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文献检索:
  • 加强领导班子和干部队伍建设的首要任务是加强党性修养
  • 面对新的形势和繁重的任务,要克服各种困难,推动经济社会又好又快发展,关键靠各级领导班子和干部队伍。加强领导班子和干部队伍建设,首要任务是加强党性修养。胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上特别指出,加强党性修养、树立和弘扬优良作风是每个领导干部改造主观世界的终身课题,
  • 增强“两新”组织 党建工作的有效性
  • 近年来,“两新”组织党建工作总体上取得了很大的进展,奠定了比较扎实的工作基础,也形成了比较好的条件和氛围。但与机关党建、国有企业党建、农村党建相比,“两新”组织党建工作开展的时间毕竟还比较短,积累的经验还有限,“两新”组织党组织的功能定位、党建工作有效性的内涵与实现途径等重大理论和实践问题还需要深入研究;由于产权结构、管理体制的不同,“两新”组织党建工作运转的体制机制还需要进一步探索和创新。
  • 党的建设彰显改革创新精神——解读中共十七届四中全会精神的关键词
  • 党的十七届四中全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。《决定》认真总结新中国建立60年来,加强执政党自身建设的基本经验,深入分析在国际形势继续发生深刻变化,分析了党的建设面临的新形势、新情况和新问题,并且按照党的十七大精神,
  • 论江泽民的经验观
  • 江泽民从1989年至2002年担任党的总书记,他主政的13年,道路很不平坦,发生了一系列关系中国国家主权和安全的国际突发事件,出现了诸多政治、经济和自然方面的困难和风险。然而,中国经受住一次又一次考验,排除各种干扰,保证了改革开放和现代化建设的高速前进。在这不平凡的13年中,中国进行了多次、多方面的重大历史经验总结。
  • 加强党的建设的组织保障——上海市基层专职党群工作者职业化建设调查
  • 中央政治局委员、中央组织部部长李源潮同志在上海调研时提出:基层党务干部职业化是一个大政策,是个体制机制问题,上海可以以改革创新的精神进行探索。根据这一指示精神,市委组织部会同相关部门组成了专题调研纽,对分布于本市社区、“两新”组织、农村等三个领域的专职党群工作者情况进行了深入调研。
  • 中国共产党执政理念的发展与创新
  • 建国六十年来,中国共产党的执政理念不断发展、不断创新,党的执政地位也更加巩固。执政理念是执政党对执政规律、宗旨、目的、任务等方面内容进行经验总结、理性思考、深刻反思、高度综合而提炼概括出来的一种核心价值观,是执政党执政思想的核心和灵魂,是其路线、方针、政策制定和执行的根本依据。
  • 政党基层组织的现代化转型初探
  • 一、社会转型对政党转型的要求 1.社会现代化转型对政党基层组织造成了外部压力。 中国长期以来一直为农耕社会,作为—个后发的现代化国家,其外在压力要求陕速实现转型和发展,而其社会成长尚无力量支撑转型,政党必然成为其转型推动的主导力量,并为适应这种现代化的转型,自身组织结构、运作机制和动员方式亟需实现转型。
  • 对危机处理的反思
  • 当今我国社会正处在一个急剧变革的时期,由于利益格局的变化,一些长期积淀的矛盾和冲突不断地突显出来,群体性上访事件在社会和企事业单位内时有发生。这对基层党组织应对和处置危机能力提出了新挑战,也是当前加强基层党组织能力建没不可回避的重要课题。
  • 公民个人在改善民生中的权利与义务
  • 贯彻落实科学发展观的一个重要内容,就是要加快推进以改善民生为重点的社会建设。如何推进,政府执政为民的理念与宗旨的贯彻落实,民生必须得到改善的责任意识,社会建设投入的持续增加等,固然是改善民生的强大支撑、长久依靠,但是公民个人在改善民生中的权利与义务意识,身体力行的社会实践,积极主动的支持与配合也不可低估、不能缺少,尤其是在全球金融危机情况下,
  • 处置群体事件要坚持以人为本
  • 情为民所系、利为民所谋、权为民所用不是空洞的口号,而是我们立党的宗旨,是我们一切工作的出发点。经过30年改革开放,我们收获的丰硕成果除了GDP几十倍的增长,综合国力的急剧增强,还包括13亿人民总体素质的迅猛提升,这种提升集中地体现在最底层、最弱势、最广大的工人、农民群体日益增长的利益诉求表达以及维权意识。这也对我们的政府和干部提出了更高的执政要求,具体地说,
  • 弱势群体公民权的失落和回归
  • 近来,“被”字在网络上窜红,甚至有人说,我们,已经进入到了一个“被时代”。“被”作为一种流行语红极一时,反映了我国社会转型时期社会弱势群体对自身权利的无奈诉求,同时也是对公权力在某些问题上的缺席、失语、妄语、诳语状态的一种追问和质疑。在我们大力推进社会主义和谐社会建设的今天,出现了“被时代”这样一种不和谐的状况,我们必须清醒地加以认识并积极化解,这样才能使我们免于“被和谐”,才能真正营造一种和顺、协调、温馨、共融的社会状态。
  • 信息分化与公民网络政治参与
  • 当代信息技术的进步和信息资源的大量积聚使我国逐步跨入了信息化时代,但是受环境和条件的限制,出现了信息资源和信息技术在不吲社会成员之川配置上的分化,导致了人们实际社会地位和社会权利上的差异,加剧了经济高速增长时期社会不公的程度。信息分化现象作为网络社会中的一种社会分化,必然导致公民网络政治参与的差异性。
  • 用“五个明确”落实问责制
  • 自2003年非典时期开始,我国行政问责事件接连不断,各地纷纷出台问责力、法,使官员问责制从非常时期的非常之举开始,逐步走向制度化。从近年来实施情况看,问责制确实达到了推进责任政府建设、促使掌握公共权力的官员忠实履行职责的目的。但人们在肯定果断问责的同时,对这些官员被问责后涉及“复出”的程序也比较关心。
  • 如何争夺国际舆论主动权
  • 国际舆论已成为当今世界体现一国行动正义、人心向背程度的重要标志。然而,美国等干涉主义国家的强大国际传播实力优势,已成为我方争夺国际舆论主动权的最大障碍。如何立足现有基础,采取务实有效的措施争夺国际舆沦主动权,是我们的当务之急。
  • 和谐文化与文化创新的使命
  • 一、和谐文化建设是中国特色社会主义事业的重要组成部分 1.“和谐文化”反映了中国特色社会主义社会的本质特征 党的十六届四中全会第一次明确地提出“和谐”是中国特色社会主义社会的本质特征,党的十七大进一步提出“和谐社会是发展中国特色社会主义的基本要求”,
  • 加强制度建设 构建综合反腐倡廉体系
  • 一 近些年在党中央领导下反腐败工作取得很大成绩,防治腐败措施的实施和惩治腐败分子的力度不断加大,但是腐败案件和腐败现象依然不断出现,反腐败的局势发展依然严峻。从反腐败的进程看,腐败与反腐败的博弈较量日益复杂,斗争也越来越艰巨。近年来查处腐败案件显示出一些新的特点。
  • 弘扬、发展中华廉洁文化
  • 一、中华廉洁文化是中国共产党安邦治国的重要社会政治文化基础 二千多年来,以儒学为理论基础的中华廉洁文化,从对人们的人生的价值取向的影响来说,至少有着四方面的规范意义:一是全社会成员部适用的“正心、修身、齐家”的节俭思想;二是对于基层官吏强调艰苦奋斗的勤政思想;三是对于高级官员强调廉洁自律的廉政思想;四是针对最高统治者中华廉洁文化强调爱国爱民的仁政思想。
  • 亲和力:和谐领导的基石
  • 在领导学中,亲和力指的是以领导者个人为载体,以自己的高尚品德和人格魅力联系和带动周围群众,向四周辐射而产生的影响力和组织效能。
  • 领导干部的“坐”与“走”
  • 最近,听到一位市委书记在全市领导干部会议上说:“作为一名领导干部,既要能坐得住,学得进,善于思考;又要能下得去,走得勤,善于调研,这样才能干好工作,”我认为,这位市委书记的话道出了领导工作“坐”与“走”的辩证法。
  • 选择的智慧
  • 一个年轻人向一个年长的智者请教智慧的秘诀。年轻人问:“智慧从哪里来?”智者说:“正确选择。”年轻人又问:“正确的选择从哪里来?”智者说:“经验。”年轻人又问:“经验从哪里来?”智者说:“错误的选择。”
  • 领导力剧场:干部培训的新路径
  • 一、领导力剧场的内涵和特征领导力剧场是一种以提升领导力为目的,以戏剧的表演元素为载体,以某一领导问题(比如:战略决策、团队建设等)为线索,以培训者和领导干部间互动为基石的教膏性戏剧。在领导力剧场中,培训者运用戏剧的表演元素将某一领导问题呈现于舞台之上,预留可供领导干部表演和反思的时间和空间,激活领导个体的内在情感,加深领导个体的理性认识,提升领导个体的领导能力。
  • 领导干部要学些宗教知识
  • 新加坡《联合早报》曾报道:川西藏区的一个汉族县委书记到藏族喇嘛寺参观,看到庙里的宗喀巴大师的塑像,就不加思索地说:“这是藏王松赞干布!”实际上,像这样缺乏基本宗教知识的领导干部并不在少数。前不久发生的乌鲁木齐“7·5”打砸抢烧严重暴力犯罪事件,就暴露出了当地部分领导干部对伊斯兰教的无知,迫切显示出领导干部学习宗教知识的必要性和重要性。
  • 日本海关的风险管理
  • 20世纪90年代以来,日本海关尝试在执法过程中引入风险管理机制,并结合自身实际进行一系列制度创新,较好地化解了日益繁重的执法任务与相对有限的人力资源之间的矛盾,通关效率大大提高,监管质量显著改善。日本海关探索政府执法风险管理的实践,对我国相关政府部门推进执法改革,有着重要的启发意义和参考价值。
  • 切忌“戴帽穿靴”
  • 《东方早报》4月30日A42-A43版全文刊登了国务院关于推进上海加快发展现代服务业和先进制造业,建设国际金融中心和国际航运中心的意见,读了给人耳目一新的感觉。
  • 陈同海的“工作需要”究竟是什么
  • 原中石油化工总经理陈同海因收受钱款1.9亿元人民币而被判处死缓,可以说是近日最大的新闻了。仔细搜索相关资料,得知此人最大的爱好是讲“排场”,每月挥霍公款120万元,日均4万元。据说中纪委曾警告他不要“挥霍太多”,回答是“工作需要”。
  • “新官”要理好“旧账”
  • 某领导履新不久,面对繁冗复杂、棘手难理的遗留问题,以“新官不理旧账”为由,欲一推了之。笔者以为,这种做法严重影响了地方政府的信誉度,应该引起高度重视。
  • 规范问责官员的复出
  • 最近,被问责官员悄然复出的消息接二连三。高调问责、低调复出似乎成为中国的官场常态。不少网友感到不可思议,认为此举“太不顾老百姓的感受了”。
  • 还是原汁原味好
  • 近日,杭州市市长蔡奇向媒体说了两句振聋发聩的话:“老百姓有权知道政府在做什么,更重要的是老百姓还有权参与决策;我要直接面对面地倾听老百姓的心声,而我们现在听到的太多是层层传上来的过滤掉的声音。”两句话,句句说到点子上,句句代表老百姓心声。
  • “中国行政管理60年:变迁与发展”学术研讨会
  • 正值庆祝新中国成立60周年之际,上海行政学院联合中国行政管理学会和上海市行政管理学会共同举办以“中国行政管理60年:变迁与发展”为主题的学术研讨会。本次研讨会于2009年9月22至23日在上海行政学院举行,来自北京、西安、武汉、青岛等以及上海市行政管理学会和党校系统的近百位专家学者参加了本次研讨会。
  • [专论]
    加强领导班子和干部队伍建设的首要任务是加强党性修养(俞正声)
    [中心组学习]
    增强“两新”组织 党建工作的有效性(冯小敏)
    党的建设彰显改革创新精神——解读中共十七届四中全会精神的关键词(袁秉达)
    [学习党的基本理论]
    论江泽民的经验观(陶文昭)
    [党的建设]
    加强党的建设的组织保障——上海市基层专职党群工作者职业化建设调查
    中国共产党执政理念的发展与创新(侯峰)
    政党基层组织的现代化转型初探(金莎)
    对危机处理的反思(虞志灏)
    [改革与开放]
    公民个人在改善民生中的权利与义务(费凡)
    处置群体事件要坚持以人为本
    弱势群体公民权的失落和回归
    [当代行政]
    信息分化与公民网络政治参与(昌灏)
    用“五个明确”落实问责制(沈小平)
    [放眼世界]
    如何争夺国际舆论主动权(童哲)
    [精神文明建设]
    和谐文化与文化创新的使命(吴解生)
    [廉政建设]
    加强制度建设 构建综合反腐倡廉体系(周耀虹)
    弘扬、发展中华廉洁文化(励慧芳)
    [领导科学与艺术]
    亲和力:和谐领导的基石(金林泉 顾承卫)
    领导干部的“坐”与“走”(陈思炳)
    选择的智慧(王富新)
    [干部教育与管理]
    领导力剧场:干部培训的新路径(何丽君)
    [干部修养]
    领导干部要学些宗教知识(史海威)
    [他山之石]
    日本海关的风险管理(陈振海)
    [千字文]
    切忌“戴帽穿靴”(乔建忠)
    陈同海的“工作需要”究竟是什么(灵璧石)
    [群言堂]
    “新官”要理好“旧账”(黄健)
    规范问责官员的复出(刘英团)
    还是原汁原味好(唐剑锋)

    “中国行政管理60年:变迁与发展”学术研讨会
    《党政论坛》封面

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