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  • 积极准备 精心组织 搞好保持党员先进性教育——上海市先进性教育领导小组办公室负责人答本刊记者问
  • 近日,本刊记者就上海市开展保持共产党员先进性教育工作,走访了上海市“保先办”,请办公室负责人就相关的一些问题作了具体说明:
  • 以积极的态度投身保持党员先进性教育
  • 根据党的十六大和十六届四中全会精神,为进一步加强党的执政能力建设,全面推进党的建设新的伟大工程,确保党始终走在时代前列,更好地肩负起历史使命,中央决定,从2005年1月开始,用一年半左右的时间,在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
  • 承上启下 继往开来——从三代领导人看发展观的与时俱进
  • 十六届三中伞会的文件中有不少新的思路、新的观点、新的举措。而“牢固确立和坚决落实科学发展观”则是其中的一个亮点。回顾25年中国改革和发展的历程,不难看出它前进的每一步,每一项骄人的成绩的取得都得益于我们党在发展观上的与时俱进。
  • 科学政绩观的基本特征及其实现途径
  • 政绩,是指领导干部履行职务职责的实际表现和实际效果。政绩观就是在这过程中形成的对政绩的总的看法和根本观点。政绩观不同,取得政绩的方法、对政绩的考评方法就有不同。科学政绩观主张领导干部要以工作过程中求真务实、兢兢业业的态度和卓有成效的工作结果为社会出力,为百姓做亳科学的考评手段还主张通过客观、全面、
  • 公共选择与政府决策行为
  • 在自由资本主义时代,资本.主义国家信奉亚当·斯密的“管得最少的政府才是最好的政府”的教条,推行自由放任的经济政策,不对国民经济做过多的干涉,只扮演“守夜人”的角色。但是当自由资本主义进入垄断资本主义时代以后,随着经济和社会危机的加深,国家逐渐介入到经济和社会生活当中去。
  • “管理型政府”与“服务型政府”相斥吗
  • 近年来,一些行政学者和实际工作者提出把从“管理型政府”向“服务型政府”转变作为我国行政管理体制改革的目标,并认为这将是下一阶段政府改革的重点。对此,笔者不敢苟同。我们认为,“管理型政府”和“服务型政府”存在辩证统一的关系,相辅相成,并不是相互排斥的。
  • 阅读与心境
  • 阅读就像一个人在地层里掘井。这种比喻来源于我在煤矿做工时的感受。一盏灯照射在乌黑的煤壁上,那里有一本打开的书,眼前是凝固的文字一一思想、幻觉和阳光照耀的天空。
  • 把穷人带富,把富人带好
  • 河南省新乡县七里营镇龙泉村的党委书记梁修昌,从当村干部开始,一直深受全村百姓的支持和拥护,当记者询问梁修昌的经验和体会时,他说:“我只牢牢地把握着两个目标,一是想方设法把穷人带富,二是想方设法把富人带好。”
  • 警惕安逸陷阱
  • 据《晋书》记载,晋朝名臣陶侃治理广州,州中平安无事。他每天早晨搬运一百块砖到屋外,傍晚再搬进来,长期坚持不断。人们问他原因,他说:“我正有志于驰骋中原,现在如果过于贪图悠闲安逸的生活,恐怕就干不成大事了。”
  • 流动中的堡垒
  • 我曾在一居民小区看到过这样一条横幅:共产党员们,娘家人盼望你们回娘家!经打听方知,原来这是外出经商和务工人员家乡的党组织,派人来寻找流动在外的共产党员,要求他们回去过组织生活。我和几位长期做党务工作的同志说及此事,都觉得这是我们党组织建设中值得重视的新问题,由此引发了我们的关注和思考。
  • 维尔京:逃税的安全岛
  • 国际上有很多自由港避税区,香港就是一个。香港税率比世界其他很多地方要低,而且只对源于香港的利润才征收利润税。对来收入即使汇到香港也不征税。从这个意义上说,香港是个无税区,即便如此,和英属维尔京群岛这样只挣一笔企业注册费,然后就对企业的行为不闻不问,放任自流的“避税天堂”还是有很大差别。
  • 日本援华的由来
  • 据报道,日本政府将在2006年后不再向中国提供无偿资金合作项目。此前,日本外相町村信孝也表示将停止对华政府开发援助(简称ODA)。可以看出,日本对华援助继续缩小的趋势将很难改变。
  • 台湾驻美机构揭密
  • 据美国国务院及台湾“外交部”相关资料显示,目前台弯在美机构共有12个,它们分布在包括华盛顿、纽约、芝加哥、波士顿、迈阿密、休斯敦、洛极矶、旧金山、檀香山、堪萨斯、亚特兰大甚至关岛等美国各大主要城市。此外,台湾在加拿大的渥太华、温哥华以及多伦多三大中心城市也没有驻加代表处。
  • 开展“四群两争”活动增强基层党建实效
  • 为有效提高基层党建工作的整体水平,我们在启东市组织开展了以“讲给群众听,做给群众看,带领群众富,接受群众评;争创群众满意的党组织,争当群众满意的好干部(好党员)”为主要内容的“四群两争”主题活动,探索出了一条让党员干部经常受教育、让人民群众长期得实惠的新途径。
  • 《党政论坛》被收入《中国知识资源总库·社会科学期刊精品库》
  • 社区党建的全覆盖——上海市康健街道的探索之路
  • 随着居民生活需求的不断变化,社会群体利益分化的逐步加剧,社区党建工作势必面临新的挑战。如何应对挑战,我们的做法是:开展“康乐工程”,实现社区党建的全覆盖。
  • 坚持“三性”特点建设“三好”工程——普陀区深入开展“让人民高兴、让党放心”活动惊影
  • 2004年,根据市委部署和市委组织部指导,普陀区委深入开展“高兴、放心”活动。坚持“三个代表”重要思想和“立党为公、执政为民”的核心理念,坚持把党的思想理论建设放在首位,把树立正确的政绩观贯穿活动始终,把落实科学的发展观作为工作指针。突出活动的渗透性、实效性和长效性,探索实施了“好班子、好班长、好干部”工程建设。各级党组织带领广大干部群众在经济建设和社会发展中争先创优,通过深入宣传、
  • 发展基层民主政治 巩固党的执政基础——上海市嘉定区江桥镇太平村党支部提高民主政治能力的调查
  • 太平村位于上海市嘉定区江桥镇的最西部,区域面积1.2平方公里,有8个村民小组,347户人家,1213个村民,外来人口2281人。太平村发展社会主义民主政治的实践告诉我们:党的基层组织的执政能力是在实践中不断提高,在民主政治建设中不断增强的。
  • 国家主权理论的发展
  • 主权问题是政治学理论中一个十分重要的问题。主权这一概念被引申作为国家存在与否的最高象征,是对国家权力的一种最高抽象。通常认同的主权概念认为,主权是一种绝对的、抽象的、永恒的,标志着一个国家对内最高对外独立的排他性权力,因而主权既是一个国家是否确实存在的标志,
  • 新一轮“官员下海”析
  • 近年来,随着我国市场经济的进一步发展,政府官员下海愈演愈烈,特别是一些地方政府中的副处级、处级以上的官员,掀起了新一轮的下海浪潮。就目前看来,我国官员下海主要有两种形式,一种是“辞官下海”,一种是“带薪下海”。
  • 和谐——科学领导的高境界
  • 和者,和睦也,有和衷共济之意;谐者,相合也,有顺和、协调、无抵触、无冲突之意。在中国的传统文化中,和谐占据着重要的位置。“和”不仅是儒家思想的精髓,而且是中华文明的本性,中华文明的基本精神、中华文明的最重要的特征,是整个中华文明精髓之所在。
  • “任期目标承诺”刍议
  • 近年来,公推公选领导干部成为一项新举措,不少地方还让公推公选产生的“一把手”签订任期目标承诺书,此举在社会上褒贬不一。
  • 美国企业留住人才的秘诀
  • 在人才竞争十分激烈的今天,吸引和留住优秀人才,是企业领导者们所面临的一个至关重要的问题。那么企业应该如何留住人才呢?在这方面,美国一些优秀的企业为我们提供了有益的经验。以下是他们成功的秘诀。
  • 凭实绩和能力用干部
  • 时下,作为公道正派选人用人的一种理念,“凭实绩用干部”已被组织部门普遍接受,并在实践中广泛推行。笔者以为,光凭实绩还不够,强调唯一更是不妥。
  • 警惕“退出”后的腐败转移
  • 近几年来,鼓励干部“辞官下海”已不算什么新闻。这反映了各地党政机关精简人员、提高效率、改变作风、治理腐败的急切心情和良好愿望。但在从业回避、保守国家秘密等方面并没有作出具体规定,忽略了有可能出现的腐败转移的隐患。
  • 干部为何不讲真话
  • 据纪捡部门反映,目前干部对组织不讲真话的现象非常普遍,已成为一个带共性的问题,但笔者认为表现虽在下面,根子却在上面。为证明此观点,我们不妨三问:
  • [专访]
    积极准备 精心组织 搞好保持党员先进性教育——上海市先进性教育领导小组办公室负责人答本刊记者问(陶柏康)
    [中心组学习]
    以积极的态度投身保持党员先进性教育
    [学习党的基本理论]
    承上启下 继往开来——从三代领导人看发展观的与时俱进(周炳根)
    科学政绩观的基本特征及其实现途径(景云祥)
    [当代行政]
    公共选择与政府决策行为(张小雁)
    “管理型政府”与“服务型政府”相斥吗(唐代望 唐晓阳)
    [千字文]
    阅读与心境(王黎明)
    把穷人带富,把富人带好(汪金友)
    警惕安逸陷阱(张霖)
    流动中的堡垒(耕夫)
    [光采博闻]
    维尔京:逃税的安全岛(王争 朱洪仁)
    日本援华的由来(石华)
    台湾驻美机构揭密(童宜)

    开展“四群两争”活动增强基层党建实效(沈振新)
    《党政论坛》被收入《中国知识资源总库·社会科学期刊精品库》
    社区党建的全覆盖——上海市康健街道的探索之路(胡杰锋)
    坚持“三性”特点建设“三好”工程——普陀区深入开展“让人民高兴、让党放心”活动惊影
    [调查报告]
    发展基层民主政治 巩固党的执政基础——上海市嘉定区江桥镇太平村党支部提高民主政治能力的调查
    [放眼世界]
    国家主权理论的发展(陶志欢)
    [廉政建设]
    新一轮“官员下海”析(周庆行 吴新中)
    [领导科学与艺术]
    和谐——科学领导的高境界(吴沛东)
    [干部教育与管理]
    “任期目标承诺”刍议(张晓东 黄萄)
    [他山之石]
    美国企业留住人才的秘诀(黄晔)
    [群言堂]
    凭实绩和能力用干部(二木)
    警惕“退出”后的腐败转移(姚红杏)
    干部为何不讲真话(胡海军)
    《党政论坛》封面

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