设为首页 | 登录 | 免费注册 | 加入收藏
文献检索:
  • 我国改革开放的30个新特点
  • 改革开放是中国乃至人类历史上一场伟大实践。改革开放30年来,我国的经济、社会环境发生了全面而深刻的变化,相应地也对当前及今后改革的策略、改革的侧重点提出了新要求。把握改革开放新的阶段性特征,有助于我们从新的历史起点出发,进一步深化改革,让社会主义现代化事业在下一个30年取得更大的成就。
  • 提高理论自觉 深入领会科学发展观
  • 领会理论自觉的哲学意蕴,主要在于正确认识理论与实践的关系,把握好理论对实践的指导及对实践的批判,反对唯实践主义.
  • 维护人民的表达权
  • 胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出了保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权。人民表达权的概念第一次被引入中共中央的重要文献中。人们有充分的理由期待,党的十七大以后我国的社会主义民主政治建设将迈出更加坚实、更加稳缝的步伐。深入理解“四权”间的关系,探讨表达权的内涵,厘清表达权在社会主义民主政治中的地位,探究人民的表达权在实践中的困境,
  • 推进党内民主建设必须正确处理七大关系
  • 党内民主是指所有党员一律平等地、直接或间接参与决定和管理党内事务的一种政治权利、制度安排以及在此基础上形成的党内政治生活。可以说党内民主的发展事关党的执政能力的提高、事关党的领导绩效、事关党的前途命运和生死存亡,我们必须从党自身发展的大局和党执政的大局的高度来重新审视和定位党内民主,深入地进行分析和研究,切实把党内民主发展好,
  • 党建改革创新若干问题探讨
  • 党的十七大强调,党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建没,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。党组织的话语系统、组织结构和党员的能力问题是基层党建改革创新的一些关键点。
  • 组织环境变迁与学习型机关建设
  • 组织环境是指能够对组织产生直接或间接影响的各种内外部因素的总和。组织的外部环境也称之为组织的一般环境或宏观环境。这个层次的环境泛指一切对某个特定组织的结构和行为可能直接或间接产生影响的因素和力量,如经济因素、政治因素、社会因素和技术因素等。组织的内部环境是指影响组织结构和行为的各种内在因素的综合,包括组织的结构构成、行为模式、组织心理、组织成员等。
  • 社会主义核心价值体系的辩证特征
  • 社会主义核心价值体系作为社会主义制度的内在精神和生命之魂,是社会主义意识形态的本质体现,决定着社会主义意识形态的性质和方向,具有鲜明的价值导向性,这种导向性是由社会主义核心价值体系的科学性,先进性和阶级性决定的。
  • 社会主义核心价值观与当代中国国家制度建设
  • 现代国家建设(State—building)是中国政治现代化的主题,而国家制度建设是当代中国国家建设的中心。国家制度建没是一项包括社会主义市场经济制度建设、民主政治制度建设在内的系统综合性工程,国家制度的有效运转和持久运行有赖于社会的基本共识、民众的普遍信从。社会核心价值观体现了社会的共同理念,凝聚了人民的共同信念,既是国家制度体系的精神支柱和价值基础,
  • 积极拓展新社会阶层人士的成长途径
  • 新的社会阶层人士是中国特色社会主义事业的重要建设者和推动者。党的十七大明确提出:“鼓励新的社会阶层人士积极投身中国特色社会主义建设”。积极引导、培养和教育新的社会阶层人士健康成长,引导他们自觉承担社会责任,坚定不移地走中国特色社会主义道路,当好中国特色社会主义事业建设者,不仅是完善社会主义市场经济的客观需要,也是发展社会主义民主政治,
  • 弱势群体的心理调适
  • 我国的改革开放已经走过了三十年的历程。伴随这一历程的不仅有国家综合实力和人民生活水平的大幅度提高,也有社会心态的起伏变化。其中,十分重要的一点就是弱势群体的出现,以及随之而来的心理问题的凸显。随着构建社会主义和谐社会语境的进一步强化,深入研究和解决弱势群体心理问题,对于构筑社会主义和谐社会的社会心理基础具有重要的理论和实践意义。
  • 世界格局变迁中我国的政策选择
  • 世界格局的决定因素,在于各种力量在国际规则的制定与实施过程中的综合实力的消长,特别是霸权国家组成的既得利益集团在全球化过程中的实力消长。全球化下大国博弈表现为对全球规则制定和执行权的争夺并决定国家兴衰。政治单极化一方面表现为某些超级大国凭借其强大的综合实力,主导并利用现行各种国际规则,保护和扩大其既得利益;
  • 地方政府“大部制”改革的路径
  • “大部制”改革是中央确立的。行政管理体制改革的重要,步骤,目前,国务院已经在“大部制”改革中迈出了实质性的一步。这次国务院机构改革的主要任务是,围绕转变政府职能和理顺部门职责关系,探索实行职能有机统一的大部门体制,合理配置宏观调控部门职能,并以改善民生为重点加强与整合社会管理和公共服务部门。
  • 积分制管理:广州市公务员培训出新招
  • 随着知识经济时代以及信息社会时代的到来,以单一的集中面授方式、模式化的培训内容、片面强调组织要求的课程设置方式、静态滞后的培洲管理方式等为特征的传统培训管理模式已经不能适应现代公务员培洲管理面临的新要求以及新挑战。为了探索适应现代公务员培训的新举措,广州市积极改革创新,创建了具有地方特色的公务员培训管理制度——积分制管理。
  • 浦东新区创新国有企业监事会制度
  • 监事会是法人治理结构的重要制度。浦东新区国资委自2005年起,向九大直属公司及其控股公司实行外派监事制度,完善国有资产监管体系,探索具有浦东特色的国资监管模式。
  • 加强理论建设增强意识形态凝聚力
  • 党的理论与社会主义意识形态皆属自觉形态的群体意识,是现代化建设的重要指导思想和理论基础,是群众心理的基础和来源,具有内在统一性。
  • 移风易俗与新农村建设——从上海市郊农村的情况说开去
  • 上海市郊农村历来是民风淳朴的地方,但这些年来,不少地方的封建迷信抬头、喜丧事大操大办等陈规陋习死灰复燃,竟成规模,严重影响到了农村新风尚的形成和农民生活的富裕安康。
  • 关注新型农民在村民自治中的作用
  • 在新农村建没过程中.新型农民将取代传统农民,关于新型农民,党在《推进新农村建没若干意见》中指出:“建设现代农业,最终要靠有文化、懂技术、会经营的新型农民。必须发挥农村的人力资源优势,大幅度增加人力资源开发投入,全面提高农村劳动者素质,为推进新农村建没提供强大的人才智力支持”。
  • 领导干部要善于运用法律思维
  • 依法治国,建设社会主义法治国家的历史责任,决定执政者必须树立法治意识,并善于运用法律思维去化解社会矛盾,追求和实现社会的公平正义。因此,如何养成领导干部法律思维的习惯,各级党委与干部教育部门必须高度重视。
  • 选拔干部要避免“晕轮效应”
  • 在我们的干部管理工作中经常会出现这样一种情况.某人的专业理论知识很丰富,技术技能很过硬,工作作风很踏实,为人处世很诚实,这样的人往往会被作为干部考察提拔的对象,而且在考察过程中也容易得到比较一致的好评。然而,当经过考察把这个人使用到具有一定管理权限的岗位上以后,有的人则工作局面打不开.管理没有多少章法,
  • 提升领导者的创新心理素质
  • 当今时代,领导者的创新意识是事业成败极为重要的因素。然而,一个完整的创新体系的建立离不开我们对创新活动的深入了解,特别是对个体进行创新活动所应该具备的心理素质的认识。只有个体具有了良好的创新素养,才可以保证创新活动的激发与持续,从而实现创新目的。
  • 古巴共产党如何加强党的建设
  • 古巴共产党是古巴现今唯一合法的政党,至今已连续执政近50年。作为拉美乃至西半球唯一的社会主义国家,古巴长期遭受美国的敌视政策,从经济封锁、贸易禁运、外交孤立、意识形态渗透、和平演变到军事威胁;20世纪80年代末90年代初东欧剧变和苏联解体,使古巴遭受了前所未有的困难和打击。但古共没有被困难吓倒,而是根据形势变化,沉着应对,
  • 国外如何运用政策促进科技创新(上)
  • 随着经济全球化的深入发展,世界各国都十分重视创新能力的培育和提高。特别是一些发达国家,把提高创新能力作为抢占科技制高点、增强本国核心竞争力的基本手段,先后制订了法律、财政、税收、金融、保险、信贷、土地、经贸、技术、中介服务等一整套政策支持体系,促进创新活动的发展。我国确立的一个宏伟目标,
  • 忧患有时比优势更重要
  • 发挥优势,这是各地经济发展中人们经常提到的一个观点什么是优势?人们很自然会想到资源、区位、设施等。于是,有人为有优势而自豪自喜,也有人为缺优势而自怨自艾,其实,大可不必,因为除了有没有优势外,还有一个怎么看优势的问题
  • 别乱打“民生牌”
  • 今年以来。“关注民生、改善民生”成为各级领导使用频率最高的词语。一些利民举措也得到了人民群众的欢迎,充分体现了人民公仆为人民。
  • 解放思想不是胡思乱想
  • 解放思想是把人们从陈旧的、落后的、不符合实际的思想观念、教条、思维模式中解放出来,使人们打开眼界、拓宽思路,以求更快、更好的发展;为此,我们必须认识到:
  • 树立怎样的“大局观”?
  • 何谓“大局”?任仲平先生曾指出:“凡是涉及全局的事,涉及人民群众的根本利益,涉及国家命运前途的事,就是大局”那么,作为一名官员特别是领导干部应当树立什么样的大局观呢?在我看来,首先,他必须以国家和群众的整体利益为追求.而不能以牺牲国家和社会整体利益.来满足地方、部门和个人的局部利益.
  • 推进班子建设 增进班长才干 改进干部作风——普陀区开展新一轮“好班子、好班长、好干部”主题实践活动
  • 今年以来,中共上海市普陀区委针对换届以后领导干部的思想、工作实际,紧紧围绕建设高素质领导班子和干部队伍的目标,以改革创新的精神加强思想政治建设,开展了新一轮“好班子、好班长、好干部”主题实践活动。活动采取组合式设计、专题式实施、互动式深化的方式,
  • 内容提要
  • 《党政论坛》下半月刊《干部文摘》2008年第8期要目
  • 走进基层 服务群众——普陀区纪念中国共产党成立87周年主题党日活动
  • 中共上海市普陀区委深入贯彻落实党的十七大精神,忠实践行党全心全意为人民服务的根本宗旨,拓展联系服务群众的途径,丰富联系服务群众的内容,畅通群众表达意愿的渠道,形成联系服务群众的工作体系和机制。在纪念中国共产党成立87周年之际,各级党组织和广大党员广泛开展“走进基层、服务群众”主题党日活动,深入基层,
  • 整合资源 服务群众 凝聚人心——嘉定区嘉定镇社区(街道)党工委“区域党建”显成效
  • 近年来,嘉定镇社区(街道)党工委根据市委的部署和区委的要求,以和谐社区建设为主线,以服务群众为重点,进行了“区域党建”工作的有效探索。通过一年多的实践,“区域党建”工作充分体现了在整合资源、服务群众、凝聚人心上的优势与作用,成为加强和改进基层党建的一项新举措,成为党联系和服务群众的一个新平台。
  • [纪念改革开放三十周年]
    我国改革开放的30个新特点(曾峻)
    [中心组学习]
    提高理论自觉 深入领会科学发展观(丁祥艳)
    [学习党的基本理论]
    维护人民的表达权(姚望)
    [党的建设]
    推进党内民主建设必须正确处理七大关系(张书林)
    党建改革创新若干问题探讨(汪丹)
    组织环境变迁与学习型机关建设(程毅 刘军)
    [哲学思考录]
    社会主义核心价值体系的辩证特征(薛玉琴 王令金)
    [改革与开放]
    社会主义核心价值观与当代中国国家制度建设(高卫华)
    积极拓展新社会阶层人士的成长途径(郑月娟 杨初)
    弱势群体的心理调适(罗会德)
    [当代行政]
    世界格局变迁中我国的政策选择(熊平安)
    地方政府“大部制”改革的路径(李朝智)
    积分制管理:广州市公务员培训出新招(颜海娜)
    [廉政建设]
    浦东新区创新国有企业监事会制度(邱素琴 刘德荣 周宝龙)
    [精神文明建设]
    加强理论建设增强意识形态凝聚力
    移风易俗与新农村建设——从上海市郊农村的情况说开去(沈永昌)
    [建设社会主义新农村]
    关注新型农民在村民自治中的作用(巩玉涛)
    [干部教育与管理]
    领导干部要善于运用法律思维(陈海松)
    选拔干部要避免“晕轮效应”(唐宗礼 徐庆华)
    [干部修养]
    提升领导者的创新心理素质(罗凤英)
    [他山之石]
    古巴共产党如何加强党的建设(李海洋)
    国外如何运用政策促进科技创新(上)(张明龙)
    [千字文]
    忧患有时比优势更重要(武园萍)
    [群言堂]
    别乱打“民生牌”(彭广荣)
    解放思想不是胡思乱想(朱向东 侯东喜)
    树立怎样的“大局观”?(孙瑞灼)

    推进班子建设 增进班长才干 改进干部作风——普陀区开展新一轮“好班子、好班长、好干部”主题实践活动
    内容提要
    《党政论坛》下半月刊《干部文摘》2008年第8期要目
    走进基层 服务群众——普陀区纪念中国共产党成立87周年主题党日活动
    整合资源 服务群众 凝聚人心——嘉定区嘉定镇社区(街道)党工委“区域党建”显成效
    《党政论坛》封面

    主管单位:中共上海市委党校

    主办单位:中共上海市委党校

    主  编:夏军

    地  址:上海市虹漕南路200号

    邮政编码:200233

    电  话:021-64365035

    国际标准刊号:issn 1006-1754

    国内统一刊号:cn 31-1203/d

    邮发代号:4-521

    单  价:5.00

    定  价:120.00


    关于我们 | 网站声明 | 合作伙伴 | 联系方式
    金月芽期刊网 2017 电脑版 京ICP备13008804号-2