部划定工资指导线,并以此判定工资薪金的合理性;在纳税申报时建立实物工资、福利明细账备查制度;合理界定国税和地税的管理权限,加强监控与协调。
  • 论我国附加福利课税问题 免费阅读 收费下载
  • 附加福利作为货币工资的一种替代形式,在个人收入中所占的比重不断加大。分析对附加福利课税的理论依据,借鉴国际经验完善我国的附加福利课税,有利于促进税收公平和效率,减少附加福利对个人所得税税基的侵蚀,有利于我国个人所得税制度的完善。
  • 小规模纳税人吸引客户的技巧 免费阅读 收费下载
  • 小规模纳税人销售技巧直接关联企业生存缸效益。结合销售实例通过对应交增值税和税后净收益的比较分析,阐述了小规模纳税人吸引客户技巧,并得出结论:小规模纳税人在进行销售活动中应熟练运用价格折让临界点。
  • 《湖南税务高等专科学校学报》封面

    主管单位:湖南省国家税务局

    主办单位:湖南税务高等专科学校 长沙税务培训中心

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    地  址:长沙市雨花区洞井铺

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